我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇一

一個(gè)缺乏職責(zé)的人,，或者一個(gè)不負(fù)職責(zé)的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自我的基本認(rèn)可,，其次失去了別人對(duì)自我的信任與尊重,，這一點(diǎn)和個(gè)人本事是沒(méi)有關(guān)系的。

我們的家庭需要職責(zé),，因?yàn)槁氊?zé)讓家庭充滿愛(ài),，我們的社會(huì)需要職責(zé)。因?yàn)槁氊?zé)能夠讓社會(huì)平安,、穩(wěn)健的發(fā)展,。我們的工作需要職責(zé)，因?yàn)槁氊?zé)讓企業(yè)更有凝聚力,、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力,、應(yīng)對(duì)你的職業(yè)、你的工作崗位,，請(qǐng)時(shí)刻記住，這就是你的工作,。

每個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),，對(duì)工作，對(duì)家庭,，對(duì)親人,，對(duì)朋友，我們都有必須的職責(zé),，千萬(wàn)不要自以為是而忘記了自我的職責(zé),。

人能夠不偉大，能夠不富有,，但不能夠沒(méi)有職責(zé)心,。當(dāng)負(fù)責(zé)成為一種自然而然的習(xí)慣時(shí)，它將成為你一生一筆意想不到的財(cái)富,。在當(dāng)今社會(huì),，每個(gè)人一生能夠碰到很多種承擔(dān)職責(zé)的機(jī)會(huì)，如果你是一個(gè)有良好的擔(dān)當(dāng)態(tài)度,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮陀職?，從而更好地為自我的未?lái)負(fù)責(zé)。

有本事或許能夠讓你勝任工作，職責(zé)卻能夠讓人創(chuàng)造奇跡,。職責(zé)勝于本事,，是因?yàn)槁氊?zé)感的缺失比本事不足的后果更加嚴(yán)重。并非本事不重要,，職責(zé)本身就是一種本事,，永遠(yuǎn)都由職責(zé)來(lái)承載，本事體此刻細(xì)節(jié)中,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)職責(zé),，職責(zé)決定成敗。

職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,，世界上根本沒(méi)有不必承擔(dān)職責(zé)的工作,，工作就意味著職責(zé)，比如：我之前在幼兒園工作,，每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作,，假如你沒(méi)有時(shí)間觀念，沒(méi)有職責(zé)心,，8點(diǎn)還沒(méi)去上班,，你有多大的本事?工作能做好嗎?家長(zhǎng)會(huì)放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作,，客戶(hù)和你這簽單了,，是客戶(hù)對(duì)公司和自我的信任，所以你要有職責(zé)維護(hù)好客戶(hù),，用心服務(wù)好每一位客戶(hù),，是一種職責(zé)，也是一種擔(dān)當(dāng),，更是一種品德!對(duì)公司和自我來(lái)說(shuō)都是一筆財(cái)富!每個(gè)人所做的工作,，都是由一件件小事構(gòu)成的，所有的成功者,，他們與我們都做這同樣簡(jiǎn)單的小事!

職責(zé)勝于本事,，要將職責(zé)根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常行為和工作中體現(xiàn)出來(lái)!

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇二

9月14日,，公司組織了《責(zé)任勝于能力》的專(zhuān)題講座，楊宗華博士對(duì)責(zé)任勝于能力的深刻剖析在我心中引起了強(qiáng)烈的震動(dòng)和共鳴,。通過(guò)此次學(xué)習(xí)使我對(duì)責(zé)任和責(zé)任為什么勝于能力有了更進(jìn)一步的理解和領(lǐng)悟,，我相信這對(duì)我今后的工作有莫大的幫助。

聞名世界的英國(guó)首相溫斯頓·丘吉爾有一句經(jīng)典名言——偉大的代價(jià)是責(zé)任,。是的,，責(zé)任的重要性不言而喻,。然而，什么是責(zé)任呢,？我以往的理解是：責(zé)任當(dāng)然是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。但是認(rèn)真負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是什么，沒(méi)有仔細(xì)琢磨過(guò),。而聽(tīng)完此次講座之后,，我了解到責(zé)任就在我們身邊，即使一件微乎其微的事也存在著一種責(zé)任,。每天按時(shí)上班,，不遲到，不早退是責(zé)任,；積極學(xué)習(xí)同事的技術(shù)和手法,，認(rèn)真鉆研處事技巧是責(zé)任；遵守公司的規(guī)章制度,，克己自律,，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密也是責(zé)任；等等,。在明白什么是責(zé)任之后,，我們也應(yīng)該要學(xué)會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任。不能因?yàn)楹ε鲁袚?dān)而去逃避,，只有勇敢面對(duì)才能成為強(qiáng)者,。我想，對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)也是一種歷練,，不為失敗找理由,，敢于承擔(dān)責(zé)任；不為錯(cuò)誤找借口,，善于承擔(dān)責(zé)任,；不為公司添麻煩,，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任,，在承擔(dān)中吸取經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)驗(yàn)中獲得成功,。

然而,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)則是學(xué)會(huì)感恩。曾有一句感人肺腑的話："有愛(ài)就有感動(dòng),，感動(dòng)是一種責(zé)任,。"對(duì)我們每個(gè)人而言，感恩是一種愛(ài),，也是一種對(duì)生命的尊重,、對(duì)責(zé)任的執(zhí)著,。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，用感恩的心去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝同事，感謝家人,，感謝朋友,，感謝你們的支持、幫助,、奉獻(xiàn)和關(guān)愛(ài),。以前，我總覺(jué)得父母很啰嗦,，特別是媽媽?zhuān)鲜怯X(jué)得她很煩,，但現(xiàn)在長(zhǎng)大懂事后發(fā)現(xiàn)，在這些啰嗦的背后全部包含著無(wú)私的愛(ài),。記得初中的時(shí)候,，社區(qū)組織外出活動(dòng)，我沒(méi)有和爸媽說(shuō)要晚上才回來(lái),，結(jié)果晚上當(dāng)我快到家的時(shí)候發(fā)現(xiàn),，家里燈火通明，大門(mén)也敞開(kāi)著,，我慢慢的走著,，望進(jìn)去看到的是爸爸坐在那正不停的吸煙，滿臉的焦急,，當(dāng)我還沒(méi)有明白是怎么回事的時(shí)候,，奶奶已經(jīng)迎出來(lái)，把我摟在了懷里,，走進(jìn)屋里,，我發(fā)現(xiàn)媽媽已經(jīng)哭紅了雙眼，原來(lái),，他們都在擔(dān)心我,，見(jiàn)我一直沒(méi)回家以為出了什么意外。此刻,，我才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么的不懂事,，外出晚歸都沒(méi)有和他們事先說(shuō)明，看著他們焦急擔(dān)心的神情我很內(nèi)疚也很感動(dòng),。正是因?yàn)楦改笩o(wú)私的關(guān)愛(ài)和奉獻(xiàn),，才造就了今天的我，我相信,，在今后的日子里,，我會(huì)更加懂事,，更加認(rèn)真的過(guò)好每一天，感謝每一個(gè)關(guān)心我,，愛(ài)護(hù)我,，幫助我的人。

相信一件事是人做一件事的動(dòng)力,，我們只有秉著堅(jiān)定的信念,，才能做好每一件事。成功的方法大家都知道,，但只有成功者去做了,。那他們?yōu)槭裁磿?huì)成功呢？因?yàn)樗麄儓?jiān)信自己,，沒(méi)有放棄,。我想，我們每個(gè)人的心中都有一個(gè)目標(biāo),，也許這個(gè)目標(biāo)很大,，不能一步到位，但我們可以細(xì)化它,，把它分成幾份,，一步一步的完成它，靠近它,。早上醒來(lái)時(shí),，給自己定個(gè)目標(biāo)：今天一定要比昨天好！每天堅(jiān)持,，一定會(huì)大有收獲,。但在完成的過(guò)程中，一定存在這困難,。當(dāng)我們受挫時(shí),，有時(shí)候就會(huì)動(dòng)搖，心里就會(huì)猶豫,，是放棄還是堅(jiān)持,？我想，在這個(gè)時(shí)候我們可以想一下,，究竟是什么一直讓我努力到這里,，既然已經(jīng)完成了那么多又怎么會(huì)撐不到最后呢,！人生很簡(jiǎn)單,，做了決定就不要后悔。

總之,，凡事從基礎(chǔ)做起,，在基礎(chǔ)的工作中鍛煉自己的能力,。我們要秉著感恩的心、回報(bào)的心,、負(fù)責(zé)的心,，彼此友愛(ài)、互相感恩,、共擔(dān)責(zé)任,，我相信我們一定可以做好。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇三

近日工作之余,，我閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū),。通過(guò)學(xué)習(xí)使我更加明白和懂得了：工作意味著責(zé)任，工作呼喚責(zé)任,，工作需要忠誠(chéng),，工作要做到最好。

聞名世界的英國(guó)首相溫斯頓?丘吉爾有一句經(jīng)典名言——偉大的代價(jià)是責(zé)任,。西蒙舒斯特出版集團(tuán)著名主編邁克爾?科達(dá)也曾說(shuō),，“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一……在最終分析中，所有成功人士都具備的一項(xiàng)品質(zhì)就是能夠負(fù)責(zé),?！痹S多著名人士都對(duì)責(zé)任有一種非常的好感，大力弘揚(yáng)責(zé)任的重要,，這也正如本書(shū)《責(zé)任勝于能力》的中心思想一樣,，它突出責(zé)任的極其重要性。

責(zé)任勝于能力,！這不僅是書(shū)名也是本書(shū)的首要觀點(diǎn),。然而，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,，讓我們感到萬(wàn)分遺憾的是,，責(zé)任經(jīng)常被人們忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力,，用能力來(lái)衡量人,、評(píng)價(jià)人。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū),，使我受益非淺,，這本書(shū)針對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)精神與價(jià)值觀念進(jìn)行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則,，是一本鼓勵(lì)人勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,，走向成功的難得的好書(shū)。此書(shū)運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,，對(duì)責(zé)任做了非常精辟的闡釋?zhuān)w現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,，其深刻內(nèi)涵,，淺顯易懂的道理，全書(shū)詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感,，再一次梳理了我的神經(jīng)中樞,，盡心盡力地工作，百分之百地對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),。也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解,。那么“責(zé)任”到底是什么呢？

責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言,。每個(gè)人所從事的工作,，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任,。要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,，把每一件小事做好，樹(shù)立對(duì)事業(yè)追求的標(biāo)桿,，用自己的特長(zhǎng)和學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，以高度的責(zé)任感去服務(wù)企業(yè)，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上,，不管你是干什么工作的，最關(guān)鍵的就是看你有沒(méi)有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。只要你認(rèn)真勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的,，你就會(huì)獲得別人的認(rèn)可與尊重,。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的,、家庭的,、工作的、朋友的等等,。人不能逃避責(zé)任,，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活,，也會(huì)被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承擔(dān),。責(zé)任可以改變對(duì)工作的態(tài)度，而對(duì)工作的態(tài)度,，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”,。

在日常工作中,，我們就要愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作,，培養(yǎng)工作熱情,，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的潛能,，克服困難,，出色地完成工作任務(wù)，承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，才能做到“精業(yè),、兢業(yè)、敬業(yè),、樂(lè)業(yè)”,，那么工作就會(huì)由壓迫被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)式，并享受工作樂(lè)趣,，取得成績(jī)的快樂(lè),。光有知識(shí)或能力，而沒(méi)有工作熱情,、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,，只會(huì)是原地踏步，談不上敬業(yè),。為此,，對(duì)工作的熱情、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,，就要來(lái)自于責(zé)任,，有了責(zé)任，才能有工作熱情和創(chuàng)新意識(shí),，才能有團(tuán)結(jié),、協(xié)作、配合意識(shí),。當(dāng)然,，責(zé)任勝于能力，這并不是對(duì)能力和知識(shí)的否定。一個(gè)只有責(zé)任心而無(wú)能力的人,，是無(wú)用之人,。真正的責(zé)任心，是行動(dòng)而不是語(yǔ)言,，是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的,，而不是口頭上的談?wù)摚鴺I(yè)績(jī)又要靠能力去創(chuàng)造和完成,，缺了責(zé)任心誰(shuí)也看不上你的才華,，所以責(zé)任心本身就是一種能力。因此,，在工作中我們要報(bào)著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，充分發(fā)揮自己的聰明才干,，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

如今教育事業(yè)的步伐日益加快，按照以往僅僅會(huì)干某一項(xiàng)工作,，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，要想使自己立足于這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，成為一名優(yōu)秀的管理者,，不需要有太高的知識(shí)或能力,，首先要靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地干好本職工作,。只要堅(jiān)持不懈,，認(rèn)真去做，就一定會(huì)在工作中收獲到意想不到的樂(lè)趣,！所以,，在我們的企業(yè)里，責(zé)任是勝于能力的,。無(wú)論多么優(yōu)秀的能力,，只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作，才能完美地展現(xiàn),。我們要為企業(yè)的發(fā)展負(fù)起自己的責(zé)任,，從自身點(diǎn)滴做起，做好身邊的每一件小事,，盡自己最大的努力,，作出最大的貢獻(xiàn)。

為什么企業(yè)和社會(huì)都對(duì)“責(zé)任勝于能力”這個(gè)觀點(diǎn)都視為“掌上明珠”,，我想原因有以下幾點(diǎn)：

第一,、物以稀為貴——有普通能力的人特別多,，而有責(zé)任的員工非常少。這是一個(gè)供給和需求的關(guān)系,。在人才市場(chǎng),，普通能力的人才比比皆是，但是并不是每一個(gè)人才有責(zé)任感,，不是每一個(gè)員工盡職盡責(zé),，用心工作，因此,，在這方面上,，責(zé)任是勝于能力的,。

第二,、可變與不可變——一個(gè)人的能力在短時(shí)間是不可改變的，但是一個(gè)人的責(zé)任感卻可以在短時(shí)間改變,。毛澤東曾說(shuō),，“一個(gè)人的能力有大小，但是司其職,，盡其責(zé)的人就是一個(gè)好人,，就是一個(gè)完人……”。這同沒(méi)有才華就當(dāng)有德的人的境界相同,。

第三,、內(nèi)因和外因——責(zé)任是內(nèi)因，能力是外因,，而內(nèi)因起決定作用,。能力縱使再大，也要發(fā)揮出來(lái)才能有效果,，而責(zé)任感能使能力發(fā)揮到更好,，可以有超水平發(fā)揮之效。從這種意義上說(shuō),，責(zé)任也是一種能力了,。

總之，責(zé)任勝于能力這種觀點(diǎn)在哲學(xué)上是片面的,，但是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)上,，我們還是要承認(rèn)其正確性。我們既要培養(yǎng)能力,，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感,，這就是我讀這本書(shū)的心得體會(huì)。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇四

責(zé)任勝于能力這本書(shū),，讀過(guò)之后,，感觸很深，書(shū)中講明了一個(gè)道理，就是說(shuō),，一個(gè)人無(wú)論能力大小,，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情,，有沒(méi)有責(zé)任心,，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大,，很能辦事,，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任,，很容易辦的事情,，也會(huì)辦不好，這就說(shuō)明,，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,，所以講，這責(zé)任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值,，是人生的一種追求,，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成,。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員顧曉生同志,，他是一位省人民檢察院的普通法醫(yī)，他十年如一日,，為每一個(gè)正確的鑒定結(jié)論的獲得,，做著認(rèn)真細(xì)致的工作，就憑著他對(duì)黨,，對(duì)人民的高度責(zé)任感,，在破案驗(yàn)尸等工作中，從不放過(guò)任何細(xì)小的問(wèn)題,，秉公執(zhí)法,，他在報(bào)告中講到，在１０年中,，他手中的解剖刀人從未偏過(guò),，鑒定的筆心從未歪過(guò)，他沒(méi)有愧對(duì)任何一個(gè)當(dāng)事人,，無(wú)論是死者,，還是生者,，在神圣的法律面前，他可以自豪地說(shuō)：“我忠實(shí)地履行了一個(gè)檢察法醫(yī)的職責(zé),，把法律蘊(yùn)含的公平,，正義變成人民群眾看得見(jiàn)，摸得著的現(xiàn)實(shí)”,。在他的身上,，我們看到了一個(gè)法律工作者公正執(zhí)法的正面形象，一名技術(shù)人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),。

在企業(yè)里，每個(gè)職工都有不同的工作崗位,，但也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任,，如果你是一名服務(wù)員，你就有責(zé)任去做好服務(wù)工作,，使顧客滿意,，如果你是一名企業(yè)管理人員,，那么你就要做好管理工作,，認(rèn)真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,，你就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去,，提高職工福利待遇。一個(gè)人無(wú)論能力大小,，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，你所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重,。所以沒(méi)有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,，戰(zhàn)勝死亡的威脅,，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任就是人性的升華,，是做人的準(zhǔn)則。

貫徹十七大精神,，落實(shí)“314”總體部署,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略任務(wù)。組織工作必須適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，積極探索城鄉(xiāng)互動(dòng)的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新模式,，實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展；必須著眼于發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保障,。

積極適應(yīng)城鄉(xiāng)新興黨建領(lǐng)域的特點(diǎn),，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,，構(gòu)筑新興領(lǐng)域黨組織體系,。一是實(shí)施“聯(lián)建”模式。按照資源共享,、以強(qiáng)帶弱的原則,，聯(lián)合建立黨組織，實(shí)行“村村聯(lián)建”,、“村企聯(lián)建”,、“村居聯(lián)建”、“村與機(jī)關(guān)聯(lián)建”,，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、同創(chuàng)共建,。二是實(shí)施“產(chǎn)業(yè)”模式。在農(nóng)村,，積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)的要求,，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)，依托畜禽,、水果,、蔬菜等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，探索把“支部建在產(chǎn)業(yè)上”,；在城鎮(zhèn),，根據(jù)生產(chǎn)要素配置和產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的變化，依托工業(yè)園區(qū),、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等產(chǎn)業(yè)載體,，探索建立“產(chǎn)業(yè)黨組織”，使黨組織活動(dòng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,，切實(shí)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)型黨組織在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的示范帶動(dòng)作用,。三是實(shí)施“流動(dòng)”模式,。按照“雙邊互動(dòng)、共建共管”的原則,，在縣內(nèi)外流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地區(qū)和建筑,、商貿(mào)、餐飲等行業(yè),，以“單建”,、“聯(lián)建”、“掛建”等形式設(shè)置流動(dòng)黨組織,，探索異地商會(huì)與流動(dòng)黨組織一體組建的方式,，建立流動(dòng)黨員服務(wù)平臺(tái)。四是實(shí)施“社區(qū)”模式,。強(qiáng)化社區(qū)黨總支（支部）下屬黨組織建設(shè),，把黨組織建在行業(yè)協(xié)會(huì)、交易市場(chǎng),、工程項(xiàng)目等載體上,，將黨的觸角延伸到社區(qū)的各個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)黨的工作在城鎮(zhèn)基層的全覆蓋,。

積極適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,，進(jìn)一步整合優(yōu)化組織、人才,、黨建三大資源,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共用共享,，推進(jìn)基層黨的建設(shè),。

一是優(yōu)化組織資源。以“城鎮(zhèn)帶農(nóng)村,、城鄉(xiāng)共建”為核心,，以實(shí)施“支部聯(lián)線計(jì)劃”為載體，利用城鎮(zhèn)黨組織的活動(dòng)陣地,、黨建信息,、制度管理等資源優(yōu)勢(shì)，建立定點(diǎn)聯(lián)系幫扶農(nóng)村薄弱黨組織制度,。通過(guò)開(kāi)展考察學(xué)習(xí),、組織教育培訓(xùn)、互派黨員掛職,、吸納勞動(dòng)用工等辦法,，著力解決農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)整體較薄弱的問(wèn)題。二是優(yōu)化人才資源,。著眼于推動(dòng)城鄉(xiāng)人才資源一體化開(kāi)發(fā),，探索建立城鄉(xiāng)人才互培互流機(jī)制,，打破制約人才流動(dòng)的區(qū)域、行業(yè),、身份等限制,，消除城鄉(xiāng)人才流動(dòng)的體制性障礙。進(jìn)一步整合勞務(wù)就業(yè)培訓(xùn)資源,，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)民工素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,?？茖W(xué)制定農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)規(guī)劃，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代信息,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，培養(yǎng)造就一大批用得上、留得住的農(nóng)村實(shí)用人才,。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)城區(qū)人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),，有計(jì)劃地選派一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村鍛煉，進(jìn)一步吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才向農(nóng)村合理流動(dòng),。三是優(yōu)化黨建資源。按照城鄉(xiāng)黨建“一盤(pán)棋”的要求,，充分挖掘城鄉(xiāng)黨組織的優(yōu)勢(shì)資源和潛力,，圍繞發(fā)展主線，加強(qiáng)交流合作,。通過(guò)組織城鎮(zhèn)黨組織把先進(jìn)的發(fā)展理念和思路,、新形勢(shì)下抓黨的工作的措施和辦法，傳遞給農(nóng)村黨組織和黨員,，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的智力支撐,；以農(nóng)村黨員吃苦耐勞精神和奮力拼搏的作風(fēng)，影響和帶動(dòng)城鎮(zhèn)黨員,，促進(jìn)城鄉(xiāng)之間黨建工作資源互補(bǔ),。

按照創(chuàng)新黨組織運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理體系的要求,，探索創(chuàng)新黨員教育管理模式,。

一是建立城鄉(xiāng)一體的黨員發(fā)展體制。賦予城鎮(zhèn)黨組織教育培養(yǎng)和發(fā)展進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商黨員的職責(zé),，積極探索城鎮(zhèn)黨組織和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)培養(yǎng),、異地委托培養(yǎng)、與流入地聯(lián)合培養(yǎng)等多種形式,，共同做好在務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作,，不斷壯大黨員隊(duì)伍,。二是建立城鄉(xiāng)一體的黨員教育體制。著眼于推進(jìn)黨員教育的城鄉(xiāng)互動(dòng),，積極整合黨員教育資源,，探索跨區(qū)域、跨行業(yè)開(kāi)展黨員教育的有效形式,。要根據(jù)“聯(lián)建”的需要和黨員的需求,，圍繞大家關(guān)心的問(wèn)題來(lái)設(shè)計(jì)教育活動(dòng)和組織生活，并針對(duì)黨員年齡,、身份,、文化程度作不同的安排。在教育方式上,，采取定期組織學(xué)習(xí),，邀請(qǐng)不同類(lèi)型的黨員講黨課、作經(jīng)驗(yàn)交流,，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流與聯(lián)系溝通,。三是建立城鄉(xiāng)一體的黨員管理體制。全面實(shí)施流動(dòng)黨員管理“風(fēng)箏工程”,，按照“屬地為主,，原籍為輔，共同負(fù)責(zé)”的原則,，將流動(dòng)黨員管理納入流入地黨組織管理,。建立黨員管理數(shù)據(jù)庫(kù)，簡(jiǎn)化黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序,，推行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,，組織流動(dòng)黨員就近參加黨組織活動(dòng)。四是建立城鄉(xiāng)一體的黨員服務(wù)體制,。推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè),，對(duì)農(nóng)民工黨員提供就業(yè)培訓(xùn)、務(wù)工信息,、子女上學(xué)、文化娛樂(lè)等方面的服務(wù),，保障流動(dòng)黨員的合法權(quán)益,。積極探索建立流出地黨組織幫助外出黨員家庭解決留守兒童、“空巢”老人等實(shí)際困難的長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)解決后顧之憂,。

按照以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體的要求,，建立健全城鄉(xiāng)互動(dòng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、責(zé)任機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，形成構(gòu)建基層黨建新格局的強(qiáng)大合力。一是健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。全面整合黨建部門(mén)力量,，探索建立城鄉(xiāng)黨建聯(lián)席會(huì)制度，按照構(gòu)建“統(tǒng)籌兼顧,，統(tǒng)一規(guī)劃”的要求,，定期研究解決工作中存在的突出問(wèn)題。健全城鄉(xiāng)黨建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，定期組織聯(lián)建單位溝通情況,，協(xié)商工作，總結(jié)交流統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn),，研討新形勢(shì)下推進(jìn)工作的新思路和新方法,，努力把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作向縱深推進(jìn)。二是健全黨建工作責(zé)任考核機(jī)制,。積極健全黨建工作責(zé)任制,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作制度，逐級(jí)建立督查指導(dǎo)制度,，定期對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行督促檢查,。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建考核辦法，把結(jié)對(duì)共建黨組織的工作業(yè)績(jī)納入黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，適當(dāng)增加權(quán)重,，增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓好城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。三是健全黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,。建立黨建經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制,，按照“市級(jí)統(tǒng)籌、區(qū)縣配套”的原則,，分項(xiàng)目,、按比例足額預(yù)算和劃撥黨建工作經(jīng)費(fèi)，把黨組織的工作經(jīng)費(fèi)和黨員經(jīng)常性教育經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)納入財(cái)政預(yù)算,；建立多渠道籌集黨建工作經(jīng)費(fèi)的機(jī)制,，基層黨組織要通過(guò)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增強(qiáng)自身的“造血”功能,，確保黨組織開(kāi)展工作的經(jīng)費(fèi),。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇五

讀了《責(zé)任勝于能力》一書(shū)，我頗有感悟,?！耙话凰镜呢?zé)任感勝過(guò)一磅智慧。” 這句話給予我很深刻的啟發(fā),。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是平民，無(wú)論身在操作崗還是管理崗,，或許存在能力高低的不同,，但是可以具有同一樣高度的責(zé)任感。在我看來(lái),，這是作為一個(gè)身在工作著的每一個(gè)人的首要素質(zhì),，是必須具備的，這是一種態(tài)度,，一種對(duì)待工作應(yīng)有的態(tài)度,。閱完全書(shū)，讓我對(duì)“責(zé)任”二字的含義有了更深的領(lǐng)悟,。

過(guò)去我一直以為,，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份工資,?！敦?zé)任勝于能力》這本書(shū)用通俗的語(yǔ)言，特別是其中一系列的案例,，強(qiáng)有力的闡明了責(zé)任有無(wú)直接決定事物的成敗,，也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。責(zé)任當(dāng)然是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。但是認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,，有待仔細(xì)琢磨研究。書(shū)中給我印象最深的例子是兩個(gè)青年去非洲某島推銷(xiāo)公司生產(chǎn)的皮鞋,。在我看來(lái),，第一個(gè)青年也是有責(zé)任感的，雖然沒(méi)有推銷(xiāo)出去,，但他也盡力去完成了自己的工作,，而看了第二個(gè)青年的做法讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到責(zé)任的含義，他不但盡了力而且還盡了心,，他正視現(xiàn)實(shí),，勤于動(dòng)腦，著手完成工作,，不強(qiáng)調(diào)理由,，將任務(wù)進(jìn)行到底，最終成功達(dá)到了目的,。有人說(shuō)這是因?yàn)榈诙€(gè)青年更有能力，我理解這是基于能力之上的責(zé)任感，是更深層次的責(zé)任感,，對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是員工最可貴的品質(zhì),。這讓我認(rèn)識(shí)到：責(zé)任是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，責(zé)任是對(duì)自己工作的出色完成,，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任是人性的代價(jià)，責(zé)任是一種使命,！不管是以一種何樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)崗位,，也不管是否對(duì)自己的工作有興趣，只要是自己的工作,，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成,，且完成好，這是自己的責(zé)任,。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓蛵徫坏牟回?fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),。沒(méi)有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力?！柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神,，它可以讓一個(gè)人在所有的教職工中脫穎而出，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力,。

人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績(jī),，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”。清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫式、被動(dòng),，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè),。

卓然的智慧固然重要,，但相比之下，忠誠(chéng)的責(zé)任感更能使單位走向輝煌,。那么,，就讓我們每一個(gè)教職工攜手并進(jìn)，發(fā)揮其最佳的責(zé)任匯聚,，體現(xiàn)出每一位教職工的價(jià)值,。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇六

前不久，看完了楊宗華寫(xiě)的《責(zé)任勝于能力》一書(shū),，頗有感悟,，書(shū)中以大量真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句,，形象地闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵,，責(zé)任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關(guān)系，以及責(zé)任對(duì)個(gè)人品質(zhì),、人生軌跡,、單位和社會(huì)發(fā)展所起到的作用和影響力，確實(shí)是一本激勵(lì)人們勇于承擔(dān)責(zé)任,、走向成功的好書(shū),。

責(zé)任是什么呢？正如《彷徨少年時(shí)》的作者赫塞所說(shuō)：“生命究竟有沒(méi)有意義并非我的責(zé)任,，但是怎樣安排此生卻是我的責(zé)任,?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求,?！必?zé)任,，從本質(zhì)上說(shuō),，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。在這個(gè)世界上,，我們每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,，從某種程度上說(shuō),，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。一個(gè)人無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作,，他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任。責(zé)任是永恒的職業(yè)精神,，如果能力像金子一樣珍貴,，那么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴。一個(gè)民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神,，這個(gè)民族就沒(méi)有希望,；一個(gè)組織不負(fù)責(zé)任，就會(huì)作繭自縛,，失去客戶(hù),，最終倒閉；一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,，就會(huì)被人輕視,，失去信任，碌碌無(wú)為,。

我們每個(gè)人的一生都承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，激發(fā)自身潛在的能力和克服困難的能力。責(zé)任可以讓人改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定著你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”,。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，認(rèn)識(shí)到,、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫式、被動(dòng),，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè),。

書(shū)中告訴我們：沒(méi)有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人！有些工作并不是需要很費(fèi)力才能完成的,，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任,。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)?！皼](méi)有該不該承擔(dān)責(zé)任,，只有要不要承擔(dān)責(zé)任！”在工作中,，我們不應(yīng)有“不出差錯(cuò),，得過(guò)且過(guò)”的想法,。如果失去了自己的責(zé)任感，只有等別人強(qiáng)迫我們工作時(shí),，我們才會(huì)工作,，那將一無(wú)所獲。當(dāng)今社會(huì)并不缺少有能力的人,，缺少的是責(zé)任感,。有責(zé)任心的人做事會(huì)全力以赴，責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,，也是對(duì)自己人生的升華。只有認(rèn)清自己的責(zé)任,，才知道責(zé)任所在，才會(huì)有努力的方向,，才有奮起直追的力量,。責(zé)任產(chǎn)生忠誠(chéng)，而忠誠(chéng),，又會(huì)讓你承擔(dān)更大的責(zé)任,。一個(gè)人，只有對(duì)他所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感,，他才能對(duì)單位,、組織忠誠(chéng)。而他對(duì)單位,、組織忠誠(chéng),，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和管理者對(duì)他的信任，才會(huì)把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他,。

書(shū)中提到的責(zé)任勝于能力,，并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),，如果他不愿意付出,，能力不發(fā)揮出來(lái)，他就不能為企業(yè)單位創(chuàng)造價(jià)值,；而一個(gè)愿意為單位,、企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌,，但內(nèi)在的責(zé)任感會(huì)使他不斷地他努力,，不斷地總結(jié)和提升，將會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái),。這就是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵,！能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來(lái)承載,，只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，我們的才華才能夠更完美地展現(xiàn),，我們的能力才能更快地提升,，也才能為自己贏取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

當(dāng)前全省檢察機(jī)關(guān)正在開(kāi)展“兩提升三過(guò)硬”的主題教育活動(dòng),，就讓我們積極行動(dòng)起來(lái),，加強(qiáng)自身的責(zé)任教育、忠誠(chéng)教育和感恩教育,，磨礪個(gè)人品性,，擔(dān)當(dāng)檢察使命，做一名勇于承擔(dān)責(zé)任,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣駲z察官,！猶如書(shū)中所寫(xiě)的那樣“承擔(dān)責(zé)任，弱者可以變強(qiáng)者,，強(qiáng)者變得更強(qiáng),；逃避責(zé)任，強(qiáng)者變?nèi)跽?，弱者越變?cè)饺?。?/p>

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇七

責(zé)任勝于能力這本書(shū),，讀過(guò)之后,，感觸很深，書(shū)中講明了一個(gè)道理,，一個(gè)人無(wú)論能力大小,，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情,，有沒(méi)有責(zé)任心,，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大,，很能辦事,，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任,，很容易辦的事情,，也會(huì)辦不好，這就說(shuō)明,，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,，所以講,，責(zé)任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求,，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信,，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。

責(zé)任從大道理說(shuō),，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任就是做好自己被賦予的任何有意義的事,，就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守,，對(duì)自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守,。

作為學(xué)校安全工作的管理者,，我深感責(zé)任的重大。強(qiáng)烈的責(zé)任感能喚醒一個(gè)人的良知,，也能激發(fā)一個(gè)人的潛能,。但在生活和工作中，我們個(gè)別同志,，他們失去了自己的責(zé)任感，只有等別人去強(qiáng)迫他們工作時(shí),，他們才會(huì)工作,，他們從來(lái)沒(méi)有真正考慮過(guò)自己身體內(nèi)到底有多少潛能。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，尤其是保安這個(gè)行業(yè),，最需要的是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣,，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn),，老師和學(xué)生才能有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

書(shū)中的觀點(diǎn)對(duì)于我今后改進(jìn)工作有很大的作用,，思想上的轉(zhuǎn)變必將指引行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變,，我將努力使自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)履行責(zé)任的人。

有人說(shuō),，假如你非常熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作,，你的生活就是地獄,，在每個(gè)人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任就是人性的升華。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇八

《職責(zé)勝于本事》這本書(shū)運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言,，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理,，異常是其中一系列的案例,，有很強(qiáng)的說(shuō)服力，闡明了職責(zé)有無(wú)直接決定事物的成敗,。

職責(zé)重于泰山,，職責(zé)勝于本事。一個(gè)人工作做得好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于他對(duì)工作有沒(méi)有職責(zé)感,，是否認(rèn)真履行了自我的職責(zé)。

人的一生會(huì)承擔(dān)各種各樣的職責(zé)：社會(huì)的,、家庭的,、工作的、朋友的等等,。人不能逃避職責(zé),，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)。如果放棄自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng),，能夠使人發(fā)揮自我的潛能;職責(zé)同時(shí)能夠改變?nèi)藗儗?duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī),，正如書(shū)中所說(shuō)的：“假如你熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作,，那你的生活就是地獄”,。

我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確的認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé),，履行好自我的職責(zé)，全面發(fā)揮自我的本事,，克服困難完成工作,。僅有認(rèn)識(shí)到、了解到自我的職責(zé)，清楚自我的職責(zé),，并承擔(dān)起自我所在工作崗位的職責(zé),，工作才能由壓迫式、被動(dòng)轉(zhuǎn)化為進(jìn)取主動(dòng),，并享受工作樂(lè)趣,，取得成績(jī)的歡樂(lè)。我認(rèn)為,，“職責(zé)”從大道理說(shuō),，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。記得看過(guò)一個(gè)電視專(zhuān)題片,，侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響，回憶了一段期間的往事：侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到?jīng)_擊,，被分配掃廁所,，但他毫無(wú)怨言，整日樂(lè)呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,，逢人還主動(dòng)招呼,，一點(diǎn)不因掃廁所感覺(jué)低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解,，就問(wèn)他的父親,，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作,，我就必須要做,，還要做的比別人都好”。

這種寵辱不驚的精神,，一向銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一向激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯,。這個(gè)故事說(shuō)明這樣一個(gè)道理,，僅有負(fù)職責(zé)的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏職責(zé)心的人,，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

本書(shū)的最終一章談到：職責(zé)即榮譽(yù),。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,，承擔(dān)更多的職責(zé);為榮譽(yù)而工作,，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作，就是給同事以幫忙,，自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行自我的職責(zé)。此刻的社會(huì)并不缺少有本事的人,，但真正能把工作做好的是既有本事又富有職責(zé)感的人才,。

僅有忠于職守，努力工作,，才能樹(shù)立自我的榮譽(yù),，同時(shí)贏得他人的尊敬，體現(xiàn)自我的人身價(jià)值,。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇九

讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū),，使我受益非淺，此書(shū)運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理,，全書(shū)詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)強(qiáng)烈的責(zé)任感,，也再一次梳理了我的神經(jīng)中樞：盡心盡職地工作，百分之百地對(duì)自己行為負(fù)責(zé),。也讓我對(duì)文中的責(zé)任二字有了更深刻的了解,。那責(zé)任到底是什么?

責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言。每個(gè)人所從事的工作,，都是由一件件小事構(gòu)成的,，但我們不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,，把每一件小事做好,，樹(shù)立對(duì)事業(yè)追求的標(biāo)桿，用自己的特長(zhǎng)和學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，以高度的責(zé)任感去服務(wù)于家長(zhǎng)和孩子,，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上,，不管你做的是什么樣的工作,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。只要你認(rèn)真地,、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的,，你就會(huì)獲得別人的認(rèn)可與尊重,。

人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,，能力,，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的假如你熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄,。我們?cè)诠ぷ髦?，就要?ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作,、培養(yǎng)工作熱情,，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作,，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，才能作到精業(yè),、兢業(yè)、敬業(yè),、樂(lè)業(yè)，那么工作就由壓迫式,、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，并享受工作樂(lè)趣,，取得成績(jī)的快樂(lè),。

光有知識(shí)或能力，而沒(méi)有工作熱情和創(chuàng)新意識(shí),，沒(méi)有團(tuán)結(jié),、協(xié)作、配合的團(tuán)隊(duì)精神,，只會(huì)是原地踏步，就談不上敬業(yè),。為此，對(duì)工作的熱情,、創(chuàng)新意識(shí),、團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、配合意識(shí),，在某種意義上講來(lái)自于責(zé)任,，有了責(zé)任,，才能有工作熱情和工作創(chuàng)新,，才能有團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、配合意識(shí),，才能有廉潔奉公意識(shí)。當(dāng)然,，責(zé)任勝于能力,，這并不是對(duì)能力和知識(shí)的否定。一個(gè)只有責(zé)任心而無(wú)能力的人,，是無(wú)用之人,。真正的責(zé)任心，是行動(dòng)而不是語(yǔ)言,，是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的,，而不是口頭上的談?wù)摚鴺I(yè)績(jī)又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的,，缺了責(zé)任心誰(shuí)也看不上你的才華,，所以責(zé)任心本身就是一種能力。因此,，在工作中要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，不能把個(gè)人情緒帶到工作中去,，只要積極、自覺(jué),、主動(dòng)地去完成工作,，才能充分發(fā)揮自己的才干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

人可以不偉大,、人可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任,。任何時(shí)候,，我作為大隊(duì)輔導(dǎo)員都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它,，就是扛著領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的信任與重托,。在今后的工作中，我將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中寓含的哲理和警示,。今后,，我要在德育工作崗位，真正能起到示范引領(lǐng)作用,，作為領(lǐng)頭人要有沒(méi)有最好,、只有更好的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé),，踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作,，把各項(xiàng)工作做得更細(xì)、更好!

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇十

讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)之后,，我感觸很深,，書(shū)中講明了一個(gè)道理，一個(gè)人無(wú)論能力大小,，對(duì)工作,，對(duì)事情，都要有責(zé)任心,，要敢于負(fù)責(zé)任,，如果一個(gè)人能力很大，很能辦事,，但驕傲自滿,，不負(fù)責(zé)任，那么即使很容易的事情,，也會(huì)辦不好,，因?yàn)橐粋€(gè)缺乏責(zé)任感，或者說(shuō)一個(gè)不負(fù)責(zé)的人,，首先他已經(jīng)失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次他失去了別人對(duì)自己信任與尊重，所以說(shuō),，責(zé)任是一種至高無(wú)上的價(jià)值,，是一種人生的追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信,，是對(duì)自己工作的出色完成,。

責(zé)任以大道理講，就是最基本的職業(yè)精神,，以小的來(lái)說(shuō),，即一個(gè)人做事的基本規(guī)則，責(zé)任就是做好自己,，被賦予的任何有意義的事,，就是堅(jiān)守。

作為xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，我深知責(zé)任的重要性,，公司領(lǐng)導(dǎo)信任我們，把xx交給我們,，我們就要承擔(dān)起這份責(zé)任,。責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使我們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，為工作而負(fù)責(zé)任,，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更好，承擔(dān)更多,，就是全力以赴,，滿腔熱忱地做事，就是自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé),，讓負(fù)責(zé)成為一種習(xí)慣，努力工作,，提高自己的責(zé)任心,，增強(qiáng)自己的榮譽(yù)感。

“怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,，怎樣才叫負(fù)責(zé)任”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做,，我時(shí)刻相信方法總會(huì)比問(wèn)題多,，書(shū)中告訴我們沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人,，有些工作并不是需要很費(fèi)力才能完成的,，做與不做之間的差距就是在于—責(zé)任,。

總之，讀了“責(zé)任勝于能力”這本書(shū)之后,，更加知道責(zé)任的重要性,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)信任我賦予我的這份責(zé)任，使我用感恩的心,，承擔(dān)起這份責(zé)任,，決心在以后的工作中，以主人翁的責(zé)任感,，去面對(duì)每一個(gè)問(wèn)題,，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，全力以赴地將工作做到最好,，我相信我們時(shí)刻忠誠(chéng)企業(yè),，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任，企業(yè)才會(huì)更加的繁榮昌盛,。

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)文員篇十一

近期二期xx組織學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》一書(shū),，通過(guò)xx老師和x總講解分析后，我對(duì)這本書(shū)頗有感觸,。也在培訓(xùn)中也深深感受到了,，一個(gè)人的責(zé)任感大于能力。

一個(gè)人的能力有限,，但責(zé)任心是無(wú)限的,。只有在工作中加強(qiáng)責(zé)任心，才能使能力得到提升,。要讓責(zé)任心和能力成為一個(gè)良性的循環(huán),，責(zé)任心是前提、是根本,！責(zé)任心是種態(tài)度,。有責(zé)任心沒(méi)有能力可以培養(yǎng)，沒(méi)有責(zé)任心只有能力也是于事無(wú)補(bǔ),，細(xì)微的問(wèn)題也可以釀成大禍,。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：現(xiàn)在是4月份風(fēng)大容易出現(xiàn)火災(zāi)或外墻體廣告牌脫落等現(xiàn)象。在這段時(shí)間我們xx加強(qiáng)了xx內(nèi)外防風(fēng),、防火安全檢查,，每天管區(qū)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)檢查，緊盯各門(mén)口煙頭,，防止有煙頭隨風(fēng)帶入xx造成不必要的損失,。保安員負(fù)責(zé)場(chǎng)外巡視，檢查墻外廣告牌及燈箱脫落，檢查門(mén)口吸煙業(yè)戶(hù)是否滅掉煙頭后再入場(chǎng),。經(jīng)過(guò)我們嚴(yán)格的檢查,，保安員在4月16日風(fēng)力最大，夜間場(chǎng)外巡視的情況下發(fā)現(xiàn)xx外體廣告上燈箱開(kāi)裂,，并把情況報(bào)告給xx,，xx得以及時(shí)處理，防止了在風(fēng)大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發(fā)生,。這就是責(zé)任心的體現(xiàn)。

責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,，是一個(gè)人做事的基本尊則,。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要能勇敢的承擔(dān)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，并在別人有需要時(shí)盡可能的幫助對(duì)方，不要“只管自己家門(mén)前雪,，不管他人瓦上霜”,。

責(zé)任和成就是成正比的，一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任,，就會(huì)取得多大的成就,。當(dāng)我們懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感去對(duì)待我們所做的每一件事時(shí)，就一定能夠感受到責(zé)任所帶給我們的巨大力量,。我們要通過(guò)增加我們的責(zé)任感來(lái)爭(zhēng)強(qiáng)我們的能力,，使責(zé)任感和能力形成一個(gè)良性的循環(huán)，這就是我讀《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)的心得體會(huì),。