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店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇一

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全,、舒適,、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境,，特制定本制度,。

第二章 員工行規(guī)范

1、 員工著裝要求得體,、大方,、整潔。

a) 女員工上班時間不可者濃妝,，勿佩戴過多飾品,。

b) 男員工上班時間不得著背心、短褲,、拖鞋,。

2、 員工舉止要求文雅,、禮貌,、精神。

a) 對待領(lǐng)導(dǎo)要尊重,，對待同事要禮貌,，見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作時應(yīng)簡明扼要,、實事求是,。

b) 保持坐姿,、行姿，切勿高聲呼叫他人,。

c) 出入會議室或上司辦公室,，主動敲門示意，出入房間隨手關(guān)門,，公共場所靠右通行,。

d) 弘揚 正能量，嚴禁說臟話,、忌語,，使用文明用語。

e) 同事之間溝通問題時,，應(yīng)本著換位思考、解決問題的原則,，語言應(yīng)禮貌,，平和。

第三章 員工日常工作行為規(guī)范

1,、 辦公區(qū)域,、各獨立辦公室上班時間應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩,、嚴禁串崗聚眾攀談,。

2、 禁止上班時間玩游戲,、進行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天,、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關(guān)之事,。

3,、 嚴禁在上班時間內(nèi)使用公司電話播打私人電話：上班時間如需接聽或拔打私人手機，應(yīng)做到言簡意賅,、長話短說,，不允許長時間接聽或撥打私人電話。

4,、 工作時間內(nèi)禁止在辦公室區(qū)域內(nèi)食用有刺激性氣味的食品及零食,。

5、 工作中未經(jīng)他人許可,，不得擅自翻閱他人的文件,、資料、報告等材料,。

6,、 辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊、清潔,，各類文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放。

7,、 辦公座椅不能隨意擺放,，離座后要將座椅推進辦公桌下面。

第四章 辦公室安全衛(wèi)生管理規(guī)范

(一) 衛(wèi)生管理

辦公室是大家日常工作的公共場所,，衛(wèi)生情況直接影響到個人的工作情緒,，為使大家能夠擁有一個舒暢、美好的辦公心情,，營造潔凈,、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度,。

員工個人辦公區(qū)域衛(wèi)生由個人負責整理干凈,，須做到:

辦公電腦：要定期清理，需做到表面干凈,、無污漬灰塵,。

資 料：擺放整齊，查找方便,。

桌 面：保持干凈,、整潔、無污漬灰塵,，不得在桌上擺放與工作無關(guān)物品,。

地 面;無積水、無灰塵,、無雜物,，物品整齊擺放。

(二)安全管理

為保證公司財產(chǎn)及員工人身安全,，保障正常工作秩序,，制定本安全管理制度。

1,、 重要文件：要做好重要資料保存工作,，不得隨意擺放保密文件。

2,、 公司鑰匙：辦公室鑰匙由各科室指定人員保管,。

3、 外來人員;員工不得私自帶領(lǐng)與工作無關(guān)人員在辦公室內(nèi)長時間逗留,。

4,、 門 窗：辦公室門窗要牢固,，人離時要關(guān)鎖門窗。

5,、 水：用水后,，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)泄露立即報告綜合辦公室,。

6,、 電：要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計算機,、插排以及辦公室點燈,，嚴禁使用超過50w的大功率電器。

7,、 節(jié)約用紙：使用打印機時,，需要先設(shè)置好打印格式，避免錯打或重打,，所產(chǎn)生的廢紙統(tǒng)一收集整理,，以待二次用紙。

第五章 處罰

1,、 本制度的檢查、監(jiān)督由綜合辦公室及相關(guān)部門負責人執(zhí)行;

2,、 若有員工違反此規(guī)定,，公司將給予口頭警告、通報批評,、10-100元罰款;

3,、 如若發(fā)現(xiàn)偷盜他人及公共財物者，開除工職并扣除全部薪資,，交公安機關(guān)處理,。

第六章 附則

本制度由綜合辦公室制定、修改,，并具有最終解釋權(quán),。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇二

1,、新員工上崗時必須進行體檢,，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗,。不得安排有禁忌癥的人員從事危險,、有害作業(yè)。

2,、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn),，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。

3,、生產(chǎn),、經(jīng)營場所設(shè)置警示標志，以加強職工安全生產(chǎn)意識,。

4,、存在有毒﹑有害物質(zhì)場所設(shè)置通風，排毒,，凈化系統(tǒng),，使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達到衛(wèi)生標準。

5,、營運車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個人防護用品,。

6、正確穿戴個人勞動防護用品,，并保管好,，維護好 ，正確使用,。駕駛車輛期間嚴禁穿短衣,，短褲，裙子,，高跟鞋,，拖鞋和赤膊等。

7,、加強從業(yè)人員的安全教育,，使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識;制定安全操作規(guī)程，并配備專(兼)職安全員負責日常檢查,，監(jiān)督安全工作,。

8、為維護女員工的合法權(quán)益,，減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難,，必須對女員工實行特殊保護措施。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇三

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一,、各部門、各車間在公司總經(jīng)理,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,，并妥善保存。

二,、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,。

三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù),。與職工簽訂勞動合同時,，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知職工,，并在勞動合同中寫明,。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。 四,、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價,、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價,、驗收認可等程序,。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護設(shè)施,、防護用品等，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件,。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六,、定期,、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,，落實部門按期解決。

七,、依法組織對職工進行上崗前,、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工,，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置,。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療,。

八、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),。

九,、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存,。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并向職工公布。

十一,、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責,，以利急需,，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇四

一、目的

為營造整潔,、舒適的辦公環(huán)境,、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

三,、區(qū)域定義

1,、公共區(qū)域：包括辦公室走道及室內(nèi)公共辦公區(qū)，每天根據(jù)衛(wèi)生值日表進行清掃;

2,、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員自行清掃;

3,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室：由指定人員每天進行清掃。

四、制度內(nèi)容

1,、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物、污水,、浮土,，無死角。

2)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,，保持清潔,、擺放整齊。

3)定期給植物澆水,，保證植物茁壯成長,。

2、個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：

1)辦公桌面保持整潔,，不隨地亂扔垃圾,。

2)下班后要整理辦公桌上的用品，檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,，將一切電源切斷后即可離開,。

3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。

四,、辦公區(qū)域的維護

1,、每天早上在8：30之前，值日人員應(yīng)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈;

2,、員工應(yīng)注意保持地面,、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾,、不吐痰,、不亂張貼、能及時清理污物,。

3,、會議室應(yīng)由使用部門安排人員在開會前后將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊,，并將地面垃圾碎片清理干凈,，關(guān)閉電器,、電源照明;

4,、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物,，阻礙通行,，影響美觀。

5、定期整理辦公物品,、把不需要的,、過期的、作廢的資料,、書記,、雜志、報刊,、物品,、文具等清理出來，把需要的,、常用的,、不常用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便,、準確,。

6、每位員工都應(yīng)愛護花草等綠色植物,，尤其是辦公區(qū)域的植被,，嚴禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長,。

五,、監(jiān)督與檢查公司綜合部主任不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,，勸導(dǎo)責任人及時整改,、修正。

六,、本制度由公司綜合部制定并解釋,。

七、本制度自發(fā)布之日起施行,。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇五

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一,、各部門,、各車間在廠長,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責,，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存,。

二,、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三,、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù),。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明。并以標志,、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價,，審查，職業(yè)病危害控制效果評價,，驗收等程序,。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護設(shè)施,、防護用品等，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件,。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六,、定期,、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決,。

七,、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間,、離崗時,、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,，及時調(diào)離原崗位,，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療,。

八,、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九,、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存,。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并想勞動者公布,。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊,，落實職責，以利急需,，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度,。

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年 月 日

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇六

第一章 總則

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全,、舒適,、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境,，特制定本制度,。

第二章 員工行為規(guī)范

1、 員工著裝要求得體,、大方,、整潔。

a) 女員工上班時間不可著濃妝,，勿佩戴過多飾品;領(lǐng)口過低,，裙、褲過短的服裝禁止穿著,。

b) 男員工上班時間不得著背心,、短褲、拖鞋,。

2,、 員工舉止要求文雅,、禮貌、精神,。

a) 上班時間保持良好的精神狀態(tài),，精力充沛，樂觀進取,。

b) 對待上司要尊重,，對待同事要禮貌，對待客戶要熱情,，處理工作保持頭腦清醒冷靜,，提倡微笑待人，微笑服務(wù),。

c) 保持良好坐姿,、行姿，切勿高聲呼叫他人,。

d) 出入會議室或上司辦公室,，主動敲門示意;出入房間隨手關(guān)門。

3,、 員工言談要求親切,、誠懇、謙虛,。

a) 與他人交談,，要專心致志，面帶微笑,，言語平和,，語意明確。

b) 嚴禁說臟話,、忌語,，使用文明用語。

c) 同事之間溝通問題時,，應(yīng)本著“換位思考,、解決問題”的原則，語言應(yīng)禮貌,，平和,。

d) 見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作時應(yīng)簡明扼要,、實事求是,。

第三章 員工日常工作行為規(guī)范

1、 辦公大廳,、各獨立辦公室上班時間應(yīng)保持安靜,，禁止高聲喧嘩,、嬉戲打鬧。

2,、 禁止在上班時間玩游戲,、進行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁和視頻,、下載電影游戲及做與工作無關(guān)之事。

3,、 公司的電腦,、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途,，若有特殊原因,，須事先向人力資源部提出申請，經(jīng)批準后方可使用,。

4,、 員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件，應(yīng)立即拿走,，禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上,。

5、 嚴禁在上班時間內(nèi)使用公司電話播打私人電話;上班時間如需接聽或撥打私人手機,， 應(yīng)做到言簡意賅,、長話短說，不允許長時間接聽或撥打私人電話,。

6,、 工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

7,、 工作中未經(jīng)他人許可,，不得擅自翻閱他人的文件、資料,、報告等材料,。

8、 辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊,、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放;資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度,。

9、 辦公座椅不能隨意擺放,，離座后要將座椅推進辦公桌下面,。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇七

1,、 內(nèi)容與范圍

1.1.為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針,，保證企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生要求，控制

生產(chǎn)過程產(chǎn)生的各類職業(yè)病危害因素,，改善勞動條件以保障職工的身 體健康,，促進生產(chǎn)發(fā)展，特制定本制度,。

1.2作業(yè)場所職業(yè)危害,，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵,、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害,。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

1.3本制度適用于公司所屬各單位,。

1.4定義：

1.4.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,?！?/p>

1.4.2職業(yè)危害作業(yè)人員：是指接觸職業(yè)病危害因素(化學(xué)因素、物理因素和生物因素)的勞動者,。

2,、職責

2.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責職業(yè)病防治工作。

2.2工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,，維護勞動者的合法權(quán)益并參與公司制度修改,。

2.3安全生產(chǎn)管理部

2.3.1 負責制定公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標和方策計劃。

2.3.2 負責組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)各事業(yè)部/中心每年度進行的職業(yè)病危害因素識別與確認，對外協(xié)調(diào)聯(lián)系檢測,，結(jié)果數(shù)據(jù)分析,、評價存檔，杜絕公司三,、四級職業(yè)危害,。

2.3.3 負責指導(dǎo)各事業(yè)部/中心正確識別職業(yè)病危害作業(yè)和特種作業(yè)人員，分別建立作業(yè)人員登記臺帳，職業(yè)病危害作業(yè)人員每年及特種作業(yè)人員每兩年進行職業(yè)健康檢查并建立健全健康檔案,。

2.3.4 負責組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療,、診斷和處理。

2.3.5負責協(xié)調(diào)配合職業(yè)病診斷機構(gòu)進行現(xiàn)場調(diào)查取證及職業(yè)病診斷,。負責上報公司年度職業(yè)健康年報表,、職業(yè)病病人相關(guān)信息、職業(yè)危害控制效果評價報告,、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件至所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。

2.3.6 配合工藝工程院實施公司新、改,、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，進行職業(yè)病危害預(yù)評價及竣工驗收前的職業(yè)病控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時,，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后,，方可投入正式生產(chǎn)和使用,。

2.3.7負責組織協(xié)調(diào)實施公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理項目的立項,、報批并監(jiān)督完成。

2.3.8負責實施對各專業(yè)廠分管安全和兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定期培訓(xùn); 配合指導(dǎo)對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前,、崗中定期職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn),。

2.3.9負責審核發(fā)放平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)人員的保健費。

2.3.10 負責對各事業(yè)部/中心上報的作業(yè)場所職業(yè)危害申報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行審核、整理、匯編,、匯總,。

2.3.11 負責填報公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及報批工作，電子版本報合肥市安全監(jiān)督管理局,，上報材料整理歸檔。

2.4 事業(yè)部/中心

2.4.1依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標方策進行分解，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計劃,。

2.4.2負責作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的識別、登記并上報安全生產(chǎn)管理部備案,，組織實施現(xiàn)場檢測,，數(shù)據(jù)存檔。

2.4.3負責職業(yè)病危害作業(yè)場所公告欄的設(shè)置,，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,、管理制度，設(shè)置危險化學(xué)品使用場所的安全告示牌,、msds和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果告知牌,。

2.4.4 負責識別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報安全生產(chǎn)管理部備案，組織實施定期的職業(yè)健康體檢，并建立個人健康檔案,。

2.4.5負責組織實施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗前,、離崗人員健康體檢，結(jié)果分析并建檔,，杜絕職業(yè)禁忌癥,。

2.4.6負責承擔疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間所發(fā)生醫(yī)療費用,，并按公傷審批程序上報,。

2.4.7負責組織實施職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),，定期檢測其性能和效果,，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施,。

2.4.8負責實施對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費的審核,、發(fā)放。(標準見附表)

2.4.9負責組織實施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),。

2.4.10負責對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調(diào)崗,。

2.4.11負責為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,，并督促,、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴,、使用,，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

2.4.12不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè)。

2.4.13 負責每年一次申報本單位的職業(yè)危害,，提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù),、工藝和材料的情況;

(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(五)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;

(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

(七)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料,。

2.4.14 作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子方式，報安全生產(chǎn)管理部,。

2.4.15 下列事項發(fā)生了重大變化,，負責向安全生產(chǎn)管理部申報變更：

(一)進行新建、改建,、擴建,、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,，在建設(shè)項目竣工驗收之日起20日內(nèi)進行申報;

(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,，在技術(shù),、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;

2.5 技術(shù)中心工藝工程院

2.5.1 負責組織實施公司新、改,、擴建建設(shè)項目中職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計,、施工和評價驗收，投產(chǎn)使用須符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求并通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的評價驗收,。

2.5.2 負責根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理計劃承擔責任項目方案設(shè)計評審及實施移交,。

2.6人力資源部

2.6.1 督促各事業(yè)部/中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后，崗位禁忌癥,、職業(yè)病患者的崗位調(diào)離工作,。

2.6.2負責組織安排公司平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗前體檢工作，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗,。

2.6.3負責與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同,，下同)時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,，繳納保險費,。 3,、工作程序

3.1職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理

3.1.1各事業(yè)部/中心統(tǒng)計人員名單并上報安全生產(chǎn)管理部。

3.1.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心,、醫(yī)院聯(lián)系,，確定體檢項目和日期，組織實施,，體檢結(jié)果分析建檔,。

3.1.3 安全生產(chǎn)管理部輸出體檢結(jié)果處理報告，人力資源部及各事業(yè)部/中心對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調(diào)崗證,，安排調(diào)離原崗位,。

3.1.4安全生產(chǎn)管理部安排職業(yè)病患者或觀察對象進行醫(yī)治或療養(yǎng)并上報衛(wèi)生行政主管部門。

3.1.5人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工進行崗前體檢,，醫(yī)院實施體檢,，體檢結(jié)果報告安全生產(chǎn)管理部及各事業(yè)部，并分析剔除職業(yè)禁忌癥,，信息反饋人力資源部并組織安排新員工上崗,。 3.1.6各事業(yè)部/中心安排從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在退休、離崗或變換工種時到醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果報告各事業(yè)部備案并建檔,。 3.2 職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)測,、治理管理

3.2.1 各事業(yè)部/中心填報職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布置圖上報安全生產(chǎn)管理部。

3.2.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系,，確定檢測項目和時間,，組織實施，檢測結(jié)果存檔,。

3.2.3各事業(yè)部/中心分析檢測結(jié)果,，對不符合國家《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場所，提出綜合治理計劃并立項報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,，技術(shù)中心工藝工程院和事業(yè)部組織制定治理方案并落實,，安全生產(chǎn)管理部監(jiān)督實施并驗收。

3.2.4各事業(yè)部/中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害檢測結(jié)果,，在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置《職業(yè)健康安全告示牌》,，內(nèi)容包括：職業(yè)危害因素名稱、健康危害,、防護要求,、職業(yè)健康警示標志、國家標準和檢測結(jié)果,。規(guī)格標準700╳500,。

3.3職業(yè)病病人管理

3.3.1安全生產(chǎn)管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結(jié)果，對需要做職業(yè)病診斷的人員,，配合有資質(zhì)的診斷機構(gòu)進行現(xiàn)場調(diào)查走訪并提供相關(guān)診斷材料,。

3.3.2確診為職業(yè)病的，安全生產(chǎn)管理部向所在地衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)督管理局報告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查,。

3.3.3各事業(yè)部/中心安排職業(yè)病病人進行治療,、康復(fù)和定期檢查，對不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人,，各事業(yè)部/中心人力資源部在接到通知后一個月內(nèi)安排調(diào)離崗位,。

3.4保健費審核發(fā)放管理

3.4.1由各事業(yè)部/中心的專業(yè)廠負責填報享受保健費人員名單，事業(yè)部/中心安全管理部門,、人力資源管理部門,、財務(wù)管理部門共同審核發(fā)放。

3.4.2對從事同一工種,、同一時間,、同一場所，接觸多種有害因素的人員,，按其中的高標準等級享受,。

3.4.3 對從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲,、乙等保健待遇的人員，因工作變動,，今后不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員,，一年以上五年以下的，補發(fā)一個月;五年以上十年以下的,，補發(fā)兩個月;十年以上補發(fā)三個月,。

3.4.4 從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴重職業(yè)中毒的員工，經(jīng)有關(guān)專家診斷,，需住院治療或休養(yǎng)期間,，可繼續(xù)享受保健待遇。 3.5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理

3.5.1各事業(yè)部/中心提出培訓(xùn)需求并將計劃上報安全生產(chǎn)管理部,。組織相關(guān)人員每兩年進行一次培訓(xùn)并留下記錄,。

3.5.2各事業(yè)部/中心對從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

3.5.3安全生產(chǎn)管理部提供培訓(xùn)教材和師資并監(jiān)督實施,。

3.6 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理

3.6.1 各事業(yè)部/中心對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害系統(tǒng)識別并登記,。

3.6.2 各事業(yè)部/中心對識別場所應(yīng)了解生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況。

3.6.3 各事業(yè)部/中心根據(jù)生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況填報申報表,。

3.6.4 各事業(yè)部/中心將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》的電子版本報安全生產(chǎn)管理部,。

3.6.5 安全生產(chǎn)管理部整理匯編上報合肥市安全監(jiān)督管理局，資料存檔并負責因公司名稱,、主要負責人發(fā)生變化的申報管理,。

4、 相關(guān)程序,、文件和記錄

4.1 相關(guān)程序

4.2 相關(guān)文件

?《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 (主席令第52號,，20xx年12月31日，修訂版)

?《中華人民共和國塵肺病防治條例》 (1987年12月3日國務(wù)院發(fā)【1987】105號文發(fā)布)

?《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 》 (20xx年4月30日國務(wù)院令第352號)

④《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1—20xx) ⑤《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2—20xx)

⑥《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號,，20xx年5月1日起施行)

⑦《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號,，20xx年5月1日起施行)

⑧《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號,，20xx年9月1日起施行)

⑨《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號,，20xx年11月1日起施行)

4.3 記錄

①營養(yǎng)費發(fā)放表。

②合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表,。 ③職業(yè)病危害作業(yè)場所登記表 ④職業(yè)病危害作業(yè)人員登記表 ⑤《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》

5 本制度修改記錄表

附加說明：本制度由安全生產(chǎn)管理部編制并負責解釋,，原《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》自本制度發(fā)布之日起廢止

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇八

第一條：總則

為了給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔,、舒適,、合理的工作場所和空間環(huán)境，使公司辦公管理及文化建設(shè)提升到一個新層次,，特制定本規(guī)定,。5s是指整理、整頓,、清掃,、清潔、習慣(紀律)等五個詞匯,，簡稱為5s

第二條：本規(guī)定適用于公司全體員工

第三條：整理

1. 每月對文件(包括電子文檔)作盤點，把文件分為必要(有效)和不要(過期無效)的，不要的全部銷毀,。必要文件歸檔

2. 每月對表單記錄(包括電子文檔)作盤點,，盤點后的有效表單記錄統(tǒng)一歸檔

3. 對所轄區(qū)域的物品、設(shè)備,、空間做盤點,，并區(qū)分其“要”和“不要”

分類如下：

(1) 物品：個人用品,、裝飾品

(2) 設(shè)備：電腦、打印機,、文具,、書籍等

(3) 空間：柜架,、桌椅、儲物箱等

4.依據(jù)《必要品的使用頻率和常用程度基準表》決定物品的“要”與“不要”

5. “不要”物品經(jīng)各部門主管判定后,，集中報廢

第四條：整頓

1.辦公桌：桌面除文件,、電腦,、口杯、電話,、文具外，不允許放其他物品;文具必須豎放,。擺放順序依次為電話,、傳真機,、筆筒,、文件框等;電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置

2.抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品,。最下層抽屜可以放a4的文件,、資料;把這個空間充分利用起來,，可以放下面這些東西：個人的東西;個人的參考資料(文件夾,、辭典、手冊,、商品目錄等);空白稿紙,、不常使用的文具等

3.桌洞下不得堆積雜物

4.飲水機：放指定地點，不得隨意移動

5.儲存公用信息的電子設(shè)備采取保護措施,，使大家都自覺地小心使用,。并且為了明確存儲在硬盤里的信息，文件夾應(yīng)做好標識

第五條：清掃

公司內(nèi)公共區(qū)域分到各部門,，各部門安排人員定期清掃,，隨時保持干凈;個人辦公區(qū)域如桌面，桌洞;辦公設(shè)備：電腦,、傳真機,、復(fù)印機、打印機等等個人及時清掃,，保持安靜衛(wèi)生

第六條：清潔

1.徹底落實前面的整理,、整頓、清掃工作

2.保持5s意識

第七條：習慣

通過進行上述4s的活動,，讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度,，養(yǎng)成良好的工作習慣

第八條：檢查

行政部和各部門負責人對每次衛(wèi)生進行檢查，授予衛(wèi)生好的辦公室,、部門衛(wèi)生流動紅旗

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇九

一,、堅持四勤：勤洗手和剪指甲,勤洗澡和理發(fā),勤洗衣服和被褥，勤換工作服,，毛巾,。

二、保持手的清潔衛(wèi)生,，手在生活中要接觸各種物品,，所以手沾染生物的機會，環(huán)節(jié)很多,。因此保持手的清潔衛(wèi)生食品從業(yè)人員來說至關(guān)重要,。要保持手的清潔衛(wèi)生，必須做到工作前和便后洗手,，洗手時應(yīng)使用肥皂并按程序進行,，接觸直接抓取直接入口的食品。

三、戴口罩：因人的口腔,、鼻腔,、咽喉、氣管等處帶有各種病原微生物,，這些病原微生物可通過呼吸,、說話、打噴嚏排出體外,。因此,，凡制作和銷售直接入口食品的工作人員都必須戴上干凈的口罩，以防止食品污染,。

四,、注意個人操作衛(wèi)生：為防止食品污染，個人操作衛(wèi)生應(yīng)做到：不準在操作場所吃東西,、抽煙或隨地吐痰;在工作時挖鼻孔,、掏耳朵、剔牙;不對著食品打噴嚏;不用勺子直接嘗味;不將私人物品帶入操作場所,。

五,、粗;加工場所的廢物應(yīng)及時倒入廢物箱內(nèi)，并嚴密加蓋,，防止蒼蠅等害蟲孽生,，廢棄物當日清除，保持加工場所及周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

六,、各種葷食品原料，在粗加工過程中,，首先要檢查食品的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)食品腐敗變質(zhì)，發(fā)霉,、生蟲,、摻雜、摻假,、有毒害等,，均不宜清洗加工。

七,、配菜用的工具,，容器，盛器保持清潔干凈,，刀,、砧板用后洗刷干凈,，配菜刀不用時放入清潔的石灰水中，可防止生銹,。砧板洗刷揩干后豎起存放,，防止發(fā)霉。抹布在使用過程中經(jīng)常清洗,，用后洗凈晾干,。盛放菜的容器、盛器,、生熟食品,、葷素食品分開使用,，每次使用后應(yīng)洗刷干凈,，用前消毒。

八,、每切配完一種食品,，應(yīng)當刮云砧板上的污物，經(jīng)常搓洗抹布,，而刀,、砧板、抹布必須洗刷干凈后,，再切配其他食品,，否則會造成污染。

九,、灶面及灶臺墻壁應(yīng)經(jīng)常洗刷,，做到無油垢、無積灰,、無食物殘渣,。排氣罩不滴油，工作結(jié)束做好地面,、灶臺,、操作臺和工用具的清掃、洗刷等衛(wèi)生工作,，保持加工場所清潔,。

十、冷盤操作人員操作前要洗手消毒及清洗操作臺,、砧板,、抹布等，操作前先用紫外線燈進行空氣消毒30分鐘,，工作結(jié)束后應(yīng)拖清地面,，保持室內(nèi)清潔,。個人生活用品及書報雜志等不準帶入冷盤間。

餐廳衛(wèi)生管理制度

一,、客人用餐后值班人員必須進行表面衛(wèi)生打掃,，堅持每周必須清洗一次;

二、客人用餐后必須及時添加醬醋,、牙簽,、煙缸;

三、臺布,、口布必須每餐更換,，落臺、轉(zhuǎn)臺每餐要擦洗干凈;

四,、餐具,、杯子用餐后應(yīng)及時清洗，消毒;

五,、工作時間地板每餐進行清洗打掃;

六,、備餐間保潔柜和餐廳工作臺面待客人用餐后應(yīng)及時進行整理;

七、存放筷,、匙及工作桶,，餐畢須及時清潔整;

八、地毯須待客人用餐后進行吸塵和清掃,，檢查有無臟跡,、油跡，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時清洗;

九,、保溫筒和微波爐等客人用餐后應(yīng)及時進行擦洗;

十,、對餐后衛(wèi)生要做到一餐一清，保持餐廳正?？諝馇逍?，無異味。

食品從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度

堅持“四勤”(勤洗手,、剪指甲,、勤洗澡、理發(fā),、勤換

衣服,、被褥、勤洗工服,、發(fā)帽),。

(一)按規(guī)定統(tǒng)一著整潔工服，生產(chǎn)人員工作時戴發(fā)帽,，不穿笨褲,、短裙,、耳環(huán)、女發(fā)放入發(fā)帽內(nèi),，生產(chǎn)場所不吸煙;

(二)工作時不做有礙企業(yè)整體形象的動作,，如：抓頭發(fā)、剪指甲,、掏耳朵,、伸懶腰、剔牙,、揉眼睛,、打哈欠等，咳嗽或打噴嚏時,，要用手帕掩住口鼻;

(三)從業(yè)人員每年定期體檢,，體檢證和培訓(xùn)證要齊全有效，新員工必須先體檢,、培訓(xùn)合作后方可上崗;

(四)凡患有5種傳染病——痢疾,、傷寒、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者),，活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病者,，要及時停止食品生產(chǎn)工作,，進行治療，并經(jīng)醫(yī)生證明已治愈無傳染后才能恢復(fù)工作;

(五)員工個人餐,、茶具集中存放,，條理整潔;

(六)自覺接受企業(yè)內(nèi)部的健康體檢制度，并熟記本崗位衛(wèi)生知識及應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容;

(七)工作人員入廁前必須換工服,，出廁所后必須洗凈雙手,。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇十

(一)廚房衛(wèi)生制度

1.個人衛(wèi)生：

(1)廚師必須每年參加體檢和食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

(2)必須每天做好一人衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔工作,。

(3)進入廚房必須做到工裝鞋整潔,。

(4)嚴禁上崗時戴首飾、涂指甲油,、工作場所嚴禁吸煙,。

(5)女職工不準長發(fā)披肩，男職工不準留長發(fā)和胡須,。

2.環(huán)境衛(wèi)生：

(1)保持地面無油膩,、無水跡、無衛(wèi)生死角,、無雜物,。

(2)保持瓷磚清潔光亮,，勤擦門窗。

(3)下班前應(yīng)將冰箱,、爐灶,、配菜臺、保潔櫥等清理干凈,。

(4)冰箱,、保潔櫥、門等必須在下班時上鎖,。

(5)廚房,、冰箱等設(shè)備損壞應(yīng)及時報修。

(6)發(fā)現(xiàn)“四害”馬上報“pa”滅蟲,。

3.冰箱衛(wèi)生：

(1)冰箱應(yīng)定人定崗,，實行專人保管。

(2)保持冰箱內(nèi)外清潔,，每日擦洗一次,。

(3)每日檢查冰箱內(nèi)食品質(zhì)量，杜絕生熟混放,，嚴禁疊盤,、魚類、肉類,、蔬菜類,，相對分開，減少串味,，必要時應(yīng)用保鮮膜,。

4.食品衛(wèi)生：

(1)上班后由廚房切配清理隔日蔬菜，蔬菜不得有枯葉,、霉斑,、蟲蛀、腐爛,、如衛(wèi)生不合格,，要退回粗加工清洗。

(2)干貨,、炒貨,、海貨、粉絲,、調(diào)味品,、罐頭等，要妥善儲藏,，不得散放,，落地,。

(3)保持食品新鮮，無異味,，烹調(diào)時燒熟煮熟,，現(xiàn)賣現(xiàn)燒，隔餐,、隔夜和外來熟食品要回鍋加熱后再出售,。

(4)按政府有關(guān)規(guī)定，禁用不得銷售的食品,。

5.餐具衛(wèi)生：

(1)切配器具要生熟分開,，加工機械必須保持清潔。

(2)熟食,、熟菜裝盆,、餐具不得缺口、破邊,，必須清潔,，經(jīng)消毒后，無水跡,、油跡,、灰跡、方能裝盆出菜,。

(3)不銹鋼器具必須保持本色,，不潔餐具退洗碗間重洗。

6.切配衛(wèi)生：

(1)切配上下必須保持清潔,、衛(wèi)生、整潔,。

(2)砧板清潔衛(wèi)生,，用后豎放固定位置，每周清洗,，定期消毒,。

(3)不銹鋼水斗內(nèi)外必須保持清潔，光亮,。

(4)遇有下水道不通或溢水要及時報修,。

7.爐灶衛(wèi)生：

(1)灶臺保持不銹鋼本色，不得有油垢,，市頭結(jié)束后清洗干凈,。

(2)鍋具必須清潔，排放整齊,。

(3)爐灶瓷磚清潔,、無油膩,，爐灶排風要定期清洗，不得有油垢,。

(4)各種調(diào)料罐,、缸必須清潔衛(wèi)生并加蓋。

8.冷盆間衛(wèi)生：

(1)非冷盆間工作人員不得無故入內(nèi),。

(2)冷盆間操作人員,，必須做到兩次更衣，戴帽子,、口罩,。

(3)操作前，必須新配二盆水,，消毒水及洗潔去污水,，消毒、擦洗工作臺,、刀具砧板,、餐具等，保持清潔衛(wèi)生,。

(4)冰箱每日清理,，每班擦洗一次，隔夜剩菜必須回爐加工,。

(5)冰箱內(nèi)食品必須排放整齊,，加用保鮮膜。

(6)冰箱如損壞要及時報修,。

(7)冷盆間嚴禁放私人物品及雜物,，包括茶杯等。

(8)冷盆間餐具不得混用,，由管事部做好標記后發(fā)放,，專間使用。

(9)罐頭食品啟用后,，當日用余必須倒入有蓋玻璃器皿,，放置冰箱內(nèi)。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇十一

一,、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣

1.按時作息,。進取參加早操活動。

2.養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,，努力做到“六勤”,、“六不”。“六勤”為：勤刷牙,、勤剪指甲,、勤理發(fā)、勤洗澡,、勤換衣,、勤曬被褥?！傲弧笔侵福翰缓壬?，不吃不潔變質(zhì)食物，不吸煙,、酒,，不亂用毛巾、茶杯,，不隨地吐痰,，不亂扔果皮殼、紙屑雜物,。

3.保護視力,，做到養(yǎng)成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操;教室座位每月調(diào)換一次,。不要躺著看書;不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書;不要把字寫得太小,、過密;不要邊吃飯邊看書或電視。

4.不要用指沾唾液翻課本,，不把筆銜在嘴里,。

二、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生制度

1.年段長,、班主任要把檢查該年段,，該班級的衛(wèi)生工作排在每一天的第一件事處理，用自我高尚的思想意識影響學(xué)習構(gòu)成良好的衛(wèi)生習慣,。

2.實行每周一大掃,，每一天三小掃(教室、公共區(qū))的衛(wèi)生制度,，并做好堅持工作。各年段,、各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進一步明確,，每一天打掃三次要落實(早讀前，午自修前,，午時放學(xué)后),，周四午時放學(xué)后進行全校性衛(wèi)生大掃除，值日教師要落實檢查。做到學(xué)校環(huán)境無果皮殼,、紙屑,、煙蒂、痰跡,、雜草,、碎磚垃圾，泡泡糖渣等,。

3.室內(nèi)門窗玻璃齊全,，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵,，地面無紙屑雜物,，桌凳整齊，各類物件安置有序,。

4.嚴格服從生管教師安排,，搞好寢室衛(wèi)生，每一天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛(wèi)生區(qū),，整理內(nèi)務(wù),，堅持整潔，不亂放用品,，不亂扔臟物,、不向室內(nèi)、走廊,、樓下亂倒水,。宿舍中午、早晚開窗通風透氣,，堅持空氣清新,。

5.教室內(nèi)要有掃帚、廢紙簍,、畚斗,、拖把等清潔衛(wèi)生器具。

6.嚴禁學(xué)生帶零食進教學(xué)區(qū),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有帶零食進教學(xué)區(qū)或隨地亂扔廢棄物的,，視為違紀扣該班的紀律分。

7.設(shè)立流動紅旗,，將衛(wèi)生評比情景納入量化項目,。

8.護導(dǎo)師要檢查各班的衛(wèi)生情景，發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋并給予解決,。

9.全體學(xué)生要樹立衛(wèi)生堅持的意識,，構(gòu)成發(fā)現(xiàn)臟物就清理的良好風氣。

三、教學(xué)衛(wèi)生：

教室面積要合理,，室內(nèi)課桌凳,、黑板、講臺,、燈光照明要貼合衛(wèi)生學(xué)要求,，課程安排要有利于學(xué)生健康，貼合學(xué)生用眼要求,，嚴格控制學(xué)生的學(xué)習負擔,，嚴格控制課時，課外作業(yè)和考試次數(shù),。教師要禮貌執(zhí)教,，衣著整潔，儀表端莊,，公共場合不準穿拖鞋,、短褲、背心,，不拖留課堂,。批改作業(yè)要細致，批注字跡要清楚,，板書要工整,，講課聲音要適中，上課時不對著學(xué)生咳嗽,、打噴嚏,，不抽煙。學(xué)生上課坐姿要端正,，自然,，書寫時，頭要正,，背要直,，眼睛距紙面一尺左右，定期調(diào)整座位,，防止學(xué)生變成斜視,。

四、體育衛(wèi)生：

鍛煉時先做好準備活動,，有病的學(xué)生要停止鍛煉,，根據(jù)學(xué)生性別、年齡特點和體育活動本事分組進行不一樣要求的鍛煉,。生理負擔本事差的學(xué)生進行保健性鍛煉。

五、社會實踐衛(wèi)生：

安排社會實踐勞動,，不能讓學(xué)生干有毒,、易燃、易爆等危險性大的勞動,，勞動工具,、勞動強度，要研究學(xué)生年齡大小,、個子高低,、體力的強弱，勞動時間不宜過長,，同時要注意勞動保護和安全,。

六、飲食衛(wèi)生

1.注意飲食衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣,。要求學(xué)生在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的用餐時間用餐，提倡學(xué)生自帶餐具,，飯前先洗手,，不購買未經(jīng)加熱的食品及生食菜肴，不把飯菜拿到餐廳外用餐,。教育學(xué)生不暴飲暴食,，不要邊吃飯邊談笑，飯前飯后不做劇烈運動,，飲前便后要洗手,，不吃或少吃零食，不喝生水,。同時加強灶房飲食衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,。

2。禮貌用餐,，確保食堂餐廳衛(wèi)生整潔,。倡導(dǎo)“飲食是文化，請從窗口禮貌做起,?！辟徺I飯菜要在窗口自覺排隊，必須統(tǒng)一使用學(xué)?？?，嚴禁在食堂使用現(xiàn)金進行消費，嚴禁進入窗口內(nèi)售菜處買菜,，嚴禁隨意進入食堂廚房操作間,。在餐廳用餐要注意用餐環(huán)境衛(wèi)生,，不隨地吐痰，亂扔雜物,。

3.珍惜糧食,，遠離浪費。要牢記“飲水要思源,，吃飯要節(jié)儉,。粒粒盤中餐，皆是辛苦換”的古訓(xùn),，倡議“節(jié)儉光榮,，人見人贊;浪費可恥，誰聞?wù)l惡”,，珍惜糧食,，不隨意浪費糧食，用餐時不多盛飯,，不亂倒飯菜,。

4.協(xié)助學(xué)校，共同管理好食堂工作,。每位學(xué)生要以主人翁的精神,，協(xié)助監(jiān)督學(xué)校食堂的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報,，自覺抵制衛(wèi)生及其他工作不規(guī)范的食堂,，共同創(chuàng)造衛(wèi)生健康的食堂用餐環(huán)境。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇十二

村莊環(huán)境衛(wèi)生管理制度

總則

第一條為鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理成果,，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境,，提高廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量，特制定本辦法,。

第二條村莊環(huán)境衛(wèi)生管理工作由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)村分級負責，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心牽頭管理,。

第三條村莊環(huán)境衛(wèi)生管理工作實行鎮(zhèn)村分級負責,，專業(yè)管護，隊伍管理與農(nóng)民群眾自行維護相結(jié)合的辦法,。

村容村貌管理

第四條村莊在入村口有標準村名標識,，村莊街道整齊潔凈;臨街住戶落實“門前三包”職責制。家庭廁所一律設(shè)在庭院內(nèi),，有條件的村莊可規(guī)劃出柴草堆放點,，集中統(tǒng)一存放;沒有條件的村莊，柴草一律垛放在農(nóng)戶庭院,。

第五條村莊內(nèi)實施建筑要按照鎮(zhèn)鎮(zhèn),、村的總體規(guī)劃進行,。住房要統(tǒng)一標高，房基基本持續(xù)水平一致,。

第六條村莊內(nèi)住房建筑施工時,，現(xiàn)場材料、機具等應(yīng)堆放整齊,，不得侵街占道，影響交通,。建筑施工的建筑廢墟以及廢棄家具等大件垃圾由施工單位或個人及時清運至指定地點,，不得倒入生活垃圾存放點或垃圾箱，建筑垃圾做到工完料凈,、場地清,。

第七條村莊內(nèi)不準亂貼標語、張貼廣告,、亂設(shè)廣告牌匾,、懸掛有礙村容村貌的物品。

第八條村莊內(nèi)有排水設(shè)施,，有垃圾集運點,，有公共廁所，無污染源,。

第九條家禽家畜一律圈養(yǎng),，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶逐步向養(yǎng)殖小區(qū)集中。推行“一建四改”(建沼氣池,、改圈,、改廚、改廁,、改庭院),，建立完善村級沼氣服務(wù)站，推行社會化管理,。

第十條農(nóng)戶庭院柴草,、雜物擺放整齊有序，院內(nèi),、室內(nèi)干凈整潔,。村莊道路、巷道管理

第十一條村莊道路,、巷道由專兼職管理人員負責管護,。

第十二條任何單位和個人不得侵占道路，不得占道打場曬糧,，不得阻礙交通,。道路兩側(cè)的公共用地,，任何單位和個人不得堆放物料，搭建建筑物,、畜舍或其它設(shè)施,。

第十三條連村路及村內(nèi)街道要持續(xù)路面清潔，平坦,、完整,、暢通，路肩的寬度要一致,。第十四條,、村莊道路、巷道管護人員對村莊道路,、巷道實行定段職責制,，并簽定合同。管護人員按鎮(zhèn)村要求或合同約定履行職責,。

第十五條村委會要經(jīng)常對村莊道路,、巷道管理狀況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。樹木花草及文體設(shè)施管理

第十六條村莊的樹木花草和文體設(shè)施由專兼職管理人員負責管護,。

第十七條綠化管護人員要及時進行澆水、防蟲,、施肥,、修剪等，要定期或不定期的對樹木花草進行檢查,，做到不缺株,、無人畜損壞。對缺株,、折損或被人畜損壞的,，要及時報告，并進行補栽,。

第十八條綠化管護人員對樹木,、花草實行定段職責制，并簽定合同,。管護人員要按鎮(zhèn)村要求或合同約定履行職責,。

第十九條文體設(shè)施管護人員要定期對文體活動器材和設(shè)施進行修護，確保設(shè)施完好無損壞,。

第二十條村委會要對綠化樹木,、花草、文體設(shè)施管護狀況經(jīng)常進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

環(huán)境衛(wèi)生管理

第二十一條建立和落實村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生公約,，由專職管護隊伍管理與群眾自我維護相結(jié)合。

第二十二條根據(jù)實際狀況,，村莊主副道路要設(shè)置足夠的垃圾池,，村要設(shè)立固定的垃圾存放點。

第二十三條農(nóng)戶生活垃圾實行袋裝化或桶裝化,，每一天定時與村內(nèi)清掃的垃圾,、雜物由保潔員運送到垃圾存放點。垃圾存放點的垃圾要清運及時,，日產(chǎn)日清,，運輸過程中不得造成二次污染。村莊環(huán)境衛(wèi)生要到達無垃圾亂倒,、無糞土亂堆、無柴草亂垛,、無臟水亂潑,、無畜禽亂跑、無雜草叢生,，巷道日常清潔,。各村垃圾存放點的垃圾由村負責集中清運到垃圾中轉(zhuǎn)站(垃圾填埋場)。

第二十四條環(huán)衛(wèi)管護人員要定期或不定期地對各種衛(wèi)生設(shè)施進行檢查維護,，確保無損壞,，對損壞的，要及時報告并修復(fù),。

第二十五條環(huán)衛(wèi)管護人員實行定段職責制,，并簽定合同。管護人員要按鎮(zhèn)村村要求或合同約定履行職責,。

第二十六條村委會對村莊環(huán)境衛(wèi)生的狀況經(jīng)常進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。鎮(zhèn)人民政府職責

(一)依據(jù)本辦法制定本鎮(zhèn)鎮(zhèn)村莊環(huán)境衛(wèi)生管理的具體措施;

(二)根據(jù)鎮(zhèn)政府所在地街道需要,，購置必須數(shù)量的垃圾箱或修建高標準垃圾池,，設(shè)置在主副街道;

(三)落實部分專項村莊環(huán)境衛(wèi)生管理資金;

(四)參照城市社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法采取招投標的方式，統(tǒng)一組織村莊環(huán)境衛(wèi)生管護的承包工作,，有條件的用心推行農(nóng)村垃圾物業(yè)化管理,，暫不具備條件的，要健全專業(yè)管護隊伍;

(五)負責檢查督導(dǎo)各村村莊環(huán)境衛(wèi)生管理狀況,，制定落實對各村村莊環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核制度和獎懲制度,，要把村莊環(huán)境衛(wèi)生管理工作好壞與村干部的工資掛鉤，與各項評先評優(yōu)掛鉤;

(六)負責對各村村莊環(huán)境衛(wèi)生專兼職管護人員履行合同狀況,，個性是對垃圾清掃清運,、儲運等環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，督促其嚴格履行合同;對專兼職隊伍違約狀況進行記錄并追究職責。

各行政村職責

(一)依據(jù)本辦法,，結(jié)合本村實際狀況,，制定本村村莊環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論透過后實施;

(二)負責根據(jù)需要購置必須數(shù)量的垃圾箱或便攜式戶用垃圾桶,，合理設(shè)置在村街兩側(cè)或各戶,，并確定村村級垃圾臨時存放點，同時負責將村垃圾轉(zhuǎn)運至垃圾填埋場或鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站;

(三)負責對村莊環(huán)境衛(wèi)生管護人員的監(jiān)督,，確保村莊治理效果;

(四)組織開展農(nóng)戶家庭之間的衛(wèi)生評比活動;

(五)落實部分村莊環(huán)境衛(wèi)生管理資金;

(六)教育農(nóng)民養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣,，搞好門前“三包”，對維護村內(nèi)道路,、衛(wèi)生設(shè)施,、照明設(shè)施及花草樹木的承包人實施職責監(jiān)督。

附則

第二十七條根據(jù)季度檢查督導(dǎo)的狀況,，每季度由鎮(zhèn)人民政府對各村落實管理制度狀況做出評價,，作為對各村年度環(huán)境衛(wèi)生管理考核的依據(jù)，對管理制度不健全,、管理效果不到位

的村給予通報批評,，并扣除相應(yīng)的分值。

第二十八條對村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已基本完成的村,，列入本辦法管理;對村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚未完成的村,，從20__年1月1日列入本辦法管理。

第二十九條本辦法自20__年7月1日起施行,，由鎮(zhèn)人民政府負責解釋,。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇十三

1、所有原輔料加工前務(wù)必經(jīng)過檢驗,，不合格的原輔料不得投入加工,。

2、加工工藝流程務(wù)必合理,，各工序務(wù)必嚴格按照加工工藝規(guī)程和衛(wèi)生要求進行操作,，確保產(chǎn)品不受污染，貼合衛(wèi)生標準,。

3,、直接入口食品應(yīng)有專用包裝間，使用貼合衛(wèi)生要求的包裝材料,，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒,。

4、食品加工工具、容器,、設(shè)備務(wù)必經(jīng)常擦洗,，持續(xù)清潔，直接接觸食品用的工具,、容器務(wù)必消毒,。

5、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位務(wù)必有與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的封閉式垃圾宣傳品,，并做到垃圾日產(chǎn)日清,。經(jīng)常持續(xù)環(huán)境整潔，班前,、班后務(wù)必清掃,，不得堆放雜物、垃圾,。

6,、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無蚊蠅,、老鼠孽生,。有防蠅、滅蠅,、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施,。

7,、地面清潔下水道通暢，無積水,。

8,、加工場所整潔，無積灰,，墻壁及天花板無霉斑,，無脫落。

9,、食品從業(yè)人員務(wù)必取得健康證,，每年體檢一次合格者方可上崗。

10,、務(wù)必穿戴淺色工作服,、帽，頭發(fā)不露帽外,，操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩,，不戴戒指，不涂指甲油。

11,、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后,，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服,、帽進入廁所。

12,、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵,，不得對著食品打噴嚏。

14,、應(yīng)做到勤洗手,，勤剪指甲，勤理發(fā),、洗澡,，勤換洗工作服、帽,。不隨地吐痰,，不亂丟廢棄物,。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇十四

第一章總則

第一條為維護單位的整體形象,、維護工作環(huán)境以及維護員工的身體健康，特制定本制度,。

第二條本單位衛(wèi)生事宜，全體工作人員須一律遵照執(zhí)行,。

第三條凡新進員工,，務(wù)必了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識，由人事綜合部負責宣達,。

第二章辦公室環(huán)境衛(wèi)生

第四條辦公環(huán)境是員工進行日常工作的區(qū)域,，辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)持續(xù)安靜，不得喧嘩,，辦公區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物,。

第五條辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應(yīng)放置整齊,。

第六條辦公區(qū)內(nèi)辦公桌椅由使用人負責日常的衛(wèi)生清理和管理工作。其他公共區(qū)域由辦公室衛(wèi)生值日人員負責清潔,。

第七條原則上辦公桌椅每一天清潔一次,，墻面每周清潔一次,。

第八條衛(wèi)生值日工作每周輪值一次,，各辦公室安排好衛(wèi)生值日名單并報綜合辦公室備案,，人事綜合部負責檢查監(jiān)督衛(wèi)生工作,。

第三章附則

第九條人事綜合部負責組織相關(guān)人員，定期對辦公區(qū)域及員工宿舍的衛(wèi)生和安全進行檢查,，并公布檢查結(jié)果，檢查結(jié)

果將作為部門或個人績效考核的參考因素之一,。

第十條本制度的修改和解釋權(quán)歸綜合管理部,。

店里衛(wèi)生規(guī)章制度 合租房衛(wèi)生規(guī)章制度篇十五

1. 工作時必須穿戴整潔工作衣帽，以防頭發(fā),、頭屑及夾雜物落入食品中,。

2.工作中不得有吸煙,、嚼檳榔、口香糖飲食等可能污染食品行為,。

3.食品應(yīng)在工作臺上調(diào)理，容器不得直接放置地面,。

4. 每年應(yīng)至少接受健康檢查一次，如患出疹、濃瘡,、外傷、結(jié)核病,、a型肝炎及腸道傳染病等可能造成食品污染之疾病，不得從事與食品有關(guān)之工作,，經(jīng)治愈復(fù)檢查合格后方得再行從業(yè),。

5. 保持雙手干凈，經(jīng)常洗滌及消毒,，不得蓄留指甲,、涂指甲油及佩戴飾物。

6.手指不可觸及餐具之邊緣,、內(nèi)面或飲食物,。

7. 嚴格收貨制度，是否按規(guī)定驗貨,，要有收獲記錄,，食品檢驗證、衛(wèi)生許可證,、進口食品必須有中文標識及生產(chǎn)日期,。

8. 食品要有專門庫房存放，不得與非食品混放,。不得存放食品添加劑,、工業(yè)色素、工業(yè)用鹽,。食品原料與成品分別妥善保存,，防治污染及腐敗。

9. 應(yīng)有足夠而清潔之冷藏,、冷凍設(shè)備,。溫度需保持冷藏7℃以下，冷凍零下18℃以下,。冰箱增加負責人標簽,。

10. 冰箱、冷庫內(nèi)的食品需生,、熟分開存放,，避免相互污染。

11. 灶面,、抽油煙機應(yīng)保持完整清潔,并不得污染其它場所,。

12. 廚房內(nèi)滅蠅燈必須打開,，門窗必須保持關(guān)閉，定期殺蟲和滅鼠,。

13. 剩余之菜肴,、廚房及其他廢棄物應(yīng)使用密蓋垃圾桶或廚具桶適當處理.要節(jié)約使用食用調(diào)和油，循環(huán)使用避免浪費,。必須廢棄油脂要放入指定容器,，有專人管理。

14. 各廚房須裝有洗手,、消毒設(shè)施,，定期維護。

15. 加工后的原料,、半成品,、成品存放是否存在交叉污染。必須分類存放原料,、半成品,、成品,，要有明顯標示,。

16. 應(yīng)至少有兩套以上之刀及砧板，明確標示且分別處理生食,、熟食,。切割不再加熱即可食用之食品及水果，必須使用塑料砧板,。刀及砧板使用后應(yīng)確實洗凈殺菌完全,，并不得有裂縫，不用時應(yīng)側(cè)放或懸掛以保持干燥,。

17.加熱保溫食品之中心溫度不得低于60℃,。食品調(diào)制后置于室溫下不得超過2小時。加工過得食品須快速冷卻(置于冰水中或把底部墊起通風),。

18. 出菜前嚴把食品質(zhì)量關(guān),，避免腐敗變質(zhì)的食品出給客人。隔餐隔夜的熟制品使用前應(yīng)充分加熱并檢查食品質(zhì)量,。

19. 五專(專用房間、專人制作,、專用工具容器,、專用冷藏設(shè)施、專用洗手設(shè)施)是否符合要求,。

20. 不準帶客人進入廚房區(qū)域,。除工程部,、保安部正常檢查設(shè)備和廚房消防安全的人員外，其他任何部門員工不得擅自進入廚房,。如有特別原因進入廚房,，須經(jīng)行政總廚許可。供應(yīng)商不得進入廚房,。

21.保持通道暢通,、干燥。廚房只能有一個通道,。廚房下班后,，廚房鑰匙由當班廚師負責人交前臺保管，管事部員工打掃衛(wèi)生時再去前臺領(lǐng)取,。