人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇一

我于xx—xx年x月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售一職,，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來(lái),，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，絕對(duì)的尊重服從;

二,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等,。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)

的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)

來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇二

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月就過(guò)去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖。其實(shí)很久以來(lái)我都一直在尋找,，尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì)：能夠看得到公司的未來(lái),，看的到自己的將來(lái)，有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗,。很幸運(yùn),，我找到了！在這里我聽到,、看到,、學(xué)到最多的是奮斗！在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為**公司的一員而驚喜并感恩,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)不懈努力，順利完成了試用期各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

首先,，規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系：

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司中長(zhǎng)期的發(fā)展需要,，以及公司目前的現(xiàn)狀,、特點(diǎn)，將各模塊,、專業(yè)培訓(xùn)資源整合,。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo)；在職培訓(xùn)為基礎(chǔ),；工程師,、管理師培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo)；管理能力提升為重點(diǎn),；結(jié)合新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),，外部培訓(xùn)（公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等）；設(shè)計(jì)了適合**公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》（附件一）,，并制定完成相關(guān)制度,，為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ)，使公司的核心技術(shù)得以有效傳承,。

其次, 搭建完成培訓(xùn)課程體系框架：

1,、入職培訓(xùn)：為使員工在最短時(shí)間內(nèi)了解**公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》（附件二）,。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分

為兩部分：一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程,，主要包含：公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介,、人事行政規(guī)章,、品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí),、工作安全等,。另一部分是由各部門主導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核,，規(guī)范新員工的管理,，縮短培訓(xùn)周期，壓縮培訓(xùn)時(shí)間和成本,。

2,、在職培訓(xùn)

①.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：在各部門的通力配合下，搭建完成《各部門專業(yè),、技術(shù)課程體系框架》（附件三）,，設(shè)計(jì)公司級(jí)課程38項(xiàng)、 部門級(jí)課程123項(xiàng)、崗位級(jí)課程222項(xiàng),。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),，預(yù)計(jì)七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。

②.四大管制系統(tǒng)培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量部要求,，在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃》（附件四）,，并與各部門達(dá)成共識(shí)：已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行，會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核,。另協(xié)助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充,。

③.素質(zhì)成長(zhǎng)培訓(xùn)：

a.成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn)：順利完成三月至四月，共計(jì)14次課程,。其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主人》,，培訓(xùn)效果良好，詳見《時(shí)間管理培訓(xùn)效果評(píng)估分析》（附件五）,。

圍繞公司年度工作重點(diǎn)—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升,，設(shè)計(jì)完成5月至11月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次，已在正常執(zhí)行,。

b.素質(zhì)拓展訓(xùn)練：經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查,，方案對(duì)比,，選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查,，5月7日安排高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察，考察結(jié)束后提交考察報(bào)告,，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,，時(shí)間暫定5月第三周。

3.管理能力提升培訓(xùn)：設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》（附件六）,，經(jīng)過(guò)前期調(diào)查,、分析，決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,，開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》（附件七）,，共5次，21課時(shí),。此部分課程已在執(zhí)行中,，4月底配合中科完成第一次《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查，5月11日本課程開訓(xùn),。

最后,，協(xié)助人力資源其他工作管理：

1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要,，設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)》（附件八）,。

2、拓展各類招聘渠道:

校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)研究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計(jì),，本月中旬完成,，本月下旬開始拓展。

人才市場(chǎng)：完成中低端人才的免費(fèi)招聘渠道拓展,，附近的**區(qū)人才市場(chǎng)及***區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中,。

3、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作：前期協(xié)助**完成崗位分析表設(shè)計(jì),，及初期崗位分析,。

試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開展的，目前已經(jīng)基本走上正軌,。大部分工作都能按照計(jì)劃執(zhí)行,，而且在遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予指點(diǎn),，雖然工作壓力比較大,，但是感覺非常充實(shí)開心。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān)工作,，比如招聘和薪酬,，

考核以及員工關(guān)系，還有其他規(guī)劃性的工作,，發(fā)揮自己能力,。因?yàn)樵诠芾砟芰Ψ矫孢€有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評(píng)指導(dǎo),，使我更快的成長(zhǎng),。

懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機(jī)會(huì),。**公司就像初升的太陽(yáng),，而我們承擔(dān)著品牌的打造、隊(duì)伍的建設(shè),，光榮而偉大的使命,。雖然未來(lái)還有許多已知和未知的困難，但堅(jiān)信我們的目標(biāo),，不斷努力,，一切困難都可以迎刃而解。我期待著,、努力著希望能為**公司公司的壯大,、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

以上就是這二個(gè)月來(lái)的工作總結(jié),，最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好,。

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇三

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來(lái)，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)近*年的學(xué)習(xí),、觀察,、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉，對(duì)部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門存在問(wèn)題的分析思考，特申請(qǐng)晉升為部門主管,。主要理由如下：

部門目前主要存在以下問(wèn)題：一是部門主管缺乏主見,，缺乏威信，遇事猶豫不決,，對(duì)員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,，不能正確取舍。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉,，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,，沒有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不力,，造成職工不服從管理，或是陽(yáng)奉陰違,，執(zhí)行力低下,。

一是選拔任用業(yè)務(wù)精通，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管,?；疖嚺艿每欤寇囶^帶,。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,，其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,，一律嚴(yán)格適用，絕不允許存在親疏厚薄,，一視同仁,，嚴(yán)格遵守。三是多組織開展各類文藝活動(dòng),，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,，在部門營(yíng)造嚴(yán)肅、緊張,、團(tuán)結(jié),、活潑的氛圍，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感,。四是建立能者上庸者下的選人用人制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

通過(guò)全面審視自身情況，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)素質(zhì),，還是資歷條件，我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù),。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管,。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍，通過(guò)公開競(jìng)聘選拔任用,。我將十分歡迎,，并積極報(bào)名參加，通過(guò)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可,。

敬禮

敬禮

申請(qǐng)人：某某某

20xx年10月23日

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇四

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的,。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,，說(shuō)句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。

最后就是我的家庭方面了,，我來(lái)面試時(shí),，公司是五天制的，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里,，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這我還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受,。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火,。

辭職人：

年月日

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xxx公司及領(lǐng)導(dǎo)給我展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),。我從xx年2月28日進(jìn)入公司，至今已有3年的時(shí)光,。初始崗位營(yíng)銷策劃主管,，目前職位營(yíng)銷部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃推廣工作,，具體為xxx和xxx國(guó)際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,，置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓(xùn),，廣告媒體的評(píng)估與選擇，各種方案的撰寫與執(zhí)行,，營(yíng)銷代理公司的對(duì)接與管理,；xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及戶型規(guī)劃,，售樓部選址與裝修，沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,；xxx和xxx的收尾工作,；企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執(zhí)行。

3年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,，讓我學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷,。這個(gè)平臺(tái)上,，不斷彌補(bǔ)自己的知識(shí)短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美,，不斷加強(qiáng)自我修理,，學(xué)習(xí)同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)同行的前期策劃經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)全程營(yíng)銷策劃知識(shí),；為拓寬知識(shí)面，向公司的同事及自己的朋友學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí),，工程管理知識(shí),，市場(chǎng)開發(fā)流程、財(cái)務(wù)知識(shí)等,，同時(shí)致力于職稱考試,，并于20xx年11月2日順利考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（房地產(chǎn)專業(yè)），經(jīng)過(guò)一番努力,，專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,，感謝公司的支持。

在與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，嚴(yán)格遵從公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，與同事們關(guān)系相處融洽,。喜歡領(lǐng)導(dǎo)的做事魄力,，相信跟著公司未來(lái)是有前途的，認(rèn)同公司發(fā)展理念,，認(rèn)同公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的同事們,。但是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不斷涌現(xiàn),，

隨著個(gè)人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大,，感覺自己養(yǎng)家無(wú)力,；每次與同行一塊交流經(jīng)驗(yàn),，也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇，感覺彼此錯(cuò)幾個(gè)層次,。公司現(xiàn)在正值爬坡的時(shí)候,，對(duì)于個(gè)人調(diào)薪，難于啟齒,，但是鑒于個(gè)人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍及工作強(qiáng)度,，我希望公司能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,！

申請(qǐng)人：

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。在這里,，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度,、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,，能晉升銷售主管這個(gè)崗位,。

作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為,，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù),。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到銷售主管這個(gè)崗位,，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全面履行崗位職責(zé),，結(jié)合客戶的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細(xì)。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,，做到上情下達(dá)，下情上報(bào),，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求,。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì),，教育,，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率,。

3,、練好內(nèi)功，開拓市場(chǎng),。老子有句話：天下難事,，必做于易;天下大事，必做于細(xì),。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0,。指的是服務(wù)中如果一件小事,，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會(huì)給公司形象,，帶來(lái)不可挽回的影響,。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn),，考核工作,，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式,。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,，把服務(wù)的'焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái)，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng),、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式,。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù),，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,，才能開拓更廣闊的市場(chǎng),。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),，我將不斷的在實(shí)踐中,，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力,。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督,，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù),，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)進(jìn)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

主管申請(qǐng)書 晉升客服主管申請(qǐng)書篇七

尊敬的汪董事長(zhǎng)：

我于20xx年8月28日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管一職，負(fù)責(zé)工地倉(cāng)庫(kù)管理工作,，本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自我學(xué)習(xí),，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。,，以期將來(lái)能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步,。

三個(gè)多月來(lái),，我在汪董事長(zhǎng)，李總經(jīng)理,、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進(jìn)步,。綜合看來(lái)，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、有時(shí)候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識(shí)，不能以專業(yè)理論來(lái)說(shuō)服同事,。

二,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,。

三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向汪董事長(zhǎng)申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起,，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月,。來(lái)到公司這里工作，我最大的收獲無(wú)論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風(fēng),，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日