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餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡實(shí)用(4篇)

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餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡實(shí)用(4篇)
時(shí)間:2023-03-31 15:36:02     小編:zdfb

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇一

乙方:

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,,乙方工作時(shí)不能偷懶,,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,。若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,,解雇乙方,;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,,視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi),。

三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),,得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,,工資底薪1600元,全勤獎(jiǎng)金50元,,住房補(bǔ)貼100元,。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到,、請(qǐng)假,甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元,。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,,合同期滿后退還。

五,、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

合同履行期間,,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,,押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇二

甲方:_______________

乙方:_______________性別:_____學(xué)歷:

居民身份證號(hào)碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

工作地址:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,,每天工作________小時(shí),;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的`績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)額發(fā)放生活費(fèi),。工資于年終年績效考核后結(jié)算(具體由老板定),。補(bǔ)充

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的,;3.雙方約定的其他情況,。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《個(gè)人勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六) 本合同到解除日期時(shí),,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條 本合同的附件如下:

第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇三

甲方:__________

乙方:___________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

本合同_____年_____月_____日生效,,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服規(guī)范,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,,試用期間日工資____,,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,,一般每日不得超過1小時(shí),;因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),,但是每月不得超過36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

乙方有下列情形之一,,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,,賭博,,吸毒,打架斗毆行為的,;

(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),,工種崗位規(guī)定,,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

乙方在履行勞動(dòng)合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本合同附件如下,,與本合同具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:______年______月______日

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇四

甲方:

乙方:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,,甲乙雙方本著自 愿,、互利、協(xié)商一致的原則,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、合同期限和工作崗位

本合同適用餐飲,期限 止,;雇傭期 年,。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表: 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:

二、工資待遇 乙方的工資:每月為人民幣: 元。

三,、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,,不得 拖欠,否則,,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,,無違約行為的,,工資依合 同約定發(fā)放。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),;

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,;

六、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,不用支付乙方經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,;

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,;

3,、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方造成利益重大損失的,;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

3,、 乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方,,否則甲方扣除乙 方一月工資。

七,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方簽字之日起生效,,雙方各執(zhí)一份,,均具 有同等法律效力。

甲方簽名:

乙方簽名:

年 月 日

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