做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇一

1、變動成本的稽核,。聯(lián)合倉庫,、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認單一產(chǎn)品的實際成本及損耗;

2,、應(yīng)收款的管控,。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門確認每家客戶的信用額度，控制發(fā)貨以敦促貨款的及時回收;

3,、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排,。聯(lián)合采購部門確認各供應(yīng)商的付款周期，除現(xiàn)款現(xiàn)貨外,，必須于每月日前列出付款申請計劃(與供應(yīng)商對賬無誤后),，并結(jié)合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門計劃，統(tǒng)一安排;

4,、聯(lián)合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)量的統(tǒng)計,，以確認各單位的產(chǎn)能及效率。

5,、控制增值稅稅負,、所得稅稅負率在0.85%左右。

6,、按月統(tǒng)計費用,，做利潤演算。

7,、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬,，以備備案做加計扣除。

二,、其他工作目標與計劃

1,、申報2019年度第一批高企。年后即整理財務(wù)資料,，并聯(lián)絡(luò)科技局咨詢符合資質(zhì)的會計事務(wù)所名單及聯(lián)絡(luò)方式,，然后著手準備審計近三個年度的財務(wù)狀況，并要求與配合事務(wù)所參照高企申報指標出具相關(guān)審計報告。同時敦促與跟蹤天龍專利事務(wù)所關(guān)于兩個實用新型專利證書發(fā)放的進度;財務(wù)年度計劃2,、聯(lián)絡(luò)標準化委員會,，從上海及天津同時著手，咨詢費用及流程,，進行“投切開關(guān)”行標的申請制定

3,、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng);

4、關(guān)注科技,、經(jīng)信,、質(zhì)檢三大部門的政策，及時進行科技計劃的申報;

5,、計劃申報“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品;

6,、根據(jù)公司運營需要，進行erp系統(tǒng)的導(dǎo)入以及增資等工作,。

三,、除目前已執(zhí)行部分外，還需要特別配合處：

1,、發(fā)票項目

1)招待費：抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,，要求盡量多開住宿、通信,、車馬交通,、辦公用品、汽車加油,、過路費,、停車費、保養(yǎng)維修費,、運輸費等項目,。

2)外購零部件or無票運輸?shù)软椖浚蛞袁F(xiàn)金支付直接帳外處理,，或提供身份證以臨時工工資入賬,。小額購物，僅接受上述項目之發(fā)票相抵,，或30元以下的小面額的定額發(fā)票，不接受有明細列支項目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票,。

2,、倉庫單據(jù)

1)原材入庫單：改五聯(lián)單，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務(wù),，一聯(lián)采購，兩聯(lián)交客戶(一聯(lián)存根,，一聯(lián)對賬),。供應(yīng)商申請付款的,，需先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財務(wù)安排付款。

2)出庫單：因已有業(yè)務(wù)之送貨單,，三聯(lián)即可,，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù),，一聯(lián)業(yè)務(wù),。

3)

4)成品入庫單：從原材倉領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項手續(xù)，可三聯(lián),，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務(wù)，一聯(lián)生產(chǎn),，然后對照領(lǐng)料單,，核算損耗。

5)客戶退貨,、廠內(nèi)不良,、暫借等相關(guān)單據(jù)，需有一聯(lián)及時到財務(wù),。

3,、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨快遞，無論金額大小,。隨票附簽收回單,，由業(yè)務(wù)快遞并跟催回簽。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇二

“務(wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題

其一、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,，加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

五,、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六,、加強應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇三

為更好地完成會計工作,，增強服務(wù)意識,，提高工作效率，特制定會計工作計劃如下：

1,、嚴格貫徹一費制制度,，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費,。

2,、開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作,，將每筆款項進入相應(yīng)專戶,。

3、按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,，及時調(diào)整,、變動相關(guān)工資,，完成各類工資表格。

4,、做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿意,。

5,、做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6,、與校領(lǐng)導(dǎo)商議,，做好×年度學校收支預(yù)算，努力做到科學,、合理、節(jié)約,、務(wù)實,。

7、與總務(wù)主任合作,，做好一學期社會實踐活動費,、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是,、絲毫不差,。

8、配合區(qū)財政局,，做好各種報表的填寫工作,。

9、和班主任老師密切配合,，做好__年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,，為家長、為社會做實事,。

10,、每月月底完成學校財務(wù)的月報工作，及時匯報學校財務(wù)狀況,。

11,、積極配合學校，完成學校各種應(yīng)急任務(wù),。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇四

為使財務(wù)工作服務(wù)于學校教育教學第一線,，服務(wù)于全體師生,，更好的為教學作貢獻,，學校財務(wù)人員在20__年都基本以學校的標準完成任務(wù),，對學校的資金無浪費,，將資金都利用在刀刃上。制定以下工作計劃：

1,、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，提高會計核算的水平。

2,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

去年年底陸續(xù)上了單位工資,、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強財務(wù)人員計算機操作水平,，加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),。

3、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,，提高會計人員的整體核算水平

4,、管好、用好各種經(jīng)費,，尤其管好,、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行,，不得用于人員支出,、項目支出、以及償還債務(wù)等,。

5,、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費,，做到收費標準公開公示,，接受社會監(jiān)督。

6,、增強學校財務(wù)收支的透明度

積極實施實行大額財務(wù)支出公示,、會審制度。大型采購,、校建工程,、每月財務(wù)收支都要及時公示，廣泛接受教職工監(jiān)督,，增強財務(wù)工作的透明度,，從而有效保證財務(wù)工作合理合法開展，調(diào)動廣大教職工參與、支持財務(wù)工作,。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇五

整天被埋在賬單和財務(wù)部的管理工作中,，不知不覺間半年的工作時間就這樣過去了?？粗谏习肽晡覀冐攧?wù)部打理的資料和工作,，我不禁也為我們財務(wù)部的工作人員們感到自豪!但是，工作沒有間斷,，更沒有倒退的道理,，在接下來的第三個季度的工作中，我們只能不斷的前進,，必須不斷的提升!我們公司現(xiàn)在是一個飛速發(fā)展中的公司,，我們只有卯足勁的往上趕，才不會在財務(wù)方面拖公司的后腿!我做為財務(wù)部的管理人員,，雖然上半年我的工作都做的非常不錯,，但是還是有不少問題!提升必須一點一點的來，不能急功近利,，現(xiàn)在我就從下個季度開始!我的第三季度工作計劃如下：

一,、在新員工管理方面

在對于在快速發(fā)展中的公司，工作量大是常有的事,，所以在上個月的時候又有一些員工提出了辭職的申請。好在在人事部的積極工作下,，現(xiàn)在已經(jīng)找到了一些新招聘的財務(wù)員工,，雖然看著還有些經(jīng)驗不足的樣子，但是都是非常有工作熱情的新人們,。

對于新員工的培訓安排在第三季度開始的時候進行,，在基本培訓后就交給幾個有經(jīng)驗的老員工帶教。雖然現(xiàn)在財務(wù)部很缺人,，但是對于不適合的人才還是要及時剔除,。

二、關(guān)于現(xiàn)金的管理

公司每天都有一定量的現(xiàn)金入賬,，在前臺的和財務(wù)部的賬單核對必須仔細,，在上半年就發(fā)生了一次問題。還好只是前臺的記錄失誤而已,，但在之后也必須嚴格要求,。

三、關(guān)于日記賬

在每日的賬單登記和核對方面,，雖然在上半年中沒出什么大問題,，但是在整理方面，因該更加的統(tǒng)一。在下個月要求賬單都按照調(diào)整后的整理規(guī)則整理,，并要對之前的賬單都重新整理,。這些都是工作量非常大的工作，但是為了不讓因為整理方式雜亂導(dǎo)致找不到賬的是事情發(fā)生,，這是非常必要的,。

四、倉庫的管理方面

對于倉庫的管理一般都是非常簡單的,，但是在最近半年來,，公司的出入庫過于頻繁，非常有必要經(jīng)常去進行清點,，必須防止出現(xiàn)貨不對賬的情況發(fā)生!

其他的也差不多是照常工作,，但是對于工作的節(jié)奏有必要好好的安排，在炎熱的第三季度也可以為員工申請一些福利之類的,?？傊Ｍ覀冐攧?wù)部能在第三季度更上一步,。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇六

__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂__年的工作計劃。

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是__年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：__年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求

財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇七

一,、進取優(yōu)化工序,，減少記賬工作所耗用的精力

(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,，在總賬能夠做簡化記賬處理,，各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理，現(xiàn)流程復(fù)雜,，經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果,，記賬更方便的，經(jīng)審批能夠做簡化處理,。

(2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門,，所以，對于反映當期的收入費用等會計資料,，各部門必須及時傳遞到財務(wù),。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一次,，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間,。

(3)獨立分部應(yīng)當堅持銀行存款的獨立，收入,、支出應(yīng)當獨立使用自我的賬號,，減少交叉入賬，付賬,，以減少記賬員的工作量,。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀，財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用,。不走交叉賬務(wù),。

二,、提高財務(wù)規(guī)范化操作，滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計,，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的供給,，財務(wù)會計則是偏向于對投資者，外部監(jiān)督部門的報告,，所以,，財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的,。

為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為,，我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來，這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的,。但隨著企業(yè)做大做強,，財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化，以減少這部分差異,，得到外部投資者,，監(jiān)督部門的認可。所以,，在,，財務(wù)部門會對賬務(wù)不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié),，同時制定新的報銷憑據(jù)的標準,，使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化。

三,、對賬清帳,，使得財務(wù)報表簡明易了，更具解讀性

賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點,，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化，突出財務(wù)現(xiàn)狀,。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn),，可是由于管理者并不必須精通會計，使得報表的閱讀性不強,，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,，明明白白,，方便管理者閱讀,，方便會計人員跟蹤核對，及時糾正錯誤,，挽回損失,。

四,、支持預(yù)算管理，減少財務(wù)審批職責

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,，公司將全面啟動預(yù)算管理,，財務(wù)部主要負責匯總各部門預(yù)算，并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門,，以方便預(yù)算控制及調(diào)整,。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷，費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握,，財務(wù)人員不對報銷范疇,，報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出)，以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突,。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇八

為了完成公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)制定工作計劃如下,。

一,、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)

按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,，積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取經(jīng)濟利益,。深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益,。

搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。今年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二、加強管理,，挖潛增效

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,，實行科學預(yù)算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

三,、明確責任,，從嚴要求

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實__公司供電服務(wù)“十項承諾”,，提高服務(wù)水平,，讓“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風建設(shè),。

四,、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓

穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。加強理論培訓,，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識,。

加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓,。以推行全面預(yù)算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。加強會計實務(wù)培訓。注重工作效率,，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標,，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之,，在今后的財務(wù)工作中,，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算,、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預(yù)測,、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗,。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇九

一、指導(dǎo)思想：

樹立后勤為教育教學服務(wù)的思想,，本學期財務(wù)工作將根據(jù)《學校財務(wù)管理實施細則》的要求和和上級主管部門有關(guān)《進一步加強學校財力管理》的若干規(guī)定,，提高資金使用效率，為全面提高教育教學水平,，創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境,。

二、工作要點：

1,、加強收費管理,。認真學習上級關(guān)于收費的文件精神，嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準收費,。認真做好低保對象學生,，特困生的減免和午餐資助工作。為貧困生排憂解難,，為學校完成任務(wù)創(chuàng)造條件,。

2、加強預(yù)算資金管理,。嚴格實行“收支兩條線”,，嚴格按上級文件規(guī)定開支經(jīng)費，不亂開支,、亂發(fā)資金,、補貼。認真編制學校經(jīng)費預(yù)算,，根據(jù)預(yù)算理支,，堅持“統(tǒng)籌兼顧”，保證重點“量入而出,，保持平衡”的原則,，決不編制赤字預(yù)算，消赤保平努力遏制學校負債的增長，實行民主理財,，人人參與管理,，增加經(jīng)費收支透明度，實施“陽光工程”定期在校務(wù)公開欄里公布資產(chǎn)負債表,，收入,、支出財務(wù)報表，定期公開主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)經(jīng)費使用情況及學校大宗物品采購,，大中型維修支出，分發(fā)揮學校紀律作用,，在紀檢人員的嚴格監(jiān)督下,，提出不合理收支和審核意見，公布與眾,。堅持勤儉辦學方針,，切實加強支出管理，學校一切支出做到票據(jù)齊全,，有經(jīng)辦,、見證、審人簽字,，手續(xù)規(guī)范,，報銷合理。同時,，要人人嚴格控制日常水電費,、電話費、差旅費,、招待費等一切非建設(shè)性開支,。

3、重視食堂管理,。食堂工作人員要持證上崗,，食堂要嚴格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生制度，消滅四害,、生熟器具分開,。做好清洗、清毒,。飯菜要新鮮衛(wèi)生,。杜絕假冒偽劣、腐爛,、變質(zhì)或超過保質(zhì)期及“三無”食品進入食堂,，確保廣大師生用膳安全。杜絕發(fā)生食物中毒。

4,、加強學習,。經(jīng)常組織學習有關(guān)財務(wù)工作的文件資料，以提高管理水平,、業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)常組織財會人員學習財經(jīng)法規(guī)，樹立正確的人生觀,、價值觀,，提高思想政治素質(zhì)，在與錢,、物打交道時,，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋,?！闭J真組織人員學習《學校總務(wù)工作職責》,、《學校財務(wù)管理制度》,，不斷明確職責和提高管理水平，掌握科學的管理知識,，端正服務(wù)態(tài)度,，樹立服務(wù)育人的觀點，做到以身作則,，厲行節(jié)約,，堅持原則，推動學校的整體工作,。

5,、切實落實學校安全保衛(wèi)工作。加強對學校教學樓和教師宿舍的電線,、玻璃,、瓦片、人字架進行檢查,、維修,。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。按時開門,，按時關(guān)門,。節(jié)假日安排教師護校，加強防盜,、防火工作,，保護好學校的財產(chǎn),，重點保護好多媒體教室各科室的貴重物品。

6,、加強學校固定資產(chǎn)管理,，克服重錢輕物的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行教育局《關(guān)于進一步加強學校財務(wù)管理的若干規(guī)定》,，凡購置價值在200元以上的一般設(shè)備和價值在800元以上的專用設(shè)備都要列入學校固定資產(chǎn)帳,，全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目，做到不漏登,，不錯登,，帳物相符，克服重“錢”輕“物”的思想,。并進行定期的清查,、盤點，及時做好固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓工作,，確保學校財產(chǎn)不流失,。不斷完善學校校產(chǎn)管理制度,，嚴格學校財產(chǎn)出借,，回收手續(xù)，加強維修,，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益,，不浪費教育資源。

三,、管理制度：

(1)校產(chǎn)管理制度

1,、教室財產(chǎn)管理。

班主任必須重視本班校產(chǎn)的管理,，做好學生愛護公物的思想工作,。

學生桌、椅不得亂刻,、亂畫,，若有損失或丟失，要按價賠償,。

配合學校期中,、期末兩次校產(chǎn)檢查，班級必須根據(jù)校產(chǎn)保管清單做好預(yù)查工作,。

2,、各處室的財務(wù)管理。

各層辦公室要按時關(guān)好電燈,、飲水機,、電風扇，下班要關(guān)好門窗。

期中,、期末要根據(jù)校產(chǎn)保管清單進行兩次財產(chǎn)自查,，損壞或失落要馬上報總務(wù)處。

實驗室,、圖書室,、體育器材室由該室專人保管，具體管理制度由各室另訂,，學校在每學期末對各室的財產(chǎn)進行清查,，學校對無故損失要賠償。

(2)財務(wù)管理制度

1,、學校經(jīng)費收入,，應(yīng)交出納員開具收據(jù)，由學校統(tǒng)一收入金額并解繳財政結(jié)算中心,，不得公款私存,，設(shè)立“小金庫”。

2,、出納人員在規(guī)定范圍數(shù)額內(nèi)收付現(xiàn)金,，定期向財政結(jié)算中心教育分中心報帳結(jié)算支出。

3,、嚴格實行校長一支筆審批制度,，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。學校財務(wù)要做好校長的參謀,，把好學校經(jīng)濟關(guān),。校內(nèi)要經(jīng)常性開展集體會審制度，發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋,，及時糾正。

4,、學校公款一律不得出借,。

四、工作安排：

九月份：認真實施規(guī)范收費的有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范收費管理,，所收款項及時解繳財政結(jié)算中心;

十月份：規(guī)范學校財務(wù)管理，對經(jīng)費使用情況及食堂的收支情況,，進行進行月查,，審計開支是否正常合理。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正;

十一月份：規(guī)范學校財務(wù)管理,，對經(jīng)費使用情況及食堂的收支情況,，進行進行月查，審計開支是否正常合理,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正;

十二月份：做好年度結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳準備工作,，結(jié)算并清退學生代辦費等服務(wù)性收費,，結(jié)算清單人手一份。

財務(wù)管理的工作計劃十篇 財務(wù)管理工作總結(jié)及工作計劃篇十

一,、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算：

財務(wù)科的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),，認真履行財務(wù)工作職責,。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表，從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,，從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,，任勞任怨,，努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的`及時性與準確性,。

二,、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，管理水平的不斷提高,，對財務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。

以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求,，制定了崗位職責、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,，從而使得每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核,，使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

三,、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)核算,，嚴格財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理支出，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的開支,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān),。

四,、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平：

隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在隨之而改變,。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗,，查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時和完整,。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還要抽時間學習相關(guān)的專業(yè)知識，學習新的法規(guī),，適應(yīng)新的工作需求,。

五、密切配合各科室的之間的工作,，保障供熱工作順利進行：

配合用戶發(fā)展中心,，對20__年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳遞,，準確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金,，保證資金的及時收取;配合工程科、技術(shù)科對20__年各項工程進行預(yù)決算,，合理支付各項工程款項;配合運行科,，準確計算運行過程中耗用的水、電,、熱和其它維修費用及人工費用,，確保運行成本的準確核算;配合物資科,，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符;配合各中心管理所,，對各所的供熱面積,、應(yīng)收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實,，為中心所的收費任務(wù)考核提供依據(jù)

六,、做好各項協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準確入賬,，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作,，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配合稅務(wù)部門,，做好每日收入的的準確申報和應(yīng)交稅金的及時繳納;配合財政部門,，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務(wù)工作正常健康運行,。

七,、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室，“當好家,，理好財,，更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責，“加強管理,，規(guī)范行為”是我們的義務(wù),。一年來，財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但也存在著一些問題,，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務(wù)管理：

新的一年里,，我們將進一步加強財務(wù)管理,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學化,、核算規(guī)范化,、費用控制化，切實實現(xiàn)財務(wù)管理的作用,，使得財務(wù)工作走向更合理化,，健康化;切實做好財務(wù)處理，加強對原始憑證的審核,，并進一步落實費用管理責任,。以資金管理為中心，通過細化管理,，理順流程,，實現(xiàn)資金平衡,。

2、進一步加強財務(wù)分析：

為提高財務(wù)分析能力,，把財務(wù)分析納入日常工作中,，我們將量化具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況,，為企業(yè)管理提供有力的財務(wù)信息,，及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學習,，提高能力,。