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員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇一

今天,，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,，要團(tuán)結(jié)要和諧,！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。

但是世事難料，人非圣賢,，昨天下午開會(huì)的時(shí)候,，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,，態(tài)度比較傲慢,，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤,，忍不住拍桌子呵斥她,。冷靜下來(lái)后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的,。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平,。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),，我越來(lái)越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人！對(duì)于我拍桌子的事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果,。

2,、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé),。

3,、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,，未能得到提高,，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠,。

如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺悟不高,，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái),。

2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足,。試想,，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子,。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了,。

3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情,。

4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足,，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,，試想，若我和該同事交流充足,，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,，言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,，多一些善意的交流,，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎。

總之,，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇二

尊敬的李總：

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心,。

我非常羞愧,，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,，總是以為自己所做的事情是正確的,，上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其他和工作無(wú)關(guān)的事，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,，不承認(rèn)自己的所作所為,，而且沒有及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤，還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,，解釋,。在此我非常羞愧。

事后,，我認(rèn)真的反思,，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安,，在此,，我向李總和大家作出深刻檢討：通過(guò)這次事件，自己反省了事情原因,，首先是自己責(zé)任感欠缺,，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象,。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙?huì)有一點(diǎn)的空閑時(shí)間,，所以有時(shí)會(huì)思想麻痹，忘記工作紀(jì)律,，私自上網(wǎng)看淘寶,。

這說(shuō)明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,，沒有好好地履行自己的工作職責(zé),、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律。現(xiàn)在想來(lái),，感到很懊悔,。單位領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),，經(jīng)過(guò)這件事件,，深刻地認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。痛定思痛,，在今后的人生成長(zhǎng)道路上,，這無(wú)疑是一次重要的教訓(xùn)，因此,，本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中,，加強(qiáng)自身紀(jì)律，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,，絕不再犯類似錯(cuò)誤！

在從武漢學(xué)習(xí)回來(lái)的時(shí)候我就想著早些自己獨(dú)立完成自己的工作，也許是自己太過(guò)急躁,，從而沒有掌握到好的辦法,，從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí),，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,，違犯了公司規(guī)定。在此,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象。

屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，服從組織,，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭,，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,，并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng),，并愿意接受任何處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤！

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我知道我不應(yīng)該頂撞您的,，我只是公司的一名普通的員工，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取,，不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,，今天,，也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái)完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了，我情急之下也緊張和激動(dòng)了,，我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了,，所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控，身為一名成年人,，應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,，不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。

在自己冷靜下來(lái)之后,，我也慢慢的想清楚了,，既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，您肯定是為了公司去考慮的,，不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,，我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議，而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò),，后來(lái)我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目,，確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度，一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,，換位思考來(lái)看的話,，自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的，當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳?，可能是自己努力了很久的心血被否定了,，感覺自己很多的疑問(wèn)都沒有及時(shí)的問(wèn)出口，本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,，但是因?yàn)槟涂戳艘谎?，就直接說(shuō)我的不行，要我拿回去重新的做,，但是自己的情緒一下就不太好了,，后來(lái)就跟您爭(zhēng)辯起來(lái)了，漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng),，自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,，才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情，我感到非常的抱歉,，現(xiàn)在也無(wú)比的后悔,，我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了，但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,，雖說(shuō)我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,，但是我相信您會(huì)虛心的聽取的，我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司,，所以很多的時(shí)候,，對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,，我們都會(huì)及時(shí)的聽取，聽取好的建議,，去更好的完善自己,，所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話方式，多多的為我們員工著想,，在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候，希望您可以及時(shí)的提出來(lái),，不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,，珍惜所有的人的勞動(dòng)成果，相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力,，我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工,。

對(duì)于今天頂撞您的事情，我向您道歉,，對(duì)不起,，領(lǐng)導(dǎo)，我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn),，控制好自己的情緒,，不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作，希望我們都能夠忘記今天的矛盾,，在以后,，一起為公司的未來(lái)而共同努力。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

我非常羞愧,，做為xx的一員,，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時(shí),，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤。

下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo),，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個(gè)壞頭,！領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo)，所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,，并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種沒有道德的行為地心情,，使我心里感到非常的愧疚,，我感謝局長(zhǎng)對(duì)我這次深刻的教育。

望局長(zhǎng)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇五

尊敬的張主任：

您好！對(duì)不起,，今天我傷害了您,，讓您傷心了，對(duì)于自己頂撞您的行為,，我知道錯(cuò)了我對(duì)您造成的困擾,，我很自責(zé)，現(xiàn)在,，我慎重的向您遞交檢討書,。

回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該,。此次值班工作期間,，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺,。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒,，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo),。

錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱,。身為公司值班人員,，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。倘若說(shuō)值班期間有疏忽,，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改,，更是錯(cuò)上加錯(cuò),。

張主任，如今我痛定思痛,，對(duì)您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的行為,。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己,。在今后我會(huì)：

1,，認(rèn)真對(duì)待這份工作，堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，不頂撞上司,，嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次事情我做的太過(guò)了,，我直接與經(jīng)理頂撞，是不對(duì)的,，畢竟他是我的上級(jí),，有什么問(wèn)題，也不應(yīng)該發(fā)生沖突,，我卻沒有做到,，因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見，對(duì)經(jīng)理的也就沒有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵,。

很多時(shí)候因?yàn)椴涣私?，不明白，每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的,，所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行,，不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工,，而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作,，我態(tài)度非常懶散，這樣讓經(jīng)理生氣,，使得經(jīng)理對(duì)于越來(lái)越不滿,，我還自己以為是。

沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問(wèn)題,，同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出,，從來(lái)沒有浪費(fèi)過(guò)任何時(shí)間,，這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我,，而經(jīng)理卻一直在照顧我,，每次都希望我能夠振作起來(lái)，我卻不明白,，不知道努力,，還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣,，讓我們彼此之間的矛盾越來(lái)越多,。最終爆發(fā)了矛盾沖突，從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò),。

尊重不止要經(jīng)理尊重我,，更要學(xué)會(huì)去尊重其他人，我對(duì)于經(jīng)理不滿,，心中對(duì)經(jīng)理有怨氣,，不應(yīng)該一直埋在心中，而是要直接挑明,，報(bào)問(wèn)題及時(shí)解決,，不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方，這樣不利于部門的發(fā)展,，這是自私的行為,，我現(xiàn)在深深的為自己的過(guò)去幼稚的做法后悔，難過(guò),，心中有的是數(shù)不盡的愧疚,。

突然發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理是我遇到過(guò)最寬容大度的經(jīng)理,，怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理,，原來(lái)是他對(duì)我們付出的多，認(rèn)真的對(duì)待,，態(tài)度好,。才能夠讓所有人尊重，而我卻誤會(huì),，導(dǎo)致自己一直在散漫工作,，工作的態(tài)度極度不好，但是經(jīng)理還是希望我能夠改正,，一次又一次的想要糾正我,。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍，但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來(lái),。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理,，讓我覺得自己非常的難過(guò)，一直以來(lái)原來(lái)都是我自己的錯(cuò),。如果早點(diǎn)把問(wèn)題就覺了該多好,，就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，同時(shí)讓我明白了一點(diǎn),，經(jīng)理是領(lǐng)頭羊,，我們員工是他的手足，想要完成工作,，需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn),，如果不往一個(gè)方向走，付出的再多也是白搭,，現(xiàn)在明白了只希望還不晚,，我會(huì)珍惜，也會(huì)重新做好,，不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了,。我在家這些天，白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的,！不管我個(gè)人遇到多大的危險(xiǎn)和傷害，我錯(cuò)在不該以這種極端的方式去解決這件事情,，如果當(dāng)時(shí)我選擇了冷靜之后再辯解的話,，也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了，再也不會(huì)這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,，頂撞領(lǐng)導(dǎo)了,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人,，一定要學(xué)會(huì)以理服人,，如果真的無(wú)法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對(duì)于自己這次的對(duì)您的頂撞和不禮貌的行為，我感到非常的抱歉,，也是因?yàn)樽约阂粫r(shí)的激動(dòng),，沒能很好的控制住自己的情緒，也沒有很好的做好自己的工作,，更是因?yàn)樽约旱脑?，?dǎo)致了您和公司都遭受到了一定的影響，不管是對(duì)您還是對(duì)其他的人,，我都不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對(duì)待,，經(jīng)過(guò)自己冷靜之后，我也非常的后悔自己的做法,，在此,，我也鄭重的向您道歉，對(duì)不起,，這次的事情是我做錯(cuò)了,，還希望您可以原諒我的沖動(dòng)和不懂事，我也會(huì)為自己的無(wú)知和幼稚買單的,，對(duì)于自己所應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任,，我一定不會(huì)有任何的逃脫。

我知道這次的錯(cuò)誤完全是因?yàn)槲覀€(gè)人引起的,，這樣的錯(cuò)誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認(rèn)真和細(xì)致,，也代表了對(duì)人的不尊重，對(duì)此,，我也感到非常的抱歉,，盡管自己的方式和做法出現(xiàn)了或多或少的錯(cuò)誤，但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導(dǎo)可以采取的建議,，無(wú)論自己的做法是多么的不妥,，但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好，更加的順利,，所以我也希望自己在公司工作的時(shí)候有任何的建議都可以及時(shí)的提出來(lái),，對(duì)于公司的問(wèn)題，以及工作當(dāng)中的所出現(xiàn)的問(wèn)題都可以及時(shí)的指出來(lái),，我一直都覺得我們公司是一個(gè)非常民主的公司,，所以當(dāng)我對(duì)這次的事情有任何的疑問(wèn)和建議的時(shí)候，我也第一時(shí)間的提出來(lái)了，只是自己的說(shuō)話方式和在與您溝通的時(shí)候,，自己的情緒稍微的激動(dòng)了一點(diǎn),，才會(huì)這樣子口出狂言，我也在自己的錯(cuò)誤發(fā)生之后,，認(rèn)真的反思了自己的做法,，對(duì)于我處理問(wèn)題的方式以及自己溝通的過(guò)程當(dāng)中的不妥當(dāng)，我表示衷心的歉意,，但是我還是希望您可以認(rèn)真的考慮一下我的提議,，我真的是為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)去考慮的，我的意思相信也表達(dá)的足夠的`清楚了,，不過(guò)公司的決定權(quán)還是在您的手上,，我也相信不管您做出什么樣的決定，您也都是為了公司好,，我們的目標(biāo)和方向也都是一致的,。

最后，我也對(duì)自己這次頂撞您,，沒有足夠的尊重您,，在工作的時(shí)候沒有職位之分的表現(xiàn)，向您再次鄭重的說(shuō)一聲：對(duì)不起,，希望您能夠看在我們都是為了公司著想,，我們都有著共同的目標(biāo)，就是希望公司可以越來(lái)越好,，能夠原諒我的錯(cuò)誤,，我也知道自己身上還存在著很多的問(wèn)題，我也以后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,，更好的完善自我,，請(qǐng)相信我,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先,，跟您說(shuō)一聲“對(duì)不起”,，我作為您的員工竟然跟您直面頂撞，萬(wàn)分的心愧和后悔,，今天在這向您檢討我過(guò)錯(cuò),。

昨天您看見我沒有太認(rèn)真的上班工作，所以就過(guò)來(lái)勸阻我,，希望我認(rèn)真點(diǎn)工作,，然后我當(dāng)時(shí)人心情不好，見不得有人說(shuō)我，就直接跟您頂起來(lái)了,，還用各種話懟您,，懟您時(shí)很爽，因?yàn)樗械牟豁樁及l(fā)泄在您身上了,，但是我那時(shí)也是沒有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),，所以才會(huì)以那樣的口吻跟您說(shuō)話，作為您的下級(jí),，我工作是我本職,，但是我沒有做好它，在被您說(shuō)了幾句,，就還跟您頂撞了,，完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面,，我就應(yīng)該好好工作的,，而不是開小差，不然工作因自己耽誤了,，也是在耽誤公司的事業(yè),，可我沒有半點(diǎn)意識(shí)，所以做出來(lái)的事情也是偏向真的,，就是自己內(nèi)心的想法,，因此得罪您了。

我今天是來(lái)跟您人錯(cuò)的,，后來(lái)跟您頂撞完之后,，我就意識(shí)到自己犯了什么樣的錯(cuò)了，然后也被經(jīng)理罵了,，回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的反思,，我認(rèn)識(shí)到自己是怎樣的錯(cuò)了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯(cuò)的情況下,，還是我這邊犯的錯(cuò),，我因此還頂撞回去，這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo),，亦是我太囂張了,，滿意完全注意自己只是個(gè)員工，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯(cuò),，我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的,。我上班不認(rèn)真就已經(jīng)是違反公司的一項(xiàng)規(guī)定了，領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我,，也是在幫我,，但我不知感恩,，因此跟您發(fā)生沖突，就是我的不對(duì),。

如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突,，自然是要接受公司給的處分，因?yàn)橐彩俏易约河绣e(cuò)在先,，所以責(zé)任是在我這邊的?，F(xiàn)在我心里一千個(gè)后悔，都不能讓我安心,，唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,，才能好一點(diǎn)，我并不希望自己因?yàn)檫@次的事情就失去這工作,，我本身還是喜歡它的,，公司的處分已經(jīng)下來(lái)了，我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,，我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您,，是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯。現(xiàn)我知錯(cuò),，再不敢做出此類沖動(dòng)和激化矛盾的事情了,，望您原諒，也希望您和公司同事給機(jī)會(huì)予我,，相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我,，一定在工作上不分心，做事情也會(huì)有分寸的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書,。

因：我在上周的工作過(guò)程中和您發(fā)生口角沖突,，頂撞了您，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞您,，因我的頂撞使公司的管理難度增加,，影響了公司的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了公司的管理規(guī)定,，也給員工造成了極壞的影響,，也給您造成了傷害,，使您的工作難度增加,。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申,，一再?gòu)?qiáng)調(diào),，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!您的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)您對(duì)我們的一片苦心,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇十一

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

對(duì)不起總經(jīng)理您了,，我作為您底下的員工,，我竟然沒有做到尊敬您，當(dāng)著公司所有人的面就頂撞您,，完全不顧及您的面子,，跟您大吵大鬧，我作為經(jīng)理,，是輔助您工作的,，做任何事情都不應(yīng)該直接頂撞的。我在這跟您道個(gè)歉,，同時(shí)也做了這番檢討給您,，愿求得您原諒，也望兩人以后能夠更好的去合作,。

今天在公司因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)了問(wèn)題,，由于我是直接負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)了問(wèn)題肯定是我先以身作則,，但是我卻沒這樣的意識(shí),，在您讓我負(fù)責(zé)的時(shí)候，我非但不聽取建議,，還不承認(rèn)是自己的問(wèn)題,，跟您各種找擺脫自己的責(zé)任。原本就是我們兩個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)人私下把問(wèn)題解決就好,，可是我卻非要大聲跟您爭(zhēng)吵,，結(jié)果鬧得全公司的人都知道，都看見我跟您鬧起來(lái)了,。您質(zhì)問(wèn)我項(xiàng)目的策劃方案是不是我經(jīng)手的,，我還狡辯,，結(jié)果鬧得不可開交。由于項(xiàng)目問(wèn)題很大,，所以您就直接上交給董事會(huì)去處理了,，也因此在會(huì)上被大家進(jìn)行批評(píng)了。我更是被其他領(lǐng)導(dǎo)給說(shuō)教了,，那是還不服氣,，可是事后等我冷靜下來(lái)后，想起自己的本職,，我才覺得自己錯(cuò)了,。

您是總經(jīng)理，我是經(jīng)理,，雖然都是管理層的人,，也都是領(lǐng)導(dǎo)，但是我對(duì)您是必須要尊重的,，尤其是這次確實(shí)是我的問(wèn)題,，我第一時(shí)間不應(yīng)該是辯解，而是去思考自己對(duì)這次的項(xiàng)目是否負(fù)到責(zé)任了,。我不好好的處理問(wèn)題,，還去頂撞您想要把問(wèn)題丟出去，這樣的行為一點(diǎn)都不符合作為經(jīng)理一職的該有的行為?，F(xiàn)在我回想自己那樣頂撞您,，我真是大腦不清醒了，才會(huì)這樣“據(jù)理力爭(zhēng)”,，完全不顧您面子,，也不自己的工作進(jìn)行反思，如此大的錯(cuò)誤,，確實(shí)該被批評(píng),。此次在其他領(lǐng)導(dǎo)的開解下，我想通了自己的問(wèn)題,，也知道自己頂撞您是很大的錯(cuò)了,，沒有半點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的氣度，著實(shí)小氣,，在這跟您認(rèn)真的道個(gè)歉,，還希望您之后會(huì)選擇原諒我，我以后會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的事情,，會(huì)努力協(xié)助您把公司管理好,，做一個(gè)好的管理者和領(lǐng)導(dǎo)。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會(huì)再做了,。從這次事情后,，我以后面對(duì)您不會(huì)隨意不尊重您了，如果出現(xiàn)問(wèn)題,，會(huì)第一時(shí)間去反省自己的,，看看哪里出了問(wèn)題，不在以這樣的形式去處理問(wèn)題了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道我不應(yīng)該頂撞您的,，我只是公司的一名普通的員工,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取，不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,，今天,，也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái)完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了，我情急之下也緊張和激動(dòng)了,，我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了,，所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控，身為一名成年人,，應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,，不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。

在自己冷靜下來(lái)之后,，我也慢慢的想清楚了,，既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，您肯定是為了公司去考慮的,，不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,，我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議，而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò),，后來(lái)我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目,，確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度，一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,，換位思考來(lái)看的話,，自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的，當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳?，可能是自己努力了很久的心血被否定了,，感覺自己很多的疑問(wèn)都沒有及時(shí)的問(wèn)出口，本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,，但是因?yàn)槟涂戳艘谎?，就直接說(shuō)我的不行，要我拿回去重新的做,，但是自己的情緒一下就不太好了,，后來(lái)就跟您爭(zhēng)辯起來(lái)了,，漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng)，自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,，才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情,，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也無(wú)比的后悔,，我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了,，但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議，雖說(shuō)我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,，但是我相信您會(huì)虛心的聽取的,，我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司，所以很多的時(shí)候,，對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,，我們都會(huì)及時(shí)的聽取，聽取好的建議,，去更好的完善自己,，所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話方式，多多的為我們員工著想,，在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候,，希望您可以及時(shí)的提出來(lái)，不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,，珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,，相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力，我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工,。

對(duì)于今天頂撞您的事情,，我向您道歉，對(duì)不起,，領(lǐng)導(dǎo),，我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn)，控制好自己的情緒,，不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作,，希望我們都能夠忘記今天的矛盾，在以后,，一起為公司的未來(lái)而共同努力,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日