在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一
一,、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識,,提高自己的操作技能,。
二、安全生產(chǎn)要求
1,、員工自覺對本單位安全工作進行檢查,,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。
2,、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。
3、職工在作業(yè)過程中,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,。
4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,,提高安全生產(chǎn)技能,,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。
6,、認真執(zhí)行交接班制度,,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7,、不違反勞動紀(jì)律,,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責(zé)任,。
三,、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程,,給公司造成經(jīng)濟損失的,,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。
2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,,給予20-200元的獎勵。
3,、違反操作規(guī)程,,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任,。
____食品有限責(zé)任公司(簽字):
職工(簽字):
20____年__月__日
公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,,與其簽訂安全責(zé)任書,。
一、必須做到安全生產(chǎn),,始終堅持“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識,提高自己的操作技能,。
二,、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查,,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告,。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。
3、職工在作業(yè)過程中,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,。
4,、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,,提高安全生產(chǎn)技能,,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。
5,、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。
6,、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。7,、不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責(zé)任,。
三,、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程,,給公司造成經(jīng)濟損失的,,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,,給予20-200元的獎勵。
3,、違反操作規(guī)程,,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任,。
樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):
職工(簽字):
20____年月日
公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三
為了貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工項目現(xiàn)場質(zhì)量,、安全管理規(guī)定》,、《浙江省水利水電建筑文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定》及國家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范,,保障職工在施工過程中的安全和健康,,預(yù)防事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)的總目標(biāo),,確保工程建設(shè)的順利進行,。特制訂本責(zé)任書。
一,、責(zé)任范圍
1,、參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工,、技術(shù)協(xié)助工),。
2、本項目部所管轄的設(shè)備的安全,。
3,、本項目部負同等及以上責(zé)任的其它人員和設(shè)備的安全,。
二、責(zé)任目標(biāo)
1,、安全指標(biāo)
(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故,,輕傷事故不超過2起。
(2)不發(fā)生本項目部負主要責(zé)任的重大及以上設(shè)備事故,。(同照損失比例在__________元以上)
(3)不發(fā)生特大,、重大火災(zāi)事故。(同照損失比例在_____元以上)
(4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上責(zé)任的重大交通事故,。
(5)不發(fā)生較大危險品管理事故,。(同照損失比例在_____元以上)
(6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在_____元以上)
上述事故的認定按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、安全文明生產(chǎn)管理責(zé)任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、條例、規(guī)程,、規(guī)范等上級有關(guān)規(guī)定,。對所承包工程標(biāo)段范圍內(nèi)工作的安全施工、文明施工負全責(zé),。承擔(dān)標(biāo)段內(nèi)工程所需的物資(含火工材料,、易燃易爆、危險品)的采購,、運輸,、保管等環(huán)節(jié)的安全責(zé)任。
(2)必須將安全施工,、文明施工列入重要議事日程,,組織制定并實施安全文明施工的技術(shù)措施、組織措施和目標(biāo)管理計劃,。全面落實并認真履行招投標(biāo)文件,、工程承包合同、項目部承包合同中安全文明施工條款,。
(3)負責(zé)組建安全文明施工的管理機構(gòu),,結(jié)合本項目部實際制定并不斷完善安全文明生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,建立健全規(guī)章制度,,確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),,并切實開展正常工作。認真執(zhí)行公司制定的各項管理制度,,專人負責(zé)記錄安全管理臺帳,,及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產(chǎn)任務(wù)的同時下達安全文明施工的技術(shù)措施,,確保安全文明施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排,,并列為施工計劃完成的考核內(nèi)容。
(5)必須按國家有關(guān)規(guī)定,,確保安全文明施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用,。
(6)實施安全文明生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全文明生產(chǎn)責(zé)任書,,并堅持定期考核,,獎懲兌現(xiàn)。組織制訂并認真執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的辦法,,做到獎懲分明,。總結(jié)推廣安全文明施工經(jīng)驗,,表揚和獎勵安全文明施工先進班組和先進個人,。
(7)嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理,根據(jù)季節(jié),、施工進度等情況,,定期、經(jīng)常組織安全施工,、文明施工大檢查,,認真消除事故隱患。對安全施工,、文明施工的薄弱環(huán)節(jié)認真及時地進行整改,。不斷完善和規(guī)范安全防護設(shè)施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過,,事故責(zé)任者及群眾沒有受到教育不放過,,沒有防范措施不放過)的原則,組織或協(xié)助事故的調(diào)查,、分析和處理,。審查事故報告書,提出對事故責(zé)任者的處理意見,。
(9)確保所屬人員(含臨時工,、農(nóng)民工)按國家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗,。認真開展三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。所有工作人員上崗前必須進行安全文明施工的教育培訓(xùn),。
(10)認真執(zhí)行業(yè)主安全文明生產(chǎn)委員會的決議和各級政府部門關(guān)于安全文明生產(chǎn)的指令及規(guī)定,。認真執(zhí)行公司安全文明生產(chǎn)委員會的決議和公司相關(guān)部門關(guān)于安全文明生產(chǎn)的指令及規(guī)定。
(11)堅持在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作的同時,,計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比安全文明生產(chǎn)工作,。認真抓好文明施工,,努力創(chuàng)建安全文明項目部。
三,、獎懲辦法:
按照公司《項目安全管理辦法》第十條,、第十一條、第十二條,、第十三條執(zhí)行,。
四、本責(zé)任書期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
五,、本責(zé)任書_____式_____份,公司和項目部各執(zhí)_____份,,經(jīng)各方簽字蓋章后生效,。雙方責(zé)任人如有調(diào)換,接任人為當(dāng)然責(zé)任人,。
六,、相關(guān)管理制度與文件
《施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定;
《項目安全管理實施辦法》;
《項目經(jīng)理考核管理辦法》;
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定》(試行);
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》(試行),。
董事長:(簽字)_______________
(單位公章)
項目部責(zé)任人(簽字):_________
(項目部章)
__________年_______月________日