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前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 16:26:48
前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)5篇)
時(shí)間:2023-03-29 16:26:48     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),,如此就可以提升我們寫作能力了,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家,。

前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得篇一

一,、對顧客笑臉相迎。

客人走進(jìn)酒店后,,看到我們熱情的笑臉,,才會(huì)有親切感,才能體味到賓至如歸的感覺,。即使在結(jié)帳服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,,如果我們?nèi)砸孕δ樝嘤嘈旁贌o理的客人也沒有道理發(fā)脾氣,,所謂“相逢一笑,,百事消”嘛!

二、“急客人之所急,,想客人之所想?!?/p>

前臺(tái)服務(wù)人員每天都會(huì)接觸到不同類型的客人,,針對不同類型的客人我們應(yīng)提供不同的服務(wù),其服務(wù)宗旨是不變的“把賓客當(dāng)作我們的上帝”,。服務(wù)準(zhǔn)則“讓客人方便是服務(wù)的最高準(zhǔn)則,,客人的需求是服務(wù)最高命令,永不說‘no’”,。對酒店的??停覀兲峁┒Y貌細(xì)微的服務(wù),,首先要了解客人的習(xí)慣,,比如客人一般在幾點(diǎn)退房,我們可以提前把帳務(wù)整理好,,等客人來時(shí)直接退房即可,,這樣一來,即能為客人節(jié)省時(shí)間,,又能讓客人感覺到在我們酒店頗受重視,,相信下次客人來濟(jì)南時(shí)依然會(huì)選擇我們名雅。

三,、不要對客人做出沒有把握的許諾,。

當(dāng)客人的需求需由其他部門或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí),就應(yīng)該咨詢清楚后再作決定,,因?yàn)榭腿讼氲玫绞菧?zhǔn)確的答復(fù),。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題,關(guān)鍵是讓客人明白他的問題不是你可以馬上獨(dú)立解決的,,而你確實(shí)在盡力幫助他,。

許多客人在前臺(tái)要求多開發(fā)票,,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點(diǎn)消費(fèi),,計(jì)入房費(fèi)項(xiàng)目,,這樣既能為酒店增益,又能滿足客人的需求,,但絕不可為附和客人而違背原則,。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,,保證客人及時(shí)結(jié)帳,,令客人滿意。

前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),,而這些問題并非由收銀人員引起,這時(shí),,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人,,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,,它不但不能彌補(bǔ)過失,,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度,。所以,,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況,,請求幫助,。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,,這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系,。

五,、不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的道德修養(yǎng),,不斷提高自己的服務(wù)技巧,。

“劍雖利,不礪不斷”,、“勤學(xué)后方知不足”,。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,,為了我們的明天而努力吧!

前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得篇二

過去的20__年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年,。在這新年到來之際,回首來時(shí)的路,,在來到我們_酒店的差不多5個(gè)月里,,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫忙下,,我從對于酒店前臺(tái)接待工作的一無所知到此刻能夠獨(dú)立當(dāng)班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,多謝!此刻我對前面5個(gè)月來的培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié),。

前臺(tái)是展示酒店的形象,、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客人來說,,前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,,是十分重要的。所以前臺(tái)在必須程度上代表了酒店的形象,。同時(shí),,酒店對客人的服務(wù),從前臺(tái)迎客開始,,好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認(rèn)識(shí),所以我們必須要認(rèn)真做好本職工作,。所以,,我在過去的5個(gè)月我一向都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定??偨Y(jié)起來能夠用以下的五個(gè)方面來說:

一,、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,,禮儀

怎樣持續(xù)微笑,,怎樣問候客人,如何為客人帶給服務(wù),,在服務(wù)中對客所要用的語言等,。

二、注意形象,,前臺(tái)是酒店的第一印象,,是酒店的門面,。

所以,我們前臺(tái)的工作人員必須要求淡妝,,著工裝上崗,,用良好的精神面貌對客,從而維護(hù)酒店的形象,,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而,,影響我們以后的人生。

三,、前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),。

主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,,客人入住,,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,,問詢,,帶給信息,行李寄存,,接送機(jī)信息的查詢與核對,。訂單的檢查與核對,排房,,交接班時(shí)的交接工作等,。所以,我們隨時(shí)都要持續(xù)認(rèn)真,,細(xì)致工作作風(fēng)和職責(zé)心!以免給客人和自我的同事帶來很多的不便!

四,、前臺(tái)英語

一些前臺(tái)英語潛力的具備是對我們每個(gè)前臺(tái)接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務(wù),。對于英語的接待方面,,我本以為對于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題,但是,,之后在接待外國客人的時(shí)候,,好多問題出來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的,。還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語培訓(xùn),使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱,。透過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),給自我不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自我有更好進(jìn)步,,才讓自我各個(gè)方面的潛力不斷增強(qiáng)!

五,、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失,。

不管是工作時(shí)光還是休假時(shí)光,,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,,用心去配合,,不找理由推脫。作為億邦的一員,,我將奉獻(xiàn)自我的一份力量為酒店,。平時(shí)用心參加酒店組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解我們酒店的基本狀況和經(jīng)營資料,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在過去的五個(gè)月里我好多方面的不足,,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,,還工作上也有些不足,同事和我提的推薦就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張,,在新的一年到來之際,,在往后的工作上我必須會(huì)克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自我的不足,,才有機(jī)會(huì)去改正。對我也有很大的幫忙!雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,,但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),,在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力工作!

前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得篇三

第一,前臺(tái)作為酒店的窗口,,是酒店給客人的第一印象,。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑,、精神飽滿,,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠和熱情。

其次,,關(guān)注賓客喜好,。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問好,,稱呼客人時(shí),,如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)非常重要,,賓客會(huì)為此感受到自己的受到了尊重和重視,。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個(gè)人喜好等信息,,并盡最大努力滿足客人,,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜,。

再次,,提供個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí),,我們可多關(guān)心客人,,多詢問客人,如果是外地客人,,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,,主動(dòng)為他們介紹車站、商場,、景點(diǎn)的位置,,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),,客人退房時(shí),,客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,,請客人坐下稍等,,主動(dòng)詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他,。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。最后也是最重要的,,微笑服務(wù),。在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,,與客人交談時(shí),,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,,不打斷客人講話,,傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對客人的尊重,。面對客人要微笑,,特別當(dāng)客人對我們提出批評時(shí),我們一定要保持笑容,,客人火氣再大,,我們的笑容也會(huì)給客人滅火,很多問題也就會(huì)迎刃而解,。多用禮貌用語,,對待賓客要做到來時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,,麻煩客人時(shí)要有致歉聲,。

最后,與客人對話說明問題時(shí),,不要與客人爭辯,,就算是客人錯(cuò)了,也要有一定的耐心向他解釋,。只要我們保持微笑,,就會(huì)收到意想不到的效果。我認(rèn)為,,只有注重細(xì)節(jié),,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,,才會(huì)使我們的工作更為出色,。

在工作中,每天看見形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出,,為他們提供不同的服務(wù),,解決各種各樣的問題。有時(shí)工作真的很累,,但是我卻感覺很充實(shí),很快樂,。我十分慶幸自己能走上前臺(tái)這一崗位,,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,,在以后的工作中,,我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,,會(huì)努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得篇四

此期培訓(xùn)的第一課公司就為我們安排了職業(yè)禮儀這一課,作為前臺(tái)主要是與人打交道,,做人的工作,,在工作交往中更應(yīng)當(dāng)注意禮貌禮節(jié),處處做到儀表端莊,,謙遜和藹,,文明禮貌,保持一種有素質(zhì),,有修養(yǎng)的良好形象,。所以,這一課作為培訓(xùn)的第一課凸顯出了它的緊迫性,、必要性和重要性,。讓我們所有培訓(xùn)的同事都受益匪淺!

實(shí)踐證明,儀表整潔,,舉止端莊,,談吐文明,講究社交禮儀,,也是做好人的工作的一種有效手段,。如接待來訪者,客人來向你反映問題,,而你舉止不得體,,講話粗魯,心不在焉,,就會(huì)缺乏信任度,,引起來訪人的反感,甚至可能反目為仇,,不歡而散,。而要是來訪者反映情況,你彬彬有禮,,熱情接待,,耐心傾聽,就會(huì)給人一種有信任度的感覺,,讓人家滿腹牢騷而來,,滿意高興而去。同樣是接待來訪者,,講不講究社交禮儀,,注不注意禮貌禮節(jié),就會(huì)有兩種截然不同的結(jié)果,。

為適應(yīng)這個(gè)新形勢,,前臺(tái)工作場所十分需要有禮儀禮節(jié)的氛圍,。前臺(tái)人員作為前臺(tái)工作的“主體”,要有效地做好日常工作,,我覺得亟待注重三個(gè)方面的問題:

其一,、更新觀念,適應(yīng)形勢,。懂得前臺(tái)禮儀是社交禮儀的重要方面,,明確講社交禮儀與做好前臺(tái)的關(guān)系,正確認(rèn)識(shí)在前臺(tái)日常工作中講禮儀禮節(jié)與做好前臺(tái)日常工作關(guān)系的哲理,,從而提高講究禮儀禮節(jié)的自覺性,。

其二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,。外表文明是內(nèi)心文明的反映,培養(yǎng)良好的禮儀行為,,必須有內(nèi)心的文明素質(zhì),。前臺(tái)人員所做的每一項(xiàng)工作,都反映一個(gè)人素質(zhì)的水準(zhǔn),,代表公司的形象,。因此,每個(gè)前臺(tái)人員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)社交禮儀的基本知識(shí),,加強(qiáng)自身修養(yǎng),,培養(yǎng)高尚的情操和良好的習(xí)慣。注意自己的外表形象,,說文明話,,做文明事,著裝端莊整潔,,舉止文明斯文,,保持一種有內(nèi)在素質(zhì),有外表文明的良好形象,。

其三,、自覺養(yǎng)成,注重實(shí)效,。良好的禮儀素質(zhì),,文明的行為,并非一朝一夕能提高和養(yǎng)成的,,而要靠平時(shí)做起,,從點(diǎn)滴做起。如接一只電話,,應(yīng)當(dāng)首先說:“您好!請講……”這種和藹可親的話語,,會(huì)給人一種親切、溫馨的感受,。

我們只要持之以恒地注重實(shí)效,,從平時(shí)做起,從點(diǎn)滴做起,,就能成為深受來訪者歡迎的一名前臺(tái)人員,。

前臺(tái)職員培訓(xùn)的心得體會(huì) 前臺(tái)崗位培訓(xùn)心得篇五

俗話說:“不學(xué)禮,無以立”禮儀不是單穿衣戴帽,,而包含涉及為人處事的大學(xué)問,。如今各行各業(yè)的競爭越來越激烈,同類產(chǎn)品可供選擇越來越多元化,,顧客所購買的已不僅僅是商品本身,,“工作人員的態(tài)度、隨之相關(guān)的服務(wù)”是現(xiàn)在顧客選擇的新標(biāo)準(zhǔn),,在這樣的背景下,,提升公司形象、規(guī)范服務(wù)要求,、提高顧客滿意度是公司文化和制度建設(shè)的重要內(nèi)容,。

通過本次培訓(xùn)感觸頗深,理清了以往對于文明禮儀的膚淺認(rèn)識(shí)和模糊觀念,,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,,就是服務(wù)人員在工作崗位上,通過言談,、舉止,、行為等,對客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例,。簡單說,,就是服務(wù)人員在工作場合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù),是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn),。

前臺(tái)是公司形象代言人,,公司形象影響決定公司的發(fā)展和生存,提升每位員工的個(gè)人素養(yǎng),,才能提升公司的美名譽(yù)度,。作為一家高檔次的酒店,不僅具有高端的品牌,,舒雅的環(huán)境,,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),這些服務(wù)的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的,。

應(yīng)該說我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),,但在實(shí)際的操作過程中有些細(xì)節(jié)被忽略,我們應(yīng)該堅(jiān)持做到“三到”“三聲”:具體就是“顧客到,、微笑到,、敬語到”以及“來有問聲、問有應(yīng)聲,、走有送聲”,。要主動(dòng)迎客,微笑服務(wù);應(yīng)當(dāng)使顧客感受到你對他的熱情歡迎,,并以此使顧客對你產(chǎn)生良好印象,,促使雙方交易成功。保持良好的精神風(fēng)貌;在工作中要學(xué)會(huì)將不愉快的情緒拋之腦后,,保持充沛的精力,,使自己的工作狀態(tài)處于。

通過上午的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,讓我深刻的認(rèn)知到:禮儀體現(xiàn)于細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。以及各種禮儀禮節(jié)的重要性,,個(gè)人的角度而言;于有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng);有助于人美化自身,、美化生活;有助于人們的社會(huì)交往,改善人們的人際關(guān)系;企業(yè)的角度而言,,可以美化企業(yè)形象,,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,最終達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的,。

以前,,總認(rèn)為自己服務(wù)態(tài)度已經(jīng)很好了,通過學(xué)習(xí),,感覺還是有些差距,,比如說自己對于各種禮儀的掌握還不夠,或多或少還有“按著制度做,,服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)沒錯(cuò)”的思想,。通過學(xué)習(xí)后,我將更加嚴(yán)格地要求自己,,讓自己做的更好,,服務(wù)質(zhì)量更好。

上午的服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)雖然結(jié)束,,但學(xué)習(xí)的目的遠(yuǎn)沒有因此而結(jié)束,,相反我覺得應(yīng)該是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的開始。做為“__國際酒店”的一名前臺(tái)人員,要用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造酒店的良好的品牌形象,,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給顧客留下美好的印象,。

要切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為,就要按照學(xué)習(xí)中的禮儀來要求和努力規(guī)范自己的服務(wù)行為,。做到標(biāo)準(zhǔn)化,,正規(guī)化,微笑的聆聽顧客的需求,,耐心的解答顧客的請求,用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作,,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造__國際酒店的服務(wù)品牌形象,,在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值!

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