演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

部門經(jīng)理競選演講稿三分鐘篇一

你們好,，我叫xx，感謝公司能夠給予我這次競選營銷經(jīng)理的機會,，我來到本公司已經(jīng)有半月了,，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習期間,，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當將軍的士兵不是好兵,，所以我特此申請競選營銷經(jīng)理！

我認為做為一個營銷經(jīng)理,，他與普通的營銷員是不一樣的,，他不但自己要有好的業(yè)績，很強的責任感外,，他還要具備很好的素質(zhì),，因為他不但要對公司負責，對領(lǐng)導(dǎo)負責,，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的,。團隊負責！

大家都知道沒有完美的個人,，但有完美的團隊,，在營銷的隊伍當中，自己業(yè)績好不能代表整個團隊,，只有整個團隊的業(yè)績都好,，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值！

而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強的市場洞察能力，能夠清晰明確的分析市場,，做好營銷的策略與方針,；制定好團隊目標，各營銷員目標,，合理的分配好任務(wù)計劃,，做好年、月,、周,、日的工作計劃，除此之外,，必須還要有很強的協(xié)調(diào)和溝通能力,，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補短,，互相學(xué)習,，互相幫助，互相合作,！只有這樣有目標的帶領(lǐng)團隊,，才能做好營銷經(jīng)理。

1,、四年的工作管理經(jīng)驗,；

2、很強的責任感,；

3,、積極向上的良好心態(tài)；

4,、能夠清晰明確的分析并部署市場,。

而我的不足之處是：

1、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解,；

2,、營銷經(jīng)驗不足；

3,、財務(wù)知識掌握不全面,。

但面對與我的不足之處，在以后的工作當中,，日常生活中我會不斷的改善,，積極的，努力的去學(xué)習,，以實際的業(yè)績來證明自己,！

無論這次競選我是否能成功,，我都認為，做為一個營銷員必須要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我,，只有不段的挑戰(zhàn)自己,，才能在挑戰(zhàn)的過程當中，得到鍛煉,，得到自我提升的機會,！

最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習機會！

部門經(jīng)理競選演講稿三分鐘篇二

大家好,！

我已經(jīng)在學(xué)生會學(xué)習部工作了近x年的段時間,，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世,、怎樣學(xué)會忍耐,，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好xx部各成員之間的關(guān)系,，怎樣處理好xx部與其它部門之間的關(guān)系,，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才,，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾,。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會xx部部長一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大,。

假如我當上了學(xué)生會xx部部長,，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，要進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習,；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改,，有好的意見就接受,，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學(xué)生會xx部部長,，我將以“奉獻校園,，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù),，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,，為校園的建設(shè)盡心盡力,。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校,、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己,，高度自治,，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團體。

我知道,，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,，如果我當選的話,，一定會言必行，行必果,。

請各位評委給我一張信任的投票,，給我一個施展才能的機會！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

部門經(jīng)理競選演講稿三分鐘篇三

大家好！

今天我懷著無比激動的心情,，參加這次崗位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,！

本人叫xx，xx年xx月出生,，今年xx歲,，xx文化程度，20xx年xx月通過應(yīng)聘就來到xx公司xx部,，我想我是幸運的,，通過我的努力和公司的大力支持，我先由業(yè)務(wù)員,、區(qū)域主管,，一步一個腳印走到了今天。

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著團隊管理工作,，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，本分做人,，踏實做事，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,，年年都有新高，結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來綜合競爭實力都在全省前列,。

2、學(xué)習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學(xué)習,，積極參加各類學(xué)習和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習、培訓(xùn),，即使工作再忙,，只要是公司組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加,。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線,，對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人,，以思想激勵人的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切,。幾年來,，我個人負責區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目標,。

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè),，為員工提供各方面需求。

我的具體工作設(shè)想是：

1,、認真學(xué)習,，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位,，首先開展部門各項業(yè)務(wù)，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,，迅速開展工作,，要想當好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會先做人后做事,，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習,，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。

2、擺正位置,，當好大家的助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細,，關(guān)心下屬員工的疾苦,，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3,、當前在公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,，提高公司運行效率，降低公司運營成本,。

4,、關(guān)注員工，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學(xué)習，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀,，依靠團隊，盡職盡力,，視權(quán)利為責任,，視職位為服務(wù)，將公司的各項工作不斷推向前進,。

以上是我的競聘演講,，不當之處，請批評指正,。

謝謝,！