隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
餐館勞動合同簡易 餐飲業(yè)簡易勞動合同篇一
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待,,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐館勞動合同簡易 餐飲業(yè)簡易勞動合同篇二
甲方 :雅安市蘆山縣必來客餐廳
乙方: 性別: 聯(lián)系電話:
居民身份證號碼:
家庭住址: 郵政編碼: 臨時居住地址 : 郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,,簽訂勞動合同并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,。
(二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,,共 個月。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位工作,, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行,如有違反,,甲方有權(quán)按制度對乙方進行處罰,。
第三條 勞動報酬
(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時,在試用期完后正式的工資為/時,。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月 日,工資金額按員工實際勞動的小時計算,。
(三)乙方如需辭職,,必須提前一個月打辭職報告,否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個月工資的50%—80%,。
第四條 安全問題
(一)乙方在工作地點與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負責(zé),。由于個人問題發(fā)生的安全事故由乙方個人承擔(dān)。
(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負責(zé),,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
第五條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲,、乙雙方可以變更本合同:
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第五條 本合同未盡事宜,,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同,。
第六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。 甲方簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
餐館勞動合同簡易 餐飲業(yè)簡易勞動合同篇三
甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 名稱: 姓名:負責(zé)人: 身份證號碼: 電話: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法,、公平,、平等、自愿協(xié)商一致,,誠實信用的原則,,訂方本合同。
一,、 勞動合同期限
以完成本學(xué)期學(xué)生住校就餐工作為期限,,本合同自年 月日起,預(yù)計至最后一餐飯完成,,則本合同即行終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
甲方安排乙方的工作崗位為廚房服務(wù),,工作地點為學(xué)生食堂,。
三、勞動保護
甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
四、工作時間和休息休假
執(zhí)行不定時工作制,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,工作和休息由乙方自行安排。
五,、勞動報酬
乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,,甲方以貨幣形式按時支付工資為。
六,、社會保險和福利
甲方依法為乙方交納社會保險,,乙方履行合同期間因工傷,、患職業(yè)病等,按國家法律規(guī)定執(zhí)行,。
七,、約定事項
甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,,協(xié)商無效時,,可按法定程序申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。
甲方: 乙方:
合同簽訂日期:年月日
餐館勞動合同簡易 餐飲業(yè)簡易勞動合同篇四
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人: 注冊地址: 聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同,。
一,、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
1,、本合同期限為有固定期限,,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日,。
2、本合同期限為無固定期限,。
3,、本合同以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1,、乙方從事 崗位(工種)工作。
2,、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。
3,、乙方的工作地點為 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。
4、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,,服從管理,,按時完成工作任務(wù)。
5,、乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度:
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ,。
2,、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度,。
3,、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度,。
4,、甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
5,、甲方因顧客服務(wù)需要,,商得乙方同意后,可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四、勞動報酬
甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:
1,、月工資 元,,試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資,。
2,、日工資 元,試用期間工資 元,。甲方向乙方支付工甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 。
五,、社會保險
甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項社會保險費用,。
六,、勞動保護和勞動條件
1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
2,、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,,建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
七,、解除和終止
1,、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。
2,、出現(xiàn)以下情形,,甲乙雙方也可以解除本合同 。
八、違反或解除勞動合同的責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,,予以賠償。
2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同 資的時間為每月 日,。 或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
九,、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,,到人民法院提起訴訟,。
十、其他
甲乙雙方約定的其他事項: ,。
十一,、本合同未盡事宜,凡屬國家,、省有規(guī)定的,,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款,。
十二、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 年 月 日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐館勞動合同簡易 餐飲業(yè)簡易勞動合同篇五
乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 電話:
因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一,、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期從年日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點:
1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2,、工作地點:
三,、甲方對乙方的具體要求。
1,、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。
2、乙方工作時不能偷懶,,必須認真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,,若乙方工作效率實在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,,誠信,、不做小偷小摸的事,若偷拿客人,、主人,、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。
4、甲方總共押乙方500元的工資,,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,,甲方有權(quán)不退回所押工資,。
四、勞動報酬:
甲方每月支付乙方工資,,月工資為 元,。
五、乙方做到合同期限,,甲方將給予一定的獎金,,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日