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最新服裝公司年度計劃(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 14:03:19
最新服裝公司年度計劃(優(yōu)質(zhì)8篇)
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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進,有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

服裝公司年度計劃篇一

1,、申請籌建階段:(在20xx年6月底以前完成)

(1),、成立貴州省興和融資擔保股份有限公司籌備工作組,;

(2)、準備籌建貴州興和融資擔保股份有限公司的資料,;

(3),、向工商管理部門申請擬設(shè)機構(gòu)名稱預(yù)先核準,;

(4)、向貴州省人民政府申請籌建,。

2,、籌建開業(yè)階段:(爭取在20xx年8月底以前完成)

(1)、完成融資擔保公司注冊,,組織完成開業(yè)慶典。

(2),、引進4-6名專業(yè)人才,初步滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營需求,。

(3),、建立符合公司經(jīng)營要求的規(guī)章制度,。

(4)、至少與2家銀行機構(gòu)簽署業(yè)務(wù)合作協(xié)議,。

(5),、爭取實現(xiàn)擔保業(yè)務(wù)零的突破,。

(6)、 在資金保障的前提下實現(xiàn)融資業(yè)務(wù)收入50萬元,。

(7)、組織內(nèi)部人員進行業(yè)務(wù)培訓,。

3,、穩(wěn)定發(fā)展階段(20xx年8月至12月)

(1),、公司人員增加到10-16人,逐步充實健全業(yè)務(wù)拓展部,、風險管理部,、行政部,、財務(wù)部,基本滿足公司發(fā)展需求。

(2),、補充完善規(guī)章制度。

(3),、新簽2家合作銀行機構(gòu),使合作金融機構(gòu)擴展到4家,。

(4)、完成擔保業(yè)務(wù)5000萬元,,實現(xiàn)擔保業(yè)務(wù)收入150萬元,。

(5),、在資金保障的前提下實現(xiàn)投融資業(yè)務(wù)100萬元。

(6),、籌劃實施公司網(wǎng)站建設(shè)。

“黔貸通”網(wǎng)絡(luò)融資平臺于20xx年11月6日正式啟動,,該平臺由省經(jīng)信委(省中小企業(yè)局)組建并開通,,其建設(shè)目的為引導銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)經(jīng)濟,、中小微企業(yè)貸款的投放,建立和深化政府,、銀行、企業(yè),、擔?!八奈灰惑w”長效合作機制,,更好的服務(wù)中小微企業(yè),解決信息不對稱,,緩解中小企業(yè)融資難等問題,?!鼻J通“融資平臺目前擁有貴州省內(nèi)20xx多家注冊會員企業(yè)數(shù)據(jù)。全省各大銀行、擔保機構(gòu),、中小微企業(yè)均簽約合作,,企業(yè)登錄網(wǎng)絡(luò)融資平臺進行申請貸款,、政策咨詢等,該平臺可以通過線上數(shù)據(jù)篩選配比,,線下召開融資座談會議等形式向我司推薦融資企業(yè)。

市西路處于花果園與黔靈公園交通樞紐地帶,,且是各大廠商的重要批發(fā)基地,。該商圈共擁有包括香港名店街,、女人大世界、男人大世界,、裕華商場等44家大中型商場,年銷售額接近100億元,。經(jīng)營戶從最開始的30余戶逐漸變成了96年前的幾百戶,,再發(fā)展到了20xx年左右的8000余戶,,到了現(xiàn)在,超過1.2萬戶商家在此經(jīng)營,。我司與市西路物業(yè)管理方貴州昊峰物流有限責任公司簽訂合作協(xié)議,,由該管理公司向我司推薦客戶,。

貴州昊峰集團在省政協(xié)經(jīng)濟委員會和省中小企業(yè)局以及貴州省國際國內(nèi)公關(guān)協(xié)會等相關(guān)部門的大力支持下,于20xx年9月8日正式百家企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,,該戰(zhàn)略聯(lián)盟平臺目前擁有貴州省內(nèi)各行業(yè)成熟企業(yè)150多家會員,我司與昊峰集團簽約合作開展融資擔保業(yè)務(wù),,昊峰集團向我司提供無限連帶保證責任,。

貴州省醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會是經(jīng)省經(jīng)貿(mào)委批準,,由國有大型醫(yī)藥公司和具備規(guī)模的民營醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)合組成,。該協(xié)會是全省性的醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)、非營利性的社會組織,,會員除省醫(yī)藥公司等大型國有醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)外,還吸納了諸如“貴州一樹藥業(yè)”,、“神奇藥業(yè)”等民營企業(yè)近100家大中型醫(yī)藥公司參與,,我司將聯(lián)合重慶銀行零售銀行部開展針對藥業(yè)企業(yè)的融資擔保業(yè)務(wù),。

貴州省西部建材石材城位于貴陽市花溪區(qū)石板鎮(zhèn)金石產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),系貴州省泉州商會會員聯(lián)合組建的貴州西部建材城開發(fā)有限公司投資建成,。目前已投資建設(shè)貴州金石大商匯石材城一期6萬平方加工廠房,二期將建成10萬平方米廠房及5萬平方石材展示廳,,20xx年引進了宜家,、百安居等連鎖品牌家居建材項目,。還將配套建設(shè)海鮮、干貨,、鐵觀音等集散專業(yè)市場。目前石材加工,、瓷磚銷售簽租商戶200余家。

公司在上述平臺資源合作運營穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,,努力開拓“擔保+私募”、“擔保+投資”,、“擔保+信托”等新型業(yè)務(wù)模式,著力引進開發(fā)私募,、基金、信托,、證券,、保險公司等金融機構(gòu),,拓展以融資擔保及其配套服務(wù)為主,投資擔保為輔的主營業(yè)務(wù)及各項衍生業(yè)務(wù),。在風險可控的前提下尋求更多符合公司特質(zhì)的資本增值途徑。

20xx年準入重慶銀行,、貴陽銀行、貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行,、貴陽花溪合作銀行,申報各行擔保授信總額3億,,通過加強與合作銀行的溝通,,爭取20xx年將擔保放大倍數(shù)由準入5倍提高至8倍以上,,銀行擔保續(xù)授信總額達到6億,同時積極與全國性銀行聯(lián)系溝通,,做好國有銀行及股份制銀行的準入工作,。針對業(yè)務(wù)平臺資源,,公司將在各市場穩(wěn)定合作的基礎(chǔ)上,于20xx年將業(yè)務(wù)范圍擴展至全貴州省各地州市區(qū),。

四、業(yè)務(wù)模式

公司將開展企業(yè)流動資金類貸款擔保,;拓展個人類貸款擔保業(yè)務(wù),;穩(wěn)步開展商業(yè)票據(jù)貼

現(xiàn)擔保,、銀行承兌匯票開票擔保、機械設(shè)備按揭貸款擔保,、存貨質(zhì)押擔保,、應(yīng)收賬款質(zhì)押擔保業(yè)務(wù),;積極拓展建設(shè)項目工程擔保業(yè)務(wù);繼續(xù)開發(fā)其它適宜的貸款擔保業(yè)務(wù)新品種,。

(1),、投資擔保:擔保于投資相結(jié)合,以投資促擔保,,以擔保做投資。借鑒“橋隧模式”,,優(yōu)選項目,,以小的資金做股權(quán)投資,,以擔保做股權(quán),獲取較高的收益,。以擔保做投資,,將融資擔保公司發(fā)展為金融控股公司,,有利于對擔保企業(yè)的風險控制,獲取高額收益,,同時減少擔保風險。

(2),、信托融資擔保:通過擔保渠道尋找優(yōu)秀項目,,與信托機構(gòu)合作,,借鑒“路衢模式”合政府之力和市場之力,引入政府專項引導基金,,聯(lián)合投資公司,、擔保公司,,共同開發(fā)“中小企業(yè)債權(quán)集合信托計劃”產(chǎn)品,并代理信托產(chǎn)品的銷售,,實現(xiàn)企業(yè)債權(quán)資產(chǎn)證券化。

(3),、私募股權(quán)投資基金:通過擔保公司,,以有限合伙公司模式,,設(shè)立股權(quán)基金,,籌集資金。先選擇優(yōu)質(zhì)項目,,對項目進行包裝,,通過少量資金入股和擔保,,募集項目所需資金,。

(4)、資產(chǎn)交易擔保:協(xié)助銀行和企業(yè)處置不良資產(chǎn),,并為資產(chǎn)交易提供擔保,。利用融資擔保公司的項目資源優(yōu)勢,,開展資產(chǎn)交易中介業(yè)務(wù),獲得傭金收入,。為土地,、房產(chǎn)或股權(quán)交易雙方提供擔保,,保證雙方的交易安全。

(5),、民間融資擔保:開拓民間融資擔保場,融資擔保公司

做為民間融資的中介,,幫助民間資金尋找出路,,為民間借貸提供擔保,。一是利用龐大的民間資金,做民間借貸的中介,,為民間借貸牽線搭橋,;二是為民間借貸設(shè)計合同和方案,,為借款人提供還款擔保。擔保公司可獲取中介傭金和擔保費收入,。相對一般擔保,,收益率較高。

(6),、開展招投標擔保,、合同履約擔保,、訴訟保全擔保等。

今年公司采取四項主要措施來提高公司抵御擔保風險能力,。一是公司將發(fā)展再擔保公司業(yè)務(wù),向公司交納再擔?;穑贀9境袚糠诛L險,,以分散擔保風險。二是公司將進一步擴大公司資本金,,提高抗風險能力,。三是同行業(yè)內(nèi)其他擔保公司聯(lián)合擔保,以滿足大中型企業(yè)擔保需求,,并實現(xiàn)跨區(qū)擔保。四是嚴格執(zhí)行會計制度,,提取風險準備金,自覺接受區(qū)相關(guān)部門的監(jiān)管,。

今年公司將進一步加強風險控制制度建設(shè),,增強公司在擔保項目的風險審查和保后檢查工作力度,,使公司繼續(xù)向良性健康快速的方向發(fā)展,提高公司風險控制的能力,。

今年公司將繼續(xù)向有關(guān)部門爭取支持和政策優(yōu)惠,,為擔保業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,;公司已經(jīng)安排進行信用評級的跟蹤評級,為公司繼續(xù)爭取支持創(chuàng)造更有利的

條件;公司經(jīng)營班子也將得到充實和加強,;公司還將進一步優(yōu)化激勵考核機制,為大家創(chuàng)建良好的工作平臺,,并且加強內(nèi)部管理,,建立完善考核體系,,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務(wù)水平,。

服裝公司年度計劃篇二

綜合分析,,目前市場競爭條件下,, 公司的3g網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢最為明顯,,其終端支持多、網(wǎng)絡(luò)速率快,、軟件應(yīng)用好、語音資費省,、信號覆蓋廣,,是其他電信運營公司不能比擬的,。應(yīng)這一突破口,針對有效用戶群,、分析潛在市場進行有效的廣告投放,。

在公司全年廣告費用預(yù)算范圍內(nèi),,合理規(guī)劃廣告投放布局,形成多維度,、多層次投放格局,,并根據(jù)各渠道面向受眾的不同合理安排投放內(nèi)容,,做到各目標客戶群體都能較容易地接觸到適合該群體的廣告宣傳。通過建立覆蓋不同目標客戶群體的廣告宣傳架構(gòu),達到以下目的:

1,、樹立企業(yè)及產(chǎn)品的良好形象;

2,、推進公司品牌建設(shè),,提升產(chǎn)品的品牌影響力,、認知力、歸宿感,;

3,、配合各階段的促銷活動,為銷售工作營造良好氛圍,,促進產(chǎn)品銷售;

4,、為階段性促銷活動提供信息快速散發(fā)渠道。

1,、電視媒體

在xx電視臺等冠名或贊助新聞節(jié)目,,觀看新聞節(jié)目的大多為成年人,、具有一定消費能力、還有政企人士,,其社會地位高,具有廣泛的影響力,??r間主要集中在每晚的16:30——20:30之間,。

與其他形式的電視廣告相比,冠名屏幕前的廣告停留的時間較長,,有利于觀眾在搜索中發(fā)現(xiàn),便于達到預(yù)期的宣傳效果,。

2,、報紙媒體

(1)、在《xx日報》《xx晚報》《xx石化生活報》刊登軟文廣告

考慮到報紙的覆蓋范圍及價格因素,,選擇在《xx日報》《xx晚報》《xx石化生活報》一同發(fā)行,每年刊登12期軟文廣告,。

每篇軟文200—500字左右,,內(nèi)容主要抒寫xx公司各項生產(chǎn),、發(fā)展、建設(shè),、共建信息xx等為主題,,加深公眾影響力,。每期收費2500—5000元左右,全年共計3—6萬元,。

(2),、在《xx日報》刊登欄頭廣告

欄頭廣告的特點是:面積小,,單次收費低,刊登時間長,,利于加深讀者對品牌的印象?!秞x日報》的發(fā)行范圍主要集中在xx市,與產(chǎn)品的銷售區(qū)域相吻合,,欄頭廣告可以長期刊登,。

欄頭廣告一般以次數(shù)收費,,單次費用為3000元左右,每周2次,,每年50次左右需要費用大致在30萬元左右(欄頭廣告可與硬廣互相替換使用),。

(3),、在《xx日報》《xx晚報》《xx石化生活報》刊登形象廣告

形象廣告在版面上占據(jù)面積較大,能夠?qū)σ曈X產(chǎn)生較大的沖擊力,使受眾留下較深刻的印象,,有利于企業(yè)及產(chǎn)品形象、品位,、檔次的提升,,贏得消費者的信任,。

《xx日報》《xx晚報》是市級大報,讀者主要是市縣主要領(lǐng)導及黨政機關(guān)及企事業(yè)單位的管理者,,具有廣泛的影響力與公司產(chǎn)品的中高端定位相符,?!秞x石化生活報》是油城家庭最普遍的報紙,覆蓋xx石化公司3萬多戶職工人家,,石化職工是具有強勁消費能力的群體,,與我公司市場定位相同。每年刊登12期硬廣形象廣告,,硬廣每期收費3萬元左右,,每期內(nèi)容根據(jù)當月,、季不同銷售信息,更換不同畫面,,全年共計36萬左右。

*在投放報紙的廣告的同時,,是否能考慮,,可以同報社合作,,夾帶宣傳單張投放的方式進行宣傳,可適當支付投遞費用,,可加強宣傳物料到達率,。

(4)在網(wǎng)站,、論壇,、貼吧,進行廣告宣傳

通過合作方式在各熱點網(wǎng)站,、論壇進行無間斷性的宣傳。也同招募寫手進行煽動性文字宣傳方式,,同時鼓勵員工進行投稿發(fā)文,,以資鼓勵,。網(wǎng)站宣傳可以軟文為主,,輔助各階段宣傳、促銷工作,,形成回音效應(yīng)。軟文炒作講究的是“潤物細無聲”,,更易讓讀者接受,更易宣傳公司服務(wù)理念和產(chǎn)品推廣,。

3、戶外廣告

(1),、擎天柱大牌,、路牌,、墻體,、燈箱廣告

加強戶外廣告建設(shè)的投入,戶外廣告對地區(qū)和消費者的選擇性強,,戶外廣告一方面可以根據(jù)地區(qū)的特點選擇廣告形式,如在高速路,、商業(yè)街,、廣場,、公園等選擇不同的廣告表現(xiàn)形式,,另一方面,,戶外廣告可為經(jīng)常在此區(qū)城內(nèi)活動的固定消費者提供反復的宣傳,使其印象強烈,。 戶外廣告具有一定的強迫訴求性質(zhì),即使匆匆趕路的消費者也可能因?qū)V告的隨意一眼而留下一定的印象,,并通過多次反復而對某些商品留下較深印象,,同時戶外廣告內(nèi)容單純,,能避免其他內(nèi)容及競爭廣告的干擾。

*建議可適當增加戶外廣告資源投入,,形成廣泛性,,覆蓋性的宣傳,。建立強勢的企業(yè)形象,,給公眾留下穩(wěn)固的企業(yè)信息。 (2),、車體廣告

戶外廣告主要集中在銷售旺季投放,,考慮到墻體,、路牌廣告費用較高且流動性較差等因素,擬以公交車為主,,形成有靜有動、覆蓋xx城區(qū)主要街道的廣告布局,。

(1)、宣傳口徑應(yīng)高度統(tǒng)一

建議對涉及對外宣傳的任何文字,、圖片都需經(jīng)過內(nèi)部主管部門的審批,,否則不許推出,,同時所有區(qū)縣分公司獨自制作,、修改的宣傳畫面,,均要上報,、上傳市公司歸檔,已備查詢報備,。

宣傳口徑的不統(tǒng)一,將大大降低宣傳效果,,導致宣傳資金的浪費,。近期已經(jīng)出現(xiàn)了比較混亂的局面,,導致對宣傳的到達率較低,建議長時間保持一致的對外宣傳口徑,。

(2)、內(nèi)部海報,、單張、展畫要布臵到位

促銷員要保證將印刷的海報,、單張、展畫等宣傳品擺放,、懸掛在營業(yè)廳,、賣場等場所的顯要位臵,,以達到最佳宣傳效果。銷售部門應(yīng)將此項工作與促銷員薪金掛鉤,,并成立監(jiān)督小組,,定期抽查,兌現(xiàn)獎懲,。

通過對20xx年度宣傳廣告的分析,,歸納出一下幾點內(nèi)容,。

1,、加大,、強化宣傳力度,,營造統(tǒng)一的宣傳聲音,。

例:統(tǒng)一宣傳優(yōu)勢3g產(chǎn)品,,一個口徑,,長時間持續(xù)的宣傳,。

2,、可適當減少傳統(tǒng)紙質(zhì)廣告宣傳品費用,,

例:紙質(zhì)海報印刷成本為每張1至1.5元左右,,5000張的海報成本可投放一塊非熱點位臵的戶外墻體廣告,,同時也避免了與競爭對手重復張貼的惡性競爭。

3,、按季度,、月度、節(jié)假日等進行有序廣告投放,,不同主題,,聲音一至。

例:情人節(jié),、315、勞動節(jié),、中秋,、圣誕等主題活動。

4,、定位廣告目標人群,針對不同目標人群,、不同區(qū)域,、不同文化,選擇不同的廣告媒體,、宣傳方式,力圖廣告達到最大宣傳效果,,達到廣而告之的目的,。

服裝公司年度計劃篇三

經(jīng)過又一年的物流管理工作,,公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高,。

物流費用控制是一項重要的工作,,要用合理的物流成本去實現(xiàn)高效、高質(zhì)量,、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,,因此控制物流費用,,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。通過它來控制各分公司的物流指令下達,、物流配送作業(yè),從而控制物流費用,。第八年的物流費用相對往年來說比較合理,整體費用有所上升降,。表現(xiàn)在以下:

1,、配送費用:隨著公司銷售量的增長,物流費用的絕對值有所增長,,但是物流費用與銷售比整體有所下降,。

2,、倉儲費用:銷售量的增加,倉庫費用也在增加,。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,,公司對原材料的需求也越來越告,,進而對倉儲的需求也越來越高,因此今年的倉儲費用增加,,但是與銷售額的比值十下降的,。

1,、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,配送時間的及時性,,貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。在第八年,,我部門狠抓到貨及時性的考核,,嚴格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時、準確,、高質(zhì)量的配送。在這種嚴格的要求下,,我部門從上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,,加強配送市場的管理,,實施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理,。每月及時召開回顧會議,對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié),。第八年我部門的配送準時到達率99.37%,,運輸數(shù)據(jù)回傳及時率99.62%,、回單完備率99.74%,貨物損失率為0,。退貨時間的及時性也比xx年有提高,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回,。

2,、在貨物配送中也遇到一些問題:

a,、客戶單據(jù)的簽收蓋章;

b、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題;

1,、第八年年各倉庫庫存大量增加。因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴大,,發(fā)展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加,。出入庫數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。

2,、第八年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理,。在倉庫日常維護管理方面,,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,,提高倉庫面積的使用率,。在有條件的情況下,,對部分物品,如維修物料,、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,,現(xiàn)在倉庫已在使用貨架管理,,使用后反映比較好。同時,,部門不定時到倉庫進行檢查,督促保管員加強日常的維護,。在數(shù)據(jù)信息管理方面,,要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳,,統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令,倉庫每周實物盤點,。為了加強庫存數(shù)據(jù)的管理,從10月份開始,,每月寶供必須做庫存分析,。

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運輸信息,、配送信息,、庫存信息、物流市場信息等,。運輸信息,,僅指干線運輸,在八年,,經(jīng)常與總部及jy物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,,更有利于銷售業(yè)務(wù)。配送信息,,jy物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,,及時把真實的信息反饋到經(jīng)營部和我這里,,這樣加強配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,,出現(xiàn)問題后能加快處理速度,。庫存信息,,保證庫存的準確性是根本,因此要求jy物流公司每日核對庫存,,使庫存實物與電腦帳,、手工帳務(wù)必一致,。準時給分公司發(fā)送庫存日報表。物流市場信息,,這是了解物流市場動態(tài)的信息之一,,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,,如運輸價格、貨站經(jīng)營狀況,、物流公司狀況,、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,,制定物流工作計劃.

新的一年,,我部門的工作目標如下:

目標1:出入庫準確率達到99.5%,,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)

目標2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉,,滿足客戶需要,降低采購成本

目標3:縮短進貨周期,,避免航空貨運,,控制物流成本

目標4:不斷學習物流采購專業(yè)知識,、加強產(chǎn)品培訓、參加相關(guān)技術(shù)培訓

認真負責是每一個庫管員的基本職責,,合理控制庫存數(shù)量,,特殊貨物采購到貨后,,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平,,使庫存既不發(fā)生匱乏,,也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況,,避免存貨數(shù)量過多而導致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息,、進而造成持有成本的負擔。

采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點,,采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗收的進度,、客戶滿意度,。我部門的工作重點是明確采購的工作內(nèi)容:

一是適時適量保證供應(yīng);

二是保證貨物質(zhì)量;

三是費用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理理供應(yīng)鏈,。我們將會從供應(yīng)商管理入手,,合理評估供應(yīng)商,,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期,、準時到貨、售后服務(wù)都是考評的要項,,不斷推陳出新,。

物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,,往往被忽略不計,其實物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,,合理規(guī)劃采購項目?!墩堎弳巍返奶顚憚菰诒匦?,請公司各部門給予配合,,型號、規(guī)格,、需要到貨日期,、有無特殊要求都需詳細填寫,。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長,影響售后服務(wù),。

服裝公司年度計劃篇四

xxxx年已經(jīng)過去,在過去的一年里,,桂熱公司根據(jù)年初熱作所下達的各項任務(wù)指標認真開展工作,,取得了預(yù)期目標,同時提出今年工作目標和要求,。

xxxx年,,桂熱公司圍繞“做大主業(yè),延伸鏈條,,固本強基,擴大市場占有率”的發(fā)展思路,,立足本所,,服務(wù)華南,,遠銷國外,在公司全體員工的團結(jié)努力下,,實現(xiàn)了公司各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,,按照創(chuàng)新發(fā)展模式,,重點打造桂熱公司這一龍頭,無論銷售量,、銷售額還是利潤均上一個新臺階。

xxxx年,,公司實現(xiàn)銷售收入850萬元,,利潤210萬元,產(chǎn)品的市場開發(fā)已由過去木薯單一品種,,拓展到三大系列十余個品種,市場覆蓋到全區(qū)40多個縣市(區(qū)),,并與海南,、廣東等地有關(guān)單位建立起緊密的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系,。

今年我們的經(jīng)營目標是實現(xiàn)銷售收入達1000萬元,利潤300萬元,。

xxxx年的經(jīng)營工作,主要有以下做法:

(一)積極穩(wěn)妥地開展主營業(yè)務(wù),,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

公司成立以來,確立了以西南,、華南地區(qū)木薯種植戶為主要服務(wù)對象,,依托熱作所有利的科技優(yōu)勢,在突出木薯種莖作為主營產(chǎn)業(yè)外,,還重點強化芒果、澳洲堅果,、木瓜,、劍麻、龍眼,、荔枝果苗木批發(fā)、零售為拓展業(yè)務(wù),。

據(jù)測算,,去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬畝,,其他品種通過與地方農(nóng)業(yè)技術(shù)部門合作、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作,,共建立新品種示范基地約xx畝,,為新品種推廣奠定堅實基礎(chǔ),。

(二)加強基地建設(shè),。

農(nóng)業(yè)企業(yè),基地建設(shè)是根本,。

公司把實驗基地、核心示范基地,、中試基地和外埠示范基地建設(shè)作為重點,,全年新增基地建設(shè)面積1000多畝,前后累計投入80萬元,。

在項目實施過程中,擴建了300多畝的種質(zhì)資源圃,,建立高產(chǎn)栽培示范基地3個和優(yōu)良品種適應(yīng)性生產(chǎn)示范點3個,,推廣使用優(yōu)良品種17個,。

(三)從嚴從細,,加強經(jīng)營管理工作。

去年,,公司新制定了五項管理制度,涉及財務(wù)管理,、信息管理,、內(nèi)控制度管理,、辦公制度管理和考核績效管理等。

部門簽訂了責任狀,,與職工簽訂了工作目標,,把目標任務(wù)分解到公司具體人員,,明確職責,將任務(wù)承包分解,,具體經(jīng)濟指標和安全指標落實到個人。

公司管理進一步規(guī)范和明晰,。

公司實施了以上管理制度以后,,工作效率大大提升,員工工作積極性加強,,公司的業(yè)務(wù)水平上升到新的高度。

(四)積極開展項目建設(shè),。

全年共實施3個較大的項目,,包括木薯生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究與示范,、木薯桂熱4號栽培示范與推廣、木薯新品種新選048選育與應(yīng)用,,完成投資額2500萬元,。

受熱作所委托,組織開展了3個項目的前期論證,、項目可研和后期收尾工作,。

盡管取得不少成績,,但由于公司成立的較晚,關(guān)系還不太順,,仍然存在不足和需要解決的問題,。

一是新業(yè)務(wù)開拓不夠,,我們雖然緊緊依托科研單位和種植戶,做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù),,但公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域很廣,,可開發(fā)的空間還很大,,盡管做了一些工作,但沒有重大進展,。

二是公司與國際間的交流合作還不夠廣泛,,我們每年研發(fā)和引進的新品種都有許多沒有種植和推廣,,開發(fā)新品種的力度不夠。

三是當?shù)啬臼矸N植面積還不夠多,,可發(fā)展新的種植大戶,,種植面積有進一步拓寬的空間,。

四是公司的營銷力度不夠,現(xiàn)在國內(nèi)的一些地區(qū)尤其是國外對我們公司不是很了解,,沒有建立完善的公司網(wǎng)站和開展各種宣傳活動,。

五是員工的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)水平不高,還有待進一步提升,。

xxxx年桂熱公司的工作指導思想和總體思路是:貫徹落實熱作所工作會議精神,,服從和服務(wù)于農(nóng)墾局的整體戰(zhàn)略,,堅持以人為本,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,,以加快發(fā)展為主題,,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,鞏固銷售額,;擴大國際間的業(yè)務(wù),

服裝公司年度計劃篇五

第一部分:年度工作的簡要回顧

年度是xxxx有限公司成立的第三年,,公司年度工作總結(jié)和年度工作計劃。在董事會的正確領(lǐng)導下,,經(jīng)過全體員工共同的努力,我們完成了新廠區(qū)建設(shè),、搬遷工作,,克服了由于搬遷而帶來的停產(chǎn)近三個月的實際困難,,較好地實現(xiàn)了年度各項經(jīng)濟指標計劃,取得了可喜的經(jīng)營成果和工作局面,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基矗

年度主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況

1,、利潤計劃指標x萬元,,實現(xiàn)利潤x萬元,較上年增長x%,;

2,、銷售收入計劃指標x萬元,,實現(xiàn)銷售收入x萬元,較上年增長x%,;

3,、新增訂貨計劃指標x萬元,,實現(xiàn)新增訂貨x萬元,較上年增長23%,;

4,、工業(yè)總產(chǎn)值計劃指標x萬元,,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x萬元,較上年增長x%;

5,、回收貨款計劃指標x萬元,實現(xiàn)回收貨款x元,,較上年增長x%,;

6,、員工年人均收入x萬元,較上年增長x%,。

年度的主要工作可以概括為以下八個突出特點:

一、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,,完善內(nèi)部管理

為適應(yīng)社會發(fā)展的要求及適應(yīng)市場競爭的需要,,年度公司對機構(gòu)設(shè)置進行了一些調(diào)整,,年初以來成立了銷售分公司和山東、包頭兩個客戶服務(wù)部,,將一大批優(yōu)秀的員工充實到銷售和售后服務(wù)工作的一線,,加大了市場開發(fā)力度,,建立了公司的營銷網(wǎng)絡(luò);年底將制造部和技術(shù)部合并,,使技術(shù)和生產(chǎn)的配合更加緊密,;成立了營銷分公司下屬的技術(shù)開發(fā)科,,為提高公司對新產(chǎn)品的研發(fā)和提高產(chǎn)品的市場競爭力做了鋪墊。

從管理入手,,加強制度建設(shè),,完善了一批規(guī)章制度,規(guī)范了相關(guān)部門的工作程序,,如財務(wù)報銷制度,、采購合同評審制度、人事行政制度等,,進一步規(guī)范了公司運行程序,保證各項工作有序進行,。

二,、加強員工培訓,,加大“應(yīng)本”人才儲備比重

員工培訓是企業(yè)成功的基矗員工培訓主要體現(xiàn)在兩個方面:一是重視一線員工的培訓;二是重視管理人員的培訓,。公司從今年開始十分重視員工的培訓工作,,組織了入職教育,、安全生產(chǎn)、消防知識,、加工技能,、裝配技能,、技術(shù)知識等六項培訓,受訓人數(shù)平均92人,,員工滿意率達到99%,。通過培訓,,制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨立操作的徒工,大大緩解了技術(shù)工人不足的難題,。通過招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)工人的工作,,改善員工隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)水準,,為企業(yè)做好了人力資源的儲備工作。

三,、全力做好企業(yè)搬遷工作,,完成資產(chǎn)增值

為了擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,,提升企業(yè)形象和實力,,公司在董事會授權(quán)下,積極策劃和運作了企業(yè)的搬遷建設(shè)工作,。在鐵西區(qū)政府和沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各相關(guān)部門及各位領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)調(diào)下,xxxxxx有限公司成功購買了1#標準廠房,,迅速的完成了1#標準廠房改造工程,。并且在先期購買開發(fā)區(qū)1#標準廠房的基礎(chǔ)上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準備工作,。

公司從九月底開始設(shè)備搬遷,在全體員工的積極努力下,,僅用了兩個月時間,,于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作,,恢復了正常生產(chǎn)。

四,、加強財務(wù)管理,,拓寬融資渠道

為了解決企業(yè)流動資金緊張,,生產(chǎn)投入不足的問題,一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛,,加強財務(wù)管理中的成本核算,,統(tǒng)籌兼顧收支平衡,,減少占用,將有限的資金投入到生產(chǎn)中,,最大限度地保證了銷售合同的.進度要求,。另一方面,,為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問題,積極拓寬融資渠道,,先后與xx銀行xx支行,,xx銀行xx分行等接觸,,公司于9月份在xx銀行沈陽分行貸款600萬元,,用于新廠區(qū)的建設(shè)。

五,、成立銷售分公司,,加強銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

營銷工作一直是公司整體工作中一個重要的環(huán)節(jié),起著龍頭的作用,。為強化營銷工作,,拓展市場,,多簽一手合同,公司將原來的營銷部組建為銷售分公司,。并且制定了《營銷人員薪資考核辦法》,,促進了營銷人員的工作主動性,、積極性,為打開銷售工作的新局面起到了促進作用,,工作總結(jié)《公司年度工作總結(jié)和年度工作計劃》,。為了做好市場開發(fā)和售后服務(wù)工作,,公司先后在xxxx和xxxxxxxx地區(qū)成立了客戶服務(wù)部,不但擴寬了信息渠道,,而且提高了客戶滿意度。拉近了我公司與客戶,、市場的距離,,。

六,、加強生產(chǎn)組織工作,確保生產(chǎn)計劃順利實施

年度,,公司在生產(chǎn)組織工作中,面臨上半年訂單集中,、生產(chǎn)任務(wù)量大,、生產(chǎn)周期嚴重不足、生產(chǎn)資金十分緊缺的困難局面,。面對這道道難關(guān),,我們在生產(chǎn)組織中,,對內(nèi)打破常規(guī),深挖潛力,,提高機床設(shè)備的生產(chǎn)效率,,銜接好裝配作業(yè)進度,強化作業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)與指導,,把住質(zhì)量關(guān)等。對外廣泛搜尋外協(xié)外委的合作廠家,,互相幫助,,建立信譽,,用有限的資金確保生產(chǎn)所需的毛坯、機加件,、配套件按時回廠,。從而保證了內(nèi)蒙大中礦業(yè)等設(shè)備的順利產(chǎn)成,,以及xxxx機械所需的大量備件的進度要求,受到了梁老板及用戶的高度贊揚,。

七,、加大技術(shù)改造,,提高質(zhì)量意識

過去的一年里技術(shù)部門在設(shè)計、工藝,、工裝各方面均做了大量工作,。在設(shè)計上:完成了φ1800米熱鋸機的設(shè)計工作,;改造了xxxx集團公司的產(chǎn)品2100×3000濕式格子型球磨機,,將原設(shè)計鎢金瓦支承改為滾動軸承支承,;轉(zhuǎn)化xxxxxxxx有限公司單機架可逆式冷軋機,。在工藝上:編制了xxxxxx公司xx臺軋鋼設(shè)備的機加工藝、裝配工藝,;編制了軸承支承套球磨機機加工藝、裝配工藝,。在工裝上,設(shè)計及加工廣州華揚產(chǎn)品多種工裝工具,,包括鏜銷機、鉆模,、多種胎具及樣板等。

為了提高全公司質(zhì)量意識,,保證公司通過xx認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系運行后的監(jiān)督審核,,公司將六月定為“質(zhì)量月”,,開展了主題為“規(guī)范化工作、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的質(zhì)量月活動,。通過培訓,,使員工真正認識到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標做出貢獻,。并通過查問題、找隱患,,規(guī)范了工作流程,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,。七月,公司順利通過了xx認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系運行后的第一次監(jiān)督審核,。

八,、發(fā)揮黨團工會組織作用,,增強員工凝聚力

年度公司不斷加強黨團工會在公司中的紐帶,、宣傳、帶頭作用,,通過一系列活動和措施,增強企業(yè)的凝聚力,。3.8節(jié)期間在全公司女職工中開展了“巾幗風采”等一系列活動,,寓教于樂、豐富多彩的活動形式深受女職工的好評,,凝聚了人心,鼓舞了士氣,。公司黨總支按照上級部門要求,,針對公司整個黨員狀況,,今年“七.一”節(jié)前夕在黨員、青年團員和積極分子中開展“黨在我心中”競答活動,,全體黨員參加率達100%,。今年培養(yǎng),、發(fā)展黨員一名;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三名,。

公司工會繼續(xù)開展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕,,員工婚喪嫁娶,,有病住院進行及時祝賀、探視,、慰問等活動,,讓員工感到公司大家庭的溫暖,。并籌劃了對xxx和xxx的“愛心捐款活動”,在梁先生及公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,,全廠90%的員工獻了愛心,兩次捐款總額共計14,535.00元,。

今年六月份,公司組織最佳員工代表去韓國度假旅游,,在員工中引起了極大的震動和反響,,在公司內(nèi)形成了比學先進的良好氛圍,,為今后公司推進企業(yè)文化建設(shè)做好了鋪墊。

在看到公司發(fā)展變化和取得成績的同時,,我們也清醒的看到存在的問題。一,、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新能力不夠;二、公司的高技能人才特別是高水平的研發(fā)人員不足,,難以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,;三、技術(shù)工人的老齡化問題嚴重,,一線后備力量短缺;四,、企業(yè)流動資金短缺,,嚴重制約公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大和發(fā)展,。這些問題有待于在新的一年努力加以改進。

第二部分:年度的工作計劃

年度是更多經(jīng)典盡在有限公司搬遷到新廠區(qū)的第一年,,在新環(huán)境,、新條件下,,公司要抓住機遇和挑戰(zhàn),實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模,,提高贏利水平,強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和企業(yè)文化建設(shè),,保證公司長期可持續(xù)發(fā)展。

二oo五年各項經(jīng)濟指標計劃

1,、利潤:x萬元,;

2,、工業(yè)總產(chǎn)值:x萬元;

3,、銷售訂貨額:x萬元,;

4,、回收貨款:x萬元;

5,、銷售收入:x萬元,;

6,、員工年人均收入:x萬元。

年度要重點抓好以下7個方面的工作

一,、確保指標落實,,強化績效考核工作

公司對各部門實行目標管理,、指標考核、責任落實的政策,,在公司總體經(jīng)營指標確定的前提下,,各部指標分解落實,,部門經(jīng)理實行年薪制,年薪與指標完成情況掛鉤考核,。

1,、工程部計劃指標:

工業(yè)總產(chǎn)值:x萬元;

回收貨款:x萬元,;

銷售收入:x萬元,;

利潤:x萬元。

2,、銷售分公司計劃指標:

新增定貨額:x萬元;

回收貨款:x萬元,;

銷售費用:x萬元,。

3、制造部計劃指標:

工業(yè)總產(chǎn)值:x萬元,;

服裝公司年度計劃篇六

為貫徹公司“圍繞市場、解放思想,、適度調(diào)整,、穩(wěn)妥求進,、高質(zhì)低耗、創(chuàng)收增效”的精神,,使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結(jié)合,。根據(jù)公司目前實際狀況,,必須制定先進合理科學的管理制度,向程度化,、正規(guī)化的發(fā)展,實行全員全過程的指標考核與將扣,,使公司員工人人有責任,個個有指標,,嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督,,達到上道工序為下道工序負責的目的,;嚴格執(zhí)行崗位定員,以崗定資,,實行高額浮動工資的制度,迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔,,爭完指標,,為全面完成xx年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗。

以噸絲工資為基礎(chǔ),,公司員工一律接受指標考核,執(zhí)行以崗定資,,以質(zhì)計件,,以產(chǎn)計酬,,多勞多得的原則。

1,、公司全員獎金一律與一,、二車間的三大指標掛鉤,,(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算,。產(chǎn)量低于2,、8噸(25天),,非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤,超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動),。

2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外,,與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復整組的工資,、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外,與二車間的產(chǎn)量,、消耗掛鉤,并按二車間定崗人員的平均值去計算,。

3,、鍋爐車間設(shè)安全獎,人均(除軟化工)20元,。

4,、各車間主任,、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算,。

5、學徒期改為兩個月,,生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定,??壗z一、二車間,、整理車間新增學徒工,,根據(jù)個人繅作技術(shù),,提前上崗者,可套入計件工資計算,,徒工工資由公司負擔,;鍋爐、綜合,、煮繭、打包新增人員,,實習期為半月,,徒工工資由車間負擔,;非生產(chǎn)性新增人員,,實習期為半月,,工資由公司負擔,。

實行全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核,并履行簽字手續(xù),,上道工序為下道工序負責,,下道工序有權(quán)對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋,對于不符合標準的半成品有權(quán)拒收,,并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科,、檢驗室)進行仲裁,按標準實施獎懲,。

世紀之初,公司董事會立足現(xiàn)狀,,從可持續(xù)發(fā)展的解度,,充分醞釀,、決定。

1,、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用,,保持夏秋兩季蠶繭的收購,,保證蠶桑基地的穩(wěn)定發(fā)展,。

2,、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作,做到有計劃,、有落實,。

3,、進一步做好財務(wù)工作,加快資金周轉(zhuǎn)率,、利用率,,做到所有帳目清晰,,日清月結(jié)。

服裝公司年度計劃篇七

根據(jù)我司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)完成情況,,同時綜合分析影響企業(yè)的主要因素,,是國家政策的調(diào)控,;二是氣候因素和創(chuàng)建節(jié)約型社會大力推廣節(jié)水設(shè)施的應(yīng)用,;三是原水水資源費提高0.02元/m3上漲;四是爭取項目增大開支,;五是適當提高職工待遇,調(diào)整職工工資等諸多因素,。我司經(jīng)多次研究,制定出了20xx年經(jīng)營目標計劃和擬辦的工作任務(wù),。

1.完成產(chǎn)水量400萬元m3,,實現(xiàn)產(chǎn)值752萬元;

2.水費有效回收率63%,,收回水費473.76萬元;

3.材料銷售收入(含安裝費)160萬元,;

4.實現(xiàn)上繳稅金42萬元,;

5.國有資產(chǎn)保值,、增值率90%,社會貢獻率25%,;

6.非生產(chǎn)性費用支出控制在6%以內(nèi)(爭取項目除外),;

7.力爭全年實現(xiàn)經(jīng)營利潤6萬元,。

1.積極主動協(xié)調(diào)省、市,、縣發(fā)改委繼續(xù)做好管網(wǎng)改造資金爭取工作,,攻堅克難,,加大工作力度,及時了解信息,,做好各項基礎(chǔ)工作,,力爭項目20xx年內(nèi)開工建設(shè),按城市總體規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設(shè)的用水,,努力使我司供水能力達到3萬m3/日,。減少二次污染,,提高社會效益和經(jīng)濟效益。

2.更新改造泵房機電設(shè)備,,提高供水壓力,。隨著城普供水區(qū)域的擴大,樓房修建的增高,,泵房加壓設(shè)備已不能滿足城市化發(fā)展的供水需要。因此,,重新論證設(shè)計電機功率,、水泵揚程的匹配選型,,進行設(shè)備更新改造。同時對七樓以上二次加壓供水設(shè)施按“三同時”要求擴寬安裝業(yè)務(wù),。

3.配備完善化驗設(shè)備設(shè)施,,提高水質(zhì)檢測能力,。目前我司化驗室水質(zhì)檢測設(shè)施檢測指標有限,遠沒達到規(guī)定要求,。而且,,國家新的生活飲用水衛(wèi)生標準gb5749—20xx已于今年7月1日出臺實施,要求縣級以上供水企業(yè)務(wù)必于20xx年7月1日以前達到新的水質(zhì)檢測標準,。

4.拓展供水區(qū)域,發(fā)展用戶擴大自來水銷售,。根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃,,創(chuàng)建和諧社會和開拓供水市場需要,,多渠道籌集資金,發(fā)展供水事業(yè),,做好城普周邊農(nóng)村供水是我司當前的工作任務(wù),。重點完成園井眼村,、接龍橋村、九石坎村,、二里半村等地的供水規(guī)劃,,逐步付諸實施。

5.內(nèi)抓管理,,外抓市場,。嚴格按分類水價執(zhí)行自來水收費,同時把住,、抓牢自來水安裝市場,結(jié)合《條例》和市場經(jīng)濟要求,,向用戶表后安裝擴展業(yè)務(wù),。

6.根據(jù)國家發(fā)改委對資源型公益企業(yè)價格調(diào)整政策解決不落實的“配套費”和市政用水問題的同時,,爭取戶表收費標準調(diào)整。

7.利用閑置廠房土地及人力資源,,內(nèi)引外聯(lián)辦企業(yè),。廣泛搜集信息,選擇有市場前景,、投資規(guī)模不大,無環(huán)境污染,,有一定科技含量,,諸如建材,、裝飾或其它有意合作生產(chǎn)的伙伴聯(lián)合辦廠。我司提供廠房,、水電,、人力,,對方提供機器設(shè)備、流動資金和生產(chǎn)技術(shù),,共同開拓市場,,廣開門路,,搞好副業(yè)增收。

服裝公司年度計劃篇八

積累——耕耘的結(jié)果,收獲——秋天的主題,!活動策劃部經(jīng)過不斷的認真總結(jié)和學習,,以及09級新鮮血液的注入,,在新的學期,,我們將有一個新的開始,我部必將帶著一年的積累,,收獲豐收的果實,!

我們08級策劃人正在一步步成長,,漸漸趨向成熟,積累了不少經(jīng)驗,,真正做到在實踐中摸索,,在摸索中成長。本學期制定如下工作計劃:

對上級交給的任務(wù),,要“及時”,“落實”,,“按時”,。

“及時”是指部長要及時分析任務(wù)要求和重點難點,,及時下達命令通知,及時進行具體安排,。各部員接到命令后及時做好計劃工作,;

“落實”是指部員將工作落到實處,,按要求完成。不弄虛作假,,不投機取巧,;

“按時”是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù),,做到不延遲不拖欠。

將每項工作,每個任務(wù)進行明確的責任劃分,,即明確的責任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負責人來查明原因,,這樣做可以使分工更加明確,,使問題迅速解決,,而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責任心。

積極策劃原創(chuàng)活動,,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,,豐富協(xié)會內(nèi)部和我院學生的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。

本學期,,我們會充分發(fā)揮部門職能,做到活動有創(chuàng)新,,有影響力,,更好地鍛煉成員的交際,,實踐,工作及領(lǐng)導能力,,提高大學生應(yīng)有的基本素質(zhì),,繼續(xù)發(fā)揚“奉獻,友愛,,互助,進步”的理念?,F(xiàn)初步擬定活動

為了更好的服務(wù)同學們,,讓大家注意天氣變化,,預(yù)防其帶來的不便,擬定在近期開展天氣預(yù)報工作,,在各寢室樓下張貼第二天的天氣情況,。

為了加強我校與江北各大院校的交流與了解,,增進彼此友誼,,在甲流疫情得到有效控制的前提下,擬定與廣廈學院青年志愿者協(xié)會,,黑龍江科技學院(主校區(qū))校青年志愿者協(xié)會等高校舉行聯(lián)誼活動,。

為了解決冬季獻血淡季可能發(fā)生的血荒情況,,擬定在12月出與哈市紅十字總會血液中心聯(lián)合舉行獻血活動,我們會吸取上次活動失敗的經(jīng)驗和教訓,,認真做好策劃,,做到萬無一失,。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一,。

作為青年志愿者協(xié)會獨有的國際性節(jié)日,,擬定舉行系列活動,中心活動有節(jié)日當天志愿者宣誓,,前期的獻血活動,防艾宣傳活動,,還有后期一些針對校園內(nèi)部的志愿服務(wù)活動,。

繼續(xù)以前每半個月活動一次的要求,,扶住關(guān)愛老年人。

以上只是一個初步計劃,,在實際工作中,,我們要堅持著靈活,、機動、嚴肅,、和諧的原則,,具體問題具體分析,,根據(jù)各種細節(jié)因素來調(diào)整活動計劃安排,但是始終堅持向我們設(shè)定的目標努力,,讓各成員在新的學期中學習到新的知識,,對活動有新的了解,并且從人際交往方面,、策劃知識方面,、管理能力方面都得到提高。我們活動策劃部全體成員將會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)——團結(jié)向上,、任勞任怨、靈活睿智,、敢于創(chuàng)新,。作為協(xié)會的四大部門之一,,我們會繼續(xù)為協(xié)會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水!

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