在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇一

按醫(yī)院請求認真學習了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容,，通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和義務感,，看待每一位前來檢討的病人，能做到急病人之所急,，想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞，始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質量的標本，請求病人重新留取,，并和病人闡明原因,，取得病人的認可和懂得。醫(yī)院工作的須要,，部署我參與護理組排班,，工作上認真依照三查十對來履行護理操作，現已能夠熟練控制慣例護理操作技巧,。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上、下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現象,，無醫(yī)療錯池事故產生。

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習,，增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,，能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,，能很好的`端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真實行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,?？创ぷ髡J真負責，時刻以謹嚴的工作態(tài)度處置好每一個待檢標本,，認真處置好工作中遇到的疑難問題,。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導班子反應,，保持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的正確性，并及時與臨床醫(yī)生接洽,，供給有利的診斷根據,。面對新形勢、新機會,、新挑釁,，能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學歷教導,。同時采取網絡學習,、瀏覽臨床檢驗相干書籍等，學習最新知識,、新進展,，爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗。

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇二

20xx年,，在醫(yī)院領導的正確領導下,，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求,，工作上積極主動,，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現將我一年來醫(yī)德工作總結如下：

按醫(yī)院要求認真學習了黨的全會,、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的`世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的.病人,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,，安排我參與護理組排班,，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術,。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上、下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習,，加強了自身素質的提高,。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向領導班子反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，并及時與臨床醫(yī)生聯系,，提供有利的診斷依據。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育,。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,，學習最新知識,、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試,。

在新的一年,，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念,，虛心向同事學習,，向實踐學習，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇三

本人負責社區(qū)藥房管理，個別藥品,，醫(yī)院暫缺的藥品需要在醫(yī)藥公司領用,，幾年來從未收受醫(yī)藥公司任何好處,，我可以自豪地說：我沒有吃過醫(yī)藥公司請的一餐飯，就連過年送來的幾本小掛歷臺歷之類的也從未拿過回家,。而且醫(yī)藥公司的進價比醫(yī)院進價低3個百分點,，從而保證了患者的利益。

近年來,，在少數醫(yī)務人員出現的重醫(yī)術醫(yī)技,、輕醫(yī)德醫(yī)風、服務意識淡雹甚至收“紅包”和要回扣的不良現象,，一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,，加強對醫(yī)務人員的思想政治工作,，進行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,，還要從市場經濟的實際環(huán)境出發(fā),，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵機制,。

醫(yī)務人員的激勵機制,，是醫(yī)院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施,，控制和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程,。它具有極強的導向性。獎勵什么,？怎樣獎勵,？誰來決定這種獎勵？單從醫(yī)院的局部利益著眼,，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”,、“看病貴”的社會需要？其答案是不一樣的,?？v觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少,。

誠然,，醫(yī)院的基本職責和業(yè)務工作就是救死扶傷，為人治病,，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的,；醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,，激勵醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務,，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經濟效益是完全必要的,。事實上，這在目前各醫(yī)院的`激勵機制中普遍得到了重視,，還作了相應的量化,。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內容,，而是要增加醫(yī)德,、醫(yī)風方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量,。

醫(yī)德醫(yī)風方面的內容非常廣泛,。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現公平,、公正,。而公平、公正的'實現,，需要有一套科學合理的辦法,。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,，比較切實可行,。

首先，對能夠量化的內容要盡量量化,，便于操作,。其次，實行醫(yī)德考評制度,，是加強職業(yè)道德和行風建設的治本措施,，是構建和諧醫(yī)患關系、糾正行業(yè)不正之風,、文明醫(yī)院的有效手段,，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,，行之有效的監(jiān)督機制,，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督,，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督,。

有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,，表揚先進,，批評不良行為，在導向上起著重要,、積極的作用,。醫(yī)院領導人要及時發(fā)掘醫(yī)務人員中的好人好事，在媒體上進行報道,。對于媒體的批評,，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度,，積極配合整改,，并將其作為考評制度實施的一個重要依據，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關系的建立,。

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇四

為全面貫徹落實醫(yī)德考評制度,，進一步加強我院醫(yī)風醫(yī)德建設工作，不斷提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質,，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,，根據醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）的通知，結合醫(yī)院實際,，我院精心組織,，周密部署，認真開展了“以考核記錄醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風狀況為內容,，以強化教育,、規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療質量為重點”的醫(yī)德考評工作?，F將開展情況總結如下：

1,、為確保我院醫(yī)德考評工作的'順利實施，我院成立了由院長擔任組長,，副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領導小組,，明確工作職責，責任層層落實,，形成合力,，呈現齊抓共管的良好局面。

2,、由院長在職工大會傳達了醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法,，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強調醫(yī)德考評工作的重要性和必要性,，要求醫(yī)務人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立形象，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

1,、強化教育,，在院內大力倡導愛國、敬業(yè),、誠信,、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關系,；教育職工崇尚文明,、抵制愚昧迷信，不斷提升科學文化素質,；提倡文明行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為,；提倡廉潔行醫(yī),，堅決抵制不正之風。

2,、采取自學與集中學習的方式,，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法,、,，法制意識，對引導我院醫(yī)務人員樹立文明新風起到了很好的作用,。

我院醫(yī)德考評工作領導小組依據考評范圍,、考評標準于12中下旬組織實施了全院的醫(yī)德考評工作。

1,、考評人員：47人,，含護士15人，醫(yī)生15人,，檢驗2人,，放射1人，藥劑8人,。拍片室1人防疫2人,，兒保1人b超一人，財務1人,。

2,、考評步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評表》人份，通過個人自評,、科室初評（各科室成立有醫(yī)德考評小組）和單位總評對每個醫(yī)務人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價,。

3、考評等次

（1）優(yōu)秀：45人；

（2）良好：2人,；

4,、公示：我院將醫(yī)德考評結果將考評內容做為晉職晉級、崗位聘（用,、績效工資和年終考核的重要依據,。）

在職業(yè)道德檔案建立的基礎上，我院完善了醫(yī)德檔案內容,，做到每人一份醫(yī)德考評表,。

我院通過認真實施醫(yī)德考評制度，切實提高了廣大醫(yī)務人員醫(yī)德學習的自覺性,，規(guī)范了醫(yī)療服務行為,，使文明行醫(yī)、科學行醫(yī),、依法行醫(yī),、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)體現于實際工作當中,。我們將進一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法,，建立健全醫(yī)德醫(yī)風長效管理機制，為構建和諧醫(yī)患關系,，加快誠信體系建設,，提供優(yōu)質醫(yī)療服務而不懈努力！

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇五

今年我本著“以病人為中心”的服務理念,，以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務。下面是本人今年的醫(yī)德醫(yī)風工作總結匯報：

俗話說：“三分治療,，七分護理”,，經過xx年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

在過去的一年里,，我能夠通過報刊,、電視、參加政治學習等方式,，認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習,，提高了自己的`政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,，病人對護理質量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇六

自從事麻醉醫(yī)生崗位以來,，自己在完成臨床本職工作的同時,，協助科主任負責科室日常管理工作。一年多來,，在院領導的關心支持下,，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作,，各方面取得滿意成績,。以下為我本年度的工作總結。

麻醉學科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學科,，只有不斷學習,，刻苦鉆研，才能站在知識最前沿,。工作中通過各種途徑掌握國內外最新醫(yī)學動態(tài),，臨床麻醉技能精益求精，始終注重把標準化的麻醉技術與個體化病人有機結合,，使個體化病人的麻醉藝術化,。

近年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍即臨床麻醉,、危重癥處理,、疼痛治療三大領域開展工作,。譬如：配合臨床開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術；普及提高高齡病人監(jiān)測治療水平,，讓高齡病人安全度過圍手術期,；開展外周神經刺激器定位下神經阻滯，以提高麻醉滿意率,；引進瑞芬太尼復合丙泊酚靜脈全身麻醉,，使全麻病人術畢及時蘇醒；還和胃鏡室合作開展靜脈麻醉下小兒食道異物取出術,；普及推廣中心靜脈置管技術,，有利于危重病人及術后病人的'治療；普及推廣氣管插管術和危急氣道管理技術,，以提高急診急救水平等等,。

麻醉科是醫(yī)院技術要求高、風險較大的科室,，容易發(fā)生醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛,，我與科主任團結一致，協助科主任完善科室各項規(guī)章制度,，使麻醉科工作有章程,，技術有規(guī)范。自己深知所處的位置,，能正確處理好與科主任的關系,，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。積極為科室的發(fā)展獻計獻策,。多次主持麻醉科手術室例會,，傳達院中層干部會議精神。

主持科室定期業(yè)務學習,，親自制訂學習內容,、時間，按時授課,，以提高大家醫(yī)療安全意識,，把握學科發(fā)展動態(tài)，遇到疑難危重病人,，組織討論,，分析病情,，讓全科醫(yī)生得到提高。通過強化科室醫(yī)護質量管理,，近年來科室無醫(yī)療事故,、重大差錯及糾紛發(fā)生，科室多次被評為我院先進科室,。這一年,，在xx年終麻醉質控檢查中，受到上級質控檢查專家的一致好評,。

另外,，在做好本職工作的同時，還積極開展麻醉學科普工作,，讓社會公眾加深對麻醉學科的了解,。定期對麻醉科的有關工作進行總結，同時對我院外科開展復雜疑難手術情況進行相關宣傳報道,。近年來,，為院報撰寫稿件xx多篇，普及提高了麻醉科及相關學科的專業(yè)知識,，起到宣傳科室,、宣傳醫(yī)院的作用。

下一步,，我認為還有很多工作要做,，要和科主任一道，按市二級重點學科的要求定位我院麻醉學科的建設,。繼續(xù)引進開展新技術,，拓展麻醉科服務領域；優(yōu)化服務流程,，為患者和臨床外科搭建最佳手術平臺,；麻醉技能精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率,；發(fā)揮麻醉科專業(yè)優(yōu)勢,，普及提高我院急救危重病人監(jiān)測治療水平；適當時機規(guī)范推出我院鎮(zhèn)痛分娩技術,，以解除正常分娩產婦分娩痛苦等等,。

總之，總結這一年的工作,，可以說：自己盡職,、盡責、盡心,、盡力,。展望未來,，任重而道遠，我將以飽滿的工作熱情和高度的責任感,、使命感投身到科室和醫(yī)院的發(fā)展建設當中,，為麻醉學科手術室和醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻！

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結報告 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇七

一年來,，在院班子和主管院長領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了一些成績,，現將思想工作情況如下：

教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，牢固樹立為病員服務,，為職工服務,，為領導服務的思想，給領導當好參謀,；規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展,，互相交流思想，不斷提高政治理論水平,。

做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責,，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

全科同志能夠不怕苦,、不怕累，經常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務人員打成一片,，密切關系，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻,。

能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下,，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上,，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的'基礎,。

充分利用廣播電視,、報刊、雜志,、宣傳版面,、宣傳單等形式，結合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī),、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

根據縣委有關指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合,，完成了每家每戶的入戶調查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。