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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任述職報告 離任述職報告500字篇一

時光匆匆,，從20xx年春擔(dān)任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了11年。伏案回眸,，總結(jié)自我在校長崗位的任職狀況,，對自我所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是理解領(lǐng)導(dǎo)指點,，同行相助的極好機(jī)會?，F(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求，對自我擔(dān)任校長一職的任職狀況進(jìn)行述職,，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正,。

堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，這是我一貫堅持的原則,。在行風(fēng)建設(shè),、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求,，正確行使自我的權(quán)力,，無違規(guī)操作行為。透過自我的努力,，做到用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,，用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先,、廉為本,，學(xué)校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān)，實支實用,。較大數(shù)額費用支出必須經(jīng)過群眾討論,，必需的招待與行政商量后共同行事。

擔(dān)任校長職務(wù)11年來,，我自我認(rèn)為的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員,，構(gòu)成了學(xué)校管理的合力,。我們一齊自覺理解教職工的監(jiān)督，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互理解,、相互支持、相互配合,，情緒愉悅地工作,；重大提議事前提交行政例會群眾討論決定，涉及教職工切身利益的事情,，堅持做到反復(fù)醞釀,、多方聽取意見，由教代會透過后再執(zhí)行,。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、默契配合、創(chuàng)新求實,；心往一處想,、話往一處講、勁往一處使,，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系,。

在我擔(dān)任校長期間，倡導(dǎo)人本管理,，以情感人,，想方設(shè)法助人成功。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng),，使他們得到進(jìn)步和發(fā)展,。據(jù)不完全統(tǒng)計，11年來,，經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦,，先后有28位教師成為州級學(xué)習(xí)型教師；有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，成為行業(yè)中的精英和中堅力量,；教師在省州縣先進(jìn)評比中，有125人次獲獎,；向青松,、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù)。教師在那里得到了成長和進(jìn)步,，體驗了成功和喜悅,。

在每年的年終考核、評優(yōu)工作，我堅持做到計劃設(shè)計周密,、問題分析詳盡,、操作流程精細(xì)，只信唯才是舉,，不搞任人唯親,，事情放在桌面上，不搞小動作,，用真心,、誠心感染人。把榮譽讓給教師,，把困難留給自我，由于堅持了考核看實績,，用人看本事,；辦事要公開，處事要公平,，看人要公正的原則，在廣大教職員工中樹立自我的威信,，為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。11年來,，那里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定，為學(xué)校的發(fā)展帶給了人力資源保障,。

11年來,，我感到自豪的是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量一向穩(wěn)居全縣先進(jìn)行列，在農(nóng)村小學(xué)中一向發(fā)揮著示范和引領(lǐng)作用,，我校也先后被評為州級安全禮貌校園、學(xué)習(xí)型學(xué)校、先進(jìn)基層工會,、先進(jìn)教科室,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校、德育工作示范學(xué)校,、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進(jìn)單位等,。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的。

我們始終把教育科研作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓,，在教育科研工作中,，我們堅持“三年一中心，每期一主題”的原則,，使學(xué)校教科研工作有計劃,、有目標(biāo)的進(jìn)行,。xx至xx學(xué)年度,，以走進(jìn)新課程為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動,，構(gòu)成了村小完小互動,、資源共享,，促進(jìn)教師們及時有效地走進(jìn)新課程,。xx至xx學(xué)年度,，以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課,、賽課,、群眾備課及校本研修等活動，促進(jìn)教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合潛力的提高,。xx至xx學(xué)年度,，以新課程教學(xué)反思,、回頭看為中心，突出抓好專題講座,、課題研討,、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育等活動，促進(jìn)以課堂為中心,、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成,。

教育科研的興起,，使學(xué)校的遠(yuǎn)教設(shè)備得到了很好的管理與運用,。20xx年9月,，在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用管理工作現(xiàn)場會上,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用管理工作先進(jìn)單位”,，20xx年1月,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范?！薄?0xx—20xx年,，由學(xué)校網(wǎng)站,，在全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎,，并獲“人氣網(wǎng)站獎”,。

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄?！?。成績屬于過去，也是我自我擔(dān)任校長職務(wù)期間務(wù)必履行的職責(zé)。展望未來,，我相信紅石林完小在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法,，開展卓有成效的工作，使學(xué)校的各項工作得到又好又快的發(fā)展,。

最后祝愿紅石林完小在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，所有的期盼都能出現(xiàn),、所有的夢想都能實現(xiàn),、所有的期望都能如愿、所有的努力都能成功,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任述職報告 離任述職報告500字篇二

我叫陽存元,，現(xiàn)在xx環(huán)球科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和xx天之衡酒業(yè)有限公司工作,，任兩個單位的法人代表,。2008年,，我有幸當(dāng)選為xx省第十一屆人大代表，喜悅之情,，溢于言表,。同時，也深感到作為一名省人大代表一定要為人民講實話,、傳實情,、辦實事、謀實利,。省人大代表不僅是一種榮譽和職務(wù),，更是一種責(zé)任和使命。兩年來,，我始終把履行人大代表職責(zé),、發(fā)揮人大代表作用與自己的工作緊密結(jié)合，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實,，努力做到想群眾所想，急群眾所急,，謀群眾所謀,。積極反映問題，適時提交議案和建議,，在平凡的崗位上做了一些工作,，取得了一定成效。

1.強化自身學(xué)習(xí),，努力提高素質(zhì)

當(dāng)好人大代表,，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢,、新領(lǐng)域,、新要求，人大代表必須學(xué)習(xí)新知識,，開闊新思路,，掌握新技能,，才能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。為此,，我把理論學(xué)習(xí)作為履行代表職責(zé)的基礎(chǔ)來抓,，

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。兩年來,，我全面學(xué)習(xí)了《憲法》,、《代表法》、《選舉法》,、《組織法》等法律法規(guī),，并且注意收集《中國人大》、《人民之友》,、《xx政報》等刊物雜志中有關(guān)代表履職方面的信息,，以及與代表工作密切相關(guān)的信息知識，使自己對履行人大代表職責(zé)有了明確認(rèn)識,，明確了有關(guān)法律程序,，為當(dāng)好人大代表起到了積極作用。

二是廣泛學(xué)習(xí)科技,、文化,、市場經(jīng)濟(jì)等知識。面對不斷推進(jìn)的知識經(jīng)濟(jì),，我將學(xué)習(xí)掌握各種社會常識和科技知識作為代表的重要基礎(chǔ),。平時注重閱讀報紙、雜志,、電視,、互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)新聞報道，不懂就學(xué),，學(xué)則學(xué)精,，較好地促進(jìn)了各種工作的順利開展。

三是虛心向其他人大代表學(xué)習(xí),。加入到省人大代表這個特殊群眾之后,，我發(fā)現(xiàn)其他人大代表有的工作年限較長、經(jīng)驗豐富,，有的工作態(tài)度積極,、方面新穎,，這些都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和工作的方向,。

因此，在會議之余,、工作之閑,，遇到不明的問題,，不明確的工作，虛心向他們請教,、學(xué)習(xí),，以他人之長補自己之短，通過虛心請教,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，使自己較快進(jìn)入了代表角色，為反映民意,、提好方案建議奠定了堅實基礎(chǔ),。

2.積極參加活動，依法行使權(quán)利

作為一名人大代表,，我積極參加人代會,，認(rèn)真審查人大會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的票”,。此外,，還參加了閉會期間的一些代表活動。如：立法聽證會一次、視察調(diào)研九次、執(zhí)法檢查四次,、小組活動三次,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次、監(jiān)督評議三次,、列席本級人大會會議五次，還參加過評議公安執(zhí)法、旁聽法院案件審理等活動,。在依法履職中，努力做到工作有能量,、發(fā)言有質(zhì)量,、建議的份量。

3.深入調(diào)查研究,，積極提出建議

在履行代表職務(wù)中,，我堅持做到勤寫建議。每次參加人代會前,，我都會花上一段時間把平時調(diào)研,、視察、深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料,、信息進(jìn)行認(rèn)真思考,，梳理歸納，分門別類，去虛留實,，然后動手撰寫成有價值的建議,。每一份建議，都是我作為人大代表履職的真實記錄,。每次在提建議時,，我總是既指出問題，并將所提問題的依據(jù)進(jìn)行剖析,，做到言之有理,，使人信服，但更重視提出對策,，而且對策具有一定的高度和深度,，讓有關(guān)部門可操作，增加議政的準(zhǔn)確性,、實效性,。我在xx省第十一屆人大第一、二次會議上與其他代表先后共同提交了《關(guān)于強化我省農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建議》,、《關(guān)于完善我省生豬生產(chǎn)的長效機(jī)制的建議》,、《關(guān)于加強農(nóng)村建房土地規(guī)劃審批的建議》、《關(guān)于加大農(nóng)產(chǎn)品安全檢測設(shè)施的投入的建議》等四項建議,。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，四項建議先后得到了圓滿解決。我始終認(rèn)為,，在人代會上的真實地反映人民群眾的愿望,，是體現(xiàn)我人生價值的一個難得機(jī)遇。

4.做強自身產(chǎn)業(yè),，真情回報社會

作為一名人大代表,，我自認(rèn)為，為企業(yè)爭效益,，為員工謀福利,，為國家創(chuàng)稅收，也是履行代表職責(zé)的具體要求,。xx環(huán)球科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司通過不懈努力,，已發(fā)展成為我市生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)銷量移居第一,、示范帶頭作用的飼料生產(chǎn)骨干企業(yè),。xx天之衡酒業(yè)年產(chǎn)一萬噸白酒生態(tài)工業(yè)園項目一期工程已順利完工，采用現(xiàn)代化釀造技術(shù)和科學(xué)的管理模式,，生產(chǎn)銷售倍受廣大飲用者青睞的天之衡系列白酒,，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益十分顯著。xx環(huán)球花卉園藝有限公司利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，培植,、銷售羅漢松、桂花樹,、楊樹,、紫玉蘭、紅豆杉等珍稀植物,，既美化了環(huán)境,，又造成了效益。上述三家公司都是我自己的產(chǎn)業(yè),。2008年末,，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)3.8億元，年銷售收入達(dá)3.7億元,，共安置了四百多人就業(yè),，今年的銷售收入、創(chuàng)利稅,、安置勞動力等指標(biāo)還將有所攀升,。我將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊立足當(dāng)前、放眼未來,、秩序漸進(jìn),、超越發(fā)展，為我市社會穩(wěn)定,、發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

5.關(guān)心民眾疾苦，爭做道德典范

我常情感恩之心,，感恩于黨,、感恩于政府、感恩于民眾,。我盡力幫助那些需要得到幫助的人,。

（1）去年初，我市遭遇百年不遇的冰凍災(zāi)害時,，飼料原料價格暴漲,，道路交通運輸受阻，電力供應(yīng)緊張,，我與公司全體同仁克服重重困難,，堅持滿負(fù)荷生產(chǎn)，堅持產(chǎn)品不漲價,，給廣大養(yǎng)殖戶直接讓利逾500萬元,，為維護(hù)災(zāi)害期間我市養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)定作出了較大貢獻(xiàn)。

（2）汶川地震災(zāi)害發(fā)生后，我率領(lǐng)公司員工共向災(zāi)區(qū)捐款20多萬元,。

（3）近三年來,，衡南、珠暉的部分村組因修路,、搭橋有資金缺口,，我先后共捐助了22萬元。

（4）目前,，我仍在資助2名貧困大學(xué)生學(xué)業(yè),。

（5）我照顧性的將五位體弱、特困人員安置到公司就業(yè),。

今后,，我將進(jìn)一步弘揚中華民族的助人為樂的傳統(tǒng)美德，關(guān)心民眾疾苦,，爭當(dāng)?shù)赖碌浞丁?/p>

兩年來,，我雖然在省人大代表崗位上做了一些工作，也取得了一定成效,，但我清醒地看到,，與省人大代表神圣的職責(zé)相比，我還有一些不足,。主要是：視野不夠開闊,，諸多問題是站在企業(yè)自身、行業(yè)本身的角度看問題,、想問題,，缺乏大局意識，思想不夠解放;反映群眾呼聲,、傳遞社情民意就事論事,，有簡單化、表現(xiàn)化的傾向;因本職工作繁忙在一定程序上影響了履職的時間和精力,，導(dǎo)致參加視察活動不夠多,，深入選區(qū)聯(lián)系民眾少，參與履職活動的積極性未全部調(diào)動起來,。

通過兩年的`實際,，我進(jìn)一步認(rèn)清了自己所肩負(fù)的重大責(zé)任和神圣使命，我將在今后的工作中,，進(jìn)一步解放思想,，加強學(xué)習(xí)，深入基層,，聯(lián)系群眾,，既要當(dāng)好群眾呼聲的會話筒又要當(dāng)好群眾利益的維護(hù)者,、和諧社會的實踐者，還要善于為政府和社會的長遠(yuǎn)發(fā)展,，建言獻(xiàn)策,。正確認(rèn)識到：無論是參加人代會、視察活動,、專項調(diào)研,，還是執(zhí)法檢查、小組活動都是依法履職,。今后,，我一定努力做到：加強學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),。只有不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能較好地分析把握社會熱點,、難點,、焦點，緊扣發(fā)展大局,，表民意,、談大事、獻(xiàn)良策,，更好地履職議政;進(jìn)一步深入實際,，傾聽群眾呼聲，反映社情民意,，做人民群眾的代言人,，爭做一名優(yōu)秀的人大代表，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任述職報告 離任述職報告500字篇三

尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo),、專技中心各位同仁：

山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于xx年2月,，我于單位成立之日任該中心主任，xx年5月離任,。在職十二年來,，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位班子成員,、中層干部和全體人員的共同努力下,，單位順利起步、平穩(wěn)運行,、良性發(fā)展,，業(yè)務(wù)工作取得了一定成績，自身建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ),，長足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景,。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,，多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼,。借此機(jī)會，我向廳黨組,、廳領(lǐng)導(dǎo),、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對我多年來的支持與厚愛表示感謝，向單位全體員工一貫的辛勤工作,、無私奉獻(xiàn)表示誠摯的敬意,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財務(wù)資金監(jiān)督部門安排,，我接受離任審計,。在此首先向?qū)徲嫿M表示熱烈歡迎和衷心感謝。

現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下：

xx年單位成立后,，在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》（晉人辦字［xx］56號），任職期間,，自己依據(jù)單位職能規(guī)定,，主要做了以下業(yè)務(wù)工作：

（一）全省成績優(yōu)異的高級工程師評審

成績優(yōu)異的高級工程師，是工程系列的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),，我中心承辦這項業(yè)務(wù),，同時為全省成優(yōu)高工高評委的辦事機(jī)構(gòu)。這個高評委是對應(yīng)全省工程系列14個專業(yè)高評委的正高綜合評審機(jī)構(gòu),。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電,、礦山、建設(shè),、水利,、交通、林業(yè),、化工等門類,。評委庫評委專家132人。每年的評審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排,、接受申報,、材料審核、匯總分析,、組織答辯,、量化賦分、專業(yè)組評審和高評委會議表決等主要程序,。報評人員整體層次高,，專業(yè)門類復(fù)雜,，運作難度較大，社會十分關(guān)注,。為了確保這項工作的科學(xué),、客觀、公平,、公正,，使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺，我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評委”的要求,，認(rèn)真實施此項業(yè)務(wù),。xx年以來全省成績優(yōu)異的高級工程師共評審?fù)ㄟ^1253人。評審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),，程序規(guī)范,，運作到位，得到了申報人員,、參評專家和職稱工作部門的肯定,。

（二）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

繼續(xù)教育工作是提升人才隊伍素質(zhì),、增強創(chuàng)新能力的重要手段之一,。這項工作作為我中心的一項主要業(yè)務(wù)，我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會,，取得了一定進(jìn)展,。目前“協(xié)會”組成人選已初步確定，下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報批程序,。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金,、地勘,、自動控制、文化文物等五期高級研修班,。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動,，取得了預(yù)期效果。三是參加全國高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,，學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,，了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動態(tài)，分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗,，為我省深化開展此項工作做好鋪墊,。

值得一提的是，“十五”期間,，我省實施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程,，我們承辦對省級農(nóng)村實用人才的全員培訓(xùn),，舉辦培訓(xùn)班5期，并組織相關(guān)考察,，收到了良好效果,。依據(jù)職能，我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國（境）外培訓(xùn)考察,，產(chǎn)生了良好的效應(yīng),。

（三）政府特殊津貼發(fā)放

享受國務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實專家的政策待遇，是我們?yōu)閷＜曳?wù)的一項常規(guī)業(yè)務(wù),。我們建立特貼專門賬戶,，加強與人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心,、廳專技處,、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對工作,。掌握專家的動態(tài)狀況,，做好核報增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,，確保特貼經(jīng)費及時準(zhǔn)確到位,。xx年以來，12個年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費65000000元,。

（四）專家信息庫建設(shè)

高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型,、跨越發(fā)展的重要智力支持。從xx年開始,，我們開始采集我省院士,、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息,。xx年,，根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,，我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”,。近年來，我們在完成31名院士,、1360名專家信息采集和整理,、合訂、歸檔《專家信息表》,、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上,，與計算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫建設(shè)總體設(shè)計方案，通過前期研發(fā)和反復(fù)修改,、完善,、模擬,、調(diào)試，專家信息庫管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形,，遠(yuǎn)程登錄,、信息錄入、查詢,、統(tǒng)計,、分析、數(shù)據(jù)傳輸,、用戶管理等功能已基本實現(xiàn),，即將運行使用，把多年來積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中,，實現(xiàn)信息查詢便捷,、統(tǒng)計分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享,、輔助決策科學(xué)的目的,，更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運行狀況,，關(guān)系到單位的生存發(fā)展,，關(guān)乎職工的切身利益。財務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見,，對此我們有清醒的認(rèn)識并予一貫的重視,。

xx年單位成立時為財政差額補貼,，省財政年度預(yù)算經(jīng)費十分有限,，創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費開支,。通過積極爭取,，20xx年單位由財政差額補貼變更為全額預(yù)算，這是一個重大轉(zhuǎn)折,，經(jīng)費緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn),。但由于我們有成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項收費職能，財政把我們定性為有收入的事業(yè)單位,，在年度預(yù)算中包括人員績效工資及車輛,、辦公等基本經(jīng)費均予核減，讓收費項目彌補解決,。我們的兩項收費項目的實際狀況是,，成優(yōu)高工評審收費標(biāo)準(zhǔn)低，申報人數(shù)少,，收不抵支,；專業(yè)技術(shù)資格證書中初級證書下面自行印制,，我們無控制手段，高級證書用量少,，20xx年物價核批的收費標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低,。而且這兩個收費項目一直實行“收支兩條線管理”，收費如數(shù)上繳財政,，財政調(diào)控核扣20%,，返撥續(xù)用還不能及時到位。這樣,，我們精打細(xì)算,，節(jié)儉使用，預(yù)決算總體持平,。但持續(xù)運行,，勢必形成缺口。這是需要單位努力爭取,，廳里重視支持解決的問題,。以上是單位財務(wù)的基本狀況。

在財務(wù)資產(chǎn)管理中,，我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)政策和財經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算管理制度。同時,，單位也制定了《財務(wù)資產(chǎn)管理制度》,。我作為單位法人，財務(wù)負(fù)責(zé)人,，能夠照章辦事,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審批,，控制支出,。對政府特貼發(fā)放，設(shè)立專戶管理,。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù),，規(guī)范財務(wù)運作。對成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項收費項目,，我們一直延續(xù)辦理省物價,、財政收費許可。堅持賬戶年審,、票據(jù)年審等制度,。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間，多次接受財政,、審計,、物價等部門的審計檢查，有效地堵塞漏洞,，防止問題發(fā)生,。同時，自己和財會人員也強化了政策法紀(jì)意識,，學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。

三、抓好自身建設(shè),，謀劃長足發(fā)展

自身建設(shè)是一個永恒的主題,，自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對此,，我們一是抓素質(zhì)提升,。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想,，改進(jìn)了作風(fēng),，振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務(wù)交流活動中,，我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，全體人員的業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。二是強責(zé)任意識,。從我們的職能業(yè)務(wù)特點看,，全省工程系列正高職稱評審，國務(wù)院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作,，涉及面廣,、政策性強、社會關(guān)注,、事關(guān)穩(wěn)定,，不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo),，使全體人員增強了責(zé)任心，積極主動履職,，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,。三是促創(chuàng)先爭優(yōu)。近些年來,，我單位在省人社廳年度考核中,，連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年，我們申報了省直文明和諧單位,。按照《山西省直文明和諧單位考評指標(biāo)體系》,，對照檢查，尋找差距,，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,，改進(jìn)不足，進(jìn)行全方位創(chuàng)建,。邁出步子,，不懈努力，力爭達(dá)標(biāo),，以此提升單位的整體層次,。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的過程,，也是對單位自身建設(shè)的有力促進(jìn),。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè),，倡導(dǎo)自覺悟性的管理理念,。與此同時，進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置,、清理規(guī)范和績效工資工作,，為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任述職報告 離任述職報告500字篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

時光荏苒猶如白駒過隙,，掐指算來，我已經(jīng)在人保度過了xx余載的光陰,，人生一共能有幾個xx年,？而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月，相見時難別亦難,，今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報告,，惜別之余我也感慨萬千。

這xx年來,，我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產(chǎn)保險業(yè)的核心位置,，見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英，也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果成功路上我灑下了汗水,，奉獻(xiàn)出了青春,，我不會忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對人保,、對公司,、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來，我不敢有些許張狂和懈怠,，一步一個腳印,、與公司共成長，矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚,、加一塊瓦,，盡自己一份綿薄之力。

現(xiàn)在,，我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下,，請大家評議。

我于xx年x月受分公司總經(jīng)理室的重托,，先后擔(dān)任人保財險xx公司總經(jīng)理xx年當(dāng)年即

xx年完成保費收入11776萬元,，完成年計劃的147%（分公司下達(dá)全年任務(wù)為7969萬）；xx年完成考核利潤1375萬元,，完成年計劃的275%（分公司下達(dá)利潤指標(biāo)為500萬）,，綜合排名居于13家經(jīng)營單位前列。

xx年,，面對愈加激烈的市場競爭,，至xx年底，南山公司綜合業(yè)績評介為3a,，排名暫列13家經(jīng)營單位首位,。

（1）堅持以效益為中心，以市場為導(dǎo)向,，狠抓經(jīng)營管理工作,。

三年多來，我始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù),，全面開展經(jīng)營創(chuàng)新,，同時以拓展集團(tuán)客戶為手段，細(xì)分市場,，認(rèn)真研究營銷策略,，大力做好渠道的建設(shè)工作，建立合理的營銷體系,。具體措施包括以下三個方面：

1,、積極尋找業(yè)務(wù)增長點，努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,，為業(yè)務(wù)員營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境,。

2、注重開展業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)突擊活動,，加大營銷力度，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動,，采取政策扶持,、費用傾斜措施，調(diào)動了員工的展業(yè)積極性,，使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢,。

3、根據(jù)公司實際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度,，包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項內(nèi)控管理制度,，如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理,、考勤管理,、績效考核、費用管理等管理制度,。

（2）創(chuàng)新推行“推薦返場維修執(zhí)行辦法”,，加強渠道建設(shè)。

當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,。價格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,，且終究與法制的市場經(jīng)濟(jì)是格格不入的。不變的真理是變革,、是創(chuàng)新,。推薦返廠返修，即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶,。

推薦返廠返修,，即即通過對客戶報案信息的收集，將信息反饋給各個車行駐點的負(fù)責(zé)人,，盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4s店維修,，使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù),。如此一來,，車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進(jìn)行盈利，車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù),。通過這種方法,，保險公司與車行平等互利，渠道業(yè)務(wù)逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢,。使公司擺脫價格競爭的怪圈,，破冰而行，樹立起強大的核心競爭力,。

（3）注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提升人保財險品牌,。

面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，我保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,。制定了一系列策略，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn),。

我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”，即：理賠與展業(yè)一樣主動,，退保與投保一樣對待,，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱情,，咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心,，對待批評與表揚一樣誠懇，為顧客提供全方位的服務(wù),。

（4）加強團(tuán)隊建設(shè)及員工培訓(xùn),，提高員工綜合素質(zhì)。

一直以來,，員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點,。在競爭日益激烈的今天，只有將能力素質(zhì)提高了,，才能在社會上立足,。而當(dāng)今社會需要的是全面型人才，不僅要求過硬的專業(yè)知識,，而且要求強化個人素質(zhì),。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會，半年組織一次出單人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,，為公司的選人用人提供了準(zhǔn)確的依據(jù),。并且在信息處的平臺支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”，為員工了解,、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺,。

同時，我堅持以人為本,，組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，提升員工業(yè)務(wù)知識水平。鼓勵員工參加電大,、自考等學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)培植感恩文化，以增強員工自豪感,、歸屬感和忠誠度,，不斷提煉具有公司特色的核心價值觀,，努力營造公司與員工同呼吸，共命運的良好導(dǎo)向,。

（5）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,，制度是保證,，教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，在工作中,，我以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為,，杜絕保險誤導(dǎo)欺詐,，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，做假賠案,，騙賠,，超賠，多賠,。積極落實貫徹保監(jiān)會各項方針要求,，務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營，確保公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

同時,，每年組織開展兩次黨員民主生活會，從而開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、密切配合,、互相尊重、相互支持的新局面,。為建立立完善公司內(nèi)控制度,，促進(jìn)廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營,，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,。

回顧三年來的工作，由于工作還不仔細(xì),、不夠具體,，導(dǎo)致一些方面抓的不到位,，全局性工作進(jìn)展還沒有達(dá)到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問題,，經(jīng)過反思剖析和自糾,，我認(rèn)為，一是主觀意識存在一定問題,。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時間比較長,，有一定得思維慣性，憑工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗和習(xí)慣做事,。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設(shè),，檢查落實工作抓得不夠緊,。

針對對以上存在的問題，在今后的工作中,，我將采取有力措施,，專題研究，具體解決,，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，我任職以來,，雖然做了大量的工作，取得了一些成績,，但我深深體會到,，這些都是上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往,，把工作做得更好,，決不辜負(fù)組織和同志們對我的期望。

最后,，借述職報告的機(jī)會,，我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！預(yù)祝人保財險南山支公司前途光明,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，實現(xiàn)公司的再次騰飛。