當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇一

總結(jié)

在運(yùn)維中心工作期間,，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,，極富工作熱情，確實(shí)完成上級(jí)交付的工作,，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人的完成各項(xiàng)工作,，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自我的個(gè)人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí),。所以我此刻已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點(diǎn),，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能,。

回顧歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,，一向都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況,，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,，pure-ftp的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的管理，透過各種熟練的基本操作之后,，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級(jí)的指揮下,，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器，并透過測試,，能夠和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis,，透過實(shí)現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)光更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載狀況。

十月份,，透過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對linu-自身的學(xué)習(xí)有了更大的和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對apache，varnish,，lighttpd，等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此,，我特地獨(dú)立建立我們部門的bbs論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅僅在公司，而且還能夠在家里進(jìn)行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流,。十月份，我有幸的見證我們公司sns2,。5新版本的新上線,，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的bug,，并及時(shí)提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我務(wù)必迎合而上,，配合其他部門用心工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

瞻望未來

在今后的工作過程中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自我，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我

的工作是否盡職,。我會(huì)努力做好本職工作,。還有，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),，因?yàn)闀r(shí)光的分配,，有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)光實(shí)踐操縱,，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃,，使自我能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，自我也要不斷努力與充實(shí)自我，研究shell,，pure各種腳本的編寫,，使自我處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及ngin-和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里,，也會(huì)參加相應(yīng)的證書,，不斷晉升自我，并緊抓利用業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)it知識(shí),，搭建各種服務(wù)器知識(shí),，包括自我學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步水平。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇二

剛開始試用期的時(shí)候,，我總覺得這幾個(gè)月的時(shí)間實(shí)在是非常的漫長,，認(rèn)為根本沒有必要,。但是當(dāng)自己帶著不滿去進(jìn)行工作的時(shí)候,，我才從自己的體驗(yàn)中認(rèn)識(shí)到，自己的想法是多么的愚昧!三個(gè)月的試用期以來,，我在財(cái)務(wù)部的工作中學(xué)會(huì)了許許多多的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),，這些過去甚至在實(shí)習(xí)中都沒有學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)，真的給了我很多的收獲,。也讓我對試用期的工作產(chǎn)生了改觀,。我認(rèn)識(shí)到，自己真的還有很多的不足和問題,，但是在未來的日子里,，我一定會(huì)努力的改正自己的缺點(diǎn)，讓自己成為一名出色的財(cái)務(wù)!

現(xiàn)在三個(gè)月如鏡花水月般的消散,，我也即將成為一名正式的___單位的財(cái)務(wù)員工,，但是我知道，自己還有很多需要改進(jìn)的地方,，所以對這三個(gè)月的試用期,，我做自我總結(jié)如下：

1.個(gè)人的工作情況

在這次的試用期工作中，我作為一名新人在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下邊培訓(xùn)鍛煉邊做事,。一開始,，只是讓我看看過去的舊賬做著練練手。在進(jìn)行了一段時(shí)間的提升培訓(xùn)后,，我也開始接手一些簡單的工作,。并且，領(lǐng)導(dǎo)一直在不斷的給我增添新的知識(shí),，并及時(shí)的在工作中實(shí)踐讓我的工作有了很大的提升,。

再后來，自己也基本上跟上了大家的工作,，盡管在效率和質(zhì)量上還有待提升,，但是也已經(jīng)差的不是太遠(yuǎn)了,。

2.工作的不足

作為一名新人，我對自己目前的狀況還是有非常清楚的認(rèn)識(shí)的,。在工作中,，我在各個(gè)方面還是有很多的不足和問題存在。如：自己對公司的不熟悉,，過去學(xué)習(xí)的知識(shí)因?yàn)闀r(shí)間有忘記了等……這讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,，自己現(xiàn)在所需要的，不僅僅是學(xué)習(xí),，更是需要去鞏固自己,，讓自己在工作中能更加的“堅(jiān)固”!而不是空有知識(shí)，卻不能做好自己的工作,。

3.未來的計(jì)劃

目前結(jié)束了試用期的工作,，我也曾為自己今后的工作考慮過很多，光工作來說,，我只要努力的去鍛煉自己,，目前還有很多的提升空間。但是來到單位不僅僅是工作,，我在各方面對單位的各個(gè)部門,，也都要有了解。在未來的日子里,，我會(huì)多多的去和同事們交流,，提升個(gè)人的素質(zhì)和人際圈子，讓自己能在社會(huì)中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇三

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給,，教會(huì)她如何記賬袋,，如何查錯(cuò),，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動(dòng)庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度,，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五,、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,，同時(shí)提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,，,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中,，經(jīng)常會(huì)有同事詢問,，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。

我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會(huì)整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點(diǎn)前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂,。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇四

時(shí)間一晃眼就過去了，我在_公司的試用期也是宣告結(jié)束,，結(jié)果如我所料順利的通過了,，這并不是我的第一份工作,，這段試用期卻給了我很多關(guān)于人事工作上的啟示,，更讓我對這份工作有了更深層次的理解，并且也是憑借著自己的能力,，在這段時(shí)間做出了一些比較鮮明的貢獻(xiàn),。我非常的榮幸我能來到_公司任職，下面就是我這段時(shí)間的工作總結(jié)：

一,、人力資源的安排

一個(gè)公司是否強(qiáng)大,，跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要,，雖然說目前我所任職的這個(gè)公司還沒有上市，但是有效合理的配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的,，我在進(jìn)入公司的第一步就是先調(diào)查了一番公司的所有任職員工,，然后進(jìn)行定崗定編工作，完善人事部的所有規(guī)定,，主要還是看是否有不合理的規(guī)定,。

二、員工的薪資問題

一個(gè)員工每個(gè)月該發(fā)多少這都是需要考量的,，這需要通過跟其他公司同崗位的員工工資進(jìn)行比對,，然后自己提出意見，再通過領(lǐng)導(dǎo)最終定下來,，月薪定下來之后,，我才能去編制員工每年的薪資調(diào)整方案，再?zèng)Q定年低的獎(jiǎng)金,，薪資是很嚴(yán)肅的一個(gè)問題,，一定要做到合理。

三,、人員招聘

社會(huì)上人才是很多的,，才是對我們公司有用，適合我們公司的人才卻是很少的,，我要做的就是廣泛發(fā)布招聘信息,，多種渠道吸引眾多應(yīng)聘者前來，然后進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,，給公司儲(chǔ)備招聘合適的人才,，有時(shí)候一個(gè)人的工作效益可能比倆個(gè)人都高，這就要看一個(gè)人的工作能力了,，而我就是要有這種火眼金睛,。

四、公平公正,，不偏袒任何人

首先既然是公司的人事專員,，那么我就得做好一切準(zhǔn)備，公司的勞動(dòng)糾紛雖然不常見,，但是也還是有發(fā)生的案例,，我既然決定在這個(gè)公司長久的做下去，那么我就要做好這個(gè)準(zhǔn)備,，試用期間，我也是研究了很多勞動(dòng)糾紛的案例,，希望從中能吸取經(jīng)驗(yàn),，這樣才能讓自己在面臨這種情況的時(shí)候,，能從容不迫的解決。

其次就是我得負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工們之間的關(guān)系，在工作時(shí)，要員工之前不合作,，不協(xié)調(diào)，會(huì)十分的影響工作效率，并且還會(huì)導(dǎo)致矛盾的激發(fā)，現(xiàn)在我來到公司三個(gè)月，公司每個(gè)崗位上的人，我都認(rèn)識(shí)清楚了,，并且都知道他們什么性格了,，畢竟溝通能力是做人事專員的基本條件。

五,、嚴(yán)格遵循公司的發(fā)展方向

雖然我是公司的人事專員,，很多地方我都可以自己做決定,，但是我這三個(gè)月的工作一直都是跟著公司的發(fā)展方向走的，比如說招聘工作,，以及崗位的編制工作等等,，都是建立在讓公司有更好的發(fā)展空間以及更快的工作效率，我堅(jiān)信我一定能在轉(zhuǎn)正之后,，讓公司人力資源方面的工作,，完成的更好!

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇五

三個(gè)月的時(shí)間，短短長長,，感慨良多,。記得剛來的時(shí)候，對崗位是忐忑青澀、手足無措,，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實(shí)的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個(gè)緩沖,，那段時(shí)間也犯了不少低級(jí)而幼稚的錯(cuò)誤,，譬如第一次開三聯(lián)時(shí)候的緊張興奮,，第一次收款時(shí)的編碼混淆與輸入金額錯(cuò)誤，等等等等,，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗(yàn)之談中,，漸漸的就成為過去,。為了更好更快的進(jìn)入角色,，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時(shí)間,，盡可能多的參與前臺(tái)事務(wù),。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵(lì)與堅(jiān)持中爭取到一個(gè)良好的開局。

如今,，身為朝陽儲(chǔ)干,，在大廈食品商場實(shí)習(xí)，我想我至少在以下三個(gè)方面有所收獲：

第一,，是心態(tài)好,。

很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任,，我卻不這么想,，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程,，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí),。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn),。組里部里和樓層里的各種事務(wù),，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來,，因?yàn)槲矣X得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,，按部就班,，如果我能順利的完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作,，并能達(dá)到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越,。其次是堅(jiān)持,，如今，我熱愛我自己的工作,，熱愛這個(gè)企業(yè),，我的每一刻，都是忙碌而開心的,。

第二,，工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的,，部組上貨,，我搶著幫忙，組長傳票據(jù),，我搶著上樓,，包括部里考勤，我都認(rèn)真的劃,。如今,，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事,，我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟;對于銷售工作,，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了,，譬如調(diào)去支援月餅時(shí),，就能很快的找到熟悉商品知識(shí)的切口,，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作,，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。

第三,，開始承辦各種事務(wù),，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。

被分到一樓做食品真的是我的幸運(yùn),，這里事務(wù)多,，情況復(fù)雜，最能鍛煉人,，我希望我在這里能盡展所長,，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù),。遼臺(tái)開心就好選節(jié)目,，我主動(dòng)報(bào)名,，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與,，已經(jīng)激動(dòng)不已,。管理經(jīng)理讓出一樓板報(bào)，我和另一名同事積極配合,，互相揣摩并得以完成,，雖然小有瑕疵，但是受到肯定,，仍然是開心的,。樓層企業(yè)文化全民總動(dòng)員，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),，見賢而思齊,，堅(jiān)持到最后，收到獎(jiǎng)品樂樂和和,。

舉行“我愛食品”主題征文,，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容,，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,，依然讓我感動(dòng)、借鑒,。如今,，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材,，為新聞,、網(wǎng)站和百貨報(bào)積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息,，成就感非凡,。等等，這一切的一切,，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗(yàn)著,，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯。

為前進(jìn)尋找一個(gè)方向

總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在,、面對未來,。通過這些日子的實(shí)習(xí)，加深了我對企業(yè)文化的掌握,，對工作氛圍的熟知,，對工作情形的認(rèn)識(shí)，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時(shí)候,，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個(gè)話題,，因?yàn)槲抑牢铱隙〞?huì)留下來，繼續(xù)接受這種洗禮與熏陶,。所謂“讀萬卷書,，行萬里路”，這已不僅僅是一種工作,，一種活著的必需,，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活,。只是“前線還是后勤,，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問號(hào)偶爾依然會(huì)出現(xiàn)，卻也已不再重要,，因?yàn)橐粋€(gè)真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能,，這也將是我努力的目標(biāo)、前進(jìn)的方向,。

過去的不需過多回顧,，對于將來的暢想，卻可以按照設(shè)計(jì)的藍(lán)圖不斷的實(shí)現(xiàn),，只有以無盡上進(jìn)之心,，進(jìn)展所長，圖一共謀,。如果企業(yè)是一座高樓,，我希望是那做地基的磚石，如果說企業(yè)是一條大河,，我希望是那匯聚而成的水珠,，如果企業(yè)是堅(jiān)固的堤岸，我就做最柔韌的壘土,。

李白詩說,，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里,。雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)無從談起,，競爭實(shí)力也無法衡量,，但是年青的本錢卻不可限量,，學(xué)習(xí)的能力不可低估，青年的自信不可枉論,，渴求的斗志不可菲薄,。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇六

在今年的__月進(jìn)入公司的行政崗位，到今天，已經(jīng)有兩個(gè)月了,。在剛進(jìn)公司的時(shí)候,，想著實(shí)習(xí)期好長啊，早一點(diǎn)轉(zhuǎn)正就好了?，F(xiàn)在到了試用期結(jié)束的時(shí)候,，回過頭去看，發(fā)現(xiàn)試用期的兩個(gè)月真的過得特別快,，感覺一眨眼的時(shí)間,，就結(jié)束了我在這里的試用期，成功變?yōu)開_公司的正式員工了,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和組長__的幫助下,，各位同事的配合下，在這兩個(gè)月里面我完成了各項(xiàng)任務(wù)的考核,，熟悉了我們公司這個(gè)崗位的工作要去,，最重要的一點(diǎn)是我在這里里面學(xué)到了很多的東西。現(xiàn)在我將我試用期里面的情況做一下總結(jié)：

1.參與為期三天的培訓(xùn),，了解公司行政崗位

在剛剛到公司的時(shí)候,，公司是有組織了一場培訓(xùn)的，總共三天,。在這三天里面,，培訓(xùn)組長帶我們在公司的各個(gè)崗位進(jìn)行熟悉，了解公司是主要做什么的,，以及公司的大致環(huán)境,，上下班的時(shí)間，以及加班的一些要求什么的,。

第二天的時(shí)候紙將我們分配到自己崗位所在的部門,，讓所在部門的組長帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什么,，主要是跟著組長走就行了,，組長做什么的時(shí)候，我們就在旁邊看著,，必要的時(shí)候幫助組長做一些事情,。

一直到了第三天，我們才是在組長的幫助下進(jìn)行工作嘗試,。

2.試用期里面的正式工作

行政崗位的工作是十分多十分繁雜的,，像郵件的收發(fā)，各種文件的打印,、復(fù)印和傳真,，辦公用品的采買和分發(fā)等等都是需要我們來做的，因?yàn)楣具€沒有具體的后勤部門，所以這個(gè)工作也是落到我們行政部門上面來的,。

1),、公司的制度建設(shè)：包括工作人員的單雙休安排，加班情況的分配,，和工作的調(diào)休,，我們都需要做好表格的規(guī)劃與記錄。在這里面我學(xué)習(xí)到了制作各種表格安排的時(shí)候,。要綜合考慮到大家的情況,，工作時(shí)必須要細(xì)心，不然會(huì)給公司的同事帶來困擾,，影響公司的正常上班,。

2)、人員的招聘與培訓(xùn)：雖然我自己也只是一個(gè)還在試用期的新員工,，但是因?yàn)槲覀児具€是一和比較新但是員工需求有比較大的公司,，所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”，直接進(jìn)行公司的重要事務(wù)處理,。在這上面,，我學(xué)習(xí)到了行政工作的經(jīng)驗(yàn)，知道了在人員招聘時(shí),，一般公司需要的是什么樣的人材,，督促我不斷朝這個(gè)方向努力。

3.工作當(dāng)中不足的地方和改進(jìn)方向

我對待行政工作還是不夠細(xì)心,，所以在各種事情的安排上面,，就有出現(xiàn)過幾次小的錯(cuò)誤，比如才能夠日期沒些,，有些錯(cuò)別字之類,。雖然不是什么很重要的問題，但也會(huì)影響我們公司我們行政部的形象,，所以因?yàn)檫@個(gè)我就挨過好幾次批評(píng),，也返工了好幾次。在后面的正式工作中,，沒有人帶我了,，我必須自己多注意，凡是都要再三審核加檢查,。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇七

大家上午好!兩個(gè)月前,，我通過面試，正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作,，充實(shí)的工作生活讓六十天的時(shí)間加快了前進(jìn)的幀數(shù),，把這些日子濃縮成了一部履新的映畫，從初來乍到在新環(huán)境中略微的局促到如今上下班時(shí)同事間誠摯的問候,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位,，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作,，良好地履行了自己的職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我認(rèn)為自己做好了由一名試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工的思想準(zhǔn)備與行動(dòng)準(zhǔn)備,。

作為一名園區(qū)的“土著”,，親歷了1994年蘇州工業(yè)園區(qū)從成立到成熟的巨大發(fā)展變化，湖西中央商貿(mào)區(qū)更是成為了蘇州現(xiàn)代化建設(shè)成果的標(biāo)志,，對于在這一片快節(jié)奏,，國際化的樓宇森林中工作，年輕的心中不免激揚(yáng),。

新蘇州的發(fā)展模式借鑒了香港新加坡的成功經(jīng)驗(yàn),，在人口稠密的東亞地區(qū)，點(diǎn)狀覆蓋的城市商貿(mào)綜合體出于對交通,、規(guī)劃及城市化的全盤考量,，無疑是最適合現(xiàn)代蘇州的商業(yè)布局模式，未來的許多年,，將會(huì)有越來越多的新型商業(yè)載體在蘇州,，在園區(qū)出現(xiàn)，我看好這樣的商業(yè)模式并選擇進(jìn)入這一全新的領(lǐng)域,。

在如此多的商場,、mall中，鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊,。

許多商場大多局限地滿足了人們基本生活的便捷,，提供了大眾化的娛樂服務(wù)，然而在紙器時(shí)代人們的內(nèi)心卻愈顯貧瘠,，上班族們奔波忙碌,，生活的節(jié)奏遭到崩壞，理想與現(xiàn)實(shí)恍惚了彼此,。生活,，很難找到一個(gè)詩意的棲居之地。如何讓機(jī)械般的腳步慢下來?當(dāng)我在人才市場認(rèn)真看了鳳凰文化廣場的相關(guān)資料后,，毫不猶豫地坐了下來,。“融合文化,、家庭,、體驗(yàn),、生活與休閑元素，打造成以文化業(yè)態(tài)為核心的創(chuàng)意主題購物中心,，真正做到‘一站式文化消費(fèi)’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼,，我認(rèn)為我適合這里。

具體而言,，我一直熱愛著文化事業(yè),，我相信會(huì)在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣，這樣,，才能毫無保留地為它貢獻(xiàn)出自己最大的力量,。

基于先前有作為地接旅游講解的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我進(jìn)入了隸屬營運(yùn)一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作,，擔(dān)任導(dǎo)覽員一職,。對于這個(gè)角色，我沒有了之前擔(dān)任旅游講解的熟稔,，人事及部門領(lǐng)導(dǎo)向我介紹,，這是一個(gè)多功能的開放平臺(tái)，提供各種與公司自身企業(yè)氣質(zhì)脈絡(luò)相通的行業(yè),、產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)全方位的體驗(yàn)式展示,。導(dǎo)覽員要求熟悉相應(yīng)各類主題或展品，面向顧客,，在顧客自行體驗(yàn)參觀的同時(shí),，做進(jìn)一步的講解，或提綱挈領(lǐng),，或深入淺出,，不一而足。這對我而言無疑是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),。工作初期,，從布展開始，這讓我措手不及,。第一天去部門報(bào)到的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)把第一批展覽產(chǎn)品的資料給了我，我立馬開始閱讀并漸漸

試著通過自己的語言組織講述出來,。到了當(dāng)天下午,，領(lǐng)導(dǎo)安排我去現(xiàn)場監(jiān)工，在忙碌的施工現(xiàn)場,，我意識(shí)到一次完整的布展應(yīng)是經(jīng)歷了最初的內(nèi)裝施工到最終的完工,，再經(jīng)現(xiàn)場布置，產(chǎn)品進(jìn)場,，最后才經(jīng)由導(dǎo)覽員參與展覽服務(wù)的,。當(dāng)前的工作不是細(xì)致地了解參展產(chǎn)品,，而是怎樣與施工方，材料方協(xié)作聯(lián)絡(luò),，給予現(xiàn)場細(xì)致地監(jiān)工,，保證人工,、物料的安全,，施工現(xiàn)場的環(huán)境整潔,，施工進(jìn)度的嚴(yán)格按照工期進(jìn)行,，保證展館工裝的有序進(jìn)行。

通過同事的介紹及自己在現(xiàn)場的連日觀察,，我熟悉了目前正在進(jìn)行以及將要完成的施工進(jìn)度及每個(gè)工種的完成情況,，多個(gè)工種同時(shí)在場，要求我們與施工方做好溝通,，比如木工在進(jìn)門處制作隔板的時(shí)候油漆工可以在出口端噴涂涂料;瓦工在給隔斷坯第一遍膩?zhàn)拥臅r(shí)候木工可以著手展臺(tái)用木工板的搬運(yùn)、切割;在瓦工坯完第二遍膩?zhàn)拥臅r(shí)候展臺(tái)差不多制作完工,，干了之后油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上涂料,，瓦工則馬不停蹄接木工給展臺(tái)上膩?zhàn)臃鄣鹊?。不但現(xiàn)場要求做到安排緊湊,，材料的搬運(yùn)及堆放更是重中之重。

本人通過培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,，熟悉了物業(yè)部關(guān)于裝修材料、廢料搬運(yùn)的規(guī)定,，親身參與了石膏板,、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運(yùn)及協(xié)調(diào)工作;安裝零部件方面,，因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖與現(xiàn)場施工有差,，來回聯(lián)系了很多次江蘇新廣聯(lián)軌道線與軌道燈的樣品調(diào)配工作;在施工進(jìn)度方面，與三英裝飾項(xiàng)目經(jīng)理吳工溝通協(xié)調(diào),，給其施工日志基于甲方要求和實(shí)際情況做出諸多調(diào)整建議,。最終在全體部門及施工方通力協(xié)作下，鳳凰大觀的裝飾工作順利完成,。

熱情,、高效是我對公司的第一印象,。配合著弱電的安裝調(diào)試，部門馬上與----有限公司敲定了第二天開始的現(xiàn)場布展工作,。布展相當(dāng)于家裝中的軟裝,，配合著設(shè)計(jì)圖和我方要求，臺(tái)胞造景師們拿出了各自的看家本領(lǐng),，我在一旁認(rèn)真監(jiān)理,，見證著展館的樣子逐漸明晰。

展品與產(chǎn)品的進(jìn)駐工作對我提出了更全面的要求：許多展品都是大件,，在搬運(yùn)方面會(huì)利用貨梯,、推車甚至數(shù)以十計(jì)的人力，面對著栩栩如生的龐然大物們,，我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下,，結(jié)合乙方給出的專業(yè)意見，完成了一件件展品的入館工作,，其間,，凝聚的是大家的專注與汗水;與此同時(shí)，品類眾多的小件展品及產(chǎn)品更是不計(jì)其數(shù),。

由我配合著乙方的倉管云風(fēng)同志用了一天的時(shí)間,，清點(diǎn)了所有物品，并將所查情況及時(shí)告知錄入員,。經(jīng)過了三天的最后沖刺,，鳳凰大觀首次展出：動(dòng)物王國–諾亞方舟特展如期開展。正式營運(yùn)后,，我逐漸進(jìn)入了自己真正的角色,。作為導(dǎo)覽員，每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客,。

對于成年游客,，在他們提出疑問時(shí)給予不失人文關(guān)懷的介紹，對于各年齡不一的小朋友們,，則換位思考,，結(jié)合他們現(xiàn)有的認(rèn)知水平，進(jìn)行一些簡單的科普,，還不時(shí)發(fā)出一些保護(hù)地球,，熱愛動(dòng)物的小小動(dòng)員。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂,，也對自己工作上的細(xì)節(jié)有所苛求：引導(dǎo),、巡視、蓋章等等,，都力求做到盡善盡美,，嚴(yán)肅地說,，把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

在營運(yùn)到某個(gè)階段,，也許是一星期這樣的周期,，在經(jīng)歷了周末的人流高峰和工作日的略顯平淡之后，我與同事們都發(fā)現(xiàn)了人流不穩(wěn)定這個(gè)問題,，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，我們與各大團(tuán)購網(wǎng)站取得了聯(lián)系，希望借助團(tuán)購網(wǎng)站的平臺(tái)優(yōu)勢,，擴(kuò)充銷售渠道,，采用線上線下相結(jié)合的模式，吸引顧客早工作日及晚間前來參觀,，同時(shí)冀希望線上渠道如微信及團(tuán)購能吸引更多的年輕群體,，從而刺激產(chǎn)品銷售,。

針對目前團(tuán)購行業(yè)格局同時(shí)結(jié)合公司自身情況,，最終選擇與美團(tuán)網(wǎng)，拉手網(wǎng),，大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)合作,。與前兩者談單時(shí)的順利大相徑庭，大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)對傭金點(diǎn)數(shù)的要求非常高,，且不愿讓步,，我方與其多次磋商，雙方在多日的僵持后為我們多次提到的全方位合作的構(gòu)想所肯定,，最終妥協(xié),。

除此之外，通過自己的觀察也學(xué)到了太多的東西,，比如一個(gè)龐大的系統(tǒng),，一個(gè)多業(yè)態(tài)的商業(yè)結(jié)構(gòu)，它到底是如何去運(yùn)營的,，其中的每一顆螺絲件都發(fā)揮著怎樣的功效和作用;一份文件的訂立,，一份合同的簽訂，一次精神的下達(dá),，每個(gè)部門之間是怎樣分工協(xié)作的,，人與人之間是如何配合的，比比皆是值得我該學(xué)習(xí)之處,。我也認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的角色,，做好自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí),，是最基本,，也是最重要的要求,。

我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力及創(chuàng)造能力,，在不斷地工作中進(jìn)取，完善,，以一個(gè)更新更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。鳳凰于飛，翙翙其羽,。

在此,，我鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此申請,，請予批準(zhǔn)!

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇八

相較于前一段時(shí)間的生疏和慌亂,，現(xiàn)已經(jīng)漸漸有了頭緒，現(xiàn)場 qa 的工作流程,，以及生產(chǎn)工藝的各個(gè)環(huán)節(jié)都已經(jīng)有了比較全面的認(rèn) 識(shí)和掌握,。今后，要做的便是工作方法的積累,，工作技能的提升,，以 及生產(chǎn)工藝的進(jìn)一步熟悉和了解。轉(zhuǎn)正在即,，我就這一段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的知 識(shí),，工作中遇到的問題，個(gè)人存在的不足以及今后如何提高的思考,， 還有個(gè)人一些建議,，這四個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一,、 所學(xué)習(xí)到的知識(shí)

由于以前從事于食品企業(yè)的品質(zhì)監(jiān)控工作,， 在食品企業(yè)內(nèi)部比較 注重于 haccp 的推行以及 qs 認(rèn)證等體系的執(zhí)行， gmp 體系的實(shí)施 顯得較為薄弱,，雖然曾在課堂上學(xué)習(xí)過 gmp 相關(guān)的知識(shí),，但是仍然 覺得非常欠缺。因此,，在這段工作期間,，對 gmp 體系在實(shí)踐中的運(yùn) 行有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)， 并通過在工作中遇到的實(shí)際問題與理論知識(shí) 的結(jié)合,，使得我對 gmp 體系有了進(jìn)一步的理解,。

現(xiàn)場 qa 的工作內(nèi)容包括生產(chǎn)過程的監(jiān)控，品質(zhì)的預(yù)防和改進(jìn)， 現(xiàn)場生產(chǎn)記錄的監(jiān)督和審查,，原輔料,、半成品、成品的取樣,，以及生 產(chǎn)前后清場工作的檢查,，質(zhì)量異常的反饋，并填寫相關(guān)記錄,。三個(gè)月 來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助之下，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流 程都有了一個(gè)基本的掌握,，今后要做的便是進(jìn)一步的提高和拓寬! 在對產(chǎn)品批記錄的整理和分析過程中,，再聯(lián)系到生產(chǎn)實(shí)際， 使我逐步加深了對產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),， 并意識(shí)到品質(zhì)工作不單單是現(xiàn)場 的監(jiān)控,，從流程入手可能更有利于 gmp 的推行和品質(zhì)的改進(jìn)。此項(xiàng) 工作也是來源于經(jīng)理的指導(dǎo)和帶領(lǐng),，希望今后能夠更深入的學(xué)習(xí),。

二、 工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個(gè)典型問題進(jìn)行一個(gè)簡單的總結(jié)

“黑色”膠丸問題：壓丸機(jī)膠帶轉(zhuǎn)軸部位滲漏出一滴機(jī)油,，滴在 了膠帶上,， 導(dǎo)致出現(xiàn)色澤偏深的雜質(zhì)膠丸,， 當(dāng)時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行了初步處理,， 發(fā)現(xiàn)有 70 余顆污染膠丸，后經(jīng)多次揀丸后又找到 30 余顆丸子污染,。

此事件對于我來說,，是一次深刻的教訓(xùn)：今后出現(xiàn)類似問題，切記及 時(shí)反饋,，現(xiàn)場物料和產(chǎn)品受控,。

清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應(yīng)付了事,，總是有 一些死角不能夠清理掉,，今后清場檢查工作要加強(qiáng)。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工,，經(jīng)常將發(fā)套 披在肩上,，未能夠戴在頭上包住頭發(fā)，這樣極易導(dǎo)致頭發(fā)掉進(jìn)產(chǎn)品,， 有重大質(zhì)量安全隱患,。通過和現(xiàn)場員工的溝通，部分員工能夠意識(shí)到 這個(gè)問題，并能按要求戴好發(fā)套,，而少量員工不能很好做到,，除了反 映車間熱以外，深層原因則是質(zhì)量意識(shí)薄弱,。

質(zhì)量安全隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀,，膠液保溫桶讀數(shù) 顯示不準(zhǔn)確，投料稱量不夠精確,，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球,，拋光后丸子 框內(nèi)標(biāo)識(shí)和墻面標(biāo)識(shí)不符， 干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)隨 地堆放,，試驗(yàn)產(chǎn)品的車間不做清場,、試驗(yàn)品留在現(xiàn)場，甘油罐閥門滲 油用盆接住的“作坊”行為,，等等,。

質(zhì)量反饋問題：包材粘有頭發(fā)，紙盒壓痕太硬,，bopp 膜起皺,、 寬度不夠，包材色差,，等問題,。

三、 個(gè)人存在的不足以及今后如何提高的思考

個(gè)人能力方面,，qa 的工作是需要具備廣泛的知識(shí)面,，良好的溝 通能力，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,，清晰地作出判斷以及解決問題的能力,。在 這些方面，個(gè)人覺得都還很有所欠缺,，今后要積累更多的知識(shí),，鍛煉 與現(xiàn)場操作人員的溝通能力，提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的 能力,。

工作技能方面，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,，今后要多向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng) 驗(yàn)豐富的同事請教,。

產(chǎn)品知識(shí)方面，也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，力求更加了解我們的產(chǎn)品,。產(chǎn) 品檢驗(yàn)方面,，這一方面是薄弱環(huán)節(jié)，需要和 qc 進(jìn)行多交流,，從而更 好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務(wù),。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍,，qa 加強(qiáng)對工藝的學(xué) 習(xí)可以準(zhǔn)確而又及時(shí)的進(jìn)行品質(zhì)預(yù)防和改進(jìn),。

生產(chǎn)技術(shù)方面，即是對設(shè)備的了解,，這方面這三個(gè)月的學(xué)習(xí)其實(shí) 是比較摸不著頭腦的,，可能是不具備相關(guān)專業(yè)背景的問題，只有今后 在實(shí)際工作中進(jìn)行多動(dòng)手,， 多思考,， 多查閱資料， 多請教有經(jīng)驗(yàn)的人,。

四,、 個(gè)人的一些建議

作為一個(gè)新人，進(jìn)入以來,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多幫助,，使 我感受到了公司的溫暖，是使我個(gè)人由“我”變成了“我們” ! 三個(gè)月的經(jīng)歷很快的就成為過去,，理當(dāng)以一個(gè)正式的員工去要求自 己,，過去的錯(cuò)誤可以原諒，今后的錯(cuò)誤將會(huì)是無法諒解!以下是個(gè)人 對公司的一些建議,，希望能夠起到一點(diǎn)微薄的幫助： 第一,，建議公司完善崗位培訓(xùn)的系統(tǒng)課程，每一個(gè)崗位 制定出一套對應(yīng)的新人入職的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,，現(xiàn) 在采用的是“師傅帶徒弟”模式,，該模式也缺乏 績效考核。第二,，建議盡快建立行之有效的績效考核體系，歷史證 明

“大鍋飯”不能長久吃下去!第三,，這個(gè)時(shí)代證明,，質(zhì)量問題沒有小問題，建議公司 進(jìn)一步加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的管理,，加大對質(zhì)量的投 入,，實(shí)現(xiàn)全員參與。第四,，建議完善管理流程,， “頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能 從根源上解決問題的,。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇九

回顧這三個(gè)月，作為一名試用期的會(huì)計(jì)新人,，我接受了領(lǐng)導(dǎo)的傾力培訓(xùn),，弄懂了作為會(huì)計(jì)的工作方式以及各種要求。盡管學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),，但在來到真正的工作之后才發(fā)現(xiàn)過去我們在學(xué)校所學(xué)的不過但是基礎(chǔ)的皮毛,，真正的工作方式，還是要在實(shí)踐中來學(xué)習(xí)和積累,。以下是我對這試用期的工作總結(jié)：

一,、從基礎(chǔ)學(xué)起，加強(qiáng)自我要求

來到x公司之后,，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下來到了x財(cái)務(wù)部,，在嚴(yán)格的管理下開始了我的培訓(xùn)之旅。一開始的時(shí)候我對此并不在意,。以為自己學(xué)了x年的財(cái)務(wù)專業(yè),，這些簡單的知識(shí)怎么也不會(huì)超出自己的理解范圍。但實(shí)際的培訓(xùn)中我卻發(fā)現(xiàn),，這些確實(shí)都是當(dāng)初學(xué)過的知識(shí),，但無論是在運(yùn)用上還是在要求上，都與過去學(xué)校的作業(yè)要求的不一樣!在真正的工作上,，這些要求更加嚴(yán)謹(jǐn),、更加簡潔!不僅不能出錯(cuò)，更要字跡清晰!看著自己好不容易才做好的一份練習(xí),，再看看其他老同事迅速又準(zhǔn)確的工作,，我開始慢慢的收起了自己的自滿，默默的努力開始加強(qiáng)了自己的練習(xí),。

二,、從事基礎(chǔ)工作，細(xì)心最為重要

在基礎(chǔ)的培訓(xùn)結(jié)束后,，我也開始在領(lǐng)導(dǎo)的安排下開始做一些簡單的基礎(chǔ)工作,。在正式的開始工作之后，我才感受到工作的困難,。工作不比練習(xí),，帶著對工作的責(zé)任心，我每次寫下記錄的時(shí)候都小心翼翼,，生怕因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)不小心鬧出了麻煩!在這樣小心的完成了一段時(shí)間的工作之后,，我也開始主動(dòng)的去改變自己的工作方式。通過在工作后向前輩的們的學(xué)習(xí)和請教,，我學(xué)會(huì)了很多提升自身效率的工作方式!這讓我在效率上有了很大的提升,。但我仍然沒有忘記自己工作的核心要求,，依然在工作中保持著自己的細(xì)心和專心。

三,、自身的不足

這三個(gè)月,，我最大的不足當(dāng)然是在缺乏的經(jīng)驗(yàn)上，但我也在努力的慢慢學(xué)習(xí),，通過不斷的請教和鍛煉,，我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。其次,，是我的工作心態(tài),。盡管一直很小心，但也許正式因?yàn)榭嚨锰o,，在這段時(shí)間里我也有犯下過不少的錯(cuò)誤!為此,，我更要學(xué)會(huì)調(diào)整自己，讓自己帶著適當(dāng)?shù)木o張感去完成工作,。

以上便是我這三個(gè)月來的工作,，如今，我也完成了試用期的工作,，在今后的正式工作中我會(huì)更加努力的去提升自己,，讓自己能更出色的完成自己的工作。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇十

大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有一個(gè)月了,，在一個(gè)月的時(shí)間里,，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了,。我比較幸運(yùn),，在這個(gè)難找工作的__年，我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作,，是在公司編輯部擔(dān)任編輯,。金融危機(jī)對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人,，而今年卻很少,，我是其中較為幸運(yùn)的。不過我還是要過試用期,，試用期工作合格后我才會(huì)繼續(xù)留在編輯部工作,。

時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就一個(gè)多月了,，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

一個(gè)多月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來,，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn),。一多月以來,，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí)，剛開始是做家長頻道的粘貼工作,，后來做資訊頻道中的評(píng)論,，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活,，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。自到___參加工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領(lǐng)導(dǎo),，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作，讓我真切感受到了___人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時(shí)間,，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因?yàn)槿绱?，在編輯部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨(dú)立,。寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

2,、基本學(xué)會(huì)photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作;

3,、熟練掌握教育新聞與社會(huì)新聞。寫的區(qū)別,，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4,、基本了解并初步學(xué)會(huì)教師頻道的研發(fā);

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1,、新聞的,。寫比較古板，缺乏新意;

2,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。

3,、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺得不知所措;

4,、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

5,、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營造形成我們___特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

一個(gè)月的編輯部試用期工作已經(jīng)結(jié)束了,，在一個(gè)月的工作中，我逐漸的適應(yīng)了編輯部的工作,，我對自己說,，我做的還是的，我相信我能夠繼續(xù)的做好,。能否留下來,，不是我能決定的了的，還要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我是否滿意,，我知道目前的情況下,，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會(huì)努力,，不過能否留下就要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色,，我希望自己能夠留下!

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇十一

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間,，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光,。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下,，我經(jīng)歷了從對集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶,。

現(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下

一,、工作總結(jié)

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作,。在招聘方面,，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè),，

一是儲(chǔ)備干部的招聘,，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒有確定幾個(gè),，時(shí)間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。

二是關(guān)鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題,，進(jìn)展緩慢。針對上述情況,，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工,，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力,，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘;關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后,，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份,，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘,。

這些工作都在有條不紊的開展中。

二,、對集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來,，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,，讓我感觸頗深,。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),。從內(nèi)部關(guān)系來說,，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹,，大家生活上互相關(guān)心幫助,，工作上各盡所能，配合默契,，人與人之間平等真誠相待,，親如一家人。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解,，盡管我對集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì),。希望能與集團(tuán)共成長,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我,，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn),，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè),，和部門同事一起,，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展,。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇十二

今年9月12日，我正式加入開投集團(tuán)大家庭,，也開啟了我新的工作征程,。回望兩個(gè)月的試用期,，既有對新崗位的迷茫,，也有面臨全新工作內(nèi)容的糾結(jié)，但更多的是對自己和開投集團(tuán)未來的憧憬,。在這段時(shí)間里,，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都在工作和生活上給予我較大的幫助,，讓我以最短時(shí)間融入公司,，也收獲了一些成長。下面我對試用期個(gè)人的工作情況總結(jié)如下：

一,、工作情況

(一)轉(zhuǎn)換角色,，加快融入新團(tuán)隊(duì)。

對于走上新的工作崗位的我來說,，如何更快,、更好的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。與原單位相比,，不論是工作內(nèi)容還是工作標(biāo)準(zhǔn),，甚至工作習(xí)慣都對我提出了更高的要求。因此,，要求我必須盡快熟悉公司各項(xiàng)工作流程,，強(qiáng)化部門內(nèi)外部交流和溝通,盡早融入新的崗位。工作中幾乎完全陌生的工作內(nèi)容,，讓我意識(shí)到自己與優(yōu)秀前輩們的巨大差距,。因此，我必須以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),，找到自身的不足,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

(二)立足本職,，努力探索新領(lǐng)域,。

由于我在原單位主要從事文字秘書工作，在試用期期間除了協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司會(huì)議制度和督辦制度兩個(gè)重要管理辦法的制定下發(fā)外,，最主要的工作就是對接“皇馬青訓(xùn)營”項(xiàng)目,。作為項(xiàng)目運(yùn)營領(lǐng)域的門外漢，尤其是這個(gè)項(xiàng)目更多的需要與外方進(jìn)行溝通,，在開始階段無法厘清重點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，我在實(shí)踐中鍛煉摸索,，以積極的態(tài)度面對全新的工作領(lǐng)域,，并虛心向同事請教，讓我能夠較好地完成項(xiàng)目的前期籌備工作,。盡管在個(gè)別領(lǐng)域仍有疏漏,，但我相信，今后我一定會(huì)取得新的提高,。

(三)強(qiáng)化執(zhí)行,，扎實(shí)工作求突破。

來到開投集團(tuán)近2個(gè)月時(shí)間,，最直觀的感受就是,，這是一個(gè)具有很高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，各部門都以“馬上就辦”作為工作原則,，這不僅成為大家的工作習(xí)慣,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求，更是集團(tuán)在成立不到兩年時(shí)間里能實(shí)現(xiàn)從無到有,，再到突破的根本,。在今后的工作中，我也將以提高執(zhí)行力作為自己的工作原則,，扎實(shí)工作,，爭取更好的成績。

二,、存在不足及努力方向

(一)文字寫作能力亟待提升,。作為一名高級(jí)行政主管，最核心的競爭力就是文字寫作能力,，來到開投以后,，我發(fā)現(xiàn)自己與身邊的優(yōu)秀同事仍然有巨大差距,，這也是今后我重點(diǎn)努力的方向。

(二)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)欠缺,。綜合行政部作為公司現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核心部門,，項(xiàng)目運(yùn)營是今后工作的方向，我需以“皇馬青訓(xùn)營”項(xiàng)目為抓手,，盡快彌補(bǔ)自己在這一領(lǐng)域上的欠缺,，努力成為優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者。

(三)對公司的流程制度理解不夠,。在實(shí)習(xí)期間,，我發(fā)現(xiàn)至今仍有一些流程和制度未能深入理解，造成部分工作效率有待提升,，下一步我將用最短時(shí)間完成公司各項(xiàng)制度流程的梳理和學(xué)習(xí),。

總而言之，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期讓我接觸到許多新事物,，發(fā)現(xiàn)許多新問題,，學(xué)習(xí)到許多新知識(shí)，獲得了許多新體驗(yàn),，既讓我看到了公司良好的發(fā)展勢頭，也對自己今后的前景樹立了信心,，今后我將扎實(shí)工作,，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇十三

來到深圳,，進(jìn)入職場,。轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)月的試用期即將結(jié)束,，開始從一個(gè)學(xué)生真正轉(zhuǎn)變成一個(gè)員工,，成為一名職業(yè)教師。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。

剛進(jìn)公司,，經(jīng)過一個(gè)多星期的全面培訓(xùn)，使我深刻地體會(huì)到了公司從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,，真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，讓我開始更加嚴(yán)格的要求自己，要把每一件事,，無論大小都做好做細(xì),。

在培訓(xùn)期間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本公司、本科目組,、本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度進(jìn)行自我檢查，規(guī)范了自己的言行舉止和衣著打扮,，以一個(gè)符合該行業(yè)的規(guī)范形象展現(xiàn)在公司同事面前,。

在工作過程中，作為助教,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí),，每天積極主動(dòng)備課,，熟悉教學(xué)內(nèi)容，端正態(tài)度,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向科目組的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，積極與同事配合,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、?yán)謹(jǐn)規(guī)范和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際教學(xué)工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),，查找不足,，提高自己;四是積極主動(dòng)的接觸學(xué)生,，了解學(xué)生,，為下一步成為主講教師并能順利開展工作打下基礎(chǔ),。

要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，尤其是做一名教師，我們要用良心來教育每一個(gè)孩子,，有了一份責(zé)任在身上,，要努力去完成它，并完成好,，不拋棄,、不放棄每一個(gè)孩子，因?yàn)槊總€(gè)孩子都是一個(gè)家庭的希望,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：一生只做一件事,，要為教育奉獻(xiàn)。這就是一種無形的責(zé)任,，時(shí)刻鞭策著我,，朝著這個(gè)方向努力,，不斷改進(jìn)，不斷提升,。

最后,，作為公司的一員，我感到非常榮幸,，我迫切希望我們的公司能早日壯大,，成為本行業(yè)的領(lǐng)頭羊。因此,，我以把個(gè)人榮辱和公司融合在一起,，我將不遺余力為公司的品牌發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為此,，在公司一個(gè)月的時(shí)間里,，通過細(xì)心觀察并認(rèn)真總結(jié)了一些個(gè)人拙見，借此機(jī)會(huì)提出來供公司領(lǐng)導(dǎo)參考!

試用期員工業(yè)績總結(jié)篇十四

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作,，那么我想借這次機(jī)會(huì)提兩點(diǎn)想法：

第一點(diǎn)：我希望能調(diào)回電編部做記者，可以的話請?jiān)试S我進(jìn)“思靈天地”專題組工作,。理由主要是：

(1),、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫;

(2),、我平常喜歡觀察生活,、思考生活，而且自以為頗有些見地,，如果能夠在該專題組工作學(xué)習(xí)，我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮;

(3),、我對應(yīng)急性工作不是很感興趣,，且常常感到吃力不討好，但青睞于需要花時(shí)間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”,。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作,。

第二點(diǎn)：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補(bǔ)充招聘一位電腦專業(yè)人員,，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員,。因?yàn)槲覍夹g(shù)性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學(xué)習(xí)來填補(bǔ)目前辦公室急缺的電腦能手,，坦白說我沒有太大的信心,。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信,。只要再假以不多的時(shí)日,，等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識(shí)以及更多了解我局各部門的工作情況后,，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點(diǎn)想法懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我理解,、信任與支持,。謝謝。