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電商運營主管招聘要求篇一

1,，負(fù)責(zé)制定店鋪年度目標(biāo)和預(yù)算,、月度營銷規(guī)劃和工作計劃,，確定店鋪運營策略并領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊共同完成銷售目標(biāo);

2，負(fù)責(zé)各品牌的庫存進(jìn)銷存周轉(zhuǎn)監(jiān)管;

3,，負(fù)責(zé)與品牌方及第三方平臺協(xié)調(diào)溝通,，爭取資源最大化以推進(jìn)店鋪指標(biāo)的完成;

4，對店鋪的uv,、銷量,、跳出率、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)評估與分析;

5,，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊、明確團(tuán)隊成員分工職責(zé)績效考核,、人員培養(yǎng),、團(tuán)隊建設(shè);

6，協(xié)助和完成上級主管分配的其他任務(wù),。

任職要求：

1,，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷,，本科優(yōu)先;

2,，具有三年以上電商/店鋪運營崗位工作經(jīng)歷，其中1年以上管理崗位或項目管理工作經(jīng)驗,，熟悉天貓行業(yè)者優(yōu)先;

3,，具備優(yōu)秀的談判應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況;具有優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力;具有優(yōu)秀的抗壓能力,，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，結(jié)果導(dǎo)向,，責(zé)任心強;

4,，具備良好的道德規(guī)范,，認(rèn)可公司的企業(yè)文化、愿景,、使命及價值觀,。

電商運營主管招聘要求篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上商城的商品管理,，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線,、上下架、庫存調(diào)配工作);

2.,、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,，提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整;

3,、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量,、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成;

4,、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,，并做好爆款推廣營銷費用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

5、挖掘客戶需求,，對客戶體驗進(jìn)行優(yōu)化,，包括自有商城裝修、編輯,、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議;

6,、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),，有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗;

2,、具有較好的策劃、溝通,、邏輯思維能力,，有一定文字功底;

3、思路清晰,，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo);

4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉(zhuǎn)化率,。

電商運營主管招聘要求篇三

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,，制定和執(zhí)行第三方銷售推廣及運營方案。

2,、負(fù)責(zé)第三方平臺運營,，包括平臺活動的選品、活動整體策劃,、營銷推廣等,。

3、負(fù)責(zé)第三方平臺營銷工具研究,，提出應(yīng)用方案,，提高瀏覽量，轉(zhuǎn)化率,。

4,、負(fù)責(zé)接洽第三方平臺對接人和第三方運營團(tuán)隊，與第三方保持良好溝通,，挖掘各類活動資源,。

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,、客戶分析,、定位分析，提出相關(guān)運營意見,。

任職資格：

1,、一年以上外賣行業(yè)運營管理經(jīng)驗。

2,、熟悉外賣平臺操作模式,，管理規(guī)范和流程。

3,、良好的邏輯思維,，數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,。

電商運營主管招聘要求篇四

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電子商務(wù)項目平臺(淘寶、天貓,、京東等)建設(shè)全面運營管理工作,，對電子商務(wù)業(yè)績負(fù)全責(zé)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定、建立適宜的電子商務(wù)運營模式，規(guī)劃電子商務(wù)整體運營方向,，制定電子商務(wù)市場的前景規(guī)劃,。

3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，制定崗位職責(zé)，合理配置人力資源，組建并管理網(wǎng)站運營團(tuán)隊,，包括網(wǎng)站推廣,、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊,。

4、實施經(jīng)營產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)運營戰(zhàn)略規(guī)劃方案，有效的組織目標(biāo)市場,、競爭趨勢、客戶需求等的調(diào)查,，能夠不斷創(chuàng)意新的贏利模式,，制定網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,。

5,、對網(wǎng)站排名、流量點擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析,，對網(wǎng)站推廣活動,，進(jìn)行分析和效果評估。根據(jù)業(yè)績,、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督,、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成,。

職位要求 ：

1、大專及以上學(xué)歷,，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)以及有電商服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 ;

2,、至少5年以上電商運營及管理工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)平臺的運用,，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)技能(熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,，網(wǎng)絡(luò)廣告，熟悉b2b,、b2c,、論壇、貼吧等);

3、精通淘寶各項規(guī)則,，精通電子商務(wù)營銷技巧; 對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,，精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例,，具有豐富的市場策劃,、營銷推廣工作經(jīng)驗;

4、具有團(tuán)隊合作精神,，在任何情況下能為整個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié),、精進(jìn)做出積極高效的努力!打造精英店鋪，完成公司指定銷售額,。

5,、工作敬業(yè)務(wù)實，充滿激情,，具有良好的團(tuán)隊管理能力和較強的號召力,。

電商運營主管招聘要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營工作,，包括商城功能策劃,、在線宣傳推廣、活動策劃等日常運營;?

2,、?能夠分析各網(wǎng)店的數(shù)據(jù),，能夠數(shù)據(jù)化運營店鋪，改進(jìn)和優(yōu)化店鋪推廣;

3,、上架詳情頁的框架素材整理,，校對倉庫中寶貝信息(準(zhǔn)備上架)，售前語術(shù)準(zhǔn)備(快捷語),、在線解答顧客疑問,、與倉儲協(xié)調(diào)處理售后事宜，退款統(tǒng)計,、提供熱銷滯銷數(shù)據(jù),。

崗位要求：

1、有3年以上的專職電商平臺實際操作經(jīng)驗,。

2,、熟練掌握天貓、京東,、淘寶店鋪的操作與運作能力,。熟悉平臺的各種推廣方式等宣傳工具，熟悉站內(nèi)各種免費推廣活

3,、思維清晰,、反映敏捷,，具有創(chuàng)新精神

電商運營主管招聘要求篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓,、淘寶,、京東店日常的運營、維護(hù)工作,，包括活動上線,、產(chǎn)品上下架等工作;

2、活動方案的制定與執(zhí)行,，包括報名并通過相關(guān)活動,，

3、協(xié)調(diào)設(shè)計人員對店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整或改版;

4,、銷售數(shù)據(jù)的整理、分析及效果評估;

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉天貓,、淘寶,、京東平臺相關(guān)運營工作;

3、具有良好的敬業(yè)精神,、溝通能力和職業(yè)道德,，能夠承擔(dān)工作壓力，開朗樂觀,，熱愛電子商務(wù);

4,、1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

電商運營主管招聘要求篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司自營商城平臺的運營,、執(zhí)行與推廣、營銷策劃,、文案等工作;

2,、制定店鋪月度、季度運營發(fā)展規(guī)劃,，組織協(xié)調(diào)公司各崗位工作執(zhí)行,，實現(xiàn)店鋪的銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對店鋪流量,、轉(zhuǎn)化率,、客單價、銷量,、廣告投放等經(jīng)營指標(biāo),，確保運營結(jié)果符合項目要求;

4,、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運作,，優(yōu)化店鋪及商品排名;

5,、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、商品管理,、顧客管理。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷,，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、3年以上天貓/京東店鋪運營推廣及團(tuán)隊運營管理經(jīng)驗;

3,、具有天貓、淘寶,、京東實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先,，有從事過服飾、數(shù)碼,、化妝品運營管理的人員優(yōu)先;

4,、具有敏銳的市場判斷能力，數(shù)據(jù)分析能力,，信息分類能力,，創(chuàng)新能力;

5、數(shù)據(jù)分析能力強,，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向,、項目管理進(jìn)行分析，并歸納總結(jié);

6,、較強的溝通,、協(xié)調(diào)、組織,、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神,。

電商運營主管招聘要求篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓日常維護(hù),，保證天貓的正常運作

2,、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品優(yōu)化推廣，優(yōu)化店鋪及商品排名

3,、負(fù)責(zé)新品上架,、標(biāo)題、首圖與詳情頁優(yōu)化,，及新品上架后效果跟進(jìn)

4,、收集市場和行業(yè)數(shù)據(jù),，根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定有效的應(yīng)對方案

5、積極爭取活動相關(guān)資源,，利用活動資源提升產(chǎn)品銷量

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷;

2、2-3年電商經(jīng)驗,，熟悉天貓,，京東等主流電商平臺運營方式;

3、獨立運營過店鋪,，有建材零售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4,、目標(biāo)明確，執(zhí)行力強,，善于接受新事物,，學(xué)習(xí)新事物;

5、積極向上,。

電商運營主管招聘要求篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、設(shè)計,、內(nèi)容，運營,、推廣和管理,，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運營計劃;

2、網(wǎng)站基本推廣功能的日常運營,，及時分析匯總網(wǎng)站運營數(shù)據(jù);

3,、進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站綜合策劃,，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

4,、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢,、客戶需求等的調(diào)查,，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計,、優(yōu)化;

5、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃, 內(nèi)容優(yōu)化,，并制定具體運營項目的工作計劃，團(tuán)隊調(diào)動,，人力分配,，組織運營項目的實施;

6,、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督,、控制和績效評估,，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容;

7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源.

任職資格：

1,、大學(xué)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2,、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強的管理,、決策能力;

3,、綜合的管理和決策能力，系統(tǒng)的思維能力,、創(chuàng)新能力;

電商運營主管招聘要求篇十

職責(zé)

1,、協(xié)助總監(jiān)制定獨立商城的整體規(guī)劃運營，對現(xiàn)有的產(chǎn)品針對電子商務(wù)市場做市場分析,，進(jìn)行產(chǎn)品的組合及價位定位;

2,、制定發(fā)展計劃，運營目標(biāo);

3,、制定運營推廣計劃及預(yù)算,，涉及具體運營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行;對各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4,、對商城的ip、pv,、銷量,、跳出率、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

5,、依據(jù)客戶行為分析報告,，提供營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;

6、制定營銷方案,，促進(jìn)商品銷售快速增長,，增加影響力、美譽度,、優(yōu)化店鋪及商品排名;

7,、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理,、顧客管理,，并分派工作;

8、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實施,。

任職資格

1,、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣;

2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗,，經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗;

3,、具有站內(nèi)、站外,、團(tuán)購等上活動資源;具備引流方法的各項資源;

4,、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

5,、對市場有獨到的見解,。

電商運營主管招聘要求篇十一

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計劃,，并根據(jù)實際情況分解目標(biāo);

2,、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭取基礎(chǔ)目標(biāo),、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo);

3,、從實際出發(fā)，安排好每組,、每個店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容;

4、與本組人員做實質(zhì)溝通,，針對現(xiàn)存問題作出分析交流,，幫助本組人員解決工作中遇到的問題;

5、對工作進(jìn)行日,、周,、月工作歸納總結(jié)，并向經(jīng)理匯報;

6,、督促本組人員完成工作目標(biāo),，隨時加以鼓勵和指導(dǎo);

7、檢查本組人員工作完成情況,，最后給出獎懲意見,，并交于經(jīng)理審核;

8、做好與上級的溝通,，擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營銷方案,、宣傳推廣計劃,，并執(zhí)行。

任職資格

1,、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣;

2,、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗;

3,、具有站內(nèi),、站外、團(tuán)購等上活動資源;具備引流方法的各項資源;

4,、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,，能及時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

5、對市場有獨到的見解,。

電商運營主管招聘要求篇十二

職責(zé)：

1,、制定公司店鋪的整體運營策略、推廣策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)把控推廣效果及推廣費用,，對報表進(jìn)行分析總結(jié)，制定營銷切實可行的改進(jìn)措施及方案;

3,、制定直通車,、淘寶客、鉆展,、seo等引流的策略,，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

4,、根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運營需要,，設(shè)置目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解計劃,，合理設(shè)置崗位分工,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

5、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力,，對員工進(jìn)行績效管理,，提升部門工作效率。

6,、完成上級安排的其他工作,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，電商運營3年以上經(jīng)驗,，其中電商運營管理1年以上;

2、熟悉電子商務(wù)模式與流程，具備獨立的產(chǎn)品規(guī)劃與市場分析,、營銷,、推廣能力;

3、熟悉平臺工具,，擅長數(shù)據(jù)分析,，能夠通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整;

4、熟悉電商各渠道工作,，懂得針對不同的推廣渠道,，開展相應(yīng)的營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;

5,、具備優(yōu)秀的分析與解決問題的能力,，良好的溝能技巧，富有創(chuàng)新精神及激情,，能承受工作壓力,。

電商運營主管招聘要求篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)天貓京東商城產(chǎn)品優(yōu)化(標(biāo)題、價格,、關(guān)鍵詞規(guī)律,買家搜索習(xí)慣,產(chǎn)品描述);

2.獨立完成整個天貓店京東店的運營及銷售;

3.時刻注意客戶對產(chǎn)品的反饋,市場需求和業(yè)務(wù)需求,了解主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;

4.定期策劃網(wǎng)店及站外推廣活動,提升店鋪名氣,提高店鋪點擊量和瀏覽量,聚集流量和人氣,提高銷售量;

5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,、評估,并提出營銷改進(jìn)措施方案。

職位要求:

1.有天貓店鋪和京東店鋪經(jīng)營經(jīng)驗;

2.熟悉“天貓京東”推廣手段(直通車,、鉆石展位,、淘寶客、聚劃算等),、活動促銷等;

3.熟悉各商城的運營環(huán)境,、商品上下架、交易規(guī)則等;

4.較好的人際溝通能力,，組織協(xié)調(diào),，觀察力、應(yīng)變能力;

5.具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

6.有一定的文字編輯能力,，提煉產(chǎn)品賣點;

7.會使用基本的photoshop圖片編輯者優(yōu)先考慮,。

電商運營主管招聘要求篇十四

職責(zé)：

1. 熟悉amazon平臺規(guī)則和運用促銷推廣方法，根據(jù)產(chǎn)品銷售與排名變化,，及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策,，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作;

2. 包括產(chǎn)品資料編輯上傳,，挖掘產(chǎn)品賣點和分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞,，維護(hù)及優(yōu)化listing，追求每個產(chǎn)品效益最大化;

3. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)等,，根據(jù)市場銷售情況,，合理安排備貨，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量,保證店鋪產(chǎn)品正常運營;

4. 妥善處理各種爭議，及時解決和減少客戶投訴,保持店鋪的好評率和良好的信用度,，規(guī)避帳號的各類安全問題;

任職資格：

1.工作經(jīng)驗2年及以上,， 對電子商務(wù)大環(huán)境了解，愿意花時間花精力去鉆研;

2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，英語四級以上，英語寫作閱讀流利;

3. 工作積極主動,、細(xì)心負(fù)責(zé),，執(zhí)行力強,有良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神及溝通能力;

電商運營主管招聘要求篇十五

職責(zé)：

1,、對接代運營商,，并參與vaude品牌天貓、京東,、唯品會三大渠道整體規(guī)劃,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析及調(diào)整，負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),、營銷,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作;

2、監(jiān)管代運營商有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣,、助力產(chǎn)品優(yōu)化,，提高品牌流量及轉(zhuǎn)化，完成品牌相應(yīng)線上平臺的銷售目標(biāo);

3,、配合代運營商品牌營銷方案的制定和執(zhí)行,，根據(jù)公司下達(dá)的營銷經(jīng)營目標(biāo)，制定品牌的年度,、季度,、月度工作計劃;

4、分析,、統(tǒng)籌店鋪銷售數(shù)據(jù),，根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行效果分析和優(yōu)化;

5、配合代運營商制定品牌推廣策劃,、優(yōu)化,、實施及效果跟蹤分析;

6、負(fù)責(zé)與代運營公司對接日常工作,，監(jiān)控其投產(chǎn)并給以后備支援;

7,、協(xié)助代運營商對接平臺小二對接溝通，向平臺爭取更多的資源;

崗位要求：

1,、全日制大專以上學(xué)歷,，3年以上天貓或京東推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉天貓商品排序、網(wǎng)店評分,、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

3,、積極主動，擅長溝通,、責(zé)任心強,，團(tuán)隊合作精神，很強的談判能力和創(chuàng)新能力;

電商運營主管招聘要求篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司品牌全電商渠道平臺(淘寶,、天貓、等)營運銷售管理工作,，包括運營團(tuán)隊管理,、營銷活動管理，對渠道平臺的運營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2,、負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略,，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系;

3,、依據(jù)營銷計劃執(zhí)行方案,，制定營銷渠道發(fā)展策略，發(fā)展渠道合作伙伴,，制定合作方案;

4,、開拓、經(jīng)營及管控品牌渠道,，組織渠道營銷活動并深化對外活動,，爭取資源最大化;

5、負(fù)責(zé)組織和建立銷售運營團(tuán)隊,，并對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,、培訓(xùn)、考核,、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面工作的 安排,。

任職資格：

1、大?；蛞陨贤葘W(xué)歷水平,，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，美妝行業(yè)優(yōu)先;

2,、具備優(yōu)秀的運營管理能力及實操經(jīng)驗,，善于活動策劃及打造爆款。

3,、精通天貓,、淘寶及其他第三方大小平臺渠道的運營操作規(guī)則;

4、有電商各大中小平臺的資源者優(yōu)先;

5,、有激情,，有創(chuàng)新力，具備談判能力并能團(tuán)隊合作;

6,、從事過護(hù)膚品行業(yè)優(yōu)先,。

電商運營主管招聘要求篇十七

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電商渠道包括天貓、京東等平臺的運營管理;

2. 基于電商渠道銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù),，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成部門銷售目標(biāo),、利潤目標(biāo)及商品售罄目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)對行業(yè)、店鋪,、對手的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，提高產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率,，并及時對貨品結(jié)構(gòu)及店鋪進(jìn)行優(yōu)化;

4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析，定期進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)分析,、競品分析,，完善并調(diào)整計劃;

5. 與各個平臺、供應(yīng)商等相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接,，獨立完成商務(wù)談判,，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對整體運營負(fù)責(zé);

6. 完成其他相關(guān)的工作任務(wù)和目標(biāo),。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷,，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò),、管理,、營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上電商運營管理經(jīng)驗,，具有嬰童用品行業(yè)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 精通互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識,，熟悉電商管理流程、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式,，了解電商客戶群體的消費心理;

4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,，抗壓能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向,。

電商運營主管招聘要求篇十八

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司線上京東 ，天貓 ,、淘寶,、拼多多店鋪的運營管理,，制定運營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略;能準(zhǔn)確及時判斷市場環(huán)境,，及時調(diào)整運營策略;

2,、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運營管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)店運營任務(wù);根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)分析制定相關(guān)運營計劃;

3,、對線上店鋪日常數(shù)據(jù)分析,，包括流量、點擊率,、轉(zhuǎn)化率,、訪客、復(fù)購率等,，并形成報表和提出改進(jìn)策略;

4,、深度分析用戶需求，并依此制定店鋪裝修,、寶貝詳情及品牌形象的策略,、方案并實施;

5、制定周報表和月報表數(shù)據(jù)分析以及后期推廣方案,，推廣預(yù)算;

6,、負(fù)責(zé)店鋪活動的策劃、執(zhí)行,、站內(nèi)及站外推廣,，負(fù)責(zé)各類合作資源的規(guī)劃、拓展,、執(zhí)行;

7,、店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力;

8,、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);

任職資格

1,、1-3年及以上淘寶或天貓/京東店鋪工作經(jīng)驗;有成功營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、不限學(xué)歷，但具備敏銳的電商行業(yè)市場洞察力以及數(shù)據(jù)分析能力;

3,、熟悉國內(nèi)電商環(huán)境,，對電商各流程環(huán)節(jié)如運營、推廣,、訂單及物流有相當(dāng)豐富經(jīng)驗;具有團(tuán)隊管理,、協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉天貓/京東直通車,、鉆展,、淘客技巧,、策略及執(zhí)行;具有一定推廣資源優(yōu)先;

5、善于溝通,、能承受一定的工作壓力,，具有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識、人際溝通能力,、良好的團(tuán)隊合作精神，積極組織并配合完成公司制定的銷售任務(wù),。

6,、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;