在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

程序員聘用合同 程序員入職合同篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù),。

2.勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門,、工種或職務(wù))：

1.工作地點：__________________________

2工作部門：__________________________

3.職務(wù)：______________________________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計,、代碼實現(xiàn)、升級維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

工資組成：崗位工資+績效考核工資+項目提成

其中崗位工資________元/月;績效考核工資________元/月(考核表見附表);項目提成________%;

(二)項目提成為乙方主持完成的項目，實際到款扣除稅收和消耗后金額的________(________%),。

(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________日,。

(四)周一至周五甲方安排乙方加班加點，應(yīng)給予相同時間的補休,，或按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

(五)經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會保險和醫(yī)療保險,，其中個人支付部分由個人支付,，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交,。

(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通,、通訊等費用。

(七)乙方因公司任務(wù)出差,，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費,，補助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/日。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作________小時，每周工作________;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲,。

(二)非法定節(jié)假日，乙方請假,，經(jīng)公司同意可以休假,，但按照每天八小時計，扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

(三)未經(jīng)公司同意,，乙方不到公司上班，依曠工處理,，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個月內(nèi)曠工超過3天,，按照自動開除處理，扣除當(dāng)月工資,，解除勞動合同,，對公司造成損失的，按照實際損失,，由乙方給予賠償,。

(四)乙方上班每周遲到或早退兩次，按照休假1天計算扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款,。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工時,，甲方可以解除本合同。

(七)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,。

(八)除上述第(七)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(九)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方。

(十)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù);乙方需向新聘請的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),，新人接任后方可離職，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù),。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

3.乙方有本合同第六條第(四)項第2.3.4點情況的,。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

1.甲乙雙方協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3.不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費,、律師費、保險公司出具保全費用,、翻譯費,、通訊費、差旅費,、文印費等合理費用由違約方負(fù)擔(dān),。各方相互違約，有履約先后順序的,，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費用;無履約先后順序的,，爭議解決費用各方自行承擔(dān)。

九,、雙方需要明確的其他事項

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營,、管理的需要,通過協(xié)商可對本合同項下的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補充,甲乙雙方應(yīng)對修改,、調(diào)整或補充后的勞動合同予以遵守,、履行,。

2.本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時,以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

3._____________________________________________________________________

4._____________________________________________________________________

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

程序員聘用合同 程序員入職合同篇二

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

駕駛證號：

身份證號：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守,。

甲方（車主）審核同意聘用乙方,，牌照號__________新車輛駕駛員。

一,、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇

1,、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為___個月,，試用期滿后,，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),，乙方向甲方交納車輛安全押金________元,；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金,。

二,、乙方工作職責(zé)

1、聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車,、文明服務(wù),。

2、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本,；

3、遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時出車,，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車,，扣除當(dāng)月電話費不貼,。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車,。

4,、工作積極主動，服從調(diào)度,，遵守單位其他各項規(guī)章制度,，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作,。

5,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車,，不開帶“病”車,，不開超速、超載車,、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗,、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,，如換機油、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔。

7,、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛,，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8,、甲方將車輛交給乙方時,，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費,、交強險保險卡,、車輛購置附加費、車船使用費,、車輛保險卡等,。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù),。

9,、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車,，甲方也不得無故辭退乙方,。

三、乙方安全行車責(zé)任

1,、必須樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì),，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動,，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,，服從甲方租賃方的管理,。

2,、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速,、不酒后開車,、遵守超車、會車,、停車的有關(guān)規(guī)定,。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,，回場后,、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛,，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決,。

4、保持充沛精力投入工作,，不疲勞開車,。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,，保證車用滅火器良好,。

5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作,。

6、聘用期內(nèi),，乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人,，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故,，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔(dān),。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1,、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證,、保險證，并按期參加年檢,。

2,、按照租賃方管理體制部門的要求,，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。

3,、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理,。

4,、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運管、交通部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

5,、做好乙方（駕駛員）的管理,。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格,、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員,，需租賃方同意,。

6、甲方要按時發(fā)放工資,，不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資,，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

7,、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。

五,、聘用協(xié)議解除條件

1、有下列情況之一,，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方不完成工作任務(wù),、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

b,、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員,；

c、駕駛員因家庭,、健康原因不能勝任崗位的,；

d,、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的,；

e,、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。

2,、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議

a,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益，泄露單位秘密,，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；

b,、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的,；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。

c,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；

d、貪污,、到其偶爾,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

e,、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

f,、未經(jīng)甲方同意,，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞,、丟失和交通事故的,；

g、非工作時間內(nèi)擅自使用車輛,，造成車輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故的,；

h、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

六,、協(xié)議的執(zhí)行和解除,。聘用協(xié)議簽訂后，甲,、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議效力不變,。

七、協(xié)議期限屆滿,，聘用協(xié)議終止,。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議,。

八,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效,，復(fù)印件無效,。

甲方：

聯(lián)系電話（手機）：

住宅電話：

________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話（手機）：

住宅電話：

________年____月____日

程序員聘用合同 程序員入職合同篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方招（聘）用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_____市勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：______,。固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門,、工種或職務(wù)）：工作地點為______,；部門為公司開發(fā)部；職務(wù)為程序員,。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計,、代碼實現(xiàn)、升級維護(hù)工作,；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、勞動報酬

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

1,、工資組成：崗位工資+績效考核工資+項目提成。

2,、其中崗位工資______元/月,；績效考核工資______元/月；項目提成______％,。

（二）項目提成為乙方主持完成的項目,，實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

（三）甲方每月定期支付乙方工資______元,；甲方的工資發(fā)放日為每月______日,。

（四）周______至周______甲方安排乙方加班加點，應(yīng)給予相同時間的補休,，或按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會保險和醫(yī)療保險,，其中個人支付部分由個人支付,，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交,。

（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通,、通訊等費用。

（七）乙方因公司任務(wù)出差離開______市,，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費,，補助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元／日。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）工作時間

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______個半小時,，每周工作______天,；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

2,、在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

3,、甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）休息休假

實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

1,、甲方保證乙方每周至少休息______天,；

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假等有薪假期,；

3、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資,；無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。

五、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲。

（二）非法定節(jié)假日,，乙方請假,，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天______小時計,，扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班,，依曠工處理,，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個月內(nèi)曠工超過______天,，按照自動開除處理,，扣除當(dāng)月工資，解除勞動合同,，對公司造成損失的,，按照實際損失，由乙方給予賠償,。

（四）乙方上班每周遲到或早退______次,，按照休假______天計算扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前______天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退條件的,；

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前______日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同,。

（七）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3,、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（八）除上述第（七）項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方,；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（九）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方,。

（十）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),，新人接任后方可離職，在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù),。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的,；

2,、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的,。

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金：一方違約，應(yīng)支付違約金人民幣______萬元,；

2,、賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、雙方需要明確的其他事項

（一）本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決,。

（二）乙方承諾離開公司后，遵守非競爭性條款規(guī)定,，即______年內(nèi)不到與甲方有具體競爭項目關(guān)系的.公司工作,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

聯(lián)系電話：

簽署時間：______年______月______日

乙方（簽字）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

簽署時間：______年______月______日