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最新意識形態(tài)工作專題分析研判報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-21 16:43:02
最新意識形態(tài)工作專題分析研判報告(三篇)
時間:2024-08-21 16:43:02     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

意識形態(tài)工作專題分析研判報告篇一

第三季度**社區(qū)嚴(yán)格按照中央、**黨委,、**市委和**市委關(guān)于意識形態(tài)工作的總體要求,,加強領(lǐng)導(dǎo),多措并舉,,扎扎實實抓好意識形態(tài)工作,,進一步凝聚了黨心民意和社會共識,有力地維護了社會的和諧穩(wěn)定,。

從意識形態(tài)工作責(zé)任制貫徹落實情況來看,。社區(qū)通過落實市委和街道黨工委下發(fā)《2018年度**市落實意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)清單》的相關(guān)文件,對相關(guān)任務(wù)進行了細致分解和任務(wù)分工,,進一步深化和明確了意識形態(tài)工作的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。這個季度,召開意識形態(tài)工作部署會議1次,,理論學(xué)習(xí)12次,。

從網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實情況來看。嚴(yán)格落實中央《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,,按照《**市網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置管理實施辦法》等制度,,做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間應(yīng)對,、第一時間處置,。對炭疽病和非洲豬瘟在轄區(qū)范圍內(nèi)及時排查,經(jīng)過社區(qū)工作人員的走訪,,查出一戶居民飼養(yǎng)寵物豬1只,,尚未發(fā)現(xiàn)異常情況。并通過走訪入戶,、微信公眾號,、微信群等多種方式,宣傳普及炭疽病和非洲豬瘟防治知識,,增強居民自主防范意識,,消除疑慮,科學(xué)應(yīng)對,。上報網(wǎng)評文章6篇;開展了“六聯(lián)三動環(huán)境整治工作”“最美家庭故事分享會”等主題實踐活動,,傳播正能量,,第三季度發(fā)放文明禮儀等宣傳單6000余份,宣傳冊3000余份,。

從意識形態(tài)陣地管理建設(shè)情況來看,。**社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的意識形態(tài)導(dǎo)向堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、弘揚主旋律,、傳播正能量,,用先進的思想道德文化占領(lǐng)意識形態(tài)陣地,旗幟鮮明地反對和批判反主流意識形態(tài)思潮,,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,,用發(fā)展的硬道理證明主流意識形態(tài)的科學(xué)性和真理性,把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好人民群眾根本利益作為主流意識形態(tài)教育工作的根本出發(fā)點和落腳點,關(guān)注民生,,體察民情,,解決民困,打開群眾心扉,,激發(fā)群眾情感上的共鳴,,增強馬克思主義意識形態(tài)話語權(quán)的吸引力、凝聚力和感召力,。堅持每周在轄區(qū)11個小區(qū)微信群發(fā)布正能量視頻與文章,,本季度共發(fā)布500余條。

綜合意識形態(tài)總體形勢,,準(zhǔn)確分析研判我社區(qū)具體情況,,主要存在的風(fēng)險和隱患有:

(一)網(wǎng)絡(luò)輿情方面帶來的風(fēng)險和隱患。主要表現(xiàn):因傳播渠道多樣,、傳播速度快捷,、影響范圍廣、隱秘性強,、控制難度大,網(wǎng)絡(luò)輿情中極易帶來社會安全隱患,具有蠱惑不明真相的民眾,、滋生網(wǎng)絡(luò)暴力、激化社會矛盾,、造成群體的盲從與沖動,、引發(fā)社會群體性事件等危害。

(二)陣地管理方面帶來的風(fēng)險和隱患,。主要表現(xiàn):是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)不夠強,。社區(qū)工作人員對引導(dǎo)輿論的意識淡薄,主觀能動性發(fā)揮不夠,,調(diào)動溝通,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠強,,履行意識形態(tài)工作的職責(zé)也不到位,推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進和諧的作用還得不到充分發(fā)揮,。

(四)社會問題帶來的風(fēng)險和隱患,。主要表現(xiàn):社會矛盾多發(fā)、易發(fā),,信訪維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn),。我社區(qū)現(xiàn)有信訪人員170余人,其中重點人員有5人,,目前都比較穩(wěn)定。一是從經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)看,,經(jīng)濟增長速度放緩,,帶來一些新的矛盾和問題,如部分行業(yè),、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,,勞資、債務(wù)糾紛增加,,非法集資,、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪增多,如果處置不當(dāng),、不及時,,很容易傳導(dǎo)到社會領(lǐng)域,引發(fā)大規(guī)模的聚集上訪或群體性事件,。二是從社會發(fā)展的新趨勢看,,隨著新型工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,,社會利益格局發(fā)生深刻變化,,人們的思想觀念、價值取向日益多元化,,社會競爭加劇,,流動性,、開放性增強,由發(fā)展差距,、收入差距等造成的心理失衡增多,,容易引發(fā)各種社會問題甚至個人極端事件,。

下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責(zé)任意識,,牢牢把握好正確的政治方向,,向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊,,向黨的理論路線方針政策看齊,,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告和干部考核中,。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,,加強正面宣傳,加強精神文明建設(shè),,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識,,以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物,,補齊短板,做好創(chuàng)新工作,。

**社區(qū)黨支部

意識形態(tài)工作專題分析研判報告篇二

上半年,,我學(xué)校按照上級黨委的要求,高度重視意識形態(tài)工作,,牢牢把握正確政治方向,,結(jié)合當(dāng)前工作實際,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,。根據(jù)會議安排,,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:?

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實?

校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作,,及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,由支部書記牽頭,,分管負責(zé)人具體負責(zé),,其他成員分工負責(zé)的工作格局,明確工作責(zé)任,,狠抓責(zé)任落實,,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全,為推進學(xué)校全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境,,提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

(二)召開專題會議,全面安排部署??

于年初組織全體黨員干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議,及時學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)文件精神,,重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央,、自治區(qū)、及我市相關(guān)文件精神,,并對2019年意識形態(tài)工作進行了安排部署,,進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制。?

(三)加強理論學(xué)習(xí),,提升思想認(rèn)識??

以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺,,結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,,切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作,。一是制定了黨員教育培訓(xùn)計劃并將學(xué)習(xí)納入到“三會一課”中。今年上半年,,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)意識形態(tài)6次,,講授意識形態(tài)黨課1次。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,,全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中,、二中、三中全會精神,,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位,。三是建立黨員干部個人學(xué)習(xí)檔案,將黨員干部的個人學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)筆記,、心得體會等集中收集整理,記錄黨員干部學(xué)習(xí)歷程,。?

參照上級下發(fā)的相關(guān)文件,,我校對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判,并對風(fēng)險點進行逐一排查,,主要存在的風(fēng)險和隱患有:?

(一)意識形態(tài)談心談話開展相對較少,。不能及時、準(zhǔn)確地把握黨員,、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向,。?

(二)本單位管理的公眾號、微信,、qq工作群等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴(yán),,可能出現(xiàn)發(fā)布,、傳播不實、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象?

(三)開展愛國主義教育,、思想政治教育,、形勢政策教育、警示教育較少,。?

(四)班子及成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓落實還不夠,,意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實不到位。?

(五)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠,。?

(六)對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴(yán)格,。

(七)對本單位宗教信仰情況信息掌握不全面。?

一是要把握意識形態(tài)工作的核心,。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用,,加強正面引導(dǎo),讓全體黨員干部職工在學(xué)校發(fā)展的道路上始終充滿激情,,弘揚正氣,,同心同向,通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地,,形成積極向上的校風(fēng),。?

二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí),注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線,。從強化廣大教學(xué)人員政治意識,、加強理論學(xué)習(xí),通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為,,強化責(zé)任意識,。?

三是注重在紀(jì)律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度,,教育廣大教學(xué)人員自覺守紀(jì)律講規(guī)矩,,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,樹立黨員良好形象,,做一名嚴(yán)守紀(jì)律的教學(xué)工作者;結(jié)合廉政教育,,定期組織教學(xué)人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地,,用反面典型和案例警示教育教學(xué)人員,,做到警鐘長鳴。?

四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,。認(rèn)真開展談心談話,,教育學(xué)校全體員工不在qq、微信、微博,、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布,、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息;嚴(yán)禁本學(xué)校干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠,,不傳謠,,不妄議,切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,。?

五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,。要在認(rèn)真總結(jié)、分類分析當(dāng)前學(xué)校意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上,,加強研究,,認(rèn)真謀劃,周密部署,,細化量化工作任務(wù),,補短板,提能力,,切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處,。?

今后,我學(xué)校將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí),,貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取針對性措施,,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,,增強憂患意識、政治意識,,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度,。

意識形態(tài)工作專題分析研判報告篇三

今年第一季度,,受新冠肺炎疫情影響,集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊,??简灻媲埃瘓F黨委與全體黨員員工嚴(yán)格落實《**市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求,,緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán),,堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,頂住壓力,,勇毅篤行,,全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”,改革發(fā)展“公約數(shù)”,抗疫風(fēng)貌“精氣神”,,員工隊伍“戰(zhàn)斗力”,,實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序,中心主業(yè)推進有力的良性局面?,F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下:

一,、意識形態(tài)工作總體情況一是通過宣傳陣地占領(lǐng),實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo),。指派專人負者,,發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號,、微信群,、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用,。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律、傳播正能量,,不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作,,營造企業(yè)員工積極向上聲勢,為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐,。

二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù),,夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,,利用好中心組理論學(xué)習(xí),、黨日活動、三會一課,、專題學(xué)習(xí)研討,、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神,切實提升集團黨員干部的思想認(rèn)識和理論水平,。

三是通過緊扣實事熱點,,提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點,,緊盯員工關(guān)注的民生問題,,集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作,,集團加大宣傳工作力度,,講形勢鼓舞人心,,講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,,講常識普及知識,,維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局,把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合,,提高集團意識形態(tài)工作針對性,、時效性。

二,、意識形態(tài)工作存在的主要問題“志行萬里者,,不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入,當(dāng)前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定,、健康,、上行的主流態(tài)勢,顯性問題基本得到有效整治,,隱性問題還仍未見底,。須引起我們足夠的重視,在下階段著手解決,。

一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠,。認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事,我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在,,造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,,忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進,無形中增加了工作開展的難度,。

二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強,。當(dāng)前,許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠,,夾雜多種聲音,,黨員員工在使用微信、抖音新媒體時,,對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e,,并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備,。工作預(yù)見性和前瞻性不夠,思想觀念不新,,相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多,。

三、下階段意識形態(tài)工作展望一是提升整體認(rèn)識,。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng),,是事關(guān)國家前途命運,,百姓生產(chǎn)生活,國企全面振興的重中之重,。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展,,引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹,、用明白,,牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。

二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ),。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè),,高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此,,下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心,,堅定改革方向,通過集團各項經(jīng)營指標(biāo)的不斷攀升,,幫助全體員工解決實際困難,,獲得可觀的收益,樹立企業(yè)向好的信心,,用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ),。

三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用,,結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢,,積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,設(shè)立績效考核,,人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,,通過持續(xù)高漲的員工工作熱情,,推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。

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