欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措(13篇)

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 12:44:03
保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措(13篇)
時間:2023-03-30 12:44:03     小編:zxfb

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇一

人力數(shù)據(jù)——組織收集統(tǒng)計原五個營銷服務(wù)部人力數(shù)據(jù),各營銷服務(wù)部血緣數(shù)據(jù),、市區(qū)區(qū)域及各營銷服務(wù)部業(yè)務(wù)人員職級占比,、各營銷服務(wù)部周增員追蹤榜(張貼);

業(yè)績數(shù)據(jù)——收集統(tǒng)計分公司業(yè)績?nèi)請蟊?、市區(qū)區(qū)域日報表,、周業(yè)績追蹤榜(張貼)、高峰會追蹤統(tǒng)計表(張貼),、健康險追蹤統(tǒng)計表,、五六連動日追蹤表(張貼)、市區(qū)區(qū)域月度報費走勢對比分析(張貼),、3000p,、5000p、10000p以上人均產(chǎn)能分析,,并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報,。

有效組織每周主管例會、經(jīng)營分析會,、增員啟動會等

新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班——組織開設(shè)第一期新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班,,負(fù)責(zé)訓(xùn)前準(zhǔn)備、講師邀請,、培訓(xùn)期間的人員管理同時并擔(dān)任授課,。

代理人培訓(xùn)——負(fù)責(zé)2代理人培訓(xùn)的組織,親自授課,,負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)資料和人員的管理,、兼職人員復(fù)習(xí)追蹤,、送考等。

非制式培訓(xùn)——組織1次產(chǎn)品系統(tǒng)化培訓(xùn)并主講,;原xx部2次產(chǎn)品培訓(xùn),;原長寧部基本法培訓(xùn)1次;原xx部愛家之約培訓(xùn)1次,;原長寧部投保規(guī)則培訓(xùn)三次,;

負(fù)責(zé)華隆公共職場的設(shè)計及海報制作,建立喜報板塊,、增員板塊,、mdrt板塊、企業(yè)文化板塊,、新人培訓(xùn)園地,、代理人考勤板塊、新人前3月業(yè)績追蹤板塊,、月業(yè)績推動主題板塊,、公司制度板塊、激勵方案板塊,、五—六連動追蹤板塊,、業(yè)績追蹤及報費走勢板塊、業(yè)務(wù)信息板塊,、愛家之約追蹤板塊,、12樓培訓(xùn)室及原xx職場布置等

建立營銷服務(wù)部早會的運作系統(tǒng)。一方面,,對人員情況做了徹底的清查摸底的工作,,主要是和幾位業(yè)務(wù)伙伴進行早會內(nèi)容的溝通,到現(xiàn)在,,另一方面,,成立早會功能小組,由功能小組成員一起參與早會的經(jīng)營與運作,,從現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),,保證早會的高質(zhì)量,內(nèi)容豐富精彩,,讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開早會都有收獲,,從中受益,更重要的是讓業(yè)務(wù)伙伴感覺到了乘風(fēng)部的家的'氛圍,。

追蹤工作一方面體現(xiàn)在在每次早會結(jié)束后,,我都會找兩三個業(yè)務(wù)伙伴進行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,,確定工作目標(biāo),,并進行定時的業(yè)績追蹤,從心理上加強他們對保險行業(yè)的從業(yè)信心,。另一方面體現(xiàn)在電話追蹤上,,從電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴的各種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),,告訴他們?nèi)绾尾拍苓_到基本法考核等,。每次早會結(jié)束后與主管溝通業(yè)績、增員情況,,灌輸組織發(fā)展,,直轄利益化調(diào)動意愿,通過面談對展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴,,每日進行電話追蹤,關(guān)心他們在外情況和碰到的問題給以解決,。主要是對展業(yè)能力較弱的伙伴進行面談輔導(dǎo),,以心態(tài)建設(shè),開拓方法,,給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心,,真正的去關(guān)心他們,讓他們感覺回到服務(wù)部有家的感覺,。

設(shè)計同業(yè)增員手冊:(公司介紹,、金字塔工程、準(zhǔn)代理公司,、mdtr百萬圓桌,、移民文化、成功之路),;負(fù)責(zé)總公司mss申請工作及分公司學(xué)習(xí)護照開展等

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇二

今年是xx保險股份制改革上市后的第x個年度,。這一年,是我公司面臨壓力攻艱克難的一年,,是面對新變化,、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年,。我公司在全體員工的奮力拼搏下,,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。現(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié),。

年初,,我公司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我公司的各項指標(biāo)進行層層分解,把計劃分解成月計劃,,月月盤點,、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。

今年來,,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān),。一旦出現(xiàn)脫報,,馬上在全公司公布,其他人員可以參與競爭,,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),,大大減少了業(yè)務(wù)的.流失,保證了主要險種的市場份額占有率,。已失業(yè)務(wù)不放棄,。

我們不僅對業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),,并分解到相關(guān)部門,,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,,確屬停產(chǎn)企業(yè),、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明,;屬競爭流失的,,我們決不消極退出,而是主動進攻,,上門聽取意見和建議,,改善服務(wù)手段,逐個突破,,全面爭取回流,。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,,加之競爭等因素,,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,,我們充分動員,,統(tǒng)一思想,上下形成合力,,迎難而上,。

我公司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn),。深入老客戶企業(yè),,在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我公司,,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。

服務(wù)更加人性化、親密化,,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,,進行了多次回訪,請他們對我公司工作提出意見和建議,,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是xx保險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我公司更加信任,。要求所有中層干部走出辦公室,,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新??蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),實行零距離接觸,,只要客戶需要必須隨叫隨到,,提供各方面服務(wù)。

狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,,堅持實事求是、“迅速、及時,、準(zhǔn)確,、合理”的原則。只要接到報案,,無論事故大小,,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,,掌握第一手資料,,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便,。堅持雙人查勘,,雙人定損,交叉做案,,限時賠付,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;加強考核,、加大督查力度,。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,,重者嚴(yán)肅處理,,決不姑息;

我公司從效益出發(fā),,對該險種的承保范圍,、承保條件進行了嚴(yán)格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,,我們改變以往的經(jīng)營套路,,xx車險業(yè)務(wù)屬于我公司續(xù)保業(yè)務(wù),但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,,介入競爭,,企圖分羹,為保證萬無一失,,我公司果斷提前續(xù)保,,使其他保險公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。我公司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,,也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇三

我非常榮幸地加入這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭,。這一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,和同事的幫助與配合下,我在工作中學(xué)習(xí),,在交流中成長?,F(xiàn)將一年的工作學(xué)習(xí)和思想狀況進行總結(jié),以便來年更進一步,,有所提高,。

今年我主要負(fù)責(zé)個貸險業(yè)務(wù)的錄單、出單,、電話還款提醒,、逾期客戶催收、借款結(jié)清客戶的退費處理及業(yè)務(wù)檔案的管理工作,。非車險業(yè)務(wù)對于我來說并不陌生,,以前也接觸過,然而非車險業(yè)務(wù)出單卻從來沒有過嘗試,,對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),,有挑戰(zhàn)就有成就感,在xxx的耐心教導(dǎo)下,,在xxx的熱情幫助下,,用了兩天的時間我基本學(xué)會了錄單工作。現(xiàn)在我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單,、出單工作,。

個貸保證保險是一種無抵押的小額借款擔(dān)保業(yè)務(wù),它不僅要求業(yè)務(wù)熟練,,還要求有強烈的責(zé)任心,,嚴(yán)格把控每一個風(fēng)險點,盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失,。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預(yù)留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息,而且要核實客戶銀行流水信息,,還要核實客戶的其他資料信息,。將存在的問題及時反饋給面談經(jīng)理,以保障對借款人的風(fēng)險的`把控,。我們通過電話提醒工作,,能有效的幫助客戶了解自己還款情況,讓客戶做好前期準(zhǔn)備,,按時還款,。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作,通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況,,有利于我們下一步工作的開展,。

我還負(fù)責(zé)管理客戶檔案,,檔案管理服務(wù)于業(yè)務(wù),服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)于機關(guān),,服務(wù)于客戶。在實際工作中我做到忠于職守,,一絲不茍,,積極認(rèn)真,任勞任怨,。我公司的業(yè)務(wù)檔案包含所有錄入的客戶資料,,它分為兩大類,一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作,,要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理,,不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作,,要求按保單順序整理歸檔,,同時要按借款的品種整理歸檔資料,待放款合同拿回時歸檔保存,。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化,、方便了今后檔案的查詢和管理。

時刻嚴(yán)格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,,積極認(rèn)真的完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),,通過多看、多學(xué),、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平,。

總結(jié)下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,,產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,新經(jīng)驗,,是自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,,在新的一年的工作中,,我會繼續(xù)努力工作,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力,。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇四

光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼間20××年即將進入尾聲!做為xx中支一份子來說,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,,對我的幫助支持與指導(dǎo)。同時,,在這工作期間,,有得也有失,現(xiàn)就將一年工作簡要總結(jié)如下:

今年2月份我步入到xx中心支公司,,從事財產(chǎn)保險這個陌生的行業(yè),。對于一個與財產(chǎn)保險一無所知的新手來說,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。為了適應(yīng)出單崗工作的需要,,應(yīng)該時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),,特別是增強保險方面的知識,,做一個讓大家滿意的出單員。

做為保險公司的出單員來說,,主要工作就是學(xué)習(xí)好省公司的核保政策傳達給領(lǐng)導(dǎo),,業(yè)務(wù)員及客戶、出單,、單證歸檔以及與出單相關(guān)的事情,,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心和認(rèn)真的去落實,,現(xiàn)在保險市場競爭力大,,在xx的時間不長,當(dāng)時對于很多客戶來說是陌生的',,所以能做進保費是不容易的,,每次業(yè)務(wù)員帶來的保戶,公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員都是耐心的解釋讓客戶買得放心,,我作為出單員此時就是要有一個好的態(tài)度做好我的本職工作,不斷學(xué)習(xí),,不斷進取,。

出單員是保險公司的一個窗口,服務(wù)好是自身必不可少的修養(yǎng),,讓客戶滿意了,,以后還會來光顧,,業(yè)務(wù)員滿意了公司的效益也會越來越好,那么我首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司傳下來的政策,,然后與領(lǐng)導(dǎo)匯報,,與業(yè)務(wù)員和客戶做好解釋,讓他們了解政策,,收好質(zhì)量的保費,,讓xx日益壯大。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇五

1,、圍繞目標(biāo),,落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作計劃落實早,、措施實20xx年初,,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標(biāo)進行層層分解,,把計劃分解成月計劃,,月月盤點、月月落實,,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。

2、搶占車險市場,,加大新工程,、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān),。一旦出現(xiàn)脫報,,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),,大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場份額占有率,。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),,提前獲悉新上項目,、新上工程名錄,并和xx_部門,、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,,請他們幫助我們收集、提供新車信息,,對潛在的新業(yè)務(wù),、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素,。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),,并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,,找出脫保原因,,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,,我們決不消極退出,而是主動進攻,,上門聽取意見和建議,,改善服務(wù)手段,逐個突破,,全面爭取回流,。四是大小齊抓,能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,,加之競爭等因素,,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,,我們充分動員,,統(tǒng)一思想,上下形成合力,,迎難而上,。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān),。

3、在競爭中求生存,,在競爭中促發(fā)展,。

xx地區(qū)現(xiàn)有10家在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,,企業(yè)規(guī)模小,,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體,、私營經(jīng)濟企業(yè),,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務(wù)于他們,,給予肯定,。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的.,,是值得扶持,、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜,。二是深入老客戶企業(yè),,在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。三是服務(wù)更加人性化,、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,,請他們對我司工作提出意見和建議,,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),,使客戶對我司更加信任,。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,,對所有新??蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),,實行零距離接觸,,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù),。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,,全面提高公司整體服務(wù)水平,。

4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,,加大市場占有面根據(jù)xx當(dāng)前階段的保源情況,,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,,確定今年把摩托車保險,、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,,首先與xx_,、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,,班子成員多次與分管教育的副縣長,、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破,。

5、開展勞動競賽,,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長今年以來,,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險,、“幸福家庭”,、“合家歡樂”等勞動競賽活動,,并自行組織了摩托車、責(zé)任險,、意外險等突擊活動,,從而營造了一種健康活潑、你追我趕,、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍,。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,,合理分解目標(biāo),層層落實,,自加壓力,,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,,一筆筆,、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務(wù),。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇六

時間一晃而過,,彈指之間,xx年已接近尾聲,,過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,詳細(xì)內(nèi)容請看下文保險公司內(nèi)勤年終個人總結(jié),。

近半年的工作中,我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力,。因此,在新的一年里,,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,,為公司多做貢獻。

首先,,在xx年的半年工作中,,自己在網(wǎng)絡(luò)管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高,。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高,,同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,而這些通過實際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,,有利于以后的工作開展,。

其次,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時,,首先找出問題的本質(zhì),,然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候,不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù),,而是用積極的態(tài)度去面對困難,,想辦法去克服。在遇到每一個有問題,、有困難的事情,,努力去處理它、克服它,。在這整個過程中,,對我自身而言,都是一個學(xué)習(xí)的過程!解決問題和克服困難的同時,,自己的綜合工作能力,,得到很大的提高。

由于一位擔(dān)任內(nèi)勤工作的同事的離職,,因此自11月份開始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)任,。因為內(nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容,。

從事保險這個陌生的`行業(yè),,對于一個從未接觸過保險的人來說,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。時至今天已快滿2年了,,為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,本人時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,,提高自身綜合素質(zhì),,特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人,。

20xx年是財險改革的關(guān)鍵一年,,是面對新變化、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的一年,。二年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下不斷的成長,。下面結(jié)合我的具體情況對20xx年的工作做一下小結(jié),。

積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,,積極認(rèn)真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),,并且細(xì)心領(lǐng)會,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。

作為一名內(nèi)勤人員,,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

我主要負(fù)責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報,,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,,每次只能申領(lǐng)半個月的用單量。

我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng),,盡量做到不斷單,。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,,蓋上公司的保單專門章,,做好標(biāo)注。

其實打一張車險很簡單,,也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活,,一共就五樣?xùn)|西,發(fā)票,、交強險保單,、標(biāo)志、商業(yè)險保單,、??ǎ蛲旮缴弦环萆虡I(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,,但是需要足夠的細(xì)心和耐心,,客戶多的時候還要認(rèn)真仔細(xì)檢查,防止裝錯單,,減少不必要的麻煩,。

剩下的事情就是整理打過的單子,,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,,如果有證件不足的先將其剔除,,待業(yè)務(wù)員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標(biāo)注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。

每天的工作就是打單,、打單、再打單,,理單,、理單、再理單,。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,,但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),必須要認(rèn)真工作,,全力以赴,。這幾年保險市場競爭非常激烈,我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意,。

1,、立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,,較好處理整體與局部,、大我與小我的關(guān)系,遇事能從大局考慮,。

2,、心態(tài)平和,為人謙和,,處世積極,,有良好的人際關(guān)系。

1,、限于閱歷與眼界,,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,戰(zhàn)勝自我,提升自我,。

2,、須加強與人溝通的能力。

3,、須加強應(yīng)變能力,。

總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。

在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇七

“認(rèn)真、務(wù)實,、創(chuàng)新,、x這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20x年的工作中,,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,,用自已的實際行動證明自己能做的更好!

在x年即將過去之際,回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,,有一點點欣慰,,也有一點點遺憾,當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,,我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望,。

不積跬步,,無以成千里,。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,,也得到了不少的'磨礪機會,,這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗,,和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了,。其實所謂事倍功半,,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關(guān)鍵的差別,。

這是今年下半年以來,,在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,,通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進一步充實自己,,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭,,更進一步”,。20x年,我一定會以新的姿態(tài),、新的面貌,,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,堅決打好開門紅首戰(zhàn),,為鹽城太保的穩(wěn)健、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇八

營銷二部收展渠道20××年一年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,,調(diào)結(jié)構(gòu),,防風(fēng)險,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,,共同奮斗經(jīng)過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

進入20××年以來,,收展部緊密圍繞公司工作指導(dǎo)方向,,以10年期及以上期交產(chǎn)品為××年的主要業(yè)務(wù)指標(biāo),深挖××年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,,及時向全體收展伙伴貫徹宣導(dǎo),,銷售××年期及以上產(chǎn)品的意義,全體收展伙伴積極響應(yīng),,截止×月×日,,二部收展部已完成××年期及以上險種保費為101.58萬,,完成全年計劃的65.54%,,按時完成了市公司要求的60%的一年進度。通過一年的××年期及以上險種的銷售,,在提高公司價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,很多收展伙伴通過銷售以上險種認(rèn)清的壽險保障的本質(zhì),,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度,。

組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題?!痢聊暌詠硎照共可羁陶J(rèn)識到這一點,。在年初就積極通過人才市場,網(wǎng)絡(luò)招聘,,同業(yè)引進等方式加大增員力度,,經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,發(fā)展到目前49人,,超額完成市公司一年人力發(fā)展要求,,基本完成全年50人的發(fā)展目標(biāo)。在增員的同時嚴(yán)格加大篩選,,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,,同時加大培訓(xùn)力度,打造專業(yè)化銷售隊伍,。

萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。進入××年我收展部認(rèn)真分析往年經(jīng)驗,,總結(jié)出模范帶動的積極作用,,特別是收展這一隊伍,如何在年輕化的隊伍中樹立標(biāo)桿,,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,,設(shè)專人跟進所有入司新人,,各層級主管緊密配合的思路,。截止目前收展部入司一年多點的新人××伙伴fyc已達61402元,,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。

在每一階段的工作,,收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這一年的工作中收展工作取得了一些的成績,但與發(fā)展要求,,與先進公司相比還有很大的'差距,。20××年在積極發(fā)揚以上成果的同時,我們還有很多工作需要調(diào)整,,以更好更快的適應(yīng)形勢發(fā)展需要,,跟上公司步伐,。

1、在繼續(xù)保持發(fā)展××年期及以上業(yè)務(wù)的同時,,增加短期意外和短期健康險的銷售力度,,特別是卡單銷售,開發(fā)更多有針對性的專題,,為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持,。

2、加強各項基礎(chǔ)管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,,每月總結(jié)的層層把關(guān),培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習(xí)慣,。

3,、提高區(qū)域經(jīng)營活動。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,,把區(qū)域收展做到實處,,真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,樹立國壽品牌影響力,。

4,、針對各層級伙伴,做好532經(jīng)營,。提高隊伍的有效人力占比,,穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ)。

5,、加強各級主管的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石。下一年度在主管的培養(yǎng)上增加力度,,提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力,。

6、培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,,用專業(yè)贏得尊重,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”深入到日常管理中,,逐漸建立團隊影響力,。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇九

一年來,在公司總的指揮下,,團險部全體同仁用心領(lǐng)會總公司工作意圖和指示,,在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù),為完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)而努力,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

年初按公司總公司工作意圖,,在團險部內(nèi)部人員重新進行配置,,用心調(diào)動團險業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)用心性。制定貼合團險實際狀況的管理制度,,開好部門早會,、及時傳達上級指示精神,商討工作中存在的問題,,布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項,,使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對職工意外險的認(rèn)識,以減少業(yè)務(wù)的逆選取,,降低賠付率,。

加強部門人員之間的溝通,統(tǒng)一了思想和工作方法,,督促部門人員做好活動量管理,,督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。制訂業(yè)務(wù)推動方案,,經(jīng)總公司批復(fù)后,,及時進行宣導(dǎo)、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項業(yè)務(wù)管理工作,。制訂團險業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法,,并對有些管理和考核辦法方面作了相應(yīng)的調(diào)整。

一如既往地做好學(xué)xx保險的服務(wù)工作,。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué)?;卦L,有問題及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人做好溝通,,聯(lián)絡(luò)感情,。做到學(xué)校有賠案及時上交公司,并將賠款及時送回學(xué)?;蚣议L手里,,充分履行我們的誠信服務(wù)工作。為了確保學(xué)xx保險市場的穩(wěn)定與xx保險公司合作進行學(xué)xx保險的展業(yè),,對學(xué)xx保險收費標(biāo)準(zhǔn)進行再次明確,,全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人進行聯(lián)絡(luò)溝通,聽取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見,,在各學(xué)校即將放假前期,,團險部對各大學(xué)校進行了走訪,,做好前期學(xué)xx保險工作,,最終在xx月份圓滿完成了學(xué)xx保險任務(wù)。

為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,,上門拜訪意外險保費在xxx萬元以上的大客戶,,進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。與客戶服務(wù)部一同商討意外險投保的注意事項,。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保,,提高費率,加強生調(diào)力度,,為承保把好關(guān),。在意外險市場競爭白熱化的'狀況下,做好企業(yè)的售后服務(wù)工作,。平時多到企業(yè)走走,、看看,以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視,,企業(yè)有賠案要及時上交公司,,并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的狀況下,,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊,。

在公司總公司的大力政策支持下,全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè),,但是xx保險業(yè)務(wù)市場不斷萎縮,,業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑。平時用心走訪企業(yè),,并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關(guān)事宜,,進一步地了解企業(yè)人力資源及財務(wù)狀況等,而最終到達促單的目的,。做好xx保險市場的新開拓工作,,在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路。

做好學(xué)xx保險收費前的各項工作,。明年工傷保險將在全市全面鋪開,,因此將工傷保險的影響降低,在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎(chǔ)上,,開拓新的意外險來源,,個性是一些代理業(yè)務(wù)。根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展?fàn)顩r,,找到切入點,,以便尋求合作的辦法,增加新的業(yè)務(wù)增長點,。開拓xx保險市場,,嘗試職場營銷,。加快綜合拓展員隊伍的建設(shè)與發(fā)展,在公司總公司的大力支持下,,在一體化營銷方面多動腦筋,、多做文章。加強對團險業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè),。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇十

我于20xx年加入中國人壽安達支公司,,十年來,曾在銀保和農(nóng)網(wǎng)擔(dān)任內(nèi)勤工作?,F(xiàn)任農(nóng)險科內(nèi)勤,。主要負(fù)責(zé)農(nóng)村的業(yè)績統(tǒng)計、每日戰(zhàn)報的制作,、各項獎勵的發(fā)放及為領(lǐng)導(dǎo)們提供各種數(shù)據(jù),。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,,本著對工作精益求精的態(tài)度,,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進步,,現(xiàn)在這份工作對于我來說,,可以說是得心應(yīng)手,也為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

我深知辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門。作為一名內(nèi)勤人員,,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,,同時又要兼顧正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,,認(rèn)真對待,,及時辦理,不拖延,、不誤事,、不敷衍;對職工自己的事,,只要是原則范圍內(nèi)的,,不做樣子、不?;^,、不出難題,。腳踏實地的做好每一件細(xì)微的工作,不敢有絲毫的怠慢,。

在工作中,,我堅持勤奮,、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好每項工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,,不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,,只注輕重大小,不分彼此厚薄,,任何工作都力求用最少的時間,,做到最好。從不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。

總之,,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲非常大,,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好,。相信自己在銷售內(nèi)勤的平臺上可以有一個很好的發(fā)展,,并且能為公司的發(fā)展多做貢獻。

進入公司已經(jīng)一年了,,一年的時間下來,,自己努力了不少,也進步了不少,,學(xué)到了以前很多沒有的東西,,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,,從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的`向自己走來,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是吧,,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫助。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理,、文書處理、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神,。

三個月來,,我更是體會到,工作時,,用心,、專心、細(xì)心,、耐心四者同時具備是多么重要,。在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種經(jīng)驗,,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運用于實際工作中。

在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,,有過成就,,但更多的是對工作的一些認(rèn)識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,,這些不足是阻礙自己進步的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):

由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴(yán)重的后果,,但在工作安排上,,還是自己的一個軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,,為避免此情況的出現(xiàn),,我在工作中進行詳細(xì)的條理安排登記,,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。

由于自身性格的原因,,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,,溝通也少之又少,導(dǎo)致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,,我決定就自身缺點進行改變,,多開口,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,,溝通,,讓大家彼此理解,信任,,從而使得工作更加的簡單,。

這一切導(dǎo)致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學(xué)習(xí)與加強保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)

在新的一年里,,我將抓住機會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總而言之,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,,也是一個舞臺,,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作,,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作,。

從事保險這個陌生的行業(yè),,對于一個從未接觸過保險的人來說,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。時至今天已快滿2年了,,為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,本人時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,,提高自身綜合素質(zhì),,特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人,。

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇十一

20xx年是中國保險市場競爭更加激烈的一年,, 同時也中國人壽發(fā)展歷史上重要的一年,xx營銷區(qū)部在市公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實年初市保會和市公司總經(jīng)理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標(biāo),,以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點,,積極有效地開展工作,,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,,現(xiàn)將十三區(qū)部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃匯報如下:

截至11月30日,,十三區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下,共實現(xiàn)新單保費收入xxxx萬元,,其中期交保費xxx萬元,,躉交保費xxxxx元,意外險保費xxxx萬元,提前兩個月完成市公司下達的意外險指標(biāo),;區(qū)部至11月有營銷代理人xxxx人,,其中持證人數(shù)xxxx人,持證率xx%;各級主管xx人,,其中部經(jīng)理x人,,分部經(jīng)理x人。實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定,。

回顧20xx年走過的歷程,,凝聚著xx區(qū)部人頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,,圍繞不同階段的工作重點,,針對各階段實際狀況,我們積極調(diào)整思路,,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,,主要采取了以下具體工作措施:

(一)從思想上堅定信心,明確方向,,充分認(rèn)識市場形勢,,抓住機遇,直面挑戰(zhàn),。

總經(jīng)理室多次在各種會議中強調(diào),,今后的市場競爭日趨激烈,,同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,,在這種市場環(huán)境中,只有迎頭趕上,,積極發(fā)展才是硬道理,。xx區(qū)部上下充分領(lǐng)會上級精神,認(rèn)識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標(biāo)轉(zhuǎn),,而是應(yīng)該積極地開拓市場,,這是兩種不同的發(fā)展觀念,也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果,。我們利用各種時機,,轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,。對于銷售一線的業(yè)務(wù)人員,,我們反復(fù)強調(diào),取得業(yè)績占領(lǐng)市場才是根本,,要看到壽險市場取之不盡的資源,,并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念,,不斷占領(lǐng)市場份額,,用服務(wù)和士氣與同業(yè)競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地,。正是攻克了思想上的堡壘,,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,,才為xx區(qū)部從根本上增強了凝聚力,區(qū)部呈現(xiàn)出積極主動,,健康向上的精神面貌,。

(二)針對全年各階段經(jīng)營重點,我區(qū)部積極配合市公司各項安排,,結(jié)合區(qū)部實際情況,,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動,。

從年初開始,,區(qū)部就針對一年的工作方向,推出了“人人達標(biāo),,爭做明星”的競賽方案,,倡導(dǎo)全體業(yè)務(wù)伙伴達到基礎(chǔ)目標(biāo),向明星業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),,并持續(xù)努力實現(xiàn)高要求,。在全年的工作中,區(qū)部帶領(lǐng)業(yè)務(wù)伙伴始終沿著既定方向努力,,實現(xiàn)了整體工作的持續(xù)性和有效性,。全年基本上可以分為三個階段:

第一階段:年初xx躉交銷售業(yè)務(wù)競賽,我區(qū)部配合市公司“xxxxxx”躉交推動方案,,推出區(qū)部“金雞報喜”躉交業(yè)務(wù)競賽方案,,全面提升規(guī)模保費,實現(xiàn)開門紅,。

第二階段:二月份至八月份,,區(qū)部圍繞期交業(yè)務(wù)和增員工作,先后推出了春節(jié)期間的“正月十五鬧元宵,,新春佳節(jié)賽中賽”新春推動方案,、“陽春三月?lián)Q新裝”期交業(yè)務(wù)推動方案、“雄鷹行動”期交業(yè)務(wù)推動方案,、“激情初夏之六月風(fēng)暴”業(yè)務(wù)推動方案等一系列有針對性的推動方案,,有效地拉動了業(yè)績增長。區(qū)部借助七月份喬遷新職場的契機,,推出“火紅七月,,淘金行動”業(yè)績、增員推動方案和“八月感恩勤拜訪,,人人舉績慶喬遷”推動方案,,倡導(dǎo)“人人舉績,為新職場做貢獻”,區(qū)部還借機提出了“天天拜訪,,周周舉績,,月月增員,年年進步”的區(qū)訓(xùn),,在各個職場中懸掛,,有效加強了團隊凝聚力,取得了不俗戰(zhàn)績,。

第三階段:九月份至年底,,區(qū)部利用xxx培訓(xùn)的有利時機,全面調(diào)動團隊士氣,,提升銷售技能,,開展多層次對抗賽,沖刺年終目標(biāo),。在市公司的安排下,,九月份我區(qū)部組織了200余名伙伴參加xx公司的全套培訓(xùn),使廣大伙伴從全新的角度得到了思想的升華和技能的提升,。區(qū)部借勢而行,,在團隊中大力倡導(dǎo)技能訓(xùn)練、氛圍營造和目標(biāo)追蹤,,在配合市公司開展并炒作“xxxx”區(qū)部對抗賽的同時,,積極開展區(qū)部內(nèi)部的對抗競爭,先后發(fā)動了“獅王爭霸”,、“五虎爭霸”,、“精英擂臺”等競賽活動,區(qū)部推出的“九月爭霸戰(zhàn)鼓急,,歡度中秋沖桂林”、“金秋十月燃戰(zhàn)火,,五虎爭霸振雄風(fēng)”,、“眾志成城,決勝深秋”十一月期交業(yè)務(wù)競賽方案以及“決勝05大沖刺”十二月期交業(yè)務(wù)競賽方案,,都有效地提升了團隊士氣和工作積極性,,為全年沖刺作了有益的拉動。

(三)針對各個層級人員,,明確職責(zé)定位,,強化崗位意識和工作責(zé)任心,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向,,各司其職,。

1、針對團隊主管強化目標(biāo)意識,增強主管帶動意識,。

區(qū)部在年初制定了針對整個年度的工作方向,,并將各項目標(biāo)進行細(xì)化分解,與全體主管簽訂了全年目標(biāo)責(zé)任狀,,做到目標(biāo)明確,,獎懲有據(jù),增強了全體主管帶領(lǐng)團隊沖刺全年工作目標(biāo)的信心,;在一年的工作當(dāng)中,,區(qū)部還每個工作月都結(jié)合團隊的年度目標(biāo),制定月工作目標(biāo),,并且不斷地通過月工作總結(jié)會,、周主管經(jīng)策會的績效分析,用數(shù)據(jù)說話,,追蹤團隊目標(biāo)的達成情況,。在每次經(jīng)策會上,區(qū)部會公布各級主管的個人舉績和增員情況,,激勵各級主管“打鐵還需自身硬”,,身先士卒帶動屬員。正是這種階段追蹤與檢查的工作方法,,引領(lǐng)著團隊主管始終認(rèn)清方向,,帶領(lǐng)團隊追逐全年工作目標(biāo)的 。

2,、針對精英高手強化榮譽感,,加強訓(xùn)練和培養(yǎng)。

區(qū)部從20xx年組建“精英俱樂部”以來,,標(biāo)準(zhǔn)逐年提升,,入會人數(shù)逐年增加,至20xx年已有區(qū)部精英俱樂部會員36人,,入選市公司精英俱樂部的有3人,,加入美國百萬圓桌協(xié)會(mdrt)1人。為了進一步促進精英隊伍的成長,,區(qū)部在年初重新制定了《精英俱樂部章程》,,對20xx年俱樂部入圍標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào),為精英業(yè)務(wù)員提供政策,,有效地促進了團隊爭作優(yōu)秀,,努力加入俱樂部的熱情。區(qū)部在搬入新職場后,,專門為精英俱樂部制作了光榮榜,,增強公司精英榮譽感,,號召大家“向精英學(xué)習(xí),向精英致敬”,,區(qū)部內(nèi)形成了的良好風(fēng)氣,。為了加快精英成長,區(qū)部定期舉辦精英俱樂部例會,,進行各種培訓(xùn)和目標(biāo)追蹤,。特別是十月份以來,區(qū)部組建了60人的“精英突擊隊”進行分組對抗,,每周日上午進行半天培訓(xùn),,邀請各區(qū)部高手、市公司領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀講師進行分享和授課,,或提供外界交流機會,、客戶溝通機會。這些舉措有力地提升了精英伙伴的水平,,從觀念,、態(tài)度、技巧和習(xí)慣幾個方面受益匪淺,。至11月底,,區(qū)部已有大批業(yè)務(wù)伙伴達到或接近20xx年精英俱樂部入圍標(biāo)準(zhǔn),績優(yōu)人員的基礎(chǔ)越來越牢固,。

3,、針對區(qū)部工作人員,調(diào)整部門架構(gòu),,明確崗位職責(zé),,切實作好團隊的支持和服務(wù)工作。

為了充分發(fā)揮組訓(xùn),、講師,、內(nèi)勤等各級工作人員的作用,我區(qū)部在部門架構(gòu)調(diào)整和人員崗位分工方面進行了大量有益的探索和實踐,,取得了明顯成效,。特別是喬遷新職場后,區(qū)部專門設(shè)置了“銷售支持辦”和“人力支持辦”,,重新進行人員分工和配比,設(shè)置專人負(fù)責(zé)人力支持管理方面的工作,,專人負(fù)責(zé)銷售支持方面的工作,,保證了各項工作的明確性和條理化。區(qū)部還充分發(fā)揮組訓(xùn)講師的特點,,分派組訓(xùn)協(xié)助各個團隊或網(wǎng)點的發(fā)展,,使每個部門網(wǎng)點都有專人輔導(dǎo),;與此同時,區(qū)部對一些專項工作分別派組訓(xùn)負(fù)責(zé),,保證工作的全面深入開展,,如“精英俱樂部”“產(chǎn)品說明會”“基本法考核預(yù)警”“代理人資格考試”“職場布置”“新人培訓(xùn)”“新人學(xué)校”等工作,,都按照組訓(xùn)講師的特長明確分配,,專項負(fù)責(zé)的組訓(xùn)講師對工作負(fù)責(zé)到底,有效地調(diào)動了相關(guān)人員的主觀能動性,,為工作的持續(xù)深入開展奠定了基礎(chǔ),。區(qū)部每日召開組訓(xùn)、講師夕會,,及時傳達最新資訊,,研討工作方法,商議各類問題,,互相交流學(xué)習(xí),,保證了工作的順利開展和執(zhí)行力的提升,同時提升了組訓(xùn)講師的工作能力和協(xié)調(diào)互助,,取得明顯的效果,。

(四)一手抓基礎(chǔ)管理,提高團隊素質(zhì),,維護團隊穩(wěn)定,;一手抓產(chǎn)品說明會,提高規(guī)模保費,,保證目標(biāo)達成,。

1、認(rèn)真分析團隊實際,,從基礎(chǔ)工作入手強化各項工作的落實,,保證團隊素質(zhì)的穩(wěn)步提升,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。

抓好基礎(chǔ)工作,,立足長遠(yuǎn)發(fā)展,是十三區(qū)部長期以來始終堅持的方向,,在20xx年,,區(qū)部的基礎(chǔ)管理工作又上了新的臺階。區(qū)部從早會經(jīng)營,、出勤管理,、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場建設(shè)等多個方面,,加強點滴培養(yǎng),,使各項工作有序開展,,團隊形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣,團隊素質(zhì)不斷提升,,隊伍穩(wěn)定性不斷增強,。

在早會經(jīng)營方面,區(qū)部始終高度重視,,要求組訓(xùn)下大力氣保證每次早會的效果,,一年來經(jīng)營成果顯著。特別是進入十月份以來,,區(qū)部將早會密度從一周三次調(diào)整為天天早會,,由于有多年來堅實的團隊管理基礎(chǔ),此舉不僅在各團隊得以順利實施,,而且受到大多數(shù)主管和營銷伙伴的歡迎,。很多伙伴紛紛表示,天天早會使伙伴們的工作意識更濃了,,學(xué)到的知識更多了,,非常有利于展業(yè)習(xí)慣的持續(xù)性。大家對天天早會的理解和支持,,折射出區(qū)部長期以來基礎(chǔ)管理的扎實和高度的執(zhí)行力,。

為了做好出勤管理,區(qū)部在年初修訂了考勤管理辦法,,取消了兼職的說法,,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全區(qū)部樹立制度意識,,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,,引導(dǎo)團隊進一步端正風(fēng)氣,養(yǎng)成良好工作作風(fēng),。好的制度放權(quán)給各部執(zhí)行,,加上有效的監(jiān)督機制,使我區(qū)部出勤率始終在70%以上,,有力地推動了各項工作的落實,。

為了使各層級業(yè)務(wù)人員得到相應(yīng)的培訓(xùn)支持,區(qū)部在早會經(jīng)營之外,,建立起有針對性的培訓(xùn)體系,,如:針對新人的“新人培訓(xùn)班”;針對入司半年內(nèi)人員的“新人學(xué)?!?;針對精英高手的“精英俱樂部培訓(xùn)”,針對主管的“經(jīng)策會培訓(xùn)”,,針對無證人員的“代資考輔導(dǎo)培訓(xùn)”等等,,區(qū)部還不定期為各級人員提供外界培訓(xùn)的機會,有效地提升了團隊能力,,開闊了眼界,。

在職場建設(shè)方面,我區(qū)部本年度實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,。這首先得益于分公司總經(jīng)理室的大力支持,,區(qū)部借力使力,配合機關(guān)部門,,充分利用喬遷新職場的時機,,實現(xiàn)大手筆改建裝修,使老公司煥發(fā)出新的活力,,裝修后的職場,、辦公室數(shù)量充足,環(huán)境優(yōu)美,,為團隊的`發(fā)展創(chuàng)造了硬件基礎(chǔ),。借此機會,再一次對總經(jīng)理室的高瞻遠(yuǎn)矚表達全體xx區(qū)部人的感激之情,!搬進新職場后,,區(qū)部從長遠(yuǎn)出發(fā),投入大量費用購置辦公家具,、基本設(shè)施等必需品,,并重新設(shè)計各類展板,布置了“精英俱樂部光榮榜”,、“xx區(qū)部最受尊重的人”,、“公司介紹”、“信息欄”等多種展板,,為各職場制作了“業(yè)績追蹤榜”,、“新人轉(zhuǎn)正追蹤榜”、“區(qū)訓(xùn)”等各類展板,,使職場充滿激勵氛圍,。新職場的改建充分激發(fā)了全體伙伴的工作熱情,也向來區(qū)部參加說明會,、辦理業(yè)務(wù)的社會各界展示出國壽的良好形象,,受到了一致好評。

此外,,區(qū)部在活動管理,、舉績率管理等多個基礎(chǔ)管理方面也都進行了深入持續(xù)的探索與實踐,為xx區(qū)部的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2,、抓基礎(chǔ)管理的同時,,認(rèn)真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,,向鴻鑫險種要規(guī)模,。

回顧20xx年我區(qū)部的經(jīng)營歷程,高密度的產(chǎn)品說明會是一個突出特點,,我們充分利用各種時機,,堅持舉辦節(jié)假日產(chǎn)品說明會,取得了顯著的效果,。特別是五月份以來,,區(qū)部利用“通州開辦國壽個人保險業(yè)務(wù)8周年”的契機,加大客戶答謝會密度,,不僅“請進來”,,還要“走出去”,充分利用區(qū)部網(wǎng)點多,,分布廣的優(yōu)勢,,號召各部各網(wǎng)點舉辦專場客戶答謝會,充分利用現(xiàn)有條件,,開展形式多樣,,不拘一格的答謝會版本。如在家里舉辦的“家庭式”答謝會,、在村委會,、村小學(xué)舉辦的“鄉(xiāng)村式”答謝會、在居民小區(qū),、居委會舉辦的“小區(qū)式”答謝會,,再配合區(qū)部或網(wǎng)點內(nèi)部職場召開的“職場式”答謝會,答謝會的局面一度如火如荼,,高潮迭起,。據(jù)統(tǒng)計,五月至七月,,區(qū)部和各部共舉辦各種類型的客戶答謝會一百余場,,一度出現(xiàn)每周舉辦7場以上答謝會的局面。隨著與外界的交流與協(xié)作,,我們也不斷更新客戶答謝會的舉辦形式和講座版本,,嘗試召開“企業(yè)家交流會”、現(xiàn)場為客戶贈送禮物等形式的答謝會,,取得了一定效果,,積累了寶貴經(jīng)驗。在各種小型客戶答謝會舉辦的同時,區(qū)部堅持每周至少一至兩場區(qū)部級別的客戶答謝會,,針對中端客戶開展工作,;同時也積極倡導(dǎo)伙伴踴躍參與市公司高端客戶答謝會,并提供禮品和門票的支持,,使伙伴參與熱情增加,,并利用市公司高端客戶說明會,簽下了很多大客戶,,甚至出現(xiàn)了131萬元的巨額保單,成效顯著,。

為了給業(yè)務(wù)人員搭建好銷售平臺,,確保每場說明會的質(zhì)量與效果,區(qū)部無論是高端客戶還是普通客戶的產(chǎn)品說明會,,每次都要進行認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備,,從說明會的流程安排到獎品設(shè)置;從主持主講到禮儀服務(wù)人員的演練,;從會場的整體布置到燈光音響效果控制,,每一個細(xì)節(jié)都要精心策劃、充分準(zhǔn)備,;講師,、組訓(xùn)人員積極配合,服從區(qū)部的整體安排,,經(jīng)常加班加點,,展現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作氛圍。產(chǎn)品說明會給業(yè)務(wù)伙伴提供一個很好的展業(yè)平臺和約訪借口,,使區(qū)部利用鴻鑫保險有效地提升了期交保費規(guī)模,。

(五)積極響應(yīng)保監(jiān)委和總經(jīng)理室的號召,進一步發(fā)展縣域保險,,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點擴大公司影響,,提升區(qū)部戰(zhàn)斗力。

我區(qū)部多年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點建設(shè)方面成效顯著,,已形成了以通州城區(qū)為中心職場,,七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點的合理布局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點成為目前xx區(qū)部的重要業(yè)績增長點,。本年度區(qū)部成功育成次渠鎮(zhèn)營銷服務(wù)部,,同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點建設(shè)方面加大了投入力度,從各方面給予必要支援,,取得了突出成績,。

區(qū)部為每個網(wǎng)點都配備了內(nèi)勤和組訓(xùn),職場設(shè)備一應(yīng)俱全,從根本上解除了網(wǎng)點發(fā)展的障礙,。區(qū)部召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點經(jīng)理座談會,,商討網(wǎng)點建設(shè)的新思路,并明確提出各網(wǎng)點的發(fā)展目標(biāo),。今年二季度,,區(qū)部專門將通州各村鎮(zhèn)擁有銷售人員的情況進行了匯總,從戰(zhàn)略角度進行區(qū)域規(guī)劃,。區(qū)部輪流到各職場進行村鎮(zhèn)分配,,要求伙伴認(rèn)領(lǐng)發(fā)展目標(biāo),努力實現(xiàn)“村村都有伙伴,,村村都有客戶”,,這些舉措為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點伙伴指明了方向,對增員和業(yè)績都起到了長期推動作用,。

農(nóng)村網(wǎng)點的代理人在辛勤的工作中向廣大農(nóng)村群眾帶去了保障,,普及了保險知識,同時為公司帶來了保費,,目前各網(wǎng)點的保費收入已經(jīng)占據(jù)整個通州營銷業(yè)務(wù)的半壁江山,。在經(jīng)濟效益顯現(xiàn)的同時,網(wǎng)點建設(shè)帶來的社會效益更加明顯,,在設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,xx人壽的影響力占據(jù)突出地位,同業(yè)公司很難在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳跟,,這些都為我們事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

1、增員工作發(fā)展滯后,,團隊整體素質(zhì)仍然偏低,,特別是城區(qū)團隊,急需補充高素質(zhì)人才,,開拓高端客戶市場,。

2、新人出單率,、轉(zhuǎn)正率,、留存率不高,大進大出的現(xiàn)象依然存在,;

3,、部分主管責(zé)任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要,整體水平有待提高,;

4,、團隊總體的活動量不足,人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低,,與市場要求有差距,。

針對20xx年的經(jīng)驗和不足,xx區(qū)部要在20xx年重點做好以下工作:

1,、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,,按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。

2,、抓好基礎(chǔ)管理工作,,確實提高業(yè)務(wù)人員的活動量、舉績率,、出勤率及人均保費指標(biāo),。

3、做好銷售支持,,搭建銷售平臺,促進精英隊伍成長,。

4,、大力開展增員活動,特別是城區(qū)增員工作,,要以區(qū)部層面運作,,努力提高增員質(zhì)量。

5,、建立完善的層級培訓(xùn)體系,,抓好主管培訓(xùn)、新人培訓(xùn),、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作,,提高各級人員水平。

6,、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設(shè),,實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展。

回顧以往,,展望未來,,我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信,,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在支公司的共同配合及xx區(qū)部全體同仁的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績,,讓國壽的大旗永遠(yuǎn)飄揚,。

xxxx營銷區(qū)部

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇十二

我加入xx保險這個大家庭,已是第5個年頭了,在這不算短的時間里,,我深感今年是xx公司發(fā)展迅猛的一年,,支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的通力配合下,,在全體員工的共同努力下,,全面完成了年度各項任務(wù),作為xx公司的一員,,我引以為豪,,公司的發(fā)展壯大,離不開每一位員工的辛勤工作,,接下來我將我一年的工作狀況做一個簡要的回顧和總結(jié):

在工作中勤于學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,用心要求進步,。擔(dān)任組訓(xùn)一職,,我深知做好晨會的重要好處,為了能提高晨會質(zhì)量,、豐富晨會形式,,我把學(xué)習(xí)放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機會,,和同行探討,,強組訓(xùn)技能;利用一切時間加強自身學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,比如閱讀超多營銷管理、保險知識類書籍,、聆聽專家講座,、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等,;為了保證晨會組織過程流暢,,表達準(zhǔn)確,除了資料上做足充分的準(zhǔn)備,,還要斟酌講義,,不斷演練,卡時間,,調(diào)整語速和表情等,,每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備,。

做好代理人服務(wù)工作,,幫忙他們填單,,算保費、業(yè)務(wù)講解,、需求分析,、做客戶工作,同他們建立了良好關(guān)系,,也為我去xx營銷部工作奠定了基礎(chǔ),。xx營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后,我全身心地投入到基層營銷工作中,,獨自一人跑市場,、發(fā)傳單、拜訪客戶,、內(nèi)勤外勤兼職干,。有時候很早就趕去,發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單,,遇到周末,,一天就跑幾個場地;有時剛到下班時間客戶才趕到,,我也沒有拒絕更沒有埋怨,,熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后,才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中,;同時還陪同代理人展業(yè),驗險,,協(xié)同填單,、送單、做好客戶維系工作,,在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時用心溝通,,解決問題,以提高營銷員的忠誠度,,很多節(jié)假日,、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù)。

思想不夠解放,,做事不夠大膽,。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,,凡事不敢大膽設(shè)想,,做事過于留意謹(jǐn)慎,習(xí)慣依靠經(jīng)驗決定,;不善于合理分配時間,,以至于在繁瑣的事務(wù)中,,沒有抽出足夠的時間來加強學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉;管理經(jīng)驗還不是很豐富,,管理的藝術(shù)性,、技巧性還有待加強和改善。由于管理時間不長,,管理潛力還有些欠缺,。期望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,多多批評,,使我能夠逐漸的完善自己的管理潛力,,提高自己的工作水平;和各個部門之間,,同事之間的溝通不夠,,也期望能透過公司的各類活動,增加交流的機會,。

增強主動學(xué)習(xí)意識,。工作中合理安排時間,加強自身學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理潛力,;注重團隊意識和大局意識。用心工作,,正確應(yīng)對困難和壓力,,主動尋求解決途徑,加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè),;深入了解營銷人員的生活,、工作、學(xué)習(xí)狀況,,從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的'展業(yè)方式,,提高營銷人員的工作效率和忠誠度;加大部門營銷人員管理力度,,保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展,,爭取全面完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo);提升門檻,,廣開渠道,,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛,、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來,。同時,加強部門人員的培訓(xùn)工作,。

最后,,相信在xx年我們會做的更好,,xx支公司的明天會更加輝煌燦爛!

保險公司年終工作總結(jié)報告 保險公司年終工作總結(jié)工作舉措篇十三

一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,,自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,,做到了無違規(guī)行為,,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項工作任務(wù),。以下是本人一年來的工作情況匯報,。

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí),、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現(xiàn)象,;能夠堅持正確的政治方向,,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步,。

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),,善于創(chuàng)造,,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高了業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,,能夠熟練辦理業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的'各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷,。

一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地努力工作,,上班早來晚走,立足崗位,,默默奉獻,,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù),,積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等,。

一年來,本人憑著對保險事業(yè)的熱愛,,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),,努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,,取得了一定的成績,也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,?;厥滓荒赀^來,在對取得成績欣慰的同時,,也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足,。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,,進一步提高自身綜合素質(zhì),,把該做的工作做實、做好,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服