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學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇一
為了進一步加強學校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境,，全面推進學校德育管理責任的落實,，增強德育管理人員的責任，遏制重,、特大事故的發(fā)生,，確保德育管理安全穩(wěn)定,，根據(jù)上級部門建立安全責任制的要求，特制定20xx學年實驗小學德育管理工作目標責任書,。
二,、責任對象
少先隊輔導員為第一責任人，班主任及相關(guān)教師為責任人,。
三,、責任目標
1.少先隊輔導員全面負責德育管理及分工，抓好德育活動,，健全德育網(wǎng)絡,。
2.加強師德、師風建設,，禁止體罰學生和變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生,。落實政教管理各項計劃，扎實開展好生動德育,、鮮活德育活動,，如愛心工程、學生心理咨詢等,，創(chuàng)建學校特色德育體系,。
3.抓好學生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境,。做到校園整潔,、儀表規(guī)范、紀律嚴明,、校風優(yōu)良,。使校園內(nèi)充滿青春活力，學生積極向上,，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì);充分依靠黨支部,，發(fā)揮少先隊.班委會的管理職能，開辟多種途徑對學生進行管理,、教育,，使學生得到全面發(fā)展。
4.抓好班主任隊伍建設,。定期召開班主任會議,，發(fā)現(xiàn)并弘揚先進的班級管理方法，總結(jié)和糾正管理中的不足,，使班級管理井然有序,，各有特色。
5.高度重視健康教育工作,，增強學生健康衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;建立校園安全突發(fā)事件應急預案,，落實多項應急措施。
6.加強出入和門衛(wèi)管理,，禁止無關(guān)人員和機動車輛進入校園;少先隊每天有人員值日,，嚴防學生違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內(nèi)學生的安全,，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū),、市,、省級安全文明校園。
7.配合后勤,，加強消防,、消毒和對教室、食堂及校園內(nèi)活動設施安全隱患的排查,，抓好“安全生產(chǎn)教育月”,、“119消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動，提高師生在緊急情況下的避險自救能力;樓道要保持暢通,，課間操,、放學、大型集會等樓道擁擠時間,，有專人負責疏通,。
8.建立安全衛(wèi)生工作責任網(wǎng)絡，層層簽訂安全工作責任狀,。將安全工作落實到人,。 9.發(fā)生重大安全事故及時上報，并積極主動配合作好妥善處理工作,。
四,、責任追究
1、學校校園安全衛(wèi)生工作實行責任追究制度,。
2,、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊輔導員的責任,，同時追究相關(guān)責任人的責任,。對造成重大財產(chǎn)損失和師生傷亡的惡性事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀,、政紀處分,，情節(jié)特別嚴重的依法追究刑事責任。
3,、重大責任事故及時匯報后,，主管部門應迅速作出反應,，并采取果斷處理措施，如因處理不及時造成嚴重后果的,，應追究主管部門和經(jīng)辦人的責任,。
校長簽字： 少先隊輔導員簽字：
××小學
××××-××-××
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇二
x年度學校安全目標管理責任狀
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理,，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序,，保障師生人身和公共財產(chǎn)的安全,，金廠峪鎮(zhèn)教育辦與各學校簽定本責任書。
一,、事故控制指標
1,、師生人身死亡的重大責任事故為零。2,、重大消防安全責任事故為零,。3、重大食品衛(wèi)生安全責任事故為零,。4,、師生責任事故重傷率≤0.3%。
二,、工作目標
1,、認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《中華人民共和國傳染病防治法》,、《河北省學校安全管理規(guī)定》、《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》,、《河北省學生傷亡事件應急處置辦法》及其它有關(guān)部門學校安全的法律法規(guī),。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達到100%。
2,、健全學校安全工作管理機制,，校園安全工作實現(xiàn)管理機構(gòu)、人員,、設施,、措施四到位，明確管理責任,，層層簽訂安全工作目標責任狀;建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查,、考核、報告制度;對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實;制定處置突發(fā)事件應急預案,，建立學校應急隊伍,，認真組織培訓和演練;建立健全安全、綜治,、衛(wèi)生工作制度,，完善檔案管理。
3,、完善,、落實安全隱患大排查制度。加強校園周及周邊安全,、綜治,、衛(wèi)生工作大排查，建立排查制度,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。
4,、嚴格執(zhí)行學校大型活動審批制度,。學校組織的大型校外集體活動，必須報上級主管部門審批,，審批請示附安全管理措施和責任人,。嚴禁組織學生參加撲救山林火災和防汛、防洪活動,。
5,、加強校舍的安全管理。定期對校舍進行勘驗檢查,，發(fā)現(xiàn)險情立即停止使用并積極采取有效措施,。因校舍改擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的,，學校應書面上報主管部門,。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗收不得使用。
6,、強化校園消防安全管理,。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校消防設施和隱患進行檢查,。學校實驗室,、儀器室、圖書室,、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室,、食堂、餐廳、宿舍,、禮堂等人員密集場所,，按照消防規(guī)定配置消防設施，確保安全通道的暢通,。
7,、加強校園治安秩序管理。設專人分管校園治安工作,，建立門衛(wèi)制度,，嚴格門禁制度和來客來訪登記制度,，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告,，并予以制止和處理。要加強對校園計算機網(wǎng)絡的管理,，防止反動,、色情,、暴力等不健康的東西腐蝕學生。
8,、加強教實驗教學安全管理,。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃,、易爆,、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴格管理,。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室,。
9、加強對體育設施,、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理,。體育活動器械應符合體育活動安全要求，關(guān)心學生身心健康,，定期對學生體檢,。
10、加強交通安全管理,。學校門口要設置明顯的警示標志,，劃出人行橫道線，接送學生的車輛必須符合公安,、交通部門的有關(guān)規(guī)定,，學校要會同交警堅決阻止和防范“黑牌車”、“黑出租”,、“黑校車”的攬客勞動等行為,，教育學生不乘坐無牌無證車輛，不坐超員、超速,、酒駕車輛,，不坐拖拉機、電瓶車,、農(nóng)用車,、報廢車等車輛，教育學生遵守交通法規(guī),。
11,、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,、《學校衛(wèi)生條例》和《唐山市學校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī),，落實學校食堂《餐飲服務許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度，落實原材料采購索證,、建立臺賬,、食品留樣等制度，嚴防食物中毒事件發(fā)生,。
12,、加強學校衛(wèi)生防疫管理。嚴格落實學校傳染病防控各項制度措施,，做好傳染病的預防工作，嚴防各類傳染病在聚集性爆發(fā),。
13,、學校發(fā)生安全事故要立即上報，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展;要積極配合相關(guān)部門,，查明事故的原因和責任人,，不得謊報、瞞報和遲報,。
三,、管理責任
學校安全工作實行“一崗雙責”和“責任全員化”制度。各學校校長是安全工作第一責任人,，全面負責安全管理工作;分管安全工作的副職具體負責;班主任及科任教師對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接責任,。
四、獎懲方法
本責任書為年終考核的主要依據(jù),，對在安全管理工作中做出顯著成績的學校和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責,，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”,，并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守,、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責任,。
本責任書一式兩份,，一份由教育辦存檔，一份由各學校存檔,，以便考核,。責任書有效期自x年1月1日至x年12月31日24時止。
甲方： 乙方：
總校長(簽字)： 校長(簽字)
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇三
為了加強學校管理,，全面提高教育教學質(zhì)量,，根據(jù)《××××年教育工作目標管理責任書》的內(nèi)容，結(jié)合我校實際情況,，學校與教師簽訂本責任書,。
一、教育教學目標任務
1,、教育學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,。
2、教育學生經(jīng)常保持個人,、教室及環(huán)境衛(wèi)生干凈,、整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。
3,、教育學生積極參加體育活動，加強體育鍛煉,，預防疾病,，確保身體健康，體育合格率達98%,，體育健康率達95%,。
4、加強對學生的德育及養(yǎng)成教育工作,，開展評優(yōu)幫差活動,，提高學生素質(zhì)。
5,、教學中嚴格執(zhí)行教育局制定的教學“六認真”,、“八個一”和“十項制度”，搞好教學每一個環(huán)節(jié),，確保教學任務完成,，提高教學質(zhì)量。
6,、積極參與教研活動,，主動聽課,，評課，公開教學,，撰寫論文,，總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量,。
7,、積極參加教師培訓，按培訓要求完成學習培訓任務,，并能把所學知識應用于教學工作中,。
8、教師認真執(zhí)行考勤制度,，有事先請假,，安排好教學工作，批準后方可離校,。
9,、積極參加學校開展的各種活動，出色地完成學校安排的各項任務,。
二,、安全工作
在學校安全工作中，認真開展安全知識宣傳,，提高安全意識,，安全工作做到經(jīng)常講，經(jīng)常查,，常抓不懈,，把安全防范工作落實到位。各班成立安全小組,，如有不安全事故發(fā)生，要及時報告,，及時救治并通知學生家長及學校負責安全的領導共同救治處理,，確保學生安全。嚴格規(guī)范班級管理,，對學生每節(jié)課進行清查人數(shù),，詢問學生健康，不準隨意離開課堂,，嚴禁體罰學生,，嚴禁學生下河游泳。在校組織活動時,，責任人要組織好學生有序參加,，確保學生安全,。
三、教育收費
嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策,，杜絕任何人亂收費或向?qū)W生推薦任何輔導讀物,，誰若違反將對責任人罰款三倍以上，當年年度考核定為不稱職,。
四,、計劃生育
教師嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》，自覺接受計生服務,，嚴禁無證生育,，超生，偷生,，主動到學校管理計劃生育檔案處建立或更新檔案,。 五、法制教育
1,、教師必須自覺學法,、守法，依法從事教育教學活動,。
2,、嚴格遵守《教師法》、《義務教育法》,、《教師職業(yè)道德》,，為人師表，愛崗敬業(yè),。
六,、考核及獎懲辦法
1、考評以學校各項檢查記錄評比,，每學期期末考試成績?yōu)橐罁?jù),，納入年度考核。
2,、獎懲按學校規(guī)定的《考勤制度》,、《教學指標獎懲辦法》規(guī)定：語文、數(shù)學及畢業(yè)班綜合課,，每超過一個百分點獎勵30元,，低于一個百分點罰款30元的標準執(zhí)行。
七,、本責任書一式兩份,，本人簽字后生效。
××小學
××××年××月××日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇四
責 任 書
為認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理,，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序,，保障師生人身和公共財產(chǎn)的安全,，與各學校簽定本責任書。
一,、事故控制指標
1,、師生人身死亡的重大責任事故為零。2,、重大消防安全責任事故為零,。3、重大食品衛(wèi)生安全責任事故為零,。4,、師生責任事故重傷率≤0.3%。
二,、工作目標
1,、認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《中華人民共和國傳染病防治法》及其它有關(guān)部門學校安全的法律法規(guī),。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達到100%。
2,、健全學校安全工作管理機制,，校園安全工作實現(xiàn)管理機構(gòu)、人員,、設施,、措施四到位，明確管理責任,，層層簽訂安全工作目標責任狀;建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查,、考核、報告制度;對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求,，并認真予以落實;制定處置突發(fā)事件應急預案,，建立學校應急隊伍，認真組織培訓和演練;建立健全安全,、綜治、衛(wèi)生工作制度,，完善檔案管理,。
3、完善,、落實安全隱患大排查制度,。加強校園周及周邊安全,、綜治、衛(wèi)生工作大排查,，建立排查制度,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。
4,、嚴格執(zhí)行學校大型活動審批制度,。學校組織的大型校外集體活動，必須報上級主管部門審批,，審批請示附安全管理措施和責任人,。嚴禁組織學生參加撲救山林火災和防汛、防洪活動,。
5,、加強校舍的安全管理。定期對校舍進行勘驗檢查,，發(fā)現(xiàn)險情立即停止使用并積極采取有效措施,。因校舍改擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的,，學校應書面上報主管部門,。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗收不得使用。
6,、強化校園消防安全管理,。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校消防設施和隱患進行檢查,。學校實驗室,、儀器室、圖書室,、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室,、食堂、餐廳,、宿舍,、禮堂等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施,，確保安全通道的暢通,。
7、加強校園治安秩序管理,。設專人分管校園治安工作,，建立門衛(wèi)制度，嚴格門禁制度和來客來訪登記制度,，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告,，并予以制止和處理,。要加強對校園計算機網(wǎng)絡的管理，防止反動,、色情,、暴力等不健康的東西腐蝕學生。
8,、加強教實驗教學安全管理,。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對 易燃,、易爆,、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴格管理,。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室,。
9、加強對體育設施,、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理,。體育活動器械應符合體育活動安全要求，關(guān)心學生身心健康,，定期對學生體檢,。
10、加強交通安全管理,。學校門口要設置明顯的警示標志,，劃出人行橫道線，接送學生的車輛必須符合公安,、交通部門的有關(guān)規(guī)定,，學校要會同交警堅決阻止和防范“黑牌車”、“黑出租”,、“黑校車”的攬客勞動等行為,，教育學生不乘坐無牌無證車輛，不坐超員,、超速,、酒駕車輛，不坐拖拉機,、電瓶車,、農(nóng)用車、報廢車等車輛,，教育學生遵守交通法規(guī),。
11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,、《學校衛(wèi)生條例》和《學校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實學校食堂《餐飲服務許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度,，落實原材料采購索證,、建立臺賬、食品留樣等制度,，嚴防食物中毒事件發(fā)生,。
12、加強學校衛(wèi)生防疫管理,。嚴格落實學校傳染病防控各項制度措施,，做好傳染病的預防工作，嚴防各類傳染病在聚集性爆發(fā),。
13,、學校發(fā)生安全事故要立即上報，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展;要積極配合相關(guān)部門,，查明事故的原因和責任人,，不得謊報、瞞報和遲報,。
三,、管理責任
學校安全工作實行“一崗雙責”和“責任全員化”制度。各學校校長是安全工作第一責任人,，全面負責安全管理工作;分管安全工作的副職具體負責;班主任及科任教師對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接責任,。
四、獎懲方法
本責任書為年終考核的主要依據(jù),，對在安全管理工作中做出顯著成績的學校和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責,，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”,，并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守,、失職、瀆職而造成重大事故的,，要依法追究責任,。
本責任書一式兩份，一份由中心校存檔,，一份由各學校存檔,，以便考核。責任書有效期自x年3月9日至x年8月31日24時止,。
中心校校長(簽字)：
學校(幼兒園) 校長(簽字)
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇五
為了落實本年度小學教育工作各項管理目標,，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)小學教育實際，特簽訂本《責任書》,。
一,、鞏固與提高辦學水平
1.正常學齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%,，小學生畢業(yè)升學率達到100%,。
2.三殘兒童入學率和鞏固率分別達100%和100%。
二,、加強教學科研管理
1.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果不斷鞏固提高,，管理水平不斷提升，學校得到優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。
2.學校自主發(fā)展目標明確,，措施落實，內(nèi)涵和特色建設有方案,、有落實,，形成自己的辦學特色。
3.貫徹落實《××省中小學管理規(guī)范》,，達到精致化,，無違反“六嚴”規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，德育工作落到實處,，家長教育工作正常開展,，班隊及社團工作充滿活力，成效顯著,，加強學生發(fā)展指導中心建設,，定期開展心理健康教育活動。
4.規(guī)范招生行為,，加強學籍管理,，嚴格執(zhí)行省市學籍管理規(guī)定。
5.牢固樹立“健康第一”的指導思想,，提高學生健康素質(zhì);開齊開足藝體課程,，積極開展各類藝體活動，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣,，提升學生審美素養(yǎng);強化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動,，并形成學校特色項目;做好學生健康教育和體質(zhì)監(jiān)測工作。
6.教學中心地位突出,，努力提升教育教學質(zhì)量,。牢固樹立質(zhì)量意識，建立教學質(zhì)量建設和提升的有效機制;教學改革思路清晰,，提升教學質(zhì)量措施得力,、方法有效,，教學質(zhì)量不斷提高。
7.結(jié)合教育教學開展各類教科研活動,。開展好“”教育規(guī)劃課題的立項與研究;教師認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗,、撰寫教育科研論文，組織參加省市縣“五四杯”,、“師陶杯”,、“教海探航”等征文比賽活動，組織各種形式的“全員讀書活動”,。完成中心校下達的教科研目標任務，本年度教師須在市級以上刊物上發(fā)表論文不低于 篇,，在縣級以上論文評比中獲獎的不低于 篇;教師博客管理規(guī)范,，每周教師須積極撰寫博文，每周不低于 篇,。
8.完善電教裝備制度,，重視圖書室、微機室,、實驗室等專用室的管理與使用,，管理平臺運行規(guī)范，積極組織參加教師教育技術(shù)培訓和各項電教裝備展評活動,，參與率高,，活動效果好。
9.加強教師隊伍管理,，師德師風教育富有成效,，教師專科以上學歷達90%,，其中本科學歷達35%,。實施教職工全員聘任，扎實有效開展教師培訓工作,，積極完成上級下達的培訓任務,。
10.加強學校民主管理和民主監(jiān)督。
11.要繼續(xù)加強教育宣傳及信息上報工作的力度,，營造濃厚的教育發(fā)展輿論氛圍,。繼續(xù)加強學校的網(wǎng)站建設，本年度每周須向中心校上報各類教育信息不低于 條,。
三,、加強后勤管理
1.加強校舍管理，按時檢查并上報檢查結(jié)果,，無校舍安全事故發(fā)生;做到每月對校舍進行一次拉網(wǎng)式檢查并按時上報檢查結(jié)果,，無校舍安全事故發(fā)生。
2.新建、加固校舍嚴格按照校舍安全工程程序操作,，配合有關(guān)部門做好立項,、設計、施工等有關(guān)工作,。
3.嚴格執(zhí)行財務管理制度,，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
4.按照上級要求訂購教育教學用品,，杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進校園,。
5.倡導厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,。學校資產(chǎn)管理規(guī)范,，確保國有資產(chǎn)保值增值。
6.學校積極組織學生參加勞動實踐活動,，各類報表上報及時,。
四、加強安全穩(wěn)定
1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡,，完善安全工作制度,。
2.建好學校安全工作臺賬，做好信息報送工作,。
3.大力開展各項安全教育活動,。
4.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的安全硬件措施,，實行安全工作責任追究制,，杜絕重大安全事故發(fā)生。
5.加強安全穩(wěn)定工作,，無違法違紀現(xiàn)象,，無非正常停課、群訪和越級上訪事件發(fā)生,。
五,、完成中心校下達的各項任務和其他工作
中心校長(簽字)：×小校長(簽字)：
××××年××月
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇六
管理責任書
為了落實“安全第一，預防為主”方針,，認真貫徹各級部門有關(guān)安全工作的指示精神,，本著“人人既是教育工作者，又是安全工作者”的原則,，切實保障全體師生的安全,，杜絕重大惡性事故，避免引發(fā)群體性事件,，防止各類事故的發(fā)生,，校長室與科任教師簽訂安全工作管理責任書：
一,、目標：在教育教學過程和各項活動中不發(fā)生任何事故，學生違法犯罪率為零,。
二,、職責：為實現(xiàn)上述目標，采取有效措施,，認真履行下列職責：
1,、要關(guān)心、愛護學生,，要尊重學生人格,，保護學生的合法權(quán)益，不諷刺,、辱罵,、體罰或變相體罰學生。
2,、對學生進行安全教育是每位教師的義務和責任，在學科教學中滲透安全教育,，增強學生的安全防范意識和自護自救能力,。
3、協(xié)助班主任做好對不良行為學生的幫教,、轉(zhuǎn)化,。
4、維護學校財產(chǎn)安全和保護學生的人身財產(chǎn)安全,，教師若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時,，要及時進行制止和教育。及時處理本班課堂內(nèi)出現(xiàn)違紀違規(guī)事件,。
5,、要精心組織集體活動，有安全預案,，確保安全,。任何教師組織學生外出活動都必須經(jīng)學校批準，堅持誰組織誰負責的原則,。
6,、要注意檢查教室、桌椅,、插座,、照明、風扇,、勞動工具等班級財物,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理報告,。
7、要弄清每一個缺勤學生的缺勤原因,，并報告班主任,。學生在校期間，若因事離校,，要進行嚴格詢問,，履行請假手續(xù)后，方可讓學生離開課堂,，并告知家長,。
8、要了解和掌握基本的安全常識,、急救知識,，一旦發(fā)生安全事故，應當及時組織救護,，保護現(xiàn)場,，及進向?qū)W校領導匯報，協(xié)助學校做好家長工作和救護工作,。
9,、要掌握各種逃生技能。出現(xiàn)危險情況,，組織學生及時逃離事故現(xiàn)場,。
三、考核
出現(xiàn)當班事故不管不問的,，一旦發(fā)生重大安全責任事故或隱瞞安全事故不報的,，取消當年評優(yōu)評先資格，按情節(jié)輕重追究責任,。
學校責任人： 教師責任人：
年 月 日 年 月 日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇七
為了加強學校教師隊伍建設,，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質(zhì)量,，學校同全體教師簽訂目標責任書,。內(nèi)容如下：
一、師德師風目標責任：
1,、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，《中心校制度》和《小學管理手冊》等有關(guān)法律法規(guī)，做到學法,、知法,、懂法、守法,，依法施教,，依法治校,。
2、全面貫徹黨的教育方針,，愛護學生,，全面關(guān)心學生思想、學習,、生活,、健康。尊重每個學生的人格,，堅持正面教育,，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷,、歧視,、侮辱學生。
3,、關(guān)心學校,，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想,，愛護公物,，關(guān)心學校一草一木。認真工作,，勇跳工作重擔，努力完成本職工作,。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關(guān)的活動,，不無故曠課、遲到,、早退,、缺課、擅自調(diào)課或請人代課,。不在課堂上抽煙和使用通訊工具,。
4、加強自身修養(yǎng),，說話和氣,，以禮待人，尊重別人,，言行舉止文明,，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪,。在思想境界,、文化修養(yǎng),、道德情操方面言傳身教，為人師表,，凡要求學生做到的,，自己首先做好，事事處處做學生表率,。
5,、勤奮學習，銳意進取,。努力學習政治,，學習業(yè)務，學習文化,，提高自身政治理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務,，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升,。
6、遵守社會公共秩序,，遵守學校各項規(guī)章制度,，服從集體，顧全全局,。不參加有損國家和人民利益的活動;廉潔從教,，不準舉辦各類有償?shù)奶亻L班、補習班,、輔導班,、家教班，不準向?qū)W生,、家長“吃,、拿、卡,、要”或收受他們的財物,。不準將學生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用,。
7,、加強團結(jié)，嚴以律己,，寬以待人,，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽,，不說不利于團結(jié)的話,，不散布不負責任的言論,，杜絕有損于同志的言行，光明正大,，堅持團結(jié),，勇于開展批評與自我批評。積極為學校的建設發(fā)展獻計獻策,。
8,、加強教風，嚴肅考風,，按照《學校教學六認真要求》,，落實各項教學工作。積極推進素質(zhì)教育,，努力減輕學生負擔,，全面提高教學質(zhì)量。
二,、教育教學教研目標責任：
1,、完成各種計劃、總結(jié)及學校安排的資料,、表冊的上交整理工作;保質(zhì)保量認真完成各項工作,，力求有過程、有成效,。
2,、開全課程、上足課時;嚴格按課程表規(guī)定的課程上課,，不得擅自改變課程設置或課程內(nèi)容;
3,、立足課堂，加強課堂教學研究,，規(guī)范自身課堂教學行為,，努力提高課堂教學效率;
4,、按要求先周備課,，按學科特點及教研組要求布置作業(yè);
5、積極參加學校安排的教育教學活動,。按時按要求參加校內(nèi)外各種教育活動和教研活動;
6,、認真參加課題研究，做到計劃,、開題,、過程資料、經(jīng)驗交流,、結(jié)題,、推廣,，資料完整;
7、全面提高教學質(zhì)量,，參加學校組織的學科測評或相關(guān)評比,。
校長(簽字)：教師(簽字)：
年 月 日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇八
為了更好地貫徹長沙市關(guān)于《長沙市義務教育教學常規(guī)》的文件精神，落實望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學常規(guī)》的工作部署,，全面推進素質(zhì)教育和新課程改革,，促進教師專業(yè)發(fā)展，結(jié)合我校實際,，特制訂教師目標管理責任書如下：
一,、師德表現(xiàn)
1、遵紀守法,，依法執(zhí)教,，加強理論學習，提高理論水平,。
2,、遵守規(guī)章制度，愛護公物,。關(guān)心學生,、團結(jié)同志。
3,、為人師表,，遵守公德，穿著得體,，談吐文明,，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生,。
4,、以人為本，管,、導結(jié)合,，做好思想溝通，全面育人,，耐心疏導,。
5、服從安排,，實事求是,，弘揚“團結(jié)協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新,、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行,、說干就干、馬上就辦”的工作作風,。
6,、廉潔從教，潔身自愛,，樂于奉獻,。
7、尊重家長,，主動與學生家長聯(lián)系,，協(xié)助學校構(gòu)建學校、家庭,、社會三位一體的立體網(wǎng)絡,。
二、教學工作
1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，教師要嚴格按規(guī)定的課程表上課，不得隨意變更課程表,，不得缺課,，占課、停課,、隨意串課,。
2、落實教學常規(guī),，積極備課,，提前備課。
3,、提前候課,，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課，待學生全部進班后上課,。上課過程中無特殊情況不準離開教室和坐著講課,，不得在上課期間叫學生中途出教室拿教學用品，不提前下課,，不在教室內(nèi)吸煙,，不許接打手機,、收發(fā)短信,。
4、上課過程中，如果遇到學生不遵守課堂紀律,，應及時提醒或制止,，不能采取聽之任之的態(tài)度，如果遇到課堂中突發(fā)事件,，要及時采取相應措施,，并及時主動和學校取得聯(lián)系，確保課堂紀律和安全,。
5,、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標準和教學常規(guī)要求的標準布置作業(yè)，作業(yè)形式講求多樣化,，有書面作業(yè),、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等。嚴格控制不布置大量機械重復的作業(yè),，不布置懲罰性作業(yè),。
6、教師聽課記錄每周一節(jié),，記錄真實,，有評語。要求實際進課堂聽課,，不許抄襲聽課記錄,。
7、每位教師每學期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開課一節(jié),，納入教學過程考核,。
8、積極參加學校組織的各項教育教學活動,，培訓,、學習等活動自己要有記錄(政治、業(yè)務學習每學期十次以上,，其他培訓,、自學、研討等要有記錄),。
9,、服從學校安排, 認真完成規(guī)定教學工作量，樂意接受學校安排臨時性任務和代課安排,。
三,、安全工作
1、不準學生在樓梯和樓道間追逐打鬧,，狂追狂打,、大聲喧嘩,。
2、不準抓著樓道扶手滑行玩耍,，不準攀爬樓道圍欄,。不做危險性的游戲。
3,、要求學生不要接近鍋爐房,、電表箱等危險部位。
4,、學生要遵守交通規(guī)則,，路上騎車、行走靠右行,，不得在路上嬉戲打鬧,、追逐。
5,、課堂教學(含實驗課)的安全,。任課教師是安全管理責任人，維護課堂紀律和秩序,，及時制止學生的危險行為,，防止學生發(fā)生安全事故和傷害事故。處理意見：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師,，立即調(diào)離中心校去村小工作,。
四、紀律,、衛(wèi)生
紀律：
1,、課下不許學生串班。不經(jīng)學校和教師允許任何學生不得上四樓,。
2,、學生不在樓內(nèi)打鬧、大聲喧嘩,。
3,、學生不罵人、不說臟話,。
4,、愛護公物，嚴禁個人破壞學校公物,。
衛(wèi)生：
1,、室外環(huán)境衛(wèi)生。分擔責任區(qū)每天清掃一次做到無雜物,，無垃圾,。
2,、室內(nèi)衛(wèi)生
①教室做到窗明幾凈，地面干凈無雜物,，墻上無腳印，天棚無蛛網(wǎng),，掃除用具等擺放有序,。
②樓梯走廊責任區(qū)每天定時打掃，做到干凈整潔,，兩邊墻壁無污漬痕跡,，扶手無灰塵。
五,、后勤
1,、各功能室由專人負責管理，負責人做好物品登記,。
2,、班級備品由班主任管理，(包括學生桌椅,、暖氣,、門窗、黑板,、飲水機等備品)除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償。
3,、個人專用辦公桌椅由本人管理,，如有損壞，按價賠償,。
4,、各器材室由分管人員負責發(fā)放管理,，并做好登記，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償,。
5、學校物品原則上不能出借,，如要出借,，須經(jīng)領導同意，并辦好借物手續(xù)才能借出,，外借物品要負責人及時追回,。
6、各管理室內(nèi)物品要分類擺放整齊,，保持整潔,。經(jīng)常檢查,，做好防霉、防蛀,、防盜工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
7,、各科室備品做好保養(yǎng),，如有自然損壞，需及時上報學校,，如需維修,，必須事先提出申請，除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償,。
8、加強值日值宿,，按時交接,，履行職責，不準空崗,。
學校(章)
校長簽字：責任人簽字：
20 年 月 日20 年 月 日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇九
為進一步加強留守兒童工作,，切實開展“關(guān)愛留守兒童”的工作，做好留守兒童的心理健康教育工作,，結(jié)合我校的實際,，制定關(guān)愛留守兒童工作目標責任書：
1、做好學生及留守兒童的思想教育工作,，經(jīng)常性地對學生進行“四有”,、“五愛”、“三義”教育,，使學生養(yǎng)成遵法,、守紀、遵守社會公德的良好品質(zhì),。
2,、經(jīng)常性地深入到學生中去，了解和關(guān)心留守兒童的生活和身心健康狀況,，指導組織學生參加各種有益活動,、力所能及的勞動。
3,、做好在班級開展手拉手結(jié)對,。在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,為“留守孩子”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。
4,、加強聯(lián)系,，通過講座,、家長學校、家長會等形式,，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學育兒,、科學監(jiān)護孩子的教育。
5,、以班隊,、少先隊、活動為載體,，緊緊圍繞“關(guān)愛,、責任,、誠實”,，加強道德品質(zhì)教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理,。
6,、要做到“三多”、“二知”,、“一溝通”很重要,。“三多”,，即多與“留守兒童”談心;多鼓勵支持孩子參加學校的各項活動;多進行家訪;“二知”即知道留守兒童的個人基本情況和家庭情況;“一溝通”即定期與留守兒童父母電話交流溝通,。
7、對留守兒童要有愛心 ,、耐心,。從小事上、細節(jié)上多關(guān)心他們,，時刻關(guān)注他們的思想動態(tài),，及時溝通。
8,、關(guān)心留守兒童要從身邊的小事做起,，關(guān)心他們不能停留在表面，要用 “愛心”去換取他們的信任,，要從身邊的小事做起,，讓他們不在感到孤獨無助。
9,、關(guān)注學生的學習興趣與學習質(zhì)量,，或給他們開小灶，真正體會到了班級的溫暖和學習的樂趣,?！?/p>
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十
為加強我公司綜合安全管理,，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,，有效控制各類傷亡和其它重大事故,，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書,。
一、安全控制目標：1.杜絕重傷及以上事故;2.年負傷率考核指標1%,，奮斗指標0;3.杜絕火險火災4.確保特種設備安全運行,，特種設備年檢率100%;5.杜絕直接經(jīng)濟損失1萬元以上非人身事故;6.重大交通安全事故為0;7.生產(chǎn)工藝順暢，設備運行正常8.崗位操作證有效持證率100%;9.主要產(chǎn)品一次交驗合格率100%;10.機電設備管理達到合格標準;11.職業(yè)病率0,。
二,、安全管理職責：
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,，并結(jié)合工廠實際,，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度,、各崗位操作規(guī)程等);全面落實各部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn),，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品,、物資;做好安全綜合檢查,，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想,、品質(zhì)教育,，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練,。
(二),、認真落實公司年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,，制訂并落實部門年度安全工作計劃,，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求,。
(三),、建立、健全部門安全管理責任制度,，實行“一崗雙責制”,，公司、車間、班組,、員工逐級簽訂安全目標管理責任書,。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查,、教育,、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理,。車間周查,、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,，對其實行登記、建檔,，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,，并上報公司安全監(jiān)督主管部門,。
(五),、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易,、儲運部門加強公司資金,、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護,。(六),、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時,、準確地報告安全事故,，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求,，形成教育和整改記錄,。
(七)、各部門具體安全職責見《安全生產(chǎn)管理制度匯編》
三,、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則,，層層落實。(一),、綜合管理部與安防專員實施日常安全監(jiān)督管理,，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核,。(二),、發(fā)生經(jīng)濟損失的安全事故,，對直接責任人、間接責任人和領導責任人實施處罰,。對于直接責任人賠償事故損失%,，間接責任人賠償事故損失%，領導責任人賠償事故損失%,，以作處罰,。情節(jié)嚴重的直至解除勞動并追究其刑事責任。(三),、全面完成了“安全控制目標”,，年終由公司進行通報表彰。(四),、未發(fā)生損失嚴重的安全事故,，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，評定本部門安全管理完成情況,，完成率高的,，公司通報表彰，并進行獎勵,。(五),、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時,、弄虛作假,、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，對其直接主管,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，給予嚴肅處理。四,、附則本責任書一式兩份,，公司與各部門負責人各持一份。________有限公司責任人：年月日年月日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十一
各位家長：
為了強化學生,、家長和學校的安全意識,，增強安全責任，保障學生的身體健康,，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關(guān)于《學生傷害事故處理辦法》有關(guān)條款,，按照職責分明，責任落實的原則,，學校與家長簽訂本責任書,。
一、學校方面
在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施,、生活設施,，保障學生在校期間的人生安全、校舍安全,、食品安全和用電用水安全,，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教,，嚴格按上級規(guī)定從事教育教學工作,，促進學生的身心健康發(fā)展。若因?qū)W?；蚪處煵划斣斐傻陌踩鹿?，學校或老師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔相應的責任,。有下列情形之一,，學校行為并無不當?shù)模怀袚熑巍?/p>
1,、在學生自行上學,、放學、返校,、離校途中發(fā)生的;
2,、騎自行車或摩托車的;
3、在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的;
4,、在放學后,、節(jié)假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的,。
二、學生及家長方面
學生應遵守學校制度和紀律,，學生父母或其他監(jiān)護人應依法履行監(jiān)護職責,，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監(jiān)護人有下列情形之一造成學生傷害的,，應承擔相應責任(學校無責任),。
1、學生違反法律法規(guī)的規(guī)定,，違反社會公共行為準則,、學校的規(guī)章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的;
2,、學生行為具有危險性,，學校、教師已經(jīng)告誡、糾正,，但學生不聽勸阻,、拒不改正的;
3、學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質(zhì),，或者患有特殊疾病,，但未告知學校的;
4、未成年學生的身體狀況,、行為,、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學校告知,，但未履行相應監(jiān)護職責的;
5,、學生或家長自愿與船(車)工聯(lián)系租船(車)的。
三,、家校的配合教育工作
我校為了加強對學生安全工作的領導與管理,，做到家校合作，分工明確,，以達到減少事故,，減少傷亡，減少損失的目的,，家長要認真貫徹我校下發(fā)的學生家長安全責任書,，學生在校上課期間由學校負責安全的教育與管理，放學后由家長監(jiān)護,，學校一概不予負責,，扎扎實實將學生(子女)的安全工作抓緊、抓細,、抓實,，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學校每學期組織師生進行安全專題講座,，著重強調(diào)學生水上安全,、交通安全、防火安全,、飲食衛(wèi)生安全,、治安安全、在家用電用氣用火安全,、在外活動安全規(guī)定以及有關(guān)安全防范常識,，不斷強化師生的安全意識。家長要監(jiān)護子女不抽煙,、不喝酒,、不賭博,。監(jiān)護子女不聽、不信,、不傳,、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭,。同時,，學校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯(lián)系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作,，切實履行好監(jiān)護人的職責,。
1、水上安全：我校地處羅源灣海邊,，各家長要特別注意做好學生溺水傷亡事故的防范工作,。教育子女不要私自到江、河,、塘,、堰邊戲水玩耍，學校也把它作為學生的一項行為規(guī)范和重要要求,，進行嚴格的約束和管理,。各家長和社會有關(guān)方面要支持與配合，嚴密關(guān)注學生在節(jié)假日和學生放學離校期間私自下河,、塘,、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問題,，共同做好學生的游泳安全與管理工作,。
2、交通安全：我校地處羅源灣公路鐵路邊,，規(guī)定以下幾點請家長認真執(zhí)行：(1),、不準騎自行車或摩托車到學校，特別不允許學生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛;(2),、有牌有照的車輛,，也應該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數(shù)，確保學生安全萬無一失;(3),、注意鐵路行走安全，不走鐵軌,，不在鐵路沿線放風箏,、打跳、玩耍等,，聽見火車聲音提前讓道,。
3,、集體活動安全：切實加強各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。對各種活動學校都應規(guī)定嚴格報批,，并將安全防范工作貫穿活動的各個環(huán)節(jié)中,，做到安全教育在先，防范措施可靠,，并保證層層落實,，責任到人。
4,、食品衛(wèi)生安全：我校將通過各種形式的宣傳和措施,，進一步強化學校食堂衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學生良好的飲食習慣,。希望家長要求子女不準無證無照的餐點就餐,，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水,，不吃未經(jīng)沖洗或去皮的時冷水果,，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒,。
5,、加強寄宿生管理：學校對住校男女生分別封閉管理，實行學校領導任課教師每天堅持查夜,，負責學生安全管理,，家長要督促學生嚴格執(zhí)行學校的住校生管理辦法。
6,、治安安全：教育學生不進游戲廳,，嚴禁學生到網(wǎng)吧上網(wǎng)。不允許學生帶易爆,、易燃物品以及鋒利的刀具進校門,。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學守則及規(guī)范,，自己的事情自己做,，別人的東西不要拿，潔身自好,，自尊自強,，做一個講文明守紀的好學生。
此責任書一式二份,，學校,、家長各一份。
年級 班
學生(簽字)： 小學(蓋章)
家長或監(jiān)護人(簽字)：
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十二
各臨床科室：
為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,，按照《護理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標準(20xx版)》的要求,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確,，責任到人,，保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量,。特簽訂目標管理責任書,。
1、各護理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標準(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求,。
2,、護理指標
⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準90分)。
⑵特,、一級護理合格率≥90%(合格標準90分),。
⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分)。
⑷急救物品完好率達100%,。
⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
⑹特色護理質(zhì)量≥90分
⑺護理技術(shù)操作合格率≥90%
⑻病人對護理工作滿意度≥95%
⑼“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上，護理技術(shù)操作合格率100%(合格標準90分),。
⑽繼續(xù)教育參與率100%(進修,、產(chǎn)假、病假除外),，繼續(xù)教育學分達標率為100%,。⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。
⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5,。
⒁年護理事故發(fā)生率0。
⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%
3,、護理工作任務
(1)護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年,，且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。
(2)臨床護理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項
(3)在?？?專病)中開展特色護理,，有專病查房，每季度一次,。
(4)理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導,，整體護理與辯證施護，飲食指導,，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。
(5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務
(6)制定本病區(qū)護理工作計劃,，做到季,、月有重點，周,、日有安排,，年終有總結(jié)，并制定本病房護理管理目標及達標措施,。
(7)根據(jù)科室人力資源,，合理排班，實行彈性排班,，并進行工作量化考核;
(8)嚴格執(zhí)行護理核心制度,，特別是查對制度、交接班制度,、分級護理制度,、消毒隔離制度、搶救工作制度,，有防范護理差錯事故的措施制度,。
(9)嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度,。
(10)護士長應每周組織科室質(zhì)量檢查,，每月質(zhì)控活動一次，定期進行考核,，考核應有記錄,。
(11)每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次，技術(shù)操作培訓及考核各一次,，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次,。
(12)嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生,。
(13)各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配,。
(14)在簽訂責任書后,，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析,，進一步量化,，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定,。真正做到各司其職,，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報,。
1,、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類,。
2,、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升,、評優(yōu)的優(yōu)先條件,。
本責任書，如科室責任人有變動,，由接任人繼續(xù)執(zhí)行,。
護理部：
科室：
責任人：
20xx年1月2日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十三
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系,，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任,，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全,，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1,、執(zhí)行校長的有關(guān)安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關(guān)安全的決定,，具體負責日常安全工作的布置,、指導、檢查,、評比和監(jiān)督,。
2、建立健全安全管理制度,，使管理制度化,、規(guī)范化。
3,、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度,，樹立師生的安全意識。
4,、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作,。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見,。
6,、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜,。
7,、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8,、其他日常安全工作,。
校 長： 副校長：
年 月 日 年 月 日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十四
甲方：
乙方：
學校安全工作是學校生存和發(fā)展的基礎和前提，學校應本著以人為本,，對社會負責,、對人民負責,、對學生負責的原則,，加強對學生的安全教育，制定安全防范措施,，確保學校成為文明安全集體,。學校分管副校長對學校安全管理工作具體負責。為明確分管校長安全工作職責,，加強學校安全工作,，樹立學校形象，提升學校品位,，確保學校健康,、可持續(xù)發(fā)展，制定如下責任書,。
一,、健全組織 運行安全保障機制
學校應成立學校安全工作領導小組。建立責任明確,、人員落實,、措施具體、通訊暢通,、反應迅速的學校安全管理工作領導小組,，組長由學校安全管理工作第一責任人擔任。副組長由學校安全管理工作分管副校長擔任,，成員由各責任區(qū)域的主要負責人組成,。根據(jù)誰主管、誰負責的原則,，分管副校長負責層層簽訂責任書,，在校長的統(tǒng)一布署下，親自落實安全管理體制,，協(xié)調(diào)好學校各有關(guān)處,、室、辦,、年級,、組、班級各區(qū)域的安全工作。做到領導,、措施,、責任、資金,、人員“五落實”,，集中力量查漏洞、找隱患,、促落實,、保安全。
二,、制訂制度 明確具體安全職責
分管副校長負責根據(jù)國家法律,、法規(guī)和市有關(guān)文件精神，組織制定嚴密的,、操作性強和便于檢查的規(guī)章制度,，審查緊急情況和突發(fā)事件的緊急預案和預警機制。把學校安全涉及的工作進行科學地分解,，并融入到各項工作中去,，使學校安全工作落到實處。以保證學校良好的教育教學秩序,、保障師生員工正常生活秩序和生命財產(chǎn)安全,、保持學校穩(wěn)定、促進教育的改革和發(fā)展,。
四,、宣傳教育 提高安全防范能力
學校安全工作是一件人命關(guān)天的大事。分管副校長督促有關(guān)具體安全人員組織各部門,、各年級學習安全知識,，進行自救護等安全培訓，使教師和每一位工作人員,，充分認識新形勢下抓好學校安全管理工作的重要性和必要性,，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想,，從講政治的高度,，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，把學校安全管理工作擺到重要位置,，切實抓緊抓實抓好,。
學校的學生主要是未成年人，他們興趣廣泛,、好奇心強,，但缺少必要的自理和自護的知識和能力，對他們進行教育和保護是學校教育工作的一項重要內(nèi)容。
五,、細化管理 明確學校安全內(nèi)容
學校安全工作主要內(nèi)容有學校治安管理,、學校建筑安全管理、學校日常安全管理(含由學校組織的校外治安管理),、學校消防安全管理,、學校衛(wèi)生防疫管理、學校廚房食堂飲食衛(wèi)生安全管理,、學校交通安全管理,、學校危險物品管理、學?！靶@網(wǎng)”及信息安全管理,、學校勤工儉學及校辦產(chǎn)業(yè)安全管理，還有學校周邊環(huán)境治理,、學校對自然災害的防范和對學生自防自救意識能力的培養(yǎng)培訓等。
六,、定期檢查 確保學校安全運行
分管副校長要負責安排有關(guān)職能部門配合總務處對學校設施,、食品衛(wèi)生、防疫,、消防安全進行定期檢查;對學校日?；顒印嶒炍锲?、學生宿舍等進行定期與不定期的檢查,。
以上為德育副校長安全工作責任。
甲方代表：
乙 方：
年 月 日
××中學
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十五
目標管理職責書(衛(wèi)生院)
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，統(tǒng)籌解決人口問題,，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求,，特簽訂本職責書,。
一、與有關(guān)部門密切配合制定打擊“兩非”行動規(guī)劃,，落實打擊“兩非”行動工作職責,。
二、制定相應的規(guī)范和制度及考核評估辦法,，加強盟,、縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)、個體診所“b”超和性別鑒定技術(shù),、藥械,、人員管理。
三、按照國家有關(guān)規(guī)定,，做好證照頒發(fā)和計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,、鄉(xiāng)村醫(yī)生、職業(yè)護士等資格的考試和注冊工作,。
四,、按照部門職責，做好避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務,、出生缺陷干預,、生殖道感染干預等工作。
五,、各醫(yī)療保健機構(gòu),，與人口計生部門協(xié)調(diào)配合，做好出生嬰兒登激作,，嚴禁醫(yī)生私自收留轉(zhuǎn)移遺棄嬰兒,。
六、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶,、雙女結(jié)扎戶和貼合政策放下生育戶,。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委,、政府對職責書完成狀況進行考核,。
衛(wèi)生院職責人：
鎮(zhèn)黨委、政府職責人：
20xx年三月二十九日
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十六
學校20xx年計劃生育目標責任書
滕州市第四實驗小學： (以下簡稱甲方)
滕州市第四實驗小學 ： 科室 (以下簡稱乙方)
為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》,、《山東省人口與計劃生育條例》和《山東省流動人口計劃生育管理辦法》,，嚴格依法行政，加強教師隊伍人口計劃生育管理,，強化計劃生育綜合治理工作,，推進我校人口和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，確保年度人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成,。滕州市第四實驗小學與各科室簽訂計劃生育責任書,。
一、乙方保證完成以下各項任務
1,、督查各位教職員工必須杜絕早婚和違法生育,，育齡婦女必須做好孕環(huán)檢工作。
2,、協(xié)同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳,、教育和培養(yǎng)工作，將人口與計劃生育的有關(guān)知識列入教育內(nèi)容,，對青少年進行人口與計劃生育和青春期教育,。
二,、甲方對乙方計劃生育工作進行經(jīng)常性的指導、督促和檢查,，并根據(jù)乙方實績予以獎罰,。
三、本責任有效期限：自甲,、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現(xiàn)止,。
四、本責任書的正本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
代表： 乙方
簽訂時間：
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十七
李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務總監(jiān),，主管財務部,。根據(jù)公司有關(guān)制度及20xx年度經(jīng)營發(fā)展計劃，與公司簽訂本崗位年度目標責任書,。
一,、管理目標
1、團結(jié)帶領分管部門員工做好年度各部門工作;
2,、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能力,，加強對分管部門的管理;
3、忠于職守,，切實履行管理職責。
二,、業(yè)務目標
1,、從公司全局利益出發(fā)，制定財務方面的規(guī)章制度和業(yè)務流程,，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行,，保證公司不發(fā)生違反財經(jīng)紀律的問題。
2,、加強公司財務結(jié)算中心的運作和管理,，建立分公司(項目部)財務管控機制，提高服務保障水平,，確保財務結(jié)(核)算真實,、準確、及時,。
3,、負責項目綜合成本控制指標體系建設，動態(tài)掌握項目成本執(zhí)行情況,，加強分析與控制,，降低資金風險,，提供決策參考。
4,、負責處理公司稅務事項,，加強與稅務部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司依法履行納稅義務,，不發(fā)生被稅務機關(guān)查處,、處罰問題。
5,、加強與金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)合作,，加強資本運作，在融資,、按揭,、擔保等方面與有關(guān)機構(gòu)開展合作。其中：年融資額不低于3億元,，按揭回款不超過2個月,、動態(tài)余額不高于5000萬元。
6,、拓寬融資渠道,，協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案，做好前期準備工作,。
三,、職業(yè)操守目標
認同公司管理理念，忠于公司利益,，執(zhí)行公司制度,，保守公司機密，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責,，全力為公司效力。
四,、工作權(quán)限與權(quán)利
1,、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權(quán)利;
2,、向公司提出工作建議或業(yè)務實施方案;
3,、對分管部門及人員崗位設置、招聘辭退及考核獎懲的建議權(quán)利,，對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權(quán)利,。
4、行政管理費用500元以內(nèi)的審批權(quán),。
五,、薪酬待遇
認同公司崗位薪酬制度,，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成,，其中：前兩項年度總額為xx元,。
六、責任條款
認同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關(guān)條款(附件),。
七,、有效期限
本責任書執(zhí)行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,，期滿后可以續(xù)訂,。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補充文件。
本責任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽章有效。
河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簽章)：
本人簽字：
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十八
為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性,，確?？偛肯逻_給下屬公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為第一責任人的有限責任公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經(jīng)營管理,。按照責,、權(quán)、利對等的原則,，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂x年度經(jīng)營目標責任書,，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務,。本責任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應共同遵守。
一,、目的在完善公司以經(jīng)理負責制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標責任考核體系,，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個xx集團經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學,、精細和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強下屬公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力,。
二,、xx20xx年度考核期間:200x年1月1日至200x年12月31日。
三,、甲方的權(quán)利和義務
1,、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金,、設備、后勤等支持和保障;
2,、甲方有責任努力降低公共費用開支,，減輕下屬公司公共分攤費用負擔;
3、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標準和方式等另行規(guī)定);
4,、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督,，并提出改進意見;
5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,，修訂責任書有關(guān)條款或決定終止本責任書的執(zhí)行,。
6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標,，甲方有權(quán)向乙方提出警告;
7,、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)終止本責任書(新建公司適當放寬2-3月);
8,、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計與考核;
四,、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)及集團公司制訂的各項管理規(guī)定,。
2、乙方應在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標,，見附表:
項目指標 標準權(quán)重 指標數(shù) 凈利潤率 45% 300萬元 銷售收入 45% 6000萬元注:(1),、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;(2)、凈利潤=銷售收入-銷售成本-管理費用-銷售費用-財務費用-公共分攤費用-稅金;(3),、銷售成本:直接材料,、直接工資、直接費用(水電費用,、維修費,、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)人員差旅費);(4),、管理費用(標準待定):差旅費,、電話費、招待費,、辦公費;(5),、銷售費用(按銷售1%-1.2%):傭金、回扣,、商檢報關(guān)費,、業(yè)務提成;(6)、財務費用(按實際發(fā)生額計):匯兌損益,、利息,、銀行手續(xù)費;(7),、公共費用攤銷(按實際發(fā)生費用):職能部門的費用及上繳國家的各項規(guī)費等;(8)、稅金(按實際發(fā)生額)(9),、應分擔的固定資產(chǎn)原值:20xx年度折舊: (10),、其它各項費用依實際發(fā)生情況負擔。 (11),、以上金額數(shù)均以到帳為準,。
3、乙方應在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的,、可測量的,、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃,，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評,、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,，包括:
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告,。(2)各種財務報表,。(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料,。(5)考核當月未完成業(yè)績指標,，乙方必須向總裁說明未完成成績的原因，并拿出改進措施,。
5,、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);
6、乙方享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);
7,、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計,，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總裁核準后方可實施;
8,、乙方擁有對集團公司公共分攤費用的異議權(quán),，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額;
9、乙方擁有原材料采購規(guī)模,、時機、定價和產(chǎn)品銷售定價等建議權(quán),，但是每項建議須有書面分析報告,，獲總裁核準后執(zhí)行;
10、乙方在核定的費用管理額度內(nèi)享有 600 元 以下(含 600 元)單據(jù)報銷終審權(quán); 600 元以上的單據(jù)報銷審核權(quán);
11,、乙方應接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核,，占整個考核分值10%,，表率作用;工作安全意識;工作認真程度;工作計劃性、安排的合理性和有效性;工作主動性,、事業(yè)心;是否廉潔,、誠信正直;對公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度(細則另行規(guī)定);
12,、乙方高層管理人員實得工資跟考核結(jié)果掛鉤,，實得工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%,，按50%計算,。其中:考核分值=實際完成利潤指標÷利潤考核指標×100分×45%+實際完成銷售收入指標÷銷售收入考核指標×100×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%
13、完成年度計劃指標,，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛(10萬元左右),。三年后，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責任人所有,。
14,、凈利潤超額部分的 30 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報集團審批,。
五,、其它本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、財務核算中心負責解釋,、修訂,。
本責任書由集團總裁和下屬公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力,。
本責任書一式四份,，集團辦公室、人力資源部,、財務核算中心,、下屬公司各持一份。
集團總裁: 公司第一負責人:
學校目標管理責任書 學校目標管理責任書完成情況篇十九
為深入學習貫徹__大精神,，切實加強黨的思想,、組織、作風建設,，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推進道路運輸事業(yè)健康,、穩(wěn)定發(fā)展,，特制定本責任書。
一、領導責任
各縣(市,、區(qū))運管所主要負責同志對黨建工作負主要責任,。
二、目標責任
1,、認真落實黨建工作責任制,。有明確的年度工作目標，對黨建工作有部署,、有檢查,、有落實。定期召開黨建專題工作會議,，及時研究解決黨建工作中存在的問題和困難,，制定和落實黨建工作部署、檢查,、獎懲制度,。
2、大力推進思想政治建設,。重點做好黨的__大精神的學習宣傳工作,，在統(tǒng)一思想上、力求實效上下工夫,，把學習活動不斷引向深入,。堅持“三會一”學習制度，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓,，不斷提高黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平,。
3、加強公民思想道德和理想信念教育,。以理想信念教育為核心,，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動及愛國主義、集體主義教育,。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,，切實加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德建設,。
4、高度重視基層黨組織班子自身建設,。進一步加強領導班子民主政治建設,，健全完善領導班子民主決策和議事制度，認真貫徹民主集中制,，按要求召開領導干部民主生活會,。堅持黨務公開,，保證黨員干部職工對道路運輸各項工作的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán),，推動單位民主管理。
5,、抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,，認真組織開展“回頭看”各項活動。
6,、認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制,。建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系,，完善廉政風險防控機制，健全內(nèi)部監(jiān)督制約體系,，提高反腐倡廉建設科學化水平,。
7、進一步加強政風行風工作,。認真貫徹落實黨中央關(guān)于改進作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和自治區(qū)、交通運輸廳,、運管局黨委有關(guān)要求,，例行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費,。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
8,、深化道路運輸行業(yè)文化建設,。以推進行業(yè)核心價值體系建設為主線，積極推動文明單位創(chuàng)建轉(zhuǎn)型升級,，深化文明單位,、“示范窗口”、“平安單位”等創(chuàng)建工作,，組織開展形式多樣的誠信創(chuàng)建,、技術(shù)比武、志愿服務等活動,，形成具有鮮明行業(yè)特色和時代特征的文化品牌,，提升行業(yè)形象。
9,、加強群團組織工作,。充分發(fā)揮黨組織核心領導作用,，切實抓好工、青,、婦等群團組織建設,。
三、履責及獎懲
本責任書所規(guī)定的職責任務,，列入黨政領導的年度工作目標之中,，作為考核其年度工作業(yè)績的依據(jù)之一。
四,、附則
(一)本責任書年度執(zhí)行情況,，由吳忠市道路運輸管理局負責監(jiān)督檢查和考核。
(二)本責任書一式兩份,，吳忠市道路運輸管理局和責任單位各執(zhí)一份,。
(三)如責任人變動，由接任者繼續(xù)履行,。
監(jiān)督單位
吳忠市道路運輸管理局責任人：
責任單位
縣(市,、區(qū))運管所責任人：
二o__年二月十九日
