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收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇一

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為,，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,，確保師生安全，特簽定教學(xué)副校長安全目標(biāo)責(zé)任書：

1,、執(zhí)行校長指示,，貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)及開展各類活動(dòng)方面的有關(guān)安全,、衛(wèi)生,、消防、交通,、疾病防控等方面的制度和決定,。

2、按上級課程計(jì)劃開齊上足有關(guān)安全,、健康,、法制教育等課程,，做到有計(jì)劃，有教師,，有教案,，有考查;強(qiáng)化師生安全意識和防范能力。

3,、規(guī)范教學(xué)秩序和教學(xué)行為,，落實(shí)好教育教學(xué)安全衛(wèi)生措施，強(qiáng)化師生上課期間的安全防意識和能力,，尤其是電腦課,、理化生實(shí)驗(yàn)課、體育課的師生安全,。

4,、聯(lián)系各班班主任及學(xué)生干部開展好班級安全、衛(wèi)生管理工作,。

5,、協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實(shí)情況;處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故,。

6,、其他日常教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的安全及衛(wèi)生工作。

7,、該安全目標(biāo)責(zé)任書從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校任職期間有效,。

閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 校 長(蓋章)：

閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 副校長(簽字)：

二0 年 月 日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇二

**中學(xué)教師工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了更好地貫徹長沙市關(guān)于《長沙市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》的文件精神，落實(shí)望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學(xué)常規(guī)》的工作部署,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,，結(jié)合我校實(shí)際,，特制訂教師目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、師德表現(xiàn)

1,、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高理論水平,。

2、遵守規(guī)章制度,，愛護(hù)公物,。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志,。

3,、為人師表,，遵守公德，穿著得體,，談吐文明,，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

4,、以人為本，管,、導(dǎo)結(jié)合,，做好思想溝通，全面育人,，耐心疏導(dǎo),。

5、服從安排,，實(shí)事求是,，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠信,、開拓創(chuàng)新,、事爭一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干,、馬上就辦”的工作作風(fēng),。

6、廉潔從教,，潔身自愛,，樂于奉獻(xiàn)。

7,、尊重家長,，主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校,、家庭,、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。

二,、教學(xué)工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，教師要嚴(yán)格按規(guī)定的課程表上課,，不得隨意變更課程表,，不得缺課，占課、停課,、隨意串課,。

2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),，積極備課,，提前備課。

3,、提前候課,，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課，待學(xué)生全部進(jìn)班后上課,。上課過程中無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課,，不得在上課期間叫學(xué)生中途出教室拿教學(xué)用品，不提前下課,，不在教室內(nèi)吸煙,，不許接打手機(jī)、收發(fā)短信,。

4,、上課過程中，如果遇到學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律,，應(yīng)及時(shí)提醒或制止,，不能采取聽之任之的態(tài)度，如果遇到課堂中突發(fā)事件,，要及時(shí)采取相應(yīng)措施,，并及時(shí)主動(dòng)和學(xué)校取得聯(lián)系，確保課堂紀(jì)律和安全,。

5,、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)布置作業(yè)，作業(yè)形式講求多樣化,，有書面作業(yè),、口頭作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)等。嚴(yán)格控制不布置大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè),，不布置懲罰性作業(yè)。

6,、教師聽課記錄每周一節(jié),，記錄真實(shí)，有評語,。要求實(shí)際進(jìn)課堂聽課,，不許抄襲聽課記錄。

7,、每位教師每學(xué)期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開課一節(jié),，納入教學(xué)過程考核,。

8、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),，培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動(dòng)自己要有記錄(政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期十次以上,，其他培訓(xùn),、自學(xué)、研討等要有記錄),。

9,、服從學(xué)校安排, 認(rèn)真完成規(guī)定教學(xué)工作量，樂意接受學(xué)校安排臨時(shí)性任務(wù)和代課安排,。

三,、安全工作

1、不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯和樓道間追逐打鬧,，狂追狂打,、大聲喧嘩。

2,、不準(zhǔn)抓著樓道扶手滑行玩耍,，不準(zhǔn)攀爬樓道圍欄。不做危險(xiǎn)性的游戲,。

3,、要求學(xué)生不要接近鍋爐房、電表箱等危險(xiǎn)部位,。

4,、學(xué)生要遵守交通規(guī)則，路上騎車,、行走靠右行,，不得在路上嬉戲打鬧、追逐,。

5,、課堂教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)課)的安全。任課教師是安全管理責(zé)任人,，維護(hù)課堂紀(jì)律和秩序,，及時(shí)制止學(xué)生的危險(xiǎn)行為，防止學(xué)生發(fā)生安全事故和傷害事故,。 處理意見：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師,，立即調(diào)離中心校去村小工作。

四、紀(jì)律,、衛(wèi)生

紀(jì)律：

1,、課下不許學(xué)生串班。不經(jīng)學(xué)校和教師允許任何學(xué)生不得上四樓,。

2,、學(xué)生不在樓內(nèi)打鬧、大聲喧嘩,。

3,、學(xué)生不罵人、不說臟話,。

4,、愛護(hù)公物，嚴(yán)禁個(gè)人破壞學(xué)校公物,。

衛(wèi)生：

1,、室外環(huán)境衛(wèi)生。分擔(dān)責(zé)任區(qū)每天清掃一次做到無雜物,，無垃圾,。

2、室內(nèi)衛(wèi)生

①教室做到窗明幾凈,，地面干凈無雜物,，墻上無腳印，天棚無蛛網(wǎng),，掃除用具等擺放有序,。

②樓梯走廊責(zé)任區(qū)每天定時(shí)打掃，做到干凈整潔,，兩邊墻壁無污漬痕跡,，扶手無灰塵。

五,、后勤

1,、各功能室由專人負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人做好物品登記,。

2,、班級備品由班主任管理，(包括學(xué)生桌椅,、暖氣,、門窗、黑板,、飲水機(jī)等備品)除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。

3,、個(gè)人專用辦公桌椅由本人管理,，如有損壞，按價(jià)賠償,。

4,、各器材室由分管人員負(fù)責(zé)發(fā)放管理，并做好登記,，除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。

5,、學(xué)校物品原則上不能出借,，如要出借，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦好借物手續(xù)才能借出,，外借物品要負(fù)責(zé)人及時(shí)追回。

6,、各管理室內(nèi)物品要分類擺放整齊,，保持整潔。經(jīng)常檢查,，做好防霉,、防蛀、防盜工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,。

7、各科室備品做好保養(yǎng),，如有自然損壞,，需及時(shí)上報(bào)學(xué)校，如需維修,，必須事先提出申請,，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償,。

8,、加強(qiáng)值日值宿，按時(shí)交接,，履行職責(zé),，不準(zhǔn)空崗。

學(xué)校(章)

校長簽字： 責(zé)任人簽字：

20 年 月 日 20 年 月 日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇三

穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),，校園平安是搞好教育教學(xué)工作的保障,，為保證我校平安校園創(chuàng)建工程落到實(shí)處,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本,，有序推進(jìn)教育的改革與發(fā)展,，建立暢通、有序,、務(wù)實(shí),、高效的工作秩序。根據(jù)縣教育局黨委維穩(wěn)工作安排意見,，結(jié)合我校實(shí)際,，特制訂此責(zé)任書。

一,、工作目標(biāo)

1,、切實(shí)履行本校安全工作職責(zé)，督促落實(shí)安全工作責(zé)任制,。

2,、把安全教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，學(xué)校利用班會,、少隊(duì),、團(tuán)隊(duì)等活動(dòng)，或大型的集會活動(dòng),，對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生,、交通、消防等安全知識教育,，確保在校學(xué)生安全法規(guī),、安全常識受教育率達(dá)100%.

3、切實(shí)抓好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲用水安全管理工作,，杜絕師生群體性中毒事件的發(fā)生,。

4、加強(qiáng)校車安全管理,，嚴(yán)格交通安全管理規(guī)定,，杜絕學(xué)校交通死亡責(zé)任事故發(fā)生。

5,、切實(shí)做好消防安全工作,，確保學(xué)校無重大火災(zāi)責(zé)任事故、校舍坍塌責(zé)任事故和學(xué)生踩踏責(zé)任事故的發(fā)生,。

6,、整治好學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理。

7,、完成各級政府和主管部門所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo),。

二,、獎(jiǎng)懲辦法

年底由聯(lián)校對各學(xué)校、幼兒園(班)進(jìn)行年度綜合考核,，考核結(jié)果作為安全工作獎(jiǎng)懲依據(jù),。經(jīng)考核為合格以上的教師，由中心學(xué)校按考核辦法的相關(guān)規(guī)定分別給予加分,。如未切實(shí)履行好安全工作職責(zé)而造成事故的教師，當(dāng)年不得評先評優(yōu),。

三,、其它要求

學(xué)校安全工作堅(jiān)持校長為第一責(zé)任人和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，相關(guān)責(zé)任人如工作變動(dòng),，接任者即為相應(yīng)責(zé)任人,。此責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份,。

學(xué)校校長簽名： 教 師 簽 名：

201**年9月1日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇四

甲方：蘇州高新區(qū)通安中學(xué)

乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),，大力推進(jìn)學(xué)校名師工程，更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校工作中的示范和輻射作用,，整體提升學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì),，本著明確雙方權(quán)利和義務(wù)的原則，按照《通安中學(xué)骨干教師評選考核獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定,，學(xué)校和受聘的骨干教師特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書,。

蘇州高新區(qū)通安中學(xué)

1.學(xué)校積極支持骨干教師的教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究，為他們開展研究工作創(chuàng)造條件,。

2.骨干教師享受學(xué)校骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)津貼(每年10個(gè)月),。

3.骨干教師享有優(yōu)先參加各級各類學(xué)術(shù)交流、教育考察和學(xué)科競賽活動(dòng)的權(quán)利,。

4.骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓(xùn)與評選的推薦對象,。

5.骨干教師享有在評職、職務(wù)晉升和高一級榮譽(yù)稱號評比時(shí)優(yōu)先推薦的權(quán)利,。

骨干教師

1.忠誠黨的教育事業(yè),，全面貫徹教育方針，模范遵守職業(yè)道德,，履行教師職責(zé),。

2.教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求，成為學(xué)校教師“六認(rèn)真”工作的表率,。任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高,，所教學(xué)科成績每學(xué)期在同層次班級中名列前茅。

3.日常課堂教學(xué)要隨時(shí)向全校開放,，每學(xué)年至少承擔(dān)2次校級及以上示范課,、觀摩課,、公開課或?qū)W術(shù)講座，每學(xué)年承擔(dān)一次由學(xué)校組織的骨干教師示范課,，每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。

4.主動(dòng)承擔(dān)并有效完成教育教學(xué)研究，撰寫教育教學(xué)論文,，每學(xué)年至少有2份教科研成果在區(qū)級(含區(qū)級)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),。

5.充分發(fā)揮在培養(yǎng)、提高其他教師的教育教學(xué)能力方面的作用,，積極承擔(dān)學(xué)校指派的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù),，被培養(yǎng)的青年教師教育教學(xué)能力有明顯提高。

6.接受學(xué)校的骨干教師考核,，服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配,，認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

甲方簽字：蘇州高新區(qū)通安中學(xué)

乙方簽字：

二0**年四月八日

此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,，學(xué)校和教師各留一份,。

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇五

為深入貫徹中央決策部署，認(rèn)真落實(shí)省,、市,、縣黨員代表大會精神，進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，強(qiáng)化“加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)”,，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平,。按照縣委要求,，結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際，鎮(zhèn)黨委,、政府與各村黨支部書記簽定20xx-20xx年任期目標(biāo)承諾書,。

1、加強(qiáng)村級班子建設(shè),。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞市委“建,、選,、育、管”和縣委“九個(gè)提高”有關(guān)要求,，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機(jī)制,，“兩委”班子及配套組織健全，關(guān)系協(xié)調(diào),，作用發(fā)揮突出,，建立一支數(shù)量充足,、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊(duì)伍;深化“基層組織建設(shè)提高年”活動(dòng)，實(shí)施“三項(xiàng)工程”(新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”,、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,、黨員“雙育工程”)，落實(shí)“雙層雙向”述職制度,，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。加強(qiáng)黨員教育管理,，結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育)，組織開展“四學(xué)三提高”活動(dòng),，通過學(xué)黨章、學(xué)理論,、學(xué)政策,、學(xué)科技，提高黨性意識,、提高致富本領(lǐng),、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),，構(gòu)建融黨員教育,、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機(jī)制;做好流動(dòng)黨員,、年老特困黨員管理和幫扶工作,。

3、做好黨員發(fā)展工作,。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,，落實(shí)“九項(xiàng)”制度，嚴(yán)把發(fā)展程序,，每年至少發(fā)展一名新黨員,，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍;嚴(yán)格排查,、突出解決，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題,。

4,、加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。加大對不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場所的建設(shè)力度,，加強(qiáng)管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn),，抓好綜合利用,，發(fā)揮好“三個(gè)陣地”作用;加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失,。

5,、堅(jiān)持科學(xué)、民主決策,。嚴(yán)格按照“四議兩公開”要求,，對涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，要堅(jiān)持程序,，廣泛征求意見和建議,，堅(jiān)決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算;嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持公正,、公開,、透明。

6,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)“零招待”制度，做到依法行政,、率先垂范,，杜絕私事公辦和權(quán)為私用等現(xiàn)象。

7,、加強(qiáng)精神文明建設(shè),。深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，倡導(dǎo)文明禮貌,、助人為樂,、服務(wù)群眾;定期開展喜聞樂見的文娛活動(dòng),，豐富群眾的文化生活,。

8、抓好計(jì)劃生育工作,。協(xié)助鎮(zhèn)做好計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，年度計(jì)生考核達(dá)標(biāo),。

9、加強(qiáng)社會治安綜合治理,。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī),，增強(qiáng)群眾的法律意識;做好民族宗教工作，依法打擊“邪教”等邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系,，搞好矛盾糾紛排調(diào),，確保不出現(xiàn)集體訪、越級訪和重大治安及刑事案件。

10,、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比,、學(xué)、趕,、超”活動(dòng),，在不同領(lǐng)域、各個(gè)層面形成比,、學(xué),、趕、超的濃厚氛圍,，個(gè)個(gè)爭先,，為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻(xiàn)。

在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會完成20xx-20xx年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,，村干部任期和年度承諾目標(biāo)及上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，與村干部工資掛鉤，實(shí)行基礎(chǔ)補(bǔ)貼加浮動(dòng)補(bǔ)貼工資,，按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補(bǔ)貼浮動(dòng)制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，年底考核兌現(xiàn),。對超額完成工作目標(biāo),、成績突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動(dòng)補(bǔ)貼,，并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對當(dāng)年未完成上級下達(dá)任務(wù),、承諾目標(biāo)或民主測評不稱職票超過50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動(dòng)補(bǔ)貼50%,。如本年度內(nèi)做不到以上承諾,，自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫出辭職報(bào)告,，主動(dòng)辭去現(xiàn)任職務(wù);對因工作失誤或主觀故意造成嚴(yán)重后果,，違法違紀(jì)的自覺接受有關(guān)部門處臵處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(蓋章)：

楊佐村黨支部(蓋章)：

黨委書記：

政府鎮(zhèn)長：

黨支部書記：

年月日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇六

適應(yīng)新形勢下扶貧開發(fā)工作的需要,，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式探索通過對縣級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持帶動(dòng)貧困村,、貧困戶脫貧致富的新方法、新途徑,，建立扶貧龍頭企業(yè)項(xiàng)目貸款貼息推進(jìn)扶貧效益不斷提高的新機(jī)制,，逐步形成國家扶持、項(xiàng)目助推、龍頭加盟,、農(nóng)戶受益,，并產(chǎn)生帶小、扶強(qiáng)帶弱,、扶貧帶農(nóng)的開發(fā)效果,。根據(jù)××扶貧開發(fā)局××××××文件要求，特制定扶貧責(zé)任書如下：

一,、責(zé)任范圍及目標(biāo)

凡向縣扶貧辦,、縣財(cái)政局申請××年度扶貧項(xiàng)目貸款貼息資金的企業(yè)，在項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)必須切實(shí)履行以下扶貧責(zé)任：

(一)企業(yè)在縣內(nèi)建設(shè)所屬種植原料基地不少于2500畝;

(二)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)直接帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)應(yīng)不少于800戶2300人;

(三)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)招聘貧困戶用工不少于30%;

(四)企業(yè)向所屬原料基地收購原料應(yīng)采取合同訂單或保護(hù)價(jià)收購方式,，以解決農(nóng)戶賣難問題;

(五)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi),，不能出現(xiàn)有拖欠職工工資或?qū)r(nóng)戶產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴;

(六)企業(yè)應(yīng)確保把項(xiàng)目資金切實(shí)用于能扶持和帶動(dòng)貧困戶增加收入的扶貧項(xiàng)目。

二,、考核評審

(一)企業(yè)應(yīng)主動(dòng)接受縣扶貧辦,、縣財(cái)政局在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)對扶貧效益的跟蹤檢查。

(二)企業(yè)在實(shí)施項(xiàng)目結(jié)束后的30日內(nèi),，應(yīng)向縣扶貧辦,、縣財(cái)政局寫出項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。

(三)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后,，縣扶貧辦,、縣財(cái)政局要對企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的情況進(jìn)行評審，對實(shí)施效益好,、帶動(dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)繼續(xù)推薦項(xiàng)目扶持;對帶動(dòng)效益差,，社會反映還良的企業(yè)取消次年度申報(bào)項(xiàng)目資金的資格。

三,、附則

本扶貧責(zé)任書一式三份,，縣扶貧辦、縣財(cái)政局,、扶貧龍頭責(zé)任企業(yè)各執(zhí)一份,。經(jīng)三方簽字蓋章，并經(jīng)縣扶貧辦,、縣局對我扶貧企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評估同意后生效,。

項(xiàng)目監(jiān)督主管部門： 扶貧責(zé)任書履行企業(yè)：

縣扶貧辦(章) (蓋章)××年××月××日

××年××月××日

縣財(cái)政局(章) 法人代表(簽字)

××年××月××日 聯(lián)系電話

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇七

為進(jìn)一步深化教學(xué)研究，造就一批在我校教育教學(xué)工作中能夠發(fā)揮示范作用的創(chuàng)新型學(xué)科帶頭人及骨干教師,，激勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出,，帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)水平的提高，加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展特制定骨干教師目標(biāo)責(zé)任書,。

骨干教師職責(zé)：

1,、對所教學(xué)科具有扎實(shí)、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,，較系統(tǒng)地掌握教育學(xué),、心理學(xué)和本學(xué)科教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,，擔(dān)任觀摩課,、公開課教學(xué)任務(wù)。

2,、教育思想先進(jìn),，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，教學(xué)效果得到學(xué)生及學(xué)生家長的一致好評,。

3、有一定的教研能力并承擔(dān)或參與校級課題研究,。

4,、教學(xué)業(yè)績突出，所教學(xué)科考試成績在學(xué)校平行班中保持領(lǐng)先地位,。

5,、承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師任務(wù),，所帶的青年教師的教學(xué)水平有大幅度提高,。

6、每學(xué)年至少承擔(dān)一次校級及以上觀摩課,。

7,、每學(xué)年由教務(wù)處安排聯(lián)系1-2班級進(jìn)行示范教學(xué)，示范教學(xué)不少于10課時(shí),。

8,、每學(xué)年至少完成一篇以上有一定質(zhì)量的論文,，其中至少有一篇在州級及以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),。

9、每學(xué)年承擔(dān)不少于一名青年教師的指導(dǎo)任務(wù),。

校級骨干教師的權(quán)利

1,、優(yōu)先參加各級教育部門組織的教育教學(xué)活動(dòng)及各類進(jìn)修活動(dòng)。

2,、骨干教師上交的教育論文參加學(xué)校統(tǒng)一的論文評比,，可以提交兩篇或兩篇以上論文參評。

3,、在教師評優(yōu),、評先進(jìn)、推薦骨干、聘任,、晉升等方面優(yōu)先考慮,。

4、視骨干教師履行職責(zé)情況,，每學(xué)期每位相關(guān)教師加2—5分,。

5、參與制定學(xué)校的各類教育教學(xué)計(jì)劃,，可以隨時(shí)提出建議,。

6、對年輕教師的不對之處可以及時(shí)指導(dǎo)或批評,。

7,、不定期的對本年級組教師業(yè)務(wù)進(jìn)行考核。

骨干教師待遇

可享受教育局補(bǔ)發(fā)的津貼,，每月按100的元標(biāo)準(zhǔn),。

教務(wù)主任簽名：

骨干教師簽名：

20xx年9月5日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇八

為扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶”暨精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效，切實(shí)幫助貧困人口脫貧致富,，確保xx鎮(zhèn)各村到2020年與全國,、全省、全縣,、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù),。根據(jù)各村實(shí)際情況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對幫扶干部目標(biāo)責(zé)任書：

以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標(biāo),，以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī),，以脫貧致富為目標(biāo)，以積極爭取項(xiàng)目為載體,，確保自己所幫扶對象順利脫貧,，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施,，制定可行的幫扶計(jì)劃,，提供必要的資金、項(xiàng)目支持,，切實(shí)幫助貧困戶發(fā)展1—2個(gè)致富項(xiàng)目,，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達(dá)2736元以上,，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,。

20xx年x月至20xx年x月

20xx年各村計(jì)劃脫貧的所有貧困戶

1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法,，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心,。

2,、每個(gè)月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計(jì)劃和完善幫扶措施,。

3,、幫助選擇扶貧項(xiàng)目，協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金,，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金,，產(chǎn)生效益。

4,、為貧困戶發(fā)展項(xiàng)目提供資金,、技術(shù)、信息,、購銷等方面的系列服務(wù),。

5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù),，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟(jì)意識和市場風(fēng)險(xiǎn)意識,。

6、幫助貧困戶解決生產(chǎn),、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫助。

7,、如未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

1,、要有早日脫貧致富的欲望和要求,，對幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施積極落實(shí)，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn),，對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料,，必須要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途,。

2,、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),。

3,、努力學(xué)習(xí)科技文化知識,，較好1—2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),，做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書,，做到不失學(xué),、不中途退學(xué),。

4、在扶貧資金的使用上,，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督,，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款,，保證按期償還本息,。

5、按照上級的規(guī)劃和安排,，積極參加新村扶貧工程,、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè),，按計(jì)劃完成到戶任務(wù),。

6、自覺履行一個(gè)公民的義務(wù),，爭做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶”,、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”,。

7,、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾，下年度幫扶責(zé)任人調(diào)出幫扶其他貧困戶,，本人無意見,。

1.對沒有完成幫扶工作的責(zé)任人，當(dāng)年不能評先評優(yōu),。

2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作,、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項(xiàng)目支持,，直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念,，承諾主動(dòng)參與,。

本責(zé)任書一式二份，幫扶責(zé)任人,、被幫扶貧困戶各持一份。本責(zé)任書自簽字按手印后生效。

幫扶責(zé)任人簽名(手印)： 被幫扶貧困戶簽名(手印)：

二〇**年一月

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇九

春季是火災(zāi)多發(fā)季節(jié),為切實(shí)增強(qiáng)森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感,保護(hù)國家森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校與班主任、學(xué)生,、學(xué)生家長特簽定本防火安全責(zé)任書：

一,、班主任職責(zé)：

1,、針對當(dāng)前防火工作的嚴(yán)峻形勢,，搞好防火安全教育,，開展以學(xué)習(xí)《森林法》,、《森林防火條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專題教育活動(dòng)，有針對性地講清楚森林火災(zāi)的危害性，傳授相關(guān)防火知識,。

2、日常教學(xué)活動(dòng)中,，自覺地把護(hù)林防火的各項(xiàng)具體要求引進(jìn)課堂,，不斷提升學(xué)生的護(hù)林防火意識。

3,、利用班會,、手抄報(bào)等多種形式,，對全班學(xué)生進(jìn)行防火安全教育。

4、要加強(qiáng)常規(guī)管理,，建立學(xué)生在校登記制度,，杜絕學(xué)生擅自在外的情況發(fā)生,。請假的學(xué)生要與家長取得實(shí)際聯(lián)系,，確保學(xué)生在校時(shí)間不在家,，在家時(shí)間不在校。與任課教師要通報(bào)每天班級的實(shí)際人數(shù),，每節(jié)課的任課老師上課時(shí)必須清點(diǎn)人數(shù),，如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不在校，必須在第一時(shí)間向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,。班主任要及時(shí)(一小時(shí)以內(nèi))與家長取得聯(lián)系,，核實(shí)原因，并建立學(xué)生不在校檔案記錄,。

二,、學(xué)生家長職責(zé)：

1、學(xué)生雙休日,、節(jié)假日期間家長要加強(qiáng)對學(xué)生的護(hù)林防火安全監(jiān)管工作,。

2、教育學(xué)生禁止帶火種進(jìn)入林區(qū),，禁止在野外進(jìn)行野炊,、玩火,、燃放煙花炮竹等。

3,、自覺抵制封建迷信和燒荒,、焚燒農(nóng)作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習(xí),。

4,、在重要節(jié)假日、民間祭祀日要自覺服從森林防火的有關(guān)規(guī)定,，服從防火值班人員及護(hù)林員的安排,，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)野炊、烤火,、燃放爆竹等行為,。

三、學(xué)生職責(zé)：

1,、努力學(xué)習(xí)森林防火知識,。通過電視、廣播媒體的報(bào)道和課堂活動(dòng),，將防火知識熟記于心,。牢固樹立“森林防火，重于泰山”的意識,。

2,、防火要從自身做起，不隨意玩火,，不焚燒枯枝落葉,，嚴(yán)禁攜帶火種上山。

3,、向?qū)W生家長開展宣傳活動(dòng),，教育學(xué)生勸阻大人不要隨意野外用火。不要燒荒燒地堰,，特別是在祭祀時(shí)節(jié),，不要在林區(qū)內(nèi)及林區(qū)邊緣燃放煙花爆竹、燒香點(diǎn)燭,、焚燒紙錢,。

4、同學(xué)間要相互監(jiān)督,，對帶火玩火的學(xué)生要及時(shí)向老師報(bào)告,。

5、學(xué)生不具備參與救火,、滅火的能力,，如發(fā)生火災(zāi)險(xiǎn)情,，不要直接參與到救火、滅火的隊(duì)伍中去,，禁止學(xué)生擅自進(jìn)入火場圍觀,，要遠(yuǎn)離火場，防止意外事故的發(fā)生,。

6,、主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門做好防火監(jiān)督工作。對發(fā)現(xiàn)可能引起火災(zāi)的現(xiàn)象和森林火警時(shí),，及時(shí)向村委會,、鎮(zhèn)政府報(bào)告，或者撥打119電話救災(zāi),。做一名合格的“森林防火偵察員”,。

凡是違反上述規(guī)定，并且造成重大森林火災(zāi)事故的責(zé)任人,，將給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的由有關(guān)部門給予相應(yīng)的法律制裁,。

班主任(簽字)：

學(xué)生家長(簽字)： 學(xué)生(簽字):

兩縣春蕾小學(xué)

____年__月__日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo)責(zé)任書

為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo),，全面提升應(yīng)城城市文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求,，市愛衛(wèi)會特制定此任目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、責(zé)任單位：

二,、目標(biāo)任務(wù)

1、愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程,，工作做到有計(jì)劃、有部署,、有檢查,、有總結(jié)。

2,、督促各單位健全愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,，有專(兼)職的愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，做到分工明確,，實(shí)行目標(biāo)管理,、責(zé)任落實(shí),。

3、本部門的愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)人員,、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)落實(shí),，具備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作條件,，積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)力量完成各項(xiàng)愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù),。

4、督促各單位設(shè)置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄,，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛(wèi)生常識宣傳,。健全健康教育工作組織網(wǎng)絡(luò)，有年度計(jì)劃,、有檢查評比,、有工作總結(jié)，有活動(dòng)開展記錄(含圖像資料);聯(lián)系單位轄區(qū)內(nèi)有規(guī)范的健康教育專欄,、廣告張貼欄,、宣傳畫、宣傳標(biāo)語等,，做到布局合理,、數(shù)量足夠，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(櫥窗,、專欄,，每塊不小于3平米)，宣傳內(nèi)容圖文并茂,，更換及時(shí)(每兩月更換一次);有健康教育活動(dòng)室,，室內(nèi)至少有4種以上衛(wèi)生報(bào)刊資料;衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)要建有60歲以上老人健康檔案，開展各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,、照片等資料;轄區(qū)內(nèi)公共場所有禁煙標(biāo)志和控?zé)熤贫?，控?zé)熁顒?dòng)開展扎實(shí)。

5,、督促所聯(lián)系單位對轄區(qū)內(nèi)居(村)民和單位職工廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育,，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于70%,，健康教育面達(dá)95%以上,，學(xué)校健康教育的開課率要達(dá)到100%。

6,、督促聯(lián)系的社區(qū)對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”,、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任書,，并有標(biāo)牌且責(zé)任落實(shí)，杜絕占道經(jīng)營,、跨門經(jīng)營現(xiàn)象,。

7、經(jīng)常開展責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作,，并進(jìn)行檢查評比,。

8、組織部門職工,、村(居)民在“衛(wèi)生月”,、“五一”節(jié)、“女兒節(jié)”,、“國慶節(jié)”等重大節(jié)假日開展環(huán)境衛(wèi)生突擊治理,。

9、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作,。

10,、負(fù)責(zé)抓好背街小巷、居民院落,、無主地段,、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產(chǎn)日清,。

11,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的治理工作，對亂張貼,、亂涂寫的“牛皮癬”進(jìn)行徹底清除,，街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀，臨街面居民樓房陽臺屋頂無亂堆亂放和亂晾曬衣物現(xiàn)象,，無破損墻面,、門窗，廣告牌匾設(shè)置規(guī)范;做到“農(nóng)貿(mào)歸市,、廣告歸欄、非機(jī)動(dòng)車(含摩托車)歸點(diǎn)(欄)的要求”,。

12,、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街,、巷路面平整無坑洼,、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞,。

13,、抓好轄區(qū)犬只管理,，且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。

14,、定期組織村(居)民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治,，達(dá)到衛(wèi)生整潔，場地綠化,、環(huán)境美化的要求,。

15、督促聯(lián)系單位搞好本轄區(qū)內(nèi)的旱廁改造工作,。

16,、建立長效保潔機(jī)制，搞好長效保潔工作,，確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達(dá)標(biāo),。

17、督促聯(lián)系單位做好創(chuàng)衛(wèi)迎檢各項(xiàng)軟件資料的收集,，整理和立卷歸檔,，必須達(dá)到國檢要求。

18,、督促搞好聯(lián)系單位轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任區(qū)除“四害”達(dá)標(biāo)工作,。

19、積極落實(shí)辦事處安排的其它愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作,。

四、獎(jiǎng)懲

1,、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行期：x年3月5日至x年12月31日;

2,、市政府將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位年度工作目標(biāo)考核;

3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個(gè)人,，取消當(dāng)年評先,、評優(yōu)資格，追究相關(guān)人員責(zé)任;

4,、對創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,，參照有關(guān)文件精神予以獎(jiǎng)勵(lì)。

應(yīng)城市愛衛(wèi)會： 責(zé)任單位：

年 月 日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)中省市縣關(guān)于扶貧攻堅(jiān)重要指示精神,，明確第一書記工作職責(zé),，確保精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,，根據(jù)省市縣相關(guān)要求,，特簽訂精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力

第一書記必須把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí),，要親自抓、負(fù)總責(zé),，統(tǒng)籌安排好人力物力,，充分調(diào)動(dòng)駐村工作隊(duì)和村干部的力量，全力支持工作的開展,。

二,、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保完成任務(wù)

第一書記要按照省市縣的統(tǒng)一部署,，確保按期完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù),。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對個(gè)貧困村進(jìn)行督促檢查，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗(yàn)收不合格的,，該村第一書記年終績效目標(biāo)考核不能評為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次),。

三、制定科學(xué)規(guī)劃,，落實(shí)扶貧政策

第一書記要根據(jù)上級指示和本村實(shí)際情況,，科學(xué)制定扶貧攻堅(jiān)發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。認(rèn)真制定貧困戶“五個(gè)一批”幫扶措施,，切實(shí)做好貧困戶幫扶工作，確保扶貧工作順利進(jìn)行,。

四,、記好工作日志，確保有據(jù)可查

第一書記要根據(jù)工作實(shí)際,，認(rèn)真寫好工作日志,，并做好駐村簽到工作。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對第一書記工作日志和簽到情況進(jìn)行檢查,。

本目標(biāo)責(zé)任書一式三份,，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、村支部,、第一書記各執(zhí)一份,。

xx鎮(zhèn)人民政府 村第一書記：

(蓋章) (簽字)

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十二

為確保公司規(guī)章制度充分落實(shí)，企業(yè)機(jī)體高效,、良好運(yùn)作,，各項(xiàng)工作管理水平不斷提高，依據(jù)行政部管理工作考評標(biāo)準(zhǔn),，特制訂此管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、 管理目標(biāo)

1,、規(guī)章制度：

制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，本部門崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，做到有落實(shí),、有考評,。 2、專業(yè)管理：

⑴ 合同管理：合同履約率,、歸檔率達(dá)100%;

⑵ 人事管理：每季組織1次管理人員專業(yè)培訓(xùn),，建立員工檔案;每月協(xié)助客運(yùn)部各車隊(duì)進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)、負(fù)責(zé)電教資料的采集,、保管,、播放;

⑶ 辦公電子設(shè)備管理：公司各部室電腦、復(fù)印機(jī),、打印機(jī)等電子設(shè)備(含電腦軟件)的維護(hù),、使用管理工作;

⑷ 文書檔案管理：排放整齊，查找準(zhǔn)確迅速;

⑸ 企業(yè)有關(guān)證照的年審,、申辦,、補(bǔ)發(fā)，合格率達(dá)100%;

⑹ 收發(fā)文管理：有收,、發(fā)文登記,，無錯(cuò)發(fā)、漏發(fā),、少發(fā)現(xiàn)象發(fā)生;

⑺ 值班管理：保證24小時(shí)值班制,，解答乘客來電，將投訴,、及時(shí)傳達(dá)到駕駛員本人及所在部門負(fù)責(zé)人,，并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3,、基礎(chǔ)管理：

⑴ 考勤記錄準(zhǔn)確,，每周召開1次工作例會;

⑵ 全心全意做好后勤服務(wù)工作，年投訴率不超過2次;

⑶ 管理好企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資,，負(fù)責(zé)物資采購,、領(lǐng)用，建立帳冊和登記制度;

⑷ 鴻基人報(bào)年度投稿率達(dá)到100﹪,，投稿數(shù)量達(dá)到40篇,，并及時(shí)建檔留存;

⑸ 每月出版宣傳欄一期，全年至少出版12期,，搜集各類信息開展宣傳工作,。

4、政治環(huán)境：安定團(tuán)結(jié)，員工遵紀(jì)守法,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,。 5、治保防火：無治安內(nèi)保事件,、無火災(zāi)發(fā)生,，消防設(shè)施齊全有效。

6,、計(jì)劃生育：無違反計(jì)劃生育政策事件,。

7、環(huán)境衛(wèi)生：辦公場所清潔衛(wèi)生,，物品擺放規(guī)范,、整齊。

二,、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，承擔(dān)因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。

三,、 職責(zé)與義務(wù)：

1,、責(zé)任人

行政部負(fù)責(zé)人為本部管理工作責(zé)任人，責(zé)任人對各項(xiàng)管理目標(biāo)負(fù)有貫徹落實(shí),、組織領(lǐng)導(dǎo),、承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)，直接向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2,、職責(zé)：

⑴ 起草本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和重要工作文件，負(fù)責(zé)文件,、資料,、函件等的審查、收簽,、呈送,、催辦、打印,、下發(fā),、立卷、歸檔等文秘工作;

⑵ 負(fù)責(zé)企業(yè)職員的審查,、考核,、培訓(xùn)使用及其檔案管理，勞動(dòng)工資管理,、勞動(dòng)力的組織分配以及崗位責(zé)任制的落實(shí)等一系列勞資人事管理工作;

⑶ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,，建立公司安全保衛(wèi)制度,，并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施;組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，購置并合理裝配各類安全器材和設(shè)備,，調(diào)查,、處理或協(xié)助有關(guān)部門偵破公司內(nèi)各類案件和重大事故,，經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)情況,，徹底消除隱患;

⑷ 負(fù)責(zé)企業(yè)信訪、接待工作及其它公共關(guān)系事務(wù);

⑸ 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理以及辦公用品,、設(shè)備等物資的購置,、保管與發(fā)放;

⑹ 負(fù)責(zé)本公司合同、契約的管理,，監(jiān)督各類經(jīng)濟(jì)合同的履行;

⑺ 負(fù)責(zé)員工證件的管理以及出港,、出國人員的審查和申報(bào)工作;

⑻ 辦理本企業(yè)有關(guān)證照報(bào)批、年審等手續(xù);

⑼ 負(fù)責(zé)企業(yè)保密,、衛(wèi)生,、綠化管理等工作;

⑽ 全面了解公司的經(jīng)營管理情況，收集,、整理企業(yè)各類信息與資料,，做好企業(yè)的宣傳、通訊報(bào)導(dǎo)等工作,，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;

⑾ 根據(jù)總經(jīng)理意見,，組織安排本公司的各種會議，做好會議記錄,，必要時(shí)整理會議紀(jì)要,。

四、考核辦法

按管理目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行考評,，每季度考核一次,，年終總評。具體辦法為：

1,、規(guī)章制度：季度考核1個(gè)單項(xiàng)不合格,，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎(jiǎng)金20% ;

2,、專業(yè)管理：季度考核1個(gè)單項(xiàng)不合格,，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎(jiǎng)金20% 元;

3,、基礎(chǔ)管理：季度考核1個(gè)單項(xiàng)不合格,，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎(jiǎng)金20%;

4,、政治環(huán)境,、治保防火,、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生季度考核1個(gè)項(xiàng)目不合格,，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元,，年終考評不合格扣罰獎(jiǎng)金20%。

年終考評超過4個(gè)單項(xiàng)不合格,，第一責(zé)任人予以免職,。

x年xx月xx日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十三

為了時(shí)刻讓建筑“安全警鐘常鳴”，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識,，以堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、百年大計(jì),、安全第一”,，的綜合治理安全方針，立足防范,，強(qiáng)化意識,，安全建筑，建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,，進(jìn)一步提升安全管理,，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,，有效防止建筑工程重特大事故的發(fā)生,，及火災(zāi)事故、和高邊坡地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生,，確保員工的生命安全,，促進(jìn)我司在建筑行業(yè)中健康穩(wěn)定的有序發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。充分發(fā)揮基層項(xiàng)目工程管理機(jī)構(gòu),，對本項(xiàng)目工程的直接管理中起到真正直管監(jiān)督作用，充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的職責(zé),，營造和諧發(fā)展安全環(huán)境,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把安全生產(chǎn)列入公司的“重要議事日程”,， 把安全工作作為“重中之重”來抓,。公司在本召開的企業(yè)各部門負(fù)責(zé)會議上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量安全工作,，把安全列入個(gè)人考核的業(yè)績目標(biāo),，是各級部門及各項(xiàng)目部管理人員密切相關(guān)的重要事宜，現(xiàn)經(jīng)公司辦公會研究決定,，簽訂20xx年度《建筑生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任書》,。

該“目標(biāo)責(zé)任書”主要以安全承擔(dān)為主,，以全年安全控制目標(biāo)和獎(jiǎng)懲辦法要求各級部門人員的認(rèn)識和嚴(yán)格控制監(jiān)督管理力度為大方向、安全職責(zé)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)掛鉤,。實(shí)行季度半年和年終進(jìn)行業(yè)績考核,。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，努力實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)無一事故發(fā)生,，現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,、安全部門負(fù)責(zé)人與公司下屬各部門簽訂“安全目標(biāo)”責(zé)任書;全面推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

(簡稱甲方)重慶市博云建筑工程有限公司 (簡稱乙方) 科

一,、目標(biāo)：

1,、安全目標(biāo)：全面履行國家對職工的安全保障和相關(guān)法律法規(guī);

2、提高個(gè)人安全防范意識,，服從公司安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、自身做好上班時(shí)的交通安全工作,，和公司的火災(zāi)事故防范及措施;

4、加大安全管理力度,，有計(jì)劃、有步驟地逐步改善上班和下工地的交通環(huán)境,，和休息條件，杜絕和減少職業(yè)病,，職業(yè)中毒事故的發(fā)生,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全文明有關(guān)規(guī)定,，爭取做五好文明市民。

二,、責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)對本科室的相互人員安全知識交流,，多到基層項(xiàng)目部了解安全情況,，盡量多到工地當(dāng)安全消防員,，承擔(dān)義務(wù)消防安全員職責(zé)，為公司多作貢獻(xiàn),。

2,、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全的方針、政策,、法規(guī),、規(guī)定和規(guī)章制度,。

三、安全管理：

1,、多參與公司安全管理方面的策劃,，共謀安全大計(jì)的發(fā)展,。并多到施工現(xiàn)場參與體驗(yàn)安全生產(chǎn)情況和監(jiān)督管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司建立完善安全管理體系,，并保證全面執(zhí)行。

3,、安時(shí)參加公司的安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，遵守安全勞動(dòng)紀(jì)律,，積極參加安全教育，并學(xué)習(xí)記錄,，應(yīng)用工程安全管理上去。

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十四

一,、 部門職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營以及管理，組織生產(chǎn),，確保完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

2,、確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成,，配合完成各項(xiàng)體系的審核,。

3,、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)、溝通,、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

4,、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理制度的建立、獎(jiǎng)罰制度的制定;

5,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理，準(zhǔn)確,、及時(shí)的報(bào)送;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場物料的管控以及設(shè)備日常維護(hù),，確保生產(chǎn)產(chǎn)能的良性提升;

7、固定資產(chǎn),、勞保用品的申購以及日常管理;

8,、提出生產(chǎn)人員的人力需求計(jì)劃,，負(fù)責(zé)班組建設(shè)、員工管理,、培訓(xùn)以及考核; 9,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，能耗控制及分析;

10,、保持現(xiàn)場的整潔有序;

11,、確保生產(chǎn)安全。

二,、年度目標(biāo)考核內(nèi)容

1,、月度考核內(nèi)容(權(quán)重：95%)

2、督辦工作當(dāng)月完成情況(權(quán)重：5%) 以公司會議布置工作為準(zhǔn),。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

考核與獎(jiǎng)懲辦法參照公司《**部門車間負(fù)責(zé)人月度績效評價(jià)細(xì)則》執(zhí)行,。

四、責(zé)任書的變更,、解除和終止

1,、責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除;

2,、部門根據(jù)以上考核內(nèi)容提出變更或者解除責(zé)任項(xiàng)目，應(yīng)向公司提出變更或者解除本責(zé)任書的申請,，經(jīng)公司審核同意后,，方可變更或解除;

3、責(zé)任書部分條款變更或修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力;

4、考核期滿,，責(zé)任書履行完畢，本責(zé)任書自行終止,。

五、其他

1,、本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽字后生效;

2,、本責(zé)任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充文件,，作為本責(zé)任書的附件;

3、考慮到文件內(nèi)容的保密性,，本責(zé)任書簽訂后由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一保存;

4,、本責(zé)任書有效日期為：*年**月**日---*年**月**日。

總經(jīng)理簽字： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 時(shí)間：

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十五

為確保20xx年全鎮(zhèn)環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的完成,，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府決定與各村(居)簽訂20xx年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,，具體內(nèi)容如下：

一、加強(qiáng)飲用水水源地環(huán)境保護(hù),，清理搬遷,、整治,、改造、關(guān)停飲用水水源地所有污染源,，確保飲用水水質(zhì)不受污染,，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。

二,、嚴(yán)禁沿河沿路村莊向河道,、公路兩側(cè)排放污水、堆放垃圾,，確保河流水質(zhì)達(dá)到功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。

三、大力開展生態(tài)示范創(chuàng)建活動(dòng),，扎實(shí)做好農(nóng)村環(huán)保全覆蓋試點(diǎn)工作,，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)工作，完成上蘇莊村省級生態(tài)文明村創(chuàng)建任務(wù),。

四,、協(xié)助配合有關(guān)部門啟動(dòng)縣城集中供熱工程,。積極實(shí)施戶用沼氣,、秸稈氣化工程,，降低燃煤污染,。

五,、轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上的工業(yè)污染企業(yè)要完成污染防治設(shè)施建設(shè),，實(shí)現(xiàn)主要污染物達(dá)標(biāo)排放，加強(qiáng)對規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場的污染監(jiān)督管理工作,。

六、完成區(qū)域內(nèi)環(huán)境綜合整治任務(wù),。

七、加大生活垃圾治理力度，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范化垃圾堆放點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)集中堆放,、定時(shí)清運(yùn)、合理處理,，力爭做到無害化處理,。

八、加大對環(huán)境保護(hù)投入力度,，千方百計(jì)籌措資金,，實(shí)施環(huán)境保護(hù)綜合治理,，改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

九,、建立專門的環(huán)保機(jī)構(gòu),，確定分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)和專職環(huán)保工作人員并制定《環(huán)保工作職責(zé)》,。

責(zé)任人：

日期：xx年xx月xx日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十六

依法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹實(shí)施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》

和《關(guān)于加強(qiáng)依法行政的決定》,，圍繞東鄉(xiāng)縣人民政府20xx年依法行政工作重點(diǎn),，全面完成依法行政各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高依法行政水平,，制定本目標(biāo)責(zé)任書。

(一)切實(shí)開展《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳工作,，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,，做好普法總結(jié)工作。

(二)建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確依法行政目標(biāo)任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、守法;做到依法行政,、行政調(diào)解、普法宣傳工作機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí),。

(三)開展形式多樣的法律法規(guī)規(guī)章宣傳教育活動(dòng),。組

織行政執(zhí)法人員參加各類培訓(xùn),、競賽，發(fā)表與執(zhí)法內(nèi)容有關(guān)的理論文章,，法律知識水平得到提高,。

(四)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章及“三定”方案，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革及時(shí)修訂完善行政執(zhí)法責(zé)任制,。將法定職權(quán)分解落實(shí)到執(zhí)法崗位,。

(五)建立健全行政執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督,、執(zhí)法責(zé)任制考評,、行政許可、執(zhí)法公示,、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

(六)建立健全行政執(zhí)法證件管理,、行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證,、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考核制度,。

(七)對行政處罰案件實(shí)施行政處罰查,、處分離。

(八)行政執(zhí)法人員亮證執(zhí)法,，使用合法執(zhí)法證件,，按規(guī)定報(bào)驗(yàn)行政執(zhí)法證件, 執(zhí)法主體、程序合法;行政執(zhí)法無“越位”“缺位”行為發(fā)生;委托執(zhí)法有依據(jù),、程序合法;行政執(zhí)法適用依據(jù)規(guī)范,、決定的內(nèi)容合法、適當(dāng),。

(九)完成人大,、政府和上級機(jī)關(guān)交辦的行政執(zhí)法監(jiān)督工作，及時(shí)辦理上級機(jī)關(guān)交辦的行政投訴,、舉報(bào)案件 ,，上報(bào)辦理結(jié)果。

(十)認(rèn)真履行監(jiān)督檢查,、行政處罰案件復(fù)核達(dá)100%,，不發(fā)生執(zhí)法違法案件。

(十一)認(rèn)真開展行政執(zhí)法回頭看,，案卷評查達(dá)100%,及時(shí)糾正違法和不當(dāng)?shù)男姓袨?，按時(shí)報(bào)送案卷評查臺帳。

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十七

根據(jù)20xx年工作方案,，我廠把20xx年定為“質(zhì)量效益年”,，通過對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式的調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,、經(jīng)營市場化,、生產(chǎn)專業(yè)化、員工職業(yè)化,，力爭企業(yè)管理上水平,、產(chǎn)品質(zhì)量上臺階，確保20xx年發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),，大幅提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，使童胖子的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的里程碑,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠聘任為采購部部長,，全面負(fù)責(zé)采購部工作，聘用期：自年月日起至年月日止,。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

二、采購部職責(zé)：

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，負(fù)責(zé)采購、原材料庫(凍庫)的歸口管理,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)部的采購計(jì)劃單開展采購工作并及時(shí)采購到位。

3,、嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量,，對送到貨物驗(yàn)收合格后方可開單入庫，負(fù)責(zé)按照質(zhì)檢部門要求向供應(yīng)商索取有關(guān)資質(zhì)證明,、檢驗(yàn)檢疫單并存檔保存,。

4、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評,。負(fù)責(zé)與鴨子供應(yīng)商的對賬、沖紅,。

5,、做好倉庫管理工作，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫,，庫存賬目清晰,，做到賬、物,、表三相符,，經(jīng)常組織盤點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期,，發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報(bào),。

三、崗位目標(biāo)：

1,、確保進(jìn)廠原材料質(zhì)量100%合格,。其中鴨子的重量、質(zhì)量必須達(dá)到采購標(biāo)準(zhǔn),，確保降耗指標(biāo)的完成,。

2,、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本,。

3,、經(jīng)常性開展詢價(jià)工作，隨時(shí)掌握市場行情,，做好市場分析預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

四,、獎(jiǎng)懲辦法：

1、在聘期內(nèi),，受聘人能全面履行職責(zé),，完成崗位目標(biāo)，企業(yè)完成銷售與利潤目標(biāo)后,，廠管理委員會將給予年終特別獎(jiǎng)勵(lì),。

2、每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)(含3%),，結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒有虧損的前提下,，給予受聘人300元/月的降耗獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、受聘人不能履行職責(zé),，在工作中發(fā)生失誤，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以處分與經(jīng)濟(jì)處罰,，產(chǎn)生重大失誤的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，調(diào)換工作崗位,。

4,、受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得,。情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘,，不再任用,。

常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購部

總經(jīng)理：

部長：

年月日

收銀員目標(biāo)責(zé)任書 收銀員工作目標(biāo)篇十八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》以及主管部門有關(guān)意見,、精神,，進(jìn)一步抓好人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育秩序,，營造良好的人口環(huán)境,，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,，以組為單位組建網(wǎng)絡(luò)化，立體式管理平臺,，制定20xx年社區(qū)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

一,、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行計(jì)劃生育政策法規(guī)，健全機(jī)制,，做到宣傳無盲區(qū),、增加執(zhí)行力度，確保無政策外生育和無證生育,。

二,、執(zhí)行“屬地管理”機(jī)制，強(qiáng)化小組負(fù)責(zé),、居民自治,、社區(qū)服務(wù)的管理機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行孕情,、避孕,、流入、流出,、出生,、死亡等信息的月報(bào)告制度，各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫當(dāng)月計(jì)劃生育信息報(bào)告單上報(bào)社區(qū)匯總,。

三,、強(qiáng)化流動(dòng)人口的管理目標(biāo)，執(zhí)行“誰用工誰負(fù)責(zé),，誰租房誰負(fù)責(zé)”的管理模式,，各組(單位)每月對轄區(qū)進(jìn)行一次流動(dòng)人口清理和走訪，摸清生育動(dòng)態(tài)做好服務(wù)和管理工作,。

四,、對已婚和已孕的重點(diǎn)對象實(shí)行孕情跟蹤服務(wù)，按月走訪,，坐好孕情的各項(xiàng)管理和登記并如實(shí)上報(bào),，對已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時(shí)發(fā)放。

五,、積極配合計(jì)生管理部門搞好育齡婦女“三查”工作,。措施到位，重點(diǎn)育齡婦女對象參檢率達(dá)95%,，一般對象和流動(dòng)人口的三查達(dá)到90%,。

六、計(jì)生軟件資料整理規(guī)范，計(jì)生信息準(zhǔn)確無誤,，工作方案求實(shí)創(chuàng)新,，組織形式嚴(yán)密合法。

七,、按期參加計(jì)劃生育例會學(xué)習(xí),，積極支持人口學(xué)校，配合社區(qū)開展“關(guān)愛女孩”等各種活動(dòng),。

八,、責(zé)任目標(biāo)考核和末位淘汰制，分組考核合格者給予工資總10%的獎(jiǎng)勵(lì),，不合格者扣除工資總額的10%,，連續(xù)兩年不合格者將自動(dòng)淘汰，社區(qū)取消組長職務(wù),。

本責(zé)任書期限一年。20xx月15日至20xx責(zé)任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

五里堆社區(qū)居委會：

責(zé)任組長簽字：