演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工地質(zhì)量演講稿篇一

大家下午好!

首先要感謝“質(zhì)量月活動(dòng)”為我們大家提供了這樣一個(gè)探討和思索的平臺(tái),，讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義和對(duì)我們每位員工的密切聯(lián)系,。

無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理：在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,，一個(gè)企業(yè)要想求生存,、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品,，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng),。

只有這樣,，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),，同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚,、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘,、巍然不倒,。

在中國(guó)，依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中,，青島海爾可謂獨(dú)樹一幟,。

讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個(gè)虧損147萬元的集體小廠，員工質(zhì)量意識(shí)非常淡漠,。

在規(guī)模,、品牌都絕對(duì)劣勢(shì)的情況下，海爾審時(shí)度勢(shì)提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月,，在海爾投產(chǎn)的1000臺(tái)電冰箱中,，檢查出76臺(tái)不合格，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫,、親自帶頭把有缺陷的76臺(tái)冰箱當(dāng)場(chǎng)砸了個(gè)粉碎,，在場(chǎng)的職工看到自己的勞動(dòng)果實(shí)沒有轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值而是變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水,。

職工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬?cái)嗔撕枂T工對(duì)質(zhì)量問題心存僥幸的劣根,。

從此員工的質(zhì)量理念得到了整合，一個(gè)斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了,，經(jīng)過十幾年的披波斬浪,，他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價(jià)值，并蜚聲海外,。

今天我們提及質(zhì)量把關(guān),，我不禁又從海爾這件事中深深體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。

講到這里，我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中提煉出來的,、充滿哲理的質(zhì)量理念：今天的質(zhì)量,，明天的市場(chǎng);用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量在手中,。

這些質(zhì)量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)當(dāng)中,，今年七月總公司高瞻遠(yuǎn)矚又展開了“質(zhì)量月活動(dòng)”，目的就是要以月促年,，就是要讓廣大員工形成“天天都是質(zhì)量日，月月都是質(zhì)量月,，年年都是質(zhì)量年”的思想狀態(tài),，讓我們的質(zhì)量意識(shí)不僅僅是停留在語(yǔ)言中，而是銘刻在我們的.頭腦中,，視質(zhì)量為企業(yè)的生命,、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習(xí)慣，這種良好的習(xí)慣可以高高托起公司的今天與明天,。

然而把理想化為現(xiàn)實(shí),，把愿望結(jié)成果實(shí)，還需要集體的努力,，眾人的智慧!一位外國(guó)企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,。

這是一種深深的憂患意識(shí),，常言道“生于憂患，死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。

自 20xx 年參加工作以來,，一直從事無人機(jī)航攝和應(yīng)急測(cè)繪保障工作,。在工作崗位上恪職盡守，努力學(xué)習(xí),，快速成長(zhǎng),，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)技能，在工作實(shí)踐中提高了個(gè)人綜合素質(zhì),。作為無人機(jī)地面監(jiān)控員,，每一次飛行前都在仔細(xì)考慮地形、天氣等因素后,，認(rèn)真規(guī)劃航線,，開展航前航后維護(hù)檢查，積極排查問題，確保飛行安全,。在飛行過程中,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真監(jiān)控飛行狀態(tài),，穩(wěn)妥處置空中特情,。在 20xx 年兩次航攝任務(wù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置了兩起發(fā)動(dòng)機(jī)空中停車的險(xiǎn)情，使飛機(jī)安全返航,，避免了飛行安全事故,，大大減小了實(shí)際損失。

作為無人機(jī)團(tuán)隊(duì)一員,，憑借團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，在過去兩年中累計(jì)完成無人機(jī)航攝面積約 3000 平方公里，其中應(yīng)急任務(wù)約 1500 平方公里,，處理影像約 1500 平方公里,，()編制相關(guān)圖件和報(bào)告約 30 余份。尤其是在" 8.03 "魯?shù)榈卣甬?dāng)中,，克服了當(dāng)?shù)貜?fù)雜的地形,、多變的天氣以及空域緊張的限制，采用四旋翼配合固定翼無人機(jī),，點(diǎn)面結(jié)合,，高效地完成了應(yīng)急航攝任務(wù)。這些成果贏得了社會(huì)大眾,、新聞媒體和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),，取得了較強(qiáng)的社會(huì)反響。

在獲得榮譽(yù)的同時(shí),，我個(gè)人深感責(zé)任重大,，成績(jī)只能說明過去，我們不能沉醉其中,，未來仍然是"路漫漫其修遠(yuǎn)兮". 20xx 年作為新的起點(diǎn),，隨著傳統(tǒng)測(cè)繪的升級(jí)轉(zhuǎn)型，面對(duì)新形勢(shì),，可以說是"雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越",更要以飽滿的工作熱情，主動(dòng)進(jìn)取,，積極拼搏,，繼續(xù)做好以下工作：

一是愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作,，確保高質(zhì)量地完成應(yīng)急保障任務(wù)和其他測(cè)繪工程項(xiàng)目,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，積極開展測(cè)繪新技術(shù),、新方法的消化吸收工作,，做到學(xué)用相結(jié)合、理論指導(dǎo)實(shí)踐,，進(jìn)一步提高自身能力,。

三是強(qiáng)化安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)"安全生產(chǎn),，質(zhì)量達(dá)標(biāo),，成果可靠"的目標(biāo)。

最后,，讓我們攜起手來認(rèn)真踐行"熱愛祖國(guó),、忠誠(chéng)事業(yè)、艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)"的測(cè)繪精神，為云南測(cè)繪地理信息事業(yè)大發(fā)展不懈努力,，添磚加瓦,！

謝謝大家！

工地質(zhì)量演講稿篇二

老師們：

下午好,。說實(shí)在的,，拿到這個(gè)話題的時(shí)候，我真是一籌莫展,，雖說抓教學(xué)質(zhì)量是我們每一位教師義不容辭的責(zé)任,，而且我們每一位教師也用愛心、奉獻(xiàn),，身體力行著這一點(diǎn),。可是,，要把我們?nèi)粘＜姺钡墓ぷ鞒榻z剝繭般的理個(gè)頭緒出來,，確實(shí)也不是一件很容易的事情。我反思自己的教學(xué),，略有所得,。決定這一學(xué)期堅(jiān)持從這幾方面入手。在這兒與大家交流,，請(qǐng)批評(píng)指正,。

英國(guó)培根在談到習(xí)慣時(shí)深有感觸地說："習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量，它可以主宰人的一生,，因此,，人從幼年起就應(yīng)該通過教育培養(yǎng)一種良好的習(xí)慣。"培根的話確實(shí)包含著深刻的道理,。人們?cè)诓恢挥X中養(yǎng)成習(xí)慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己,，一個(gè)良好的習(xí)慣會(huì)使你一輩子受益。

國(guó)內(nèi)外教學(xué)研究統(tǒng)計(jì)資料表明,，對(duì)于絕大多數(shù)學(xué)生來說，學(xué)習(xí)的好壞,，20%與智力因素相關(guān)，80%與非智力因素相關(guān),。古今中外在學(xué)術(shù)上有所建樹者，無一不具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。成功的秘訣就是從小養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

所以,，要抓教學(xué)質(zhì)量必須從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手。而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣只靠班主任一人是心有余而力不足的,，要培養(yǎng)一批得力干將，才行,。

在這兒，我加入一個(gè)楔子,。諸葛亮、李世民,，大家對(duì)他們的名字都不陌生吧,？如果要我們各位班主任選擇向他們學(xué)習(xí),，不知你會(huì)選擇誰(shuí)呢,？諸葛亮一生英明蓋世，但因?yàn)樗裁词露家H歷親為，結(jié)果呢？真給司馬懿說準(zhǔn)了,，“等等吧,，他決計(jì)活不長(zhǎng)了,！”果真，“出師未捷身先死，長(zhǎng)使英雄淚滿襟”,。“蜀中無大將,，廖化作先鋒”蜀國(guó)后繼無人，很快就滅亡了,。你看，諸葛亮空有驚天緯地之才,，卻沒有培養(yǎng)后人,。不僅劉禪沒輔佐好，就是他看好的姜維也因沒有鍛煉只屬二流人才。所以，才鬧得身死國(guó)滅。而李世民呢？就不同了,。他大膽起用人才，以人為諫，一大批人各司其職,，幫他把國(guó)家治理的井井有條,，而他總攬全局,，悠哉游哉,，一片太平盛世,。所以我覺得我們身為班主任,，就要像李世民那樣,，要培養(yǎng)人才,，大膽起用班干部。

一開學(xué),，我班就設(shè)立了兩套班委機(jī)制，實(shí)行兩黨執(zhí)政,。因?yàn)閮牲h執(zhí)政確實(shí)有它不可比擬的優(yōu)越性，互相競(jìng)爭(zhēng),，互相學(xué)習(xí)，當(dāng)然也互相牽制,。既鍛煉了人才，又避免養(yǎng)成某些班干部驕傲自大的情緒,。班干部培養(yǎng)好了，就由他們協(xié)助,，持之以恒的地幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

兒童的心田是一塊神奇的土地,，播種了一種思想，便會(huì)有行為的收獲,，播種了行為，便會(huì)有習(xí)慣的收獲,，播種了習(xí)慣便會(huì)有品德的收獲,，播種了品德,，便會(huì)有命運(yùn)的收獲。也有人說,，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣造就性格,，性格決定命運(yùn)。這些話似乎有些絕對(duì),，但良好的習(xí)慣對(duì)人生的確太重要了。養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的人,，要比那種沒有養(yǎng)成良好習(xí)慣的人、養(yǎng)成不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的人具有更大的潛在能量,。所以，要抓教學(xué)質(zhì)量,，就要首先抓好學(xué)生的習(xí)慣。

海爾集團(tuán)的老總說：“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單”“把平凡的事情做好就是不平凡”,。我們從事的教學(xué)就是一個(gè)平平凡凡的事業(yè)，為了把我們的這項(xiàng)平凡的工作演繹地不平凡,，我們就得把平凡的事做好，就得抓教學(xué)的每個(gè)細(xì)節(jié),。

當(dāng)今，眾多的專家們?cè)卩┼┎恍莸赜懻摚赫Z(yǔ)文的內(nèi)涵是什么,，語(yǔ)文的性質(zhì)是什么，語(yǔ)文該如何教等等,。反正是公說公有理,，婆說婆有理,，就是我們這些從事語(yǔ)文教學(xué)的身體力行者們最無理。而正因?yàn)槲覀兊拿Ｈ灰黄?，學(xué)生們?cè)诙嘣慕裉焯峁P忘字、別字,、錯(cuò)字現(xiàn)象數(shù)見不鮮。我們?cè)诟袊@之余,，總是“遙想當(dāng)年，我們的老師并沒有用什么先進(jìn)的理論,，可我們卻鮮有別字?！?/p>

所以我們應(yīng)靜下心來，轉(zhuǎn)換思路：平常就從抓生字,、抓背誦、抓課堂知識(shí)點(diǎn)開始,，夯實(shí)基礎(chǔ)。這樣抓每一個(gè)細(xì)節(jié),，形成習(xí)慣，孩子們的成績(jī)一定會(huì)得到提高,。

先不說什么“和書本擁抱，與大師對(duì)話”這些冠冕堂皇的話,，單是培根一句話，我相信大家都還記得：”讀書使人充實(shí),，討論使人機(jī)智，作文使人準(zhǔn)確”,，史鑒使人明智,；詩(shī)歌使人巧慧,；數(shù)學(xué)使人精細(xì),；博物使人深沉；倫理之學(xué)使人莊重,；邏輯與修辭使人善辯。讀書的好處,，培根說的淋漓盡致了。

作為語(yǔ)文老師,，我們能給學(xué)生留下些什么呢？就學(xué)生來說,，有的可能著迷于老師的言談，有的可能著迷于老師的博學(xué),，有的可能著迷于老師的氣質(zhì)風(fēng)度。老師有時(shí)一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作可能也會(huì)激發(fā)起學(xué)生奮斗的熱情,。在我看來，作為語(yǔ)文老師,，最重要的是培養(yǎng)學(xué)生讀書的興趣，并讓它一直保持,，最終內(nèi)化為一種生活方式。讓讀書成為學(xué)生的生活方式——那將是學(xué)生一生最大的收獲,。我們的學(xué)生習(xí)作上不去，無話可說,，是因?yàn)檎Z(yǔ)感不行，讀得太少,，積累得太少,。學(xué)語(yǔ)文的根只有扎在豐厚的課外閱讀中，從中吸取精華,、吸取營(yíng)養(yǎng)，才能真正有所收獲,。

該如何培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣呢？

老師不僅要在口頭上大力鼓吹讀書的好處,，更重要的是要時(shí)時(shí)處處做出榜樣,。在課堂上，各類經(jīng)典名著能隨口娓娓道來,、如數(shù)家珍，讓學(xué)生從你身上真切感受到讀書的價(jià)值,。相信學(xué)生會(huì)因你的博學(xué)多才而佩服你，"親其師,，信其道"，他們中會(huì)有人因此而迷上讀書,。

心動(dòng)不如行動(dòng)。語(yǔ)文老師不僅要率先垂范,，更要帶領(lǐng)學(xué)生閱讀經(jīng)典，給學(xué)生朗讀經(jīng)典名著中的名段,，讓這些精彩的片斷成為"誘餌"，相信一定會(huì)有學(xué)生因聽得入迷而去尋找這些作品來閱讀,。劉蘭芳說的評(píng)書《岳飛傳》，相信我們一定還記憶猶新吧,，那就是說的魅力。當(dāng)然,，老師在閱讀時(shí)要聲情并茂,，有感染力才能真正有效力,。

逛書店。鼓勵(lì)學(xué)生每周逛一次書店,，只要去逛，就不怕學(xué)生不買,，書店的氛圍、書的香味會(huì)讓學(xué)生慢慢地入迷,。

同學(xué)推薦好書。每周安排同學(xué)推薦自己看過的好書,，這會(huì)激起其他同學(xué)購(gòu)買的欲望，同學(xué)之間看過后相互交流,，心中的快樂是外人難以感受到的。

成立圖書角,。鼓勵(lì)同學(xué)相互借閱，互換圖書,。"書非借不能讀也"是袁枚先生的觀點(diǎn)，正確與否我們暫不討論,，但借人書總是要還的，所以不用擔(dān)心他不看,。

用好閱讀課，大膽放課給學(xué)生讀名著,。教師坐在講臺(tái)上讀，學(xué)生與教師面對(duì)面讀,，教師的入神閱讀與整個(gè)班級(jí)的讀書氛圍會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。

厚積而薄發(fā),，拓展了閱讀面,，作文能力自然會(huì)提高,?！翱荚囀且粭l魚，而我們培育學(xué)生的讀書習(xí)慣,，就是給了學(xué)生一片海，所有的魚都在海中,。有了海,，何愁收獲不到魚,？”

在目前任務(wù)制的大環(huán)境下,，對(duì)老師來說要抓合格率、優(yōu)秀率,。抓合格率其實(shí)就是抓差生轉(zhuǎn)化的同義詞，有一個(gè)學(xué)生不及格,，我們就完不成教學(xué)任務(wù)，所以我提出我的觀點(diǎn)：差生決定成?。?/p>

一個(gè)教育學(xué)家曾說過：“沒有教不好的學(xué)生,，只有沒找到能教好學(xué)生的方法?！焙筮M(jìn)生的獨(dú)立性、自覺性相對(duì)較弱,，往往下很大決心改正錯(cuò)誤,，但一遇到困難和挫折,，就表現(xiàn)得沒有毅力，有時(shí)一種錯(cuò)誤會(huì)犯好幾次,，這就要求我們對(duì)差生始終不能放棄自己的努力。

課堂上要設(shè)計(jì)一些后進(jìn)生能夠回答上來的問題讓差生回答,，并及時(shí)表?yè)P(yáng)。讓他們不斷增強(qiáng)自信心,。課下開“小灶”，加強(qiáng)指導(dǎo),，讓他們盡快跟上；還要堅(jiān)持“跟蹤輔導(dǎo)”,。這樣,，他們一定會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,，學(xué)習(xí)成績(jī)也一定會(huì)提高,。

總之，一句話,，只要我們工作做到家，后進(jìn)生是完全可以轉(zhuǎn)變的,。大家都知道，我們級(jí)部的六班兩極分化,，差生很多，讓人發(fā)怵,。王主任接任了一個(gè)半月，抓住了差生的轉(zhuǎn)化工作,，在期末統(tǒng)考中及格率達(dá)到了百分之百，教學(xué)成績(jī)提高了一大截,！當(dāng)然，王主任的心血不言而喻,。不過這個(gè)實(shí)例，不也就告訴我們要想提高成績(jī),，就必須得抓住差生嘛！

相信,，只要我們眾志成城，不斷探索,，不斷交流，不斷實(shí)踐,，我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)芝麻開花——節(jié)節(jié)高！

工地質(zhì)量演講稿篇三

用心創(chuàng)造質(zhì)量神話 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!我非常高興能夠參加此次活動(dòng),，我演講的題目是《用心創(chuàng)造質(zhì)量神話》。

質(zhì)量是道德,，是責(zé)任,，是誠(chéng)信,，更是生命,。我們生產(chǎn)的藥品要經(jīng)過很多道工序，反復(fù)檢驗(yàn)后才能到市場(chǎng)上流通,。提到去年的“毒膠囊事件”，我想大家并不陌生。缺少道德因素的制約,，質(zhì)量是難以想象的。質(zhì)量問題的出現(xiàn)反映了企業(yè)道德的缺失,，也可看出質(zhì)量意識(shí)未融入涉事企業(yè)的每一位員工。我認(rèn)為,，不論你是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)，都是自己崗位的質(zhì)量落實(shí)一把手,。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，反應(yīng)的是我們良好的道德品質(zhì),。

質(zhì)量是對(duì)責(zé)任心的檢驗(yàn)，好質(zhì)量要求更高的責(zé)任心,。作為一名微生物質(zhì)檢員，我認(rèn)為,，有責(zé)任心的人一定會(huì)工作努力、認(rèn)真踏實(shí),；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致，聽從安排,；有責(zé)任心的人一定會(huì)做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)半途而廢,；有責(zé)任心的人一定會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。做事對(duì)得起自己的良知,，善始善終,，不敷衍草率,；不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,；不以自我為中心，要做到心中有他人，主動(dòng)為下工序作想,，不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié)。質(zhì)量提升的過程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過程,。責(zé)任心與使命感緊密相連，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把重視質(zhì)量,、追求質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感,。

質(zhì)量即誠(chéng)信，作為一名基層員工,，我認(rèn)為，凡事要能說到做到,，第一次做到，次次都會(huì)做到,。墨菲法則告訴我們：如果你不想把事情做對(duì)，那么它一定會(huì)錯(cuò),。只有認(rèn)真地確認(rèn)需求、明確的理解要求,、徹底的掌控過程,、不折不扣的符合要求、決不把缺陷留給他人,，方能獲得質(zhì)量和成功,。質(zhì)量與誠(chéng)信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律,。是企業(yè)在社會(huì)中做大做強(qiáng)，取得蓬勃發(fā)展的精髓所在。

松下幸之助說過一句很簡(jiǎn)單但足以發(fā)人深思的名言：“只有高素質(zhì)的人,，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品?！彼晕覀兌紤?yīng)本著“質(zhì)量就是生命”的宗旨，更加嚴(yán)格的要求自己,。歸根結(jié)底，我們的人品決定產(chǎn)品,，決定企業(yè)的命運(yùn)。在企業(yè)當(dāng)中,，誰(shuí)都懂得效益就是金錢這個(gè)道理。同時(shí)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)上,，質(zhì)量才是贏得客戶的基本砝碼。只有質(zhì)量過關(guān),，才能占有市場(chǎng)。我們賣出的只是產(chǎn)品,，但是留給我們自己的卻是產(chǎn)品的品牌與口碑，這是要一直跟隨我們的,，所以我們更應(yīng)該珍惜我們的品牌。

多年來公司始終以誠(chéng)信與質(zhì)量為中心,，在強(qiáng)化對(duì)外誠(chéng)信及內(nèi)部提升產(chǎn)品質(zhì)量方面作了大量的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，幾十年如一日,，董事長(zhǎng)帶領(lǐng)我們的企業(yè)為樹立誠(chéng)信、質(zhì)量而奮斗拼搏,，面對(duì)來之不易的今天,，我們一定要在誠(chéng)信及質(zhì)量上,，繼續(xù)拼搏努力，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，將企業(yè)的明天打造的更加輝煌。正如董事長(zhǎng)所說的,，“‘誠(chéng)信’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品牌,，‘無假’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品格,。用誠(chéng)信贏得客戶,，憑質(zhì)量開拓市場(chǎng)，是我們所有揚(yáng)子江人的共識(shí),。”

我相信如果我們心中有質(zhì)量,，用生命的信念對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持精益求精,、一絲不茍的企業(yè)精神，永遠(yuǎn)把產(chǎn)品質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位,。發(fā)揚(yáng)“求索進(jìn)取、護(hù)佑眾生”的企業(yè)理念和“高質(zhì)惠民,、創(chuàng)新為民”的企業(yè)宗旨。那么,，我們的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌！

謝謝大家,！

工地質(zhì)量演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同仁大家好，今天我演講的題目是立足本職,，提升服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量一詞越來越成為當(dāng)今社會(huì)使用頻率最高的詞匯之一,，質(zhì)量是企業(yè)的生命已成為全社會(huì)認(rèn)可的金條玉律。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保障的,。我們隨企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十個(gè)春秋，在這期間,，我們得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的實(shí)惠和榮譽(yù) 也體味到了蹩腳的質(zhì)量帶給我們的苦果和傷害。質(zhì)優(yōu)則實(shí),、則榮 質(zhì)劣則虛、則恥,。一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的，任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。我們都知道質(zhì)量的內(nèi)涵很廣,，除了我們通常意義上說的產(chǎn)品質(zhì)量,，還有工作質(zhì)量,、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量,、素質(zhì)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量等等，我今天要說的就是服務(wù)質(zhì)量,。無論搞高科技還是擦皮鞋 無論是高級(jí)管理者還是一般工人，都是間接或直接地為人類或別人服務(wù),，只是服務(wù)層面不同。服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對(duì)象的滿意度或同行認(rèn)可度,，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，服務(wù)質(zhì)量越來越成為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)中立于不敗之地的根本保證,。

我是物流中心成品庫(kù)保管員，成品庫(kù)的工作就是及時(shí)準(zhǔn)確的將產(chǎn)品入庫(kù),，保管好庫(kù)存產(chǎn)品并將產(chǎn)品完好、準(zhǔn)確地交付到客戶手中,。我的工作性質(zhì)就是服務(wù)，既要服務(wù)生產(chǎn)車間,，又要向銷售公司和客戶提供服務(wù)。既然是輔助性的服務(wù)工作,，就有個(gè)好壞優(yōu)劣的問題，即服務(wù)質(zhì)量的問題,，那么，如何提高服務(wù)質(zhì)量呢,？

我認(rèn)為： 首先，要認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)，則被服務(wù)對(duì)象滿意度高,，其心情則舒暢，相處,、合作則會(huì)和諧、愉快 反之,，則服務(wù)對(duì)象滿意度低，其心情沮喪,、郁悶，內(nèi)心則會(huì)產(chǎn)生厭惡,、對(duì)抗甚至敵對(duì)意識(shí),。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象 對(duì)外,，則影響公司在行業(yè)中及市場(chǎng)上的形象,，一旦在行業(yè)中和市場(chǎng)上造成不良或惡劣的影響，再想挽回就不是容易的事了,，其后果將是自斷前程、自我毀滅,。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場(chǎng)。

其次,，要有敬業(yè)愛崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì),，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的 沒有這兩樣品德，就會(huì)不思進(jìn)取,、敷衍塞責(zé)、得過且過 就會(huì)無精打采,、不負(fù)責(zé)任、行事馬虎,、差錯(cuò)不斷 就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作,、影響形象。因此,，要想有意識(shí)地不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，就必須具備這兩樣品德。

第三,，要有大局意識(shí)和良好的心態(tài),。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性 只有具備大局意識(shí),，才會(huì)積極、主動(dòng)地為他人著想,、為服務(wù)考慮 具有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺提升服務(wù)質(zhì)量,，以及個(gè)人及部門甚至公司的形象。只有具備良好的心態(tài),，才會(huì)意識(shí)到所在崗位的重要性和不可或缺性 只有具備良好的心態(tài),，才會(huì)認(rèn)為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德，是一種相互合作,，是一種人與人之間的尊重 只有具備良好的心態(tài),，才能意識(shí)到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福。

第四,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，講究藝術(shù),。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會(huì)為服務(wù)對(duì)象提供無差錯(cuò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。只有個(gè)人素質(zhì)過硬，才會(huì)贏得服務(wù)對(duì)象的信賴 才能提高服務(wù)對(duì)象的滿意度和認(rèn)可度,。沒有過硬的業(yè)務(wù)知識(shí),，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使服務(wù)對(duì)象滿意,。在每一次的服務(wù)中,，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)的藝術(shù)性,。講究藝術(shù)性能夠使服務(wù)對(duì)象感到舒適和滿意,，這需要細(xì)心揣摩，好好體會(huì),，要經(jīng)常換位思考,，體諒他人的處境和難處。

總之,，將庫(kù)存產(chǎn)品無差錯(cuò)地提供給客戶需要的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧社會(huì)更離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù),，要樹立我為人人服務(wù)的思想，要堅(jiān)定服務(wù)光榮的信念。為了您和大家的滿意,，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地,，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造質(zhì)量,，共同打造公司長(zhǎng)久的堅(jiān)不可摧的質(zhì)量基石。

以上是我的幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同仁批評(píng),、指正,。謝謝大家。

工地質(zhì)量演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家晚上好,！

我是來自運(yùn)行保障部的江利品，我演講的題目是“提升質(zhì)量水平,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

人為本,質(zhì)做基,。質(zhì)量之于企業(yè),，猶如健康之于人的生命,，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心,，關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展；同時(shí)關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康和我們每一個(gè)人的衣食住行,。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存,！

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天，“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命” “質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存的根基,?！比魏萎a(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無情的考驗(yàn)?！敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求,，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額，創(chuàng)造出更好的效益,，提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。 企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員,，他們熟悉生產(chǎn)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因而增強(qiáng)員工的責(zé)任心和認(rèn)知是提高質(zhì)量管理水平的重要舉措,。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：好的產(chǎn)品是由百分之五十的技術(shù)和百分之五十的態(tài)度組成的?？梢娭挥形覀儗?duì)產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。

人品決定產(chǎn)品，素質(zhì)就是質(zhì)量,！人們常說：道德是石，敲出希望之火,；道德是火，點(diǎn)燃希望之燈,；道德是燈,，照亮人生之路,；道德是路，引導(dǎo)人們走向燦爛和輝煌,。我們中華民族歷來崇尚道德。無論是以孔子為代表的儒家思想,，還是以老子為代表的道家思想，無不以高尚的道德作為他們至高的境界,。宋代文人蘇轍就曾寫道：“轍生好為文，思之至深,。以為文者氣之所形，然文不可以學(xué)而能,，氣可以養(yǎng)而至,?！边@就說明，道德是做人的基本準(zhǔn)則,。對(duì)于我們每一個(gè)堯柏人來說，在做好本職工作的同時(shí)首先要做一個(gè)有道德的人,，要注重培養(yǎng)自己的道德觀念,，不能只講短期的經(jīng)濟(jì)效益而不計(jì)質(zhì)量得失,。同時(shí)要注重道德認(rèn)知，處理好知與行的關(guān)系在日常工作中增強(qiáng)道德情感和意志力,，始終堅(jiān)持質(zhì)量就是政治,，質(zhì)量就是生命，把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè),。

一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗,，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客,，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他,。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品的質(zhì)量取勝,，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。

我們要始終把質(zhì)量放在首位,，求質(zhì)量，更要落實(shí)到每一名員工的心中,，形成牢固的質(zhì)量意識(shí)；求品質(zhì),，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起,，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,。我堅(jiān)信在我們的精心呵護(hù)和拼搏下,，抓好質(zhì)量這條生命線,，在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制,，使我們的企業(yè)更加壯大,、我們的生活會(huì)更加美好！

我的演講完畢,，謝謝大家！