總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇一

倉儲工作對于出進庫把關很嚴,，不能有半點馬虎,。產(chǎn)品出庫要仔細核對商品,、代碼和數(shù)目，弄清門店發(fā)貨產(chǎn)品，并堆放在一起,，這樣能更好的打包件數(shù),。打包件的貨物要貼上易碎標貼,，弄好門店發(fā)貨產(chǎn)品件數(shù),，并貼上門店的貨運貼，以至于能讓貨物正確送到目的地,。在sap系統(tǒng)應認真,，正確無誤的做好貨運單，算好運費，做貨運單主要目的是讓收貨方回執(zhí),，這樣能讓發(fā)貨方知道貨物到達的情況,。認真登記易碎標貼出進帳。產(chǎn)品進庫要仔細核對商品,、代碼,，認真盤點商品數(shù)目，做好系統(tǒng)進庫工作,，掃碼diy和通訊產(chǎn)品工作,。附件、數(shù)碼,、通訊等等產(chǎn)品需要轉倉的，應該做好轉倉,。做好貨運單回執(zhí)工作,，真實仔細的登記用度，及時的填寫庫存卡,，做到無差異,。在接收壞備件和二封機，要遵照倉庫流程,，仔細驗收,，做到驗收無異常。

倉庫一天工作結束,，要做好日清工作,，每晚要做好倉庫盤點表，仔細認真盤點倉庫商品,，做到倉庫無差異,。月度盤點各產(chǎn)品組賣場庫，應仔細認真,，真實反映賣場庫的產(chǎn)品數(shù)目,，發(fā)現(xiàn)差異，及時上報物流主管,。

治理好倉儲貨物,，防止不必要的損耗發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。堅持易拿,，易放，易看,，易點的堆積方式,。貨物堆放不要超高堆放，要留意間隔,，留意新進后出,，這樣可以避免產(chǎn)品過長時間的存放倉庫,。貨物出進時，系統(tǒng)應做好出進庫,，并登記庫存卡,。對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點，這樣可以減少庫存差異,。倉庫作業(yè)量大,，輕易積累灰塵，所以天天要清理倉庫,，清潔地面,，通道的順暢，堅持一天一清洗,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

總的來說,，由于本人對倉庫工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺，雖然敢打敢拼,，且能勝任本職工作,，但還需在鞭策中得到了磨礪;在今后的工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，提高執(zhí)行力,，以更好的質量、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,。

以上匯報如有不妥或不實之處，敬請領導批評指正,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇二

時間如是歲月如梭,，轉眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中，就我個人而言,，并無驚天之言,，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè),、做了一些平淡無奇的工作,。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得進步的同時,，我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,，為了更好地完成以后的工作，我將從思想，訓練,，工作學習和作風等方面進行如下總結：

首先是思想方面,，一年來我們積極參加政治理論的學習，學有所思,、思有所悟,、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業(yè),。作為一名基層戰(zhàn)士,，我深刻的認識到要嚴格要求自己，在思想上與當中央保持高度一致,。常學,，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,，努力在理性思考中提高判斷問題,、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況,、謀劃新思路、解決新問題,、求得新成效,。成為知識型、謀劃型,，務實型,，開拓型，復合型的參謀人才,。

第二是訓練方面,，在訓練中我可以嚴格的要求自己，做到?jīng)]有最好只有更好,。各項訓練也能按要求標準不錯的完成,。積極參加各類能提高自身軍事素質的訓練，對于不斷提高自身素質充滿熱情,。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒,，是自身的素質更上一次樓。

其次就是工作與學習,，在一年的班副工作中,，鍛煉了我的工作能力，也從各級領導班長及各位戰(zhàn)友身上學到了許多工作技巧,，我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通,。一年的工作中我積極輔助班長，盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經(jīng)驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基礎,。

最后就是作風方面,，良好的作風紀律是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習條令條例和各項規(guī)章制度,，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中,。雖然我現(xiàn)在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的，我會更加認真改正,，更加注意生活上的細節(jié),，將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作,，我與對自身讓需提高的部分做了如下總結：

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,，

對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻，課后自主學習的意識不夠強烈,。

二是訓練的激情不夠高漲,，專業(yè)學習不夠深入，體能訓練有待進一步強化,，隊列素質也需要進一步改善,。

三是在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么,，工作方法平平踏踏,、照抄照搬的現(xiàn)象。

有時工作不夠刻苦,，工作不夠深入,，精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮，“腦勤,、嘴勤”做得比較好一點,，“手勤、腿勤”做得差一點,。

四是作風紀律不夠嚴謹,，容易放松對細小部分的要求，不能一如既往的保持,。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,，給領導和同志們留下了不穩(wěn)重的印象。

以上是我對于一年的工作和學習所做的總結,，深感不十分全面,，還有許多自己沒有意識到的不足，希望大家能予以指出我一定加以改正,，在明年的工作中腳踏實地,，徹底落實,，用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結而已。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇三

轉眼間三個月的教學工作已接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗，就這季度的工作總結如下：

一,、政治思想方面：

本人堅持_的教育方針,、政策，思想端正,，服從學校工作安排,，辦事認真負責，自覺遵守職業(yè)道德,。

二,、教學工作方面：

1、鉆研教材,，認真?zhèn)湔n,，做好授課計劃。掌握教材的重點與難點,，使學生牢固掌握基礎知識,，重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,。

2,、組織好課堂教學，注意信息反饋,，課堂上多提問,，多檢查,、講練結合,。布置好作業(yè)，并認真批改,，找出學生知識的薄弱環(huán)節(jié),，及時補漏。

3,、尊重學生,。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，調動學生的學習積極性,。

三、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,，以人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，做好工作計劃,，努力提高自己的綜合素質和能力,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇四

本人加入公司已有半年多時間，首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助!20__年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,，充滿希望和不斷的探索,，深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度。通過公司各項豐富培訓課程,，更加滿懷激情的投身到公司的>企業(yè)文化之中,，學無止境不進則退。同時在本職工作上也感到自身的責任;每日自問不斷努力的去開拓創(chuàng)新,、學習實踐和總結經(jīng)驗,。下面是本人20__年度各方面的總結：

1、履行職責及思想動向

20__年本人擔任經(jīng)理助理,，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置,、實施、檢查,、監(jiān)督,、落實、執(zhí)行等情況,。關鍵工作是負責項目的竣工圖繪制修改的工作,，在各領導和同事的關心下，努力的去完成各項任務,。并且堅定堅守公司各項管理制度,，牢固樹立團結務實，快嚴深準的工作作風,。

2,、年度工作回顧

1)、積極參加公司安排的各項培訓工作,，熟悉公司的企業(yè)文化,，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，努力提高工作效益,。

2)、在領導的安排下負責跟進了__ 賓館,、__ 集團辦公樓,、__ 會所、__ 酒店的實施檢查工作,。

3),、完成了__ 賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作,。

4)、由于__ __ 酒店的施工資料零亂及部分缺失,，負責了重新整理并新做了該項目的質量檢驗批次,，完成整理工作。

5),、協(xié)助繪制完成了__ 集團辦公樓裝修竣工圖的繪制工作,。

6)、協(xié)助經(jīng)營部的'__ 賓館結算跟甲方的核量工作,。

7),、努力完成領導交辦的其他工作。

3,、工作中存在的不足及改進措施

1),、半年多來的工作存在許多的不足，首先性格較內向,，溝通不夠主動,，助理工作本來就多樣性，有效溝通相當重要,。改進措施：加強主動溝通,，放開心態(tài)，在總結的過程中改變工作方法,。發(fā)揮自己的潛能,。

2)、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足：

1,、大意,。

2、心太急趕時間完成,。

改進措施：竣工圖繪圖是一個細致的過程,，是竣工結算重要依據(jù)。必須認真對待,，謹慎周密,。確實加強竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準確性,。加強對施工過程的隱蔽,，工藝等跟蹤記錄，做好繪制竣工圖的原始資料收集,?？朔蛔悖μ岣呃L制圖紙與竣工結算的配合技巧性,，確實把細節(jié)做的更好,?；仡欉@一段時間的工作，基本完成了本職工作,，這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的,。在今后的工作中，但還需進一步努力,。

4,、明年工作思路和計劃

1)、繼續(xù)認真學習,，不斷的提高自身素質及工作的綜合能力,。

2)、繼續(xù)認真負責做好本職工作,，認真從細節(jié)開始,。

3)、繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力。

勤儉節(jié)樸,，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治思想學習有待加強,，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習,，積累工作中的經(jīng)驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己,，圓滿完成自己承擔的各項工作,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇五

20__年上半年，個金業(yè)務收入完成進度僅為40.91%,，在各業(yè)務條線里排名第三,，缺口達到977萬元，形勢非常嚴峻,。為了在下半年搶抓發(fā)展的黃金時間,，為明年的發(fā)展奠定基礎，現(xiàn)就20__年上半年的個金業(yè)務發(fā)展工作進行總結,，并對下半年的工作思路進行規(guī)劃,，具體如下：

一,、20__年上半年業(yè)務發(fā)展總結分析

1、 儲蓄余額發(fā)展分析

(1)儲蓄存款增長嚴重乏力,，“扭負”成為發(fā)展的主旋律,。

上半年，我行儲蓄存款日均余額新增1.13億元,，同比增長116%(20__年同期日均新增5229萬元),，但多項指標在全省排名持續(xù)靠后，截至6月30日,，全轄本年新增僅為1.14億,，點均增長422萬，處于負增長的網(wǎng)點有七個,，分布在城區(qū),、__、新會和__四個支行,，其中,，負增長最嚴重的是1月份高達1.35億元，是近三年“開門紅”下跌最多的月份,。

(2)余額發(fā)展抓手不足,，未能實現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展。

上半年,，通過提高商貿結算優(yōu)惠套裝使用率和推廣率,，商貿客戶結算走帳效果明顯，商貿結算沉淀余額達到3000萬元,，但與此同時交易手續(xù)費流失嚴重,。代收代付業(yè)務項目新增少，僅為43戶,，未能成為有效的增長來源,。信貸聯(lián)動有進步，但還沒形成在結算走帳的習慣,，貢獻率為2.35%(全省2.71%),，其中最高的個商貸款是3.37 %，最低的消費貸款是1.19 %,。

(3)客戶維護工作有待深化,，產(chǎn)品滲透率有待提升。

上半年,，我行10萬以上高端客戶共新增633個,，全省排名第一,，20-50萬元區(qū)間段客戶賬戶比重0.3%,，但上年年新增余額達到1.03億元,，已經(jīng)成為我行存款增長的主要力量，但對該類客戶維護工作手段單一,，配套金融打包營銷能力薄弱,，沒有完全落實分類管理和跟進發(fā)展。同時,，沒有充分利用我行大理財?shù)膬?yōu)勢發(fā)展新增優(yōu)質客戶,，產(chǎn)品滲透率有待提升。

2,、 信用卡業(yè)務發(fā)展分析

(1)多措并發(fā),，多項指標得到有效提升。

信用卡業(yè)務通過鎖定六大客群,、側重“抵押類消費信貸,、僑匯、網(wǎng)格化營銷等重點項目”,、試點建立直銷團隊等創(chuàng)新發(fā)展模式,，推動了發(fā)展，上半年,，新增發(fā)卡5248張,，同比增長150%，完成省分行下達的上半年進度的122%,，在全省排名第一;累計凈收入190萬,，同比增長55%;不良率為2.73%，比去年底下降0.35個百分點,。其中,，開平市支行有效進件1746份，同比增長176%;我行消費貸客群交叉營銷的有效進件613份,，開發(fā)率達65%;__支行僑匯卡發(fā)卡量近600張,。

(2) 發(fā)展心態(tài)不端正，導致發(fā)展不平衡,。

我行信用卡的發(fā)展分化明顯,，城區(qū)、開平支行持續(xù)上量,，每月完成指標,，但其他四個支行沒有完成轉變發(fā)展思路，存在怕困難,、不盡力的情況,，未能形成常態(tài)化發(fā)展機制，發(fā)展不平衡，發(fā)卡量,、激活率,、用卡率、不良金額等指標沒有如期完成,，導致業(yè)務收入完成僅為計劃調整后的23.75%,。

3、 綜合理財業(yè)務發(fā)展分析

(1)發(fā)展整體向好,，但短板明顯,。

我行通過與保險公司合作“薪火傳遞 激情一夏”等主題營銷活動、落實網(wǎng)點轉型的具體措施,、開展理財沙龍等活動,，推動了代理保險業(yè)務向好的發(fā)展，保費同比新增239萬元,，同比增長25%,，業(yè)務收入同比多增57萬、增長24%,。

基金業(yè)務銷售量同比新增1.47億元,，同比增長205%，其中在重點基金南方通利全國的銷售競賽中,，我行銷售金額達933萬元,，在全省排名第二，__環(huán)北支行,，在全國4萬個網(wǎng)點中排名第八,，成為全省唯一一個擠身全國十強的網(wǎng)點，為全省,、全轄加快業(yè)務發(fā)展樹立了榜樣,。

但貴金屬業(yè)務不受重視，沒有找準客戶群,，導致發(fā)展嚴重滯后,，同比大幅下降，拖了20__年個金業(yè)務收入進度的后腿,。

(2)理財經(jīng)理配備未達要求,，隊伍水平有待提高。

我行應配置理財經(jīng)理人數(shù)為33人,，實際配置專職理財經(jīng)理人數(shù)為23人,，完成率僅為69%，其中城區(qū),、新會,、__和開平支行在每個網(wǎng)點配備一位專職理財經(jīng)理，但__和__支行配備不足。專職理財經(jīng)理中基金從業(yè)資格證的持證率僅為39%,，其中城區(qū)支行8人,、新會1人，其他支行為0,。

4,、 個人國際業(yè)務發(fā)展分析

(1)發(fā)展平平,，乏善可陳,，業(yè)務收入缺口大。

我行通過個人國際業(yè)務“爭先進位”競賽活動等方式,，推動業(yè)務發(fā)展,，上半年，個人國際業(yè)務收入為241萬元,，完成調整后計劃的40.11%,，缺口仍然較大。個人國際匯款業(yè)務量同比減少5.49%,，其中,，__支行同比下降14.96%，成為本年度唯一一個國際匯款業(yè)務量同比減少的一級支行;個人結售匯同比減少6.60%,，其中,，__、__支行分別同比減少17.80%,、15.90%;西聯(lián)匯款電子渠道收匯替代率為3.95%,，在全省排名靠后(電子渠道收匯替代率偏低，也成為個人外幣儲蓄日均余額不高,、以及前臺收匯壓力大的重要原因之一),。

(2)郵銀聯(lián)動，嚴抓國際收支申報,、結售匯統(tǒng)計質量,。

上半年，我行先后組織5場國際收支申報,、結售匯統(tǒng)計培訓(含郵政代理專場培訓),，并印發(fā)《__市分行個人國際收支業(yè)務申報、結售匯統(tǒng)計管理辦法(試行)》,，對郵銀雙方發(fā)生差錯的個人,、二級支行、一級支行,、主管部門均設置考核,。經(jīng)過努力，監(jiān)管部門對我行的質量評價有所提升。

5,、 電子銀行業(yè)務發(fā)展分析

(1)多層面,、多方式，促進電子銀行業(yè)務新發(fā)展,。

我行通過南航促銷,、手拉手活動、網(wǎng)商大賽等專題營銷活動和加強考核,、加強培訓等方式,，促進了電子銀行業(yè)務的新發(fā)展。6月末,，我行手機銀行新增1.49萬戶,，激活率48.29%，全省排名第五;個人網(wǎng)銀新增1.33萬戶,，新增激活率51.36%,，全省排名第七;電子銀行替代率為74.92%，全省排名第七,。

(2)以活動和項目為切入點,，試點探索電子化發(fā)展之路。

聯(lián)合市分行工會組織開展手機銀行“掃一掃,，10元話費1元充”掃描二維碼支付體驗活動,，培養(yǎng)員工使用手機銀行的興趣和習慣，全行手機使用量大幅提升,，效果明顯,。我行成功開發(fā)中醫(yī)藥學校“一卡通”項目,，開啟了我行銀校合作的新渠道,，進一步拉動了存款，提升了我行的知名度,。

6,、網(wǎng)點服務方面

上半年，我行協(xié)同大堂經(jīng)理服務外包項目公司重點開展大堂經(jīng)理輪訓工作,，結合每月的大堂經(jīng)理巡查,、市分行服務暗訪和現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地在__市各地區(qū)分別召集大堂經(jīng)理開展培訓,，通過開展每月的培訓工作,，使大堂經(jīng)理的網(wǎng)點現(xiàn)場服務管理能力得到較大的提升。

二,、20__年下半年工作思路

個金業(yè)務是一項先投入,、產(chǎn)出周期長的業(yè)務,。個金增收的主要來自儲蓄利差、綜合理財,、信用卡和個人國際業(yè)務;提升個金可持續(xù)發(fā)展和轉型發(fā)展能力的重要抓手是電子銀行,、大客戶維護和隊伍建設。為確保上述目標的圓滿完成,，將認真做好以下工作：

1,、以儲蓄存款為基礎，確保存款余額穩(wěn)步增長,。

(1)抓支行的業(yè)績提升：一是抓新網(wǎng)點業(yè)績提升,，新網(wǎng)點將成為儲蓄余額增長的主要抓手之一，新網(wǎng)點余額提升側重柜臺外市場開發(fā);二是抓現(xiàn)有網(wǎng)點的業(yè)績提升,，要對“到訪客戶挖掘,、存量大客戶維護提升,、柜臺外市場開發(fā)和交叉銷售”同步推進,，讓網(wǎng)點真正成為增長的發(fā)動機。

(2)抓好商貿客戶開發(fā)：套餐營銷式推進,，結算促商貿客戶拓展的同時兼顧效益,，對未能達到我行優(yōu)惠標準的客戶及時引入推出機制。以商貿客戶轉賬資費優(yōu)惠,，升級優(yōu)化流程,，精選潛力大客戶，嚴守準入關為商貿拓展重點工作,，加大宣傳力度,，與商家聯(lián)合開發(fā)，提升商貿客戶結算量與在我行的資金留存量,，提高我行商易通機具使用率,。

(3)以項目為切入點，抓好,，做大,，做強代收付業(yè)務的拓展和大客戶維護開發(fā)：配合其他業(yè)務的開發(fā)推進工作，以公司,、信貸客戶資源作為開發(fā)點,、關系人和關鍵人來拓展代收付業(yè)務，重點客戶跟蹤開發(fā),，突出代收付項目行業(yè)特點,，制定專門的營銷推進方案。同時要求網(wǎng)點加強對周邊市場走訪,，因地制宜促發(fā)展:掃樓,、掃鋪,、掃工廠;尋找關系人發(fā)掘需求批量發(fā)展;加強對現(xiàn)有代收付客戶中的關鍵人、中高端管理層的年末走訪維護,，促進年終代發(fā),。落實大客戶跟蹤維護工作，完善大客戶,、vip客戶信息管理,，做好中小客戶開發(fā)和大客戶的深化營銷工作。

2,、切實做好大客戶維護工作,，提升維護水平確保做出成效。

(1)切實把握四個“著力點”,，做到三個“達成”：四個“著力點”：一是著力建立10萬元以上vip客戶與網(wǎng)點支行長和理財經(jīng)理間的定向維護關系;二是著力加強對網(wǎng)點大客戶發(fā)展指標的考核激勵,，建立并完善網(wǎng)點大客戶發(fā)展考核激勵機制;三是著力以大客戶升級禮包為業(yè)務抓手，突出郵儲銀行的服務和產(chǎn)品優(yōu)勢;四是著力鋪開省行組織的大客戶營銷活動,，通過活動帶動營銷,。三個“達成”：一是達成大客戶維護關系不斷優(yōu)化;二是達成大客戶結構優(yōu)化;三是通過形成業(yè)務發(fā)展來帶動大客戶余額增長的模式，最終達成提高大客戶數(shù)量和余額占比,。

(2)將以大客戶數(shù)量和資產(chǎn)量的增長為評價標的,，推動維護工作出實效：一要加大營銷禮包的升級推廣;二要推進vip客戶優(yōu)惠產(chǎn)品的交叉銷售，加強大客戶情感維護和業(yè)績提升,。

3,、信用卡要突出重點客群、重點項目,，強化內部組織推動,，優(yōu)化外拓措施，促進快速發(fā)展,。

下半年,，我行信用卡業(yè)務將圍繞“增發(fā)卡、促消費(分期)”兩大重點來推動發(fā)展,。增發(fā)卡整體思路為：強化三大主營措施,，營造一種理念和戰(zhàn)法，創(chuàng)新一種模式,。

(1)強化三大主營措施：首先是持續(xù)強化網(wǎng)點陣地營銷以提升基礎產(chǎn)能,，具體措施一方面持續(xù)開展網(wǎng)點破零競賽，力爭實現(xiàn)每個網(wǎng)點每天進兩件,，另一方面,，組織網(wǎng)點深入開展名單制營銷，將篩選清洗,、符合條件的潛在目標客戶開展針對性邀約營銷;其次是深入開展抵押類消費信貸客戶的交叉營銷,，力爭將新增放款的消費貸客戶整體開發(fā)率提高到80%以上(上半年65%);第三是與綜合消費貸等業(yè)務聯(lián)合對優(yōu)質目標企事業(yè)單位,、政府部門進行綜合性、深度的,、有組織的團辦營銷開發(fā),，通過網(wǎng)格化競標等方式明確開發(fā)單位，通過多產(chǎn)品線聯(lián)合上門營銷實現(xiàn)開發(fā)效果最大化,。

(2)強化樹立以客戶為中心理念,，持續(xù)開展整合營銷，發(fā)展“高價值目標客戶”：借鑒同業(yè)正在實施的戰(zhàn)略轉型,，強力推動交叉銷售,、整合營銷，大力發(fā)展高價值關系客戶(在本行辦理了多項業(yè)務,，穩(wěn)定性高,，對本行的綜合貢獻高)，力爭成為客戶的主辦行,。

(3)深入實施直銷團隊,、電話銷售等專業(yè)化直銷拓展模式：一方面，借鑒同業(yè)經(jīng)驗,，總結提煉前期小規(guī)模試點經(jīng)驗,，逐步擴大信用卡直銷客戶經(jīng)理隊伍的試點支行和人員數(shù)量,，與名單制營銷,、團辦營銷等戰(zhàn)法相結合，發(fā)揮直銷客戶經(jīng)理“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的'力量,，提高項目業(yè)績;另一方面，揚長避短，充分發(fā)揮我行基礎客戶多的優(yōu)勢,，探索開展信用卡發(fā)卡的電話營銷,，探索出一條可持續(xù)發(fā)展之路。

(4)優(yōu)化全流程質量管理措施,，強化風險管控,，改善資產(chǎn)質量：切實把好準入關和預審關，防范源頭風險：經(jīng)濟下行周期,，指導支行鎖定行內重點客群和優(yōu)質單位發(fā)卡,，降低商貿客戶占比;大力宣講總行已頒布實施的員工違規(guī)行為處罰辦法，提升一線推廣人員的合規(guī)意識,，強化三親一訪核心制度的落實;動態(tài)下發(fā)省內外兄弟行行之有效的細節(jié)性措施,、風險要點的防控指引，提高反欺詐,、反團辦加塞的能力;加強預審,、初審隊伍建設,，指導支行開展一級支行參與的不定期交叉審件會，以實踐帶動分支行專兼職預審員的預審能力提升,。加強屬地催收,，提高早期催收效果：深入組織落實對m1-m3早期逾期客戶催收，下大力氣改善早期催收效果,，有效降低滾動率,，并以此為契機，鍛煉隊伍,、理順流程,，建立常態(tài)化催收機制

(5)強化提升條線的垂直管控能力：第一，在二級支行設立兼職的信用卡專員,，讓各層級都有人關注,、推動信用卡，提升條線整體的經(jīng)營管理能力;二是加強動態(tài)管理和發(fā)展督導,，加大條線考核力度,，推動一級支行切實發(fā)揮好屬地指揮職能，強化過程管控;三是建好微信訂閱號,、信用卡qq群等交流平臺,，加強全轄條線的互動交流和經(jīng)驗、信息的及時傳導,，提高條線整體的合力和戰(zhàn)斗力,。

4、繼續(xù)加大電子銀行對外宣傳渠道,，同步加強“量質”共同抓,，重點進行二次客戶開發(fā)。

(1)是持續(xù)在上半年的基礎上做好對外宣傳推廣,。加大短信引導客戶注冊和使用,。印制客戶使用指南，重點放在如何指引客戶的使用上,。配合總行,、省行優(yōu)惠政策，推出項目營銷及時推廣專項活動,，結合銀信通,、信用卡、個人外匯業(yè)務助力營銷,。加大存量和新客戶開發(fā)力度,，吸引新客戶開通電子銀行是流程也是規(guī)定動作。

(2)整合做好工資代發(fā)類和校園項目客戶電子銀行開發(fā),。加大我行電子銀行宣傳力度,，促進代發(fā)工資類客戶盡量到網(wǎng)點開辦,，并與廠商溝通安排指定時間段加辦，網(wǎng)點做好應對措施,，開設方便通道,、專窗和增加人手。針對遠離網(wǎng)點的代發(fā)工資客戶,，實行上門營銷,，利用電子銀行自助注冊形式讓客戶體驗，從而發(fā)展客戶,。分行已成功開發(fā)校園項目,，可以利用各種方式加大電子銀行的開發(fā)力度。

(3)優(yōu)化布局,，提升設備的運行效率,，支撐業(yè)務發(fā)展。按照上級要求,，科學合理布局網(wǎng)點;與相關部門積極溝通,，做好自助設備投放的計劃，對存量運行不足的機具通過多種方式進行調整,，提升非柜臺的替代率,。

5、以大理財優(yōu)化大個金結構,，細化產(chǎn)品,，促進均衡發(fā)展。

(1)要繼續(xù)加強“郵銀理財,、關愛未來”品牌宣傳,。通過理財產(chǎn)品告知短信、網(wǎng)點電視,、網(wǎng)點櫥窗、電臺,、平面廣告的投放,，理財產(chǎn)品銷售推廣活動等多層面向社會公眾持續(xù)傳達郵行理財業(yè)務的特點及理財品牌的內涵，同時逐步樹立“郵銀財富--慧理財”的品牌,。

(2)要加快理財類業(yè)務的發(fā)展,。切實做大資金池產(chǎn)品“日日升、鑫鑫向榮”的銷量,，通過以量補價減少因理財產(chǎn)品收入讓利給客戶的因素影響大理財?shù)氖杖?，重視資金池等常態(tài)化理財產(chǎn)品的銷售，要作為拓展和維護客戶的重要抓手,，同時這也是我們改變存款余額增長方式,、留住客戶的一個有效手段,，不能僅就理財業(yè)務而講理財業(yè)務，要真正把理財業(yè)務作為戰(zhàn)略業(yè)務來抓,。

(3)要把保險業(yè)務的銷售回歸保障,、喚醒需求的方式方法上。順應市場形勢,，精確定位客戶需求,，恰當匹配產(chǎn)品，產(chǎn)品轉型,、銷售轉型,，與保險公司加強合作，引入pts(聯(lián)動營銷)項目,，整合客戶資源,，通過營銷培訓、實戰(zhàn)操作等,，提高團隊的營銷能力,，推動業(yè)績的提升;強化督導，加強網(wǎng)點晨會,、夕會,，及時輔導，化解營銷人員畏難情緒,，營造全員銷售氛圍,。

(4)要大力抓好貴金屬業(yè)務發(fā)展。把這項業(yè)務作為一項長期的戰(zhàn)略業(yè)務,、創(chuàng)收業(yè)務來培育,、推動，迅速發(fā)展外部大客戶,，快速做大貴金屬規(guī)模,。通過加大對理財品牌的塑造與宣傳、理財產(chǎn)品的銷售力度與考核,，持續(xù)推進我行大理財產(chǎn)品銷售領跑全省,，進一步提高貴金屬業(yè)務的綜合貢獻度。

(5)要持續(xù)做好基金定投平穩(wěn)發(fā)展,。加強與基金公司合作,，開展定投開戶真情回饋(贈送禮品);網(wǎng)點開展至少一場目標客戶定投推薦會，利用基金公司資源,，邀請同業(yè)專家等開展定投目標客戶主題營銷活動;加強對大堂經(jīng)理基金業(yè)務,、定投等知識培訓，每個大堂經(jīng)理在前臺把握機會，凡是到前臺辦理業(yè)務的客戶一律爭取加辦理財卡或開辦基定投,。

6,、立足存量客戶，細化分層,，創(chuàng)新推動個人國際新發(fā)展,。

(1)注重現(xiàn)有個人國際客戶維護的基礎上，充分開發(fā)新客戶群提

充分利用我行銀星速匯,、瑞亞匯款,、速匯金(總行預計下半年能開辦)等新產(chǎn)品的手續(xù)費優(yōu)勢，充分吸引新客戶群到我行辦理個人外匯業(yè)務,，同時引導老客戶向我行介紹新客戶群體,，以老促新，高電子渠道收匯替代率體,。

(2)打造我行“出國金融服務中心”品牌,。經(jīng)過前期走訪于調研，已初步確立__市東華支行為我市分行個人出國金融服務中心旗艦網(wǎng)點,，后續(xù)將對網(wǎng)點進行一系列的裝修,、培訓工作，同時繼續(xù)走訪相關出國留學中介機構,、外語培訓學校,、旅行社等，確立合作機構,，簽訂長期合作協(xié)議,，實現(xiàn)資源、客戶共享,。

(3)繼續(xù)想方設法壓降個人國際收支申報,、結售匯統(tǒng)計差錯率，逐步完善個人國際業(yè)務內控體系,。計劃下半年邀請__外匯局相關科室到我行進行國際收支申報,、結售匯統(tǒng)計等進行授課。同時,，市分行必須嚴格依照《__市分行個人國際收支業(yè)務申報,、結售匯統(tǒng)計管理辦法(試行)》(__郵銀發(fā)〔20__〕122號)對每月的差錯數(shù)據(jù)進行整理、通報,、考核，必須不遺余力壓降差錯率,，促進我行個人國際業(yè)務的良性發(fā)展,。

7、強化考核，全面提高網(wǎng)點服務管理水平

通過加強服務考核,、明查(暗訪,、錄像檢查)、加強整改落實等方式,，加強對網(wǎng)點的服務檢查工作,，對各一級支行的服務管理狀況強化檢查并提出指導意見，繼續(xù)以開展服務主題系列活動,，加強活動過程的執(zhí)行力度,，營造爭先進位的活動氛圍。開展多樣式的服務培訓活動,，包括網(wǎng)點優(yōu)質服務,、投訴應訴技巧等，全面覆蓋全區(qū),，來進一步的提高網(wǎng)點各項服務管理工作,，強化客戶投訴管理措施，全力壓降客戶投訴總量,，進一步提升我行的服務質量,。

展望20__年下半年，個人金融業(yè)務仍然面臨較大的挑戰(zhàn),，但辦法總比困難多,，相信通過我們堅定的意志和堅決的執(zhí)行力，個金業(yè)務必定能克服困難,，向全年目標沖刺!

工作總結3000字 打包員工作總結300篇六

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài),。

尊紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是十月份來到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作,，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,，在短的時間內理清部門工作,，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成領導分配的各項工作,，在余限的時間里，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門,，采購部門，及主要決策人進行溝通,，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎。

3,、認真,、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，堅守崗位,。

5,、工作質量成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步。

總結今年的工作,，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇七

本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習醫(yī)保政策,、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認真做好自己的本職工作。

作為醫(yī)院出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)總結匯報如下：

一、日常出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失,、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

二、日常會計工作

1,、熟悉國家的財政制度,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事

2,、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3,、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。

5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。

7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作,。

三,、其他工作

1、加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整,。

2、加強會計檔案管理,，規(guī)范會計基礎工作,。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放。

存在的問題和建議：

首先,，由于醫(yī)院無基本賬戶,，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。

其次，醫(yī)院業(yè)務量較大,，財務人員較少,，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表,。

最后財務人員的知識結構需要更新和調整,，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇八

歲月如梭,，光陰似箭，20__年的步伐已然匆匆來到,，轉眼間入職酒店餐飲部工作已滿一年,，在這一年里，感謝領導的栽培,，感謝同志們的鼓勵支持,。根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，我主要負責部門各餐廳,、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作,，現(xiàn)將本年度工作開展情況作一下總結匯報，并就新年的工作打算作簡要概述,。

作為國際知名的品牌酒店,，餐飲部的經(jīng)營與管理已很成熟，市場知名度較高,，經(jīng)過十五年的管理經(jīng)驗沉積和提煉,，已形成了自己的管理風格,，要在服務管理和培訓上取得突破困難較大。入職后,，根據(jù)餐飲部實際狀況,，本人提出了“打造優(yōu)秀服務團隊”的管理目標和口號，旨在提高整體服務水平,，樹立良好的行業(yè)形象,。入職一年以來，主要開展了以下幾方面的工作：

一,、以提升服務品質為核心,，加強服務品質工程建設

餐飲服務品質的建設，是一個龐大的系統(tǒng)工程,，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn),，20__年度，在對各運作部門的日常管理及服務品質建設方面開展了以下工作：

1,、編寫操作規(guī)程,，提升服務質量

根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》,、《青葉庭服務操作規(guī)范》,、《西餐廳服務操作規(guī)范》、《酒吧服務操作規(guī)范》,、《管事部服務操作規(guī)范》等,。統(tǒng)一了各部門的服務標準，為各部門培訓,、檢查,、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù),，規(guī)范了員工服務操作,。同時根據(jù)貴賓房的服務要求，編寫了貴賓房服務接待流程,，從咨客接待,、語言要求、席間服務,、酒水推銷,、衛(wèi)生標準、物品準備,、環(huán)境布置,、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定,，促進了貴賓房的服務質量,。

2,、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理

現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式,，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場,，百分之二十的時間在做管理總結)，并直接參與現(xiàn)場服務,，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示,，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映,，分析問題根源,，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞,。

3,、編寫婚宴整體實操方案，提升婚宴服務質量

宴會服務部是酒店的品牌項目,，為了進一部的提升婚宴服務的質量，編寫了《婚宴服務整體實操方案》,，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準,，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓,，使司儀主持更具特色,，促進了婚宴市場的口碑。

4,、定期召開服務專題會議,，探討服務中存在的問題

良好的服務品質是餐飲競爭力的核心，為了保證服務質量,，提高服務管理水平,，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務質量專題研討會日,，由各餐廳4-5級管理人員參加,，分析各餐廳當月服務狀況，檢討服務質量,，分享管理經(jīng)驗,，對典型案例進行剖析，尋找問題根源,，研討管理辦法,。在研討會上，各餐廳相互學習和借鑒,，與會人員積極參與,，各抒己見,，敢于面對問題，敢于承擔責任,，避免了同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現(xiàn),。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺,，對保證和提升服務質量起到了積極的作用,。

5、建立餐廳案例收集制度,，減少顧客投訴幾率

本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度,，收集各餐廳顧客對服務質量、出品質量等方面的投訴,，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù),，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案,，使管理更具針對性,，減少了顧客的投訴幾率。

二,、組織首屆服務技能競賽,，展示餐飲部服務技能

為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽,，編寫了競賽實操方案,，經(jīng)過一個多月的準備和預賽，在人力資源部,、行政部的大力支持下,，取得了成功，得到上級領導的肯定,，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功,，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣,，達到了預期的目的,。

當然需要總結改進的地方還很多很多，總結的目的就是為了對過去的一年工作的點評,，在優(yōu)秀中尋求完美,，在瑕疵中尋找根結，并將其鏟除,，甚至是連根拔起,，我們餐飲部不允許有任何的瑕疵根結。進而在工作中總結經(jīng)驗，為新年工作打好基礎,。以上就是我個人對年終工作總結的報告,，請予以評議。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇九

尊敬的各位領導：

時光穿梭,，一轉眼20__年即將過去,，我來到__集團已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領導,、同事們的支持和幫助下,，用自己所學的知識，在自己的工作崗位上,，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務。

作為一名新員工,，工作總結還過于遙遠,，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)老師傅們和班長的指點,，結合初加工的生產(chǎn)流程,，還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。因為車間內長時間的加工,，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題,。

但對于產(chǎn)品有質量上影響的外來因素還是不太清楚。學習工作的這段時間,，因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會混入的可能，等等,，感覺上種類甚多,，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制,，那是顯而易見的,，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了,。

由于工作時間較短,，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,，有位無身,，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間,，加倍努力,，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習,，在20__年結束之前,，有個階段性的提高，以便做好20__年的工作,，盡快爭取與大家同步,，做一名合格的品質管理人員。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十

時光匆匆,，我們已結束了學期的第x周,，雖然異常忙碌而充實的日子過去了，擔任值周教師的這一個星期,，我感觸頗深,，在進取參與到工作中的同時，我收獲了很多?，F(xiàn)將總結如下：

一,、學習方面

體驗了一周的值周生生活，有一句話能夠表達我此刻的心境：累并歡樂著,。我毫不掩飾值周這項工作真的很累,，不僅僅是身體上的疲憊，同時心里也承受著巨大的壓力,。在這周里,，全體師生還是堅持一如既往以良好的精神面貌學習，工作,，生活,。學校各項工作井然有序。周一,、午時進行六一節(jié)目篩選,，并舉行全體教師例會。周二,，實施并落實會議工作,。周三，召開本周工作推進會,，午時進行六一匯演第一次彩排,。周四、午時進行六一匯演第二次彩排,。周五,、上午正式六一匯演演出。在一周的每一天里,，從早上七點開始了我一天的值日工作,，早讀的秩序忙而不亂,，教師們都能按時進班輔導。在上午的四節(jié)課里,，每一位教師都在認真的給孩子們上好每節(jié)課,。中午教師們都能早早的到校進班輔導學生，午時的課堂還幫忙孩子們輔導節(jié)目,，教學秩序井然有序,。

二、記律衛(wèi)生方面

1,、上周的重要工作之一路隊紀律,。小學生放學站好路隊，能夠極大提高過馬路的安全性,，同時代表的也是一個學校的形象,。經(jīng)過檢查上周前兩天的路隊中高年級各方面不太好，在學校站隊時,，隊伍不整齊,，有的班級學生沒下來完，教師就帶著出校門口,，走時也沒背古詩或唱歌,，學生亂說話打鬧，并且個別教師沒有護送學生過馬路,。經(jīng)過周三的推進會加以強調,，后幾天的路隊得以很大的改觀，放學站隊及時整齊,，呼號響亮,，兩位教師一前一后，護送學生并過馬路,。表現(xiàn)比較好的是一二年級,。

2、學校衛(wèi)生較以前有很大改善,，大部分教室衛(wèi)生整潔，給人以舒心的感覺,。

3,、本周禮儀隊負責人張麗娜教師每一天七點之前到校，負責學生站好禮儀隊,。

三,、午托方面

本周每一天中午我堅持在學校留守督促并檢查孩子們。

四,、學?；顒?/p>

統(tǒng)計學籍是上周全體班主任一項艱巨的任務，可是班主任教師們犧牲了自我午休、晚下班還有把工作帶回家的大部分時間,，把這項工作圓滿的完成了,。上周又是一年一度的六一兒童節(jié)，為慶祝兒童節(jié),，每年學校的六一文藝匯演已成為學校重要活動之一,。所以在上上周剛剛結束的家長開放日活動之后的六天里，要排練一場精彩的六一演出對于全體師生的難度是不言而喻的,?？墒俏覀兊慕處熥龅搅耍诹鞎r間里,，從選節(jié)目—排節(jié)目—節(jié)目成型—準備服裝道具,，無一不都是教師們的心血。尤其是一年級教師,，要求學生全員參與,，盡管不是專業(yè)的但排出來的節(jié)目能夠給專業(yè)的媲美，孩子們每一個動作,，每一個表情,，反反復復的演練都讓我由衷的敬佩。我們的教師是全才!在此,，我代表學校向組織“六一“節(jié)目的教師,，參加表演的同學，加班加點為節(jié)目排練的教師道一聲：您們辛苦了!

生活給了我們出彩的機會,，那就讓我們共同來享受吧!

本周亮點一：申小非教師的敬業(yè)精神值得我們學習,。還有一周就要生了，她仍然堅守自我的崗位,，不論是家長開放日的精彩講課,，還是六一兒童節(jié)配合班主任的工作，還有學校分給她的任何一項工作,，她都能認真而負責的完成,，從不以自我的身體不便而打退堂鼓。

亮點二：周二,，四二班的一名學生放學很晚都沒回家,，家長很著急打電話問教師，四二班的李雪霞教師,、廖邦燕教師接到電話立刻幫忙找孩子,，視他人孩子為自我的孩子一樣，最終孩子找到才放心,。廖教師還經(jīng)常犧牲中午不休息時間幫忙后進生輔導功課,。

亮點三：趙艷麗教師是一位溫柔大方,，和藹勤快的教師。在上周一,，由于她的搭班教師請假了,，為了完成統(tǒng)計學籍這項工作，她在學校工作到晚上九點多才回家,。在準備六一節(jié)目的過程中,，有多少次中午不休息幫孩子做道具，跟著視頻不計其數(shù)的學動作,，目的在于讓孩子能夠演好節(jié)目,。這種忘我的精神值得我們學習。

亮點四：崔惠玲教師性格爽朗,，干勁十足,，是位熱心腸的好教師。每每見到崔教師,，總是給我們留下永遠都有使不完的勁一樣,。在上周里，崔教師的嗓子啞了,，是為孩子們的排練喊啞了,，可是她從不叫苦叫累，每當問起：“老崔,，你咋這么有勁呀,，不會歇一會嗎”她總是滿面笑容仍然有勁的說：“沒事沒事，為了咱們的孩子不能歇呀,。簡單的不能歇這三個字體現(xiàn)了多少崔教師的心血呀!樂意幫忙同事更是崔教師熱心腸的表現(xiàn),，上周四給孩子們拿服裝，音樂教師們都在忙著彩排節(jié)目,，崔教師主動幫他們把衣服帶來還幫他們付了錢,，這樣的同事關系處的多和諧呀!還有在周五放學了，崔教師并沒有忙著回家休息,，又和她班劉冰霞教師去中醫(yī)院看望他們班生病的學生,。崔教師，你真能干!我打心里佩服你!

亮點五：張金霞教師,、劉艷紅教師是本周最為忙碌又是負擔最重的,，不僅僅要幫忙學校各班輔導節(jié)目，還要每人自我排練一個節(jié)目,。僅僅幾天想排好一個既要發(fā)揮音樂教師的水平又要比別人更出彩的節(jié)目是多么不容易呀!兩位教師利用好每個空檔時間教學生一遍又一遍的排練，張教師本身身體還不舒服一連幾天都是找時間打吊針,，嗓子啞了又啞,。劉教師只要一有時間就去個班輔導節(jié)目,，十分熱心。功夫不負有心人,，周五的演出十分成功,。

亮點六：英語組的教師負責節(jié)目主持人的工作，周二午時的節(jié)目單一確定出來,，三位教師分工合作,，回家寫串詞，周三中午犧牲休息時間一遍又一遍的輔導主持人,，沒有耽誤午時的彩排,。

亮點七：周云霞教師為了讓所有孩子都有節(jié)目，都能登上舞臺,，自我排練不一樣的的節(jié)目去適應不一樣的孩子,。這就給了我們每個孩子出彩的機會，培養(yǎng)了他們的自信!

亮點八：一二班的舞蹈《我最棒》,、二一班的舞蹈《西班牙斗牛士》四二班的《小品》三二班的舞蹈《猜調》相信都給我們留下了很深的印象,，這和教師的辛苦排練是分不開的。

總之,，精彩還有很多,，時間有限，不在那里一一分享了,。過去的一周里我們每位教師都有著不一樣的精彩,，但愿這樣的精彩時刻都在上演!同時，在上周里也有不盡人意的地方,，比如課間安全個別教師不到位,，路隊安全個別教師不以重視，衛(wèi)生保潔養(yǎng)不成良好的習慣,。這些問題望教師們加強教育,。

最終以四句話結束我的總結：安全提醒我們時刻注意預防，衛(wèi)生提醒我們時刻注意保潔,，職責提醒我們時刻注意履行,，師德提醒我們時刻注意操守!

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十一

時間總是在不經(jīng)意間流逝了，看看案頭上的日歷,，陽春三月,，今兒個都到了23了，看看窗外的柳樹,，一片濃濃的綠意真的撲面的涌來,。一種聲音在召喚：又到了對班級做總結的時候了。是啊,，4—6周里我們有哪些事值得亮一亮呢?

一,、上,、下課紀律有所好轉

先聽聽__同學在第5周日記中的一段話：

第三派是“瘋狂派”。這一派人數(shù)較少,，雖然人少,，但危害不小。他們一到下課鈴響,，身體就像被注入了興奮藥液一樣,，總是在教室里跑前跑后，追逐嬉戲,，對干部的管理充耳不聞,，其中毛小雨就是其中一個。上課紀律也比較差,，許多人在上課時小聲說話,，其中表現(xiàn)突出的有陳石、毛小雨等人,，尤其是在地理課上,，他們更是滔滔不絕。萬文康上課還故意搞惡作劇,，嚴重影響了周圍同學的正常學習,，嚴重影響了老師們的授課情緒。這當中不僅有我們的組員而且還有我們的干部,。

據(jù)調查,，__的描述不是空穴來風，而是實事求是,。為此在第5周班長?，|主持召開了“優(yōu)化課堂環(huán)境，提高學習效率”的班會,。大家揭發(fā)檢舉出了王慎毅等三位問題生,，給了他們兩千米體能醒腦的教育。在第6周上課說話,、下課打鬧現(xiàn)象有所好轉,。班干部反映良好，學生反映良好,，任課教師反映良好,。

二、吃零食現(xiàn)象有所減輕

零食,，可謂是大家的最愛,。以前下課，大家紛紛拿出藏在兜內的一包包零食，競相比吃,。教室里充滿了零食的味兒,。垃圾桶也在短短10分鐘爆滿。為此__同學在第5周的日記中有個這樣的一段描述：

其一,、“零食派”，在我們班上,，可算是第一大門派,。每當老師一出教室，零食派們的弟子們就會拿出美食,，慢慢享用,，所以你要是從室外突然進來，涌入你耳里的一片沙沙聲,，你一定會是疑心老鼠啃木頭而發(fā)出的聲音呢,。惹得不想吃的人也垂涎三尺。有“零食派”當然就會催生出“搶食派”,，這些搶食派們會在你不經(jīng)意間,，以迅雷不及掩耳之勢把你的食物搶走，等你反應過來,，這些食物早已進入了他們的大口,。為此零食派們每次吃時不得不把吃的級別提到紅色預警上，他們要么雙手捏緊食物,，要么小心翼翼地從衣袋里一次拿出一點慢慢享受,，要么囫圇吞棗地吃下。

__地描述引起了班主任的高度重視,，為此第5周周末班主任主持召開了“零食不可多吃”的班會,，大家立即響應，在第6周吃零食現(xiàn)象就大大減少了,。教室里不再充斥著濃濃零食氣味,。

三、捐款活動見愛心之濃厚

這次捐款我們共捐了1208元,，在年級排行第二,，全校第三。全班除了特殊學生魏春陽以外,，其余學生都獻出了一份愛心,。而在獻愛心的同學當中，又除了一人捐了3元外,，其余均在10元以上,。這次活動表明：我們在“做優(yōu)秀個人，創(chuàng)文明標兵”的活動中取得了階段性的成果,。這當中表現(xiàn)最好的要數(shù)王筱筱,，她捐了100元,，還有張玉倩，董琦,、朱亞楠,、劉蕊、陳玉,、?，|、譚玉瑋在此活動中表現(xiàn)突出,。全班除了一人在本次活動捐款中表現(xiàn)較差外,，其他同學都做得令人滿意。

四,、辦板報見同學們能力之高

迎“爭創(chuàng)文明班級”板報,，辦在年級前列。在第4周我們開始組稿,，共有59人為此付出了心血,，第5周辦好。放眼板報：主題鮮明——做禮儀標兵,，創(chuàng)文明班級;內容豐富,，圖文并茂;書法剪紙，爽心悅目,。在這次辦板報中,，邵鏑、陳鏵瑜,、田菲,、戴楠等同學投入了很大的精力，付出了很多的汗水,。漂亮的板報成為班級文化建設的一大亮點,。

五、抄作業(yè)現(xiàn)象死灰復燃

在前4—5周,，由于作業(yè)監(jiān)督員負責,，抄作業(yè)現(xiàn)象基本絕跡?？墒窃诘?周因監(jiān)督員們有所松懈,，使抄作業(yè)現(xiàn)象又死灰復燃。有一位同學在第6周班級總結中這樣描述：前天中午,，我早早地來到學校,，看見一些同學趴在別人的桌子上，筆在本子上如脫韁野馬般來回奔馳，走近一看,，原來他們在抄作業(yè),。當然抄作業(yè)的方式還有很多種，例如：買答案在家里抄,，早,、中、晚在上學路上抄,，把他人的答案先抄在一張紙片上,，再往自己的本子上抄等。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十二

本學期在歡樂童年總部的引領下,，在園長的不懈努力下，運用先進的教育理念,，緊緊圍繞"規(guī)范管理,，彰顯特色，社會實踐"為幼兒園園務目標,，以幼兒開心,、教師舒心、家長放心為宗旨,，以保教結合為原則,，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點,，以促進幼兒本事訓練為目的,，有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學期各項工作總結如下：

一,、園務管理

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,，我們經(jīng)過定期學習提高教師的思想認識，經(jīng)過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，努力做到防患于未然,。

園務管理實施人文管理、以教代會督促民主管理的作用,。利用重大節(jié)日開展主題系列活動,。組織教師參加縣教委組織的演講比賽，發(fā)揮教師技能作用,。加強對保育員,、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武,。努力做好衛(wèi)生保健工作,、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作,。每月的班級社會實踐活動開展如下：春耕活動,、世界衛(wèi)生日、參觀郵局,、圖書館,、警察局、消防演練,、掃墓,、氣象站、乘坐公交車,、乘坐手扶梯,、升降電梯、護蛋活動,、超市購物,、五一獻愛心活動、參觀農貿市場,、獨立夜,。

幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師,、臨時代課教師的管理與培養(yǎng),。提高教師教學本事、科研本事,、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術本事,。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

全園以教研組為單位,，開展園本培訓活動,，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動："讀一本教育名著,，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究,，寫出教育論文;研究一位名師授課,，寫出成長感悟"經(jīng)過評價，不斷提高幼兒園保教質量,。

二,、教師自我提升

1、教師們利用午休時間理解了__總部一周的教學培訓,，解決了教師們在教學中出現(xiàn)的困惑,。

2,、理解__音樂培訓

3、利用周末時間外出參加教師技能培訓

5,、體驗了幸福力父母成長課堂

6,、參加了縣教科局組織的青年教師演講大賽

經(jīng)過多種渠道的學習和培訓增強了教師們的計劃性、目標性,，組織本事和管理本事有了明顯的提升,，增強了她們的自信心，使她們在教學工作中更加得心應手,。

三,、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園"保育"工作的關鍵。一是供給營養(yǎng)均衡的膳食,，保證幼兒生長發(fā)育的需要,，幼兒身長、體重達標,。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合,。幼兒與員工體檢率達__%;三是開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質,。我園堅持開展戶外體育活動，堅持開展早操活動,、課間操,、堅持做好每日的晨,、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長抓不懈，配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作,。今年_月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，做好紫外線光度消毒,。

四,、教研工作

園本教研以教科研為抓手，重點搞好"園本教研制度建設與教師發(fā)展"教研重點：圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透,。經(jīng)過"示范課,、特色課、模仿課"多樣化的方式活動;不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程,。加強教師對教育案例,、教育教學的反思本事，提高她們的業(yè)務素養(yǎng),。園內教師優(yōu)秀案例,、課例的解讀學習活動。激發(fā)教師參與科研活動的進取性,，并構成課題定期交流研究進度制度,。

五,、家長工作

我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園,、年齡段,、各班、個別為不一樣形式的組織形式開展家長活動,。先后召開家長會,、舉辦家長學校講座_次、邀請家長參加家園親子運動會,、親子一齊過"六一"活動,、母親節(jié)、父親節(jié),、親子運動體能活動,、放風箏活動、教育基地體驗活動,、畢業(yè)典禮,、小班風采展示活動、開學教學安排家長會活動,、新生家長品嘗餐點活動,、幸福力父母成長課堂活動。學期末給家長提示放假安全告知書并簽字活動,。幼兒園虛心聽取家長們的意見和提議,。

六、后勤工作

幼兒園后勤管理為教育教學服務,，強化安全衛(wèi)生工作制度,，切實抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練,、法制教育,、心理健康、安全教育等活動,，定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作,。后勤廚房人員做好各類餐點按時供給給幼兒，把好采買關,、認真做到餐具一餐一消毒,。

行政人員進取為保教第一線服務，及時供給教學用品,、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,，保證班級教育工作的順利開展。

七,、信息技術

資料管理實現(xiàn)無紙化,，建設園內教育資源公共庫,。利用教育在線和智慧樹家園互動平臺、實施幼兒園網(wǎng)絡平臺,，實現(xiàn)教師交流,、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡資源,，為家長,、教師供給最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗,、先進理念,。

本學期雖然時間短暫、可是活動大大小小一共組織了_個,，孩子們在活動中成長,、教師們在活動中提升、家長朋友們在活動中感悟,、園長在學習與實踐中創(chuàng)新,。以上成績的取得，真誠的感激家長朋友們對我們工作的支持與配合,。感激教委對我們工作的肯定,，同時，也真誠的感激全體教職工敬業(yè)愛崗,，任勞任怨,，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘,，才會有幼兒園今日的發(fā)展。也真誠的期望,，在今后的工作中我們一齊攜手再學習,，再創(chuàng)新，再拼搏,，再創(chuàng)幼兒教育的輝煌!

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十三

一,、主要工作表現(xiàn)

20____年，我擔任分社的出納工作;9月至今,，我擔任分社的主管工作,。

1、在擔任出納工作期間,，我嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真行使本崗位操作權限，在授權范圍內開展各項工作,。

2,、做好財務出納工作計劃,，根據(jù)信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付，整點以及損傷票幣,、大小票幣的兌換工作,。

3、宣傳愛護人民幣和反假幣的工作,。

4,、做好現(xiàn)金的管理工作，加強核算,，減少庫存現(xiàn)金的占壓,，提高經(jīng)濟效益。

5,、在擔任主管期間,，嚴格遵守授權制度。

6,、負責整理,、審查、裝訂上日的傳票,。

7,、負責做好每天對柜員的庫存核對，重空憑證核對,。

8,、做好分社的重空領用和會計檔案調閱。

9,、團結他人,，與人為善一直是我待人的準則。在工作中團結同事,，和睦相處,，相互學習，相互促進,。在生活上,，相互幫助，相互關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。

10、做好三防一保和黨風廉政工作,。

二,、工作中存在的問題

一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,，但在某些方面還存在著一些不足：

1、不善于自學,。

2,、對客戶沒有說普通話。

三,、20____年度工作思路

在新的一年里,，我努力做到：

1、做好20____年個人工作計劃,，加強理論學習,，提高自身綜合素質。

2,、遵守規(guī)章制度,，履行崗位職責。

3,、增強防范意識,，落實"三防一保"。

4,、團結奮進,，營造良好的環(huán)境。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十四

我村黨總支始終堅持以穩(wěn)定壓倒一切,，堅持以經(jīng)濟建設為中心,，堅持科學發(fā)展觀，充分挖掘本村內在潛力,，上半年經(jīng)村二委多次探討,，關于盡快盤活集體資產(chǎn)存量，通過鎮(zhèn)資產(chǎn)辦,、司法辦,、支部擴大會議，堅持“公開”,、“公正”,、“公平”的原則,，成功將原村辦企業(yè)通達廠的資產(chǎn)轉制,，由_同志取得資產(chǎn)所有權，創(chuàng)辦了私營工業(yè)企業(yè),，該同志對企業(yè)加大投入,，將原辦公樓、車間,、場地等進行改建整理,，一期工程投入近多萬元,，為本村企業(yè)樹立榜樣。在穩(wěn)住耐火保溫老產(chǎn)品的同時,，肯動腦筋,，肯吃苦，經(jīng)常出差在外,，千方百計想辦法招商引資開發(fā)新產(chǎn)品,，花了一定精力和財力，爭創(chuàng)規(guī)模企業(yè),。

還有,，積極響應市、鎮(zhèn)兩級政府號召,，全面推進企業(yè)清潔生產(chǎn)工作,，在規(guī)定時間內將原燒煤的窯爐進行整潔，投入資產(chǎn)多萬元建了煤氣發(fā)生爐,，減少了污染,，凈化了空氣和環(huán)境。

四季度在黨委政府的領導下,，在鎮(zhèn)司法__所長的指導下,，在_法庭的幫助下，又把我村一私營企業(yè)(原_公司)十多年來錯綜復雜的情況整理了,。按先盤活資產(chǎn)及土地,，再清理債權債務的方法。由_法庭一切依法行政,，將該公司資產(chǎn)由市一家拍賣公司對外競拍,，以_萬元的價格出售。

以上這些都說明是我村發(fā)展經(jīng)濟的新增點,。我村現(xiàn)有企業(yè)_個,，但企業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)品又老,，沒有科技含量,，難參與市場競爭。當年生產(chǎn)基本正常,，全年工業(yè)生產(chǎn)值_萬元應稅銷售_萬元,，利稅_萬元，分別比去年增長x_后勁投入x_萬元,，其中超千萬的企業(yè)一家(x_素廠,，實際銷售x_元)，萬元以上企業(yè)x_，創(chuàng)辦私營企業(yè)家,，與往年相比有所增加,，但離鎮(zhèn)下達的任務還有一定的距離。

村民的生活環(huán)境和生活質量得到改善,。一是863項目中,，控制面源污染和污水處理，該工程目前已基本結束,，在我村鋪設排污管道8000多米,，污水處理裝置5只，建造公廁10只,，建造了垃圾處理場,，并配備垃圾桶150多只，總投資近50多萬元,，村里“臟,、亂、差”的現(xiàn)象基本得到治理,。但需要加強后期管理,，還得靠廣大村民的積極配合，就能真正樹立_是我家衛(wèi)生靠大家的好風氣,。

廣大村民盼望多年的自來水,，終于通到家門口家里面了，在村級經(jīng)濟確實很困難的情況下,，得到黨委政府的全力支持,，才把這項實事辦好，該公益事業(yè)投入資金40多萬元,，受到了廣大村民的贊揚,。

另外在為民辦實事上，又投入4萬多元對與張澤村搭界的殷家橋進行了重新建造,，解決了幾十年來行路難的問題,，避免了事故隱患，村民拍手稱快,。

時代在發(fā)展進步,，國家勞動保障工作也在不斷加強，正在逐步完善社會保障體系,。我村企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員年年有增加,，全村已參加社保的村民有220人，有502人村民參加了農民基本養(yǎng)老

盡管,，支部為村民做了應該做的事情,，在實事的實施過程中，總有一些人說三道四,，這是難免的,，只要說得對，我們一定會接受,，就能對我們今后工作的展開起到促進作用,，我們將繼續(xù)本著為民多做實事好事為出發(fā)點而努力。我們支部現(xiàn)有黨員多人,，對支部工作是很支持和理解關心,，村二委感到很幸會。

在黨的建設方面,，支部著重正面教育加強黨的建設,，實事求是組織廣大黨員干部學習黨的政策、方針和上級文件精神,，切實開展保持共產(chǎn)黨員先進性集中教育活動,，成立學習領導小組，總支書記負全責,，分支書分工負責,，保持先進性教育學習四個專題活動的，抓整改,，促提高,，樹立形象。不斷加強支部建設,，進一步提高基層黨組織的凝聚力,，戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力,，使每個黨員真正起到模范帶頭作用,。

村支部按照黨的有關組織原則，成熟一個發(fā)展一個,，嚴格把關,，分別發(fā)展兩位同志為中共預備黨員，為黨輸送新鮮血液,，使我們的黨員隊伍不斷壯大,，堅不可破，永遠為人民謀利益,、謀幸福,。

_年，無論在工業(yè),、農業(yè),、社會事業(yè)、綜合治理、平安創(chuàng)建,、安全生產(chǎn),、計劃生育、民兵等各項中心工作,，禽流感的預防及宣傳等,，都取得了一些成績，這些成績的取得確實是來之不易,，全靠我們廣大黨員干群,、企業(yè)廠長(經(jīng)理)，團結一致,，共同努力的結果,，是與鎮(zhèn)黨委，各界有識志士的關心和支持是分不開的,。在這里我代表村兩委,，向所有為毛旗村事業(yè)的發(fā)展作出貢獻的同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新的一年即將來到，我們支部要做的事情還很多,，特別是實事工程,，村道的硬化，路兩邊的綠化,，晚上的亮化,，河道的清淤，防洪設施的完善等社會事業(yè),，待我們去做去辦,。我們將緊緊圍繞“兩個率先”和“騰飛發(fā)展”的工作目標，在黨委政府的正確領導下,，為著力構建和諧社會,，為加快社會主義新農村建設而努力工作，為實現(xiàn)“_”規(guī)劃宏偉目標創(chuàng)造良好的條件和堅實的基礎,。

_鎮(zhèn)_村黨總支部

_年12月22日

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十五

時間過去了一年,，我也完成了一年個人的工作，這樣回顧下,，我覺得自己也算是很好的完成了領導所交給我的工作了,。已經(jīng)要面對新的一年了，我對明年有很多的期待,。那現(xiàn)在就對一年的工作做總結,。

一、工作積極進取

作為公司其中普通的一員,，我向著優(yōu)秀的人學習,，在工作中積極不懈怠,，我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改進，所以我很努力的去把工作給做好,，認真對待問題,，注重細節(jié)，努力進取,，讓自己可以不斷的學習。在初期,，我努力去積累,，補充自己的知識，我不會因為自己不會做那個工作,，就因此停滯,，而是努力的學習如何解決，讓問題在我手中順利的被解決,，努力的為公司做事,。我更明白如果不努力，就會沒有成績,，就不能真正的立足公司,，所以工作上是不敢去犯錯的，都是能夠做好就做好,，自己要是能做,，就積極的去做，不會因為不是交給自己工作就不做,。

二,、工作會規(guī)劃好

我雖然不是多優(yōu)秀的人，但是我也明白一個道理：做事是不能盲目去做的,，而是要給自己制定計劃,，才能按時完成。那么這一年,，我的工作我都會規(guī)劃好,，把每個步驟都寫下來，甚至會在電腦寫好計劃后打印出來,，就貼在辦公桌上,，讓自己隨時的查看工作完成的怎么樣，每次做好工作了,，就打好夠,，然后去做下一步的工作。這樣提前規(guī)劃好工作,，能夠從中查找不足,，努力改正自己,，讓工作更能去完善，一次一次做的好,。

三,、下一年工作計劃

下個年度的工作，我要更好的去把工作計劃做好,，尤其是每天的工作也要做好計劃,，按照計劃去做，我覺得能更好的完成,。我會再去加深業(yè)務學習,，讓自己的能力能夠達到領導的要求，然后去接觸新工作,，這樣我也就獲得成長,，能夠讓自己在工作有出色的成績。再就是,，我要學會從工作吸取經(jīng)驗,，及時去改正自己。我給自己制定新的目標,，然后朝著目標一直前進,，帶著期望工作，是一定可以把工作做好點的,。

新一年努力跟著計劃走,，把自己不擅長的方面加強，讓自己可以勝任更多的工作,，那么在公司也就可以發(fā)展得更好,，同時自己也能夠接觸到更深層次的東西，為自己成長提供好的助力,。

通用工作總結6

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十六

企業(yè)發(fā)展的最終目的是為了爭取效益,，獲得利益化，而人員過剩將是企業(yè)沉重的包袱,。按照年度工作目標,，通過調整機構設置，利用競爭上崗和優(yōu)化組合的方式完成了定編定員,，基本達到的機組與人員配置,，使人事改革走上了健康發(fā)展的道路。

1,、合理調配現(xiàn)有人力資源,，以達配置

按照《公司20_年度管理機構設置》，圓滿完成競聘上崗,、優(yōu)化組合及空編,、缺編單位在公司內部的招聘工作,，將管理部室、車間從21個精減到了15個,，分流人員68人,，由年初的615人精簡到現(xiàn)在的547人;并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時合理調配人員，確保了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展,。

2,、采取三級管理考核辦法，做好各單位人員人事評價工作

為進一步合理開發(fā)和利用人力資源,，積極營造一個良好的用人環(huán)境,，建立靈活的用人機制，采取三級考評管理辦法(自評,、互評,、領導評價),，按照思想品德,、工作能力、工作態(tài)度,、工作績效四項考評標準,，先個人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;最后由員工所在部門匯總終評,，按照有條不紊的程序對公司員工進行綜合素質評價,，評價共計463人次。

3,、勞動合同管理

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,、明確雙方權利和義務的協(xié)議，為充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用,，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，根據(jù)公司員工人事評價結果及《勞動合同簽訂意向表》,，對生產(chǎn),、技術、管理骨干采取長期(5年)合同管理,，對生產(chǎn)工人及其他工作人員采取中期(3年),、短期(1年)合同或不再續(xù)簽合同的`管理辦法，積極開展工作,，確定了合同年限,，按照先個人填寫《勞動合同簽訂意向表》后部門填寫意見，最后公司依據(jù)員工人事評價結果及部門填寫意見,，確定勞動合同意向,，反饋本人,，共確定續(xù)簽勞動合同554人次，其中：

①續(xù)簽長期合同136人次,，續(xù)簽中期合同222人次,，續(xù)簽短期合同196人次;

②不再續(xù)簽合同18人次，針對公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中,，遇到不少問題和困難,，通過座談、個別談話,、多方聯(lián)系等大量工作的開展,，于6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。為確保無遺漏,，特請勞動部門前來公司進行全面鑒證,。

通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限,，即改變建廠以來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例,，將合同期限改為一年期、三年期和五年期,，對工作責任心不強,、業(yè)務水平欠缺的部分員工不再續(xù)簽，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性,，使明確了崗位的重要性,，這對很多員工的觸動很大，通過這種形式,，使每位員工都認識到,，并不是企業(yè)效益不好才減人，企業(yè)的人員增減用勞動合同的形式來確立,，只有雙方都達成一致,，勞動合同才成立，本次勞動合同的簽訂激勵了員工積極上進,、愛崗敬業(yè)的主人翁意識,，改變了續(xù)簽合同是走形式、走過場和進了電廠門,，就是電廠人的傳統(tǒng)思想,，打破了國營企業(yè)的大鍋飯、終身制現(xiàn)象,。

4,、改革內退人員管理

為充分調動在崗職工工作積極性，經(jīng)充分討論,，對內退人員工作安排及待遇作了重新調整,，為傳達第四屆一次職代會會議精神,，做好正面引導和宣傳，加強與內退人員的溝通,，同時讓內退人員了解目前公司煤炭緊張,、生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大的嚴峻形勢，利用五一放假期間對內退人員進行走訪達50人次,。同時根據(jù)公司領導要求,，做好了與公司內退職工子女的座談工作，達10余人次,。并按文件規(guī)定按不同年齡段按比例調整了工資,，并有1人自愿回公司上班。

本次對內退人員的管理改革意義重大,，不僅使內退人員認識到公司面臨的嚴峻的市場考驗,，爭取了他們對公司的支持和理解，達到了維護公司聲譽和穩(wěn)定的目的,，更使廣大在職的干部員工增加了危機意識,，也充分認識到只有工作和貢獻才是獲得收入的合理途徑，加深了在職員工的愛崗敬業(yè)意識,。

5,、出臺優(yōu)惠政策,，鼓勵員工自謀職業(yè)

為促進員工的合理流動,，鼓勵、支持部分職工自謀職業(yè),，結合公司生產(chǎn),、經(jīng)營實際，在原有的基礎上出臺了新的辭職管理規(guī)定,，鼓勵員工自謀職業(yè),。同時遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，及時做好了調動,、辭職及不再續(xù)簽勞動合同人員工作。本年度解除勞動合同65人次,，其中辭職35人次調離30人次,。通過一系列措施的出臺和實施，達到了精簡人員,、提高效率,、合理分流的目的，企業(yè)輕裝前進,，有利于下一步的發(fā)展,。

6,、加強勞動保護用品管理

為加強勞動保護用品的管理，提高員工的自我保護能力,，在原有基礎上重新修訂《勞動保護用品管理辦法》,，進一步規(guī)范了勞動保護用品的發(fā)放程序及使用管理，減少了庫存,，提高了資金利用率,。主要是做好工作服的發(fā)放、定期季度勞動保護用品的發(fā)放,、安全帽的統(tǒng)一配發(fā)等工作,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十七

20__年，a路街道辦事處督查工作按照市委,、市人民政府,、市督查室的要求，以“加強領導,、創(chuàng)新機制,、突出重點、務求實效”為指導思想,，堅持以抓決策督查,，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作;以抓機制創(chuàng)新,，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設,，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展,，督查工作取得了一定成效,，現(xiàn)將a路街道辦事處20_年督查工作匯報如下：

一、轄區(qū)基本情況：a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位,，全處共有職工65

人,，其中在職職工54

人，退休職工11

人,，合同制工人13名,，辦事處機關共有黨員31人。轄區(qū)共設8個村委會(

二,、領導重視,，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作,，為切實解決“上級決策好,，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡,，規(guī)范督查工作人員職責,，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州,、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,，形成了黨政領導親自抓，紀檢,、組織,、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責,，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面,。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》,，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎,。

三、任務明確,，督查有力,。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作;四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作,，七是其它方面的督查,，如工程招投標、壯大集體經(jīng)濟,、換屆選舉等工作的落實,。

督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會,，座談會等形式進行督查,。我處全年共督查16次,，下發(fā)督查通報13份,，下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生)，召開座談會,、觀摩會,、專題學習共5場：

(一)“兩公開”、“民主日”督查情況：

1,、“四民主,、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄,，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經(jīng)兩委班子,、黨員,、村代表、理財小組人員討論決定,，填寫村民議事卡,，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支,，必須特批方可使用,。處招待費實行先派單后就餐，定人員,、定金額,、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布,，村民參與重大政務決策,。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進,、發(fā)展的新黨員,、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布,。

2,、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通,，群眾有話愿意給領導說,，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大,，參會人員由原來的兩委班子,、黨員、村民代表參加,，擴大到戶代表,、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提,。三是“民主日”真正成了村民的說話日,、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日,。

截止9月,，全處上半年共開展“民主日”活動_場，參加人員達_人次,，提出問題和建議_條,，解決和采納_條,，全處“民主日”活動開展率達100%。

(二)駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善,，是否制作了學習園地,、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案,、及各類駐村基礎性工作是否到位,。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組,、小三四工一村工作組,、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合,，針對村上存在的問題及時進行指導解決,，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。

(三)衛(wèi)生治理“六亂”工作：

結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶,，我處從治理衛(wèi)生工作抓起,，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一,、二村,、南吾工一、二村,，開展了加強居民巷道,，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈,、整潔環(huán)境,。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村,、中溝村,，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆,、亂放,、亂搭、亂建,、亂寫,、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治,。三是加大對園豐農副產(chǎn)品市場有限責任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設,。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次,，下發(fā)整改通知10份。

(四)經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：

1、經(jīng)濟指標：

1—9月共完成經(jīng)濟總收入

萬元,，占年計劃的

%,，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入

元,，占年計劃的

%,，畜牧業(yè)收入

萬元，占年計劃的

%,。

2,、畜牧業(yè)：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎,、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉,，進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達

頭(只),。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理,，優(yōu)質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動,，服務推動的辦法,，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴大人工飼草料基地的建設,，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝,。

3、勞動力轉移：(五)重點基礎建設和招商引資工作：

1,、基礎建設：

a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍,，努力配合城市擴容進程

，對由此涉及村組存在的落戶,、建房,、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求,，把“城在田中,、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作,，督促轄區(qū)內的危房及時改建,。

2、招商引資和項目工作：(六)轉變作風,，強化紀律工作：

1,、作風建設，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗,，每天早晚點名兩次,，每月公布一次考勤,，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤,。二是每個辦公室都掛有辦公門牌,，離開辦公室外出，必須在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示,，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查,，并扣發(fā)三個月工資，以身律己,。五是加強制度建設,，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理,、戶口管理,、宅基地審批、工程招投標等30余項制度,。

2,、機關、站所辦糾風工作：

通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強,，未出現(xiàn)吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象,。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應措施,，如農經(jīng)站和各村簽定了會計,、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳,、對帳制度雷打不動,。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員,，在轄區(qū)單位,、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察,。

(七)其它方面督查：

1,、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設,，如：小康村建設,、村鎮(zhèn)道路建設等，必須進行公開招標,，工程審計必須在財政,、農經(jīng),、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計,，工程完工后,，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后,，方可付款,。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督,、后有審計,，并本著公平、公正,、公開的原則,，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位,。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查,，經(jīng)查：建設都按要能求進行招投標，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,。

2,、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村),，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行,，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四,、落實督辦,、服務決策

1、及時做好各級黨委,、政府重要會議,、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實,、件件有回音,。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份.

2、認真做好屬市黨委,、政府辦理的人大代表議案,、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理,，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意,，為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。

五,、機制創(chuàng)新,、強化操作,。

(一)方法改進、實現(xiàn)三轉變：

一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變,。采取不打招呼,、明察暗訪、一竿子插到底等辦法,，深入了解和掌握抓落實的真實情況,。對周期長、難度大的督查項目,，分階段確定督查重點,，使督查內容具體，逐項跟蹤抓落實,。使決策落實情況的反饋更加可靠及時;二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變,。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門,，各業(yè)務口子督查的積極性明顯加強;三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調研轉變,。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領導關注的問題,，有選擇地開展,，且督查調研活動責任到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執(zhí)政基礎》,、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十八

一年來，在辦公室領導的正確指導下,，各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結如下：

一,、認真學習，努力提高

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作,。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作，在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三,、端正作風，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕

四、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;三,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;四,、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好。

總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇十九

20_年,，我有幸邁入_縣公務員行列,，_月份被分配到_鎮(zhèn)政府，轉眼已經(jīng)工作一年多了,，現(xiàn)將我一年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個總結：

一,、以德為先，擺正心態(tài),。

政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆,，進入政府工作不是成為人上人,、作威作福，不是為了爭權上位,。意識到這點,，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀,、事業(yè)觀,、人生觀，樹立心中的“一桿秤”,，明晰自己的道德“底線”,，在思想上、行動上保持黨員的先進性,、模范性,。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心,，秉公平,、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾,，扎實地做好日常工作中的每一件事,。

二、加強學習，迅速適應,。

雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗,，但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環(huán)境,、工作性質,、工作要求都與外面企業(yè)單位有很大不同，只有通過加強學習,，才能迅速適應新的崗位,、新的工作、新的職責,。

1,、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng),。

2,、參考規(guī)范的公文，學習公文寫作的格式,、樣式,、文體、術語等,，多嘗試寫公文,，以勤補拙、以練促學,，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格,。

3、多看報紙,、新聞報道,、雜志評論等，積累寫作素材,。

4,、虛心向領導及同事請教。不清楚的多問,、不懂的多請教,，多與同事交流溝通，促進同事間的感情,。

通過多途徑,、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任,。

三,、提高能力,，做好工作。

我參與的工作主要有組織工作,、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面,。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力,。對于每一項工作,，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié),、穩(wěn)步推進,，做過之后我都認真總結、及時匯報,。做到善思考,、實操作、重細節(jié),、勤總結,、多匯報。半年來在領導們的關心下,、同事們的幫助下,、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗,，個人能力進一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質保量地順利完成,。

回顧這一年，我成熟了不少,、成長了不少，經(jīng)驗有所積累,、能力有所提高,，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,，在今后的工作和生活中,，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取限度的表現(xiàn);正視缺點,，盡的努力改進,。

工作總結3000字 打包員工作總結300篇二十

隨著時間的流逝，20_年過去了,，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，出納及物流的工作做出以下總結,。

一、失誤,、缺點

1,、每月跟"主辦會計"進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符,。

2、心態(tài)調整,。其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細"。

3,、外圍退貨的跟蹤,。

二、出納職責在這期間,，我因在財務上做如下具體工作

1,、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支,。

2,、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,，不論金額大小均須總經(jīng)理,、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字,。

3,、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付,。每日核對現(xiàn)金庫存,，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結,、每日結算,、帳款相符、定期盤點,。

4,、銷售、維修配件的貨款必須入賬,。

5,、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

6,、當日有到款,，必須當日開具收款收據(jù),。

7、月底及時與財務人員對帳,。(帳實相符,，帳帳相符)現(xiàn)金帳收支;工程部回款與已送未結;外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口,，占有重要的地位,。

三、今后的努力方向

1,、作為一個合格的出納,，我必須具備以下的基本要求：

(1)學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

(2)學會制訂本職崗位工作制度，揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

(3)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

(4)出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒的保管,。

(5)很好的溝通能力,。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2,、物流作為公司物流部,，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經(jīng)銷商,、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務,。同時,，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取20_年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,，來進一步完善自己的工作,，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學習前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己,，發(fā)展自己,，及時的與他人溝通,，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20_年將在充實,、喜悅,、獲中度過。以我的座右銘"好好學習,，天天向上"(善良)為準則,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

工作總結3000字 打包員工作總結300篇二十一

20__年3月12日，我來到唐山曹妃甸寶特物流有限公司,，正式入職,。第一天開始布置辦公室及宿舍，忙的有條不紊,，不亦樂乎,。感受到了領導和同事濃濃的情誼和熱情。

接下來半個多月的時間里,，我主要是對公司狀況的了解,，熟悉。先后熟悉的事項有：

1,、整理公司原始文件,、表格，做好紙質,、電子目錄,，做到清晰、明了;

2,、接受培訓,，了解總公司企業(yè)文化,，熟悉并使用專用辦公oa系統(tǒng)(今目標);

3,、熟悉公司考勤管理制度，負責記錄曹西后勤人員考勤;

4,、熟悉公司人事檔案,，員工登記表;

5,、協(xié)助主管制定公司各項管理制度;

6、熟悉公司現(xiàn)有各項流程,，對公司有更深入認識;

7,、日常打印,、復印等相關工作;

8、其他相關工作,。

主要收獲：新的環(huán)境沒有想象中的艱苦,，相反人都很好，工作氛圍也很好,，不知不覺有了歸屬感,。工作相對輕松，因此對每件小事更加精益求精,。比如財務報銷發(fā)票的粘貼順序,、文件盒的冊頭等等，是以前工作中沒有注意到的,。

自身存在問題：工作不夠積極主動,，和領導同事還需磨合;重新定位

唐山曹妃甸寶特物流有限公司自己的崗位職責，找到合理有效的工作方式;工作經(jīng)驗太少,，以前工作的陋習要改正,。

合理化建議：公司剛成立有很多不完善的地方，需要完善制度,，強化流程;人事制度基本制定完畢,，可能弱項還是績效考核;薪資保險希望盡快走上正軌，涉及自身的就是非全勤員工當月工資核算方法,，是不是可以從出勤天數(shù)的角度考慮(見附件)?行政日常制度有待制定,，尤其是行文規(guī)范，檔案合同管理,、借閱規(guī)定,，以及公章的使用規(guī)定。

和領導相處能夠深深感受到領導是站在員工的角度考慮的比較多,，也在為員工的穩(wěn)定性做著努力,。公司剛成立，有很多機遇和挑戰(zhàn),，希望和公司共同成長,、共同進步。