在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書篇一

因本人有孕在身,，預(yù)產(chǎn)期11月份,，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體,。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)刻為4個(gè)月,。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,，望領(lǐng)導(dǎo)審批,。

申請人：xxx

xx年x月x日

孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書篇二

尊敬的洪江市沙灣中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期9月底,，現(xiàn)因身體需要申請回家休息,，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),，請假時(shí)間為5個(gè)月,。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為150天,，我現(xiàn)特向醫(yī)院申請20xx年8月21日正式休產(chǎn)假,，預(yù)計(jì)從20xx年8月21日—20xx年1月18日,，請予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給后續(xù)上班同志,。另在次非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批

申請人：

領(lǐng)導(dǎo)審批：

年 月 日

孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我的妻子已近臨產(chǎn),，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作,。特申請護(hù)理假25天

(從20xx年3月4日至3月29日),。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。

此致!

申請人：×××

20xx年3月4日

孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,，經(jīng)醫(yī)生建議,，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假,，期限為_____天,，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮

申請人：_________

__________年___月___日

孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,，又申請了5個(gè)月的.哺乳假,，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現(xiàn)在假期已結(jié)束,，特向?qū)W校提出銷假申請,，煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

此致

申請人：

20xx年1月13日

國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

1,、女職工生育享受98天產(chǎn)假,，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2,、難產(chǎn),，增加產(chǎn)假15天；

3,、生育多胞胎,，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,；

4,、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假,；

5,、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假,；

另外,，晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,。”全國各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn),。

1、必須享受的假

產(chǎn)假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）

產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查）,，應(yīng)算作勞動時(shí)間,。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,，侵害女職工的合法權(quán)益）

產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上,，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動,。

授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘,，也可合并使用,。

2、可以請的假

產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上,，如工作許可,，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn),，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月,。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史,、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,，本人提出申請,，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！?/p>

哺乳假：女職工生育后,，若有困難且工作許可，由本人提出申請,，經(jīng)單位批準(zhǔn),，可請哺乳假六個(gè)半月。

保胎假：醫(yī)生開證明,，按病假待遇,。

3,、晚育假、晚育護(hù)理假

晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,，修正為：“符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,?！比珖鞯氐囊?guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn),。

4,、授乳時(shí)間哺乳假

女職工生育后．在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用,。多胞胎 生育者，每多生一胎,，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘,。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請,，經(jīng)單位批準(zhǔn),，可謂哺乳假六個(gè)半月。（上海市女職工勞動保護(hù)辦法第十六條）

孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書篇六

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

因本人即將臨產(chǎn),，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天,，自即日起向部辦公室請產(chǎn)假,。

特此請假，懇請批準(zhǔn),！

申請人：xxxxx

xxx年xx月xx日