總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

機關(guān)辦公室個人文秘工作總結(jié) 機關(guān)辦公室個人總結(jié)述職篇一

從辦公室工作來看,，隨著社會的進步和政府各項職能的轉(zhuǎn)變，辦公室工作的地位和作用日顯重要,，任務(wù)日益加重,，要求越來越高，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā),、來人接待等此類瑣碎工作,。部分工作人員對辦公室工作認識有誤區(qū)，認為辦公室就是“傳話的”,、“打雜的”部門,，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。其實,，辦公室作為一個承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機構(gòu),，既要為領(lǐng)導服務(wù),，又要為機關(guān)各科室服務(wù)，具有明顯的綜合性和服務(wù)性,，肩負的擔子也較重,。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室，其工作范圍較廣,，如文字材料,、會務(wù)組織、信息督查,、公務(wù)接待,、文書處理、檔案管理,、保密,、綜治維穩(wěn)、目標考核,、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔,。同時，上級的政策,、領(lǐng)導的批示,、局機關(guān)的規(guī)劃、計劃,、決策等都需要辦公室來傳達,，各科室和局屬各單位對各項政策、批示、決策等的貫徹落實情況,，都需要辦公室來督促,、匯總、處理,，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性,。

辦公室的工作特性決定了其在局機關(guān)中的作用職能。充分認識辦公室的工作特性和作用職能,，對做好辦公室工作,，確保領(lǐng)導正確決策，提高辦事效率,，推動事業(yè)發(fā)展,，具有重要意義。一是起到參謀助手的作用,。辦公室承擔著為領(lǐng)導決策提供文件,、資料、信息和建議,，對領(lǐng)導工作部署進行組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、檢查，以及協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)的任務(wù),。二是起到信息樞紐的作用,。辦公室在局機關(guān)中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用,。三是起到“門面窗口”的作用,。辦公室承擔著上下級和相關(guān)部門來文、來電,、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù),，需要溝通上下左右，聯(lián)系四面八方,。

一是忙于事務(wù)性工作多,，參謀助手作用發(fā)揮不充分。辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,，對自身工作總結(jié)反思少,，被動服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動性少,。在我局服務(wù)人才,、保障民生的過程中，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù),、參謀等作用,，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心,、想大事,、站在更高層次思考問題不夠，為領(lǐng)導提供前瞻性,、全局性的建議方面還有欠缺?，F(xiàn)實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新,、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新,、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題,，以新的視角認識問題,，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的還不夠,。

二是辦公室與其他職能科室不同,，沒有明確的主管部門，省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系,，在管理指導上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位,。同時辦公室工作無法量化，難以統(tǒng)一考核標準進行評定,、表彰,。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓，只能在工作點滴中積累學習經(jīng)驗,，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ),。近年來，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓機會較少,，尤其是基本沒有赴省,、赴外地市學習培訓的機會。相比業(yè)務(wù)科室而言,，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗的相互學習與交流,，難以有效的開闊視野，拓展思路,。

三是辦公室工作繁雜,，從工作情況看，絕大多數(shù)工作人員承擔著繁重的任務(wù),，工作時間也不像其他科室一樣能自主掌握支配,，且加班較多，又沒有相應(yīng)的補貼，所以好多人員不愿到辦公室工作,。同時,，辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員，只能從局屬單位借調(diào)人員進行補充,，造成辦公室隊伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性,。從辦公室工作人員身份看，由機關(guān)公務(wù)員,、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成,，共8人，而編制在辦公室的僅有3人,，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來,。

做好辦公室工作，必須在科學發(fā)展,、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下,，緊密圍繞全局工作中心，繼續(xù)解放思想,，進一步提升思想理念,，轉(zhuǎn)變工作思路，改進工作作風,，完善工作方式,，創(chuàng)新工作機制，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

辦公室的工作頭緒多,，服務(wù)對象多，方方面面應(yīng)酬也多,。事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周,，不是上級不滿意,，就是職工有意見。好比是老牛進磨坊,，一年忙到頭還出力不討好,，因而不少人都不愿意從事此項工作。話說回頭,，辦公室工作難干總得有人干,，既然從事了這項工作，就要安下心來并全身心地投入,。辦公室也是鍛煉人的地方,，辦公室人員可以從領(lǐng)導身上學習到很多(如：領(lǐng)導的決策能力、工作作風等)，可以在工作實踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力,、公關(guān)技巧,、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等?？梢哉f,，能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位,、把握契機,、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

無志不能,，無才不能博見,。辦公室的同志要堅決克服忙于事務(wù)、疏于學習的傾向,，堅持把學習放到重要位置,，跟上全局跨越式發(fā)展步伐。要加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻的意識,，耐得住寂寞，守得住清貧,，抵得住誘惑,，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,，增強拒腐防變能力;樹立嚴謹細致,、精益求精的作風，牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,，扎實做好每一項工作,，認真對待每一件事情，力求把工作做實,、做細,、做好、做精,。

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù),，必須堅持把文稿服務(wù)放在各項工作的首位，努力加強信息和調(diào)研工作,，不斷提高文稿質(zhì)量,，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用,。

一是進一步提高對文稿工作重要性的認識，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù),、檢驗工作效果好壞的參照和評價干部優(yōu)劣的標準,，提升文字工作在各項工作中的份量。二是準確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,，弄清領(lǐng)導的要求,，把握領(lǐng)導的風格，站在領(lǐng)導的角度和全局的高度去思考問題,，力求寫出的文稿與領(lǐng)導的思路合拍,、與形勢的發(fā)展相符。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對性地抓好信息工作,，善于從領(lǐng)導講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導的思路和急需了解的重點問題,，同時,，對決策落實過程中的新進展、新情況,，及時開展信息追蹤,，使信息更具實效性，為領(lǐng)導科學決策提供有效支持,。

辦公室的工作涉及面廣,，同時千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系,。要做好辦公室工作,，首先要理清思路，抓大事,，抓工作中的主要矛盾,，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧,、合理安排,，才能做到忙而不亂、緊張有序,。然而，再統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，也要有足夠的人員來落實一項項具體的工作任務(wù)，因此,，辦公室工作的人員保障也尤為重要,。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮老同志的傳、幫,、帶作用,，幫助年輕人成長，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力,，提高其綜合協(xié)調(diào)能力,。全面落實多崗鍛煉和工作代理制度，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手,，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象,。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)。對新考入公務(wù)員,，按照個人自愿和組織安排相結(jié)合的方式,，采取輪崗制,，以1-2年為一個周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作,，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化，也有利于新入公務(wù)員快速,、全面了解本單位情況,，盡快進入角色，適應(yīng)工作,。三是加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),。建立辦公室領(lǐng)導干部和文秘人員后備庫，加強對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓,，適當放寬對辦公室選人用人的種種限制,，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊伍。

機關(guān)辦公室個人文秘工作總結(jié) 機關(guān)辦公室個人總結(jié)述職篇二

我于20__年1月來到某某鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作,，一年以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,，我較好地履行了工作職責,，基本完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報,。

一,、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我認真學習了《“三個代表”讀本》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《“xx屆四中全會精神”學習讀本》、《領(lǐng)導干部“四觀”教育讀本》,、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識,，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關(guān)知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》,、《辦公室文秘寫作》,、《應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學習,，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高,。

二、勤于動筆,，增強文字功底;大膽實踐,，將理論應(yīng)用于實際。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù),。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩,，邊寫邊改，并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān),，提出意見和建議,，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿,。一年來，我起草各種綜合材料25份,，文件16份,，簡報設(shè)計1份。在工作之余,，我大量地翻閱辦公室,、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經(jīng)驗,、做法,，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中,。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓學習,。通過學習和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高,，并在同事們的支持下建立起了某某鎮(zhèn)20__年至20__年的文件資料檔案,。

三、擺正位置,，做好領(lǐng)導的助手,。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置,，不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導的助手。每天的來文,、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報，以使領(lǐng)導及時掌握最新情況,，在受理群眾來信來訪時,，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理,，較大的問題及時向主要領(lǐng)導匯報,，待領(lǐng)導批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實,，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導匯報,。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,、想辦法,，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。

四,、團結(jié)同事，努力工作

在工作中,，我注意團結(jié)同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重，講團結(jié),、講正氣,、講原則。辦公室工作紛繁,、瑣碎,，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤,，在日常工作中,，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵,，從不指責,。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔責任,，從不把責任推給他人,。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導交辦或同事,、群眾托付辦理的事,，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對,，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導把關(guān),，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確、及時發(fā)放,。在辦公室的日常工作中,，幾位秘書出身的領(lǐng)導給予了我極大的幫助，對我言傳身教,，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來。

五,、服從領(lǐng)導安排,，積極深入基層鍛煉

今年十一月底，鎮(zhèn)領(lǐng)導決定抽調(diào)我到某某村落實烤煙種植面積和某某社異地搬遷工作,。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性,，但我還是以大局為重，服從領(lǐng)導的安排，積極投身到基層工作之中,。在基層一個多月的時間里,，我不以鎮(zhèn)干部自居，尊重每一位村社干部和群眾,，和大家建立了良好的關(guān)系,。同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了某某村的每一個社,。在某某社搬遷工作出現(xiàn)困難時，我迅速把情況匯報給鎮(zhèn)領(lǐng)導,，待領(lǐng)導作出決策后,，我又主動配合村干部踏著暮色趕到某某社召開村民大會，對群眾動之以情,，曉之以理,，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮(zhèn)黨委政府做好搬遷工作,，為書記和其他鎮(zhèn)領(lǐng)導當晚進入某某社說服群眾當好了馬前卒,，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在分管領(lǐng)導和村社干部們的大力支持和幫助下,，烤煙面積落實按時,、按質(zhì)、按量地完成了預(yù)定的目標,，某某社異地搬遷工作也已經(jīng)在緊鑼密鼓地進行著,。

六、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：

(一)是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性;

(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;

(三)是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;

(四)是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;

(五)是對一些工作關(guān)系的處理欠妥,，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁，努力工作,，為某某鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力,。

機關(guān)辦公室個人文秘工作總結(jié) 機關(guān)辦公室個人總結(jié)述職篇三

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導班子決策,、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議,。

2,、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全范文工作責任機制，不斷提升范文人員寫作能力,。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達到會議目的，收到實際效果,。

3,、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用，堅持全方位,、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責任,、檢查、通報,、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1,、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育,，做到精打細算,，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強行車安全，把好“方向盤”,。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學 習《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調(diào)度,、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3,、加強檔案管理,，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學,、條目清晰，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化、電子化,。

4,、加大保障力度，當好“服務(wù)員”,。扎實做好機關(guān)接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。