無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

扶貧工作中的心路歷程 在扶貧工作中的收獲和感受篇一

首先,，對信訪工作要有高度的認(rèn)識，這是做好信訪工作的前提,。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系,，是通過自身卓有成效的工作，維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽(yù),，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益,，堅持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國家的性質(zhì)決定了信訪工作必須以“為人民服務(wù)”為根本出發(fā)點,。信訪干部只有從這個高度認(rèn)識問題,，才能熱愛信訪工作，做到自尊,、自愛,、自強(qiáng)，才會有高度的覺悟和責(zé)任感,。信訪工作是我們黨和國家政治生活中的一件大事,，人民群眾通過信訪的形式來行使自己的民主權(quán)利，它體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性,，體現(xiàn)黨和政府同人民之間水乳交融的密切關(guān)系,，信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作,，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù),，終究是搞不成的,。

其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì),，這是做好信訪工作的基礎(chǔ),。隨著改革的不斷深入，新舊體制的轉(zhuǎn)軌,，各種新情況,、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),。信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”,，反映社情民意的“晴雨表”，發(fā)揮了不可替代的積極作用,。但一些人還是認(rèn)為,，信訪部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利,。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見,，但也道出了信訪機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少,、無“實”權(quán),、工作條件清苦的現(xiàn)實。正因為如此,，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧,，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對象是基層群眾,，面對的是一些撓頭事,、麻煩事，解決起來費心勞神,。信訪干部要注重語言修養(yǎng),、文明行事;同時，也要注意儀表整潔,、舉止端正,、禮貌熱情。要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力,，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣,。沒有“干一行,，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪工作的,。

第三,，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪工作的關(guān)鍵,。信訪工作政策性比較強(qiáng),，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策,，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況,，及時、主動,、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權(quán)。工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者,，引導(dǎo)和教育群眾依法,、逐級、有序上訪,，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的萍未之風(fēng),，掌握苗頭性和傾向性的問題，對群眾信訪提出的問題,，做出有理有據(jù)的答復(fù),，讓信訪群眾滿意。新的形勢對信訪干部的素質(zhì)提出更高的要求,，要建立一支“業(yè)務(wù)精,，應(yīng)變能力強(qiáng)，政策上熟”的隊伍,，還應(yīng)具備五個條件：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進(jìn)行科學(xué),、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第四,，要熱愛本職,，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的根本,。特殊的信訪工作環(huán)境,，使每個信訪工作者都能得到充分鍛煉，成為能說會道,、善于總結(jié)的有用之才,。隨著這幾年我縣信訪工作量的增多，各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，但我們對自己所干的事業(yè)充滿信心,。一些信訪老案、積案雖然一時難以徹底解決，作為信訪工作者絕不能有“厭戰(zhàn)”情緒,。矛盾一天不消除,，社會就不可能安定;問題一天不解決，群眾就不會息訴罷訪,。在工作中,，更要有細(xì)心、耐心和同情心,，對待信訪群眾要滿腔熱情,，讓上訪群眾正當(dāng)合理的要求得到滿足，困難和問題得到及時妥善解決,，對于群眾反映的問題要認(rèn)真地處理,，力爭件件有著落、件件有回音,，而絕不能掉以輕心,、敷衍塞責(zé)，這是每一名信訪工作者的職責(zé)和義務(wù),。在工作中,，我們必須按照“三個代表”的要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立“群眾信訪無小事”的觀念,，由于信訪工作的法制化進(jìn)程緩慢，各項制度尚不十分完備,。新形勢下,，信訪工作必將出現(xiàn)一些新情況、新問題,，這就要每一名信訪工作者在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，并將取得的經(jīng)驗教訓(xùn)運用到具體工作中，努力探索做好信訪工作的新思路,、新方法,，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。

三年多的信訪工作實踐證明,，凡是上訪的群眾都是相信黨和政府的,，大多數(shù)群眾信訪反映的問題是有理和部分有理的，那些所謂的刁民不是信訪群眾的主流,。我們只有認(rèn)真接訪,、細(xì)致辦案，實實在在地解決問題,，才能讓矛盾化解在基層,，讓上訪群眾體會到黨和政府的溫暖。

扶貧工作中的心路歷程 在扶貧工作中的收獲和感受篇二

當(dāng)下，脫貧攻堅工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵的決勝階段,，明確當(dāng)下脫貧攻堅工作的目標(biāo)任務(wù)和總體要求,，讓很多幫扶聯(lián)系人遇到的“疑難雜癥”，號準(zhǔn)脈,，下對藥,，成為了重中之重。習(xí)近平總書記的扶貧論述,，上級部門的有關(guān)扶貧工作的文件,、資料以及相關(guān)培訓(xùn)，就是我們當(dāng)下的脫貧攻堅工作的指路燈,，因為這會為我國脫貧供給保障,，也讓我們在扶貧中遇到的很多問題得到解決的方法。我們要做好扶貧工作,，就要從以下做起：

一,、實現(xiàn)職責(zé)融合，突出黨建引領(lǐng)

一個組織的發(fā)展,，關(guān)鍵還是看帶頭人的領(lǐng)頭雁作用，加強(qiáng)基層黨組織的引領(lǐng)作用,，要求落實職責(zé)機(jī)制,，做好黨建+扶貧的宣傳員，支持政府對于扶貧工作的相關(guān)政策措施,，并且務(wù)必落實到實處,。

二、精準(zhǔn)選人機(jī)制,，提高帶動本事

精準(zhǔn)化扶貧的關(guān)鍵是精準(zhǔn)化選人,。若因為選人不正確，下派到貧困地區(qū)后沒有認(rèn)真分析當(dāng)?shù)刎毨г?，沒有了解貧困群眾的需求,，下派干部存在應(yīng)付思想。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優(yōu)勢特長發(fā)揮出來而空有抱負(fù),。要將黨性強(qiáng)的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方,，把熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)干部選派到發(fā)展滯后的地方，把群眾工作經(jīng)驗豐富的干部選派到矛盾糾紛多,，熱點難點問題多的地方,，讓下派干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決當(dāng)?shù)刎毨ОY結(jié),。此外,，對于下派干部要實施業(yè)績考核，細(xì)化考核資料，考核優(yōu)秀的干部進(jìn)行重用提拔,，不合格的重新選派或延長選派時期,。

三、深入聯(lián)系群眾,，突出精準(zhǔn)幫扶

群眾利益無小事,，一切要從人民群眾的利益出發(fā)，當(dāng)然,，扶貧工作更是要求全社會能夠從根本上做到精準(zhǔn),，幫忙貧困群眾。在開展工作中,，要深入群眾,，多跑腿，多思考,，真心實意地為貧困戶著想,。此外，更多的開展各項技能培訓(xùn),，讓有勞動本事的貧困戶參加技能培訓(xùn),，使其掌握工作技能;對于有意向外出就業(yè)人員能夠供給就業(yè)信息，幫忙聯(lián)系對口單位增加就業(yè)機(jī)會,，進(jìn)而增加收入,。

為實現(xiàn)2020年全民共同到達(dá)小康，高度重視黨建扶貧工作,，把扶貧工作貫穿黨建工作中,，充分調(diào)動各方力量，落實職責(zé),、傳導(dǎo)壓力,，構(gòu)成脫貧攻堅合力。充分發(fā)揮黨建作用,，為脫貧攻堅添動力,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添活力。

體會5

扶貧工作中的心路歷程 在扶貧工作中的收獲和感受篇五

當(dāng)下,，脫貧攻堅工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵的決勝階段,，明確當(dāng)下脫貧攻堅工作的目標(biāo)任務(wù)和總體要求，讓很多幫扶聯(lián)系人遇到的“疑難雜癥”,，號準(zhǔn)脈,，下對藥，成為了重中之重,。習(xí)近平總書記的扶貧論述,，上級部門的有關(guān)扶貧工作的文件,、資料以及相關(guān)培訓(xùn)，就是我們當(dāng)下的脫貧攻堅工作的指路燈,，因為這會為我國脫貧供給保障,，也讓我們在扶貧中遇到的很多問題得到解決的方法。我們要做好扶貧工作,，就要從以下做起：

一,、實現(xiàn)職責(zé)融合，突出黨建引領(lǐng)

一個組織的發(fā)展,，關(guān)鍵還是看帶頭人的領(lǐng)頭雁作用,，加強(qiáng)基層黨組織的引領(lǐng)作用，要求落實職責(zé)機(jī)制,，做好黨建+扶貧的宣傳員,，支持政府對于扶貧工作的相關(guān)政策措施，并且務(wù)必落實到實處,。

二,、精準(zhǔn)選人機(jī)制，提高帶動本事

精準(zhǔn)化扶貧的關(guān)鍵是精準(zhǔn)化選人,。若因為選人不正確,，下派到貧困地區(qū)后沒有認(rèn)真分析當(dāng)?shù)刎毨г颍瑳]有了解貧困群眾的需求,，下派干部存在應(yīng)付思想,。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優(yōu)勢特長發(fā)揮出來而空有抱負(fù)。要將黨性強(qiáng)的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方,，把熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)干部選派到發(fā)展滯后的地方,，把群眾工作經(jīng)驗豐富的干部選派到矛盾糾紛多,，熱點難點問題多的地方,，讓下派干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決當(dāng)?shù)刎毨ОY結(jié),。此外,，對于下派干部要實施業(yè)績考核，細(xì)化考核資料,，考核優(yōu)秀的干部進(jìn)行重用提拔,，不合格的重新選派或延長選派時期。

三,、深入聯(lián)系群眾，突出精準(zhǔn)幫扶

群眾利益無小事，一切要從人民群眾的利益出發(fā),，當(dāng)然,，扶貧工作更是要求全社會能夠從根本上做到精準(zhǔn),，幫忙貧困群眾。在開展工作中,，要深入群眾,，多跑腿，多思考,，真心實意地為貧困戶著想,。此外，更多的開展各項技能培訓(xùn),，讓有勞動本事的貧困戶參加技能培訓(xùn),，使其掌握工作技能;對于有意向外出就業(yè)人員能夠供給就業(yè)信息，幫忙聯(lián)系對口單位增加就業(yè)機(jī)會,，進(jìn)而增加收入,。

為實現(xiàn)2020年全民共同到達(dá)小康，高度重視黨建扶貧工作,，把扶貧工作貫穿黨建工作中,，充分調(diào)動各方力量，落實職責(zé),、傳導(dǎo)壓力,，構(gòu)成脫貧攻堅合力。充分發(fā)揮黨建作用,，為脫貧攻堅添動力,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添活力。

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