隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧,。

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇一

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乙方（實(shí)際用工單位）：

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乙方因生產(chǎn)（工作）需要，根據(jù)《xxx勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一,、**勞務(wù)派遣合同期限：

甲方按照乙方要求從**年**月**日起派遣**名勞務(wù)人員到乙方工作,，乙方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。

派遣期至**年**月**日止,，試用期**個月,。

二、**勞務(wù)人員的招錄與變更

1,、乙方要求甲方派遣的勞動者必須符合以下條件：

2,、甲方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄勞務(wù)人員，也可由乙方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

3、勞務(wù)人員有以下情形之一的,，乙方辭退派遣勞動者應(yīng)提前**日通知甲方,，并有權(quán)要求甲方在**日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1）**在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；

2）**不服從乙方工作安排,；

3）**嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4）**工作失職,，給乙方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,；

5）**派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（包括但不限于勞務(wù)人員工資,、加班費(fèi),、績效獎金）、社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月**元（大寫：**）標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以乙方的工資清單為準(zhǔn),；各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整,；勞務(wù)派遣期不滿1個月的,，派遣服務(wù)費(fèi)按1個月計(jì)算）。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期,，乙方仍需要支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

3,、結(jié)算時間和方式：乙方每月**日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式一次性支付到甲方帳戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四,、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),。

2、甲方每月**日前發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）,。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向xxx門申報(bào),。

4,、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6,、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)、單位規(guī)章制度等,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬,；

（三）支付加班費(fèi)、績效獎金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,；

（四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),；

（五）連續(xù)用工的,，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。

4,、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償,。

乙方違反《勞動合同法》規(guī)定與派遣勞動者解除或者終止勞動合同的,，依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向甲方及勞動者支付賠償金。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的.,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

6、乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位，否則,，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失,。

六、工傷事故處理：

1,、乙方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

2,、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場,，并且及時通知甲方,。甲方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作,，乙方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3、因發(fā)生工傷而引起的費(fèi)用,，除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費(fèi)用均由乙方支付，甲方負(fù)責(zé)配合辦理,；

4,、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期,，原工資福利待遇不變,，由乙方按月支付。

5,、因工傷事故導(dǎo)致乙方崗位空缺,，由甲方在**日內(nèi)按照乙方崗位要求派遣勞動者。

七,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂：

1,、**甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商,，對合同進(jìn)行變更或解除。

2,、**本合同期滿即終止,。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

八,、其他事項(xiàng)：

1,、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2,、本協(xié)議附件與正文具有同等效力,，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：**乙方（蓋章）：

代表人簽字：**代表人簽字：

年**月**日**年**月**日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇二

甲方：____________________

公司負(fù)責(zé)人：____________________

公司地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

國內(nèi)詳細(xì)地址：____________________

鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同,，根據(jù)《民法典》、等相關(guān)規(guī)定,，為確保該工程順利實(shí)施,，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任,，經(jīng)友好協(xié)商,，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于__________年__________月__________日在簽訂合同,。

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作,，具體崗位描述為__________的相關(guān)工作,。工作地點(diǎn)____________________。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配,，待遇不變。

1,、自乙方達(dá)到國外項(xiàng)目部次日起至該工程竣工之日終止,。但合同期限__________月。

2,、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補(bǔ)充協(xié)議或后續(xù)合約工作,，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長,，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議,。

(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資),。

3,、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的,，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同,。

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方為乙方提供符合中石__________有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方,、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從管理，保守商業(yè)秘密,，遵守所在國法律,。

2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活,，嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域,。

1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作,，以及出國前的思想教育,、外事教育等工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢,、考試等工作。

3,、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配,、用工結(jié)算,。

4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理,，包括提供住宿用房,、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù),，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定,。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,，包括乙方在外期間護(hù)照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理,，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

6,、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)。

1,、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報(bào)酬,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

4,、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

5,、乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費(fèi)用,。

6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能,，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書,，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度,，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作,。

7,、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能出行的,，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

8、乙方在出國工作期間,，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主,、總承包商及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理,、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項(xiàng)目期間的統(tǒng)一調(diào)動,，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

9,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工,。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，返工修補(bǔ)的時間不計(jì)工時;如果造成材料毀損的,，應(yīng)賠償毀損材料款的__________%,。

10、乙方不得打架斗毆,、擅自外出,、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工,。如出現(xiàn)前述情形,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11,、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,，如果發(fā)生非正常損壞,，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除,。如果由此而造成誤工,，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。

12,、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動,。

1,、工作時間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊,、時松,、甚至待工多日的情況,。

基于此，乙方的工作時間按綜合計(jì)算工時工作制執(zhí)行,。

2,、綜合計(jì)算工時工資依據(jù)

①以年為周期，以每天工作__________小時,、每周工作__________小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時,。

②乙方延長工作時間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報(bào)酬;

③乙方在休息日工作的,，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報(bào)酬;

④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報(bào)酬,。

3,、乙方工資按照以下計(jì)算方法執(zhí)行：

①乙方在每天工作__________小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣,。

②乙方每天工作__________小時,，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的.工資報(bào)酬為元,，其中包括：

a,、法定工作日的報(bào)酬，即每天工作__________小時,、每月工作__________天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報(bào)酬,。

計(jì)算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報(bào)酬=__________元。

注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________

b,、法定工作日加班的報(bào)酬,，即每天加班__________小時以上，__________小時以內(nèi),，每月工作__________天應(yīng)獲得的報(bào)酬,。

計(jì)算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報(bào)酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

c,、休息日工作的報(bào)酬,，即每天工作__________小時，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應(yīng)獲得的報(bào)酬,。

計(jì)算方式為：__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時/日實(shí)際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報(bào)酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元,。

d,、法定節(jié)假日工作的報(bào)酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天應(yīng)獲得的報(bào)酬,。

計(jì)算方式為：__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時/日實(shí)際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報(bào)酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。

以上4項(xiàng)合計(jì)：__________元。

通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算，得出結(jié)論：每天工作__________小時,，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報(bào)酬,，簡單地說,，就是每天平均__________元。實(shí)際計(jì)算工資時,，按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。每天工作__________個小時以外按加班計(jì)算。

4,、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件,，具體包工事項(xiàng)由現(xiàn)場項(xiàng)目部決定。

1,、特殊情況的約定：

①乙方因病休息,，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

②乙方無故請假休息,，沒有工資,。

③乙方因公負(fù)傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資即正常工資的一半元支付工資,。(醫(yī)藥費(fèi)由公司負(fù)擔(dān))

④乙方無故不上班,，除沒有工資外，每天再扣除__________元,。

⑤由于甲方原因致使乙方待工的,，甲方按日__________元支付工資。

⑥工作時間按伊拉克項(xiàng)目統(tǒng)一安排執(zhí)行,，工資報(bào)酬按__________元支付,。

2、工資支付方式為：工資按月支付,，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放,。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的__________銀行的本人卡中。

3,、計(jì)薪日期：自乙方到達(dá)國外工程所在地次日起,，至離開國外工程所在地之日止。

第九條勞動合同的解除

1,、如果甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動報(bào)酬,，并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi),，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用：

①未提供勞動保護(hù)或勞動條件的。

②未支付工資報(bào)酬的。

③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)的,。

2,、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，將乙方遣送回國,。

①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

②違反第五條規(guī)定的勞動紀(jì)律的,。

③不服從甲方工作安排,、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的,。

④曠工三天以上,、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事,、罷工游行,、私闖外事機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。

⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊,、賭博、吸毒,、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的,。

⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的,。

⑦隱瞞身體及精神疾病,，或偽造技能證書的。

⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄,，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法,、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。

3,、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的,，回國費(fèi)用有乙方個人承擔(dān)，并按未履約的時間長度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護(hù)照,、體檢,、簽證、blockvisa,、iqama,、機(jī)票、gosi,、約__________元)費(fèi)用,。

第十條意外風(fēng)險(xiǎn)

如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負(fù)責(zé)及時保護(hù)乙方安全返回國內(nèi),。

第十一條合同的份數(shù)

本合同一式三份,，具有同等法律效力，甲方持有二份,、乙方持有一份,。

第十二條爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決,。

如協(xié)商不成,，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理,，回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁,。

第十三條其他

1、為明確雙方的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù),，在甲方為乙方辦理出國簽證前,，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書,。

承諾書必須由乙方本人如實(shí)填寫,，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔(dān)。

2,、本合同未盡事宜,，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，其補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改,，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：__________年__________月__________日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇三

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同。

1．應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員,。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名,、出生年月日,、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________,。

2．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3．根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可以隨時增加或減少。

4．如需要增加派遣人員時,，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。增加如系新工程,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5．根據(jù)工程進(jìn)度,，如現(xiàn)場需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元,。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號,。

1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止,。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,，縮短時間。

2．派遣人員的基本工資_________,。

3．基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25％,。

4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％,。

1．乙方人員的工作時間為每月_________天,，每周_________天，每天8小時,。

2．每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3．由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時,，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％,；

（2）平時夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率,；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自行辦理伙食,。

2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用,。

3．食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

1．所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日,。

2．所有乙方人員在工作滿11個月零10天后,，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付,。應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3．如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

4．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。

5．乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時,，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資,。

1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）,。

2．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,。

3．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。

乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān),；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

1．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理,。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi),。

2．乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％,；超過90天者則不發(fā)工資,。

1．乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2．現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國或其他地方采購,、費(fèi)用由甲方支付。

3．乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名。超過200人時,，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋、手套,、眼鏡、安全帽,、安全帶等,。

1．除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80％元與20％_________國_________的比例支付,，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意,。

2．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。

3．乙方現(xiàn)場會計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分,，由甲方電匯_________銀行_________帳號,，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付,。

4．_________元與_________國_________的兌換率,，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi),，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決,。

1．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：

（1）代表,、工程師、總監(jiān)工每人一間,；

（2）助理工程師,、技術(shù)員、醫(yī)生,、會計(jì)師,、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人,。

2．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品,。

3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī),、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）,、洗滌設(shè)備和用品,。

1．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi),。

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇四

1、乙方有下列情形之一的,，被國外雇主提前解雇的,，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi),、在國外xxx、手續(xù)的費(fèi)用以及給國外雇主造成的損失,，均由乙方承擔(dān)和賠償,，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣：

1)嚴(yán)重違反外事紀(jì)律、國外雇主工作紀(jì)律,、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的;

2)有打架斗毆,、聚眾鬧事、偷竊,、賭博,、xxx、私自外出,、擅自停工,、游行或違反工程所在地法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣等行為的;

3)被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個人嚴(yán)重不良記錄的;

4)擅自到中國駐外使,、領(lǐng)館,、所在國有關(guān)部門進(jìn)行誣告的;

5)以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的;

6)參與當(dāng)?shù)剡`法活動,，或私自向外泄露內(nèi)部情況的;

7)被依法追究刑事責(zé)任的;

8)其他嚴(yán)重違反合同的行為的,。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使乙方在國外沒有工作,，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除,，甲方應(yīng)安排乙方回國,。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費(fèi)用,，且負(fù)責(zé)要求國外雇主比照《xxx勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式向乙方支付補(bǔ)償金。

3,、乙方要求提前回國的,，本合同自行解除,，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi),、在國外xxx,、手續(xù)的費(fèi)用以及給國外雇主造成的損失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣,。

4,、乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國的,，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主按照xxx法律以及本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇,。若國外雇主實(shí)際賠償及意外傷害保險(xiǎn)賠償款兩項(xiàng)合計(jì)仍低于我國法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補(bǔ)齊,。

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇五

用人單位： (以下簡稱甲方) ______________________

派遣單位： (以下簡稱乙方) ______________________

為了促進(jìn)就業(yè),，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，在《xxx勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;

2.甲,、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動關(guān)系,，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

三,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的支付

1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;

2.勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，甲方應(yīng)于每月__日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

4.勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重工作失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;

5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時,，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲,、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

6.因社保費(fèi)用為提前申報(bào),，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

9.對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理督查的義務(wù);

11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù),。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項(xiàng)條款;

2.對甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;

4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員

6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，服從甲、乙雙方的工作安排與管理,，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請,。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

六,、費(fèi)用的支付

1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

(2)勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

(1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方;

(2)不參加社會保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的_萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方賬戶;

(3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①每人每月_元;

②按職工工資總額的_% 收取,。

3.支付方式和支付時間：

甲方于每月 日前將2項(xiàng)中(1),、(2)、(3)款規(guī)定的費(fèi)用以 的方式支付給乙方,。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及合肥市政策調(diào)整,，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個月的按1個月計(jì)算)。

七,、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，其日常管理工作、安全教育,、月評,、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利,、勞保,、工作、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評優(yōu),、評先等權(quán)利。

八,、工傷事故處理

1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場,，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,，除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理;

4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付,。

九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為_年,，自_年_月_日起，至_年_月_日止,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決。

十,、合同的變更,、解除、終止和其他

1.甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

3.甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十一,、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

十二,、其他

本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇六

甲方(用工單位)：

法定代表人：

地址：

電話： 傳真：

乙方(派遣單位)：

法定代表人：

地址：

電話： 傳真：

甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī),，本著平等互利的原則,，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章 派遣與費(fèi)用

第一條 派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,，將與乙方建立勞動關(guān)系的人員(下稱派遣人員)派往甲方從事勞務(wù)的行為,。

第二條 乙方根據(jù)甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作,。

第三條 派遣人員的工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定,。

第四條 甲方每月支付給乙方的費(fèi)用包括：

(一) 派遣人員的勞動報(bào)酬,。

(二) 派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷社會保險(xiǎn)。(自被派遣員工試用合格轉(zhuǎn)正之日起甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)用)

(三)勞務(wù)管理費(fèi)

根據(jù)派遣人員的數(shù)量,，甲方每月按___元/人支付乙方勞務(wù)管理費(fèi),。

第二章 甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利

第六條 甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：

(一) 尊重派遣人員的民族習(xí)慣,，維護(hù)派遣人員合法權(quán)益,。

(二) 為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(三) 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂(執(zhí)行)的安全生產(chǎn),、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向派遣人員公開,。

(四) 派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷,、殘,、亡等，甲方應(yīng)積極采取搶救措施,，并及時將事故情況通報(bào)乙方,，乙方對派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān),。

(五)甲方應(yīng)于乙方派遣人員試用期滿前3個工作日,，以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方(逾期視為合格)，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

(六)及時將派遣人員的工作,、培訓(xùn)、考核等情況以書面形式反饋乙方,，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作,。

(七)對試用期滿后，經(jīng)實(shí)踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員,，甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓(xùn),，若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員，并按照規(guī)定支付工作期間的勞務(wù)報(bào)酬,、保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(八)在向乙方按時支付勞務(wù)費(fèi)的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬,、社會保險(xiǎn)延誤等問題不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(九)甲方按時支付加班費(fèi)、績效獎金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,，代扣個人所得稅。

(十)甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位,，連續(xù)用工的甲方單位,，應(yīng)實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

(十一)甲方應(yīng)保證派遣人員依法參加或者組織工會的權(quán)利,。

(十二)甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定給予調(diào)休或按規(guī)定計(jì)算其勞動報(bào)酬 ,。

第七條 甲方享有如下權(quán)利

(一)甲方可對派遣人員規(guī)定試用期3個月，并有權(quán)終止不符合條件人員的試用,，但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動報(bào)酬,。

(二)甲方擁有對派遣人員進(jìn)行批評、教育,、處罰及獎勵的權(quán)利,。乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權(quán)直接退返乙方，但應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方,。具體情況如下：

(1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(2) 嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成_____元以上損失的;

(3) 被依法追究刑事責(zé)任的;

(4) 試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;

(5) 不能勝任工作或連續(xù) 3次(或考核期)考核為不合格。

第三章 乙方的責(zé)任,、義務(wù)與權(quán)利

第八條 乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：

(一)根據(jù)甲方的要求推薦人選,，并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。 勞動合同：三個月以上不滿一年的勞動合同(試用期不超過30天),，一年以上不滿三年的勞動合同(試用期不超過60天),，三年以上的勞動合同(試用期不超過半年)。

(二)負(fù)責(zé)對派遣人員的基礎(chǔ)培訓(xùn),，主要包括：1,、勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn);2、安全防護(hù),、遵章守紀(jì);3,、職業(yè)技能培訓(xùn)等。

(三)按月按時足額支付派遣人員的勞動報(bào)酬,。

(四)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定,，加強(qiáng)派遣人員安全教育管理。

(五)依法為派遣人員辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療和工傷等社會保險(xiǎn)手續(xù)并按時繳納保險(xiǎn)費(fèi)用;為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜,。

(六)定期安排派遣人員到指定醫(yī)院體檢,，項(xiàng)目包括：肝功能、心電圖,、內(nèi),、外科及耳、鼻,、喉,、眼科檢查(招工體檢費(fèi)用由派遣人員自行負(fù)擔(dān))。

(七)根據(jù)甲方工作需要,，安排管理人員到甲方進(jìn)行現(xiàn)場辦公,，做好服務(wù)工作。

(八)教育派遣人員嚴(yán)格遵守甲方管理規(guī)章制度,，優(yōu)質(zhì),、高效完成工作任務(wù)。

(九)為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件,。

(十)按照《勞動合同法》有關(guān)工傷事故處理的規(guī)定,，負(fù)責(zé)組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作,。由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進(jìn)行事故申報(bào)及處理。

(十一)由于派遣人員違反服務(wù)期的約定,、保守商業(yè)秘密或其他行為故意或無意造成重大損失的,，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行追償,。

(十二)乙方根據(jù)甲方需要,，可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可到甲方工作,。

第九條 乙方享有如下權(quán)利：

(一)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求,。甲方應(yīng)在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方,。

(二)乙方有權(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除

本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，甲方?yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。

第四章 費(fèi)用及結(jié)算

第十條 甲方須于每月____日前向乙方支付上月勞務(wù)等費(fèi)用(如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當(dāng)順延),。

第十一條 乙方收到甲方支付的費(fèi)用后,，須向甲方開具正式發(fā)票，并按時支付派遣人員的勞動報(bào)酬,，按時繳納派遣人員的各項(xiàng)社會保險(xiǎn),。

第十二條 如遇有特殊情況，甲方不能按時支付勞務(wù)費(fèi)用,，應(yīng)提前以書面形式通知乙方,，并向乙方說明原因。

第十三條 甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款,，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時,，甲方應(yīng)承擔(dān)從拖欠之日起的違約責(zé)任,，如超過60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議,，并向甲方追索所欠費(fèi)用,。

第十四條 加班費(fèi)的計(jì)算及發(fā)放按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第五章 協(xié)議終止

第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止：

(一) 本協(xié)議期滿;

(二) 發(fā)生不可抗力(自然傷害,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)等)致使本協(xié)議無法履行;

(三) 協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn),、依法解散、關(guān)閉或撤消;

(四) 協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款;

(五) 協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第(二),、第(三),、第(四)條的情況時，應(yīng)向另一方發(fā)生書面通知,，經(jīng)對方書面確認(rèn)后30日內(nèi)解除本協(xié)議;

(六) 法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(七) 因違約致協(xié)議終止的賠償問題,，按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。

第六章 爭議處理

第十六條 甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成時，采取訴訟的方式解決,。

第七章 其他條款

第十七條 本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家無規(guī)定的由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或另行約定。

第十八條 本協(xié)議在履行過程中,，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時,，均應(yīng)以新的法規(guī)為準(zhǔn)，并由甲,、乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條 甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議,，造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第二十條 本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限,，則應(yīng)在本協(xié)議書期滿前30日前,，以書面形式通知另一方，并經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,，重新簽訂書面協(xié)議約定。

第二十一條 本協(xié)議書一式四份,。甲乙雙方各持正本一份,、副本一份，副本分送甲乙雙方財(cái)務(wù)部門一份備案,。

第二十二條 乙方派遣到甲方的員工,，每個員工以12個月為一個派遣周期，期滿后,，甲方可將被派遣員工退回給乙方,。如果期滿后，甲方根據(jù)工作需要無法退回給乙方的,，則書面通知乙方續(xù)延派遣周期,，沒有書面通知的，則自動續(xù)延一個派遣周期,。

第二十三條 雙方約定的其他事項(xiàng)：___

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款,。

一,、合同期限

本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、自簽訂合同之日起,，乙方成為甲方正式員工,，由甲方安排乙方到_________（以簡稱第三方）工作，甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理,。

2,、甲方自乙方到第三方上班之日起，于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個人所得稅的代扣和代交,、,。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,，特殊情況下,，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

4,、甲方負(fù)責(zé)定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理,，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理,。

6、甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運(yùn)作,，也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金______元/人,。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時一次性退還乙方,；若乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金,，甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金。

7,、乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟(jì)損失,，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

8,、若因第三方原因造成乙方工傷事故,，甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從第三方的工作安排,。

2、乙方必須愛崗敬業(yè),，圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),。

3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項(xiàng)勞動保障和福利待遇,。

4,、若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠,。

5,、乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。

6,、合同期滿后,，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。

四,、解除勞動合同的條件

1,、乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的,；

2,、嚴(yán)重違反第三方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的（以第三方做出的書面決定為準(zhǔn)）,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),，經(jīng)提出拒不改正者；

6,、乙方患病或者因工傷,、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

7,、乙方不能勝任第三方安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，仍不能勝任工作的,。

以上情況,，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

五,、其他約定事項(xiàng)

1、因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員,，乙方被遣返,，甲方須給乙方另行安排工作（應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn)）；

2,、本合同執(zhí)行過程中,，合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新法律,，法規(guī)政策執(zhí)行,；

3、甲乙雙方任何一方想解除本合同,，需提前30天提出書面申請,，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。

六,、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、合同糾紛處理

因履行本合同造成的爭議,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟,。

八,、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與本合同有不一致的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn),；

2,、本合同一式___份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，每份具有同等效力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇八

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款,，共同尊守。

一,、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要,，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限 個月,。

二,、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。遵守外事紀(jì)律,，嚴(yán)守xxx，不做任何不利于祖國的事,，不說任何不利于祖國的話,。

三、乙方在境外勞務(wù)期間,，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動,。不?zhǔn)叛逃、走私,、嫖淫,、盜竊、賭博,、吸毒,、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為,。

四,、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排,，勤奮工作,，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作,，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>

五、乙方必須按照合同的期限,，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù),。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應(yīng)及時向甲方如實(shí)反映情況,，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉,，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的`決定。

六,、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后,，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留,。要嚴(yán)格遵守口岸,、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定,。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境,，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品,。

七,、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系,，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng),，由乙方自己負(fù)責(zé)。如賠償有困難,，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

八、乙方被確定錄取后,，須向甲方繳交證件（護(hù)照,、勞工證、免稅證）押金人民幣__元,、勞務(wù)押金人民幣__元,，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失,，押金一律不予退還,。

九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返,，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù),，并退還出國（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。

十,、退領(lǐng)押金,。凡已出境勞務(wù),，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護(hù)照,、勞工證交還給甲方后,，在一個月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還,。押金按以下規(guī)定退還：

1、合同期滿回國的,，押金可全額退還,。

2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后,，乙方拒絕出境勞務(wù),，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。

3,、在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國者,，只退證件押金。不退勞務(wù)押金,。

十一,、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行,。月/日薪為_____元（未扣勞務(wù)管理費(fèi)）,。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險(xiǎn)由雇主在工作地向保儉公司投保,。

十三,、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費(fèi)_____元,，其個人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給,。

十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚,，更不準(zhǔn)在境外生孩子,。要響應(yīng)國家提倡的晚婚晚育政策。

十五,、乙方如違反上述條約,，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治,、法律上的責(zé)任,，甲方將視其違反程度輕重,，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任,。

十六,、乙方回國后甲方不負(fù)責(zé)對乙方重新安排工作。

十七,、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補(bǔ)充條款,，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。

十八,、本合同一式二份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，具同等效力,，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管,，不得攜帶出境,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇九

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本合同,，共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

一,、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1,、經(jīng)用人單位———沖電氣實(shí)業(yè)（深圳）有限公司【以下簡稱“oki”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到oki工作,，并提供相關(guān)人事管理服務(wù),。

2、乙方為派遣員工,，同意接受甲方派遣到用工單位工作,。

二、合同期限

1,、合同期限

（1）本合同自20xx年2月日起至20xx年2月日止,。甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到oki的免費(fèi)往返接送。

三,、勞動報(bào)酬

1,、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報(bào)酬為9元人民幣,，計(jì)算工時按照oki實(shí)際考勤計(jì)算。

2,、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資,，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號。

四,、福利待遇

1,、用人單位為乙方提供免費(fèi)體檢一次。

2,、從培訓(xùn)時間開始計(jì)算乙方的工時,。

3、oki提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐,；甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費(fèi)2元/天,，星期日食堂不提供伙食,，甲方向乙方提供伙食費(fèi)12元/天,。

4、oki2月6日到17日為年假時間,，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助,。不回家過年的，在oki食堂不供應(yīng)飯食的時間段,，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng),。

五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律,，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

2,、如乙方在被派遣到用工單位過程中,，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

3,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),，愛護(hù)用工單位的財(cái)物,。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、離職手續(xù)

1、在20xx年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理,，需要乙方協(xié)助,。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、本合同自乙方簽名,、甲方簽字并蓋章之日起生效,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇十

1,、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個人簡歷,，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時,，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好,，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作,。

2,、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項(xiàng)出國手續(xù)，并按時提供相關(guān)證件等資料,，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān),。

3、本合同簽訂后,，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項(xiàng)時間安排,，保證在辦理完簽證并購買機(jī)票后按時成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由乙方承擔(dān),。

4,、乙方在國外提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項(xiàng),、生活,、分工及在工程所在國各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間的統(tǒng)一安排,。

5,、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項(xiàng)法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣,，不得有任何違反外事紀(jì)律,、有損國外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國外雇主的要求提供勞務(wù),，如果由于乙方原因而引起返工、修補(bǔ)、重做等情形的,，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7、乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料,、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

8,、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù),，不得從事與本合同勞務(wù)無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項(xiàng),，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9,、乙方自備個人餐具及其他生活用品,。

10、乙方到達(dá)項(xiàng)目所在國后,，必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國外雇主統(tǒng)一管理,。

海外勞務(wù)合同 境外勞務(wù)合同需要稅務(wù)備案篇十一

為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用,，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;

2,、甲,、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間,，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé),。

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付

1,、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬;

2、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3,、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

4、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四,、甲方權(quán)利與義務(wù)

(一)必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

1,、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重工作失職,，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方,，乙方自行安排;

(四)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1,、2、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲,、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

(五)因社保費(fèi)用為提前申報(bào),，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

(六)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(七)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(九)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理督查的義務(wù);

(十)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù),。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項(xiàng)條款;

(二)對甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，并且提供給甲方備案;

(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

(五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;

(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

(七)對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

(八)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

(九)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

(十)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲,、乙雙方的工作安排與管理,，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲,、乙雙方同時書面申請,。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,。

六,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方;

2,、不參加社會保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的 萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①每人每月 元;

②按職工工資總額的 % 收取,。

(三)支付方式和支付時間：

甲方于每月10日前將(二)項(xiàng)中1、2,、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方,。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整,，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個月的按1個月計(jì)算)

七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1,、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，其日常管理工作、安全教育,、月評,、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，享有甲方規(guī)定的福利,、勞保、工作,、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利,。

八,、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場,，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,，除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理;

4,、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付。

九,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為 年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義,，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決,。

十、合同的變更,、解除,、終止和其他

1、甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同期滿即終止,。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,，都應(yīng)提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

3,、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

十一,、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決,。

十二,、本合同正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日