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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇一

內(nèi)容：

1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：

1）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國(guó)家法律法規(guī)的要求2）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要

安：無(wú)危（危險(xiǎn),、危害）為安,。

全：無(wú)損（損傷、損壞,、損害,、損失）為全。安全：顧名思義,、(無(wú)危則安,、尤缺則全）即安全又意味著沒(méi)有危險(xiǎn)、盡善盡美,、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合,。

其一、安全是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓顟B(tài),。

其二,、安全是指沒(méi)有死亡、傷害、職業(yè)病或財(cái)產(chǎn),、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件,。

其三、安全是指不因人,、機(jī),、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失、人員傷害,、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失,。

是指在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全和設(shè)備安全。就是說(shuō)：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素,，同時(shí)也要消除損害產(chǎn)品,、設(shè)備或原材料的一切危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,。

1）明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人,、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2）在各部門及員工間,，建立一種分工明確,、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度,，有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處,。

3）、使安全工作層層有人負(fù)責(zé),。

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用,。直接從事特種作業(yè)的人員。（如：電氣作業(yè),、金屬焊接,、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè),、起重作業(yè)等）

三級(jí)安全教育是指新入職員工的（廠）級(jí)安全教育,、（車間）級(jí)安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式,。

1）操作錯(cuò)誤,、忽視安全、忽視警告,；未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng),、關(guān)停設(shè)備等。

2)造成安全裝置失效,、撤除安全裝置,。3）使用不安全設(shè)備4）手代替工具操作5）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所6）攀座不安全位置

7）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作用或場(chǎng)合忽視其作用：不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套,、不穿戴安全鞋,、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等,。

8）不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等,。

10、員工的安全職責(zé)：

1）自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章作業(yè),、并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；

2）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,；

3）愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具、正確佩戴防護(hù)用品,；

4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；

5）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)

6）發(fā)生工傷事故,，要及時(shí)搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，并協(xié)助調(diào)查工作,；

7）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,；

8）積極參加各種安全活動(dòng),，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)；

9）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),；

11、員工的權(quán)利

1）知情權(quán)：即有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施和事故應(yīng)急措施,；

2）建議權(quán)：即有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；

3）批評(píng)權(quán)、檢舉,、控告權(quán)：即有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng),；

4）拒絕權(quán)：即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；

5）緊急避險(xiǎn)權(quán)：即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,；

6）依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利

7）獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；

8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等,；

1）遵守紀(jì)律,，服從管理的義務(wù)，佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)（勞動(dòng)法第49條,、第90條）

2）接受培訓(xùn),，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動(dòng)法第50條）

3）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)（勞動(dòng)法第51條）

1）防止物體打擊傷害；

2）防止高處墜落傷害頭部,；

3）防止機(jī)械性損傷,；

4）防止污染毛發(fā)傷害；

2）防止化學(xué)性物品的傷害,；

3）防止強(qiáng)光,、紫外線和紅外線的傷害；

4）防止微波,、激光和電離輻射的傷害,；

1“三級(jí)”安全教育新員工入廠首先進(jìn)行“三級(jí)”教育、包括入廠教育,、車間教育和班組教育,。要求“三級(jí)”安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格方能上崗,。入廠教育是對(duì)新員工在分配到車間或工作崗位之前,，由安全部門

進(jìn)行對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安全文件,，規(guī)章制度,，企業(yè)內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的主要原因,，事故教訓(xùn)的教育,，從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育,。車間教育是新員工從廠部分配到車間后,，由車間進(jìn)行的安全教育，主要是遵守車間的勞動(dòng)紀(jì)律和應(yīng)該重視的安全問(wèn)題,，車間內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項(xiàng)，本車間安全生產(chǎn)情況,，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例,。崗位教育是新員工到固定工作崗位后，開(kāi)始工作之前的安全教育,。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì),、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé),，新員工從事崗位操作必須要的安全知識(shí)和安全技能,，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作業(yè),、個(gè)人防護(hù)用品使用的管理,，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、預(yù)案,、事故案例教訓(xùn)等,。

2、安全責(zé)任教育

“安全生產(chǎn),、人人有責(zé)”,，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要原則。為了做好安全工作,，預(yù)防工傷事故的發(fā)生,，對(duì)新員工要進(jìn)行各種規(guī)章制度、工藝規(guī)程,、安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)等教育,。結(jié)合相關(guān)的事例使新員工認(rèn)識(shí)到這些規(guī)程、制度和紀(jì)律,，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的,，為此《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了各級(jí)安全生產(chǎn)者的職責(zé)，要教育新員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，并且要

隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),，主動(dòng)提出改進(jìn)的意見(jiàn),，愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,。遵章守紀(jì),，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn),，遵章守紀(jì),，事故是可以避免的,。

3、安全意識(shí)教育

安全是無(wú)價(jià)寶,，這是從無(wú)數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦,。“安全生產(chǎn)就是效益,、就是穩(wěn)定,、就是健康、就是幸福,、就是形象,、就是發(fā)展”。

從安全生產(chǎn)管理的角度來(lái)說(shuō),，安全是一個(gè)涉及到社會(huì),、家庭、個(gè)人安危的極為嚴(yán)肅的問(wèn)題,，搞好安全生產(chǎn)從大處講,，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提,；從小處講,，就是保障每個(gè)家庭、每個(gè)成員的健康幸福生活,。安全貫穿于每個(gè)人的日常工作和生活之中,，無(wú)論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故,，受到傷害最大的是我們自己,，因此要時(shí)刻保持安全警覺(jué)。教育新員工要從思想意識(shí)上轉(zhuǎn)變觀念,，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”

4,、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等,。通過(guò)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律責(zé)任,，提高我們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程中的法律意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。

總之,，做好新員工的各種安全教育培訓(xùn),，提高安全意識(shí)、增強(qiáng)安全責(zé)任,，是避免和減少各類事故的前提和基礎(chǔ),，同時(shí)也是保證企業(yè)安全生產(chǎn),、降低事故頻率，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要措施,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇二

2009年7月6日,，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在7月6日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開(kāi)幕式上,，烏海能源公司安檢局祁局長(zhǎng)首先致開(kāi)幕詞，當(dāng)天下午,，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長(zhǎng)針對(duì)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進(jìn)行了講解,，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平,、趙鳳站長(zhǎng),、劉樹(shù)峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,。并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。

本次培訓(xùn)班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，參加培訓(xùn)人員為烏海能源公司所屬各礦,、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，目的在于為了規(guī)范公司各礦,、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,，進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平。 本次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1,、學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)》,。《職業(yè)病防治法》共64條,，詳細(xì)規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針,，實(shí)行分類管理,，綜合治理。

2,、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任,。

3,、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得

職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),。

4,、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。

（3）生產(chǎn)布局合理,，符合有害與無(wú)害分開(kāi)的原則,。

（4）有配套的更衣間、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,。

（5）設(shè)備、工具,、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理,、心理健康的要求。

（6）法律,、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求,。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施,。

（1）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作,。

（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,。

（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案

（5）建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度

（6）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

通過(guò)本次學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,，并且提高了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,，如何落實(shí)具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì),。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇三

按照礦年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求,，我礦于20xx年x月x日—11日，組織全礦人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn),，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：

1、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,，通過(guò)本次培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,，并且提高了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,，如何落實(shí)具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì),。

2,、通過(guò)培訓(xùn)，使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,，對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用,，促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。

3,、本次培訓(xùn)工作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行巡視,，對(duì)交頭接耳,、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰。

4,、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求,，有針對(duì)性的進(jìn)行講解，通過(guò)培訓(xùn),，大多數(shù)人認(rèn)為收效很大,，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時(shí)，如何降低職業(yè)危害,，切實(shí)保護(hù)自身健康和利益,。

1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善培訓(xùn)制度，在具體工作流程上進(jìn)一步理順,，建立一套完整的制度,。

2、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),。時(shí)代在發(fā)展，煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合,，建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開(kāi)展。

3,、需注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，在理論指導(dǎo)的同時(shí),，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際指導(dǎo)。

4,、礦各級(jí)管理人員需不定時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進(jìn)行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí),，不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇四

一年來(lái)，衛(wèi)生監(jiān)督所堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照全員培訓(xùn)的要求,，牢固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念,，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，開(kāi)拓創(chuàng)新,，多措并舉,，不斷開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的新局面。

今年以來(lái),，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓(xùn)內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書(shū)制作要點(diǎn)》、《食品安全法》釋義,、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》,、《食物中毒現(xiàn)場(chǎng)流行病調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)處置要點(diǎn)》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》,、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督要點(diǎn)》,、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《醫(yī)療市場(chǎng)執(zhí)法要點(diǎn)》等,。

我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊(duì)伍素質(zhì),、提高執(zhí)法能力和水平，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬,、知識(shí)面廣,、能力較強(qiáng)、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍,。在開(kāi)展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓(xùn)新的內(nèi)容,，探索新的方式,、方法，努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了以下措施：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提上重要議事日程，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由李建國(guó)所長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),，授課人員由本單位理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔(dān)任。

2,、制定培訓(xùn)規(guī)劃 在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求的目標(biāo)和任務(wù)，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，對(duì)本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,，明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的具體方法、內(nèi)容,、時(shí)間安排,。

3、精選培訓(xùn)內(nèi)容 在培訓(xùn)具體內(nèi)容的選擇和安排上,，我們針對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對(duì)專業(yè)性強(qiáng),、技術(shù)更新快的特點(diǎn)，主要安排了兩大內(nèi)容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)的內(nèi)容：20xx年度,，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論,、新的知識(shí),、新的理念，我所每次都派員參加,，回來(lái)后及時(shí)組織監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識(shí)和實(shí)際工作與時(shí)代同步;二是結(jié)合實(shí)際工作選擇培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)本所全年工作的計(jì)劃安排,，特別是每次專項(xiàng)行動(dòng)之前,，我們有針對(duì)性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)法要點(diǎn),、基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

4,、培訓(xùn)成績(jī)與考核相掛鉤 為有效開(kāi)展監(jiān)督員培訓(xùn)工作,，提高培訓(xùn)效率，本所規(guī)定每次培訓(xùn)后參培監(jiān)督員均進(jìn)行考試或考查,，考試成績(jī)及時(shí)公示,，同時(shí)建立監(jiān)督員考績(jī)檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績(jī)將存入個(gè)人考績(jī)檔案?？伎?jī)檔案的成績(jī)將做為下一步解聘,、定聘的依據(jù)。

通過(guò)開(kāi)展對(duì)我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn),，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),、理論知識(shí)和技術(shù)技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，技術(shù)上精益求精精神,，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍的新同志,，更是獲益匪淺，在較短的時(shí)間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點(diǎn),。目前大都數(shù)都具備了獨(dú)立工作的能力,。

通過(guò)一年的培訓(xùn),，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個(gè)方面得到了提高：

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高：培訓(xùn)促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督員的學(xué)習(xí)，形成了自覺(jué)學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的新時(shí)尚。

二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高：通過(guò)培訓(xùn),，廣大監(jiān)督員增強(qiáng)了思想素質(zhì),，增加了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野,。

三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高：通過(guò)培訓(xùn),，使監(jiān)督員的思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新情況,、新問(wèn)題,、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識(shí),，全面,、客觀地審視我們的各項(xiàng)工作，積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法,，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，有力推動(dòng)了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇五

為了順利實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,，完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務(wù),，提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，我院于20xx年5月1日組織相關(guān)項(xiàng)目的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),，就《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)》,、《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視全員培訓(xùn)

為了保證這次培訓(xùn)效果,，由龍偉輝副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，醫(yī)院提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)教材發(fā)放到負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時(shí)接受培訓(xùn),。

二,、精心準(zhǔn)備提高質(zhì)量

為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量，擔(dān)任培訓(xùn)的人員認(rèn)真準(zhǔn)備,，把培訓(xùn)內(nèi)容制成課件,，復(fù)印到學(xué)員人手一份進(jìn)行授課。培訓(xùn)人員就各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)做了詳細(xì)講解,。龍偉輝同志重點(diǎn)對(duì)居民健康建檔表格的填寫(xiě)及老年人健康管理,，逐項(xiàng)進(jìn)行了講解，對(duì)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方如血型,、口腔,、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計(jì)算、足背動(dòng)脈搏動(dòng),、老年人隨訪體檢等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),；龍輝同志重點(diǎn)講解了健康教育及學(xué)員對(duì)《中國(guó)公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能》的了解；劉春艷同志重點(diǎn)講解了孕產(chǎn)婦保健常識(shí)及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報(bào)告的處理,；,；陳銳同志重點(diǎn)講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范,。

三、現(xiàn)場(chǎng)模擬注重實(shí)效

培訓(xùn)結(jié)束后,，參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬建檔，相互為對(duì)方建一份合格健康檔案,。填表完成后,，由授課人員逐人進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo),。

通過(guò)這次培訓(xùn),，使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容，能夠正確填寫(xiě)居民健康檔案,，為在我鄉(xiāng)順利實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇六

(一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

1,、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái),，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),，至6月19日止已對(duì)46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,，共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí),，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用,。半年來(lái),，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份，同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng),、安監(jiān),、工會(huì)、經(jīng)委,、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看,，達(dá)到了較好的宣傳效果,。

2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據(jù)《xx市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號(hào))要求,，我區(qū)于xx年x月xx日至x月xx日期間在全區(qū)深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng),。4月29日，xx區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng),。3家單位在xx區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,，布置展臺(tái)3個(gè)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái),、投訴臺(tái)，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng),。

在宣傳周期間，xx市東升鋁業(yè)股份有限公司,、xx煙草工業(yè)有限責(zé)任公司xx卷煙廠,、xx博聯(lián)變壓器有限公司、中化xx化工股份有限公司,、中國(guó)核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳,。共設(shè)置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條,，張貼宣傳畫(huà)500余幅,，展板26張，辦宣傳欄12期,，發(fā)放宣傳單,、手冊(cè)1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和法律意識(shí),。活動(dòng)周結(jié)束后及時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書(shū)面總結(jié)材料,。

(二),、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作

1,、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

至本年度6月9日止，共對(duì)46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,，并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠,，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè),，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患,。我區(qū)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等,。

我們?cè)诒O(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為,，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,，對(duì)其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,，對(duì)7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金xx元,，現(xiàn)已全部結(jié)案,。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè),。至本年度6月19日止，共對(duì)36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè),，監(jiān)測(cè)有害因素種類有：粉塵,、噪聲、苯,、甲苯,、二甲苯、氨,、氟化氫,、磷化氫、高溫等,。共監(jiān)測(cè)有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè),、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%,。監(jiān)測(cè)后及時(shí)向廠方出了監(jiān)測(cè)報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告,，通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng),。

(三),、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

我們?cè)诒O(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn),，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,，愈期不改正者堅(jiān)決予以行政處罰。至xx年x月x日止,，共有xx家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,，檢查人數(shù)xx余人。

1,、堅(jiān)持原則,，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責(zé)任較重,，行政處罰起點(diǎn)較高,，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍,，其具體實(shí)施處罰存在著一定難度,。因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí),，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，和諧執(zhí)法,，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的,，又使工作得以順利開(kāi)展,。

2、堅(jiān)持“宣傳先行,，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅(jiān)持宣傳教育為主,，處罰為輔的方針,，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓,，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段,。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),，因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難,，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就,、松懈執(zhí)法工作,。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,，使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工,、農(nóng)民工,，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門監(jiān)管帶來(lái)了較大難度,，因此,，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè),、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度,。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對(duì)用人單位,、特別是煤炭,、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,，力爭(zhēng)使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號(hào)文件的要求,，對(duì)我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

(一)基本情況

1,、20xx年7-8月對(duì)全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作,。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦,、石料,、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家,。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) ,。

2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,，(20xx年體檢1334人，20xx年體檢1422人,，20xx年已體檢1052人),，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院,、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢),。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29 家，占35%,。

3,、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再?gòu)?fù)查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再?gòu)?fù)查,。

3,、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,，制定有個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計(jì)劃實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護(hù)用品,。

(二),、存在的問(wèn)題

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數(shù)用人單位沒(méi)有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查,，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對(duì)職工的職業(yè)病防治認(rèn)識(shí)不高,，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,，但對(duì)這種危害的后果往往認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒(méi)生什么職業(yè)病,，工人大多是臨時(shí)招用的,，有問(wèn)題他們自己會(huì)去看病的，真的不行可以叫他走人等等,。

2,、勞動(dòng)用工管理不到位，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障,。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題普遍存在,，致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害,，不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷,、治療,，健康權(quán)益受到損害后，又因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)法索賠,。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,，用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷，反而將其辭退,，致使得不到應(yīng)有的診治,，錯(cuò)過(guò)救治機(jī)會(huì)。目前,，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到。

3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測(cè)手段,，致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作沒(méi)有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,，沒(méi)有專用車輛,，沒(méi)有監(jiān)測(cè)儀器，面對(duì)我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,，工作不積極配合的情況下,，困難更大。

二,、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查情況

我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)1家,，獲得有相應(yīng)資質(zhì)?；旧夏芤婪ㄩ_(kāi)展工作,，所出具的技術(shù)報(bào)告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè),、評(píng)價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高,。

三、放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查查處情況

我縣共有14家放射診療機(jī)構(gòu),。 放射從業(yè)人員共36人,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇八

通過(guò)此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí),，專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善,。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧,。

軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程,，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì),。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,，做的也是基本的練習(xí)。但是,，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題,。

身體是革命的本錢，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗,，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì),。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝,。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的,，俗話說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷售服務(wù)行業(yè),，你對(duì)顧客的態(tài)度,，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。

銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè),，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì),，你的客戶才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度,，做到101%的客戶滿意,。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長(zhǎng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員,，重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作,，而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。

我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷,，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些,，結(jié)果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品,，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密,，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品,。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師,，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,，他們給員工提供的培訓(xùn),，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

加油站的主油就好像是理發(fā),，而非油就是護(hù)發(fā)商品,。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷師,，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品,。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷師,，在銷售這一塊,，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導(dǎo)致的開(kāi)不了口,，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷售工作,。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題,，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚，怕說(shuō)錯(cuò),，怕被拒絕,。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷售技巧,。其次就是欲望問(wèn)題,，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望,。顧客很容易屈服于這種欲望,，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的,，還是物質(zhì)層次上的,，讓欲望促使他們?nèi)スぷ鳌Ｗ詈笫橇?xí)慣問(wèn)題,，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做,，你今天的銷售量應(yīng)該是多少,。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣,。

作為加油站的指揮者,，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂,。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2,，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工,，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好,。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力,。

一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的,，為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油,，最重要的就是對(duì)員工的管理,，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案,，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì),。在這其中，要學(xué)會(huì)“做員工的事,，想經(jīng)理的問(wèn)題”,。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換,，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者,，才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng),。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值,。

在信息高速發(fā)展的當(dāng)今,，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力,，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī),。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要,，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物,，才能滿足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可,。而面對(duì)員工高速的更新率,，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài),，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。

在這次培訓(xùn)交流中,，我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了,，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺,。無(wú)論我們從事什么樣的工作,，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍,，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn),，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事,，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn),，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求,，無(wú)論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,。

喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿,，就讓獵狗去追,。獵狗一只追啊追,，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久,，獵狗有些累了,，見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊,，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了,。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子,，你太厲害了，你受傷了還逃脫了,，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我,，回去最多是被罵，而如果我跑慢了,，那就是沒(méi)有命了呀,，我是全力以赴的去跑。所以,，我就成功的逃脫了,。

在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,，我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了,，你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái),。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度,。而要跳出我盡力而為的模式,，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力,。

在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問(wèn)題,，我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候,，同樣的也會(huì)存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的,、客戶糾紛的問(wèn)題,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備,，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題,，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法,，多站在各方位上去思考,，多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn),，提高自己的綜合能力,，做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶,，不會(huì)一直都是苦的,。樂(lè)觀面對(duì)一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情,，你會(huì)擁有屬于你自己的天空,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇九

今年以來(lái)，我縣嚴(yán)格按照全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總要求,，全面貫徹全國(guó),、全省、全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議部署,，積極探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新,，預(yù)防控制職業(yè)病危害，維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,，緊密圍繞全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作目標(biāo)和任務(wù),，將職業(yè)衛(wèi)生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)之一，加強(qiáng)源頭防控,，強(qiáng)化宣教培訓(xùn),，積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，狠抓企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),，消除和防治職業(yè)病危害,，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，強(qiáng)力推動(dòng)全縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,。

今年以來(lái),，我縣將繼續(xù)按照省、市,、縣文件要求,，積極組織開(kāi)展職業(yè)病危害專項(xiàng)整治檢查活動(dòng)，重點(diǎn)抓好非煤礦山,、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平和職業(yè)病危害防治能力。

20xx年是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年,，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求,，結(jié)合本地實(shí)際,，在全縣范圍內(nèi)大力開(kāi)展以“六查”為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法檢查。我縣通過(guò)分片督查,、專項(xiàng)檢查和聯(lián)合執(zhí)法等形式,，切實(shí)加大了對(duì)職業(yè)病危害違法違規(guī)行為的查處力度，促進(jìn)企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務(wù),。截至目前為止,，我縣一共開(kāi)展了2次職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法檢查，檢查了18家企業(yè),。

今年四月底是第十四個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,，在此期間，我縣在車站和廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)通過(guò)橫幅,、展板現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)和發(fā)放宣傳資料的形式,，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》和國(guó)家安監(jiān)總局“一規(guī)定四辦法”（《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》,、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》,、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關(guān)知識(shí),。宣傳周期間，我縣一共出動(dòng)宣傳人員5人,，深入工業(yè)園區(qū)和企業(yè)宣傳8次,，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢?nèi)藬?shù)1100余人次,。另外,，我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，6月13日,，在縣城建設(shè)東路開(kāi)展了以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,，提升全民安全素質(zhì)”為主題的“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢活動(dòng),?；顒?dòng)日當(dāng)天，組織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊(cè),、宣傳資料800余份,，接受咨詢?nèi)罕?00余人。通過(guò)這些老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)又易于接受的宣傳形式,，使廣大群眾對(duì)職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解,，提高了他們職業(yè)健康意識(shí)和職業(yè)病防治能力。

今年我縣對(duì)存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員開(kāi)展了1期專題職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),，努力強(qiáng)化用人單位管理層的法制觀念,，增強(qiáng)其履行職業(yè)病防治主體責(zé)任的自覺(jué)性,、主動(dòng)性、積極性和從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)及防范能力,；根據(jù)工作需要,，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升基層監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》等文件精神，縣安監(jiān)局多次與工業(yè)園區(qū)管委會(huì),、縣發(fā)改委,、縣建設(shè)局等部門溝通，了解和掌握年度建設(shè)項(xiàng)目審批,、核準(zhǔn)情況,，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作，督促相關(guān)建設(shè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度,。

通過(guò)加強(qiáng)與縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì),、工商、稅務(wù),、統(tǒng)計(jì)等部門溝通,，掌握用人單位數(shù)量和基本情況摸清應(yīng)申報(bào)企業(yè)底數(shù)，在去年已申報(bào)企業(yè)的基礎(chǔ)上制定今年申報(bào)工作計(jì)劃,；強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域申報(bào)工作,，根據(jù)我縣實(shí)際，選擇對(duì)石材加工,、制鞋,、冶金等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域率先申報(bào)達(dá)標(biāo)。目前,，由于園區(qū)企業(yè)開(kāi)工企業(yè)較少還未申報(bào),，力爭(zhēng)今年12月31日前完成市局下達(dá)我縣申報(bào)企業(yè)數(shù)不少于30家的任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇十

按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求,，我公司于20xx年4月29日,，組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：

1,、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)培訓(xùn)人員43人,，參加培訓(xùn)人員43人,，培訓(xùn)完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生考試，培訓(xùn)合格率為100%。

2,、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，在培訓(xùn)前進(jìn)行了講話，并在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行檢查,，課堂紀(jì)律良好,，無(wú)交頭接耳、提前早退現(xiàn)象,。

3,、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對(duì)性的進(jìn)行講解,，通過(guò)培訓(xùn),，職工收效很大，懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),，如何降低職業(yè)危害,，切實(shí)保護(hù)自身健康和利益。

4,、通過(guò)培訓(xùn),，使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用,，促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高,。

二〇一四年五月四日

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇十一

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重，必須長(zhǎng)抓不懈,，石料廠一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：

開(kāi)展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識(shí)教育,、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí),、常用的安全生產(chǎn)管理方法等,。通過(guò)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí),，適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別,、預(yù)防和處理,，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí),，防止受危險(xiǎn)因素的危害。

近年來(lái)的安全教育培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作,，取得了很大的進(jìn)步,，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張,，難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,，因此，教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證,，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣,。

2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達(dá)到預(yù)期效果,。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來(lái)，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān),。

3,、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn),。

4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,，部分人員缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力,，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

5,、有安全培訓(xùn)教育,，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意,。

1,、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),，并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標(biāo),。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能,，按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,。合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3,、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作,，開(kāi)展各種形式多樣、內(nèi)容新穎,、富有成效的活動(dòng),，進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識(shí),，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,；

4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn),。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。