在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

餐飲員工轉正申請書篇一

來酒店五年，大學文化,去年被提為收銀員,對工作認真負責,，跟同事關系很好,，無論是在工作之中，還是在生活之中都很關心他人，每月都被評為一等獎,。

工作能力強,，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用,。

工作認真負責,，人很和藹，對同事關心,，晚上值班即使回去的再晚也無怨言,，默默無聞。

工作積極熱情度高,，能吃苦耐勞,，每次在門口挽留顧客的激情很濃。

在最忙的時候一個人做兩個人的工作,，從無怨言。

作為領班起到了很好的帶頭作用,。

工作認真,，很多客人提名表揚。干活麻利,，對待同事很友好,，去年幾乎每月都是微笑天使，服務標兵,。

作為宿舍管理員,，責任心特別強，協(xié)作意識強,，在忙時總是主動到店里來幫忙.工作雖然很辛苦,，但是從來沒有說過什么，一直任勞任怨,。

雖然剛來半年多,，工作特別認真，每月都是服務標兵,。對待客人如同親人一樣,。百拿不厭，百問不煩,，和同事之間相處融洽,。

作為剛提上來的主管，責任心強,。能起帶頭作用,，在要求別人的同時，能嚴格要求自己，對員工很關心,。

產(chǎn)品質量穩(wěn)定,，上進心強，愛學習,，能吃苦耐勞,。

作為基層管理者，能以身作則,凡事能起帶頭作用,，工作優(yōu)秀,，責任心強，組織能力強,。敢說敢做,。

與同事關系好，有很強的凝聚力,工作認真負責,。

作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經(jīng)常主動幫助其他崗位,責任心強,工作踏實,從無怨言,。

對工作負責，吃苦耐勞,。在人手緊張的情況下,，經(jīng)常一個人做燉品，除了做好本崗位的工作,，還主動協(xié)助炸鍋,。

雖做蒸菜時間不長，但上進心強,，肯吃苦,。在人手不足的情況下,經(jīng)常一個人做兩個人的工作,卻毫無怨言。

工作認真負責,。配合意識佳,，微笑服務好，待客熱情度高,，團結同事,。

工作表現(xiàn)突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用,，技術較穩(wěn)定,。

該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀,。工作能吃苦耐勞,，任勞任怨，進取心強,。

作為特色組組長,，工作認真,責任心強,能起帶頭作用。從不計較個人得失。

對工作負責,，對同事熱心,。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工,。

平時工作敢說敢管,，工作效率高。通過員工投票,，被選為優(yōu)秀員工,。

作為一名主管，在管理方面有很大的進步,，起到了很好的榜樣作用,。

作為一名保潔工，從不看輕自己的崗位,。工作勤勤懇懇,，一絲不茍，對晚輩非常關心和照顧,。

不管是做服務員還是當領班,，只要分給她工作，她會完成得很好,。工作總是帶頭干，從不計較個人得失,。

在餐廳曾多次被評為最佳領班,，為人不錯，與同事相處融洽,。

工作有經(jīng)驗,，處事有方寸，考慮周全,，凡事身體力行,。

作為一名傳菜員每次都是做好自己的工作又去協(xié)助別人，尤其是收廢品這一塊,，總是起早貪黑,，從無怨言。 作為爐灶組一名師傅,，每天堅持完成本職工作外,，始終如一的堅守崗位，帶領初加工組的人員作好一切準備工作,，菜肴質量很好,。

作為一名老員工，在爐灶組能夠主動協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用,。

作為一名老員工,，不但炒菜水平進步很快，而且菜肴質量很穩(wěn)定,。

作為配份的主力,，對本職工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職工作之余又主動去協(xié)助其他崗位的工作,。

進店時間不長,但工作表現(xiàn)很好,對工作熱情,尤其是微笑服務一直受到顧客的稱贊,現(xiàn)在已經(jīng)被大家推選為領班,工作很努力,。

自從擔任迎賓工作以來，工作井井有條,。能積極地幫助新來的員工,，很熱愛自己的工作崗位。

作為一名服務員,工作上進,各方面的業(yè)務能力強,不論服務還是工作技巧都是全店員工學習的榜樣,。

擔任主管工作以來,，工作盡職盡責，能力較強,，積極配合分店工作,。

工作積極主動，團結員工,，吃苦耐勞,。

對工作認真負責，吃苦耐勞,，從不叫苦叫累,，總是默默無聞地工作，不找理由,。從到燉品崗位以來,，總是最早到廚房搞加工。

工作認真踏實,，性格直爽,，出菜快，吃苦耐勞,，對人和藹,，能出色地完成每天的工作。

工作認真負責,能出色的完成,。虛心好學,進步快,菜品質量穩(wěn)定,，能主動幫助其他崗位工作。

協(xié)作意識特別強,，哪兒需要哪兒去,， 休息也心系酒店,。

在日常工作中能團結同事,互幫互助。實干精神強,，得到全體員工的好評,，是 酒店的好榜樣。

不怕苦,、不怕累,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，在春節(jié)期間一個人做涼菜,，每天所有工作一個人完成,在質量和速度上都有保證,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領導面前說“不”,。

工作認真負責,在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不忙時經(jīng)常到前廳為顧客服務,。

對工作勤勤懇懇,，任勞任怨。更有公而忘私,，以大局為重的精神,，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協(xié)助其它的崗位把工作作好,，值得我們好好學習,。

對工作認真負責，工作過的幾個崗位,，產(chǎn)品質量都很穩(wěn)定,，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位,，做人更是積極向上,，是我們大家學習的模范。

作為領班能吃苦耐勞,，服從工作安排，不管調(diào)到哪個崗位,，從無怨言,，在工作中能起到很好的帶頭作用。

酒店的金牌服務員,，也是本店公認的微笑天使,，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較,，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生,，迎接當天的顧客，確實是優(yōu)秀員工,。

忠于職守,，敬業(yè)愛崗,，做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,，得到大家好評,。

身為主管,關心員工。經(jīng)常頂服務員的崗位,連續(xù)兩個多月都沒有工休,。

餐飲員工轉正申請書篇二

你好!

首先,，感謝您給我機會到x公司從事前臺文員工作。

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前臺文員,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能為公司做出更大的貢獻,。當然，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,，例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識,，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日

餐飲員工轉正申請書篇三

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在試用期間，我先后在公司學習了一段時間,。這些公司的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的基本操作流程,。

在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這一個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

餐飲員工轉正申請書篇四

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉正申請,。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉為公司正式員工,。

現(xiàn)對試用期間的思想、工作,、學習情況作以匯報,。

自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己,，努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司,、為自己做出最好的成績,。

在試用期間，我認真及時的做好領導布置的每一項任務,，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,，積極溝通,，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面,， 為公司做出更大的貢獻,。當然，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤 的發(fā)生,。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大，記得剛到公司的時候,，對公司的一切都感到新奇,，自信十足，對新的工作充滿了熱情,，堅信自己 可以作好行政工作,，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的 崗位及工作職責有了新的認可,。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部 上上下下,，里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

針對自己,，一定嚴格要求,，從小事做起，逐步前行,。使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應有的職業(yè)道德,，不斷進齲希望在以后的工作中，再接再厲,，取得更大的.成績,。同時也希望領導能批準我的轉正申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

本人在****年*月*日入職，主要負責**產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作,。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應的欄目,，本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完善,，首頁高級搜索產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發(fā)工作，改進了后臺部分功能（回復管理,、編輯器,、文章發(fā)布、附件上傳,、圖片上傳,、后臺管理），對網(wǎng)站以往的一些安全隱患進行了修正（驗證碼,、數(shù)據(jù)庫鏈接進程）,，并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作（焦點圖管理、滾動信息管理以及一些模塊的修改等）,。

在這段時間的工作中,，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學習,，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點和我自身不足的地方,。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中,，我還要不斷擴充自己的知識,，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作,。()在此我希望能更好的為公司盡職盡責,，希望公司的領導可以給我一個這樣的機會。

批準

部門經(jīng)理/主管副總裁意見 日期

人力資源經(jīng)理簽字 日期

總經(jīng)理簽字 日期

申請人：**

尊敬的領導：

我于20**年5月15日進入公司,，成為公司的一名試用員工,，到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿,，根據(jù)公司的相關規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

初到公司入職***（職位）,，主要負責公司***（崗位職責）,。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己,，積極配合公司各部門員工工作,，責任感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自己,。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事,，給了我這樣的機會，對此,，我感到無比榮幸,，還有對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正,。在今后的工作中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習,，努力提高自己的綜合素質,，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜歡這份工作,，看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻，也希望成為公司的一名正式員工,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

再次提出我的轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌,，懇請上級領導批準轉正,。

申請人：***

餐飲員工轉正申請書篇五

您好!

我叫xxx，x年x月x日來到美邦,，成為一名導購,。到美邦這個大家庭中半年多了,，在這半年的時間里，讓我學會了很多服裝銷售的專業(yè)知識,。

1,、向顧客推薦服裝時要有信心，讓顧客對服裝有信任感,。

2,、對顧客提示的服裝進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件,，推薦適合的服裝。

3,、每類服裝有不同的特征,，如設計特點、品質等方面的特征,，向顧客推薦服裝時,，要著重強調(diào)服裝的不同特征。

4,、向顧客推薦服裝時,，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映,，以便適時地促成銷售,。

5、對顧客進行服裝的說明與推薦時,，要比較各類服裝的不同,，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次,，作為一名合格的導購員還應該具備以下能力：

1,、明確的目標。成功的導購首先要有明確的目標,。導購需要知道如何接近潛在顧客,，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下最好的印象,，而且在最短的時間之內(nèi)說服顧客購買服裝,。需要在應該細致接待的目標群體，最佳接近時間,、貼近顧客的方法,，甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案，幫助顧客解除疑慮上下功夫,，讓其快速做出購買決定,。

2、開發(fā)顧客能力強。只有找到合適的顧客,，服裝導購才能獲得銷售的成功,。

3、強烈的自信,。只有充滿強烈的自信,，導購才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出,，人心里怎么想,，事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。當持有相信自己能夠接近并說服顧客,、能夠滿載而歸的觀念時,，導購接待顧客時，就不會擔憂和恐懼,。成功的服裝導購的人際交往能力特別強,，導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴，顧客才會產(chǎn)生與其交流的欲望,。

4,、找出顧客需求。優(yōu)秀的服裝導購能夠迅速,、精確地找出不同顧客的購買需求,，從而贏得更多的銷售業(yè)績。

5,、解說技巧,。在做商品說明解說時，善于運用簡報的技巧,，言簡意賅,，準確地提供顧客想知道的信息，而且能夠精準地回答顧客的問題,，滿足顧客希望的答案,。

隨著時間的推移，我對公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系,。在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望,。

這半年以來,我學到了很多,感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式導購人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)我自己的人生價值,，同公司一起展望美好的未來。

申請人：xxx

20xx年x月x日