每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇一
1. 負(fù)責(zé)游戲功能模塊的日常測試,編寫測試用例,,對每個版本發(fā)布質(zhì)量負(fù)責(zé);
2. 審視功能模塊的整體質(zhì)量,確保功能模塊在游戲系統(tǒng)中良性整合;
3. 和策劃、開發(fā)的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議;
4. 獨立測試sdk渠道包,,及時反饋測試中的問題,,根據(jù)功能策劃文檔和開發(fā)文檔編寫測試用例開展測試工作,及時反饋測試中的問題;
任職資格:
1. 1-3年的游戲測試經(jīng)驗,,有小游戲測試經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 對游戲玩法或測試方法有一定經(jīng)驗,,熟悉iphone或andriod手機平臺的測試工作尤佳;
3. 熱愛游戲,細(xì)心細(xì)致,,善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計疏漏;
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇二
1.能根據(jù)游戲相關(guān)策劃文檔創(chuàng)建并執(zhí)行測試用例
2. 提交并匯總游戲bug,,并發(fā)送測試報告
3.熟悉測試工作,了解測試流程,,兩,、三年以上游戲測試經(jīng)驗
4.了解游戲開發(fā)、維護更新流程
5.能搭建bug管理工具
6.了解安全性測試(截包、發(fā)包,,修改內(nèi)存)
7.必須要有arpg游戲經(jīng)驗
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇三
職責(zé):
1.從事網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端游戲和手機游戲的功能測試,,游戲易用性測試,游戲性能測試;
2.獨立編寫和執(zhí)行測試用例,,提交bug,,并進行bug跟蹤和回歸測試,直到bug解決;
3.根據(jù)產(chǎn)品測試情況編寫測試報告,。
崗位要求:
1. 熱愛游戲測試工作,,細(xì)心,耐心,,有責(zé)任心,,誠信正直
2. 具有三年以上網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗;玩過至少5款以上的市場主流的網(wǎng)絡(luò)游戲,有argp類型上線手機游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 本科或以上計算機相關(guān)專業(yè),,具有良好的個人素質(zhì)及較強的學(xué)習(xí)能力,,.較強的邏輯思維、分析能力和積極主動精神,。
4. 熟悉測試流程,,有較好的測試思維。能夠獨立編寫測試用例,、執(zhí)行測試,、編寫測試報告,保證項目質(zhì)量和進度,。
5. 有較好的溝通能力,。能主動了解測試過程中遇到的bug的成因,,并持續(xù)跟進解決bug,。
6. 對游戲有興趣,愿意在游戲行業(yè)發(fā)展,。
7. 有編程技能者優(yōu)先,。有端游/手游測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇四
職責(zé):
1,、根據(jù)游戲流程,、設(shè)計文檔、功能描述編寫測試用例;
2,、根據(jù)現(xiàn)有測試用例,,對功能進行測試,提交bug;
3,、負(fù)責(zé)和bug直接相關(guān)人員解釋說明問題,,重現(xiàn)bug,協(xié)助開發(fā)人員修改bug;
4,、進行bug跟蹤和回歸測試,,直到bug解決;
5,、對游戲流程、用戶體驗,、數(shù)值,、界面等提出建議,供開發(fā)人員參考,。
崗位要求:
1,、2年及以上游戲測試工作經(jīng)驗,熟悉測試流程,,有測試完整手游項目經(jīng)驗者優(yōu)佳;
2,、 熟悉常用的測試方法和測試工具;
3、對上線游戲的運營,、維護相關(guān)知識有一定了解;
4,、 具備較強的溝通能力、敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神;
5,、 較強的邏輯思維能力和積極主動精神,,能夠有力推動和協(xié)調(diào)工作的開展;
6、熱愛游戲,,熟悉主流網(wǎng)絡(luò)游戲,,有豐富的游戲經(jīng)驗,對游戲有良好的認(rèn)識和理解,。
7,、對修改游戲,破壞游戲有濃厚的興趣,,有一定的掛機腳本能力者優(yōu)先,。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇五
職責(zé):
1、根據(jù)需求,,負(fù)責(zé)大頭十三張,、麻將和微信小程序(哈局大話骰、哈局求和大師,、哈局成語大師,、哈局五子棋和哈局消消樂)等產(chǎn)品的測試,主要為手機app和微信小程序;2,、有效的設(shè)計測試用例,,保證每次上線版本的質(zhì)量;
3、定位并跟蹤缺陷,,推動缺陷合理解決,,提交缺陷解決的有效性;
4、表達(dá)能力和溝通能力強,能有效的總結(jié)問題,,編寫測試報告;
任職資格:
1,、大專或本科以上學(xué)歷,,計算機相關(guān)專業(yè);
2,、熟悉產(chǎn)品的測試流程、測試方案的編寫,、測試用例的設(shè)計和軟件發(fā)布流程,,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、掌握bug管理工具禪道,,熟悉以下至少2種工具或者類似工具:禪道,、qc、td,、charles,、svn;
4、棋牌游戲測試經(jīng)驗,,有大頭十三張,、麻將、五子棋,、象棋和斗地主測試經(jīng)驗者優(yōu)先;;
5,、工作細(xì)心、耐心,、嚴(yán)謹(jǐn),,高度的責(zé)任心,有極強的定位問題的能力和團隊合作精神;
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇六
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)方溝通,,制定各階段測試計劃,、編寫測試用例,負(fù)責(zé)測試用例的執(zhí)行,、問題報告,、測試報告的編寫
2. 與開發(fā)人員溝通,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題,,確保項目質(zhì)量
3. 熟悉測試文檔化流程。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,,與計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,熟悉金融行業(yè)優(yōu)先;
2. 有軟件測試工作經(jīng)驗,,能獨立完成整個軟件測試的流程操作,包括制定測試計劃、編寫測試用例,、執(zhí)行測試,、提交測試報告;
3. 3年以上測試相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的協(xié)調(diào),、溝通能力和文檔編寫能力;
4. 能夠承擔(dān)工作壓力,,有團隊合作精神,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇七
職責(zé):
1.對負(fù)責(zé)測試的移動app進行需求測試,,提取關(guān)鍵的測試模塊和模塊關(guān)鍵測試;
2.參與產(chǎn)品的需求評審工作
3.準(zhǔn)備測試環(huán)境和測試用例,預(yù)估測試工期,,按照計劃執(zhí)行測試,,提交缺陷,并跟進修復(fù)驗證;
4.能夠按照上線流程執(zhí)行上線,,做好線上檢查,,跟進用戶反饋情況;
5.按照部門流程規(guī)范完成項目文檔更新和保存,可能夠完成常用接口的自動化腳本并進行維護,。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)測試工作經(jīng)驗;
3.具備基礎(chǔ)的移動測試知識,熟練掌握測試用例設(shè)計和app測試方法;
4.熟練使用主流測試工具;例如monkey,、jmeter,、fiddler、adb,、android studio等;
5.對測試有濃厚的興趣,,有上進心,善于溝通,,邏輯性強,,學(xué)習(xí)能力強,且具有創(chuàng)新進取精神,。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇八
職責(zé):
1,、檢查游戲設(shè)計文檔,并進行測試用例設(shè)計;
2,、根據(jù)測試用例進行功能驗收;
3,、關(guān)注用戶體驗,發(fā)現(xiàn)游戲中的體驗問題;
4,、記錄bug和體驗問題,,全程跟進問題直至得到解決;
5、協(xié)助測試組長跟蹤項目開發(fā)進度,,及時匯報項目開發(fā)進度,。
任職要求:
1,、熟悉測試流程,了解測試流程,,一年以上游戲測試經(jīng)驗;
2,、熱愛游戲測試行業(yè),責(zé)任心強,,思維縝密,,對游戲產(chǎn)品質(zhì)量要求高;
3、具備較強的溝通能力,、敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神;
4,、積極主動,能夠有力推動和協(xié)調(diào)工作的開展,。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇九
職責(zé):
1,、配合軟硬件工程師完成項目日常調(diào)試工作,,新物料器件驗證,包括焊接器件、飛線,、維修電路板和儀器儀表的維護;
2,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線技術(shù)支持,,手機售后維修,,并分類統(tǒng)計各種不良的數(shù)據(jù),反饋給研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量部門;
3,、配合硬件研發(fā)進行硬件測試工作,,包括下載升級軟件,整機裝配,,整機測試,、硬件功能測試,性能測試,,并完成測試報告;
4,、負(fù)責(zé)cta機器整改和送測準(zhǔn)備,cta測試現(xiàn)場支持;
5,、負(fù)責(zé)cta測試文檔,、硬件維修說明、軟件升級下載說明等文檔編寫;
6,、及時發(fā)現(xiàn)硬件測試工作中不合理的地方,,并及時和硬件工程師或者硬件部總監(jiān)進行溝通。
任職資格
1. 電子通信類相關(guān)專業(yè),,??茖W(xué)歷及以上;
2. 熟悉硬件相關(guān)知識,有較強的學(xué)習(xí)能力;
3. 具備較好的團隊精神,、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,,能承受一定的工作壓力;
4. 熟練使用示波器、8960,、cmw500,、靜放電、熟練使用烙鐵,、熱風(fēng)槍,,較強焊接能力;
5. 有一年以上手機硬件測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇十
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集燃料電池系統(tǒng)關(guān)鍵零部件的測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)關(guān)鍵零部件測試臺架的方案設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)零部件的測試數(shù)據(jù)分析及測試報告的編制;
4.基于測試標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范向系統(tǒng)集成設(shè)計,、系統(tǒng)零部件開發(fā)提供方案調(diào)整升級的技術(shù)支持
任職要求:
1.掌握燃料電池系統(tǒng)關(guān)鍵零部件的工作原理和方法,,具有熱能工程、動力工程,、傳熱傳質(zhì)等基礎(chǔ)知識
2.熟練掌握一種及以上數(shù)據(jù)后期處理軟件,,具有一定的車用零部件測試經(jīng)驗
3.熟悉系統(tǒng)關(guān)鍵零部件測試方法、測試工具及裝配工藝流程和方法
4.熟悉具有良好的溝通能力和問題分析能力,,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),,有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力,、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇十一
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新一代科技平臺共享服務(wù)部的質(zhì)量保障工作,,推動新一代科技平臺共享服務(wù)部的自動化測試實施和持續(xù)集成實踐落地;
2.根據(jù)敏捷開發(fā)模式,協(xié)調(diào)其他測試人員進行測試方案,、測試計劃制訂,、測試規(guī)范制定,測試用例和測試數(shù)據(jù)管理,,能夠獨立完成自動化測試框架的搭建和應(yīng)用;
3.完成敏捷迭代開發(fā)中的驗收測試(自動和手動),,探索測試等測試任務(wù),提交缺陷報告,、跟蹤管理缺陷,,發(fā)布質(zhì)量報表;
4.對于新一代科技平臺共享服務(wù)部下的測試人員能力培養(yǎng),自動化測試代碼編寫,,協(xié)同團隊成員完成部門整體目標(biāo),。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),,有6年以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
2.熟悉軟件測試過程,,主流測試方法及常用的測試管理工具;
3.掌握至少一種編程語言(python、java等),,能夠運用開源工具框架獨立搭建產(chǎn)品自動化測試框架并完成自動化測試工作;
4.熟悉軟件開發(fā)流程,,特別是敏捷開發(fā)模式,對自動化測試和敏捷測試有深入的理解,,熟悉bdd,、atdd,、實例化需求等敏捷測試方法的一種或多種,并具有項目實踐經(jīng)驗;
5.熟悉基于selenium,、jmeter,、robot framework、loadrunner,、cucumber等一種或多種自動化測試工具的應(yīng)用,,并具有項目實踐經(jīng)驗;
6.有極佳的邏輯思維能力,善于思考,,能獨立分析和解決問題,,具創(chuàng)新意識,強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神,,良好的溝通能力;
7.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,,思維開放,喜歡接受新技術(shù),、新方法,,并不斷追求卓越;
8.有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先
游戲測試工程師工作內(nèi)容篇十二
1. 負(fù)責(zé)依照測試任務(wù)及測試進度安排,,高效的保質(zhì)保量的完成測試目標(biāo),。
2. 負(fù)責(zé)帶動組內(nèi)人員完善相關(guān)的用例、報告,、文檔等,,提高任務(wù)質(zhì)量文件的輸出及歸檔,同時帶動組內(nèi)人員能共同提高,。
3. 有效執(zhí)行測試用例,,能進行功能測試、系統(tǒng)測試,、集成測試,,能獨立完成測試并提交測試報告。
4. 負(fù)責(zé)初級測試工程的bug問題的梳理,、級別定義,、歸類。
5. 測試報告的匯總,、整理,,并向上匯報,跟蹤反饋意見,。
6. 參與初級測試工程師的培養(yǎng),,包括技能及團隊建設(shè)方面等,。