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崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇一

一,、 本責(zé)任書適用之職位范圍：

本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任,、管理員之任務(wù),。

二、 本責(zé)任書考評(píng)形式：

考評(píng)分自評(píng),、互評(píng),、住戶評(píng)議、上級(jí)鑒定四種,，每月,、每季、第年進(jìn)行一次,，采用工資獎(jiǎng)金相結(jié)合之考評(píng)形式,。

叁、 本責(zé)任書之考評(píng)專案：

責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi),、刑事案件,、社區(qū)秩序;保潔、清潔,、綠化;住戶評(píng)議;工作作風(fēng),、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案。

四,、 崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容：

堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格按章辦事,，熱情服務(wù)，做到業(yè)主,、公司滿意,，具體工作細(xì)則如下：

1、 要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識(shí)和公司之管理制度,，樹立為住戶服務(wù)的思想,。

2、 要切實(shí)熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況,，合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)商后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定,，其余員工根據(jù)實(shí)際情況安排崗位上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。

3,、 要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料,、鎖匙交收情況、維修情況,、配套設(shè)施情況,、入住情況、租戶情況,、治安巡查,、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料),，且要有條理地進(jìn)行整理歸檔,。

4、 統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù),、治安,、維修、清潔,、綠化等方面的工作,，嚴(yán)格按照公司之制度辦事，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好,，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查,，檢查結(jié)果按本辦法獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

5、 要及時(shí)組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施,。

6,、 按公司之規(guī)定及時(shí)安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。

7,、 嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控,，嚴(yán)防違章事件發(fā)生。

8,、 嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù),，嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。

9,、 確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響,，嚴(yán)禁無(wú)緣無(wú)故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。

10,、 確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔,、儀錶端莊、精神飽滿,、配戴好員工證,。

11、 嚴(yán)格按照公司之制度公平及時(shí)地處理一切違紀(jì)事件,。

12,、 嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者,、車輛,、物品之出入管理。

13,、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶,，并作好有關(guān)記錄。

14,、 有效,、有禮及時(shí)處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時(shí)處理應(yīng)即時(shí)處理，如確不能及時(shí)處理的,，應(yīng)要同業(yè)主另約時(shí)間到時(shí)安排人員跟進(jìn)投訴),。

15、 不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來(lái)往,，嚴(yán)禁以任何藉口向業(yè)主索要什費(fèi)及錢物,。

16,、 按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作，提高員工之積極性,，做到人盡其才,。

17、 按公司之規(guī)定按時(shí),、按質(zhì)組織好員工之巡查工作,。

18、 積極做好本花園之宣傳工作,，定時(shí)按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄,，堅(jiān)持每月更換一次版面之要求。

19,、 認(rèn)真積極地做好工作日記及周報(bào)表,，按時(shí)按質(zhì)召開周務(wù)會(huì)。

20,、 積極及時(shí)地處理突發(fā)事件,，且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報(bào)公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時(shí)間報(bào)告公司按指示處理),。

21、 要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外),，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

22、 認(rèn)真審核水電工所抄之水電錶,，準(zhǔn)確率達(dá)100%,，并按時(shí)上交公司。

23,、 積極配合財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其它費(fèi)用之收取工作,，努力使管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到95%以上。

24,、 認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作,，確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求。

25,、 要積極主動(dòng)管理好花園日常工作,，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時(shí)任務(wù)。

26,、 要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,，不準(zhǔn)有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為,。

以上之二十六條工作細(xì)則是以每個(gè)花園作為一個(gè)考評(píng)單位,，管理處之主任為主責(zé)任人,，管理員作為付責(zé)任人按照考評(píng)形式根據(jù)以下獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇二

1,、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)校教學(xué)的具體管理,、指導(dǎo)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織落實(shí),，隨時(shí)檢查,、定期總結(jié)教學(xué)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，審批,、檢查,、監(jiān)督教研組工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。

2,、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教學(xué)計(jì)劃的情況,，有計(jì)劃、有目的地參加教研組的教研活動(dòng),，指導(dǎo)檢查教研組工作,。

3、調(diào)節(jié)與控制全校教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),，定期檢查教師教案,，抽查學(xué)生作業(yè)，召開學(xué)生座談會(huì),，通過聽課了解教學(xué)情況,，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、健全教研組機(jī)構(gòu)，建立學(xué)習(xí),、備課,、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度,。定期組織觀摩課,、研究課，及時(shí)收集,、分析,、反饋學(xué)科教學(xué)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)教學(xué)骨干,，指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

5,、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作,，通過考試,、測(cè)評(píng)進(jìn)行質(zhì)量分析，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)解決。探索科學(xué)的評(píng)價(jià)辦法,，逐步完善評(píng)價(jià)制度,。

6、加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的指導(dǎo),，通過理論講座,、專題研討等方法達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的,。做好對(duì)科研課題的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,。

7、做好教學(xué)常規(guī)管理工作,。

8,、組織開展好第二課堂活動(dòng)，檢查第二課堂教學(xué)計(jì)劃與教案,，定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定人員,、定內(nèi)容,，發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長(zhǎng)。

9,、加強(qiáng)體育教學(xué)工作的管理。不斷提高體育課課堂教學(xué)質(zhì)量,，全面提高學(xué)生身體素質(zhì),。

10、科學(xué)管理電教室,、語(yǔ)音室,、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室,、勞技室的設(shè)備儀器與人員,，有計(jì)劃按制度開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查實(shí)驗(yàn)工作,，提高使用效率,，為教學(xué)第一線服務(wù)。

11,、加強(qiáng)對(duì)圖書室,、資料室,、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用,，為師生做好服務(wù)工作,。

12、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,、業(yè)務(wù)考核工作,。

13、加強(qiáng)學(xué)科安全教育,，挖掘?qū)W科安全教育內(nèi)容,，要求學(xué)科教師滲入安全教育內(nèi)容。安排上好安全課,。做好部門安全檢查記錄(每周一次),。確保年度內(nèi)不發(fā)生安全事故。

14,、加強(qiáng)法制課教師培訓(xùn),，保證每周一節(jié)法制課教學(xué)

本責(zé)任狀執(zhí)行時(shí)間：20xx年2月——20xx年7月。

校 長(zhǎng)簽字：

責(zé)任人簽字：

20xx年2月25日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇三

博士后姓名：_______________,，工作單位：_______________,， 出生年月：_______________。

一,、 流動(dòng)站名稱和工作期限

流動(dòng)站名稱：__________________________________________

工作期限：___________年______月至 ___________年______月

二,、 崗位職責(zé)和目標(biāo)

學(xué)校博士后管理工作目標(biāo)：

以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究?jī)?nèi)容相關(guān)的sci論文 篇 (影響因子之和不低于1.5),，或ei期刊論文 篇,。

院(系)服務(wù)任務(wù)和目標(biāo)：

簽字

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo),。

______________________(簽名)________年_____月_____日

合作導(dǎo)師認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,。 ______________________(簽名)________年_____月_____日

流動(dòng)站認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。 _______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日

單位認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,。

_______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇四

計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的方針,，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全管理,、提高自我保護(hù)意識(shí)的積極性，確保全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù),、目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)現(xiàn),，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，內(nèi)容如下：

一,、職責(zé)及安全工作控制指標(biāo)

負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理。季度內(nèi)不能突破公司安委會(huì)下達(dá)給我部門的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),。

(一),、安全目標(biāo)：

1、控制輕傷,。

2,、不發(fā)生重傷及以上事故。

3,、不發(fā)生嚴(yán)重設(shè)備損壞事故,。

4、不發(fā)生消防部門認(rèn)定的火災(zāi)事故,。

(二),、安全生產(chǎn)管理工作：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針,、政策,、法律、法規(guī),、制度和上級(jí)指示,。不違章、不盲目蠻干,。

2,、積極參加本部門安全、防火組織,，并在副總或主任安排下保證正常開展工作,。

3、認(rèn)真執(zhí)行部門制定的安全管理制度及安全檢查細(xì)則,，認(rèn)真落實(shí)本部門安全技術(shù)措施及規(guī)定的任務(wù)和職責(zé),。

4、按時(shí)參加本部門的安全教育,，否則予以考核。

5,、根據(jù)自身特點(diǎn)和從事的工作職責(zé),，作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法,。根據(jù)可能發(fā)生的危險(xiǎn),、危害特點(diǎn)，學(xué)會(huì),、熟悉急救方法,，切實(shí)具備自我防護(hù)能力和互救能力,。

6、確保自己使用管理的工具,、設(shè)備安全設(shè)施處于完好狀態(tài),。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施,，并及時(shí)向副總或主任作出書面報(bào)告,。

7、對(duì)本崗位或部門內(nèi)發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告,，有職責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和協(xié)助事故的調(diào)查,、處理等工作，堅(jiān)持四不放過原則,，切實(shí)采取防范措施,。

8、定期檢查地中衡的檢查,、維護(hù),、保養(yǎng)記錄。

(三),、隱患排查,、整改工作：

1、積極整改事故隱患,。按照部門制定的隱患整改計(jì)劃,，認(rèn)真并及時(shí)進(jìn)行整改，隱患整改率達(dá)100%,。

2,、及時(shí)報(bào)送隱患整改計(jì)劃和整改結(jié)果。

二,、安全工作季度控制目標(biāo)：

1,、不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2,、不發(fā)生設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故(直接損失在1萬(wàn)元以上),。

3、輕傷不超過1次(休滿一個(gè)工作日為輕傷),。

4,、不發(fā)生消防部門認(rèn)定的火災(zāi)事故。

5,、不發(fā)生違章作業(yè),。

6、不發(fā)生因檢查、維護(hù),、保養(yǎng)不到位,，造成地中衡不準(zhǔn)確。

三：獎(jiǎng)懲辦法：

1,、按公司【安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法】考核;

2,、按公司【經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全部分考核辦法】考核。

3,、審計(jì)部計(jì)量年初交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金一次,，完成目標(biāo)按25%獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、違返第二項(xiàng)第1條,，扣罰風(fēng)險(xiǎn)金100%，并實(shí)行一票否決,，取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格,，否決安全目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、違返第二項(xiàng)第2條,，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

6,、違返第二項(xiàng)第3條,，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

7,、違返第二項(xiàng)第4條,，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

8,、違返第二項(xiàng)第5條,，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

9,、違返第二項(xiàng)第6條,，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

10,、違反【電力安全工作規(guī)程】中的相關(guān)規(guī)定及公司制定的安全管理制度,，每季度按【安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項(xiàng)目，列入季度考核,。

11,、全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金共返還兩倍，一倍做為季度考核項(xiàng),，一倍做為年度考核項(xiàng)。

四：本責(zé)任書一式兩份,，負(fù)責(zé)人及責(zé)任人簽字生效：

副總：______________

_______年_______月_______日

計(jì)量員：______________

_______年_______月_______日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇五

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量,，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo),，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

一,、教學(xué)指標(biāo)

本學(xué)期末質(zhì)量檢測(cè)各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長(zhǎng)不低于7%,，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)?？傇u(píng)不低于學(xué)區(qū)第____名,。

二、管理指標(biāo)

1,、校長(zhǎng)每周聽課不少于5節(jié),，兼課的不少于2節(jié)。

2,、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%,，流失人數(shù)不得超過3%。

3,、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文,、案例、電子課件等),。

4,、因地制宜，建設(shè)好校園文化,，讓學(xué)校一草一木會(huì)說(shuō)話,，校園處處皆育人。

5,、落實(shí)物事承包管理模式,，做到“人人有事管、事事有人管,、人人有人管,、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍,、餐廳必須達(dá)到“二星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn),。

三、財(cái)務(wù)指標(biāo)

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位,，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬,。專人管理，嚴(yán)格借還,、賠償制度,，易耗品報(bào)銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)好校舍維修。特殊情況報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外,，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字,。

四、安全指標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行“三進(jìn)二十六防”規(guī)定,，不發(fā)生校方責(zé)任事故,，不出現(xiàn)信訪問題。

五,、結(jié)果運(yùn)用

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室,，逐校、逐條對(duì)照指標(biāo)完成情況檢查打分,。作為校長(zhǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)模,、評(píng)聘職稱、績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù),。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求,，校長(zhǎng)就地免職。

本責(zé)任書一式兩份,，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存,。

學(xué)區(qū)(蓋章)小學(xué)(蓋章)

學(xué)區(qū)總校長(zhǎng)：小學(xué)校長(zhǎng)：

年 月 日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇六

教育教學(xué)是幼兒園安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育,，根據(jù)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)職責(zé)要求,，特制訂本責(zé)任書。

1,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理和培訓(xùn),，經(jīng)常性地對(duì)教師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置,，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高和思想上的重視,。

2、重視對(duì)運(yùn)動(dòng)教學(xué)與鍛煉的管理,，注意運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和器械的安全,，運(yùn)動(dòng)鍛煉要遵循科學(xué)性原則，確保運(yùn)動(dòng)鍛煉的安全,。

3,、教學(xué)要堅(jiān)持安全第一，督促教師,、幼兒在使用物品時(shí)要注意安全,，嚴(yán)格做好安全工作。

4,、加大對(duì)教師教育方法的監(jiān)控力度,，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育幼兒,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

5,、控制幼兒的在園作息時(shí)間,，做到科學(xué)合理、動(dòng)靜結(jié)合,，嚴(yán)格做好教學(xué)環(huán)節(jié)之間活動(dòng)組織的輔導(dǎo)，嚴(yán)格要求每個(gè)幼兒必須在教師的視線范圍內(nèi),。

6,、在園內(nèi)舉辦的教育活動(dòng)，要考慮多種因素,，安排好活動(dòng)場(chǎng)所,，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓秩序,。

7,、帶領(lǐng)部分幼兒外出比賽、活動(dòng)時(shí),，要求教師與幼兒同在,，帶好幼兒，使幼兒安全回園,、回家,。

8、把安全工作放在第一位,，自覺參加幼兒園的安全防控體系,，積極協(xié)助園長(zhǎng)，密切與其他部門配合,，投入安全教育與防護(hù),。管理和教育每位教師做好安全工作，對(duì)其賦予一定的安全責(zé)任,，構(gòu)建各位教師的安全防范體系,，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置,。

9,、一旦發(fā)生事故，及時(shí)向幼兒園園長(zhǎng)報(bào)告,，需要緊急處理的,，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理,。

此責(zé)任書一式兩份,，簽字有效,。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理,、將嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

園長(zhǎng)(簽字)：________

________幼兒園

20____年____月____日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇七

計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書

為充分調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作,，全面完成年度工作目標(biāo),，不斷提高執(zhí)行力，推動(dòng)本單位持續(xù)健康發(fā)展,，根據(jù)20xx年工程處工作的總體部署和項(xiàng)目部年度工作目標(biāo),，按照目標(biāo)明確、責(zé)任清晰,、薪酬與績(jī)效掛鉤考核的原則,，項(xiàng)目部與簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

一,、責(zé)任期限：20xx年度,。

二、崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)方法,，做好項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)工作。

2,、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律,，堅(jiān)持實(shí)事求是。

3,、編制項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,、施工組織計(jì)劃及階段性目標(biāo)，編制年,、季,、月、旬施工進(jìn)度計(jì)劃,。

4,、對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的施工工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)復(fù)核，全面掌握項(xiàng)目工程已完工程量,、變更工程量,，并與計(jì)劃對(duì)比分析。

5,、向公司,、工程處上報(bào)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

6,、認(rèn)真審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量所需的報(bào)驗(yàn)資料,，編制分項(xiàng)工程計(jì)量表，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)后上報(bào),。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部索賠工作,，及時(shí)整理索賠事項(xiàng)資料,，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后,，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理監(jiān)理工程師和甲方的審批手續(xù),。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

三,、崗位目標(biāo)

(一)量化目標(biāo)

1、基本目標(biāo)

(1)項(xiàng)目工程年,、季,、月、旬進(jìn)度計(jì)劃編制率100%;

(2)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%,，準(zhǔn)確率90%;

(3)對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的工程量復(fù)核覆蓋率100%;

(4)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率90%,，準(zhǔn)確率90%。

2,、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)

(1)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%,，準(zhǔn)確率100%;

(2)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率100%，準(zhǔn)確率100%,。

(二)定性目標(biāo)

1,、基本目標(biāo)

(1)編制的各種計(jì)劃要符合施工組織設(shè)計(jì)，在條件發(fā)生變化時(shí)及時(shí)調(diào)整,，并分類按公司的有關(guān)要求上報(bào);

(2)按規(guī)定編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，不虛報(bào)，不瞞報(bào),，嚴(yán)格執(zhí)行《勝建集團(tuán)項(xiàng)目管理規(guī)定》和相關(guān)的制度辦法;

(3)審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量報(bào)驗(yàn)資料,，對(duì)質(zhì)量不合格、質(zhì)檢資料不全,、簽證手續(xù)不完備或計(jì)量工作中弄虛作假的工程拒絕計(jì)量,，并如實(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，按項(xiàng)目不得規(guī)定進(jìn)行處罰;

(4)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)計(jì)量材料,，不能因材料上報(bào)的不及時(shí)耽誤工程計(jì)量,。

2,、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)

(1)對(duì)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，對(duì)出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析,，找出原因及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

(2)對(duì)每月的計(jì)量工作早動(dòng)手,，早準(zhǔn)備，做到及時(shí)足額計(jì)量,。

(三)控制目標(biāo)

1,、責(zé)任安全事故為0;

2、員工經(jīng)濟(jì),、刑事犯罪率為0;

3,、保密事故為0;

4、公司及上級(jí)政策傳達(dá)到位率100%;

5,、廉政建設(shè),、穩(wěn)定工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、績(jī)效考核

1,、薪酬由基本工資、基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,?；竟べY是指承包年度按勞動(dòng)工資管理部口徑計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資;基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后,，集團(tuán)公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì);超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指本崗位完成創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后,，集團(tuán)公司核撥的超額獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作,，集團(tuán)公司核撥基本工資。

3,、完成本崗位基本目標(biāo),、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，集團(tuán)公司按人均120xx元核撥基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),，每月由勞動(dòng)工資管理部預(yù)支,，每季由機(jī)關(guān)黨委組織黨委組織部、勞動(dòng)工資管理部考核后兌現(xiàn),。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行規(guī)定)

4、完成本崗位創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后,，由績(jī)效管理辦公室組織黨委組織部,、機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)工資管理部提出考核方案,，報(bào)集團(tuán)公司績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后兌現(xiàn),。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行規(guī)定)

5、如完不成控制目標(biāo),，扣減部門員工基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：安全環(huán)?？己酥笜?biāo)每人扣罰比例10%以內(nèi);經(jīng)濟(jì)及刑事犯罪、保密事故,、政策傳達(dá)到位率,、廉政建設(shè)及穩(wěn)定工作、部門重點(diǎn)工作五項(xiàng)考核指標(biāo)每項(xiàng)每人扣罰比例2%以內(nèi),，控制目標(biāo)累計(jì)扣罰比例在20%以內(nèi),。

五、相關(guān)規(guī)定

1,、薪酬基數(shù)按公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相應(yīng)級(jí)別人員平均水平確定(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行確定)。

2,、目標(biāo)責(zé)任書中的考核指標(biāo)和工作任務(wù)逐項(xiàng)考核,，量化目標(biāo)按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)，定性指標(biāo)按工作量節(jié)點(diǎn)與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn),。

3、定量目標(biāo)超額完成部分按挑戰(zhàn)目標(biāo)計(jì)算;制度修訂類工作按基本目標(biāo)計(jì)算,，新建制度類按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算;新方法,、新機(jī)制等引入推廣類工作均按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算。

4,、如在完成某項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī),，視具體情況給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或針對(duì)完成某項(xiàng)工作另行簽訂責(zé)任書單獨(dú)考核。

5,、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)各級(jí)主管部門檢查評(píng)比和服務(wù)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,。

6,、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外,，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

7、責(zé)任書未盡事宜,，按管理局和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行調(diào)整確定)。

8,、本責(zé)任書經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與簽字后生效,。此責(zé)任書一式5份,，部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人,、崗位責(zé)任人,、機(jī)關(guān)黨委、績(jī)效管理辦公室各一份(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行確定),，年度考核兌現(xiàn)后自動(dòng)失效。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：

崗位責(zé)任人(簽字)：

日期：

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇八

根據(jù)市局與永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的目標(biāo)責(zé)任書及縣委,、縣政府下達(dá)給永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的重要工作責(zé)任制的要求,，突出重點(diǎn)抓好落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),，特制訂局機(jī)關(guān)各科室,、局直屬各單位工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、公共目標(biāo)

1,、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施,，政令暢通,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高辦事效率,，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境,。

2、大力推進(jìn)五型機(jī)關(guān),、和諧質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作,。積極開展五型機(jī)關(guān)、市級(jí)文明單位和省級(jí)依法行政示范單位創(chuàng)建工作,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo);積極參與和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè),，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，精神生活健康豐富,，形成團(tuán)結(jié)和諧,、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。

3,、落實(shí)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),。完善和深化懲防體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定;全面推行政府信息公開,，提高辦事能力與效率,?？剖倚蜗罅己?，無(wú)違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4,、完成信息化任務(wù),。積極參與電子政務(wù)建設(shè)，做好政務(wù)信息報(bào)送工作,，做到重要信息不漏報(bào),、不遲報(bào)、不瞞報(bào),。

5,、落實(shí)計(jì)劃生育政策，計(jì)劃生育四率達(dá)100%,。落實(shí)安全責(zé)任,，本部門全年無(wú)火災(zāi)、重大失竊,、重大傷亡,、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故發(fā)生。

二,、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)

1,、有序推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《永嘉縣質(zhì)量強(qiáng)縣規(guī)劃》,、《永嘉縣人民政府關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣的意見》、《永嘉縣質(zhì)量與品牌獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》等系列政策文件,，深入廣泛開展質(zhì)量強(qiáng)縣宣傳工作,，制訂質(zhì)量強(qiáng)縣工作計(jì)劃，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),、督查考核工作,，確保質(zhì)量強(qiáng)縣工作有序推進(jìn)。按照溫州申報(bào)全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市的創(chuàng)建實(shí)施方案及《關(guān)于開展溫州質(zhì)量年活動(dòng)的通知》(溫質(zhì)強(qiáng)市發(fā)〔20xx〕1號(hào))的有關(guān)要求,，積極做好我縣示范創(chuàng)建各項(xiàng)工作,。制定出臺(tái)《永嘉縣創(chuàng)建省級(jí)質(zhì)量強(qiáng)縣示范縣實(shí)施方案》和《永嘉縣產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)區(qū)強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)業(yè)強(qiáng)企建設(shè)實(shí)施方案》，爭(zhēng)取召開質(zhì)量強(qiáng)縣工作會(huì)議,，啟動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)縣示范創(chuàng)建及產(chǎn)品質(zhì)量三強(qiáng)建設(shè)工作,，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在骨干龍頭企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度的通知》，爭(zhēng)取培育實(shí)行首席質(zhì)量官制度企業(yè)8家以上,。鼓勵(lì),、支持浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司積極開展全國(guó)中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐工作，爭(zhēng)取紅蜻蜓鞋業(yè),、凱奇集團(tuán)成為市級(jí)及以上小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地,。

2、深入實(shí)施品牌戰(zhàn)略,。培育創(chuàng)建浙江省名牌1個(gè),，溫州市名牌5個(gè)以上，省級(jí)名牌創(chuàng)建水平達(dá)到6%以上;推廣永嘉閥門浙江區(qū)域名牌標(biāo)識(shí)10家以上,，積極幫助浙江永嘉工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)開展永嘉閥門產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)示范創(chuàng)建工作,，爭(zhēng)取創(chuàng)建全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。積極組織企業(yè)申報(bào)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng),、省政府質(zhì)量獎(jiǎng),、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，培育與認(rèn)定永嘉縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)3家,。

3,、深入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。努力為構(gòu)建溫州市標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)做貢獻(xiàn),，為主制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，省,、市級(jí)農(nóng)業(yè)示范標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目3項(xiàng),。按照《永嘉縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣示范項(xiàng)目與資金管理辦法》，開展縣級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目培育,、申報(bào)驗(yàn)收工作,，項(xiàng)目數(shù)量為10個(gè)。積極幫助做好《漂流旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)》,、《物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)》等標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目實(shí)施工作,，爭(zhēng)取早日通過省、市專家組驗(yàn)收,。積極幫助做好《石油,、石化、天然氣及相關(guān)工業(yè)用鋼制閘閥》等4個(gè)閥門聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,。完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案管理工作,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)推進(jìn)開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng),。

4,、開展計(jì)量惠民利企工程。繼續(xù)加強(qiáng)與人民群眾生活密切相關(guān)的醫(yī)療單位、集貿(mào)市場(chǎng),、加油站以及眼鏡店的在用強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作,，在用計(jì)量器具的強(qiáng)檢覆蓋率和檢定合格率均達(dá)95%以上。對(duì)全縣工商部門依法登記的集貿(mào)市場(chǎng)的衡器和沙頭及以上山區(qū)衛(wèi)生院的血壓計(jì),、b超免費(fèi)檢定,。積極幫助永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)做好閥門企業(yè)能源計(jì)量器具配備及數(shù)據(jù)管理省級(jí)能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，促進(jìn)我縣閥門產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排,。

5,、加強(qiáng)合格評(píng)定監(jiān)管工作。充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管優(yōu)勢(shì),，加大對(duì)強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品和自愿性認(rèn)證及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,，屬于3c認(rèn)證的產(chǎn)品要100%取證，杜絕無(wú)證出廠,、銷售以及冒用認(rèn)證證書,、認(rèn)證標(biāo)志等違法行為。按照《浙江省檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》開展檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作,，對(duì)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),，還應(yīng)按照《機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》做好監(jiān)管工作。

6,、加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管信息檔案建設(shè)工作,，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)質(zhì)量檔案(數(shù)據(jù)庫(kù))，并按要求將相關(guān)信息錄入質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng),。

7,、完成信息工作目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)分20分以上。

8,、積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng),，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)：

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科科長(zhǎng)：

二x年三月

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇九

為了全面貫徹落實(shí)《**省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》及《**市學(xué)校安全工作實(shí)施意見》等文件精神,，全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的“一崗雙責(zé)”原則,，學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書,。

1,、在教育教學(xué)活動(dòng)中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中,，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和《**省信訪條例》《**市第九中學(xué)安全管理規(guī)章制度》熟悉各項(xiàng)預(yù)案內(nèi)容,，掌握預(yù)案步驟和職責(zé),，做到心中有數(shù)。課堂包括自習(xí)課、輔導(dǎo)課,、實(shí)驗(yàn)課等教育教學(xué)活動(dòng),，上課教師是本堂課的安全第一責(zé)任人。要針對(duì)不同的教學(xué)活動(dòng),，提出有針對(duì)性的安全要求和措施,。

2、不體罰和變相體罰,、諷刺挖苦學(xué)生,，不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長(zhǎng)上訪,、學(xué)生出走,、致死致傷等訴訟事件。

3,、課間,、中午、晚自習(xí),、晚休檢查等值班期間,，要按時(shí)到崗履行職責(zé)，對(duì)不按時(shí)到崗或不履行職責(zé)擅自離開崗位的,，其間發(fā)生安全事故由值班教師負(fù)責(zé),。

4、課堂內(nèi)學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛,，積極主動(dòng)的采取措施,，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)上報(bào)班主任,、年級(jí)組和學(xué)校,。

5、任課期間要及時(shí)清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù),，對(duì)不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系,，弄清原因記錄在案。

6,、學(xué)校為每位教師配備的計(jì)算機(jī)由使用者保管,，期間若發(fā)生計(jì)算機(jī)被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負(fù)責(zé),。

7,、私自帶學(xué)生出入校門而引發(fā)的學(xué)生傷害事故，由帶領(lǐng)學(xué)生出校門的教師負(fù)全部責(zé)任,。

8,、學(xué)生不在教室內(nèi)上課或開學(xué)后不能及時(shí)返校時(shí),，應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)或班主任聯(lián)系，查明原因,，了解情況后并做詳細(xì)記錄,。向年級(jí)組匯報(bào)由年級(jí)組長(zhǎng)匯總后報(bào)政教處備查。

9,、教師上自習(xí)課或輔導(dǎo)期間,，不準(zhǔn)私自離開教室，沒有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生,，更不允許將學(xué)生帶出教室,，否則發(fā)生事故由任課教師負(fù)責(zé)。

10,、教師要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)和義務(wù),，嚴(yán)禁失職瀆職行為發(fā)生。

11,、對(duì)教師在工作中犯故意,、過失、重大過失而造成學(xué)生傷害,、家長(zhǎng)訴訟,、上級(jí)批評(píng)等嚴(yán)重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重,，給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng),。造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)有關(guān)規(guī)定學(xué)校將依法向有關(guān)責(zé)任人追償,，有關(guān)責(zé)任人瀆職的依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

本責(zé)任書一式兩份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,，每位教師和學(xué)校各保存一份,。自簽字之日起生效。

主管校長(zhǎng)(簽章)：

任課教師(簽字)：

20xx年1月

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十

為貫徹關(guān)于加強(qiáng)安全工作一系列重要指示精神,，從講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進(jìn)一步落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，消除隱患,，防止各類事故的發(fā)生,，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定此教師安全工作責(zé)任書,。

1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者,、責(zé)任人,，應(yīng)依法按照學(xué)校各項(xiàng)安全教育規(guī)定、措施,，履行對(duì)學(xué)生安全的管理,、教育責(zé)任。

2,、班主任要充分利用班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育,，開展以安全教育為主的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育,，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)子女的安全教育意識(shí),，家校齊抓共管,，形成教育合力。

3,、認(rèn)真參加值班工作,，加強(qiáng)課間巡視，及時(shí)處理偶發(fā)事件,，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒?、危險(xiǎn)性活動(dòng)。

4,、學(xué)生集會(huì),、大掃除、外出活動(dòng)等,，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題,，做好防范工作，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí),，幫助班主任維持秩序,。

5、任課教師不能體罰,、變相體罰,、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生,。

6,、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí),，要及時(shí)詢問,、教育,，防止意外發(fā)生。

7,、寒暑假,、節(jié)假日、雙休日,，未經(jīng)學(xué)校同意,，不得讓學(xué)生來(lái)校，或組織學(xué)生外出活動(dòng),。

8,、學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后，教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校,。特殊情況需有教師或家長(zhǎng)陪同,。

9、與宿管交接班時(shí),，班主任必須在場(chǎng),，不能出現(xiàn)學(xué)生無(wú)人看護(hù)的情況。不得在工作中相互推諉責(zé)任,，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責(zé)任人,。

10、為維持正常的教學(xué)秩序,，任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意,，不得擅自調(diào)課，無(wú)特殊情況,，課堂中途不得擅自離開,。

11、學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)”制度,，對(duì)首先遇到事故的教師要負(fù)起責(zé)任,，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào),。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé),，妥善處理好事故。

12,、學(xué)校對(duì)教育管理不力,、玩忽職守、違反制度而造成事故的,，要批評(píng)教育,，并依法追究責(zé)任。

教師(簽字)

莎車縣特殊教育學(xué)校

莎車縣盲人學(xué)校

20xx年4月8日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十一

為了全面貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針,，落實(shí)綜治維穩(wěn)信訪安全工作目標(biāo)責(zé)任制,，消除不安全的隱患，防止各類事故的發(fā)生,，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，促進(jìn)學(xué)校平安和諧校園創(chuàng)建工作，按照上級(jí)有關(guān)綜治維穩(wěn)信訪安全工作的文件法規(guī)和有關(guān)精神,，特制定本責(zé)任書。

1,、班主任要每天安排有高度責(zé)任心的班干部進(jìn)行班級(jí)學(xué)生安全值日,。

2、班主任必須經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌,、健康安全和法制教育,，嚴(yán)格履行教育職責(zé)。確保教育內(nèi)容豐富,，教育方式靈活,，教育手段多樣，不斷提高學(xué)生的安全防范和自我救護(hù)意識(shí),，杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

3、班主任每天必須在上,、下午第一節(jié)課和放學(xué)前清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù),。對(duì)無(wú)故不到校或擅自離校者,，及時(shí)與其家長(zhǎng)聯(lián)系,，查明原因，并做好相應(yīng)記錄,。

4,、組織學(xué)生參加集會(huì)、出操,、大掃除,、課外活動(dòng)、觀看影劇,、參觀等活動(dòng)時(shí),，班主任必須親臨現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，保障學(xué)生安全,。如遇緊急情況,，班主任要和上課教師一同組織學(xué)生有序下樓。一旦發(fā)生事故,，班主任要在第一時(shí)間到場(chǎng),，及時(shí)地做好處置工作,，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5,、班主任必須重視做好后進(jìn)生和學(xué)困生的幫教工作,，不得體罰、變相體罰,、漫罵和驅(qū)趕學(xué)生,。建立特異體質(zhì)和疾病學(xué)生的檔案，時(shí)刻關(guān)注這些學(xué)生的安全,。

6,、班主任要時(shí)刻洞察學(xué)生的思想和行為表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為出現(xiàn)異常時(shí),，必須及時(shí)地詢問,、家訪、并進(jìn)行教育,，防止意外發(fā)生,。學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生了打架斗毆或意外傷害事件，應(yīng)在第一時(shí)間與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，并立即組織人員將其送往醫(yī)院,。

7、班主任要經(jīng)常性的對(duì)班級(jí)內(nèi)的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查,。發(fā)現(xiàn)桌椅,、門窗損壞，電線裸露等安全隱患應(yīng)及時(shí)維修或上報(bào)后勤部門進(jìn)行維修,。

8,、班主任應(yīng)提醒、監(jiān)督,、負(fù)責(zé)本班任課教師不體罰,、變相體罰學(xué)生;不違規(guī)補(bǔ)課和進(jìn)行有償家教;不向?qū)W生推銷代購(gòu)教輔資料;不向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物;不以教謀私。

9,、學(xué)校對(duì)班主任的安全教育和管理工作及班級(jí)因事務(wù)處理不當(dāng)造成的電話舉報(bào)或上訪實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,。對(duì)因教育管理不力、管理不嚴(yán),、玩忽職守或違反規(guī)定而造成事故的,，要根據(jù)事故的發(fā)生性質(zhì)和程度，追究相應(yīng)的責(zé)任,，問題嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任,。在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、職稱評(píng)聘中實(shí)行“一票”否決制,，并與績(jī)效工資掛鉤,。學(xué)校對(duì)班主任教育管理做得好的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

此責(zé)任書一式二份,，學(xué)校與班主任各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效至20xx年7月止。

xx班班主任簽名：

校長(zhǎng)簽名：

仙桃四中

20xx年9月6日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十二

為確保幼兒在園期間的人身安全,，維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序,，結(jié)合本園實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作,，全面落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)幼兒園安全的法律和法規(guī),，確保實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo),，杜絕安全事故的發(fā)生,。

二、建立健全與本園安全管理目標(biāo)相適應(yīng)的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度,，并認(rèn)真執(zhí)行,。建立由園任組長(zhǎng)的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次安全工作例會(huì),，通報(bào)安全情況,，研究本園安全工作。

三,、加強(qiáng)安全教育,，提高師生的防范意識(shí)，全面落實(shí)安全教育課程,，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動(dòng)，加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),，提高廣大師生的安全防范意識(shí)和能力,。

四、全面落實(shí)教職工責(zé)任制,，層層落實(shí)安全工作責(zé)任制,，與幼兒園各部門負(fù)責(zé)人及教職工簽訂崗位安全目標(biāo)責(zé)任制，保障幼兒園安全工作規(guī)范,、有序進(jìn)行,。

五、制定本園安全工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)安全管理,，確保安全經(jīng)費(fèi)投入,。全面視頻監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)，把“三防建設(shè)”落到實(shí)處,，不斷提高安全保衛(wèi)能力和防范水平,。

六、制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施,，按規(guī)定做好應(yīng)急演練,，一旦發(fā)生應(yīng)急事件，負(fù)有啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案和決定權(quán)和指揮權(quán),，把握好輿情,，并組織好救援安撫工作。

七,、加強(qiáng)安全隱患排查與整改,，建立安全隱患隨機(jī)排查。堅(jiān)持每月第一星期及開學(xué)前對(duì)所有校舍,，教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，確保師幼安全,。建立幼兒園及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關(guān)系和運(yùn)作機(jī)制,。

八、加強(qiáng)幼兒園及周邊環(huán)境整治,。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門,，規(guī)范幼兒園周邊文化市場(chǎng)，及時(shí)清理幼兒園周圍游商攤點(diǎn)和非法建筑,，嚴(yán)防高危人員,，優(yōu)化育人安全環(huán)境。

九,、建立健全幼兒園安全評(píng)價(jià)體系,，并做為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故,，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任,，發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重的,，追究刑事責(zé)任,。

十、主動(dòng)向上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)安全工作,，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的個(gè)性任務(wù),。

十一,、此責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效,。

園長(zhǎng)(簽字)：________

________幼兒園

20____年____月____日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十三

安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ),，抓好幼兒園安全工作，能確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序,。學(xué)校及幼兒園始終把安全工作擺在校,、園工作的首位，從思想上高度重視,，把"一手抓管理,，一手抓安全"作為校、園發(fā)展和管理的生命線,。為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校和幼兒園園長(zhǎng)"一崗雙責(zé)"的安全意識(shí),，做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴、責(zé)任落實(shí),，特制定如下幼兒園園長(zhǎng)安全管理責(zé)任,，形成監(jiān)督和防范的機(jī)制，共同搞好安全工作,。

1,、幼兒園園長(zhǎng)要配合班主任、保育員及科任教師共同完成安全工作,。

2,、正確處理好安全與管理,、安全與發(fā)展,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系。

3,、幼兒園園長(zhǎng)要與班主任,、保育員、科任教師簽訂安全責(zé)任書,，共同教育學(xué)生珍惜生命,。

4、幼兒園園長(zhǎng)要帶領(lǐng)幼兒園行政,、值周教師認(rèn)真履行職責(zé),，負(fù)責(zé)24小時(shí)值班。勤到操場(chǎng),、樓道,、走廊及教室巡視。早上,、中午,、下午上學(xué)、放學(xué)到園門口值勤，對(duì)危及和可能危及師生安全的事故給予及時(shí)的制止和解決,，防止事故的發(fā)生,。

5、對(duì)日常的安全防范,，要求"誰(shuí)在崗,，誰(shuí)管理;誰(shuí)出事，誰(shuí)負(fù)責(zé)",。但在意外事故處理時(shí),，則必須按"誰(shuí)遇上，誰(shuí)處理;誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)處理"的原則進(jìn)行,。

6、在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi),，幼兒園園長(zhǎng)及其他管理人員不能隨意離開崗位,，防止意外事故發(fā)生。

7,、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)有關(guān)安全工作文件精神,，并結(jié)合自己工作的特點(diǎn)和實(shí)際進(jìn)行安全教育，使安全第一的觀念在老師們的頭腦中牢固樹立起來(lái),，從而形成園內(nèi)講安全,、班級(jí)抓安全、人人想安全的局面,。經(jīng)常宣傳道路安全,、交通法規(guī)，避免交通事故的發(fā)生,。

8,、隨時(shí)檢查，及早發(fā)現(xiàn)園內(nèi)的種種潛在的危險(xiǎn)因素,，建立起高度的預(yù)見性,、敏感性、主動(dòng)性和警惕性等綜合防范意識(shí),，對(duì)安全管理不能留死角,。

此責(zé)任書一式二份，校長(zhǎng),、幼兒園園長(zhǎng)各執(zhí)一份,，自簽定之日起一年內(nèi)有效。

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十四

為了圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),，切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé),，營(yíng)造安全的教育氛圍,，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一,、安全工作事故控制指標(biāo)

確保學(xué)校全學(xué)年無(wú)一例安全責(zé)任事故;嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生,。

二、安全工作管理目標(biāo)

1,、制定切合本校實(shí)際的年度安全工作計(jì)劃,，健全學(xué)校安全管理規(guī)章制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),，搜集整理好年度安全工作臺(tái)帳資料,，每月至少組織召開一次安全工作專題會(huì)議，及時(shí)解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題,。

2,、確保本校全面實(shí)施全員“一崗雙責(zé)”制度，簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書,，層層落實(shí)安全責(zé)任,。

3、認(rèn)真組織開展安全檢查,，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,，針對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位,，及時(shí)消除隱患,，不能立即整改到位的要落實(shí)有效的防范措施和整改方案，安全檢查,、隱患整改,、防范措施和方案等臺(tái)帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率,、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%,。

4,、每學(xué)期認(rèn)真組織安全教育系列活動(dòng),，師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。

5,、認(rèn)真落實(shí)安全事故責(zé)任追究制,，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6,、對(duì)照本校全員“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案,，按照客觀、公正,、公開的原則認(rèn)真組織,、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評(píng)工作,。

7、具有其他任課教師的一切職責(zé),。

8,、完成學(xué)校交辦其他安全工作任務(wù)。

二,、安全工作的考評(píng)

每學(xué)期末,，學(xué)校對(duì)所簽責(zé)任人全學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況，按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案進(jìn)行全面的考評(píng),，凡成績(jī)顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì);凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,，堅(jiān)決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評(píng)優(yōu),、評(píng)先資格,，同時(shí)扣除部分績(jī)效工資。因主觀原因造成事故者,，根據(jù)情節(jié),，給予批評(píng)教育，扣除部分或全部績(jī)效工資,。造成刑事責(zé)任的,，交刑事部門處理。

學(xué)校(公章)：______

中心校長(zhǎng)(簽字)：______

完小校長(zhǎng)(簽字)：______

20___年___月___日

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十五

為充分調(diào)動(dòng)員工之積極性,，開展公平的勞動(dòng)競(jìng)賽,，促進(jìn)工作，提高效率,，完善花園管理員之責(zé)任制度,，根據(jù)公司之實(shí)際管理要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特對(duì)原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂,，具體內(nèi)容如下：

一,、本責(zé)任書適用之職位范圍：

本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù),。

二,、本責(zé)任書考評(píng)形式：

考評(píng)分自評(píng)、互評(píng),、住戶評(píng)議,、上級(jí)鑒定四種，每月,、每季,、第年進(jìn)行一次，采用工資獎(jiǎng)金相結(jié)合之考評(píng)形式,。

三,、本責(zé)任書之考評(píng)專案：

責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件,、火災(zāi)、刑事案件,、社區(qū)秩序;保潔,、清潔、綠化;住戶評(píng)議;工作作風(fēng),、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案,。

四、崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容：

堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按章辦事，熱情服務(wù),，做到業(yè)主,、公司滿意，具體工作細(xì)則如下：

1,、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識(shí)和公司之管理制度,，樹立為住戶服務(wù)的思想。

2,、要切實(shí)熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況,，合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)商后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定，其余員工根據(jù)實(shí)際情況安排崗位上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定),。

3,、要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況,、維修情況,、配套設(shè)施情況、入住情況,、租戶情況,、治安巡查、探訪登記資料,、清潔衛(wèi)生情況等資料),，且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。

4,、統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù),、治安、維修,、清潔、綠化等方面的工作,，嚴(yán)格按照公司之制度辦事,，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查,，檢查結(jié)果按本辦法獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

5,、要及時(shí)組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。

6,、按公司之規(guī)定及時(shí)安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修,。

7、嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控,，嚴(yán)防違章事件發(fā)生,。

8、嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù),，嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程,。

9、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響,，嚴(yán)禁無(wú)緣無(wú)故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用,。

10、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔,、儀表端莊,、精神飽滿、配戴好員工證,。

11,、嚴(yán)格按照公司之制度公平及時(shí)地處理一切違紀(jì)事件。

12,、嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶,、探訪者、車輛,、物品之出入管理,。

13、嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶,，并作好有關(guān)記錄,。

14、有效,、有禮及時(shí)處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時(shí)處理應(yīng)即時(shí)處理,，如確不能及時(shí)處理的，應(yīng)要同業(yè)主另約時(shí)間到時(shí)安排人員跟進(jìn)投訴),。

15,、不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來(lái)往，嚴(yán)禁以任何藉口向業(yè)主索要什費(fèi)及錢物,。

16,、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作,，提高員工之積極性，做到人盡其才,。

17,、按公司之規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)組織好員工之巡查工作,。

18,、積極做好本花園之宣傳工作，定時(shí)按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄,，堅(jiān)持每月更換一次版面之要求,。

19、認(rèn)真積極地做好工作日記及周報(bào)表,，按時(shí)按質(zhì)召開周務(wù)會(huì),。

20、積極及時(shí)地處理突發(fā)事件,，且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報(bào)公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外,，還要第一時(shí)間報(bào)告公司按指示處理)。

21,、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外),，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。

22,、認(rèn)真審核水電工所抄之水電表,，準(zhǔn)確率達(dá)100%，并按時(shí)上交公司,。

23,、積極配合財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其它費(fèi)用之收取工作，努力使管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到95%以上,。

24,、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求,。

25,、要積極主動(dòng)管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時(shí)任務(wù),。

26,、要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，不準(zhǔn)有瞞騙,、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為,。

以上之二十六條工作細(xì)則是以每個(gè)花園作為一個(gè)考評(píng)單位，管理處之主任為主責(zé)任人，管理員作為付責(zé)任人按照考評(píng)形式根據(jù)以下獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng),。

崗位目標(biāo)責(zé)任書的效力篇十六

辦公室治安目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)辦公室安全管理工作,，根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則和預(yù)防為主,，部門負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn),，保障安全的方針,，堅(jiān)決預(yù)防、杜絕各類安全事故發(fā)生,，確保財(cái)產(chǎn),、檔案、行車安全,，特制定辦公室安全責(zé)任書,。

一、每個(gè)人都是部門安全工作的責(zé)任人,，要堅(jiān)決遵守賓館制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和有關(guān)崗位安全操作規(guī)程,，并嚴(yán)格執(zhí)行。

二,、下班后做到關(guān)好門窗,，人走燈滅，切斷非24小時(shí)工作設(shè)備的電源,，切實(shí)加強(qiáng)鑰匙管理,，辦公室離人必須鎖門。

三,、嚴(yán)禁將現(xiàn)金,、有價(jià)證券、貴重物品等存放在辦公室,。

四,、保持辦公室干凈整潔，不準(zhǔn)存放易燃易爆物品,。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂拉電線,，使用明火;嚴(yán)禁在用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。

五,、嚴(yán)禁在辦公室使用電暖氣,、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備的管理,，人走斷電,，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)維修人員修理。

六,、嚴(yán)格管理制度,，認(rèn)真管理好各類文件、資料和檔案,，各類資料進(jìn)入檔案室,，必須嚴(yán)格登記;重要的文件、資料要及時(shí)送檔案室保存,，機(jī)密資料,、檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生,。

七,、加強(qiáng)安全知識(shí)的培訓(xùn)，落實(shí)值班值宿人員職責(zé),，不脫崗,、不漏崗，做好當(dāng)班檢查和記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置和匯報(bào),，防止破壞事故的發(fā)生。

八,、以賓館構(gòu)筑消防安全防火墻工程為基礎(chǔ),，加強(qiáng)消防安全四個(gè)能力的建設(shè)，熟知消防安全三懂三會(huì)的內(nèi)容,，做四個(gè)能力建設(shè)的明白人,。

九、愛護(hù)樓道消防器材和消防設(shè)施,，不隨意挪動(dòng),、挪用。每周對(duì)所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查,，發(fā)現(xiàn)線路,、電器有漏電等消防安全隱患，要及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。

十、嚴(yán)格執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)制度,，加強(qiáng)車輛養(yǎng)護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，及時(shí)了解和掌握車輛的基本狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)維修,，避免車輛帶病上路,。

十一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)范,，不違規(guī)用車,、行車，不公車私用,。

十二,、做好車輛存放的管理。車庫(kù)即開即鎖,，取還鑰匙做好登記,，防止車輛丟失;嚴(yán)禁車庫(kù)內(nèi)存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長(zhǎng)時(shí)間不用,，定期檢查,，避免因長(zhǎng)期不使用造成車輛過度老化，損壞,。

十三,、此責(zé)任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

_____年_____月_____日

責(zé)任人：

_____年_____月_____日