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企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇一

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

甲方因工作/生產需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,，經雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同,。

一,、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止,。

二,、培訓形式：

1、全脫產學習;

2,、半脫產學習;

3,、非脫產學習。

三,、培訓費用,。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,，人民幣元;由乙方負責承擔%,，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四,、乙方在培訓期間的,，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五,、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔,。

六,、由甲方提供經費、時間的培訓,，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限,。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

1,、培訓費用在200元300元,，服務年限為2年;

2、培訓費用在300元400元,，服務年限為3年;

3,、培訓費用在400元500元，服務年限為4年;

4,、培訓費用在500元以上,，服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓后為甲方的服務年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、交通費,、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減,。

八,、其他約定：

1、乙方經培訓后,，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告,，報人力資源部備案。

2,、____,。

3、____,。

九,、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.

二,、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更，應事先通知甲方,，并得到甲方的批準,，否則以曠工論處。

三,、乙方的學習時間,，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計,。

四,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費______元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,，應接受甲方指令，終止學習,，返回甲方,，并依有關規(guī)定處理,。

六、乙方在學習期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,，并附學校有關成績等方面的記錄。

七,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀,，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓學習期間的學費,、書費,、調研費、實習費,、上機費,、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔,。

九,、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算,。

十、培訓學習結束后,，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限,。在服務期內,，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用,，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費,，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算,。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十一,、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十二,、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到,，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理,。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象,，不對試用期內的員工進行委外出資培訓,，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正,，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法。

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè)，學習期自____年____月____日起至____年____月____日,，實習為期________,。

2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要更變,，應事先通知甲方，并得到甲方的批準,，否則以曠工論處,。

風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

1,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。

2,、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3,、乙方的學習時間,，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計,。

風險提示：

服務期要定的合理,，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容,，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；

2,、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

1,、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇四

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,，經雙方充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：一、參加培訓的時間從年月日起,，至年月日止,。

二、培訓地點：

三,、培訓形式為以下第種：

1,、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3,、非脫產學習,。

四、培訓費支付,。

培訓費共計人民幣元,。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%,，即人民幣元,。

培訓所需的交通費由乙方負責,。培訓期間的生活費等費用由負責。

五,、在乙方培訓期間的,，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六,、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔,。

七,、由甲方提供經費、時間的培訓,，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年,。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、脫產期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用,。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任,。

九,、其他約定：1、乙方在培訓期間,，必須遵守紀律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2,、十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十、本合同經甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。

十一、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇五

姓名：部門：職務：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學習，

時間天,，(即從年月日至年月日),。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓目的：

二,、培訓機構與培訓科目：

三,、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密,。保證受訓期間虛心學習,，吸收所需知識技能,，于受訓期滿后返回公司服務,。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重,，絕無異議,。

四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗,、知識,、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁,，所取得相關資料應留公司存檔,。利用所學取得的科研成果、專利,、著作應以公司名義取得自有知識產權,，絕不私自向外出售、泄漏,、轉讓,。

五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年,，即從年月日起至年月日止,，愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用。

六,、培訓期間,，公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣,。

七,、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。

八,、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè),、技術秘密者,，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任,。

九,、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

受訓人：公司名稱：

法定代表人：

年月日

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇六

甲方：

地址：

負責人：

聯(lián)系電話：

乙方：xx（受訓者）

身份證號：

聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展,，申請參加甲方出資的xx外訓,，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經雙方友好協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）,。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間,，不影響正常工作,。

第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天,。

第三條培訓費用（費用包括報名費,、學費、資料費,、考試費,、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%,。

第四條乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律,，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的成績,，獲得培訓相關證書,。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的,，乙方要承擔全部培訓費,。

第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告,，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目,，證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。

第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年,，服務期限自培訓結束后開始計算,。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

第七條xx經甲乙雙方協(xié)商一致,，可中途解除本協(xié)議,。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%,。

第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即終止。

①xx本協(xié)議約定服務的期限已滿,。

②xx乙方到了法定的退休年齡,，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的,，或者乙方身故或甲方宣布中止運營,。

第九條

第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督,、考核與獎懲,。xx本協(xié)議未盡事宜,，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理,。

第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效,。

甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇七

*******有限公司（以下簡稱甲方）

張 三 （以下簡稱乙方）

為提高員工的專業(yè)素質,，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓等（以下為學習）,。為確保乙方工作,、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日,，實際為期 年,。

第二條 在職學習方式為：

1、在職學歷進修學校及專業(yè),；（ 大學 學院研究生,， 專業(yè)）。

2,、在職培訓職稱及資格類別： 工程師,、 工程師。

第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱,、資格等培訓,。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準,。

第四條 協(xié)議期內,，乙方應遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責,、完成工作任務,。

第五條 協(xié)議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進行學歷進修和職稱,、資格等培訓,。

第六條 協(xié)議期內，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律,，若乙方在學習過程中有遲到,、早退、曠課等行為者,，視同違反本

公司內的相關管理制度,。

第七條 協(xié)議期內，學習期間的工資,，每月1000元,，社會保險原則上按有關規(guī)定視同在冊人員處理。

第八條 乙方在學習期間,，必須每月向甲方書面報告一次學習情況,，并附學校或培訓機構有關出勤,、學習成績等方面的.記錄,。

第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，視同在甲方內部的違紀,，甲方將按有關規(guī)章制度處理。

第十條 工資,、費用及獎勵辦法：

1,、協(xié)議期內，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準）,，社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2,、協(xié)議期內,，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據(jù)實報銷學費,、書費等費用外,，另予以乙方獎勵50000元,。

3、協(xié)議期內,，乙方獲得《全國 資格證書》后,，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外,，另予以乙方獎勵70000元,。

4、協(xié)議期內,，乙方獲得《全國 資格證書》后,，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外,，另予以乙方獎勵80000元,。

第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：

1,、取得指定學?；驅I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等,。

2,、甲方提出的學習目標與要求；

（1）,、能夠熟練應用專業(yè)或相關理論知識,。

（2）,、具備勝任專業(yè)崗位或職務實踐能力等,。

第十二條 協(xié)議期內，未經甲方同意不得調整學習的學?；驅I(yè),；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等,，否則,，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十三條 協(xié)議期結束后,，甲方對乙方進行考核,，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù),。

第十四條 協(xié)議期結束后,，乙方應為甲方服務____年，從協(xié)議期結束之日起算,。該服務期約定視作勞動合同期限,。在服務期內,，乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵,。

第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,，簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。

甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇八

姓名：

部門：

職務：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓學習,，

時間天,，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一,、培訓目的：

二,、培訓機構與培訓科目：

三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定,，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密,。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能,，于受訓期滿后返回公司服務,。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重,，絕無異議,。

四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗,、知識,、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁,，所取得相關資料應留公司存檔,。利用所學取得的科研成果、專利,、著作應以公司名義取得自有知識產權,，絕不私自向外出售、泄漏,、轉讓,。

五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年,，即從年月日起至年月日止,，愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。

六,、培訓期間,，公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的,？%生活補貼，計元人民幣,。

七,、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。

八,、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè),、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時,，愿承擔法律責任,。

九、本協(xié)議一式兩份,，受訓人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇九

甲方________因工作(生產)需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),，同意乙方參加________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,，經雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起,，至________年____月____日止,。

二、培訓形式：________

1. 全脫產學習;2.半脫產學習;3.非脫產學習,。

三,、培訓費支付。培訓費共計________元,。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%,，人民幣________元,。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四,、乙方在培訓期間的,，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五,、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者,，培訓費用全部由乙方承擔。

六,、由甲方提供經費,、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務________年,。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發(fā)的工資獎金,。

八,、其他約定：________

九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日