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化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及流程 化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全操作篇一
一,、本制度適用于石紅高速第二項(xiàng)目部,。
二、每一個(gè)月召開一次,,由安??普偌?,由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加,時(shí)間定于每月20日晚7:30,,如有臨時(shí)變動(dòng),,由項(xiàng)目部安保科負(fù)責(zé)提前通知,,地點(diǎn)由召集人決定,。
三,、會(huì)議主要資料:
1,、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改狀況,,提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對(duì)策和要求,。并對(duì)安全獎(jiǎng)懲狀況進(jìn)行通報(bào)。
2,、學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件,、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí),。
3,、結(jié)合上級(jí)部門下發(fā)的事故通報(bào),組織分析,、討論事故原因和預(yù)防措施,,舉一反三,吸取教訓(xùn),。
4,、了解前段時(shí)間、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全,、生產(chǎn),、工藝狀況,存在的問題和注意事項(xiàng),,布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5,、進(jìn)行安全座談,,就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推薦等。
四,、會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及做出的決定應(yīng)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要,,會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)各施工隊(duì)及上報(bào)總公司,。安保科應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查,、考核會(huì)議決議的執(zhí)行狀況并構(gòu)成記錄。
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為了督促各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,,杜絕各類事故的發(fā)生,,特制定本考核制度。
本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理,。
《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》
4.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負(fù)責(zé)綜合考核,,考核結(jié)果報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.2車間班組長(zhǎng),、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,考核結(jié)果報(bào)部門內(nèi)勤,部門內(nèi)勤進(jìn)行綜合考核后再上報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容,主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等,。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括:
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況;
2,、安全教育與培訓(xùn)情況;
3,、安全會(huì)議情況;
4、安全檢查及隱患整改情況;
5,、事故調(diào)查處理管理情況;
6,、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況;
7、安全活動(dòng)情況;
8,、職業(yè)衛(wèi)生管理情況;
9,、安全生產(chǎn)管理考核情況等。
6.1各廠,、部門,、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想,,嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作,,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故,。公司對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進(jìn)行一次綜合考核,,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì),、不安全因素等,,要通過(guò)查閱文件檔案,,臺(tái)帳等資料對(duì)職能部門盡職盡責(zé)情況進(jìn)行倒查,如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位,,扣10分,。
6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時(shí),按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,。
6.4 公司對(duì)安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理,,每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
1,、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門,、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核,。
2,、安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司年度安全目標(biāo)進(jìn)行考核。
3,、各科室,、車間負(fù)責(zé)對(duì)所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,。
4,、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會(huì)人員組成,考核小組必須盡職盡責(zé),,客觀公正,、遵守實(shí)事求是的原則。
1,、安全目標(biāo)每年考核一次,。
2、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門,、車間安全責(zé)任制的每半年進(jìn)行一次綜合考核,。
3、各部門負(fù)責(zé)人,、車間主任對(duì)其范圍人員每季度考核一次,。
4、工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))對(duì)范圍內(nèi)人員每月考核一次,。
1,、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時(shí),應(yīng)認(rèn)真聽取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述,、現(xiàn)場(chǎng)了解情況,、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。
2,、考核組應(yīng)與被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況,,提出整改意見,,并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3,、考核小組考核結(jié)束后,,應(yīng)及時(shí)做好考核記錄,保存,。安委會(huì)應(yīng)根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,,對(duì)考核情況較好的,給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金,,較差應(yīng)進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng),,對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵(lì)資金從安全費(fèi)用中列支,。
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安全生產(chǎn)例會(huì)制度
第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),,會(huì)議時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定。
第二條安全生產(chǎn)例會(huì)的參會(huì)對(duì)象為單位領(lǐng)導(dǎo),,部門經(jīng)理,,班組長(zhǎng)等。
第三條會(huì)議主要資料有:
(一)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門各種文件精神;通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),,研究部署安全生產(chǎn)工作,,制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
(二)各部門上報(bào)安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會(huì)工作任務(wù)完成狀況總結(jié),,含采取措施,,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等)。
(三)結(jié)合本單位工作實(shí)際,,提出工作重點(diǎn),,安排下一步工作任務(wù)。
第四條參會(huì)人員須做到:
(一)按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作,,同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)狀況的文字材料,。
1,匯報(bào)工作時(shí)間不超過(guò)10分鐘;
2,,文字材料1000字內(nèi),。
(二)認(rèn)真聽會(huì)并做好會(huì)議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本,。
(三)參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假,,如有特殊狀況,須向單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。
第五條遵守會(huì)議紀(jì)律
(一)參會(huì)人員務(wù)必提前10分鐘到場(chǎng),,不得遲到或早退;
(二)開會(huì)時(shí)務(wù)必將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài):
第六條安全生產(chǎn)例會(huì)工作資料,完成任務(wù)狀況,,會(huì)議記錄將列入年度考核資料,,與相關(guān)人員獎(jiǎng)金掛鉤,。
第五條本制度從制定之日起施行。
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第一章:總則
第一條:為落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,,進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,,有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)安全,,根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,,制定本辦法,。
第二條:本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責(zé)人、安全生產(chǎn)直接職責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)制狀況的考核,。
第三條:考核堅(jiān)持原則
(一)堅(jiān)持安全第一,,預(yù)防為主的方針。
(二)有利于安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實(shí),。
(三)實(shí)事求是,,獎(jiǎng)罰分明。
(四)平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,,定量考核與定性考核相結(jié)合,。
第四條:安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制。
第二章:組織領(lǐng)導(dǎo)
第五條:公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)職責(zé)制考核工作,,研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)制考核的重大事項(xiàng),,審核批準(zhǔn)對(duì)各職責(zé)單位的獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜,。
第六條:安委會(huì)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的日常工作,。
第三章:考核資料
第七條:以年度安全生產(chǎn)職責(zé)書中規(guī)定的工作職責(zé)和工作目標(biāo)為主要考核資料。
第八條:市國(guó)資委等上級(jí)主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)的落實(shí)狀況,。
第九條:安委會(huì)履職考核的具體資料及分值(100分):(一)落實(shí)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,,明確公司所有領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)(15分);
(二)每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),,研究解決本公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題,,制定措施,并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要(15分);
(三)建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的檢查,、督查制度,,健全安全檔案和記錄(10分);
(四)班子成員每月至少一次深入基層調(diào)研督促檢查指導(dǎo)安全工作,并構(gòu)成安全生產(chǎn)狀況通報(bào)(15分);
(五)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),,配齊專兼職工作人員,,定期對(duì)安全監(jiān)管人員進(jìn)行培訓(xùn)(10分);
(六)加強(qiáng)工作人員安全教育培訓(xùn),有計(jì)劃,、有安排,、有記錄(10分);
(七)加大安全生產(chǎn)宣傳力度,,標(biāo)志牌、標(biāo)識(shí)牌,、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);
(八)配齊防護(hù)裝備,、完善防護(hù)設(shè)施(10分);
(九)將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績(jī)考核資料,實(shí)行“一票否決”(10分),。
第十條:安全生產(chǎn)第一職責(zé)人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)貫徹安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)狀況(10分);
(二)圍繞公司安全生產(chǎn)管理要求組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)劃,、目標(biāo),,建立健全本公司安全生產(chǎn)職責(zé)制的狀況(15分);(三)組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范規(guī)程(15分);
(四)完善安全生產(chǎn)裝備、設(shè)備,,按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金(10分);
(五)按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況(10分);
(六)組織開展專項(xiàng)整治活動(dòng)狀況(10分);
(七)工程建設(shè),、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況(10分);
(八)組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案狀況(10分);
(九)保證信息暢通,及時(shí),、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故(10分),。
第十一條:安全生產(chǎn)直接職責(zé)人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)定期組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議和進(jìn)行安全檢查(15分);
(二)督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄(15分);
(三)健全安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)制考核(10分);
(四)安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓(xùn)工作(10分);
(五)督促對(duì)安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),、監(jiān)測(cè)(10分);
(六)施工現(xiàn)場(chǎng),、工作場(chǎng)地、危險(xiǎn)地段安全警示標(biāo)識(shí)齊全(10分);
(七)特種作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)及管理到位(10分);
(八)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)裝備使用監(jiān)督到位(10分);
(九)按要求及時(shí),、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)狀況(10分);第四章:考核指標(biāo)
第十二條:主要考核指標(biāo)
(一)未發(fā)生特大職責(zé)事故;無(wú)重大火災(zāi),、爆炸事故;無(wú)重大職工傷亡事故;無(wú)重大食物中毒事故;無(wú)重大交通事故;無(wú)重大工程及設(shè)備事故。
(二)指標(biāo)控制范圍:
1,、因公傷亡率:無(wú)傷亡事故,,傷亡率為零;
2、防火安全:無(wú)火災(zāi)職責(zé)事故;
3,、交通安全:無(wú)交通死亡事故,,一般性交通事故經(jīng)濟(jì)損失在一萬(wàn)元以上的全年不得超過(guò)一宗;
4、工程設(shè)備安全:工程及設(shè)備一次職責(zé)事故經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以下的扣領(lǐng)導(dǎo)班子,、第一職責(zé)人10分,,扣直接職責(zé)人20分;經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的扣領(lǐng)導(dǎo)班子、第一職責(zé)人20分,,扣直接職責(zé)人30分;
(三)凡安全會(huì)議,、安全培訓(xùn)、安全檢查,、安全監(jiān)管不到位每少一次扣領(lǐng)導(dǎo)班子5分,,扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人10分;凡無(wú)證上崗、勞動(dòng)防護(hù)措施不落實(shí)的發(fā)現(xiàn)一次扣領(lǐng)導(dǎo)班子5分,扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人10分;安全生產(chǎn)狀況月報(bào)表,,事故狀況報(bào)告每少報(bào)一次扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人5分;發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣第一職責(zé)人和直接職責(zé)人10分,。
第五章:考核程序
第十三條:對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)制考核每年進(jìn)行一次。
第十四條:考核采取自評(píng)考核和組織考核相結(jié)合的形式,。
第十五條:組織考核采取100分量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,考核分四個(gè)等級(jí),90分以上為優(yōu)秀,,89-80分為良好,,79-70分為合格,69分以下為不合格,。
第十六條:安全生產(chǎn)職責(zé)人認(rèn)真總結(jié)本公司的安全生產(chǎn)工作狀況,,對(duì)照考核要求進(jìn)行自評(píng)考核,提交總結(jié)報(bào)告和履職考核表,。
第十七條:考核采取聽取被考核人的工作陳述,,現(xiàn)場(chǎng)了解,查閱資料和記錄,,召集相關(guān)人員座談,,走訪了解群眾意見等形式進(jìn)行。
第十八條:考核結(jié)果反饋被考核人,。
第六章:獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十九條:實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。
第二十條:凡年內(nèi)考核到達(dá)優(yōu)秀的對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、安全生產(chǎn)職責(zé)人給予安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng),。
第二十一條:凡在年內(nèi)考核為不合格的,取消各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)資格,,并和年底獎(jiǎng)金分配掛鉤,。
凡因管理不善發(fā)生重大職責(zé)事故,造成重大損失的進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。
第七章:附則
第二十二條:本辦法由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
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企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度:
1、總則
為了規(guī)范公司生產(chǎn)管理,,及時(shí)全面地了解下屬單位的生產(chǎn)狀況,及時(shí)有效地布置生產(chǎn)工作,,持續(xù)生產(chǎn)管理渠道的暢通,,保證生產(chǎn)工作安全、有序地開展,,公司定期召開安全生產(chǎn)會(huì),。
2、會(huì)議時(shí)間
公司安全生產(chǎn)會(huì)每月召開一次,時(shí)間定為每月第一個(gè)星期二下午,。
3,、會(huì)議地點(diǎn)
會(huì)議地點(diǎn)原則上在公司總部。
4,、參加人員會(huì)議由工程部經(jīng)理主持,。
5、會(huì)議議程:
5,、1,、各檢修分公司、項(xiàng)目部匯報(bào)上月生產(chǎn)狀況和本月生產(chǎn)計(jì)劃,。
6,、各分公司、項(xiàng)目部在會(huì)議召開2日前將匯報(bào)材料用電子郵件發(fā)送到公司工程管理部和質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部,、客戶服務(wù)部),。
7、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。
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1,、目的:規(guī)定安全會(huì)議資料、形式和會(huì)議職責(zé)人要求,,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)
2,、范圍:班組以上部門
3、職責(zé)者:班組長(zhǎng)以上人員
4,、程序:
4,、1為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)狀況,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,用心明白、主動(dòng)地做好預(yù)防措施,,確保安全生產(chǎn),,務(wù)必認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度。
4,、2會(huì)議資料以安全生產(chǎn)為主,,具體包括以下幾方面:
4、2,、1了解前段時(shí)間,、前一班的安全、生產(chǎn),、工藝狀況,,存在的問題和注意事項(xiàng),布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作,。
4,、2、2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識(shí),傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)通知,、文件精神,。
4、2,、3通報(bào)違章違紀(jì),、先進(jìn)事跡。安全生產(chǎn)會(huì)議制度,。不良現(xiàn)象和不安全行為,。
4、3會(huì)議形式和會(huì)議職責(zé)人
4,、3,、1班前、班后會(huì)由班長(zhǎng)或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開,,在每一天上班前15分鐘開始,,時(shí)間一般5—10分鐘,地點(diǎn)由各車間部門自定,。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄,。
4、3,、2部,、車間(部門)級(jí)安全會(huì)議要求每月一次,由部長(zhǎng),、車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開,,時(shí)間不限,地點(diǎn)由召集人決定,。并在部,、車間(部門)安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。
4,、3,、3公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議,由付總經(jīng)理決定,,每月至少一次,由安全部負(fù)責(zé)記錄。
4,、3,、4各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開,,由召集人負(fù)責(zé)記錄,。安全生產(chǎn)會(huì)議制度。
4,、3,、5緊急會(huì)議視狀況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。
4,、4會(huì)議召集者在開會(huì)之前,,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,。
4、5通知參加會(huì)議人員時(shí),,要把會(huì)議主要資料,、開始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間,、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚,。
4、6被通知需要參加會(huì)議的人員,,都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說(shuō)明狀況,,并得到允許,。
4、7會(huì)議上決定的狀況各部門和職責(zé)人,,務(wù)必不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,,及時(shí)完成。
4,、8對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。
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為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實(shí)施,特作以下考核規(guī)定:
一,、檢查考核小組: 組 長(zhǎng):
組 員:
二、考核時(shí)間:
1,、項(xiàng)目目標(biāo):每月考核一次
2,、班組目標(biāo):每十天考核一次
3,、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限
三、考核內(nèi)容:具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時(shí)間完成能力;是否完成目標(biāo)并在規(guī)范,、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀(jì)情況,。
四、考核辦法:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量,、進(jìn)度完成計(jì)劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測(cè)試,。
五、獎(jiǎng)罰辦法:嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)完成目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)每人次200元,(來(lái)自:)對(duì)未完成目標(biāo)計(jì)劃,每項(xiàng)扣罰50元,。
六,、年度考核總評(píng)價(jià):對(duì)完成目標(biāo)較好的班組及個(gè)人和全年獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)罰分明,實(shí)行年終獎(jiǎng)金與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤,以保證目標(biāo)的順利完成。
各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法
為保證安全生產(chǎn),使各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制得到
落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識(shí)及素質(zhì),特制定以下考核辦法,。
一,、公司每季度對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評(píng)比,考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,安全防護(hù)設(shè)施的投入和文明衛(wèi)生情況。
二,、項(xiàng)日部每月對(duì)項(xiàng)目管理人員的責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行一次考核評(píng)比,。
三、項(xiàng)目部施工員每十天對(duì)班組責(zé)任制執(zhí)行情況,、班組活動(dòng)情況進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者進(jìn)行處罰,。
四、對(duì)不執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元
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目的:為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)狀況,,協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問題,,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),,特制定本制度,。
適用范圍:領(lǐng)導(dǎo)小組及駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議。
職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制度的制定,、檢查,、考核及日常管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組和安全監(jiān)督管理小組安全會(huì)議
每一個(gè)月召開一次,,負(fù)責(zé)人主持,,全體領(lǐng)導(dǎo)小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加。時(shí)間不限,,地點(diǎn)由召集人決定,。
會(huì)議主要資料:研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,、政策,。審定、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行狀況,,研究解決重大隱患,,且在會(huì)上提出對(duì)策,,擬定解決的辦法及防范措施,協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作,,指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限,,審議企業(yè)的重大事故,,審定并透過(guò)對(duì)重大事故的處理決定和通報(bào)等,。
會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管,。隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行狀況并構(gòu)成記錄,。
駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議每月至少一次,,時(shí)間定為每月的25日,由公司召集,,參加會(huì)議的人員一般有:單位負(fù)責(zé)人,、領(lǐng)導(dǎo)小組、公司全體駕駛員,。
會(huì)議主要資料:總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)工作,,部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件,并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施;對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作來(lái)源理和決定;表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對(duì)生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等會(huì)議記錄由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行,。
不定期安全生產(chǎn)會(huì)議
由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等狀況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議,。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由公司對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行狀況進(jìn)行督促,、檢查和考核,。
相關(guān)要求
會(huì)議召集者在開會(huì)之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,,并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。
通知參加會(huì)議人員時(shí),要把會(huì)議主要資料,、開始時(shí)間,、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚,。
被通知需要參加會(huì)議的人員,,都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,做到善始善終,,確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說(shuō)明狀況,,并得
到允許,。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,,由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。
會(huì)議上決定的狀況各部門和職責(zé)人,務(wù)必不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,,及時(shí)完成,。
每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期,、參加人員,、召集單位、主持人,、會(huì)議主要資料,、處理結(jié)果、決議執(zhí)行狀況的檢查等,,定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查,、指導(dǎo)、考核,。
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定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度
定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議;(工作會(huì),、例會(huì)、分析會(huì))制度;第一章總則;第一條目的;為了進(jìn)一步抓好安全管理工作,,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),,做;第二條原則;強(qiáng)調(diào)會(huì)前通知、會(huì)時(shí)簽到,、會(huì)中記錄,、會(huì)后落實(shí)的要求;第三條適用范圍;本制度適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議;第二章職責(zé);第四條綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及相關(guān)工作,;第五條綜合管理部負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)安排,、設(shè)備準(zhǔn)備;第六
-定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議
(工作會(huì),、例會(huì)、分析會(huì))制度
第一章總則
第一條目的
為了進(jìn)一步抓好安全管理工作,,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),,做到有針對(duì)性的開展安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,,特制定本制度,。
第二條原則
強(qiáng)調(diào)會(huì)前通知、會(huì)時(shí)簽到,、會(huì)中記錄,、會(huì)后落實(shí)的要求。運(yùn)營(yíng)部門務(wù)必定期召開安全學(xué)習(xí)會(huì),,總結(jié)安全工作,,通報(bào)安全狀況,,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行安全教育,,提出安全要求,,不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。
第三條適用范圍
本制度適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議,。
第二章職責(zé)
第四條綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及相關(guān)工作,,負(fù)責(zé)部門例會(huì)及各種專題會(huì)議的監(jiān)督。
第五條綜合管理部負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)安排,、設(shè)備準(zhǔn)備,,負(fù)責(zé)管理保存所有會(huì)議紀(jì)要原件。
第六條公司各部門負(fù)責(zé)本部門例會(huì)及專題會(huì)的組織及相關(guān)工作,。
第三章管理規(guī)定
第七條會(huì)議分類
7、1調(diào)研會(huì)議:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研,,召開部署性重要會(huì)議,。
7、2安全例會(huì):原則上定期召開,,要求公司運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理及安全主管及車隊(duì)長(zhǎng),,駕駛員參加;
7、3部門例會(huì):原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,,要求部門全員參加;
7,、4分析會(huì):指針對(duì)專項(xiàng)問題進(jìn)行分析的會(huì)議,會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人員由召集部門確定。
第八條會(huì)議通知
8,、1會(huì)議召集部門需在會(huì)議召開前一至三個(gè)工作日發(fā)通知單給各參會(huì)部門(人員),,并同時(shí)抄送綜合管理部。
8,、2例會(huì)時(shí)間固定,,不需另行通知。如出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間調(diào)整,,公司級(jí)例會(huì)由總經(jīng)辦通知各參會(huì)人員,,部門例會(huì)則由部門報(bào)總經(jīng)辦,并說(shuō)明原因,。未通知的,,職責(zé)部門負(fù)責(zé)人要受到相應(yīng)的處罰。
8,、3會(huì)議通知單需明確會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn),、資料和參會(huì)人員等。
第九條會(huì)議準(zhǔn)備
公司級(jí)會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排,、設(shè)備準(zhǔn)備,。如落實(shí)會(huì)場(chǎng),布置會(huì)場(chǎng),,備好座位,、會(huì)議器材、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施,、用品等,。需在會(huì)前半小時(shí)準(zhǔn)備完畢。部門級(jí)會(huì)議則由部門經(jīng)理安排專人負(fù)責(zé),。
如果召開會(huì)議部門有供大家參看的會(huì)議資料(如會(huì)議議程議題,、提案、匯報(bào)材料,、計(jì)劃草案,、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等)
應(yīng)提前準(zhǔn)備放置在會(huì)議桌上,,方便相關(guān)人員閱讀,。
第十條一般會(huì)議紀(jì)律
10、1會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)律的維護(hù),,準(zhǔn)備簽到表,,組織參會(huì)人員簽到。未準(zhǔn)備簽到表,,會(huì)議組織人會(huì)根據(jù)公司的《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行,。
10、2參會(huì)人員提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到,。會(huì)議開始時(shí),,組織人收回簽到表。會(huì)后,,組織人在簽到表上標(biāo)注遲到(注明到會(huì)時(shí)間,、未到人員)。
10,、3參會(huì)人員如不能按時(shí)出席,,需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假,未請(qǐng)假視同缺席或遲到處理,。
10,、4公司例會(huì)需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級(jí)人員代替,,并提前通知行政部,。
10、5無(wú)故缺席會(huì)議者,,依據(jù)《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行,。
第十一條運(yùn)營(yíng)部安全例會(huì)及其他會(huì)議紀(jì)律
11、1凡公司營(yíng)運(yùn)駕駛員務(wù)必自覺努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),,按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會(huì),。安全學(xué)習(xí)例會(huì)要求駕駛員親自參加,不得由他人代替,。
11,、2運(yùn)營(yíng)部召開例會(huì)時(shí)駕駛員務(wù)必簽名報(bào)到。不得遲到,、早退,,如遇急事不能參加會(huì)議務(wù)必提前向公司請(qǐng)假,并得到同意,。
11,、3凡參會(huì)者,在會(huì)議中務(wù)必端正會(huì)風(fēng),,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。不得交頭接耳,,并認(rèn)真聽講,,做好安全學(xué)習(xí)資料的記錄。如有疑問,,待會(huì)議完畢后,,方可向安全人員提問。
11,、4對(duì)無(wú)故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員,,公司將進(jìn)行查處。一次未參加者將單獨(dú)進(jìn)行補(bǔ)會(huì),。全年三次未參加者,,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同,。
11,、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)公司的安全工作狀況進(jìn)行通報(bào)和綜合評(píng)定,對(duì)好的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng),,對(duì)差的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或處罰,。
11、6公司務(wù)必對(duì)參會(huì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤登記并存檔,年終時(shí)在安全總結(jié)大會(huì)上當(dāng)中公布考勤記錄并對(duì)多次遲到,、早退,、缺席的人員作出嚴(yán)肅處理。
11,、7公司每月定期組織安全會(huì)議一次,,專題研究安全工作狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,,增添安全措施。
11,、8公司不定期地針對(duì)不同的主題開展形式多樣的安全活動(dòng),,以辦板報(bào)、廣播宣傳,、張貼標(biāo)語(yǔ),、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和資料,,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性,。各主要安全生產(chǎn)職責(zé)人要在活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起員工和出租汽車駕駛員的組識(shí)、指導(dǎo)和講解的職責(zé),。
第十二條會(huì)議記錄
12,、1會(huì)議組織部門安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄,會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要,,并于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi),,發(fā)各參會(huì)部門(復(fù)印件),同時(shí)抄送綜合管理部,。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔,。
12、2會(huì)議紀(jì)要需參會(huì)主要人員簽字確認(rèn),。公司例會(huì)紀(jì)要由總經(jīng)理簽字,,直接下發(fā);部門例會(huì)紀(jì)要由部門負(fù)責(zé)人簽字;專題會(huì)議紀(jì)要
需參會(huì)主要人員(或部門)簽字。
第十三條處罰規(guī)定
綜合管理部負(fù)責(zé)編制每月會(huì)議紀(jì)律處罰清單,,會(huì)議召開后的一周內(nèi)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。
第四章附則
第十四條本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋及修訂。
第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲,,按《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
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1目的
為了將安全生產(chǎn)職責(zé)落到實(shí)處,貫徹公司安全生產(chǎn)職責(zé)制,,做到獎(jiǎng)懲分明,,職責(zé)明確,,構(gòu)成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo),,特制定本制度。
2適用范圍
適用于對(duì)公司各部門,、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行考核,。
3職責(zé)
3.1安保部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核的歸口管理。
3.2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)車間,、班組及其班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核,。
3.3公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。
3.4安全生產(chǎn)職責(zé)制和目標(biāo)的考核狀況將作為工作績(jī)效考核的主要資料之一,,納入績(jī)效考評(píng)范疇,,并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。
3.5各車間,、科室對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核,。
4考核方式
4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結(jié)合的辦法,。
4.2考核分三級(jí)制,,即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行考核;部門,、車間對(duì)班組進(jìn)行考核;班組長(zhǎng)對(duì)崗位員工進(jìn)行考核,。
5考核標(biāo)準(zhǔn)
5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核,。
5.2考核采用百分制的形式,,每項(xiàng)職責(zé)制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量,各條得分合計(jì)為總分,,總分90分以上為優(yōu)秀,89—81分為合格,,80分以下為不合格,。
6考核獎(jiǎng)懲
6.1考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后,按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行,。
6.2對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的,,除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理,。
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安全辦公會(huì)議制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各種問題,保證安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件精神,,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下安全辦公會(huì)議制度:
1,、學(xué)習(xí)會(huì)議制度,。根據(jù)工作需要,組織鎮(zhèn)村社三級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī),,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神,。
2、安全生產(chǎn)狀況分析會(huì)議制度,。組織召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,,匯報(bào)安全生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r,。分析當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問題,,采取切實(shí)可行的措施,落實(shí)監(jiān)管職責(zé),。
3,、匯報(bào)會(huì)議制度,。安監(jiān)站定期向鎮(zhèn)政府及上級(jí)主管部門匯報(bào)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展?fàn)顩r。
4,、檢查制度,。安監(jiān)站對(duì)本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)掌握本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài),。
5,、安全辦公會(huì)議由安監(jiān)站組織,辦公室負(fù)責(zé)做好記錄并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)各村,、各單位,。
化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及流程 化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全操作篇十二
第一章 總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火,、防盜,、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主,、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度,。
第二章 安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng),,負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng),。 各部門設(shè)立一名兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查,、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理,。
第三章 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)
1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,。
3,、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。
4,、積極改善勞動(dòng)條件,,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,。
5,、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查,、分析和處理,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作,。
6,、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。
二,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1,、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí),。
2、落實(shí)本部門兼職安全員,、消防員(車間)人選,。
3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。
4,、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育,、安全檢查,、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實(shí)施,。
6,、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,。
7,、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況。
8,、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同),,在例會(huì)上通報(bào)檢查情況,及時(shí)做好安全總結(jié)工作,,提出整改意見和防范措施,,杜絕事故發(fā)生。
三,、安全員崗位職責(zé)
1,、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理,、宣傳工作,。
2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,、消防器材、電路,,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,,及時(shí)糾正解決安全隱患,落實(shí)整改措施,。
3,、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,。
4,、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故,,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),,及時(shí)搶救傷亡人員,,制止事故事態(tài)發(fā)展。
四,、義務(wù)消防員崗位職責(zé)
1,、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作,。
2,、由安全員組織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),,確保掌握基本的消防技能,。
3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,,向安全員匯報(bào)。
4,、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作,。
五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)
1,、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),,增強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。
2,、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。
3,、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題,。
第四章 安全會(huì)議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度,,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,,對(duì)重大安全生產(chǎn)問題制訂對(duì)策,,并組織實(shí)施。
第五章 安全培訓(xùn)
1,、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育,。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育,。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育,。
3,、公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
4,、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè),、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等),,必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),,確保有資格后方可安排上崗。
第六章 安全生產(chǎn)檢查
一,、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度,。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次,。
二,、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。具體要求是:
(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,,主要由員工每天操作前,,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作,。內(nèi)容包括:
1,、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;
2,、規(guī)定的安全措施是否落實(shí);
3,、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
4,、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
5,、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,,是否可靠;
6,、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確,。
(二)日常安全生產(chǎn)檢查,,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:
1,、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題,。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求,。
(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備,、危險(xiǎn)物品,、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛,、防塵防毒,、防暑降溫、廚房,、集體宿舍等,,分別進(jìn)行檢查。
第七章 生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
一,、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所,。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求:
1,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔,、光線充足,、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,,通道應(yīng)有足夠的照明,。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,。
3,、生產(chǎn)、使用,、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類,,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆,、防毒,、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施,。
4,、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人,。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,,必須符合如下要求:
1,、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,,保持安全防護(hù)性能良好,。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,,電氣設(shè)備要絕緣良好,,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣設(shè)備,。
3,、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,,應(yīng)視實(shí)際需要,,配備必要的搶救藥品、器材,,并定期檢查更換,。
三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn):
1,、溶解乙炔氣瓶,,每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
2,、液化石油氣鋼瓶,,出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn);出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn);出廠九至十三年的,每?jī)赡隀z驗(yàn)一次,。
第八章 職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
1,、公司必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行,。
2,、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用,。
3,、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒,、有害,、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
4,、公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,,采取措施,預(yù)防職業(yè)病,。
第九章 傷亡事故管理
1,、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告,、調(diào)查,、分析、處理等管理工作,。
2,、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,,采取有效措施,,防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作,,并報(bào)告集團(tuán)公司,。
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1、總則
為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,,夯實(shí)調(diào)度班安全基礎(chǔ),,為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障,制定本制度,。
2 ,、調(diào)度運(yùn)行
2.1調(diào)度值班
2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)本值電網(wǎng)安全運(yùn)行,、倒閘操作,、工作許可、事故處理,、無(wú)功電壓,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視,、倒閘操作,、工作許可,、負(fù)荷管理、無(wú)功電壓管理及事故處理,。值班調(diào)度員應(yīng)堅(jiān)守崗位,,及時(shí)準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,。
2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(shí)(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作,、一人監(jiān)護(hù),特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),,操作前應(yīng)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)行方式,、分析負(fù)荷平衡情況、無(wú)功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,,重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和事故預(yù)想,。
2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對(duì)電網(wǎng)實(shí)時(shí)情況進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,制定預(yù)控措施,,并進(jìn)行事故預(yù)想。
2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時(shí)做好值班記錄,、事故處理記錄,、拉限電記錄、危險(xiǎn)點(diǎn)分析,、事故預(yù)想等各項(xiàng)記錄,。
2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,保護(hù)電力市場(chǎng)各方利益,。
2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行,,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長(zhǎng)同意,。
2.2交接班
2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,接班前4小時(shí)內(nèi)不得喝酒,。
2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時(shí),,不得進(jìn)行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班,。
2.2.3交接班時(shí)應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行交接:
2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式,,運(yùn)行有關(guān)注意事項(xiàng)及規(guī)定;
2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無(wú)功補(bǔ)償情況;
2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);
2.2.3.4設(shè)備檢修工作報(bào)告情況及檢修工作申請(qǐng)單執(zhí)行情況;
2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況;
2.2.3.6事故,、異常運(yùn)行,、設(shè)備缺陷情況;
2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo);
2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施等,。
2.2.4交接班時(shí)應(yīng)做好的下列記錄:
2.2.4.1交接班記錄;
2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄,、事故處理記錄,、拉限電記錄等口令項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計(jì);
2.2.4.3危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做)。
2.3調(diào)度聯(lián)系匯報(bào)
2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,,負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行,、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)省調(diào),,華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時(shí),,也應(yīng)及時(shí)匯報(bào)省調(diào)。
2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對(duì)象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員,、各變電站站長(zhǎng),、值長(zhǎng)或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。
2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實(shí)際情況需要時(shí),,地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令,。
2.3.4各級(jí)值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時(shí),,必須先互報(bào)單位,、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語(yǔ),、操作術(shù)語(yǔ),,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦,、回報(bào),、錄音記錄制度。
2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令,,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時(shí),,必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場(chǎng)事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。
2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動(dòng)錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)處理,,只能使用非自動(dòng)錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),,也應(yīng)事先匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長(zhǎng),。
2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷,、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理,、總工程師,、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)部、安全部主任,、調(diào)度班長(zhǎng),,設(shè)備故障缺陷及時(shí)通知設(shè)備維護(hù)部門處理,負(fù)荷變化情況,、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)書面通知方式,。
2.4調(diào)度操作指令票
2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票,。
2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定,、主值初審,晚班主值復(fù)審,、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動(dòng)等特別重大操作提前兩日白班擬定,、初審,晚班復(fù)審,、預(yù)發(fā),,班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)特別重大操作進(jìn)行審核;臨時(shí)操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,,班長(zhǎng)復(fù)審,。
2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行,應(yīng)由計(jì)算機(jī)開票打印出來(lái),,不得有錯(cuò)誤,已預(yù)到現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動(dòng)時(shí)應(yīng)注明原因,,并及時(shí)通知,。
化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及流程 化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全操作篇十四
一、公司領(lǐng)導(dǎo)(廠長(zhǎng),、經(jīng)理)職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)政策,、法令、指標(biāo),、對(duì)本公司員工的安全健康負(fù)責(zé),,全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。
2.在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí),,計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié)安全工作,,定期召開安全工作會(huì)議,。
3.建立安全組織機(jī)構(gòu),配置安全人員,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),,及時(shí)研究解決有關(guān)安全的重大問題。
4.每季定期組織一次安全大檢查,,對(duì)重大的不安全隱患組織落實(shí)整改,。對(duì)避免重大事故的有關(guān)人員實(shí)行重獎(jiǎng)。
5.主持各類重大事故的調(diào)查,、處理和做出防范措施,,執(zhí)行“三不放過(guò)”原則,對(duì)事故職責(zé)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。
二,、安全員職責(zé)
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制訂和修訂,、審批安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)章制度及安全技術(shù)措施,,并組織貫徹實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的`宣傳教育,,組織安全培訓(xùn)和安全技術(shù)考核,。
3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情景,遇有緊急不安全情景時(shí),,有權(quán)停止生產(chǎn)及有關(guān)人員的工作,。
4.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,協(xié)助解決問題,,組織落實(shí)整改,。
5.負(fù)責(zé)編制或修訂公司防火制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。
6.負(fù)責(zé)工傷事故的處理和各類事故的綜合上報(bào),,參與各類重大事故的調(diào)查和鑒定工作。
7.負(fù)責(zé)安全裝置,,防護(hù)器材,,滅火器材的管理。
8.發(fā)生事故立即報(bào)告,,組織搶救,,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加各種事故的調(diào)查,,分析和處理,,并提出防范措施。
9.定期組織安全大檢查,,對(duì)查出的問題做到定整改人員,、定措施,、定期限。
10.負(fù)責(zé)動(dòng)火手續(xù)的辦理工作,。
三,、班組長(zhǎng)安全職責(zé)
1.組織學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定,。
2.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育,。
3.做到班前講安全,班中檢查安全,,班后總結(jié)安全,。
4.搞好安全設(shè)施,設(shè)備檢查維護(hù)工作,,使其經(jīng)常堅(jiān)持完好和正常運(yùn)行,。
5.督促教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)用品。
6.發(fā)生事故立即報(bào)告,,組織搶救,,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
7.組織搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清掃和整理工作,,管理好消防器材,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四,、員工安全職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè),。
2.精心操作,,嚴(yán)格控制工藝條件,記錄整潔,、準(zhǔn)確、可靠,,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。
3.及時(shí)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,。發(fā)生事故要正確分析,、確定、處理,、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.愛護(hù)并正確使用防護(hù)設(shè)施,,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),。經(jīng)常堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所整潔,,搞好安全生產(chǎn)。
5.正確使用,,妥善保管各種防護(hù)用品和器具,。
6.對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕操作,險(xiǎn)情異常嚴(yán)重時(shí),,有權(quán)停止作業(yè),,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
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為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解除事故隱患,,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中生命安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),,特制訂本制度。
一,、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:
具體內(nèi)容如下:
查領(lǐng)導(dǎo),、查制度、查措施,、查隱患,、查組織、查教育培訓(xùn),、查事故處理,。
二、安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn):
所有檢查都以公司市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),、文明施工管理規(guī)定及施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)管理辦法為依據(jù)。
三,、安全生產(chǎn)檢查的方法
1,、定期安全生產(chǎn)檢查。
2,、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查,。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,。
4,、特殊性安全生產(chǎn)檢查。
四,、安全生產(chǎn)檢查實(shí)施:
1,、定期安全生產(chǎn)檢查分為日檢查、周檢查、月檢查,、季度檢查,。
(1)、日檢查:項(xiàng)目安全員每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡視檢查,。填寫日檢表
(2),、周檢查:每周由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目文明施工各相關(guān)人員參加,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,。填寫《不符合糾正通知單》
(3),、月檢查:每半月由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目文明施工各相關(guān)人員參加,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,。填寫《市施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分紀(jì)錄表》及《不符合糾正通知單》
(4),、季度檢查:由公司安全監(jiān)管部組織,公司文明施工檢查小組成員參加,,對(duì)各單位進(jìn)行安全生產(chǎn),、文明施工達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查。填寫《市施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分紀(jì)錄表》及《不符合糾正通知單》,。
2,、專業(yè)性檢查:由公司組織專業(yè)人員,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全防護(hù),、用電安全,、機(jī)械安全、消防安全專項(xiàng)檢查,?!短顚懖环霞m正通知單》
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
由主管領(lǐng)導(dǎo)組織,,安全監(jiān)管部及相關(guān)部門參加,。具體內(nèi)容如下:冬季安全生產(chǎn)檢查、雨季安全生產(chǎn)檢查,?!短顚懖环霞m正通知單》
4、特殊性檢查:由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),,相關(guān)部門參加,,在元旦、春節(jié),、五,。一,、十,。一等特殊節(jié)假日,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全,、消防等措施落實(shí)情況的檢查,?!短顚懖环霞m正通知單》
安全生產(chǎn)管理制度8
第一條為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理
保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財(cái)產(chǎn)安全,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),,以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)文件精神,結(jié)合本團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,,特制定本制度,。
第二條堅(jiān)持科學(xué)管理
有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),,生產(chǎn)要服從安全,。
第三條明確團(tuán)隊(duì)安全工作的組織
(一)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的安全工作,,做好部署,、檢查、控制,、考核等工作,,確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本團(tuán)隊(duì)的貫徹執(zhí)行。
(二)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)1名兼職安全員,,協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全面開展團(tuán)隊(duì)安全管理工作,。安全員不在時(shí),團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明確代管人員,。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),,安全員有權(quán)安排本團(tuán)隊(duì)員工完成與安全有關(guān)的工作。
(三)團(tuán)隊(duì)要建立包括團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,,明確全員安全生產(chǎn)職責(zé),。
第四條安全教育與宣傳。
團(tuán)隊(duì)要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,,對(duì)新員工進(jìn)行安全教育;按時(shí)召開安全例會(huì),,組織團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)章制度等;每次安全教育要有教育記錄,,且記錄詳細(xì),、整潔。
第五條,、消防安全管理
1,、有健全的消防組織,有必要的消防設(shè)備,有嚴(yán)格的防火制度,。
2,、團(tuán)隊(duì)成員要牢記“五知三會(huì)”內(nèi)容,即:一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性;二知本崗位的防火措施和防火安全制度;三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人,、消防專(兼)職人員的姓名及電話;四知火警電話“119”;五知滅火的基本方法和措施,。三會(huì):一會(huì)打火警電話;二會(huì)使用各種滅火器材;三會(huì)逃生自救。
3,、嚴(yán)格落實(shí)阜陽(yáng)卷煙廠“安全檢查”,、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”,、“危險(xiǎn)化學(xué)品”等管理制度,。
4、認(rèn)真抓好安保各基層隊(duì)伍建設(shè)和管理,。
5,、加強(qiáng)廠重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時(shí),,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理,。
6、加強(qiáng)“兩煙”倉(cāng)庫(kù)防火管理,,嚴(yán)格車輛和特種作業(yè)人員管理,。
第六條團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容
1、安全用電,,做到人來(lái)電開,,人走電關(guān),每天最后一個(gè)離開辦公室的人必須對(duì)各處電器進(jìn)行檢查,,關(guān)閉,。
2、科學(xué)使用本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各類設(shè)備管理,、安全用電管理,、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理,。
第七條治安保衛(wèi),、綜合治理目標(biāo)管理。
維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治安秩序,,搞好內(nèi)部治安綜合治理,,妥善處理好突發(fā)事件;教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和性質(zhì)的組織。
第八條安全檢查內(nèi)容,。
明確檢查的周期,,每次由安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)安全員及相關(guān)人員對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查,。對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團(tuán)隊(duì)成員反映的安全隱患,做到“三落實(shí)”(即:負(fù)責(zé)整改的人員和部門要落實(shí),,整改的措施要落實(shí),整改的時(shí)限要落實(shí)),。
第九條處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
(一)對(duì)于違反團(tuán)隊(duì)安全管理制度的員工予以考核,,對(duì)造成安全事故的員工予以處罰。
(二)對(duì)于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全隱患,,有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),。
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1.目的
為了加強(qiáng)公司的安全管理,與安全標(biāo)準(zhǔn)化工作接軌,,同時(shí),,也使公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)有詳細(xì)記錄,以備日后查考,,特制定本制度,。
2.適用范圍
適用于全公司的所有管理部門及生產(chǎn)部門,所有與安全相關(guān)的活動(dòng),、產(chǎn)品和服務(wù),。
3.職責(zé)者
安環(huán)部、人力資源部,、各車間及管理部門,。
4.管理細(xì)則要求
4.1企業(yè)應(yīng)建立包括安全組織、安全會(huì)議,、安全教育,、安全檢查、隱患治理,、事故管理,、安全工作考核與獎(jiǎng)懲等七類資料的安全工作臺(tái)帳?;鶎訂挝缓桶嘟M應(yīng)設(shè)安全活動(dòng)記錄,,提倡實(shí)行微機(jī)管理。
4.2安全組織臺(tái)帳
4.2.1記錄相應(yīng)的.安全生產(chǎn)委員會(huì),、安全組織網(wǎng)絡(luò),、安全監(jiān)督管理部門組成人員名單、消防工作組織網(wǎng)絡(luò)組成人員名單,,納入臺(tái)帳備查,。
4.2.2記錄從安全領(lǐng)導(dǎo)小組到班組的安全組織網(wǎng)絡(luò)組成人員名單。
4.3安全會(huì)議臺(tái)帳
4.3.1安全會(huì)議臺(tái)帳主要記錄本單位召開的各級(jí)安全會(huì)議資料,,尤其是對(duì)安全生產(chǎn)工作文件的傳達(dá),、學(xué)習(xí)貫徹情景,。
4.3.2安全會(huì)議臺(tái)帳應(yīng)設(shè)由會(huì)議名稱、時(shí)間,、地點(diǎn),、召集單位和主持人、與會(huì)單位和人數(shù),、會(huì)議資料以及處理結(jié)果等欄目,。
4.4安全教育臺(tái)帳
4.4.1企業(yè)安全教育臺(tái)帳應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo)、管理人員,、安環(huán)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、安全監(jiān)督管理人員、新入廠人員三級(jí)安全教育以及特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)考核情景,。
4.4.2車間安全教育臺(tái)帳應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo)及員工安全教育,、新入廠人員三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證,、崗位安全操作,、應(yīng)急預(yù)案的演練以及外來(lái)施工人員的安全教育考核等。
4.4.3安全教育臺(tái)帳應(yīng)至少設(shè)有受教育者姓名,、授課資料,、地點(diǎn)、時(shí)間,、考試成績(jī)及授課人姓名等欄目,。
4.5安全檢查臺(tái)帳應(yīng)至少設(shè)有檢查日期、檢查資料,、受檢部門,、發(fā)現(xiàn)問題、要求整改日期,、整改完成日期及檢查人簽字等欄目,。
4.6隱患治理臺(tái)帳
4.6.1凡發(fā)生在單位的`事故隱患均應(yīng)在隱患治理臺(tái)帳中記錄。
4.6.2事故隱患治理臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有隱患所在部門,、存在部位,、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用,、計(jì)劃治理完成時(shí)間,、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評(píng)估情景。
4.7事故臺(tái)帳
4.7.1按《事故管理制度》的要求,,公司應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺(tái)帳,,記錄本公司所發(fā)生的事故。
4.7.2事故臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有事故發(fā)生所在部門,、發(fā)生時(shí)間,、事故類別,、事故概況、人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失情景和事故處理“四不放過(guò)”登記表,。
4.7.3基層單位的事故臺(tái)帳應(yīng)包括發(fā)生在本單位或當(dāng)事人屬于本單位的各類事故,。
4.8安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有考核項(xiàng)目(資料)、被考核部門和個(gè)人,、主要事跡和存在問題,、考核意見和結(jié)果、獎(jiǎng)懲情景,、考核部
門簽字及審批部門等欄目。
4.9安全活動(dòng)記錄按《安全培訓(xùn)教育制度》要求,,記錄單位和班組的安全活動(dòng)開展情景,。
4.10安全監(jiān)督管理部門和歸口管理部門應(yīng)認(rèn)真填寫、保管安全臺(tái)帳;同級(jí)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查并簽字,。
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為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通,,及時(shí)了解公司的安全狀態(tài),推進(jìn)安全管理,,特對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議要求如下:
(一)職責(zé)
1,、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會(huì)議。
2,、各車間,、部門定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)。
3,、安委會(huì)負(fù)責(zé)召開每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié),、表彰大會(huì)。
(二)安全會(huì)議組織
1,、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式,。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開,并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。
2,、公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會(huì)議記錄備查。
3,、公司安全生產(chǎn)例會(huì)由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開會(huì)議前臨時(shí)通知,。參加會(huì)議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理,、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減,。
4、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間,、地點(diǎn)和人員由各車間自定,。
5,、公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
6,、公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本車間,、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議,。
7,、公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時(shí)間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。
8,、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行,。
9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會(huì)議,。
(三)會(huì)議內(nèi)容
1,、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì),各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,,并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署,。
2、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件,、會(huì)議精神和指示,。
3、研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見,。按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真分析,,吸取教訓(xùn),制定防范措施,。
4,、研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。
5,、公司安全會(huì)議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織,,安全員做好記錄。安全會(huì)議之后,,安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。
6,、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì),由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存,。