隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
社區(qū)疫情防控工作情況報(bào)告 篇一
(一)外來人員排查情況,。社區(qū)有10個(gè)小區(qū)8652戶32126人、6個(gè)村居民小組971戶3821人,。對外來人員做三問一測即：問從哪里來,，來干什么,，身體狀況如何,，并測量體溫。一是排查湖北省和武漢市來社區(qū)人員共18戶34人,，目前,，按防疫指揮部要求統(tǒng)一安排大香格里拉酒店，實(shí)行集中隔離,，二是排查其他省份來社人員,，主要集中于廣東、廣西,、貴州,、湖南,、四川、安徽等省份,，共255戶287人按要求實(shí)行居家隔離,，并安排醫(yī)生上門進(jìn)行體溫測量和其他醫(yī)療服務(wù)。三是排查省內(nèi)市外來社區(qū)人員共389戶419人,，已安排在家隔離14天,，并自己做好體溫監(jiān)測，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生院,。居家隔離需要采購生活用品,，實(shí)行戶主自行網(wǎng)上定購，快遞配送到小區(qū),，由物業(yè)負(fù)責(zé)送上門,。住戶實(shí)現(xiàn)足不出戶。對確需外出的特殊情況,，由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排,。
(二)外出人員情況。自小區(qū),、居民小組實(shí)行封閉式管理以來,，人員外出主要有以下情況：一是外出務(wù)工。嚴(yán)格按文件要求,，由衛(wèi)生院開健康證明,，集中于廣東、浙江,、福建方向的務(wù)工人員,，社區(qū)聯(lián)系客運(yùn)公司，集中輸送,。目前,，共981人外出務(wù)工。二是走親訪友,，一律不允批準(zhǔn),。三是外出看病，根據(jù)實(shí)際情況,，由衛(wèi)生院出具證明材料,。四是市內(nèi)務(wù)工和出山勞作，每天進(jìn)行登記,，并測量體溫,。
(三)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。全社區(qū)共有企業(yè)46家，個(gè)體工商戶1092戶,。根據(jù)政策要求,，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是社區(qū)應(yīng)盡的責(zé)任。我們嚴(yán)格按照防疫工作要求,，只要企業(yè)防疫條件(配有體溫檢測儀器,、堅(jiān)持每天2次消毒、人員必有口罩,，并做好登記)達(dá)到即可復(fù)工,，簡化審批程序。已復(fù)工企業(yè)和個(gè)體商戶1100家,。剩余主要是餐馀,、足浴、燒烤等計(jì)38戶,。
(一)提高政治站位,，認(rèn)真落實(shí)防控責(zé)任。習(xí)總書記講“各級黨委和政府及有關(guān)部門把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，采取切實(shí)有效措施,，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢頭?！鄙鐓^(qū)及時(shí)成立防疫指揮部,，制定工作
方案
，明確人員職責(zé),，認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任,。一是堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì),、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策。二是充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，聞令而動(dòng),、逆行而上，不畏艱險(xiǎn),、沖鋒在前,，忘我工作、無私奉獻(xiàn),。黨員同志們把黨徽閃耀在胸中,、把黨旗飄揚(yáng)在門口,、把黨性銘記在群眾心上,。(二)落實(shí)分區(qū)分級，加強(qiáng)精準(zhǔn)防控
嚴(yán)格落實(shí)分區(qū)分級精準(zhǔn)防控，由全面防控向精準(zhǔn)防控,、重點(diǎn)防控轉(zhuǎn)變,，細(xì)化小區(qū)、村組,、企業(yè)的防控
方案
,。一是制定工作人員職責(zé)，按規(guī)定落實(shí)履職盡責(zé)以社區(qū)網(wǎng)格為單位負(fù)責(zé)疫情防控工作,，安排人員掛聯(lián)到社區(qū)網(wǎng)格,，實(shí)行街道、社區(qū),、村小組(小區(qū))三級掛聯(lián)負(fù)責(zé)制,，同時(shí)將掛聯(lián)負(fù)責(zé)情況進(jìn)行公開公示。做到街道有人協(xié)調(diào),、社區(qū)有人督促,、小區(qū)有人包干的工作格局。根據(jù)掛聯(lián)情況,，我們制定現(xiàn)職責(zé)規(guī)定,，明確任務(wù)，細(xì)化入戶詢問內(nèi)容,、具體卡品查驗(yàn)項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)了人員責(zé)任明確內(nèi)容明確方法明確，使工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地,。三是制定人員防控技術(shù)方案,，對來返文人員要求填寫《個(gè)人健康申報(bào)表》，如有發(fā)熱(體溫超過37.3°),，咳嗽病人就地隔離排查,，每日向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)告來文人員和發(fā)熱及有癥狀病人情況，同時(shí)實(shí)施人員分類管理,。對湖北省及疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員排查,，集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。省外擬入文人員,，須填寫《個(gè)人健康申報(bào)表》或掃描“云南健康申報(bào)”二維碼進(jìn)行登記,，并集中或居家隔離觀察14天，居家隔離的自覺接受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、衛(wèi)生院管理,。省內(nèi)擬入文人員，掃描“云南健康申報(bào)”二維碼進(jìn)行登記,，并及時(shí)向所屬地的社區(qū)報(bào)備,，同時(shí)要求主動(dòng)在家隔離14天,。二是車輛管控杜絕管理空白區(qū)域。對進(jìn)出車輛實(shí)行通行證管理,，建立定期排查報(bào)告制度,，嚴(yán)格按《車輛防控方案》落實(shí)責(zé)任。三公共場所,，嚴(yán)格消毒措施,，，做到出入掃描防疫二維碼,，并按《公共場所防疫》方案抓好具體工作,。四是《商超防疫方案》落實(shí)測體溫、限量采購,、掃碼下單等工作,。五是衛(wèi)生服務(wù)站方案，在市醫(yī)院衛(wèi)健局的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求和管理,。五是《企業(yè)防控方案》加強(qiáng)企業(yè)防疫指導(dǎo),，讓企業(yè)在保證安全的前提下開展生產(chǎn)。
(三)發(fā)揮前哨作用,，調(diào)動(dòng)三支隊(duì)伍,。加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和物業(yè)隊(duì)伍的新冠肺炎防控知識和流行病學(xué)調(diào)查基本知識的培訓(xùn),，組織他們開展全面排查,、跟蹤管理等疫情防控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑線索并將排查情況每天逐級向村衛(wèi)生室,、衛(wèi)生院報(bào)告,，可疑線索由相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開展排查。以社區(qū)為單位,，由街道衛(wèi)生院每天將排查,、防控情況向市疾病預(yù)防控制中心報(bào)告，匯總后及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生健康局,。
雖然防疫戰(zhàn)斗取得了階段性勝利,，但在最吃緊的時(shí)候仍不能掉以輕心，麻痹大意,。針對當(dāng)前的形勢,，還有幾個(gè)方面的問題需要下功夫：
一是轄區(qū)企業(yè)和商戶的底數(shù)還不夠清晰，特別是一些沒有復(fù)工企業(yè)商戶,，有針對性的搞清是什么原因(比如工人不夠,、防疫設(shè)備不齊、原料不足,、消費(fèi)達(dá)不到還是其他什么)
二是宣傳入腦入心上,。要不厭其煩加強(qiáng)教育引導(dǎo),。特別是當(dāng)前人員思想松懈、隔離厭倦情緒,、和僥幸心理較為明顯時(shí)，越要當(dāng)頭棒嚇!
三是村組防控不嚴(yán)密,。小區(qū)封閉較好,，但村組沒有專業(yè)物業(yè)人員，通道較多,，干部人數(shù)排班等,。要細(xì)化做到24小時(shí)值守。
