報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

跟蹤審計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

2010年4月27日，原縣人事局,、縣勞動和社會保障局撤并組建縣人力資源和社會保障局,，承擔(dān)全縣勞動就業(yè)、社會保障,、人事人才,、勞動關(guān)系等重要職能。人社局內(nèi)設(shè)13個(gè)股(室),，下轄9個(gè)二級單位和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所,。全系統(tǒng)在職職工168人，設(shè)黨委1個(gè),，下轄6個(gè)黨支部,，共有黨員87人。

我于20xx年擔(dān)任縣人力資源和社會保障局局長,，主持全盤工作,。任職以來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)人社一班人,，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律規(guī)定，秉持“以人為本,、民生至上”的執(zhí)政理念,，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作中心，充分發(fā)揮人社工作職能,，著力保障民生,，服務(wù)發(fā)展大局，精心謀,，潛心干事事,，公正處事，謹(jǐn)慎行事,，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

(一)忠于職守,，真抓實(shí)干,，全面推進(jìn)人社工作

(1)抓就業(yè)，促發(fā)展,，夯實(shí)民生之本,。就業(yè)是民生之本,，關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定,。自20xx年以來,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)17051人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5294人,，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)5042人,，城鎮(zhèn)失業(yè)率始終控制在4.2%以內(nèi)。累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款6305萬元,，幫扶創(chuàng)業(yè)2854人,，帶動就業(yè)14520人，扶持農(nóng)家樂220萬元,，開發(fā)公益性崗位1708個(gè),。

一是突出“三個(gè)對接”，開展就業(yè)培訓(xùn),。對接工業(yè)企業(yè),。服務(wù)縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，著力開展訂單式培訓(xùn),、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn),。開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回家打工”系列活動,，通過送培訓(xùn)下鄉(xiāng),、送培訓(xùn)到車間等形式,，促進(jìn)招商引資企業(yè)留得住,、快發(fā)展,。對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。聘請種植養(yǎng)殖專家,，開展煙葉,、桑蠶養(yǎng)殖等生產(chǎn)加工和儲藏技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民依靠產(chǎn)業(yè)致富,。對接個(gè)體創(chuàng)業(yè),。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，重點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)理念,、產(chǎn)業(yè)政策,、市場分析、項(xiàng)目選擇培訓(xùn),，提升創(chuàng)業(yè)能力,。

二是開發(fā)管理并重，加強(qiáng)公益性崗位管理,。按照鞏固,、規(guī)范,、穩(wěn)妥的原則，對公益性崗位政策執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，將公益崗位開發(fā)工作與縣委縣政府創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城等重點(diǎn)工作合,，著力解決困難人員就業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧,。

三是大力支持創(chuàng)業(yè),，引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面梳理創(chuàng)業(yè)支持政策,，健全扶持,、培訓(xùn)、服務(wù)三位一體的工作機(jī)制,。充分發(fā)揮小額擔(dān)?；鸱糯笮?yīng)，扶持壯大勞動密集型企業(yè),，發(fā)展農(nóng)家樂項(xiàng)目,，幫助個(gè)體創(chuàng)業(yè)，落實(shí)稅費(fèi)減免政策,，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),。大力引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮人社部門職能優(yōu)勢,，主動對接服務(wù),，積極引導(dǎo)鄖西外出務(wù)工人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，著力發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì),。

四是實(shí)施就業(yè)援助，服務(wù)縣域企業(yè)發(fā)展,。落實(shí)困難企業(yè)就業(yè)援助政策;對縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪,，了解企業(yè)用工需求和就業(yè)援助對象就業(yè)需求，提供針對性幫扶和援助,，促進(jìn)就業(yè),，壯大企業(yè)。

(2)抓征繳,，強(qiáng)擴(kuò)覆,，構(gòu)筑社會保障網(wǎng)。社會保障,，關(guān)系著國計(jì)民生,，是社會穩(wěn)定的基石。自20xx年以來,，全縣每年參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn)15.5萬人次,，占當(dāng)年任務(wù)的100%,，五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收總額達(dá)到73978萬元。20xx年,，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)健啟動,，截至目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保233825人,，累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)4816萬元,，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金8736萬元，發(fā)放率100%,。按時(shí)完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整;城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌,，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)75%,、70%以上,。金保工程今年4月正式上線。廣大群眾分享了改革發(fā)展成果,，得到了實(shí)惠,。

一是加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。完善社會保障體系,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》,，堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針,，堅(jiān)持五險(xiǎn)聯(lián)動,，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面，提高參保率和繳費(fèi)率,。提高社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,，提升抗御風(fēng)險(xiǎn)能力。強(qiáng)化基金管理,，加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，確保基金安全運(yùn)行和規(guī)范管理,。

二是嚴(yán)格社會保障政策,。多種途徑廣泛宣傳社會保障政策，提高社會保障政策的知曉率,。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)政策法規(guī),，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù),、繳費(fèi)比例,、待遇領(lǐng)取管理,，確保社會保障政策落實(shí)到位。

三是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,，完善基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)政策,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和村(社區(qū))級經(jīng)辦服務(wù)水平，改進(jìn)服務(wù)手段,，方便城鄉(xiāng)居民參保,，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

(3)抓服務(wù),，促規(guī)范,，積極推進(jìn)人事人才工作。著力實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略,，大力推進(jìn)人事人才工作,。建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范的事業(yè)單位招考制度,，成功組織了20xx,、20xx、20xx年度部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄工作,，為22個(gè)事業(yè)單位招錄工作人員667人,，招募“三支一扶”高校畢業(yè)生200余人。配合縣醫(yī)院,、婦幼保健院人才招聘工作,，引進(jìn)高技能人才40余人。組織8312人參加職業(yè)技能培訓(xùn),，業(yè)6338人,，完成職業(yè)技能鑒定并頒發(fā)證書3845人，辦理人事代理703人,，完成各類人才儲備346人。完成公務(wù)員能力席位建設(shè)工作,，全縣行政機(jī)關(guān)及參照管理單位的38個(gè)單位各崗位,、各職位能力席位書編制工作已經(jīng)完成，共制定能力席位書690份,，其中班子成員236份,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人309份，科員145份,。其他事業(yè)單位績效工資已全面實(shí)施,。

一是大力實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略,。圍繞縣委、縣政府出臺《關(guān)于加快推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略的決定》,，我們制定并實(shí)施了“黨政人才素質(zhì)提升工程”,、“專業(yè)技術(shù)人才壯腰工程”、“金藍(lán)領(lǐng)”開發(fā)工程,、“512”企業(yè)家成長工程,、“農(nóng)村實(shí)用人才振興工程”、“111”社會人才培育工程等一系列鄖西人才培育計(jì)劃,。

二是建立科學(xué)規(guī)范的事業(yè)單位招錄制度,。堅(jiān)持事業(yè)單位用人“凡進(jìn)必考”原則，整個(gè)招考由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，人社局,、用人單位主管部門負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào),、實(shí)施,，縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,。除制卷,、閱卷絕對保密外，其它事項(xiàng)一律實(shí)行“四公開一監(jiān)督”,，即：招聘方案公開,，報(bào)名資格公開，考試考核果公開,，擬聘對象公開,，接受社會監(jiān)督。

三是加強(qiáng)公務(wù)員管理,。以“確責(zé),、履責(zé)、問責(zé)”為主線,，進(jìn)一步推動能力席位制度建設(shè),，創(chuàng)新公務(wù)員管理工作。加強(qiáng)公務(wù)員信息管理系統(tǒng)建設(shè),，完善落實(shí)公務(wù)員年度考核和平時(shí)考核制度,，健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

四是做好“三支一扶”工作,。認(rèn)真做好“三支一扶”申報(bào)工作。建立定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生日常工作表現(xiàn),、服務(wù)業(yè)績考核,，協(xié)調(diào)服務(wù)單位解決“三支一扶”學(xué)生工作和生活中出現(xiàn)的問題。廣調(diào)研,、想辦法,，出政策、明責(zé)任,，為服務(wù)期滿大學(xué)生就業(yè)拓寬出路,。

五是加強(qiáng)綜合表彰管理。加大行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰管理力度,，把該項(xiàng)工作納入規(guī)范化,、程序化、科學(xué)化管理軌道,，加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰監(jiān)督,，嚴(yán)肅紀(jì)律要求。

(4)抓監(jiān)察,，促維權(quán),，為勞動者撐起保護(hù)傘。多年來,，我們始終把勞動監(jiān)察和為勞動者維權(quán)做為構(gòu)建和諧社會和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要抓手,，為廣大勞動者撐起“保護(hù)傘”。自20xx年以來,，進(jìn)行了三次勞動年檢,，開展了四次專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位376家,，13500余人,，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)98%，督促用人單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)1857萬元,。依法受理勞動爭議調(diào)解仲裁案件56件,，案率達(dá)90%，對20人以上企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織27家,。20xx年7月份正式實(shí)施了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度,，組織專班檢查了我縣在建施工項(xiàng)目23家，補(bǔ)繳工資支付保障金31萬元,。多次組織外出維權(quán)活動,，幫助農(nóng)民工追討工資6253萬元，涉及人數(shù)600余人,。特別是20xx年9月中旬，在縣委、政府工作小組的帶領(lǐng)下,，我局遠(yuǎn)赴山西省長治縣為138名農(nóng)民工維權(quán),，共追回各項(xiàng)工資待遇、補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)1800余萬元,，是我縣外出單次維權(quán)涉及金額最多,、人數(shù)最多、追加金額最多,，創(chuàng)造了我縣外出維權(quán)的輝煌成果,。

一是嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制度。進(jìn)一步提高勞動合同簽訂率,，大力推行集體協(xié)商和集體合同制度,，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

二是加強(qiáng)勞動關(guān)系執(zhí)法,。推介“兩網(wǎng)化”管理，建立自下而上的執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制,。以勞動用工,、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，做好惡意欠薪,、逃薪案件的調(diào)查處理工作,。

三是強(qiáng)化勞動人事爭議調(diào)解仲裁。積極建立企業(yè),、社區(qū)等多層次的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系,，加強(qiáng)勞動人事爭議處理效能建設(shè)，力爭將勞動人事爭議化解在基層,。堅(jiān)持依法開展工傷認(rèn)定工作,，嚴(yán)格程序，充分取證,，提高工傷認(rèn)定水平和質(zhì)量,，依法維護(hù)當(dāng)事雙方的合法權(quán)益。

(二)優(yōu)化服務(wù),，競質(zhì)提效,，打響“窗口”品牌

人力資源和社會保障部門是黨和政府改善民生，服務(wù)發(fā)展的重要窗口,。20xx年6月,，我們在全系統(tǒng)開展“窗口建設(shè)”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以“窗口建設(shè)”統(tǒng)攬干部隊(duì)伍建設(shè)和人社業(yè)務(wù)工作,，著力打造“學(xué)習(xí)之窗,、服務(wù)之窗、創(chuàng)新之窗、效率之窗,、協(xié)作之窗,、清廉之窗”的窗口品牌。

(1)建立健全制度體系,。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)窗口建設(shè)工作的實(shí)施方案》,、《進(jìn)一步深化窗口建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》,，建立和完善了干部管理,、財(cái)務(wù)管理、日常管理,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、作風(fēng)督查、目標(biāo)考核等一系列“窗口建設(shè)”制度,，以制度管人管事,、規(guī)范行為、改進(jìn)工作作風(fēng),、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,。

(2)優(yōu)化窗口服務(wù)流程?？h人社局根據(jù)單位工作職能,，將64項(xiàng)辦事程序精簡到43項(xiàng)，減少了辦事環(huán)節(jié),，并將制作的業(yè)務(wù)辦理流程圖,、業(yè)務(wù)政策、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話在政府門戶網(wǎng)站,、人社網(wǎng)站,、人社內(nèi)部刊物及服務(wù)大廳公示，把業(yè)務(wù)職能,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分解到崗,、落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)窗口服務(wù)公開化,，辦事精細(xì)化,。對單位和群眾來辦理的業(yè)務(wù)力爭做到馬上辦、主動辦,、上門辦,、積極辦，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理高效化,。

(3)提高窗口服務(wù)效率,。推行“首問負(fù)責(zé)”,、“限時(shí)辦理”、“一次性告之”,、“預(yù)約服務(wù)”,、“延時(shí)服務(wù)”和“溫馨服務(wù)”,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)過程人性化,。置備各類格式文書及便民服務(wù)指南，引導(dǎo)服務(wù)對象填寫各類文書表格,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目模板化,。

(4)規(guī)范窗口服務(wù)行為。將“窗口建設(shè)行為規(guī)范”和“窗口建設(shè)工作制度”上墻,，為每位工作人員制作了桌牌,、胸牌，實(shí)行掛牌上崗,。同時(shí),，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人學(xué)習(xí),、傳幫帶等方式方法,，對窗口工作人員進(jìn)行禮儀等服務(wù)方式培訓(xùn)設(shè)定了規(guī)范的服務(wù)用語，包括詢問,、業(yè)務(wù),、歉意和勸慰用語等，做到接待服務(wù)“三有”(來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲)、“四一”(一個(gè)微笑,、一句問候,、一杯茶水、一站式辦),、“五心”(解決問題耐心,、辦事文明細(xì)心、提供援助貼心,、服務(wù)充滿愛心),。

(5)建立干部作風(fēng)督查常態(tài)機(jī)制。為加強(qiáng)人社系統(tǒng)窗口人員的工作作風(fēng),，建立了干部作風(fēng)督查制度,，由分管紀(jì)檢工作的黨委副書記帶隊(duì)，采取日常巡查,、隨機(jī)暗訪以及投訴專查相合的方式,，每周對全系統(tǒng)的干部作風(fēng)進(jìn)行督查,，重點(diǎn)檢查系統(tǒng)內(nèi)干部職工工作紀(jì)律和作風(fēng)問題，截止目前,，明察暗訪120余次,，下發(fā)《督查通報(bào)》100余期，對出現(xiàn)問題的干部和窗口通報(bào)批評,，限期整改,，取得不錯(cuò)成效?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)此做法,，縣第二紀(jì)工委主動要求參與人社系統(tǒng)干部作風(fēng)督查。

近幾年來,，通過推行“窗口建設(shè)”,，我局工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變，形象得到大幅提升,，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，社會滿意度和美譽(yù)度得到不斷提高，人社工作取得了顯著成績,，先后獲得“全省社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作先進(jìn)單位”,、“湖北省農(nóng)民工工作先進(jìn)集體”、“全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”,、“全省醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”,、“全省工傷保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、“全省社會保險(xiǎn)基金算工作先進(jìn)單位”,、“全省‘三支一扶’工作先進(jìn)單位”,、“全市爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全市人力資源和社會保障工作先進(jìn)單位”,、“全縣服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作工作先進(jìn)單位”,、“全縣最佳文明單位”等榮譽(yù)?！按翱诮ㄔO(shè)”經(jīng)驗(yàn)和成果得到省,、市人社主管部門和縣糾風(fēng)辦等領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)，并在全縣各單位基層窗口推廣,。20xx年8月底,，縣勞動保障監(jiān)察局經(jīng)省人社廳考核，擬推薦為全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,。8月19日,，我的“窗口建設(shè)”理論研究文章《窗口一方地，民生一片天》被《十堰日報(bào)》全文刊發(fā),。

三年來,，我始終把自己置身于人社戰(zhàn)線的普通一員,，既當(dāng)“班長”又當(dāng)公仆，以“做人要有人格,、做官要有品格,、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約自己,，銘記責(zé)任,、不辱使命，加強(qiáng)學(xué)習(xí),、以勤補(bǔ)拙,，建章立制、廉潔自律,，盡責(zé)盡力、認(rèn)真履職,，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任,。

(一)建章立制，強(qiáng)化內(nèi)控,，嚴(yán)格按制度辦事

在內(nèi)部管理方面,，堅(jiān)持以事業(yè)為重，強(qiáng)化干部職工的大局意識,，責(zé)任意識和服務(wù)意識,。建章立制，狠抓規(guī)范運(yùn)作,，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度與規(guī)定,，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè)的制度,，完善了組織人事、財(cái)務(wù)管理,、財(cái)政預(yù)算,、財(cái)務(wù)創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)制度。通過建立完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,，做到有章可循,，有效地促進(jìn)了人社各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。

在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面,，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)預(yù)算收支管理和調(diào)度,，緊縮開支,、開源節(jié)流、財(cái)務(wù)創(chuàng)優(yōu),，把有限的資金最大限度地運(yùn)用到事業(yè)建設(shè)上去,。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格行政審批程序,。合理安排開支經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格按照預(yù)算收支指標(biāo)撥入和撥出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，不超支撥款，盡量控制非生產(chǎn)性開支,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工待遇,。建立健全了大宗設(shè)備采購招投標(biāo)和財(cái)務(wù)開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支,，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。加強(qiáng)了日常財(cái)務(wù)資金的使用和管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)工作規(guī)范,，做到賬目清楚,，業(yè)務(wù)規(guī)范，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計(jì)信息的真實(shí)性、合法性,、準(zhǔn)確性,、完整性。

(二)依法行政,，廉潔自律,，起好表率帶頭作用

在依法行政、廉潔自律方面,，自覺遵守國家法律法規(guī),，帶頭學(xué)法、用法,、守法,，帶頭遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在配偶,、親屬就業(yè),、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務(wù)接待,、電話使用,、住房標(biāo)準(zhǔn)等方面堅(jiān)持做到廉潔自律,。一是堅(jiān)持以大局為重，自覺維護(hù)班子團(tuán),。工作中主動征求分管局長,、二級單位及股室負(fù)責(zé)人的意見，敢于放權(quán),，勇于擔(dān)責(zé),。二是嚴(yán)守個(gè)人廉潔自律，始終保持清醒頭腦,，嚴(yán)格按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，不拿原則做交易，不用職權(quán)謀私利,。三是在生活作風(fēng)上,，從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,，不借自己的名義謀私利,，始終做到慎獨(dú)、慎微,、慎言、慎行,、慎友,。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績,，靠的是縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督,，靠的是各相關(guān)部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力,，我時(shí)刻牢記“人社第一責(zé)任人”的承諾,，忠實(shí)履行了各項(xiàng)工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但也清醒地認(rèn)識到與群眾的期望,、崗位的要求相比,，工作中還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：惠民政策資源涵蓋的有限性與群眾需求無限性之間的矛盾,，導(dǎo)致部分群眾對我們的工作不理解,，滿意度不高;二是人社部門公共服務(wù)平臺建設(shè)嚴(yán)重滯后，辦公場所過于分散,，極不方便群眾辦事;三是干部服務(wù)水平和能力有待進(jìn)一步提高,。

在今后的工作中,，我將以“十八大精神”為指引，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),，努力改正自身存在的缺點(diǎn)和不足,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)槲铱h經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

跟蹤審計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“xxxx”重要思想,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有堅(jiān)定的政治立場和政治方向,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

積極參加實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動,。圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，聯(lián)系黨的xx大以來科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐,，結(jié)合自己工作實(shí)際,，認(rèn)真查找我個(gè)人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析存在這些問題的主客觀原因特別是主觀原因,，深入剖析影響科學(xué)發(fā)展的思想根源,，提出具體改正措施。

在參加新校區(qū)建設(shè)過程中,，能夠嚴(yán)格按照院黨委的要求做到堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是的處理問題。

本年度在院黨委院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，我主要開展的工作如下:

1,、組織開展我院東區(qū)主要建設(shè)項(xiàng)目—4號學(xué)生宿舍樓、教學(xué)樓1-3區(qū),、教學(xué)樓4區(qū),、5號學(xué)生宿舍樓、3號學(xué)生宿舍樓的審計(jì)工作,。這些項(xiàng)目都是我院前期費(fèi)率招標(biāo)項(xiàng)目,，涉及金額巨大，雙方矛盾突出,，為了有效維護(hù)我院利益,，采取有效措施，根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的不同情況采取相應(yīng)對策，取得了良好的效果,，審減金額較大,，審計(jì)結(jié)果取得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的認(rèn)可。

2,、積極配合我院道路管網(wǎng)工程項(xiàng)目,、學(xué)生食堂、浴室項(xiàng)目,、學(xué)生食堂金屬屋面仲裁項(xiàng)目的技術(shù),、資料配合工作。

3,、組織開展東區(qū)30余項(xiàng)較小工程項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì),，審減率超過15。

4,、審查新校區(qū)今年招標(biāo)項(xiàng)目--新校區(qū)公寓樓電梯采購與安裝,、地板磚、踢腳線采購,、廚房衛(wèi)生間內(nèi)墻磚,、地磚采購、屋面瓦采購,、外墻磚采購,、配電箱采購、弱電箱采購,、水電表采購,、散熱片采購、樓宇對講系統(tǒng)采購,、鋁合金窗制作安裝、鋼制防盜門制作安裝,、坐便器采購,、內(nèi)成品木門制作安裝、預(yù)制混凝土管樁采購,、預(yù)制混凝土管樁施工,、電梯豎井電纜采購以及新校區(qū)景觀湖邊道路工程施工、新校區(qū)食堂操作間,、備餐間,、排水管道整改工程等30多個(gè)我院招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件的審查、評標(biāo)辦法的討論制定等工作,。從招標(biāo)的效果來看,，我院招標(biāo)項(xiàng)目普遍競爭非常激烈，中標(biāo)價(jià)較低，節(jié)資率較高,，收到了很好的招標(biāo)效果,。

5、按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,，組織編制新校區(qū)公寓樓配電中心,、公寓樓等項(xiàng)目業(yè)主標(biāo)底，采用多項(xiàng)措施,，確保了業(yè)主標(biāo)底的保密和編制水平,，為這些項(xiàng)目公開、公平,、公正的招標(biāo)成功提供了前提,，對后期工程投資的過程控制起到了良好的作用。

6,、參加新校區(qū)公寓樓電梯采購與安裝等30余個(gè)項(xiàng)目的合同談判,，并按照我院規(guī)定進(jìn)行合同的審查和會簽。

7,、參與我院新校區(qū)建設(shè)公寓樓電梯采購與安裝,、地板磚、踢腳線采購,、廚房衛(wèi)生間內(nèi)墻磚等20多項(xiàng)工程,、設(shè)備采購的評標(biāo)工作。

8,、近一年來,，審核各種工程、服務(wù),、貨物采購付款憑證近300項(xiàng),，對其中不具備支付條件的項(xiàng)目不予簽認(rèn)，有效的控制了投資和防范資金風(fēng)險(xiǎn),。

9,、參加部分工程驗(yàn)收，對不具備使用條件或工程質(zhì)量不合格的項(xiàng)目及時(shí)提出相關(guān)意見,。

10,、建立完善審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)檔案。

1,、全面實(shí)施工程建設(shè)的全過程審計(jì)監(jiān)督,。為有效進(jìn)行審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)作用,，在我院東區(qū)建設(shè)審計(jì)工作中實(shí)施全過程跟蹤審計(jì),。通過全過程跟蹤審計(jì),，把事后結(jié)算審計(jì)向事前、事中,、全過程延伸,，使整個(gè)工程實(shí)施處于受控狀態(tài)，有效地克服事后監(jiān)督的局限性,，在控制工程造價(jià),，提高投資效益方面發(fā)揮了重要作用，并可以從源頭上遏制工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗,，從而對廉政建設(shè)產(chǎn)生積極的作用,。

按照全過程審計(jì)監(jiān)督的要求，我院東區(qū)建設(shè)審計(jì)工作包括了招標(biāo)文件審查,、招標(biāo),、評標(biāo)過程監(jiān)督、合同審查,、材料設(shè)備驗(yàn)收,、工程質(zhì)量監(jiān)督、過程付款,、結(jié)算,、工程驗(yàn)收、竣工決算審計(jì)等內(nèi)容,，監(jiān)督范圍明顯擴(kuò)大,，工作量也明顯增加，審計(jì)監(jiān)督效果也非常明顯,。

2,、為維護(hù)我院利益，避免4號,、5號學(xué)生宿舍樓陷入仲裁的不利局面,，在學(xué)生食堂、浴室項(xiàng)目進(jìn)入仲裁程序后,，經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，采取措施果斷處理4號、5號學(xué)生宿舍樓的合同糾紛和審計(jì),，效果良好，受到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，避免了我院的經(jīng)濟(jì)損失,。

嚴(yán)格要求自己，在廉潔自律上做到警鐘常鳴,。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、“禁令”等規(guī)定，堅(jiān)持自省自警,，自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。

嚴(yán)格按照院黨委的要求不接受任何與職務(wù)有關(guān)的宴請，不收受任何禮物,、禮金,，不介紹任何朋友、親戚介入我院工程項(xiàng)目,。

由于各種原因,，自己對一些工作也有為難情緒，需要調(diào)整和改正,。

自己盡管在我院新校區(qū)建設(shè)中做了一些工作,、發(fā)揮了一定的作用，但作用發(fā)揮的還不夠,。一方面是自己的水平問題,，自己也不善于做監(jiān)督工作;另一方面建設(shè)項(xiàng)目管理是一個(gè)全方位的動態(tài)控制過程，一個(gè)人起的作用是很有限的,。

跟蹤審計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告篇三

我市的內(nèi)部審計(jì)工作在市委,、市政府和省審計(jì)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,，緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)這個(gè)中心,，進(jìn)一步拓展工作思路，積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作從以真實(shí)性,、合規(guī)性為主的財(cái)務(wù)審計(jì)向財(cái)務(wù)審計(jì)與管理審計(jì)并重的轉(zhuǎn)型,，把內(nèi)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)管理,、促進(jìn)提高效益,，強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)上,，開展了各種形式的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作,，取得了明顯的成績。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全市215家內(nèi)審機(jī)構(gòu)共完成審計(jì)項(xiàng)目6819項(xiàng),，查出損失浪費(fèi)2488萬元，增加效益138萬元,，提出建議意見被采納1386條,。內(nèi)部審計(jì)工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)內(nèi)控管理,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要手段,，為服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用,。

全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)緊密圍繞本部門,、本單位的中心工作，以促進(jìn)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理和控制,、提高經(jīng)濟(jì)效益和反腐倡廉為重點(diǎn),，積極進(jìn)行工作重點(diǎn)“轉(zhuǎn)型”，認(rèn)真開展審計(jì)工作,。

一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作,。全市內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)比較熟悉的優(yōu)勢,，2xx年共開展了26項(xiàng)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作,。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理，對三縣公司的貨幣資金,、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實(shí)施了內(nèi)控評價(jià),。按照內(nèi)控評價(jià)體系指標(biāo)進(jìn)行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險(xiǎn),，提出了加強(qiáng)管理的6條意見,，并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計(jì)報(bào)告。

市公安局為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn),，制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》,，強(qiáng)化了內(nèi)部建設(shè)項(xiàng)目的資金、竣工決算的審計(jì)監(jiān)督和管理,，提高了建設(shè)項(xiàng)目資金效益,，發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計(jì)檢查實(shí)施辦法》,、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計(jì)稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強(qiáng)內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,，進(jìn)一步明確任務(wù)分工，界定每個(gè)環(huán)節(jié)崗位責(zé)任,，讓稽核人員各履其職,、各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)了稽核工作質(zhì)量的提高,。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》,，成立了獨(dú)立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員,，加強(qiáng)了對醫(yī)療收費(fèi),、一次性耗材收費(fèi)等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細(xì)則)》等制度,，使內(nèi)審工作有法可依,、有章可循，成效顯著,。

二是突出建設(shè)項(xiàng)目審計(jì),。為了節(jié)約建設(shè)資金，全市各內(nèi)審機(jī)構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點(diǎn),，積極地開展建設(shè)項(xiàng)目審計(jì),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到12月底,，內(nèi)審機(jī)構(gòu)已審計(jì)建設(shè)項(xiàng)目596個(gè),。合肥電信分公司審計(jì)部2xx年繼續(xù)嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照省公司的要求,，對具備條件的工程項(xiàng)目做到1%審計(jì),，截止到11月底統(tǒng)計(jì)，共審計(jì)認(rèn)定通信工程項(xiàng)目4299項(xiàng),，工程送審總金額1138.72萬元,，審減46.84萬元。建筑安裝工程66項(xiàng),，送審金額39.24萬元,，審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個(gè),，送審金額1593.79萬元,，審減額243.66萬元，審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司接審項(xiàng)目121個(gè),，涉及工程86項(xiàng),，送審金額648.3萬元，部分已審定項(xiàng)目的核減率達(dá)2%;合肥市公安局審計(jì)處實(shí)施工程竣工決算審計(jì)68項(xiàng),，送審金額469.5萬元,，審減額839.8萬元，審減率17.9%,。通過對基建工程項(xiàng)目的審計(jì),，有效地防止了建設(shè)工程項(xiàng)目高估冒算行為，保證了工程項(xiàng)目質(zhì)量,，節(jié)約了建設(shè)資金,，發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)的功能。

三是繼續(xù)完善財(cái)務(wù)收支審計(jì),。全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對財(cái)務(wù)收支真實(shí)性和合法性的檢查監(jiān)督,，累計(jì)完成財(cái)務(wù)收支審計(jì)214項(xiàng)，促進(jìn)了各單位財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化,。合肥新站試驗(yàn)區(qū)財(cái)政局對政府采購環(huán)節(jié),，注意嚴(yán)格把關(guān),，極力提升采購資金節(jié)約效率，強(qiáng)化對政府采購的監(jiān)管,。截至2xx年1月份,，全區(qū)自行采購預(yù)算.182億元，實(shí)際支付.89億元,，節(jié)約資金273萬元,，資金節(jié)約率高達(dá)25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委,、五里拐社居委,、夾塘社居委、草塘社居委,、龍王社居委,、高橋社居委、照山社居委,、王墩社居委,、大楊村、十張村,、謝崗村,、崗西村、水庫村計(jì)13個(gè)村居2xx年1-6月份財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì),。市公路局對所屬11個(gè)單位20xx年財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了全面審計(jì),，審計(jì)面為1%，通過審計(jì),，發(fā)現(xiàn)問題36個(gè),，提出審計(jì)意見38條，所審項(xiàng)目均下發(fā)了審計(jì)意見書,，并進(jìn)行跟蹤落實(shí),。

四是大力開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)已對196個(gè)縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。通過審計(jì)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識,、自我約束意識,，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局2xx年以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為重點(diǎn),，實(shí)施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，努力做到三個(gè)結(jié)合,，即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合,。市建委、市民政局,、市教育局,、市衛(wèi)生局、市園林局,、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn),、百大集團(tuán),、四方集團(tuán)、市公路局,、蜀山區(qū)教育局等單位,，也積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，切實(shí)使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為正確評價(jià)被審計(jì)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、人事部門考核任用干部,、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。

五是加強(qiáng)合同管理工作,。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計(jì)部為了維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益及合法權(quán)益,，嚴(yán)格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議,、合同進(jìn)行認(rèn)真審核,、嚴(yán)格把關(guān)，全年共審核審簽經(jīng)濟(jì)合同342份,，金額達(dá)869.9萬元,，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風(fēng)險(xiǎn),。安徽氯堿法規(guī)審計(jì)部截至2xx年11月底共審核集團(tuán),、錦邦等5個(gè)公司的合同1742份，合同進(jìn)展報(bào)告259份,。合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立,、審查，從維護(hù)公司利益角度出發(fā),，修改不合法不合規(guī)之處,，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)，全年共審查合同3余份,，較好地履行了風(fēng)險(xiǎn)控制職能,。

合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,，在市審計(jì)局機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下,，認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù),，全面實(shí)施協(xié)會年初制定的工作方針和計(jì)劃，突出重點(diǎn),，講求實(shí)效,，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實(shí)履行好管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、交流職責(zé),。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念,，主要做了以下工作,。

一是推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化建設(shè),。第一，抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,，促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會2xx年工作要點(diǎn)的要求,，圍繞省市審計(jì)機(jī)關(guān)開展的“審計(jì)質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動,，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，推動內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展,。2xx年5月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理培訓(xùn)班,，全市各單位內(nèi)部審計(jì)人員參學(xué)的積極性非常高，共有26余人參加了培訓(xùn),，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時(shí),，市審計(jì)局吳利林局長親臨致辭，對參學(xué)人員是一個(gè)極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)老師和省審計(jì)廳的審計(jì)專家授課,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計(jì)文書規(guī)范化,，審計(jì)信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用,。第二,，繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報(bào)名工作,。cia是國際內(nèi)部審計(jì)專家的標(biāo)志,，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳,、報(bào)名工作投入了很大精力,，2xx年共組織了3人參加考試,。

二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目評比和內(nèi)部審計(jì)理論研討,。為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計(jì)單位積極參加省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會組織開展的20xx—20xx年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的評選，以及2xx年《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制與管理》兩個(gè)課題的理論研討,。合肥供電公司審計(jì)部組織實(shí)施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計(jì)”項(xiàng)目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)并獲通報(bào)表彰，合肥供電公司楊曉榮,、李國勛撰寫的《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎(jiǎng)并通報(bào)表彰,，其中二等獎(jiǎng)1篇，三等獎(jiǎng)2篇,，優(yōu)秀獎(jiǎng)5篇。

三是組織對內(nèi)部審計(jì)崗位資格證書的第二次年檢工作,。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證，合肥市已有7多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書,。按照《安徽省內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會2xx年的工作要求，為加強(qiáng)內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計(jì)崗位資格證書的第二次年檢工作,，共年檢4余人。

四是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計(jì)系統(tǒng)紀(jì)念改革開放3周年暨審計(jì)機(jī)關(guān)成立25周年書法攝影展活動,。內(nèi)審單位踴躍參加，共征集書法,、美術(shù)、攝影作品等計(jì)4余幅,，其中榮獲2個(gè)一等獎(jiǎng)，3個(gè)二等獎(jiǎng),，2個(gè)三等獎(jiǎng)。

五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計(jì)系統(tǒng)“我與審計(jì)同行”主題讀書演講比賽,。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?；垩葜v的《感悟?qū)徲?jì)人生,，無怨無悔》榮獲一等獎(jiǎng),，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎(jiǎng),，合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的《審計(jì)伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

六是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)宣傳,。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作環(huán)境，市內(nèi)審協(xié)會注重加強(qiáng)協(xié)會秘書處工作,，努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，并利用各種媒體,，采取多種形式，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)宣傳工作,，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20xx年《中國內(nèi)部審計(jì)》15份,。

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結(jié)20xx年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,，規(guī)劃下一個(gè)5年的工作，選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,，并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會,。

二是加強(qiáng)與內(nèi)部審計(jì)單位的聯(lián)系和工作交流，分別召開機(jī)關(guān)和企業(yè)兩個(gè)內(nèi)審單位的座談會,，進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路，促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型,。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。

三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作,。第一,，推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二,，市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計(jì)系統(tǒng)的“審計(jì)創(chuàng)新年”活動，結(jié)合我市實(shí)際,，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流活動,。

五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務(wù)。