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公司紀(jì)檢工作要點篇一

20xx年，xx紀(jì)委在xx上級紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大,、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,，以“兩個維護”為根本任務(wù),，忠實履行黨章賦予的職責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，一體推進不敢腐,、不能腐、不想腐,，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴(yán)治黨,，為xx實現(xiàn)“十四五”開好局,、起好步提供堅強的紀(jì)律保障。

現(xiàn)將xx紀(jì)委20xx年度紀(jì)檢工作情況報告如下：

第一部分 20xx年工作情況

一,、加強思想政治引領(lǐng),，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督

一是在深學(xué)細悟中堅定正確方向,。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，督促各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學(xué)習(xí),、研究部署,、貫徹落實。推動全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要論述,，特別是習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次,、六次全會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會,、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會,、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，堅定政治方向,、保持政治定力，提高政治能力,，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用,，結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作，以更高的政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命,。認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和xx上級紀(jì)委,、xx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責(zé),，強化對黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督,，圍繞“學(xué)黨史,、悟思想、辦實事,、開新局”要求,，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強督導(dǎo),、重點督查等方式,，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任，力戒形式主義,、官僚主義,，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。紀(jì)檢干部堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié),，在黨史學(xué)習(xí)教育中推進自我革命,，不斷增強履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督,。緊盯疫情形勢,，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作,，確保防疫措施落實落地,。緊盯xx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況,，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位,，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn),，堅持問題導(dǎo)向,，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改,，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固,，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，貫徹意見要求,，研究加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責(zé)任,，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督,。

二、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用,，聚焦監(jiān)督首責(zé),，做實做細日常監(jiān)督

一是突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xx上級紀(jì)委部署要求,，結(jié)合實際,，聚焦重點領(lǐng)域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險,，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生,。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談,、管理約束,、警示談話等，推動問題整改落地見效,，促進管理提升,，持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

二是深耕細作開展日常監(jiān)督,。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”,，有效規(guī)范xx公司“三重一大”事項決策運行,。實事求是對xx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關(guān)人員進行廉潔回復(fù)意見,。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能,。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動,，統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督,、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督,，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合,，健全信息溝通、線索移交,、成果共享等工作機制,。

三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),，聚焦“四風(fēng)”問題,，鞏固拓展作風(fēng)新成效

一是抓常、抓細,、抓長上下功夫,。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習(xí)慣,。保持政治定力,，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強紀(jì)律意識、紀(jì)律觀念,，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣,。從講政治的高度重視形式主義,、官僚主義問題，把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中,，進一步壓實主體責(zé)任,，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題,。

二是嚴(yán)字當(dāng)頭,，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，久久為功,，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起,，一個問題一個問題消滅,，推動問題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對《xx》《xx》《xx》進行重新修訂,，讓制度更加嚴(yán)密,、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xx落地生根,。

三是持之以恒,，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。用好線上線下等資源,，通過多種載體平臺,，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神,，堅定不移糾“四風(fēng)”,、樹新風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),、優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,，激勵廣大黨員干部奮進新時代,、建功新征程。

四,、堅持深化“標(biāo)本兼治”,，聚焦“以案促改”,，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報xx件次,。充分運用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略,，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xx人次，運用第二種形態(tài)處理xx人次,，進一步發(fā)揮懲治震懾作用,，著力營造不敢腐氛圍,，通過有效處置化解存量,、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患,，努力實現(xiàn)政治效果,、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細不能腐,。堅持系統(tǒng)施治,、標(biāo)本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效,，做深做實“后半篇文章”,，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點,、舉一反三,，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險和不足,，推動辦案,、整改、治理貫通起來,。

三是著力夯實不想腐,。加大對關(guān)鍵少數(shù)、年輕干部,、采購分包等重點領(lǐng)域人員廉潔談話約xx人次,。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育,，通過典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報,、召開作風(fēng)建設(shè)專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式,，切實增強黨員干部知敬畏,、明底線、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺,。

五,、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè),，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍

一是提高政治能力,。強化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機制,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,，在學(xué)史增信中堅定信仰,、信念、信心,，推動把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢,、把握大局、把握方向的能力,，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命,、忠誠履職盡責(zé)，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺,。

二是加強自身建設(shè),。強化思想淬煉、政治歷練,、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升履職水平,，建立案件交流機制,，在實踐中成長、在總結(jié)中提高,。堅持在思想觀念,、方法手段、制度流程等方面與時俱進,，及時補齊短板,。加強紀(jì)檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”,。

三是強化自我約束,。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限,、規(guī)則,、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi),，始終保持高度警覺,，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，嚴(yán)格秉公用權(quán),，堅決防止“燈下黑”,，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊伍,。

第二部分 存在主要問題

一年來，在xx上級紀(jì)委和xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢穩(wěn)中向好,，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實還不到位,，壓力傳導(dǎo)還不夠,，履行教育管理監(jiān)督責(zé)任還有差距，對整改責(zé)任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象,。二是一些重點領(lǐng)域,、重要環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn),，“不能腐”體制機制不斷深化,，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做,。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務(wù)和監(jiān)督的工作關(guān)系,，業(yè)務(wù)監(jiān)督偏松偏軟,，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設(shè)還需亟待提升,，紀(jì)檢監(jiān)察干部距離政治過硬,、本領(lǐng)高強的要求還有一定距離。

第三部分 20xx年紀(jì)檢重點工作安排

一是提高政治站位,，增強政治自覺,。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的二十大為主線,，教育引導(dǎo)黨員干部緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺,，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，推動工作,。協(xié)助xx黨委推進全面從嚴(yán)治黨,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀(jì)檢工作,，以強烈的自我革命精神在推動xx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量,。

二是突出政治監(jiān)督,，強化日常監(jiān)督。堅持黨中央重大決策部署到哪里,、政治監(jiān)督就跟進到哪里,，重點加強貫徹落實黨中央決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制,、“三重一大”決策制度執(zhí)行,、重點工程、巡視,、審計整改,、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督,。堅持問題導(dǎo)向,，立足實際，主動監(jiān)督,、靠前監(jiān)督,，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力,，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用。

三是堅持系統(tǒng)觀念,，一體推進“三不腐”,。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,，緊盯重大項目、并購重組,、混合所有制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，聚焦資金資源集中的重點領(lǐng)域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀(jì)依法,，精準(zhǔn)把握運用政策策略,，做到紀(jì)法情理貫通融合，釋放全面從嚴(yán)治黨正能量,。堅持以案促改,、以案促建、以案促治,，注重剖析原因,、查找漏洞,，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制,。分級分類開展好警示教育,，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守底線,，不越紅線,。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作,。

四是堅持嚴(yán)管嚴(yán)治,，抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持作風(fēng)從嚴(yán),，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,，密切關(guān)注苗頭性,、傾向性、潛在性問題,，堅決遏制違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象,。加大查處問責(zé)和通報曝光力度，堅決防反彈回潮,、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn),。持續(xù)整治形式主義,、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng),，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。激濁揚清樹立新風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。堅決糾治不正之風(fēng),、解決突出問題的同時，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代,。

五是弘揚偉大建黨精神,，抓好鐵軍建設(shè)。新時代新征程,，紀(jì)檢干部要深刻領(lǐng)會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗,，帶頭旗幟鮮明講政治,，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，牢記“國之大者”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效,。要強化思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,，堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗,、把握規(guī)律,，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系,，把監(jiān)督和服務(wù),、監(jiān)督和保障結(jié)合起來，不斷提升監(jiān)督實效,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障,。依規(guī)依紀(jì)依法行使權(quán)力，堅持刀刃向內(nèi),，嚴(yán)防“燈下黑”,，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士,。

公司紀(jì)檢工作要點篇二

要保持“親”的態(tài)度,，工作上幫助參建單位解決實際困難，為質(zhì)量安全,、建設(shè)進度保駕護航,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募o(jì)委書記在公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作專題研討會上的演講稿，希望大家喜歡,。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，對當(dāng)前和今后一個時期紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求,。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù),，深刻理解和準(zhǔn)確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持和鞏固什么,、完善和發(fā)展什么這個重大課題，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和“嚴(yán)”的主基調(diào)，同時準(zhǔn)確識變,、科學(xué)應(yīng)變,、主動求變、積極促變,，不斷實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

從xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作情況看，貫徹六中全會精神,，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,，要處理好五個重要關(guān)系，抓好六項重點工作,。

處理好政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督的關(guān)系,。

政治監(jiān)督的主要目的是審視黨的政治建設(shè)情況，抓方向管大局保落實,，確?！皟蓚€維護”落到實處。業(yè)務(wù)監(jiān)管則是對各項業(yè)務(wù)開展情況是否脫離軌道進行監(jiān)督,。把政治監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督有機統(tǒng)一起來,，要求既要善于從業(yè)務(wù)看政治，發(fā)現(xiàn)問題,、審視問題,、研判問題、解決問題,，又要緊盯監(jiān)督的重點,，特別是突出各個階段中心工作和主要任務(wù)，全面落實黨委主體責(zé)任和黨支部直接責(zé)任,，真正發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、完善促進發(fā)展的作用。

處理好日常監(jiān)督與查辦案件的關(guān)系,。

查辦案件是監(jiān)督的重要方式，屬于事后監(jiān)督,。要堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不變,，強化監(jiān)督特別是日常監(jiān)督的基本職責(zé)、第一職責(zé),，在用好第一形態(tài)上下功夫,，使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束下工作生活。堅持日常監(jiān)督與辦案貫通整合,、遏制增量與削減腐敗存量一體推進,，完善監(jiān)督檢查與審查聯(lián)動協(xié)同機制，努力做到精準(zhǔn)檢查畫像,、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,、精準(zhǔn)做出處置,、精準(zhǔn)推動整改，實現(xiàn)對人,、對事,、對制度的有效轉(zhuǎn)化。

處理好建章立制與制度執(zhí)行的關(guān)系,。

制度制定很重要,，制度執(zhí)行更重要。要帶頭學(xué)習(xí),、遵守,、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起,、從日常規(guī)范抓起,。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要做好建章立制,，更要注重落地見效,，強化制度執(zhí)行力，加強制度執(zhí)行監(jiān)督,，著力解決有規(guī)不依,、落實不力等問題，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,。

處理好“不敢”“不能”“不想”的關(guān)系,。

“不敢”是前提,，要通過懲治和威懾，解決腐敗成本問題;“不能”是關(guān)鍵，要通過制度和監(jiān)督,，解決腐敗機會問題;“不想”是根本，要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),，突出教育,，解決腐敗動機問題，實現(xiàn)“不敢”“不能”的升華,。要注重“抓關(guān)鍵少數(shù)”與“管控大多數(shù)”有機統(tǒng)一,、紀(jì)律約束與思想政治工作剛?cè)岵⒔逃九c文化熏陶同步推進,、精準(zhǔn)辦案懲治腐敗與構(gòu)建良好政治生態(tài)有機結(jié)合,，努力實現(xiàn)政治效果、法紀(jì)效果和社會效果的有機統(tǒng)一,。

處理好“親”與“清”的關(guān)系,。

要保持“親”的態(tài)度，工作上幫助參建單位解決實際困難，為質(zhì)量安全,、建設(shè)進度保駕護航,。經(jīng)濟上保持“清”的界線，日常交往守住底線,、不踩紅線,、不碰高壓線，不搞稱兄道弟,，更不能“剪不斷理還亂”,，做到依法依規(guī)依紀(jì)辦事，不謀取個人私利,，與參建單位努力構(gòu)建健康的“親”“清”關(guān)系,，共同營造依法合規(guī)、廉潔規(guī)范的鐵路市場環(huán)境,。

抓好六項重點工作,。

一是進一步壓實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作及責(zé)任分工,，壓實黨委主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，特別是督促黨委“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任,、班子成員“一崗雙責(zé)”的落實,。

二是深化日常紀(jì)法教育，把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程,，通過日常宣講,、黨紀(jì)法規(guī)知識答題、觀看警示專題片,、推送廉政信息等形式,，增強黨員干部廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法意識,。

三是加強制度建設(shè),，堅持制度建設(shè)與制度執(zhí)行并重，鞏固制度建設(shè)成果,，同時對制度漏洞,、短板，特別是在業(yè)務(wù)管理,、資金管理方面，理順建設(shè)單位與參建單位關(guān)系,，加強領(lǐng)導(dǎo)人員8小時之外監(jiān)督,，建立完善具體管用、操作性強的制度辦法。

四是加大監(jiān)督力度,，強化黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神的問題，開展業(yè)務(wù)監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)處置苗頭性,、傾向性問題，保持正風(fēng)肅紀(jì)反腐敗高壓態(tài)勢,。

五是深化“廉潔工程”創(chuàng)建工作,，扎實開展朝凌高鐵、沈白鐵路“廉潔工程”聯(lián)創(chuàng)共建工作,，系統(tǒng)總結(jié),、推廣朝凌高鐵“廉潔工程”創(chuàng)建經(jīng)驗，打造具有公司特色的“廉潔工程”創(chuàng)建品牌,。

六是準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,，堅持問題導(dǎo)向，深化標(biāo)本兼治,，從管理源頭防范廉政風(fēng)險,，落實防控措施，規(guī)范經(jīng)營管理行為,，特別要緊盯重點人,、重點事，針對“微腐敗”“打擦邊球”等典型問題,，既要抓細抓小,、紅臉出汗，努力做到防微杜漸,，又堅持有案必查,、有腐必反，提高教育,、懲處的綜合效果,。

公司紀(jì)檢工作要點篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx月xx日,，在工作中,，我不僅沒有認(rèn)真投入工作，還在下面偷偷玩電腦,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律,。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，政府部門有嚴(yán)格的制度,，政府工作人員要以身作則，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的責(zé)任重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己。

2,、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，增強自己的責(zé)任心,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo),、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

公司紀(jì)檢工作要點篇四

一,、加強思想政治引領(lǐng)，聚焦“國之大者”,，做實做細政治監(jiān)督

一是在深學(xué)細悟中堅定正確方向,。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,，及時傳達學(xué)習(xí),、研究部署、貫徹落實,。推動全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要論述,，特別是習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次、六次全會,、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會,、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神,，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，堅定政治方向,、保持政治定力，提高政治能力,，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用,，結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作，以更高的政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命,。認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和xx上級紀(jì)委、xx黨委要求,，緊密聯(lián)系職能職責(zé),，強化對黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學(xué)黨史,、悟思想,、辦實事、開新局”要求,，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù),、加強督導(dǎo)、重點督查等方式,，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任,，力戒形式主義、官僚主義,，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,。紀(jì)檢干部堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學(xué)習(xí)教育中推進自我革命,，不斷增強履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺,。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢,，聚焦薄弱環(huán)節(jié),，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地,。緊盯xx重點工程項目,，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位,，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位,、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向,，推動項目按期按質(zhì)完成,。緊盯巡視整改,，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實,。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施,，進一步推動落實管黨治黨責(zé)任,，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。

二,、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用,，聚焦監(jiān)督首責(zé)，做實做細日常監(jiān)督

一是突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督,。貫徹落實xx上級紀(jì)委部署要求,，結(jié)合實際，聚焦重點領(lǐng)域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督,，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險,，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例,，綜合運用教育約談,、管理約束、警示談話等,，推動問題整改落地見效,，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號,，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督,，延伸“觸角”,，有效規(guī)范xx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xx余名擬提拔干部,、先優(yōu)評選和支部換屆相關(guān)人員進行廉潔回復(fù)意見,。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力,。推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動,，統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督,、職能監(jiān)督,，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交,、成果共享等工作機制,。

三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),，聚焦“四風(fēng)”問題,，鞏固拓展作風(fēng)新成效

一是抓常、抓細,、抓長上下功夫,。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習(xí)慣,。保持政治定力,，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強紀(jì)律意識,、紀(jì)律觀念,，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。從講政治的高度重視形式主義,、官僚主義問題,，把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，進一步壓實主體責(zé)任,，持續(xù)整治形式主義,、官僚主義問題。

二是嚴(yán)字當(dāng)頭,，開展專項監(jiān)督檢查,。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，久久為功,，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查,，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅,，推動問題持續(xù)整改,，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對《xx》《xx》《xx》進行重新修訂，讓制度更加嚴(yán)密,、有效,，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xx落地生根。

三是持之以恒,，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神,，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程,。

四,、堅持深化“標(biāo)本兼治”，聚焦“以案促改”,，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐,。2021年全年受理信訪舉報xx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略,，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xx人次,，運用第二種形態(tài)處理xx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用,，著力營造不敢腐氛圍,，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量,，既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患,，努力實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一,。

二是抓實抓細不能腐,。堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治,，注重發(fā)揮“以案促改”功效,，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松,，突出重點,、舉一反三，深入開展專項整治工作,，查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險和不足,，推動辦案、整改,、治理貫通起來,。

三是著力夯實不想腐。加大對關(guān)鍵少數(shù)、年輕干部,、采購分包等重點領(lǐng)域人員廉潔談話約xx人次,。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育,，通過典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報,、召開作風(fēng)建設(shè)專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式,，切實增強黨員干部知敬畏,、明底線、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺,。

五,、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，聚焦“忠誠履職”,，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍

一是提高政治能力,。強化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機制，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,，在學(xué)史增信中堅定信仰、信念,、信心,，推動把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局,、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命,、忠誠履職盡責(zé),，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設(shè),。強化思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,，不斷提升履職水平，建立案件交流機制,，在實踐中成長,、在總結(jié)中提高。堅持在思想觀念,、方法手段,、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀(jì)檢人員的橫向交流,，努力激活“一池活水”,。

三是強化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,，嚴(yán)格按照權(quán)限,、規(guī)則、程序開展工作,。堅持刀刃向內(nèi),，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),，嚴(yán)格秉公用權(quán),，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊伍,。

公司紀(jì)檢工作要點篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日上班期間,，本人沒有認(rèn)真投入工作，而是偷偷玩電腦,。幾天來,，本人認(rèn)真反思，深刻剖析,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,，并將幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

xx是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門,，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況,，不僅損壞了公務(wù)人員在群眾中的良好形象,，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設(shè)想,。從網(wǎng)上搜索一下,，這樣的反面教材舉不勝舉。

經(jīng)反思,，本人沒有從思想深處高度警醒,，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,，總以為這是小節(jié),、無關(guān)大局，是個人問題,、涉及不到集體問題,。這是錯誤之一,。

領(lǐng)導(dǎo)、中心主任多次通過辦公會,、干部大會,、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀(jì)律,，明確提出了上班期間不準(zhǔn)玩電腦游戲的要求,。然而本人總認(rèn)為工作任務(wù)第一，完成好工作任務(wù)后,，其它時間就可以自由支配,；完成好工作任務(wù)是對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)，上班聊聊天,、玩玩游戲是完成工作任務(wù)后的“調(diào)味品”,，放松放松、娛樂娛樂,，領(lǐng)導(dǎo)也不會太怪罪的,。

經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀(jì)律中的“紀(jì)律”看作是全方位的紀(jì)律,，而是只求其一,、不求其二；沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律的重要性,，犯了自由主義的錯誤,；沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀(jì)律的要求當(dāng)作剛性標(biāo)準(zhǔn),，沒有樹立“紀(jì)律高于一切”的觀念,。這是錯誤之二。

領(lǐng)導(dǎo)把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上,，我沒有珍惜崗位榮譽,、有辱崗位職責(zé)、愧對領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心,，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,，即使有空余時間,，也應(yīng)用在鉆研業(yè)務(wù)知識、提高會計專業(yè)技能上?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上良莠不齊,，既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻,，本人沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢,，積極獲取政治,、經(jīng)濟、文化,、科學(xué)知識,，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟,，工作責(zé)任心,、進取心還不夠強。這是錯誤之三,。

廖廖幾筆,，難表我悔恨痛惜之情。今后,，我一定在上班期間不玩游戲,，認(rèn)真恪守各項工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作要求,、上班制度牢記在心,、落實于行。抓緊工作時間,，高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，高質(zhì)量做好會計業(yè)務(wù)工作，同時堅持每天抽出一定時間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,，積極參加專業(yè)技術(shù)等級考試,，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟知識以及做人做事準(zhǔn)則，努力提高完善自身,。積極爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,、崗位表率，彌補我的錯誤,，創(chuàng)造新的業(yè)績,，為集體爭作貢獻、爭光添彩,。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

公司紀(jì)檢工作要點篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人在考勤管理期間,，利用職務(wù)之便,，代打指紋，虛假上報考勤記錄,，給公司考勤管理造成了管理混亂,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,！

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”，作為一名普通員工,，應(yīng)該恪盡職守,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性,。

2、紀(jì)律性不強,。要認(rèn)真遵守組織紀(jì)律,、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度行事辦事，在努力工作的同時,，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分,。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn),。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運,！經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評和我個人的反省,，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律,，這次造成的影響我向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，我真誠地接受批評,。工作違紀(jì)檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,，如有再犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心,，時常警醒自己,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

公司紀(jì)檢工作要點篇七

一年來,，在xx上級紀(jì)委和xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題,。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實還不到位,，壓力傳導(dǎo)還不夠，履行教育管理監(jiān)督責(zé)任還有差距,，對整改責(zé)任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象,。二是一些重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險依然較大,，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn),，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升,，仍有大量工作要做,。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務(wù)和監(jiān)督的工作關(guān)系,，業(yè)務(wù)監(jiān)督偏松偏軟,，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設(shè)還需亟待提升,，紀(jì)檢監(jiān)察干部距離政治過硬,、本領(lǐng)高強的要求還有一定距離。

第三部分 2022年紀(jì)檢重點工作安排

一是提高政治站位,，增強政治自覺,。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的二十大為主線,，教育引導(dǎo)黨員干部緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺,，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，推動工作,。協(xié)助xx黨委推進全面從嚴(yán)治黨,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力,，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀(jì)檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量,。

二是突出政治監(jiān)督,，強化日常監(jiān)督。堅持黨中央重大決策部署到哪里,、政治監(jiān)督就跟進到哪里,，重點加強貫徹落實黨中央決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制,、“三重一大”決策制度執(zhí)行,、重點工程、巡視,、審計整改,、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督,。堅持問題導(dǎo)向,，立足實際，主動監(jiān)督,、靠前監(jiān)督,，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力,，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用。

三是堅持系統(tǒng)觀念,，一體推進“三不腐”,。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,，緊盯重大項目、并購重組,、混合所有制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，聚焦資金資源集中的重點領(lǐng)域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀(jì)依法,，精準(zhǔn)把握運用政策策略,，做到紀(jì)法情理貫通融合，釋放全面從嚴(yán)治黨正能量。堅持以案促改,、以案促建,、以案促治，注重剖析原因,、查找漏洞，提出有針對性意見建議,，推動健全長效機制,。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導(dǎo)壓力,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守底線,，不越紅線。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求,，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作,。

四是堅持嚴(yán)管嚴(yán)治，抓好作風(fēng)建設(shè),。堅持作風(fēng)從嚴(yán),，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強教育提醒,、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,，密切關(guān)注苗頭性、傾向性,、潛在性問題,，堅決遏制違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。加大查處問責(zé)和通報曝光力度,，堅決防反彈回潮,、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn),。持續(xù)整治形式主義,、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng),，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。激濁揚清樹立新風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。堅決糾治不正之風(fēng),、解決突出問題的同時，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神,，抓好鐵軍建設(shè),。新時代新征程，紀(jì)檢干部要深刻領(lǐng)會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗,，帶頭旗幟鮮明講政治,，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，牢記“國之大者”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效,。要強化思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,，堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗,、把握規(guī)律,，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系,，把監(jiān)督和服務(wù),、監(jiān)督和保障結(jié)合起來，不斷提升監(jiān)督實效,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障,。依規(guī)依紀(jì)依法行使權(quán)力，堅持刀刃向內(nèi),，嚴(yán)防“燈下黑”,，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士,。

公司紀(jì)檢工作要點篇八

對各項目組方案執(zhí)行,、計劃投資、招標(biāo)選商,、合同履行,、竣工驗收、結(jié)算付款等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)進行全過程,、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x油田公司2022年度紀(jì)檢工作要點范文,，希望大家喜歡。

總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大,、xx屆歷次全會和xx屆中央紀(jì)委六次全會精神,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，嚴(yán)格落實集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖,，永葆自我革命精神，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底,，狠抓“六個聚焦”落實,，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,，為油田公司率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一,、以新姿態(tài)聚焦決策部署保落實

1.明確“1+3+n”監(jiān)督重點,。即：聚焦“兩個維護”開展政治監(jiān)督;聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“七個高質(zhì)量”發(fā)展目標(biāo),、“四風(fēng)”問題等3項重點開展常態(tài)監(jiān)督;緊跟上級決策部署,、油田生產(chǎn)建設(shè)需要，分類開展“n”個專項監(jiān)督,，以政治監(jiān)督具體化常態(tài)化推動履行好“能源的飯碗必須端在自己手里”的政治使命,。

2.細化監(jiān)督措施。建立年度監(jiān)督任務(wù)通知單,、專項監(jiān)督任務(wù)交辦單,、監(jiān)督情況反饋單“三單”工作機制，貫通運用決策監(jiān)督,、調(diào)研督導(dǎo),、專項檢查、約談督辦,、協(xié)調(diào)落實等方式開展監(jiān)督檢查,，不斷提高政治監(jiān)督的科學(xué)性和精準(zhǔn)度，確保監(jiān)督更加規(guī)范,、更加有力,、更加有效。

3.凝聚監(jiān)督合力,。健全完善上下協(xié)同聯(lián)動監(jiān)督機制,，通過下發(fā)年度計劃、召開季度例會,、定期會商研討等方式,，一體謀劃、一體部署、一體落實政治監(jiān)督任務(wù),。壓緊壓實監(jiān)督責(zé)任,，督促基層紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組定期匯報階段監(jiān)督任務(wù)完成情況,，根據(jù)工作節(jié)奏及時調(diào)整監(jiān)督重點和方向,，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力,。

4.深化成果運用,。堅持治企必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán),，把政治監(jiān)督反饋情況同黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價,、實績考評等相結(jié)合，把監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的政治偏差及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有硬傷的“一律擋住”,，堅決防范和查處“七個有之”問題,，確保干部隊伍純潔可靠。

二,、以新舉措聚焦重點對象強監(jiān)督

5.加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,。對照黨中央“五個強化”的意見要求和集團公司黨組實施細則，協(xié)助公司黨委制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施細則》,，以清單形式明確黨委書記,、班子成員以及相關(guān)職能部門履責(zé)內(nèi)容和方式，對“關(guān)鍵少數(shù)”進行更嚴(yán)的管理和監(jiān)督,，嚴(yán)防“欲隨權(quán)長,、賄隨權(quán)集”。建立公司紀(jì)委書記同各單位“一把手”談話機制,，結(jié)合日常監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)情況，通過談話提醒的方式,，全面掌握各單位“一把手”履職狀態(tài)和思想動態(tài),，實現(xiàn)兩年一輪全覆蓋。建立基層紀(jì)委書記對本單位“一把手”和同級班子監(jiān)督“一季一報告”機制,，督促基層紀(jì)委書記經(jīng)常與班子成員就政治生態(tài),、作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險等方面工作開展溝通提醒,，推動“兩個責(zé)任”層層落實,、黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督一貫到底,。

6.加強對項目組的監(jiān)督。對各單位產(chǎn)建項目組和公司重點工程建設(shè)項目組開展季度聯(lián)合監(jiān)督,，每季度聯(lián)合規(guī)劃計劃部,、企管法規(guī)部、基建工程部等業(yè)務(wù)主管部門,，對各項目組方案執(zhí)行,、計劃投資、招標(biāo)選商,、合同履行,、竣工驗收、結(jié)算付款等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)進行全過程,、解剖式監(jiān)督檢查,，保障重點工程項目合規(guī)運行。

7.加強對工程監(jiān)督,、監(jiān)理的再監(jiān)督,。堅持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，對工程項目監(jiān)督,、監(jiān)理人員履職情況開展專項監(jiān)督,，采取現(xiàn)場抽查,、訪談了解以及向承包商發(fā)放“廉潔監(jiān)督卡”,、公布舉報電話等方式，下大氣力治理不作為,、慢作為,、假作為、“吃拿卡要”以及里勾外聯(lián)貪污腐化等問題,，督促正確用權(quán),、廉潔履職。

三,、以新抓手聚焦典型問題治亂象

8.充分發(fā)揮大監(jiān)督作用,。深入落實集團公司紀(jì)檢體制改革方案要求，完善“大監(jiān)督”格局,，理順公司監(jiān)督體系,，健全“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)機制。在巡察與其他監(jiān)督檢查融合中提升“大監(jiān)督”合力,，以巡察為紐帶把組織監(jiān)督,、紀(jì)律監(jiān)督、審計監(jiān)督和其他部門業(yè)務(wù)監(jiān)管各方貫通起來,，在協(xié)作聯(lián)動中實現(xiàn)整體效能最大化,。在各類監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)用中發(fā)揮“大監(jiān)督”效能,，深入剖析問題原因，舉一反三查找油田在決策,、經(jīng)營,、采購等方面存在的差距，全面整改企業(yè)治理,、合規(guī)經(jīng)營等方面的突出問題,。堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，進一步壓緊壓實監(jiān)管責(zé)任,，督促大監(jiān)督部門結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險隱患和突出問題,，每年至少開展1項合規(guī)監(jiān)督檢查，以“小切口”推動“大改革”,，確保實現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。制定大監(jiān)督工作考核辦法，定期對監(jiān)管責(zé)任落實,、監(jiān)督計劃執(zhí)行,、問題整改成效、追責(zé)問責(zé)情況進行監(jiān)督檢查,，以頂層設(shè)計的系統(tǒng)集成,、責(zé)任主體的協(xié)同配合、治理方式的統(tǒng)籌聯(lián)動,、治理成果的共享運用,，提升大監(jiān)督全覆蓋有效性，實現(xiàn)由被動監(jiān)督向主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變,、由追責(zé)問責(zé)向監(jiān)督干預(yù)拓展,。

9.持續(xù)開展“三個專項治理”。緊盯近年來屢查屢改,、屢改屢犯的頑瘴痼疾,，開展招投標(biāo)管理專項治理，通過現(xiàn)場檢查,、人員詢問,、資料查閱等方式，集中整治規(guī)避招標(biāo),、虛假招標(biāo),、圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等突出問題;開展“微腐敗”專項治理,，采取基層自查自糾,、公司隨機抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)懲隨意克扣,、私分濫發(fā),、任人唯親收取好處等員工群眾反映強烈的腐敗和不正之風(fēng);開展管理人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理,，對公司黨委三令五申仍然心存僥幸、不知敬畏的,，從嚴(yán)從重處理,，該免職的免職、該撤職的撤職,，違規(guī)企業(yè)一律清除出油田市場,，以更大決心和力度剝掉“白手套”、破除“障眼法”,，推動“靠油吃油”“靠企吃企”問題見底清零,。

10.深入開展“三個專項檢查”。聚焦基層虛列費用套取資金,、吃“老板”,、侵占員工利益等問題，組織開展低值易耗品管理,、車輛維修費用及自用油管理,、中心站誤餐費管理“三個專項檢查”，重點查處一批典型問題,，公開通報曝光,，形成強力震懾，促進基層治理,。

四,、以新氣象聚焦作風(fēng)建設(shè)破頑疾

11.抓節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)。堅守傳統(tǒng)節(jié)日及干部調(diào)整,、子女升學(xué),、婚喪喜慶等“四風(fēng)”問題易發(fā)頻發(fā)的重要節(jié)點,，緊盯違規(guī)收送節(jié)禮,、公車私用、組織或參與違規(guī)吃喝等問題,，采取明察暗訪,、交叉檢查等方式開展專項監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違紀(jì),、屢教不改,、情節(jié)惡劣的從重處理，典型案例通報曝光以儆效尤,，嚴(yán)防圈內(nèi)圈外互攀交情,、觥籌交錯間內(nèi)外勾結(jié)損害企業(yè)利益。特別是對變著花樣大吃大喝,、物流快遞送禮等隱性變異問題深挖細查,、嚴(yán)懲不貸,，堅決防止反彈回潮、死灰復(fù)燃,。

12.抓重點問題整治,。開展中央八項規(guī)定精神再學(xué)習(xí)、再宣講,，總結(jié)成功經(jīng)驗,，找準(zhǔn)存在問題。組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神專項檢查,，對公司上下公務(wù)接待,、辦公用房、公務(wù)用車以及會議費,、培訓(xùn)費,、福利費使用情況進行“回頭看”，扎實整治一批違反中央八項規(guī)定精神的典型問題,，堅決遏制由風(fēng)及腐,、風(fēng)腐一體問題滋長蔓延，以釘釘子精神培土加固中央八項規(guī)定精神堤壩,。扭住困擾基層的文山會海,、過度留痕、扎堆檢查,、“責(zé)任甩鍋”等問題不放,，選取部分廠處、作業(yè)區(qū),、中心站作為監(jiān)測點,，動態(tài)收集、分析減負(fù)措施落實情況,，靶向開展監(jiān)督檢查,，為基層真減負(fù)、減真負(fù),。聚焦“十種作派”典型表現(xiàn),，組織開展形式主義官僚主義專項檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況滿意度問卷調(diào)查,、“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象、講擔(dān)當(dāng)”主題宣講等作風(fēng)建設(shè)提升系列活動,，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”苗頭性,、傾向性、隱蔽性問題，科學(xué)評價作風(fēng)建設(shè)成效,，推動黨員干部勇做“排頭兵”,、當(dāng)好“風(fēng)向標(biāo)”。

13.抓長效機制建設(shè),。深刻理解“四風(fēng)”和腐敗同根同源,、互為表里的關(guān)系，充分認(rèn)識由風(fēng)及腐的現(xiàn)實風(fēng)險和重大危害,，清醒看到違反中央八項規(guī)定精神與腐敗只有“一步之遙”,，堅持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)一體抓,，把懲治威懾,、監(jiān)督約束、教育引導(dǎo),、完善制度有機結(jié)合起來,，優(yōu)化為基層減負(fù)12條措施，固化一批典型經(jīng)驗做法加以推廣,，持續(xù)構(gòu)建完善糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)長效機制,，大力弘揚偉大_精神和石油精神、x精神,，讓求真務(wù)實,、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。

五,、以新視野聚焦政治巡察促發(fā)展

14.統(tǒng)籌安排巡察任務(wù),。健全完善公司兩級巡察“四個落實”“三個聚焦”模塊化清單，組建x個常規(guī)巡察組,、x個專項巡察組,，分兩輪對x個單位、部門開展常規(guī)巡察,，對x個單位“兩個責(zé)任”履行情況開展專項巡察;堅持因地制宜,、分類實施，x個體量相對較大的采油,、采氣等單位自主開展內(nèi)部巡察,，在x個紀(jì)檢派駐單位,，由派駐紀(jì)檢組協(xié)調(diào)推進交叉聯(lián)合巡察,，在公司黨委巡察的x個單位，由公司黨委巡察組實施“一級巡察兩級覆蓋”,，確保公司兩級巡察高質(zhì)量全覆蓋任務(wù)圓滿收官,。

15.健全巡察體制機制。加強巡察中期問題會商研判,，對確定的問題線索,，組織執(zhí)紀(jì)審查力量與巡察力量聯(lián)合辦公，對涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題做到早發(fā)現(xiàn),、早核查,、早處置,，不斷強化巡察震懾效應(yīng)，堅決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、管黨治黨不力狀況。深化巡察問題“共享”機制,，對典型共性問題,，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門進行反饋，倒逼職能部門履行監(jiān)管責(zé)任,，研析問題“癥結(jié)”,、加強頂層設(shè)計、推動標(biāo)本兼治,。

16.做實巡察“后半篇”文章,。組建x個工作組，對2021年巡察的x個單位黨委整改情況進行“回頭看”和量化評估,，對評估分值較低及問題突出的單位嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),，確保發(fā)現(xiàn)問題真改實改、全面整改,。建立巡察問題追責(zé)問責(zé)公開通報機制,，推動被巡黨組織“立巡立改、整改到位”,、未巡黨組織“未巡先改,、前置整改”。

17.加強巡察隊伍建設(shè),。將巡察作為干部培養(yǎng)的重要平臺,，遴選敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力,、業(yè)績突出的優(yōu)秀在職干部補充到專職巡察員隊伍,，抽調(diào)基層單位黨群副職、后備干部擔(dān)任巡察組副組長,，通過“以干代訓(xùn),、以干代培”等方式，發(fā)揮“熔爐”作用,，淬煉巡察“尖兵”,，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

六、以新?lián)?dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)懲貪腐

18.強化信訪舉報分析,。每季度分析研判信訪舉報情況,，對反映的典型性、普遍性,、苗頭性問題提出針對性工作建議,，對舉報反映的熱點問題開展專題剖析，對問題集中,、反映強烈及舉報量較多的單位,，將相關(guān)情況通報單位紀(jì)委書記或派駐紀(jì)檢組組長，幫助其分析原因,、制定措施,，化解矛盾、降低數(shù)量,。采取項目化運作方式,，對2021年重復(fù)訪、越級訪較多的3個典型問題進行立項治理,，做好息訴息訪工作,。

19.保持懲治高壓態(tài)勢。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx關(guān)于反腐敗斗爭的重大判斷,，堅決防范搞政治團伙,、小圈子、利益集團等行為,，大力查處“影子股東”“影子公司”等問題,，做到有腐必反、有案必查,。堅持無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,，堅持重遏制,、強高壓、長震懾,，聚焦油氣銷售,、產(chǎn)能建設(shè)、重點工程和物資采購等投資密集,、資源集中的重點領(lǐng)域,，特別是項目建設(shè)“五個環(huán)節(jié)”，加強全過程監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、通報一起,，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈,。盯緊重點人、重點事,，嚴(yán)肅查處貪污侵占,、設(shè)租尋租、行賄受賄,、利益輸送等問題,，對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索,，按規(guī)定及時向集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組報告,，決不包庇、決不袒護,，堅決打掉“有路可退”的腐敗幻想,，堅決攻破以權(quán)力為“中軸線”、以“利益”為黏合劑的腐敗同盟圈,，推動油田政治生態(tài)不斷凈化,、持續(xù)向好。

20.提高治理腐敗效能,。在x等片區(qū),，建設(shè)執(zhí)紀(jì)審查談話場所，既保障執(zhí)紀(jì)審查安全,，又釋放反腐敗態(tài)度不變,、決心不減、尺度不松的強烈信號,。提高組織處理落實層級,，對輕微違規(guī)違紀(jì)人員需要給予談話提醒、批評教育,、誡勉談話等處理的,，按照干部管理權(quán)限和“一崗雙責(zé)”要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施,，強化警示震懾作用,。

21.提升基層紀(jì)委權(quán)威。鼓勵基層單位主動發(fā)現(xiàn)問題,、查處問題,，公司紀(jì)委在年度考核中不對基層單位自己發(fā)現(xiàn)問題的立案件進行考核扣分，充分打消顧慮,、調(diào)動積極性,。對所有立案審查問題仍由公司紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé),，堅持查辦案件“24字方針”，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理,、審理審核把關(guān)和制約作用,，常態(tài)化開展案件質(zhì)量評查工作，有效保證案件質(zhì)量,。

22.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。把談話函詢作為處置問題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式,，對反映問題較為籠統(tǒng)或缺少具體事實難以查證核實等12種情形的問題線索,，由所在單位黨組織負(fù)責(zé)人落實函詢背書和提醒教育責(zé)任。嚴(yán)審核查方案,，嚴(yán)格二級管理人員談話審批制度,，嚴(yán)控談話人員范圍，降低對被核查單位,、人員帶來的影響,。實事求是運用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”,，完善容錯糾錯機制,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),。加大失實舉報澄清正名力度,，采取書面反饋、當(dāng)面反饋,、會議反饋,、通報澄清等方式，在一定范圍內(nèi)予以澄清,，切實維護黨員干部合法權(quán)益,。

七、以新方法聚焦案后整改筑防線

23.扎實推進以案促改,。建立“一案三查兩推動”機制,，在執(zhí)紀(jì)審查過程中，既查當(dāng)事人違規(guī)違紀(jì)事實,，也同步查領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任是否履行到位,，查相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否存在廉潔風(fēng)險和管理漏洞，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對性下發(fā)紀(jì)律檢查建議書,、監(jiān)督建議書，督促案發(fā)單位落實整改,，定期組織“回頭看”,，推動落實黨委主體責(zé)任,，推動消除廉潔風(fēng)險隱患，真正實現(xiàn)辦案,、整改,、治理貫通融合。

24.重點抓好以案促建,。站在政治生態(tài)和公司治理的角度,，分析研判違紀(jì)違規(guī)案件的共性問題和深層次原因,，查找監(jiān)管盲區(qū)和制度漏洞,，不斷扎緊扎牢制度的籠子，鏟除腐敗滋生的土壤,。針對公司生產(chǎn)運行部原主任唐鑫等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題,，組織業(yè)務(wù)部門深入分析選人用人、工程建設(shè),、技術(shù)服務(wù),、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出問題的特點規(guī)律，進一步完善管權(quán),、治權(quán),、限權(quán)、分權(quán)的制度機制,，構(gòu)建全方位,、多層次、常態(tài)化的制度執(zhí)行監(jiān)督體系,，對破壞制度踩“紅線”,、越“底線”、闖“雷區(qū)”的,，堅決嚴(yán)肅查處,，切實讓制度成為權(quán)力運行的“緊箍咒”。

25.分層實施以案促教,。利用油田自身的人和事組織好警示教育,，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真反思整改，形成以案警示長效機制,。組織公司二,、三級管理人員召開唐鑫及其他黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以案促改警示教育視頻會，通報違紀(jì)違法事實,，觀看專題警示教育片,，會后撰寫心得體會，督促各單位召開專題組織生活會,，對照檢視剖析,，認(rèn)真抓好整改,。選取近年來公司紀(jì)委查處的典型案例，組織拍攝5部警示教育“微視頻”,，利用“x清風(fēng)”微信公眾號進行推送,，教育提醒廣大黨員干部特別是年輕干部知敬畏、存戒懼,、守底線,，本分做人、干凈做事,。以采油,、氣單位中心站干部，科研,、重點工程建設(shè)項目,、工程監(jiān)督監(jiān)理、物資采購領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員為重點,，采取巡回宣講的形式分片送課上門,，持之以恒推進黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、教育,、宣傳,，讓紀(jì)律規(guī)矩在內(nèi)心深處真正扎根。針對近兩年受處分人員開展回訪教育,，了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況,，推動從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量,。加強文化引領(lǐng),，強化新時代廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮好全國愛國主義教育示范基地和延安精神示范教育基地作用,，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)教育,，增強拒腐防變能力。

八,、以新要求聚焦職責(zé)使命抓隊伍

26.淬煉干部政治能力,。要始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位,，不斷思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,。把鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中x會精神與學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫通起來，組織紀(jì)檢系統(tǒng)開展“三講三守”(講學(xué)習(xí),、講政治,、講擔(dān)當(dāng),，守紀(jì)律、守規(guī)矩,、守底線)專題教育活動,，通過大學(xué)習(xí)、大討論,、大交流,、大反思，引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，邊學(xué)習(xí),、邊調(diào)研、邊工作,、邊總結(jié),，推進新時代紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展,。

27.優(yōu)化干部梯隊建設(shè),。建立基層紀(jì)委書記、副書記,，派駐紀(jì)檢組組長,、副組長等后備干部庫，做好紀(jì)檢人才儲備工作,。嚴(yán)格落實“三個為主”要求,，根據(jù)紀(jì)檢隊伍年齡、專業(yè),、來源,、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綜合分析隊伍現(xiàn)狀,，選優(yōu)配強各級紀(jì)檢干部,，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵,。統(tǒng)籌做好紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用,，關(guān)心紀(jì)檢干部成長，有針對性地開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和實踐鍛煉,，全面提高隊伍整體素質(zhì)能力,，使紀(jì)檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺,。

28.增強履職盡責(zé)本領(lǐng),。普學(xué)熟讀紀(jì)法規(guī)制，持續(xù)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提升日常監(jiān)督檢查,、問題線索處理,、紀(jì)法規(guī)定運用、思想政治工作等多方面本領(lǐng),，在履職盡責(zé)上當(dāng)標(biāo)桿作表率,。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，分級分類實施全員培訓(xùn),，舉辦2期紀(jì)委書記,、紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)、巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，組織執(zhí)紀(jì)審查,、監(jiān)督檢查人員開展專項培訓(xùn)，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系,，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊伍,。完善履職考核指標(biāo)體系，發(fā)揮考核正向激勵和責(zé)任約束作用,，真正把“干與不干不一樣,，干好干壞不一樣”落到實處，讓紀(jì)檢干部認(rèn)識到責(zé)任,、尋找到差距,、激發(fā)出動力。

29.加大嚴(yán)管嚴(yán)治力度,。堅持公私分明,、親清分開，在行使權(quán)力上慎之又慎,，特別是在監(jiān)督巡察過程中,，要嚴(yán)格按照授權(quán)開展監(jiān)督，杜絕以巡謀私,、超越權(quán)限,、跑風(fēng)漏氣，防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”,。完善紀(jì)檢干部廉政檔案,，立體識人、精準(zhǔn)畫像,、科學(xué)施策,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強自我監(jiān)督,，切實解決“燈下黑”問題,。探索建立特約監(jiān)督員制度，聘請公司黨代表大會代表、勞動模范等擔(dān)任特約監(jiān)督員,，強化對紀(jì)檢干部履職情況的監(jiān)督,，努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機關(guān),。