當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報篇一

我們將勤工儉學(xué)工作作為校園日常工作的重要一環(huán),，給予高度重視,，我們認(rèn)為，勤工儉學(xué)工作不僅僅能為教育發(fā)展帶給必須的資金,，而且對于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才有著深遠(yuǎn)的好處,。校園領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心、支持勤工儉學(xué)工作的開展,，進(jìn)行了正確有效的領(lǐng)導(dǎo),，將勤工儉學(xué)工作列入校園工作計劃，并進(jìn)行具體的指導(dǎo),，指派了一名副校長負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)日常工作,，我們將勤工儉學(xué)各項工作任務(wù)分解到各班，勤工儉學(xué)的所有工作均有專職人員負(fù)責(zé),，做到了職責(zé)明確,，工作落實，各項工作開展都比較順利,，有計劃,，有總結(jié)，取得了較大成績,。

我校建立了一個標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園,，為完成銜接做好了準(zhǔn)備，它雖然投資很大,，但是隨著教育的發(fā)展,，是一項務(wù)必完成的工程，它也是校園的一項固定資產(chǎn),，每月也能夠給校園帶來必須的收入,。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我校的計算機(jī)也進(jìn)行了升級和換代,，雖然進(jìn)行必須的投入,，但貼合教育的發(fā)展和學(xué)生的需要，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，隨著人數(shù)的增加,，收入也不斷的提高。

隨著勤工儉學(xué)收入的增加,，我校加大了對教育的投入,，如;投入了近萬余元給校長室,、教導(dǎo)處、政教處配備了微機(jī),，又投入了兩萬余元改善校園環(huán)境(硬化了教學(xué)樓前的地面,、綠化了教學(xué)樓前的場地)，與此同時又改善了教師的福利待遇和工作環(huán)境,，如;購買大鍋爐燒水,，保證教師的喝水,，辦公室群眾供暖,，幾大節(jié)日都能讓教師滿意。

我校在勤工儉學(xué)工作中,，不斷向前進(jìn),，不斷探索、拓寬路子,。本年度我們與勤工儉學(xué)辦公室聯(lián)系更為緊密,，各項工作都有新的進(jìn)展，并開辟了新的合作項目,，在活動中,，我們精心籌劃安排，認(rèn)真組織,，派出得力干部和教師隨隊,，圓滿完成任務(wù)。過去的一年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下，我校的勤工儉學(xué)工作不斷地開拓新的領(lǐng)域,，作出了新的成績,。這對于促進(jìn)校園各項工作的開展，培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的人才,，都有著不可低估的好處,。盡管仍面臨許多困難，但我們有信心,，在新的一年中我們更多的付出,、盡更大的努力使勤工儉學(xué)工作開展得更好。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報篇二

勤工儉學(xué)是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識,，解決校園辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,，保障教育教學(xué)工作順利開展，促進(jìn)校園發(fā)展的一項重要工作,。我們始終這么認(rèn)為,，勤工儉學(xué)工作是校園教育工作不可或缺的一部分,，是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和困難學(xué)生補(bǔ)助的有力補(bǔ)充，是衡量一所校園發(fā)展后勁與潛力的重要指標(biāo),。在鎮(zhèn)中心校園的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在校園全體師生的共同努力下，校園的勤工儉學(xué)工作取得了必須成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

校園成立了勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,。校長任組長，教導(dǎo)主任任副組長,，成員由各班主任及后勤人員組成,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重視勤工儉學(xué)工作，充分認(rèn)識勤工儉學(xué)工作的重要性,。我們分析了校園現(xiàn)狀,，認(rèn)真布置了xx年勤工儉學(xué)的工作，并按計劃組織實施,。

1,、加強(qiáng)校園財物管理,，簽訂物品包保職責(zé)書,。

我校校園校舍規(guī)模小,，學(xué)生少,，校園辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,，所以，我們認(rèn)為有效地管理，有效地使用物品,，就是節(jié)約資產(chǎn)，就是增加資金。為此,，我們加強(qiáng)了校園的物品管理,。對資產(chǎn)進(jìn)行清理登記,，設(shè)立總賬和分賬,，到達(dá)賬物相符。我們和各班級,、各分管教師簽訂了物品包保職責(zé)書，平時校園有專人定期檢查，期末校園組織人員考核評價，獎優(yōu)罰劣。全年桌椅和物品保管使用完好率達(dá)96%以上,。

2,、加強(qiáng)節(jié)約管理,，簽訂節(jié)約能源職責(zé)書。

水電費(fèi)的開支是校園經(jīng)費(fèi)支出的一個大的項目,，跑冒滴漏現(xiàn)象也是校園浪費(fèi)的一個重要方面,。經(jīng)常會看到,，小學(xué)生用完水不關(guān)水龍頭現(xiàn)象,，走廊的燈有人開沒人關(guān)的現(xiàn)象等等,。為節(jié)約水電能源，我們本學(xué)期將校園的水龍頭,，各樓層走廊的燈及各班級、各辦公室的燈具都進(jìn)行了職責(zé)分解,，校園與各班級,、各辦公室負(fù)責(zé)人簽訂了節(jié)能包保職責(zé)書，校園后勤人員每月檢查一次,，進(jìn)行考核評比,。跑冒滴漏浪費(fèi)現(xiàn)象基本得到控制。對用水,、用電我們還采取了限制使用的措施,，水龍頭定點開放。水電費(fèi)與去年同比節(jié)省了600余元,。

3,、拓寬創(chuàng)收渠道，增強(qiáng)校園“造血”功能,。

(1)辦好校園食堂,，為師生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(2)利用校園小菜園,，用心種植,，合理規(guī)劃，全年創(chuàng)收1000余元,。

(3)收舊利廢,，創(chuàng)收資金。校園整理廢舊物資處理,，賣破爛創(chuàng)收600余元;校園大隊部定期收購學(xué)生上交的廢瓶廢紙等廢品,，統(tǒng)一處理，彌補(bǔ)班費(fèi)和大隊活動經(jīng)費(fèi),，創(chuàng)收1000元左右。

(4)老師自己動手修剪樹木,、除草,，清理垃圾，搬運(yùn)辦公用品,、教學(xué)器材等,，節(jié)約資金500余元。

(5)堅持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬,，全年生豬出欄7頭,，創(chuàng)收9000余元。

1,、我校地處綠汁江邊,，本地人多地少,，校園沒有更多的土地進(jìn)行種養(yǎng)殖，限制了我校勤工儉學(xué)的有力發(fā)展,。

2,、部分教師對校園勤工儉學(xué)工作還理解不夠，支持不夠,，制約班級開展勤工儉學(xué)工作,。

3、勤工儉學(xué)渠道少,，所產(chǎn)生的效益不明顯,，不能很好地發(fā)揮其用心的作用。

總之,，xx年校園勤工儉學(xué)工作取得了可喜成績,，師生勤儉節(jié)約的意識有所增強(qiáng)了，有效地補(bǔ)充了校園辦學(xué)經(jīng)費(fèi),，共計節(jié)約,、創(chuàng)收資金18000余元，保證了校園各項工作的順利實施,，有力地促進(jìn)了校園的發(fā)展,。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報篇三

只能說我進(jìn)入了勤工助學(xué)部，是因為我們很有緣,。當(dāng)初選擇學(xué)生會部門,，事實上我對各種部門的工作的了解不多，只覺得進(jìn)入學(xué)生會肯定有用,，對自己會有很大的幫助,，可以提升自我工作能力。

記得剛開學(xué)第一天,，學(xué)生會的學(xué)姐學(xué)長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動,，同時我也心生向往，我覺得這種精神是偉大無私的,，基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心,，最終我被勤工部看中了。

第一次開會,，讓我有點迷惑,，學(xué)長告訴我們勤工外聯(lián)不分家，也就是說其實勤工部相當(dāng)于外聯(lián)部,，而外聯(lián)部又相當(dāng)于勤工部,，所以我們的成員有很多，也因為是試用期一共有五十多人，人數(shù)之多令人嘆為觀止,。

第二次開會,，我才真正地明確地知道本部門是干什么的，拉贊助+找勤工崗位,，事實上據(jù)我所知,，是一拉贊助為主的，聽到拉贊助,，我當(dāng)時的心情是既期待有恐慌的,，因為曾經(jīng)我認(rèn)為拉贊助是一件極其光榮的事兒，另外對于外聯(lián)部,，外頭流傳有這么一句話“在外聯(lián)部里,，女生當(dāng)男人用，男人當(dāng)畜生用”,，可想而知這工作有多么地辛苦,。但其實不然.................

第三次開會，部長副部長們對我們進(jìn)行拉贊助培訓(xùn),，所謂的培訓(xùn)是告訴我們一般去哪里找商家,，可以幫商家做什么什么，要收多少錢等等,。因為即將要開展校運(yùn)動會,，時間很緊急，于是我們就邊干邊學(xué)習(xí),。學(xué)姐學(xué)長們希望我們能夠多多得到鍛煉,，自己成長，所以決定讓我們自己出馬,，然后又不懂的再向他們請教學(xué)習(xí),。

第一次進(jìn)到店里，我不是主要說話的那位,，但也生澀地插上那么幾句話,，也說得有頭有尾，表面上很鎮(zhèn)定,，慢慢地也習(xí)慣了的,。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意，他們最關(guān)心的是價格,，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮,，一考慮就是幾天,，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。

第一次寫策劃書,。以前從來沒有見過,，也不知道怎么寫，當(dāng)時因為時間很緊急,，就拿了學(xué)姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉,，因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上,，真要命,。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什么可行性分析,，活動方案,，預(yù)算方案，我使勁地想,，拼命地想,，花了我多少腦細(xì)胞呀，最后商家只看了一眼只說了其中的一項,，主要的還是價錢問題,，這讓我極其地反感，她不知道我花費(fèi)了多少心血在里面,，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了,，不過這也是很正常的事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈,。自從那次之后我就很害怕寫策劃書,，一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼，因為寫著東西不容易啊,，而且沒有百分之百的合作肯定,，那只會浪費(fèi)心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家,。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過后答復(fù),，但幾天后就一口回絕里人家,，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習(xí)以為常了,，沒什么打擊不打擊的,，都知道這是必然的。

很多事情不是我們可以決定的,，所以每次商家要求要這樣那樣的時候,，我們都會先說商量一下,，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑,，“左右為難”,。工作這么久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作,，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當(dāng)中,，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇,，絕對瘋狂絕對堅持絕對執(zhí)著,。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報篇四

xxxx年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時間是我在勤工助學(xué)管委會市場部擔(dān)任部門主管的第二個任期，在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展,，將一個學(xué)期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳,、4月制度建設(shè)、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分,。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展,，下面是主要工作回顧。

一,、部門月份工作主題,。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈，她給我指出了部門工作毫無目標(biāo)的問題,，所以設(shè)置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點,，時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性,。具體每個月份工作主題的實施內(nèi)容納入部門總結(jié),，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的,，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績效,、業(yè)務(wù)拓展方面工作開展混亂的局面。

二,、家教教員培訓(xùn)講座,。或許家教講座已經(jīng)成為每一個市場人的驕傲了,。本學(xué)期初,，市場部面向全校舉辦了兩場家教講座，并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”,，家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了“勤助服務(wù)系統(tǒng)”的影響,，但“萬事開頭難“，雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗,，但由于部門人員短缺,、宣傳基礎(chǔ)薄弱等因素,，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問題,，當(dāng)然,，這也為我們?nèi)蘸蠹?xùn)開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經(jīng)驗”，以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南,，這項工作得到了兩位李老師的大力支持,，初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓(xùn)”的夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會繼續(xù)進(jìn)行下去,，而家教講座形式也將在實踐中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展,。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿，更多的是通過家教講座的大量團(tuán)隊工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起,，自此后,，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊習(xí)慣，作為部門的老一輩員工,，一想到這就忍不住有點小小的激動,。

三、本校外招生家教宣傳,。家教,，似乎在不知不覺中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下,，對外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài),。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)——立足發(fā)展校園周邊家教，抓基礎(chǔ),、做質(zhì)量,。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。如果說“家教教員培訓(xùn)講座”是當(dāng)初個人競選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話,，那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了,。此項目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報的設(shè)計工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改,，按傳南的話說就是太長的時間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個人最初的積極與耐性了,，當(dāng)然這是后話了，在實際工作中效率和質(zhì)量還是不錯的,。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵,。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的，臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加,。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的,，如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，學(xué)期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍,。

四,、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳）校園小區(qū)家教派單宣傳,、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。

五,、部門整體發(fā)展的工作,。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由楚凡主要負(fù)責(zé)我協(xié)助的部門制度梳理工作,；部門業(yè)務(wù)表格方面：嘉欣主要負(fù)責(zé)的“市場部業(yè)務(wù)表格一條龍”的表格整理工作,；部門文化建設(shè)方面：兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動、蓋宇生日時市場部五代同堂的慶?；顒?、市場部大掃除、主持辦公室例會,、部門聚餐等活動都促進(jìn)了部門內(nèi)部情感交流增加相互情感,。在部門傳承方面：進(jìn)行三次面向全校或者小組的招聘,，效果都不是太理想,，除了部門門檻設(shè)置稍微高了一點外，前期宣傳也應(yīng)該是一個重要的突破點,。最后招聘進(jìn)來的新助理是周洲,，他前期工作表現(xiàn)比較積極，后期業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,，所以這還有待進(jìn)一步的引導(dǎo)了,。

六、市場部網(wǎng)絡(luò)版塊建設(shè)有了非常大的突破,，這離不開推廣部昌功同學(xué)的辛勤耕耘了（我們心中光輝的老黃牛形象?。。?，初步建立了市場部網(wǎng)上教員庫,，實現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理，另外也實現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息,、教員學(xué)生網(wǎng)上注冊申請家教教員資格等功能,，接下來還要進(jìn)一步實現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報名家教或者兼職、家長（含本校外招生）網(wǎng)上登報家教等等的功能,，總之,，革命剛剛開始，同志仍需努力呵,。我們這些老一輩離任在即,，只能寄希望于后浪了，你們是管委會八九點的太陽,！

回顧自己的綱領(lǐng),，其實還要做的東西也不少,，如通過學(xué)校成人教育各方渠道發(fā)展開拓校外成人教育的家教市場、通過南方人才市場的合作拓展部門對外兼職業(yè)務(wù)提高兼職質(zhì)量……這都是兩個非常大的項目,，在沒有充分的準(zhǔn)備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開始也不能隨便對待的,。或許不應(yīng)該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點,。一句話說：計劃趕不上變化,，只能說是在有限的人力以及時間資源與其他比較成熟的條件下，我選擇了做到,。盡力將一些事情做到要比十個暫時還不能做到的計劃要強(qiáng)?！耙圾B在手好過十鳥在林”,。不過這兩項工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應(yīng)該輕易放棄的，這要靠部門后來人繼續(xù)努力下去了,。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報篇五

大家下午好,！

首先，我代表業(yè)務(wù)部三位部長和十四位干事非常感謝對業(yè)務(wù)部的成立和發(fā)展做出指導(dǎo)和幫助的主席團(tuán)和與我并肩戰(zhàn)斗的各位部長,，在你們的關(guān)心和支持下,，我部的工作得以順利開展。下面,，我在這里代表業(yè)務(wù)部對已經(jīng)過去的兩個月作工作總結(jié),。

1、工作上：

我部在工作上由感性到理性,，由不成熟到逐漸成熟,，這兩個月工作的過程，也是一個探索的過程,，探索部門應(yīng)該走哪條路,，應(yīng)該怎么走路？我們對此并不是十分的了解,，只能“摸著石頭過河”,，我部十四名干事和三位部長以敢為人先的智慧和勇氣，沖破重重困難,，使業(yè)務(wù)部從無到有,，從小到大逐步建立起來。

第一個月是迷茫期

在這個月里,，有飯生活的勞資糾紛,，有金博優(yōu)的信任危機(jī)，還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩,，各種糾紛,、各種困難,、各種突發(fā)事件層出不窮，紛繁復(fù)雜,。但是,，我們也應(yīng)當(dāng)看到，業(yè)務(wù)部在成長,，部長在成長,，干事在成長，部門成員在處理突發(fā)事件能力,，組織能力等方面有較大提升,。這也使我們能夠順利的度過迷茫期而迎來

第二個月的機(jī)遇期

在主席團(tuán)的指導(dǎo)和我部成員的探索下，我部最終確定將發(fā)展方向定在“家教市場開發(fā)”和“校園銷售代理”上來,，采取“先家教,，后銷售的發(fā)展方式”。

現(xiàn)在,，部門工作基本上以“家教市場開發(fā)”為主,，先后實地考察了我校附近的中小學(xué)校和社區(qū)，逐步擬定了《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)中心市場開發(fā)方案》,、《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)人才儲備庫建設(shè)方案》以及相關(guān)協(xié)議書,、承諾書等附件，做好了前期準(zhǔn)備工作,。

2,、文化上

文化是一個組織的靈魂，部門也始終重視部門文化建設(shè),，并取得相當(dāng)?shù)某尚А?/p>

（1）部門成員由開始的分散在學(xué)校的各個地方而互相不認(rèn)識到現(xiàn)在的工作時團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助、奮發(fā)向上,，凝聚力得到很大提升,。

（2）部門始終篤信“品牌、服務(wù),、質(zhì)量”六字箴言,，不管是對內(nèi)的服務(wù)同學(xué)，還是對外的家教市場開發(fā),，著力塑造“xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)第一品牌”,。

1、家教方面

我部下屬“家教服務(wù)中心”已經(jīng)全力做好了家教市場開發(fā)的準(zhǔn)備工作,，并且在今后很長一段時間都將圍繞“家教”這個主題來展開,。但是，家教的前景在哪里？

首先,，家教工作具有輕松,、舒適、高回報的特點,，深受廣大學(xué)生的親睞,，這就為我們對內(nèi)工作的開展提供了可能；其次,，我部不以盈利為目的態(tài)度,，在面對外部家教公司的競爭時也更具有優(yōu)勢。

因此無論是過去還是未來,，我希望我們都能夠堅信“前途是光明的,，道路是曲折的”，我也希望同學(xué)們在對待工作是能夠保持一個平常心,，正確的對待工作中出現(xiàn)的各種問題,。

2、銷售代理

我相信業(yè)務(wù)部的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是有“銷售代理”這樣一個方向的,，如此也契合了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”這樣一個稱號。當(dāng)然,，同時對家教和銷售開弓是不實際的,，而且這也絕非是朝夕之事，但是我希望無論將來是誰出任業(yè)務(wù)部部長,，都應(yīng)當(dāng)有這樣一個信仰,。

于此同時，就像我開始時說的那樣,，當(dāng)我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好,，那么將來，成立“助學(xué)基金”將絕對不只是一個理想,，而是現(xiàn)實,！

我經(jīng)常在想一個學(xué)生組織存在的目的和意義在哪里？在出任部長的三個月以來,，我得到了回答：

1,、在學(xué)有余力的情況下，協(xié)助國家和學(xué)校相關(guān)政策制度的落實（團(tuán)中央扶貧助困工作指示）

2,、在學(xué)有余力的情況下,，服務(wù)于廣大同學(xué)（實踐和助學(xué)）

3、在學(xué)有余力的情況下,，鍛煉自己的為人處世的能力（主要是對內(nèi)部人員）

學(xué)有余力,，是所有學(xué)生組織共同堅持的主題，尤其是在即將進(jìn)

行期末考試的情況下，希望大家能夠綜合發(fā)展,，兼顧好學(xué)習(xí)和工作,。

最后，十分感謝部門的十四名干事對我們?nèi)徊块L的大力支持,，你們的努力,，我們都看在眼里，我們只想對你們說一句話,，那就是“能夠和你們在一起,，是我們最大的榮幸”，希望小干事們能夠在這里收獲更多,，是自己得到全面的發(fā)展,。謝謝大家！

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勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報篇六

有時看到同學(xué)們成群結(jié)隊的出去玩,，而自己為了工作不能去,，難免會感到心情不好，可是一想到自己平時空閑時間會過得很充實,，不好的心情就會煙消云散,。在機(jī)房工作的這段時間，兩位老師對我們大家都很照顧,，不時的給我們鼓勵,，當(dāng)我們工作出現(xiàn)紕漏時及時的給予提醒讓我們認(rèn)識到了自己在工作中的缺點和不足。

回顧這一年的工作,，其中有喜也有悲,，我認(rèn)為可以從以下幾個方面提高工作水平：

1、不管任何情況,，都應(yīng)該以良好的態(tài)度對待同學(xué)們,，服務(wù)同學(xué)們。

2,、盡自己的能力幫助同學(xué)們解決在上機(jī)時遇到的各方面的問題,。

3、按時打掃衛(wèi)生,。衛(wèi)生安排是每天打掃一次,，第一天掃地，第二天拖地,，保證一天打掃一次,，保持機(jī)房衛(wèi)生干凈。

4,、為了更好的服務(wù)于同學(xué),，3個機(jī)房都設(shè)有意見留言薄,，同學(xué)們可以把對機(jī)房管理與服務(wù)方面的意見寫在里面。

5,、夏天到來,，機(jī)房很熱，老師們就給各個機(jī)房裝了電扇,，給大家提供一個良好的,、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1,、基本保證每天規(guī)定的開放時間,，按時開門、關(guān)門,。(有特殊情況需要向老師請假)

2,、在同學(xué)們業(yè)余上機(jī)時如果遇到自己解決不了的問題，及時和老師聯(lián)系,。

3,、如果發(fā)現(xiàn)哪臺計算機(jī)出現(xiàn)故障，無法正常使用,，要記錄下來,，第二天及時向老師反映進(jìn)行維修。

1,、機(jī)房本著為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而對外開放,，就應(yīng)該盡量以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)為目標(biāo)，多裝一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的軟件,。

2、有時候機(jī)房會出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象,，對于這種現(xiàn)象,，老師應(yīng)該做到及時對系統(tǒng)進(jìn)行更新升級。

在機(jī)房工作的這一年中,，不論是在工作方面還是在學(xué)習(xí)方面都很愉快,。它讓我意識到了在以后的工作和學(xué)習(xí)中，合作的重要性,，一個人的力量是有限的,，很多時候需要的是合作，而不是單打獨斗,。學(xué)會了工作與學(xué)習(xí)并不矛盾,，大多數(shù)人都認(rèn)為兼職會影響學(xué)習(xí)?？墒鞘聦嵶C明了,，他們的這種說法是不合理的，在這一年的工作中，我的學(xué)習(xí)也沒有因此而耽誤或者下降,。相反,，它給我?guī)砹撕芏嗪锰帲屛覍W(xué)會了怎樣才能服務(wù)好,、做好服務(wù)這一行業(yè),，怎樣適應(yīng)社會，怎樣學(xué)著長大…