隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
國稅局工作報(bào)告 國稅局工作總結(jié)篇一
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職,我來醫(yī)院也3個(gè)多月了,對醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動(dòng),讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個(gè)人方面的一些問題,本人確實(shí)是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作.能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!
此致
敬禮!
辭職人:__
日期:
國稅局工作報(bào)告 國稅局工作總結(jié)篇二
近年來,縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮力拼搏,積極努力地開展各項(xiàng)工作,,取得了一定的成績:組織收入連創(chuàng)新高,,文明創(chuàng)建工作成績喜人,工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等,,20xx年上半年,,我局入庫稅收……萬元(不含車購稅),順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。在取得成績的同時(shí),,我們通過認(rèn)真地反思和剖析,清醒地認(rèn)識到我局還存在一些問題有待解決,。
一,、存在的問題和不足
(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來,,縣稅源沒有大幅增長,,一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn),而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加,,我局通過加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測,,強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度,將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位,,抽調(diào)人員組成抓收小組,,積極開展評估稽查等措施,努力挖潛補(bǔ)缺,,但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口,。我局通過向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取得到他們的支持,,在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,,致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳,,這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展,。
(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。近年來,我局在建立征管秩序方面做了一些工作,,比如為提高個(gè)體稅收征收面而開展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策,,而開展針對個(gè)體納稅戶的摸排、宣傳,、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開展解決了一些問題,,但是一些新問題層出不窮,比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉庫保管帳問題;如何解決窗口代開大額增值稅專用發(fā)票的問題;如何因地制宜,、公開透明地開展“陽光定稅”;如何更好地服務(wù)納稅人;等等,,需要我們做進(jìn)一步思考和探討。
(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大,。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上,不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識淡薄,。受年齡結(jié)構(gòu)的影響,,大多數(shù)干部以年紀(jì)過大“學(xué)不動(dòng)”為借口忽視了學(xué)習(xí),抱著得過且過的態(tài)度,,難以跟上稅收政策和知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均,。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊,真正能辦事,、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位,,在開展稅收檢查、行業(yè)整頓,、納稅評估等專項(xiàng)工作時(shí),,還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。
(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。68名干部就像一支支零散的筷子,,不能將大家擰成一把、凝聚成形,,就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作,成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組,,每半年開展1次全局性工會(huì)活動(dòng),,組織過軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì),、“重溫一遍入黨誓詞”等有意義的集體活動(dòng),,取得了一定的效果,,干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng),。但是,,由于干部職工住所十分分散,日常的交流僅限于工作時(shí)間,,生活在一起的時(shí)間較少。
二,、整改措施和努力方向
產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因,,也有主觀的因素,但最主要的是主觀因素,,我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改:
(一)努力規(guī)范稅收征管秩序,。一是定期開展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。20xx年縣局召開了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì),,今年我局召開了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì),,通過會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞,會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施,,會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀,,新問題得到及時(shí)解決,,舊問題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度,。今年,,我局通過了一份征管工作方案,涉及到稅源專業(yè)化管理,、庫存及商品監(jiān)盤,、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面,,對縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核,。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。近期,,我局按照上級的要求,,開展了“優(yōu)化納稅服務(wù),和諧征納關(guān)系”大討論活動(dòng),,邀請到年納稅100萬元以上納稅人,、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員,、個(gè)體納稅人,、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談,,收獲頗多,,納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法,對如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā),。
(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核,。我局在往年的基礎(chǔ)上,,建立了嚴(yán)格的三級考核制度,按月實(shí)行三級分類檢查考核,,按工作完成情況,、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,,上半年處罰科室4個(gè),,獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè),并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì),,此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),,提高了干部職工的工作效率。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,還需開展稅收業(yè)務(wù)的“傳、幫,、帶”活動(dòng),,向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識;積極實(shí)踐“以考促學(xué)”經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)干部職工參加“三師”資格及人才庫考試,。三是利用好人事制度改革,,對人員進(jìn)行合理配置,將老同志調(diào)整到適合的崗位,,充分發(fā)揮各自的才能,。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開展談心活動(dòng),。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開展談心活動(dòng),,使同志們敞開心扉,,對縣局工作提出良好的建議,以利于溝通思想,,增進(jìn)團(tuán)結(jié),,解決問題。二是爭取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū),,這對營造干部職工的和諧氛圍有很大幫助,,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國稅共同的價(jià)值觀,。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑,,縣局黨組以“…………”作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同,在今后的工作中,,我們將開展一系列的集體活動(dòng),,增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感,,圍繞我們共同的價(jià)值理念開展好各項(xiàng)工作,,使縣國稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚,、向上的文明團(tuán)隊(duì),。
國稅局工作報(bào)告 國稅局工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
您們好!作為“___美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人,,在這短短的一個(gè)月里,,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在虎年生意一定更牛!
的確,,剛開始我真的感覺很累,,很不習(xí)慣。然而,,我得到了很多關(guān)懷,。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我,,很是照顧我這個(gè)剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,,她們做的真好,,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺我們很熟,,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),,是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而,,時(shí)間飛逝,,2月15日我學(xué)校就開學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人原因,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,,批準(zhǔn)我的請辭。
此致
敬禮
申請人
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