我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

工匠精神心得體會簡短篇一

態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要,，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。,。

這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

工作中,，一個人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上，才會有人把你當(dāng)回事,，對于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情,。

做工作就是做結(jié)果,。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑,，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,，只管我在做這份工作，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,。

遇到問題時，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,，而只給出附帶多種備選方案的選擇題,，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題,，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實(shí),，上班時間消極怠工，裝裝樣子,，最終浪費(fèi)的還是自己的人生,。可是很多人工作了一輩子,，都不會懂得這個道理,，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶,，就占一點(diǎn)便宜,，其實(shí)，那消磨的都是自己的人生,。凡事要積極主動,，凡事團(tuán)隊(duì)第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。每天問自己,，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好,。

作為一個工作多年的我,，其中一些核心的語句對我影響至深，行成于思,，行勝于言,。我也將在以后的工作和生活中，將這些語句借以自勉,。

通過這次培訓(xùn)讓自己受益匪淺,，理解了許多，找到了自己工作的定位,，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對自己和別人負(fù)責(zé),。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好,。

課程還有很多閃光點(diǎn)，值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于課程結(jié)構(gòu)的安排,，表達(dá)，聲音,，詞語等等都值得我去慢慢總結(jié),，由于這段時間比較緊張，現(xiàn)就以上環(huán)節(jié)跟大家分享,，

愿我們都能理解工作的含義,，也能在工作中找到工作的意義。

什么是工匠?一磚一瓦,，一鑿一砌,，讓全身的心血用在工作上，其中的艱辛歷歷在身而不跟別人說,。更有一些人終究一生都沒人知道,，受人辱罵，親人疏遠(yuǎn)朋友離去,，身后的辛勞數(shù)年還沒人知道,，這些工程十分艱難只因人們的稱贊而放棄了所以的榮譽(yù)，這般的成就,，就是工匠所得,。不把富貴看成喜事，不把貧窮看成悲事,，這不正是“天降大任于是人也”?現(xiàn)在的人都是看外表,，輕內(nèi)在;追求利益，看輕信仰;追求效率,，不看品質(zhì),。

我看過這樣一個故事：是一個人來到工地上尋找最有耐心的的工人并提拔他,。這個人首先來到了一間樓房,，里面的工人正在細(xì)心地把粘稠的水泥扶上墻，可是看這手法卻不怎么嫻熟,，一看這就是剛來的工人,。這個人走上前去問道：“師傅應(yīng)該是新來的吧”。

可是這個工人卻絲毫不理踩,。那人納罕到：這么?我打擾到他了?算了我一會再來吧!”說完他便走了,。接著他來到了建修花園的工地上,，他看見一位臉上布滿皺紋的中年男子正搬著磚往水池的反向走去。這個人怕打擾他于是便又走了,。之后他又回到了樓房這時他看見那個工人坐在地上喝水,，看看他扶的那面墻，哇!不可能啊,，從之前笨拙的手法,，經(jīng)過幾十分鐘的時間竟被這個年輕小伙扶的看不出一絲遺漏。這個人懷著好奇的心理走到小伙面前說道：“小伙子,，你是怎么把這面墻扶的這么好的?”這時小伙便應(yīng)聲答道：“我想我也不知道,，大概是耐心與承載著之后住進(jìn)這套房的人們喜悅的笑臉吧!”那個人又問道：“剛剛，就在前不久我來過,，記得嗎?”小伙平淡的說：“有嗎?對不起,，可能投入的太認(rèn)真了，沒聽見,?！?/p>

聊完，這個人又回到那個中年男子的工作地點(diǎn),，這時他看見的是全部人都坐地休息而唯有這位男子依舊搬著磚,，流著汗。他沒有去打擾他,，因?yàn)樗睦锴宄心昴凶铀龅臒o非是為了給人民們的眼球有道保護(hù)色,，為了家庭的幸福。

太陽落山,，那個人找到了自己想找的“工匠”也找到了所謂崇高的“工匠精神”,，他們的認(rèn)真與堅持給了我們現(xiàn)在的幸福生活。這兩位“工匠”很辛運(yùn),，之后的他們獲得了一份穩(wěn)定的工作,。不過我相信這樣的“工匠”在我們身邊處處存在。建設(shè)美好家園,，傳播工匠精神!

工匠精神心得體會簡短篇三

第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書,，是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學(xué)參觀時，封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字,，好奇引導(dǎo)我繼續(xù)讀下去,。

我看書的習(xí)慣是先看目錄，翻開目錄看到了我熟悉的企業(yè)案例,，比如德勝洋樓,，比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業(yè)與企業(yè)家,，我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹,。

重新翻開封面,，扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我：“工匠平靜、安適,、充實(shí),、愉悅、幸福,，活在當(dāng)下,，強(qiáng)在內(nèi)心;打工者焦躁、憂郁,、惶恐,，永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍,，內(nèi)心空虛,。” 在當(dāng)今這個浮躁的社會里,，每時每刻都在熱議商業(yè)模式,、盈利模式的今天，在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,，我們距離平靜,、安適、充實(shí),、愉悅,、幸福都貌似太遠(yuǎn)了，所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發(fā)起“你幸福嗎”的問話,。我也問過身邊很多朋友,，多數(shù)朋友都會覺得并沒有達(dá)到自己想象的幸福，問及他們想要的幸福,，回答是“農(nóng)婦,、山泉、有點(diǎn)田”或者“在海邊有一套房,，面朝大海,，春暖花開”。也許物質(zhì)程度能滿足,，卻唯獨(dú)失去了內(nèi)心的幸福,。前幾天羅永浩的錘子手機(jī)因?yàn)橘|(zhì)量問題給當(dāng)初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光，其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時代,，怎樣營銷,、推廣,、吸引粉絲,，那都是后話,，互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品仍然是最本質(zhì)的核心,。

何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實(shí)和認(rèn)真!小野二郎的壽司店,、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

用一生為代價去做一件事情,，那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,，才能讓你的生命沉淀下來,，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的貪欲,，才能讓你專注,、聚焦，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”,。很多企業(yè)都在追求做大,、做強(qiáng);很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大,，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,，這事業(yè)就是“大”，就是“強(qiáng)”;一旦你決定好職業(yè),，就必須全心投入到工作中去,，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言,，怨言會扼殺你的激情和價值,。成功其實(shí)很簡單。成功不在大小,。工作無論大小,，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功,。敬畏自己的工作,，用正確的工作理念指導(dǎo)自身工作，才會有善果,。

我們經(jīng)常被宣導(dǎo),，“知識就是生產(chǎn)力”“知識就是力量”其實(shí)這話是不對的，單純的知識儲備不會成為生產(chǎn)力,，更不會給你力量,，只有將這些知識應(yīng)用到實(shí)踐中才有可能產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量。所謂知道并不一定會做到，做到不一定會做好,，做好才能產(chǎn)生成就感,。手工藝的匠人們從來不貪多求快，任何一點(diǎn)的小細(xì)節(jié)都會深思熟慮,、仔細(xì)斟酌,。匠人們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干,，孜孜不倦,，精益求精，視工作為修行,，視品質(zhì)如生命,，這樣的人最有魅力，也最能打動自己與別人的心弦,，感動自己的靈魂,。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”?！翱车舳嘤嗟囊靶?，專心地做一件事，要勝過馬馬虎虎地做一堆事,?！辈灰屪约鹤叩奶欤袝r也要停下來,，等一等我們的靈魂,。

西方人找工作的觀念是：只選對的，不選貴的;中國人找工作的觀念是：只選貴的,，不選對的,。其實(shí)，打工的狀態(tài)不可怕,，打工的心態(tài)很可怕,。敬畏自己的工作，因?yàn)槟闼龅墓ぷ骶褪悄闵鼉r值的體現(xiàn),，敬畏工作就是敬畏自己的生命,。

實(shí)踐正確的為人之道，磨練自己的靈魂,，提升自己的人格,，在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者,，一定是工匠精神的受益者,，推薦朋友們一定要有機(jī)會仔細(xì)品讀這本書,。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡，我更做不到像太陽一樣普照大地,，但我希望能做一盞明燈,，哪怕只能照亮身邊的幾平米，也是對我生命價值的尊重與體現(xiàn)!做一名“明燈式”的合格匠人!

工匠精神心得體會簡短篇四

在寬度為0·16毫米的焊點(diǎn)上給火箭發(fā)動機(jī)焊接,，高鳳林把看似簡單的焊接技術(shù)做到了極致，讓人嘆為觀止,。航空手藝人胡雙錢專注打磨飛機(jī)零件,，做到了無人替代的“零差錯”，讓人欽佩不已,。

什么是工匠精神?有堅定的目標(biāo),，有頑強(qiáng)的毅力，有卓越的才干,。其實(shí)我們每個人都具備工匠的潛質(zhì),，也都有練就成工匠的可能性，關(guān)鍵就在于我們能不能做到腳踏實(shí)地,，精益求精,。

我們是祖國的未來，祖國的美好明天等待著我們?nèi)ッ枥L,，去實(shí)現(xiàn),。我們只有具備大國工匠的條件，才能更好地為國家建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

我總以為工匠離我們很遠(yuǎn),，只知道商場里有很多精美的商品，讓人看一眼就忘不了,，自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后,，我才恍然大悟，原來工匠無處不在,，我們的衣食住行樣樣離不開工匠,。

驚嘆欽佩之余，我們也深深地懂得了“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。”的真正含義,。對于焊接工作來說,，一點(diǎn)小小的瑕疵可能就會導(dǎo)致一場災(zāi)難，因此,，高鳳林對每一個焊接點(diǎn)的位置,、角度和輕重，都要進(jìn)行縝密思考，35年間,，他專注地把焊接技術(shù)做得爐火純青,，用執(zhí)著的堅守詮釋了一個航天匠人對理想信念的無悔追求。

對處于學(xué)生階段的我們,，也是未來的工匠,，只不過我們現(xiàn)在是學(xué)徒而已。每天,，我們坐在寬敞明亮的教室里,，聚精會神地聽課，不放過任何一個知識點(diǎn),，恨不得一下子就把內(nèi)容全掌握,。我對學(xué)習(xí)樂此不疲，雖然也體會到其中的苦悶,，但想想誰會隨隨便便就能成功,，孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為也,，所以動心忍性，增益其所不能,?！?/p>

工匠精神心得體會簡短篇五

工匠，現(xiàn)代漢語詞典定義為“有工藝專長的匠人”,，《論衡·量知》里描述“能剒削柱梁謂之木匠,，能穴鑿穴埳謂之土匠，能雕琢文書謂之史匠”,。中國古代涌現(xiàn)出無數(shù)著名的工匠：魯班,、李冰、李春,、蒯祥……他們的成就和功績都造福后世,。

無論木匠、土匠還是史匠,，雖然工種不同,，但他們都能在各自的崗位上出類拔萃，因?yàn)樗麄兩砩隙加幸粋€共同的優(yōu)點(diǎn)——“工匠精神”,。工匠精神是一種情懷,、一種執(zhí)著,、一份堅守、一份責(zé)任,。新形勢新階段下,，一個企業(yè)是否能健康持續(xù)發(fā)展，正是取決其是否具備工匠精神,。我參加工作的第一個工程是瀘沽湖機(jī)場建設(shè)項(xiàng)目,，公司承建土石方工程一標(biāo)段，包含高達(dá)145的高填方區(qū),。作為省內(nèi)機(jī)場建設(shè)的領(lǐng)頭羊,，我們承諾必須按質(zhì)按量的實(shí)施好這個高填方施工，因?yàn)檫@是一份責(zé)任,，是對全省人民的一個交代,。從填方作業(yè)前的原地面處理,，我們就傾注了許多的心血,，每一處軟土，每一個溶洞都進(jìn)行仔細(xì)處理,，唯恐留下哪怕一處質(zhì)量隱患,。對于高填方的分層填筑，我們把它作為重點(diǎn)和難點(diǎn),。

說它是重點(diǎn),，道理不言而喻，說它是難點(diǎn),，我們并沒有因?yàn)橐槐橛忠槐?、一層又一層重?fù)相同的工作而麻痹大意?？刂泼恳粚踊靥詈穸?，每一層抗滑臺階開挖，每一車填料質(zhì)量,，每一點(diǎn)強(qiáng)夯作業(yè),，每一遍碾壓施工，控制每一個細(xì)節(jié),，最終確保高填方體各項(xiàng)參數(shù)滿足設(shè)計要求,。《老子》有云：“合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于壘土;千里之行，始于足下,?！边@是一份堅守,，一份執(zhí)著。工匠精神,，強(qiáng)調(diào)我們對細(xì)節(jié)的態(tài)度和對質(zhì)量的追求,。無論對于個體，還是對于企業(yè),，工匠精神都是一種品質(zhì),，一種文化。歷史是個大舞臺,，你方唱罷我登臺,。“工匠型”企業(yè)相對于“商人型”企業(yè)而言,，他們更注重自己的產(chǎn)品,。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝,，努力創(chuàng)造新的管理模式，形成pdca循環(huán),，把企業(yè)推向一條健康發(fā)展的軌道,。

當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候，他們才能全身心地投入,，而唯有全身心地投入,，企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個人為錢而做的時候,，是不可能全身心投入的,。因?yàn)樗辽僖舫鲆欢ǖ男乃己蜁r間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,，他們在做事的時候,，在改善的時候，在創(chuàng)造的時候,，已經(jīng)在享受了,。因此，作為一個制造型企業(yè),，一支強(qiáng)大的建設(shè)隊(duì)伍,，必須強(qiáng)調(diào)和發(fā)揚(yáng)“工匠精神”。

企業(yè)要發(fā)揚(yáng)工匠精神,，必須依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工,。我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神，全身心投入到工作中,，以工作為樂趣,，把每一個細(xì)節(jié)做到精益求精,，只有這樣自身才有機(jī)會成長，企業(yè)才會因?yàn)槲覀兌l(fā)展,。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展,。

工匠精神心得體會簡短篇六

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀,，讀罷掩卷,，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,，現(xiàn)將感悟列出一二,，與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,，對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出,，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),，都是一種“雙贏”的局面,。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,，方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”,。不可否認(rèn),，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,，若沒有這種精神,，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員,，我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,，整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會,，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。所以,，為了公司的利益，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命不凡,，一心只想干大事業(yè)。一天,，其友薛勤來訪,，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世,，當(dāng)掃天下,，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對,。這個故事生動的表明,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的能力,，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,，只有用心做事，才能把事情做得出色,，才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

工匠精神心得體會簡短篇七

上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測的地震儀,，深埋千年依舊鋒利的古劍,，無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法,。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼,。

近日,，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒,。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”,。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面,，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng),。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價值”,，是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題,。

先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”,。每個崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心,、細(xì)心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持,，多努力,，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個細(xì)節(jié),，流程中的各個環(huán)節(jié),，多發(fā)問，多求知,，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題,，多取經(jīng)，多探索,，勇敢嘗試,，相信辦法總比困難多。

后成為一個自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的`提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮，一損俱損,。長久以來,，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油,，看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無暇,，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,，而是人生的根本意義和最高追求,，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。