隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

解除合同的法律規(guī)定篇一

勞動者(以下簡稱乙方)：______

因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿),，經雙方協(xié)商一致,，解除勞動合同，中止勞動關系,，達成協(xié)議如下：

一,、______年______月______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效,，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務,。

二、______年______月______日下午辦理工作交接,，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇,。

三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物,，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費,、衛(wèi)生費等)，否則,，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣,。

四、乙方移交工作需寫出明細清單,，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協(xié)助甲方解決,。

五、雙方解除勞動關系后,，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題,，雙方均有責任和義務配合解決。

六,、在解除勞動合同及勞動關系后一年內,，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：

甲方辦公電話：____________甲方負責人電子郵箱：____________

乙方電話(手機)：____________乙方電子郵箱：____________

七、______年______月______日前,，甲方將停交乙方社保,，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

八,、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

九：本協(xié)議書一式兩份,，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。

甲方代表簽名：

乙方簽名：

————年——月——日

聲明:本文來源于互聯(lián)網,，如有侵權,，請聯(lián)系管理員刪除【投訴通道】

解除合同的法律規(guī)定篇二

甲方：xx有限公司

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二,、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三,、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償，共計 元,，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、 乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù),。

五、 甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任,。

六,、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七、在乙方離職后兩年內,，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元,。

1,、保密內容

(1)甲方的交易秘密，包括商品產,、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質量,、數(shù)量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密,，包括經營方針,，投資決策意向，產品服務定價,，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括產品設計,、產品圖紙,、生產模具、作業(yè)藍圖,、工程設計圖,、生產制造工藝、制造技術,、計算機程序,、技術數(shù)據、專利技術,、科研成果,。

2、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議的,，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、 補充說明：

由于乙方從事本公司崗位，對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。

因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內，三天內可以申請離職。

九,、 甲乙雙方沒有其他爭議,。

十、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：xx有限公司 ? 乙方：

代表人： ?代表人：

年 月 日 ?年 月 日

解除合同的法律規(guī)定篇三

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止,；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金）至年月日止,。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),；

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,；

甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）

年 月 日 年 月 日