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員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇一
今天,,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再?gòu)?qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,,要團(tuán)結(jié)要和諧,!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。
但是世事難料,人非圣賢,,昨天下午開會(huì)的時(shí)候,,因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,,態(tài)度比較傲慢,,嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤,,忍不住拍桌子呵斥她,。冷靜下來(lái)后,我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,,但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的,。因?yàn)?,這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平,。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),,我越來(lái)越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對(duì)于我拍桌子的事情,,所造成的嚴(yán)重后果如下:
1,、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,,試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果,。
2,、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,,有可能造成別的同事的效仿,,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé),。
3,、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,,未能得到提高,,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實(shí)乃不忠,。
如今,,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,。深刻檢討,,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺悟不高,,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),,也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái),。
2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足,。試想,,如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,,也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子,。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn),這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,,錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了,。
3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,,如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),,磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,,怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情,。
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足,,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,,試想,若我和該同事交流充足,,她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,,多一些善意的交流,,月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎。
總之,,不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇二
尊敬的李總:
今天,,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心,。
我非常羞愧,,做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),,有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,,總是以為自己所做的事情是正確的,,上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其他和工作無(wú)關(guān)的事,被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,,不承認(rèn)自己的所作所為,,而且沒有及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤,還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,,解釋,。在此我非常羞愧。
事后,,我認(rèn)真的反思,,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,,在此,,我向李總和大家作出深刻檢討:通過(guò)這次事件,自己反省了事情原因,,首先是自己責(zé)任感欠缺,,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象,。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙?huì)有一點(diǎn)的空閑時(shí)間,,所以有時(shí)會(huì)思想麻痹,忘記工作紀(jì)律,,私自上網(wǎng)看淘寶,。
這說(shuō)明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,,沒有好好地履行自己的工作職責(zé),、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律。現(xiàn)在想來(lái),,感到很懊悔,。單位領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),,經(jīng)過(guò)這件事件,,深刻地認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。痛定思痛,,在今后的人生成長(zhǎng)道路上,,這無(wú)疑是一次重要的教訓(xùn),因此,,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,,加強(qiáng)自身紀(jì)律,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,,絕不再犯類似錯(cuò)誤!
在從武漢學(xué)習(xí)回來(lái)的時(shí)候我就想著早些自己獨(dú)立完成自己的工作,也許是自己太過(guò)急躁,,從而沒有掌握到好的辦法,,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí),,我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,,違犯了公司規(guī)定。在此,,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象。
屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,服從組織,,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),,領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,,添麻煩,,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,,并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育,。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),,并愿意接受任何處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤!
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,,我只是公司的一名普通的員工,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取,,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,,今天,,也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái)完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動(dòng)了,,我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了,,所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控,身為一名成年人,,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,,不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。
在自己冷靜下來(lái)之后,,我也慢慢的想清楚了,,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,,我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議,而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò),,后來(lái)我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目,,確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度,一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,,換位思考來(lái)看的話,,自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳?,可能是自己努力了很久的心血被否定了,,感覺自己很多的疑問(wèn)都沒有及時(shí)的問(wèn)出口,本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,,但是因?yàn)槟涂戳艘谎?,就直接說(shuō)我的不行,要我拿回去重新的做,,但是自己的情緒一下就不太好了,,后來(lái)就跟您爭(zhēng)辯起來(lái)了,漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng),,自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,,才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,,現(xiàn)在也無(wú)比的后悔,,我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了,但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,,雖說(shuō)我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,,但是我相信您會(huì)虛心的聽取的,我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司,,所以很多的時(shí)候,,對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,,我們都會(huì)及時(shí)的聽取,聽取好的建議,,去更好的完善自己,,所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話方式,多多的為我們員工著想,,在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候,希望您可以及時(shí)的提出來(lái),,不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,,珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力,,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工,。
對(duì)于今天頂撞您的事情,我向您道歉,,對(duì)不起,,領(lǐng)導(dǎo),我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn),,控制好自己的情緒,,不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,,在以后,,一起為公司的未來(lái)而共同努力。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧,,做為xx的一員,,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,,平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,,在寫這份檢討的同時(shí),,我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤。
下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo),,而我這種表現(xiàn),,給同事們帶了一個(gè)壞頭,!領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo),所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,,并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種沒有道德的行為地心情,,使我心里感到非常的愧疚,,我感謝局長(zhǎng)對(duì)我這次深刻的教育。
望局長(zhǎng)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇五
尊敬的張主任:
您好!對(duì)不起,,今天我傷害了您,,讓您傷心了,對(duì)于自己頂撞您的行為,,我知道錯(cuò)了我對(duì)您造成的困擾,,我很自責(zé),現(xiàn)在,,我慎重的向您遞交檢討書,。
回顧我的錯(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該,。此次值班工作期間,,我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,偷懶睡覺,。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒,,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,,言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo),。
錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱,。身為公司值班人員,,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。倘若說(shuō)值班期間有疏忽,,勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,,更是錯(cuò)上加錯(cuò),。
張主任,如今我痛定思痛,,對(duì)您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的行為,。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己,。在今后我會(huì):
1,,認(rèn)真對(duì)待這份工作,堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,尊敬領(lǐng)導(dǎo),,不頂撞上司,,嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
這次事情我做的太過(guò)了,,我直接與經(jīng)理頂撞,是不對(duì)的,,畢竟他是我的上級(jí),,有什么問(wèn)題,也不應(yīng)該發(fā)生沖突,,我卻沒有做到,,因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見,對(duì)經(jīng)理的也就沒有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵,。
很多時(shí)候因?yàn)椴涣私?,不明白,每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的,,所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行,,不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工,,而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作,,我態(tài)度非常懶散,這樣讓經(jīng)理生氣,,使得經(jīng)理對(duì)于越來(lái)越不滿,,我還自己以為是。
沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問(wèn)題,,同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出,,從來(lái)沒有浪費(fèi)過(guò)任何時(shí)間,,這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我,,而經(jīng)理卻一直在照顧我,,每次都希望我能夠振作起來(lái),我卻不明白,,不知道努力,,還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣,,讓我們彼此之間的矛盾越來(lái)越多,。最終爆發(fā)了矛盾沖突,從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò),。
尊重不止要經(jīng)理尊重我,,更要學(xué)會(huì)去尊重其他人,我對(duì)于經(jīng)理不滿,,心中對(duì)經(jīng)理有怨氣,,不應(yīng)該一直埋在心中,而是要直接挑明,,報(bào)問(wèn)題及時(shí)解決,,不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方,這樣不利于部門的發(fā)展,,這是自私的行為,,我現(xiàn)在深深的為自己的過(guò)去幼稚的做法后悔,難過(guò),,心中有的是數(shù)不盡的愧疚,。
突然發(fā)現(xiàn),經(jīng)理是我遇到過(guò)最寬容大度的經(jīng)理,,怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理,,原來(lái)是他對(duì)我們付出的多,認(rèn)真的對(duì)待,,態(tài)度好,。才能夠讓所有人尊重,而我卻誤會(huì),,導(dǎo)致自己一直在散漫工作,,工作的態(tài)度極度不好,但是經(jīng)理還是希望我能夠改正,,一次又一次的想要糾正我,。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍,但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來(lái),。
頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理,,讓我覺得自己非常的難過(guò),一直以來(lái)原來(lái)都是我自己的錯(cuò),。如果早點(diǎn)把問(wèn)題就覺了該多好,,就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,同時(shí)讓我明白了一點(diǎn),,經(jīng)理是領(lǐng)頭羊,,我們員工是他的手足,想要完成工作,,需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn),,如果不往一個(gè)方向走,付出的再多也是白搭,,現(xiàn)在明白了只希望還不晚,,我會(huì)珍惜,也會(huì)重新做好,,不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
冷靜下來(lái)后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了,。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,,我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的,!不管我個(gè)人遇到多大的危險(xiǎn)和傷害,我錯(cuò)在不該以這種極端的方式去解決這件事情,,如果當(dāng)時(shí)我選擇了冷靜之后再辯解的話,,也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔,,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,,遇到什么樣的人,,我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了,再也不會(huì)這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,,頂撞領(lǐng)導(dǎo)了,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,,一定要學(xué)會(huì)以理服人,,如果真的無(wú)法溝通,,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上,。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
對(duì)于自己這次的對(duì)您的頂撞和不禮貌的行為,我感到非常的抱歉,,也是因?yàn)樽约阂粫r(shí)的激動(dòng),,沒能很好的控制住自己的情緒,也沒有很好的做好自己的工作,,更是因?yàn)樽约旱脑?,?dǎo)致了您和公司都遭受到了一定的影響,不管是對(duì)您還是對(duì)其他的人,,我都不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對(duì)待,,經(jīng)過(guò)自己冷靜之后,我也非常的后悔自己的做法,,在此,,我也鄭重的向您道歉,對(duì)不起,,這次的事情是我做錯(cuò)了,,還希望您可以原諒我的沖動(dòng)和不懂事,我也會(huì)為自己的無(wú)知和幼稚買單的,,對(duì)于自己所應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任,,我一定不會(huì)有任何的逃脫。
我知道這次的錯(cuò)誤完全是因?yàn)槲覀€(gè)人引起的,,這樣的錯(cuò)誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認(rèn)真和細(xì)致,,也代表了對(duì)人的不尊重,對(duì)此,,我也感到非常的抱歉,,盡管自己的方式和做法出現(xiàn)了或多或少的錯(cuò)誤,但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導(dǎo)可以采取的建議,,無(wú)論自己的做法是多么的不妥,,但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好,更加的順利,,所以我也希望自己在公司工作的時(shí)候有任何的建議都可以及時(shí)的提出來(lái),,對(duì)于公司的問(wèn)題,以及工作當(dāng)中的所出現(xiàn)的問(wèn)題都可以及時(shí)的指出來(lái),,我一直都覺得我們公司是一個(gè)非常民主的公司,,所以當(dāng)我對(duì)這次的事情有任何的疑問(wèn)和建議的時(shí)候,我也第一時(shí)間的提出來(lái)了,只是自己的說(shuō)話方式和在與您溝通的時(shí)候,,自己的情緒稍微的激動(dòng)了一點(diǎn),,才會(huì)這樣子口出狂言,我也在自己的錯(cuò)誤發(fā)生之后,,認(rèn)真的反思了自己的做法,,對(duì)于我處理問(wèn)題的方式以及自己溝通的過(guò)程當(dāng)中的不妥當(dāng),我表示衷心的歉意,,但是我還是希望您可以認(rèn)真的考慮一下我的提議,,我真的是為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)去考慮的,我的意思相信也表達(dá)的足夠的`清楚了,,不過(guò)公司的決定權(quán)還是在您的手上,,我也相信不管您做出什么樣的決定,您也都是為了公司好,,我們的目標(biāo)和方向也都是一致的,。
最后,我也對(duì)自己這次頂撞您,,沒有足夠的尊重您,,在工作的時(shí)候沒有職位之分的表現(xiàn),向您再次鄭重的說(shuō)一聲:對(duì)不起,,希望您能夠看在我們都是為了公司著想,,我們都有著共同的目標(biāo),就是希望公司可以越來(lái)越好,,能夠原諒我的錯(cuò)誤,,我也知道自己身上還存在著很多的問(wèn)題,我也以后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,,更好的完善自我,,請(qǐng)相信我,!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,,跟您說(shuō)一聲“對(duì)不起”,,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬(wàn)分的心愧和后悔,,今天在這向您檢討我過(guò)錯(cuò),。
昨天您看見我沒有太認(rèn)真的上班工作,所以就過(guò)來(lái)勸阻我,,希望我認(rèn)真點(diǎn)工作,,然后我當(dāng)時(shí)人心情不好,見不得有人說(shuō)我,就直接跟您頂起來(lái)了,,還用各種話懟您,,懟您時(shí)很爽,因?yàn)樗械牟豁樁及l(fā)泄在您身上了,,但是我那時(shí)也是沒有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),,所以才會(huì)以那樣的口吻跟您說(shuō)話,作為您的下級(jí),,我工作是我本職,,但是我沒有做好它,在被您說(shuō)了幾句,,就還跟您頂撞了,,完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面,,我就應(yīng)該好好工作的,,而不是開小差,不然工作因自己耽誤了,,也是在耽誤公司的事業(yè),,可我沒有半點(diǎn)意識(shí),所以做出來(lái)的事情也是偏向真的,,就是自己內(nèi)心的想法,,因此得罪您了。
我今天是來(lái)跟您人錯(cuò)的,,后來(lái)跟您頂撞完之后,,我就意識(shí)到自己犯了什么樣的錯(cuò)了,然后也被經(jīng)理罵了,,回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的反思,,我認(rèn)識(shí)到自己是怎樣的錯(cuò)了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯(cuò)的情況下,,還是我這邊犯的錯(cuò),,我因此還頂撞回去,這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo),,亦是我太囂張了,,滿意完全注意自己只是個(gè)員工,而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯(cuò),,我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的,。我上班不認(rèn)真就已經(jīng)是違反公司的一項(xiàng)規(guī)定了,領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我,,也是在幫我,,但我不知感恩,,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對(duì),。
如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突,,自然是要接受公司給的處分,因?yàn)橐彩俏易约河绣e(cuò)在先,,所以責(zé)任是在我這邊的?,F(xiàn)在我心里一千個(gè)后悔,都不能讓我安心,,唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,,才能好一點(diǎn),我并不希望自己因?yàn)檫@次的事情就失去這工作,,我本身還是喜歡它的,,公司的處分已經(jīng)下來(lái)了,我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,,我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您,,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯。現(xiàn)我知錯(cuò),,再不敢做出此類沖動(dòng)和激化矛盾的事情了,,望您原諒,也希望您和公司同事給機(jī)會(huì)予我,,相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我,,一定在工作上不分心,做事情也會(huì)有分寸的,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書,。
因:我在上周的工作過(guò)程中和您發(fā)生口角沖突,,頂撞了您,當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞您,,因我的頂撞使公司的管理難度增加,,影響了公司的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了公司的管理規(guī)定,,也給員工造成了極壞的影響,,也給您造成了傷害,,使您的工作難度增加,。
以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤,。都怪我太年輕,,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,,一再?gòu)?qiáng)調(diào),,這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!您的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,,不能辜負(fù)您對(duì)我們的一片苦心,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇十一
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
對(duì)不起總經(jīng)理您了,,我作為您底下的員工,,我竟然沒有做到尊敬您,當(dāng)著公司所有人的面就頂撞您,,完全不顧及您的面子,,跟您大吵大鬧,我作為經(jīng)理,,是輔助您工作的,,做任何事情都不應(yīng)該直接頂撞的。我在這跟您道個(gè)歉,,同時(shí)也做了這番檢討給您,,愿求得您原諒,也望兩人以后能夠更好的去合作,。
今天在公司因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)了問(wèn)題,,由于我是直接負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)了問(wèn)題肯定是我先以身作則,,但是我卻沒這樣的意識(shí),,在您讓我負(fù)責(zé)的時(shí)候,我非但不聽取建議,,還不承認(rèn)是自己的問(wèn)題,,跟您各種找擺脫自己的責(zé)任。原本就是我們兩個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)人私下把問(wèn)題解決就好,,可是我卻非要大聲跟您爭(zhēng)吵,,結(jié)果鬧得全公司的人都知道,都看見我跟您鬧起來(lái)了,。您質(zhì)問(wèn)我項(xiàng)目的策劃方案是不是我經(jīng)手的,,我還狡辯,,結(jié)果鬧得不可開交。由于項(xiàng)目問(wèn)題很大,,所以您就直接上交給董事會(huì)去處理了,,也因此在會(huì)上被大家進(jìn)行批評(píng)了。我更是被其他領(lǐng)導(dǎo)給說(shuō)教了,,那是還不服氣,,可是事后等我冷靜下來(lái)后,想起自己的本職,,我才覺得自己錯(cuò)了,。
您是總經(jīng)理,我是經(jīng)理,,雖然都是管理層的人,,也都是領(lǐng)導(dǎo),但是我對(duì)您是必須要尊重的,,尤其是這次確實(shí)是我的問(wèn)題,,我第一時(shí)間不應(yīng)該是辯解,而是去思考自己對(duì)這次的項(xiàng)目是否負(fù)到責(zé)任了,。我不好好的處理問(wèn)題,,還去頂撞您想要把問(wèn)題丟出去,這樣的行為一點(diǎn)都不符合作為經(jīng)理一職的該有的行為?,F(xiàn)在我回想自己那樣頂撞您,,我真是大腦不清醒了,才會(huì)這樣“據(jù)理力爭(zhēng)”,,完全不顧您面子,,也不自己的工作進(jìn)行反思,如此大的錯(cuò)誤,,確實(shí)該被批評(píng),。此次在其他領(lǐng)導(dǎo)的開解下,我想通了自己的問(wèn)題,,也知道自己頂撞您是很大的錯(cuò)了,,沒有半點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的氣度,著實(shí)小氣,,在這跟您認(rèn)真的道個(gè)歉,,還希望您之后會(huì)選擇原諒我,我以后會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的事情,,會(huì)努力協(xié)助您把公司管理好,,做一個(gè)好的管理者和領(lǐng)導(dǎo)。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會(huì)再做了,。從這次事情后,,我以后面對(duì)您不會(huì)隨意不尊重您了,如果出現(xiàn)問(wèn)題,,會(huì)第一時(shí)間去反省自己的,,看看哪里出了問(wèn)題,不在以這樣的形式去處理問(wèn)題了,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,,我只是公司的一名普通的員工,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,,今天,,也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái)完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動(dòng)了,,我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了,,所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控,身為一名成年人,,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,,不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。
在自己冷靜下來(lái)之后,,我也慢慢的想清楚了,,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,,我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議,而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò),,后來(lái)我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目,,確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度,一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,,換位思考來(lái)看的話,,自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳?,可能是自己努力了很久的心血被否定了,,感覺自己很多的疑問(wèn)都沒有及時(shí)的問(wèn)出口,本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,,但是因?yàn)槟涂戳艘谎?,就直接說(shuō)我的不行,要我拿回去重新的做,,但是自己的情緒一下就不太好了,,后來(lái)就跟您爭(zhēng)辯起來(lái)了,,漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng),自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,,才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情,,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無(wú)比的后悔,,我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了,,但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,雖說(shuō)我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,,但是我相信您會(huì)虛心的聽取的,,我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司,所以很多的時(shí)候,,對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,,我們都會(huì)及時(shí)的聽取,聽取好的建議,,去更好的完善自己,,所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話方式,多多的為我們員工著想,,在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候,,希望您可以及時(shí)的提出來(lái),不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,,珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,,相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工,。
對(duì)于今天頂撞您的事情,,我向您道歉,對(duì)不起,,領(lǐng)導(dǎo),,我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn),控制好自己的情緒,,不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作,,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,,一起為公司的未來(lái)而共同努力,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日