演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇一

大家好,！

豐富多彩的20__已經(jīng)過去，我們又迎來了富有挑戰(zhàn)的20__,。我又一次走上競聘的講臺,。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個展示自我的機會,。我是來自b店的__，在新的一年里,，我要以鍛煉為本,，學會成長；以修進為本,，學會求知,；以進德為本,，學會做人,；以適應(yīng)為本，學會生存,，在業(yè)務(wù)技能上精益求精,，在業(yè)績成效上更進一步。我競聘的崗位是n店店長一職,。

我是20__年加入美銳大藥房，在報曉新村學習收銀工作,，在明店長的細心指導(dǎo)下,，和同事們的幫助下，我很快的適應(yīng)了這份工作,，過了一個月的時間,，我被調(diào)到了平橋北區(qū)分店。除收銀工作之外,，通過魏店長的精心指導(dǎo),，我從那里學會了做報表，對自采產(chǎn)品的進銷存流程熟知,，向老員工學習銷售技巧及業(yè)務(wù)知識,，不斷的積累相關(guān)經(jīng)驗，以及應(yīng)急事物的處理,。認真完成店長安排的任何事情,，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。在這近兩年的時間里,，通過店長的用心指導(dǎo),，我迅速掌握收銀流程，嚴格按照公司要求,，達到賬目清晰有條有理,。工作中，店長用它歷年來的經(jīng)驗指導(dǎo)著我,，使我學到了很多知識,，她的嚴格要求，讓我對工作有了更進一步的發(fā)展,。

下面是我個人對新店周圍商圈做以分析：n分店接近那平橋最大的亞興購物廣場,，對面是n菜市場入口，人流量較大,，平橋區(qū)最大的縣醫(yī)院,，以及平橋區(qū)幼兒園、大別山商場,、平橋區(qū)一小這些都是人流量比較多的地方,，我們要很好的利用好周圍的資源,，加上美銳的品牌效應(yīng)，拉攏顧客,，提高店內(nèi)客流量,。平橋一部、二部,、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力,，因為價格低已經(jīng)讓顧客對他們有了很好的口碑，n分店首先就要打造價格低的形象,，深入人心。我認為此次競聘n店是對我成長路上的一次更高的挑戰(zhàn),，如果這次能夠順利競聘成功,，我將從以下幾個方面工作做起，盡快進入角色,，履行自己的崗位職責,。

二、價高退差,。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠,。只要對手和我們藥店藥品一樣的產(chǎn)品，我們要做到比他們的價格更加優(yōu)惠,。

三,、加強會員管理，初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作,，落實公司要求的給予會員的優(yōu)惠政策,，對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)惠以及更加優(yōu)越的服務(wù)待遇，而不是簡單辦理,，要把會員管理工作做到細致,，會員對于穩(wěn)定客流和提高銷售起到至關(guān)重要的作用，所以我們必須認真做好此項工作,，維系老顧客,，開發(fā)新顧客，為公司爭取更多忠實顧客,。

四,、免費服務(wù)要做到實處。我們要堅持每周做一次免費測量血糖,，每天在店里免費測量血壓,，免費供應(yīng)茶水，免費送貨上門服務(wù),。

五,、人員管理,，對于公司的規(guī)章制度要堅決按公司要求執(zhí)行，認真落實好各項行政管理工作,。加強員工對專業(yè)知識以及服務(wù)意識的學習,，除公司組織的培訓外，對于店內(nèi)引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關(guān)聯(lián)銷售進行分享,。對于銷售過程的銷售技巧也相互學習,，每個人都有各自不同的銷售技巧，學習之后將更加有利于門店銷售業(yè)績的提升,。

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇二

大家晚上好!

我叫,，xx人,xx歲,我是個超級樂天派的女生，無論何時何地我都能以最燦爛的笑容迎接每一個人,。微笑就是我最美麗的語言,。首先，這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我機會讓我站到這競選臺,，提供了這個展示自己、讓大家認識我,、了解我的機會,給我一個很好的發(fā)展舞臺!今天我競聘的是xx店長,，希望大家支持我!給予我更多的力量!下面我將進行我的競聘演講。

如果我是一名店長,，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作,，有較強的學習和適應(yīng)能力，理解能力強,，組織能力精,，溝通能力好。當然我也有不足的方面,，例如：經(jīng)驗不足,，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,、一絲不茍，每次遇到困境和難處我總是自我效驗,，不怨天尤人.所以我還要不斷學習,，完善自己。27歲的我已褪去了年輕時的輕狂和浮躁,，取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實?，F(xiàn)在的我渴望能有一個學習,、進取的機會。

如果我是一名店長,，我更要做好承上啟下的橋梁作用,。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關(guān)鍵人物,，是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決;他還是員工的榜樣,，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵,，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情,。

我認為做一名店長，首先必須具備一個正確的自我價值觀,。企業(yè)為我們了寬闊的平臺，我們就要為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值,。記得美國前總統(tǒng)林肯曾經(jīng)說過這樣的話“不要想國家為你做了什么,，要想你能為國家做了什么?”我們的蔣主管也經(jīng)常激勵我們“不要想公司為我做了什么，要想我能為公司什么?” 還有,我認為做為一名店長最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?一個好的店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì),?！爸矣诼毷亍笔侵笇β殬I(yè)對企業(yè)的忠誠;所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī)，不機器化行事,，善于隨機應(yīng)變,，自我否定和超越自己，還有就是善于推陳出新,。這一點與“忠于職守”并不矛盾,。在當今社會高度信息化的大環(huán)境下，我們的顧客需求在變;我們的員工態(tài)度在變;員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化,。所有這些需要店長必須要與時俱進,，不斷提高和完善自我。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,，在提高人員服務(wù)水平,，加強服務(wù)意識教育的同時，注重員工,、銷售人員的,、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好的全心全意為顧客著想. 世界上沒有完美的個人,，只有完美的團體,，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業(yè)做大做強,。

以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個平臺給我,，我會用我的努力與勤奮,，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，我決不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,，更加勤奮,。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇三

大家好!

我叫孫,，現(xiàn)任石油公司店長競聘演講稿,，新的一年開始了，又是萬象更新的一年,，也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭,，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,，使我具備了擔任店長的基本條件,。

為了讓大家更加深入的了解我，在這里做補充說明,，我醫(yī)學高等?？茖W校，藥學專業(yè),，20xx年來到吉林大藥房工作,，先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔任營業(yè)員并兼任藥師工作,，在三年的工作中先后代教實習生十余名,，并在20xx年五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號。

工作經(jīng)驗的不斷積累使我具備了以下作為店長的基本條件:

在大藥房的3年工作中,，我學到了銷售技巧,、積累了管理經(jīng)驗，提高了服務(wù)水平,。對待公司的各項制度能夠自覺遵守,，對于上級交予的任務(wù)能夠認真按時的完成，幾年的磨練，使我思想更加成熟,，業(yè)務(wù)更加熟練,，思考和處理問題的方法更加穩(wěn)妥，對待工作的態(tài)度更加嚴謹和踏實,，這更是作為店長的基本素質(zhì),。

如果我競聘成功將從以下幾方面展開工作：

2.商品管理方面:掌握門店基本情況，和門店店員做好品類分析,，全面掌握總代,、首推品種的銷售情況，保證該類品種不缺貨,、不斷檔,，提高銷售和毛利，了解周邊市場的消費情況,，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，以此來滿足顧客需求。

3.會員管理方面:對于我們的忠實會員建立忠實會員檔案,，對這些會員做定時回訪工作,，對有定向品種消費的顧客，在遇有優(yōu)惠待遇時,，要以電話主動通知,，對首次進店消費滿100元并沒有會員卡的顧客要主動為其辦理會員卡，并為其說明會員的各種優(yōu)惠政策,，為以后成為大藥房的忠實顧客奠定基礎(chǔ)。

4.服務(wù)管理方面：熱情,、周到,、專業(yè)的服務(wù)是我們大藥房經(jīng)營的亮點，顧客就是上帝,，只有取得了他們的信任,，我們才會有生存下去的養(yǎng)料，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己,，讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,，而這些是需要我們在日常細小的工作中點滴積累的，只有這樣我們才能夠成為這個行業(yè)的長青樹,，利于不敗之地,。

5.營銷管理方面：根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購買能力不同，針對門店自身情況制定不同的營銷計劃,，一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流,，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤，這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性,，從而使營銷活動能夠最大限度的促進銷售的增長,。

6.安全管理方面：抓好四防安全工作,，將公司的各項規(guī)章制度落實到實處，做到安全事故防患于未然,，將安全隱患消滅在萌芽之中,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，以上是我對成為一名店長之后的工作想法,，如果我競聘成功，我決不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長。如果競聘不成功,，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會回到原工作崗位，安心工作,，努力學習,，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇四

大家好，我是百草堂平安店的一名成員,，做為一名收銀員,，我的職責是嚴已律己，做好自己本分的工作,，熱情服務(wù).耐心的做好沒一件事情;不做任何有損白草堂形象的事情,，因為我是一名新員工.有太多的不足請大家諒解，我會在學習中不斷的完善自己,，努力的成為一名白草堂合格的成員.希望大家?guī)臀乙娮C今天的承諾,，我會以實際行動來表明今天的決心......

假如我是店長，我會準確的掌握醫(yī)學知識.做到有問必答,，我想這不但是我的職責,，更是做為店長最基本的道德素質(zhì);我會樹立良好的形象，從自己做起,，決不放肆自己以__謀__,，在上班時間做與工作無關(guān)的事情;我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學.不放過任何的瑕疵，努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫(yī)學專家"這決不是空口憑證,，這是我做為店長對自己最簡單的要求.

假如我是店長,，我會要求我的員工在一定時期內(nèi)上禮儀課，讓他們在原有的基礎(chǔ)上更上一曾樓，不但是從素質(zhì)上,，而是多方面的發(fā)展,，要加強專業(yè)知識的培訓.還要學習心理學.因為做為一個藥店的員工來說.你不但要專業(yè)知識精，更重要的是要學會和顧客交流,，不但要了解他所需要的.還要滿足他所需要的,，更重要的是要找到真正適合他的藥品，因為我們的服務(wù)宗旨是,，為了老百姓的利益而服務(wù);我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下,，每個人都會成為社會精英;白草堂也會蒸蒸日，走出河南.走出世界.沖出亞洲....

假如我是店長,，我會制定一系列的懲罰措施,做到獎賞分明,有錯必追,有獎必對.不遺漏任何破綻,不忽略任何獎賞;讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步,慢慢的成為一個有紀律的人..........

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇五

大家好!我叫,，今年23歲，中專畢業(yè),，現(xiàn)任03店負責人,。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競爭平臺，我很榮幸能站在這里來競聘區(qū)域店長,，對我來說,，這是一次超越自我，展現(xiàn)自我,，推銷自己的好機會,。

1.每個店的暢銷款和滯銷款，找出滯銷款的原因,，及時想出對策,，自己解決不了時，向老店長和銷售主管請教,。

2.了解每個店的庫存,，做到不管在哪個店時，都能做到得心應(yīng)手,。

3.在銷售淡季時，從各個渠道了解流行趨勢和色彩搭配,，同等品牌的優(yōu)缺點,，對員工進行培訓。

4.要時刻具有積極的心態(tài),，引導(dǎo)大家不急不躁,，做到穩(wěn)中求勝。

5.不管什么時候都要以身作則,，在空場時,，和大家一起換模特，傾聽大家的意見。

6.具有一定的處理突發(fā)事件的能力,，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定,，不徇私舞弊。

7.了解員工的心態(tài),，動態(tài),，通過交流了解每個人的優(yōu)缺點。

8.督促各個店面,，整理好賣場環(huán)境,，如衛(wèi)生，陳列,，貨品整潔,，給顧客和員工一個舒心的環(huán)境。

如果我做了區(qū)域店長,，我會努力把它做到更好,，既然公司能給我這么大的舞臺，一定不辜負每一個人的期望,，這里我對自己的工作也做了一下規(guī)劃,，首先每天激勵自己，激發(fā)潛意識,，不定期的去各個店,，在了解好各個店的狀況后，找出每個人的優(yōu)點,，和負責人商量,，把店內(nèi)事物分配到個人身上，讓他們揚長補短,。其次,，將一些成功銷售的案例，培養(yǎng)每個導(dǎo)購的積極心態(tài),，讓他們充分意識到,，顧客是我們的衣食父母，必須做到微笑,，坦誠,，愛心，有親和力,，把服務(wù)做到第一,。然后通過游戲或故事之類的讓大家意識到團隊的主要性，要知道一個人在強大也敵不過一群人,，三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢!千里之河,，起于點滴之水,，只有每個人都融入這個集體，發(fā)揮自己的長處,，這個店,，這個企業(yè)才會越做越強。記住我們要做狼,，只有狼性才不會被淘汰,，導(dǎo)購，導(dǎo)購,，就是要引導(dǎo)顧客消費,，建立完善的顧客資料，不定期的打電話拉近關(guān)系,，和顧客做朋友,。和負責人把每個人的任務(wù)分配到個人，個個禮拜,，到每天,，有一定的壓力才有動力。每個店的人員要互幫互助,，只要這樣,，我們才能和公司共同成長。向員工講述不同顧客的不同銷售方法,，注意顧客的需求,。要求各個店面熟知貨品，做到貨品充足,，在斷碼的情況下,，要知道適合那種體型的人給那種人推薦，避免推空單的事情發(fā)生,。

再次感謝公司給予我站在這里的機會,，假如我有幸被選上了，那么我一定會更加努力,，把各個店面做到更好,。如果沒選上，我也不會氣餒,，我要像小強一樣努力努力在努力,，爭取朝這個方向靠近。

最后祝愿公司,，規(guī)模越來越大,。謝謝大家!

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇六

大家好,！

我叫孫__,，新的一年開始了,，又是萬象更新的一年，也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭,，回望三年的工作,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，使我具備了擔任店長的基本條件,。

為了讓大家更加深入的了解我,，在這里做補充說明，我醫(yī)學高等?？茖W校,，藥學專業(yè)，20__年來到吉林大藥房工作,，先后在和順街連鎖店,、陜西路連鎖店擔任營業(yè)員并兼任藥師工作，在三年的工作中先后代教實習生十余名,，并在20__年五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號,。

工作經(jīng)驗的不斷積累使我具備了以下作為店長的基本條件：

在大藥房的3年工作中，我學到了銷售技巧,、積累了管理經(jīng)驗,，提高了服務(wù)水平。對待公司的各項制度能夠自覺遵守,，對于上級交予的任務(wù)能夠認真按時的完成,，幾年的磨練，使我思想更加成熟,，業(yè)務(wù)更加熟練,，思考和處理問題的方法更加穩(wěn)妥，對待工作的態(tài)度更加嚴謹和踏實,，這更是作為店長的基本素質(zhì),。

如果我競聘成功將從以下幾方面展開工作：

1、人員管理方面：以身作則,，嚴于律己,，寬以待人，時刻起到模范帶頭作用,，要求員工做到的,，自己首先做到，公平,、公正的處理藥店的事務(wù),，對待員工一視同仁，一個店的良好經(jīng)營不是靠一個人的力量就可以運行的,，這就要求我們要有良好的團隊合作精神,，在這當中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用,，為大家營造一個和諧的工作氛圍。

2,、商品管理方面：掌握門店基本情況,，和門店店員做好品類分析，全面掌握總代,、首推品種的銷售情況,，保證該類品種不缺貨、不斷檔,，提高銷售和毛利,，了解周邊市場的消費情況，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，以此來滿足顧客需求,。

3、會員管理方面：對于我們的忠實會員建立忠實會員檔案,，對這些會員做定時回訪工作,，對有定向品種消費的顧客，在遇有優(yōu)惠待遇時,，要以電話主動通知,，對首次進店消費滿100元并沒有會員卡的顧客要主動為其辦理會員卡，并為其說明會員的各種優(yōu)惠政策,，為以后成為大藥房的忠實顧客奠定基礎(chǔ),。

4、服務(wù)管理方面：熱情,、周到,、專業(yè)的服務(wù)是我們大藥房經(jīng)營的亮點，顧客就是上帝,，只有取得了他們的信任,，我們才會有生存下去的養(yǎng)料，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己,，讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,，而這些是需要我們在日常細小的工作中點滴積累的，只有這樣我們才能夠成為這個行業(yè)的長青樹,，利于不敗之地,。

5、營銷管理方面：根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,，針對門店自身情況制定不同的營銷計劃,，一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,，這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性,，從而使營銷活動能夠最大限度的促進銷售的增長,。

6、安全管理方面：抓好四防安全工作,，將公司的各項規(guī)章制度落實到實處，做到安全事故防患于未然,，將安全隱患消滅在萌芽之中,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，以上是我對成為一名店長之后的工作想法,，如果我競聘成功，我決不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長。如果競聘不成功,，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會回到原工作崗位，安心工作,，努力學習,，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇七

大家好!

豐富多彩的__已經(jīng)過去,，我們又迎來了富有挑戰(zhàn)的__,。

我又一次走上競聘的講臺。

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個展示自我的機會,。

我是來自__店的__，在新的一年里,，我要以鍛煉為本,，學會成長;以修進為本，學會求知;以進德為本,，學會做人;以適應(yīng)為本,，學會生存，在業(yè)務(wù)技能上精益求精,，在業(yè)績成效上更進一步,。

我競聘的崗位是__店店長一職。

我是__年加入__大藥房,，在__村學習收銀工作,，在明店長的細心指導(dǎo)下,，和同事們的幫助下，我很快的適應(yīng)了這份工作,，過了一個月的時間,，我被調(diào)到了__區(qū)分店。

除收銀工作之外,，通過魏店長的精心指導(dǎo),，我從那里學會了做報表,，對自采產(chǎn)品的進銷存流程熟知,，向老員工學習銷售技巧及業(yè)務(wù)知識,，不斷的積累相關(guān)經(jīng)驗,，以及應(yīng)急事物的處理,。

認真完成店長安排的任何事情,，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度,。

在這近兩年的時間里,，通過店長的用心指導(dǎo),，我迅速掌握收銀流程,，嚴格按照公司要求，達到賬目清晰有條有理,。

工作中,，店長用它歷年來的經(jīng)驗指導(dǎo)著我，使我學到了很多知識,，她的嚴格要求,，讓我對工作有了更進一步的發(fā)展。

下面是我個人對新店周圍商圈做以分析：__分店接近平橋最大的亞興購物廣場,，對面是__菜市場入口,，人流量較大，平橋區(qū)最大的縣醫(yī)院,，以及平橋區(qū)幼兒園,、大別山商場、平橋區(qū)一小這些都是人流量比較多的地方,，我們要很好的利用好周圍的資源,，加上美銳的品牌效應(yīng)，拉攏顧客,，提高店內(nèi)客流量,。

__部、__部,、__部和__大藥房在周邊比較有影響力,，因為價格低已經(jīng)讓顧客對他們有了很好的口碑，__分店首先就要打造價格低的形象，深入人心,。

我認為此次競聘__店是對我成長路上的一次更高的挑戰(zhàn),，如果這次能夠順利競聘成功，我將從以下幾個方面工作做起,，盡快進入角色,，履行自己的崗位職責。

一,、商品齊全,。

做好每次補貨申請，跟蹤門店實時銷售,，及時合理的進行補貨備貨，每天關(guān)注海典機構(gòu)庫存,，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、月銷量進行分析，補貨時根據(jù)電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種,。

對于冷備商品的備貨要跟蹤消費人群,，留好顧客的聯(lián)系方式，合理進行備貨,。

關(guān)注醫(yī)院處方,，發(fā)現(xiàn)有新藥品在市場流通時要及時和業(yè)務(wù)部聯(lián)系，為公司做好市場調(diào)查,，引進更多適合門店銷售的產(chǎn)品,。

二、價高退差,。

讓顧客知道我們的藥品價格最實惠,。

只要對手和我們藥店藥品一樣的產(chǎn)品，我們要做到比他們的價格更加優(yōu)惠,。

三,、加強會員管理，初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作,，落實公司要求的給予會員的優(yōu)惠政策,，對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)惠以及更加優(yōu)越的服務(wù)待遇，而不是簡單辦理,，要把會員管理工作做到細致,，會員對于穩(wěn)定客流和提高銷售起到至關(guān)重要的作用，所以我們必須認真做好此項工作,，維系老顧客,，開發(fā)新顧客，為公司爭取更多忠實顧客。

四,、免費服務(wù)要做到實處,。

我們要堅持每周做一次免費測量血糖,每天在店里免費測量血壓，免費供應(yīng)茶水,，免費送貨上門服務(wù),。

五、人員管理,，對于公司的規(guī)章制度要堅決按公司要求執(zhí)行,，認真落實好各項行政管理工作。

加強員工對專業(yè)知識以及服務(wù)意識的學習,，除公司組織的培訓外,，對于店內(nèi)引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關(guān)聯(lián)銷售進行分享。

對于銷售過程的銷售技巧也相互學習,，每個人都有各自不同的銷售技巧,，學習之后將更加有利于門店銷售業(yè)績的提升。

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇八

大家上午好,！

我叫,，現(xiàn)任旗艦店三樓樓層經(jīng)理。從20xx年畢業(yè)于大洼縣高中就從事了餐飲工作,。至今已有四個年頭了,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我，提升自我的機會,。雖然來到桃源的時間不長,，但在此工作的半年多時間里，讓我學到了很多東西,、也成長了很多,；同時讓我更加明確了自己的未來——那就是做一名職業(yè)經(jīng)理人。有了這個方向,，我才有勇氣站在這里,，來競聘此次的后備店長。

其次我認為做為一名店長最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?/p>

有人曾經(jīng)這樣總結(jié)：無德無才的人是——廢品堅決不用,；有才無德的人是——毒品要慎用,；有德無才的人是——次品企業(yè)培養(yǎng)；而有才有德的人是——精品企業(yè)重用,。

一個好的店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì),。“忠于職守”是指對職業(yè)對企業(yè)的忠誠,；所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī),，不機器化行事,，善于隨機應(yīng)變，自我否定和超越自己,，還有就是善于推陳出新,。這一點與“忠于職守”并不矛盾。在當今社會高度信息化的大環(huán)境下,，我們的顧客需求在變,；我們的員工態(tài)度在變；員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化,。所有這些需要店長必須要與時俱進,，不斷提高和完善自我。

比如說,，我覺得在酒店管理中：一視同仁的管理方式并不可取,。因為每個員工的性格及工作范圍都不同，這就需要管理者對下屬的管理方法要靈活多樣,、因人而異,，一把鑰匙開一把鎖。在了解下屬的過程中明確：不同的家庭關(guān)系,；不同的出生地點,；不同的血型都會對人的性格產(chǎn)生或多或少的影響,。所以不能只注重在物質(zhì),、獎懲和制度方面下工夫，而忽視了從人性,、精神等人生觀,、世界觀層面去激勵。要知道引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和服務(wù)理念是十分必要的,。

店長職位對于餐飲企業(yè)來說至關(guān)重要,，他就是一個店的核心人物，他的職業(yè)道德和職業(yè)水準直接關(guān)系著整個店的命脈,，所以店長的營銷意識至關(guān)重要,。因為即使有了最佳的產(chǎn)品，最好的形象,，最優(yōu)秀的員工,，而沒有創(chuàng)造合理的利潤，企業(yè)也會很快就陷入困境而無法生存,。在面臨著全球性金融危機的時刻,，我要努力創(chuàng)新，把現(xiàn)任崗位全力以付的做到最好,，并且嚴格要求自己,，努力學習、積極進取。從而迎接將要來臨的機遇和挑戰(zhàn),。

此次競聘后備店長,，我的優(yōu)勢在于從事基層管理工作已經(jīng)有3個年頭了，在這段時間里,，我不但從試過且了解一線的所有崗位,，而且在此期間我也收集、總結(jié)了很多經(jīng)營方案和管理心得,。此外,，我熱愛我的本職工作，具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,。當然我也有不足的地方：以前一直在做餐飲的微觀管理,，而現(xiàn)在將要面臨的是對于一家店的宏觀管理，經(jīng)驗不足,。所以我還要不斷學習,，完善自己。

22歲的我已褪去了年輕時的輕狂和浮躁,，取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實?，F(xiàn)在的我渴望能有一個學習、進取的機會,。從考上縣重點高中的那一刻起我就堅信一句話：如果給我一個支點,，我就可以撬起地球。

藥店店長個人競聘演講稿三分鐘藥店店長競聘演講稿分鐘篇九

假如我是店長

假如我是店長

假如我是店長

讓我們大家共同期待那一天的到來吧