現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________

身份證號(hào)碼：__________________________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下:

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉,。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,，甲方按(銷售額,、純利潤(rùn))的______%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。

六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金,。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),，時(shí)限不得超過______天。

七,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

八,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付______元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

甲方：_______________________________________有限公司

公司簽章/代表人簽字：_________乙方簽字：____________

電話：_____________________電話：______________________

日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1。有固定期限：從____日起至____年____月____日止,。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位（工種）為____,，職務(wù)為____,，從事的工作內(nèi)容為____。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為____,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假（公司安排）、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資____元,，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為____元,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日（工資支付周期不得超過1個(gè)月），定每月____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)____間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

㈡其它福利待遇：____按國(guó)家相關(guān)規(guī)定____,。

六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè),。

㈡乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或

私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成,、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。

七,、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

八,、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴,。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1,、乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成____+其它____組成

2,、乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。

3,、本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

____有限公司的管理?xiàng)l例,、崗位說明等所有規(guī)章制度。本合同（含附件）一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方（蓋章）：____

乙方（簽章）：____

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：____年____月____日

____合同簽訂日期：____年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方（用人單位）____

名稱：____

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________________________

居民身份證號(hào)碼：____

聯(lián)絡(luò)方式：

緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：____

聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時(shí)間：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達(dá)）：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址（或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人）發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。

二、合同期限

本合同期限：____從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理______崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_____________從事工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為____。

2,、____乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家和____市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,；乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊(cè)》（含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同）。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七、工作時(shí)間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,；b,、不定時(shí)工作制。

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會(huì)議時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3、甲方因工作需要,，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。

4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。

八,、保密要求

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等）,，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù),。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí),，全部返還給甲方。

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九,、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a、乙方未能按照甲方要求,，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的,；

b,、乙方向甲方提供的個(gè)人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、離職證明等）是虛假或偽造的；

c,、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；

d,、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明,、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等）。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成3000元（含）以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6,、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，或使用本單位資源對(duì)外接私單。

十,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對(duì)方（按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行）,，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2）經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的,；

3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。____上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立、合資,、合并,、兼并、轉(zhuǎn)（改）制,、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形,。

4）乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十一,、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

3,、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等），由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)）,。

4,、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6,、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7,、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn),；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴,。

9,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇四

合同編號(hào)：

聘用方： 簡(jiǎn)稱(甲方)

公司地址：

受聘方： 簡(jiǎn)稱(乙方)

身份證號(hào)碼：

地址：

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二,、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止,。

(二),、聘用合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推,，除另有補(bǔ)充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止,。

三,、 雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。

4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作。

5,、努力控制,、降低經(jīng)營(yíng)成本，確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化,。

6,、保護(hù)乙方客戶信息，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo),。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息，在業(yè)務(wù)過程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金,。

5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。

6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶

7,、招待客戶費(fèi)用，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元,。

五、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù),。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為rmb20xx/月

2,、乙方的銷售提成為利潤(rùn)的60%

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì),、ecvv等),。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額,，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用,。

六、 工資,、提成發(fā)放日期：

1,、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,，年底支付剩余全額,。

七、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失,。

2,、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。

3、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方

每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

六,、合同的未盡事宜,，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

八,、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,，經(jīng)簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力,。

甲方簽字(章)：

時(shí)間：年

月日 日期：年 月 乙方簽字：日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

乙方 性別

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效,。

（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。

1、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）

（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng) 安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防 治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的`工資為 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3,、其 其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。 注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,?！凹追街付? 的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。 “25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1,。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,。嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6,。被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無變化,。

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱 ,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限（選擇下列其中一項(xiàng)）

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。合同從____年____月____日起至____年____月____日止,；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,。合同從____年____月____日起至____年____月____日止,；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。本合同于____年____月____日生效,，于____工作完成時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),、工作職責(zé)：

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事產(chǎn)品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作,。

2、乙方的工作地點(diǎn)：____在公司銷售部的管轄下,，主管公司燒烤產(chǎn)品銷售,，為廣東指定的業(yè)務(wù)員____。

3,、按甲方銷售計(jì)劃,，分區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù)及開拓，一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效維護(hù),，維護(hù)主要內(nèi)容：掌握客戶的銷售情況,、庫(kù)存情況,、跟蹤客戶回單、產(chǎn)品質(zhì)量狀況,、分銷客戶滯銷產(chǎn)品,、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶,。并及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào),，由銷售經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否建立銷售點(diǎn),。

三,、____工作時(shí)間和休息休假

1、因乙方系甲方處的業(yè)務(wù)員,，故而甲方實(shí)行不定時(shí)工作制即乙方應(yīng)履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務(wù),，有關(guān)加班加點(diǎn)情況出現(xiàn)都系職責(zé)范圍之內(nèi)。

2,、乙方確認(rèn)完成工作任務(wù)后,，可享受法定節(jié)假日或經(jīng)甲方安排的休假權(quán)利。

四,、____勞動(dòng)報(bào)酬及考核要求

1,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額的3個(gè)點(diǎn)，結(jié)算時(shí)間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放,。

2,、業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（乙方回到公司期間不享受150元/天的費(fèi)用報(bào)銷，將由銷售內(nèi)勤進(jìn)行考核）：住宿費(fèi)100元/天,?；锸逞a(bǔ)助50元/天，實(shí)際支報(bào)與完成月銷售任務(wù)掛鉤,。長(zhǎng)途車票要提供有效車票后按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷（具體根據(jù)公司關(guān)于長(zhǎng)途車票報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行）,。電話費(fèi)報(bào)銷也與月銷售任務(wù)掛鉤，即月完成9萬元的,，電話費(fèi)報(bào)銷100元/月,；月完成9—15萬元的可報(bào)銷電話費(fèi)150元/月，完成15萬元以上的,，可報(bào)銷電話費(fèi)上限300元/月（報(bào)銷時(shí)須提供有效通訊票據(jù)）,。

3、物流費(fèi)用為5元/件,，超出部份由客戶承擔(dān),。如乙方對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行十送一和進(jìn)行推廣活動(dòng)的方案要以書面形式上報(bào)甲方，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。

4,、其它約定：乙方自覺接受甲方的績(jī)效考核,，考核辦法由甲方制定，并已知悉,，具體考核由總經(jīng)理或銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),，考核結(jié)果在每月工資單中列明或公示于公司。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅

1,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，乙方負(fù)擔(dān)的部份以及甲方負(fù)責(zé)的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其它福利待遇,；

5,、乙應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé)代繳代扣。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防治措施,。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果等,，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙,。

七,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方的工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行,。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,，可在本合同書中第九項(xiàng)中約定,。

2、本合同解除或終止時(shí),，甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

3,、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù),。

九,、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

1,、甲方已告知乙方有關(guān)公司的管理規(guī)章制度內(nèi)容及業(yè)務(wù)員的考核制度且已公示,；

2、乙遵守甲方的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度并自覺接受甲方的考核,；

3,、有關(guān)具體的考核規(guī)定、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等具體事項(xiàng)由甲方的員工管理制度中制定,，且乙已經(jīng)認(rèn)可的,；

4、在特殊情況下,，如乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)員工管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度的,，甲方即可單方面解除勞動(dòng)合同；

5,、如乙方多次違反甲方的管理制度,，甲方與要解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的，要提前一個(gè)通知乙方,，辦理移交手續(xù)后,，按甲方管理制度規(guī)定支付乙方的工資,；如乙方要解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，要提前一個(gè)月通知甲方,，因?qū)僖曳竭`約,，乙方將認(rèn)可此前甲方為乙支付的報(bào)酬為全部結(jié)清。

6,、中途離職,，必須對(duì)清客戶賬目，同時(shí)放棄以后的銷售獎(jiǎng)金,。

7,、乙方在辦理好相關(guān)辭職手續(xù)，及時(shí)做好財(cái)務(wù)欠款,、賬款后允許辭職的,，可以發(fā)放所欠工資獎(jiǎng)金。因違紀(jì),、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發(fā)放提成,。

8、未盡事項(xiàng)雙方另行補(bǔ)充,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2,、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

簽字日期：____年____月____日____

簽字日期：____年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方（聘方）有限公司

乙方（受聘方）居民身份證號(hào)碼：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）兼職業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,；

2、雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本合同。

3,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

4,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,。

5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度。

6,、兼職人員按銷售額提成10%,，如超量完成達(dá)五萬元提成為15%，超十萬提成20%,，最高提成為20%，以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專用手機(jī)號(hào)碼,。（第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機(jī)和號(hào)碼的押金,，期滿交回時(shí)押金退回）兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù)，最多不超過二天,。

7,、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營(yíng)銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，否則甲方將取消乙方資格,。

11,、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本合同有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本合同一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章代表人簽字：乙方簽字：____

日期：日期：

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

電話：

身份證號(hào)：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

（一）本合同期限為_______年,，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

（一）乙方的崗位（工種）為____________,，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為______________________,。

（一）甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）,、婚假,、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,。

（一）甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時(shí)間工資_____元/月,，試用期滿正常工作時(shí)間工資定為______元/月,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個(gè)月）,，定每月_____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

（三）甲方安排乙方休息日加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按勞動(dòng)法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

（二）其它福利待遇：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè),。

（二）乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成,、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴,。

如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1、乙方薪酬待遇由____________________組成,。

2,、乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。

3,、本合同的解釋權(quán)歸甲方。

雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、公司的管理?xiàng)l例,、崗位說明等所有規(guī)章制度。

2,、本合同（含附件）一式兩份,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：_______年____月_____日

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：_____年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇九

電話：電話：

地址：家庭住址：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù)，試用期為 3 個(gè)月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止,。

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營(yíng)銷部銷售工作,。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作,。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，自主合理安排工作時(shí)間。

1,、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資,，對(duì)長(zhǎng)期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

5、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資,。銷售提成部分一個(gè)季度（三個(gè)月）發(fā)放一次。

1,、乙方對(duì)外活動(dòng),，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆,、沾染黃、賭,、毒,，以及觸犯國(guó)家法律的行為；

2,、乙方外作出出現(xiàn),，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的；

3,、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的,；

4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1,、2,、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

1,、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的，或由甲方對(duì)乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接,，工作qq號(hào)碼,、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請(qǐng),。

1.3.甲方在乙方完成（1）工作后,，對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、 甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后,，對(duì)其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3,、乙方在供職期間,，因個(gè)人私利無故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4,、飛單

5、多開票

6,、私自變更經(jīng)銷商

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間,，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的；

4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

4.3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

5.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

1、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下,；

1.1.客戶信息：客戶名稱,、聯(lián)系方式、qq號(hào)碼等,。

1.2. 產(chǎn)品價(jià)格,，運(yùn)營(yíng)方式。

1.3.管理文件：客戶合約,、經(jīng)營(yíng)政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。

2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。十,、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1,、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的,；

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的,；

3,、乙方違反公司制度和違反國(guó)家法律的；

4,、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的,；

1、勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

2,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。 3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

4,、合同的解釋權(quán)歸甲方，

5,、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，

6,、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7,、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、 一寸照片1張,。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

授權(quán)代表： 手印：

日期： 日期：

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇十

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為______期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期為______月,。

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí),。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作不超過______小時(shí),。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,。

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn),。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第九條 乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的______工資制度,，確定乙方實(shí)行綜合工資制。

（一）基本工資為______元,。

（二）提成工資：按照月銷售量考核,，具體為____________。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日,，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù),。

（二）服從甲方安排,，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù),，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù),。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,。

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的,。

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原來崗位工作的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī),，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的,。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的,。

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

（二）本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng),、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,，該附件與本合同具有同等法律效力,。

（一）__________________。

（二）__________________,。

第二十八條 甲,、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行,。

第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第三十條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

用人單位（甲方）： 勞動(dòng)者（乙方）:地址： 戶籍所在地：法定代表人： 現(xiàn)住址： 組織機(jī)構(gòu)代碼： 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話：聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）,、《中華人民共和國(guó)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《合同法》）的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個(gè)月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至年月日止,。

乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點(diǎn)為 。主要負(fù)責(zé)等工作,。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn),。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日。

底薪加提成工資,。每月底薪元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1,、乙方本人的業(yè)務(wù)

（1）每年業(yè)務(wù)量定為 萬方，必須每年完成 萬方,，這是前提,。

（2）每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。

（3）每年業(yè)務(wù)量未完成萬方?jīng)]有提成,。

（4）每年業(yè)務(wù)量超過萬方后超過萬方的按

2、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷售量 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。

3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:

1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營(yíng)方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）違反甲方規(guī)章制度的；

（2）因失職給甲方造成損害的,；

（3）未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

（4）被依法追究刑事責(zé)任的

用人單位（甲方）：（蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：（簽字或蓋章）

勞動(dòng)者（乙方）：（簽字）

合同簽訂時(shí)間： 年 月 日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方（用人單位）：

法定代表人：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方（員工）：

居民身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷崗位員工,，現(xiàn)為試用期間，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

本合同有效期為6個(gè)月,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期滿，經(jīng)雙方同意,，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同,。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域,。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

1,、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。

2,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

3,、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

4,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理，積極做好工作,。

5,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核,、獎(jiǎng)懲。

因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下，乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利,。乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用,。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，除上述工資組成外,，不存在其他任何形式的工資,。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動(dòng)時(shí),，其工資待遇也隨之變動(dòng),，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

1,、本合同屆滿后____日內(nèi),，經(jīng)考核合格，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方,，并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同,；

2、乙方考核結(jié)果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的,，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的,；

（3）乙方被判刑,，送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律,、公司規(guī)定的；

（4）泄露公司機(jī)密、秘密的,；

（5）有損害公司形象,、聲譽(yù)的不良行為的；

（6）不服從工作安排的,。

2,、有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方,。甲方辭退：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（2）乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；乙方辭職：

（1）因家庭困難而確需辭職,；

（2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明）

（3）公司規(guī)定允許的其他情形,。

1,、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù),，否則，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同,，并要求乙方賠償損失,。乙方承諾，即使離職之后仍對(duì)在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

2,、因乙方接受的培訓(xùn),、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排,、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地,。

3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

3、乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

用人單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作地點(diǎn)

乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點(diǎn)為 ,。主要負(fù)責(zé) 等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn),。

第三條 工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方,，必須每年完成 萬方,，這是前提。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方,，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按

2,、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷售量 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。

3、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條 保密條款

1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等,。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。

3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第四條 合同的履行,、變更,、續(xù)訂、解除和終止

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方（單位名稱）：xxx有限責(zé)任公司 電話：

乙方（員工姓名）：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，雙方簽訂本合同,。

一、合同期限

乙方同意與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，試用期： 年月__日起至 年___月 __日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,、地點(diǎn)。

1,、乙方在甲方從事崗位（工種）工作,。

2、工作時(shí)間：,，可全職,，也可兼職。

3,、乙方工作地點(diǎn)：,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)以貨幣形式每月付需提前通知乙方,，無特殊原因，甲方不得延期支付工資,。

2,、乙方入職需繳納從甲方領(lǐng)取價(jià)值20xx元商品用于銷售展示和體驗(yàn)。試用期結(jié)束,，若乙方?jīng)]有銷售業(yè)績(jī),，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，次月財(cái)務(wù)結(jié)算日乙方可憑押金條到財(cái)務(wù)領(lǐng)取全額押金。

3,、解除本合同后,，乙方仍然可持有會(huì)員卡，享有終身免費(fèi)喝茶等會(huì)員權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可先行商議解決,；協(xié)商不成,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或到人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同 年 月___日起生效。

甲方（單位）蓋章：

乙方（簽名蓋章）： 乙方身份證號(hào)：

推薦人（介紹人）： 推薦人聯(lián)系方式：

簽署日期： 年 月 日

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽篇十五

聘用方： 簡(jiǎn)稱(甲方)

受聘方： 簡(jiǎn)稱(乙方)

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二,、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同,。(試用期為 3 個(gè)月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)、聘用合同期滿前一個(gè)月,，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),，則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止,。

三、 雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。

4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝,、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān),、售后工作,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng),、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的較有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo)。

2,、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣( )元違約金,。

5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。

6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費(fèi)用,，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理,。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( )萬元,。

四、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu),、社會(huì)團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù),。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為人民幣4000/月

2,、乙方的銷售提成為貨款7‰

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)、ecvv等),。但乙方若在合同期限之內(nèi),，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素),。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任，對(duì)于在公司工作期間接受的培訓(xùn),，參加展會(huì),，學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費(fèi)用須予以承擔(dān)。

五,、 工作時(shí)間,、工資、提成發(fā)放日期：

1. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每天工作8小時(shí),，每周至少休息一天。因?yàn)楹蛧?guó)外存在時(shí)差的問題,，晚上需要加班2個(gè)小時(shí)左右,。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

六,、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失,。

2、乙方自身的錯(cuò)誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

3,、依法終止合同后,，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

六,、合同的未盡事宜,，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充協(xié)議”,，“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間有矛盾之處,，以時(shí)間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

七,、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,，經(jīng)簽字蓋章后生效,，叁份合同具有同等法律效力

八、補(bǔ)充協(xié)議

本人承諾對(duì)以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,，并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款,。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日