當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報(bào)篇一

我們將勤工儉學(xué)工作作為校園日常工作的重要一環(huán)，給予高度重視,，我們認(rèn)為,，勤工儉學(xué)工作不僅僅能為教育發(fā)展帶給必須的資金，而且對(duì)于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才有著深遠(yuǎn)的好處,。校園領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,、支持勤工儉學(xué)工作的開(kāi)展，進(jìn)行了正確有效的領(lǐng)導(dǎo),，將勤工儉學(xué)工作列入校園工作計(jì)劃,，并進(jìn)行具體的指導(dǎo)，指派了一名副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)日常工作,，我們將勤工儉學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)分解到各班,，勤工儉學(xué)的所有工作均有專職人員負(fù)責(zé)，做到了職責(zé)明確,，工作落實(shí),，各項(xiàng)工作開(kāi)展都比較順利，有計(jì)劃,，有總結(jié),，取得了較大成績(jī)。

我校建立了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園,，為完成銜接做好了準(zhǔn)備,，它雖然投資很大，但是隨著教育的發(fā)展,，是一項(xiàng)務(wù)必完成的工程,，它也是校園的一項(xiàng)固定資產(chǎn),，每月也能夠給校園帶來(lái)必須的收入。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，我校的計(jì)算機(jī)也進(jìn)行了升級(jí)和換代,，雖然進(jìn)行必須的投入，但貼合教育的發(fā)展和學(xué)生的需要,，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，隨著人數(shù)的增加，收入也不斷的提高,。

隨著勤工儉學(xué)收入的增加,，我校加大了對(duì)教育的投入，如;投入了近萬(wàn)余元給校長(zhǎng)室,、教導(dǎo)處,、政教處配備了微機(jī)，又投入了兩萬(wàn)余元改善校園環(huán)境(硬化了教學(xué)樓前的地面,、綠化了教學(xué)樓前的場(chǎng)地),，與此同時(shí)又改善了教師的福利待遇和工作環(huán)境，如;購(gòu)買大鍋爐燒水,，保證教師的喝水,，辦公室群眾供暖，幾大節(jié)日都能讓教師滿意,。

我校在勤工儉學(xué)工作中,，不斷向前進(jìn)，不斷探索,、拓寬路子,。本年度我們與勤工儉學(xué)辦公室聯(lián)系更為緊密，各項(xiàng)工作都有新的進(jìn)展,，并開(kāi)辟了新的合作項(xiàng)目,，在活動(dòng)中，我們精心籌劃安排,，認(rèn)真組織,，派出得力干部和教師隨隊(duì)，圓滿完成任務(wù),。過(guò)去的一年,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,，我校的勤工儉學(xué)工作不斷地開(kāi)拓新的領(lǐng)域,，作出了新的成績(jī)。這對(duì)于促進(jìn)校園各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的人才,，都有著不可低估的好處,。盡管仍面臨許多困難，但我們有信心,，在新的一年中我們更多的付出,、盡更大的努力使勤工儉學(xué)工作開(kāi)展得更好。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報(bào)篇二

勤工儉學(xué)是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識(shí),，解決校園辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,，保障教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，促進(jìn)校園發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。我們始終這么認(rèn)為,，勤工儉學(xué)工作是校園教育工作不可或缺的一部分，是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和困難學(xué)生補(bǔ)助的有力補(bǔ)充,，是衡量一所校園發(fā)展后勁與潛力的重要指標(biāo),。在鎮(zhèn)中心校園的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校園全體師生的共同努力下,，校園的勤工儉學(xué)工作取得了必須成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

校園成立了勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,。校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，教導(dǎo)主任任副組長(zhǎng)，成員由各班主任及后勤人員組成,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重視勤工儉學(xué)工作,，充分認(rèn)識(shí)勤工儉學(xué)工作的重要性。我們分析了校園現(xiàn)狀,，認(rèn)真布置了xx年勤工儉學(xué)的工作,，并按計(jì)劃組織實(shí)施。

1,、加強(qiáng)校園財(cái)物管理,，簽訂物品包保職責(zé)書。

我校校園校舍規(guī)模小,，學(xué)生少,，校園辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，所以,，我們認(rèn)為有效地管理,，有效地使用物品，就是節(jié)約資產(chǎn),，就是增加資金,。為此，我們加強(qiáng)了校園的物品管理,。對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清理登記,，設(shè)立總賬和分賬,，到達(dá)賬物相符。我們和各班級(jí),、各分管教師簽訂了物品包保職責(zé)書,，平時(shí)校園有專人定期檢查，期末校園組織人員考核評(píng)價(jià),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。全年桌椅和物品保管使用完好率達(dá)96%以上。

2,、加強(qiáng)節(jié)約管理,，簽訂節(jié)約能源職責(zé)書。

水電費(fèi)的開(kāi)支是校園經(jīng)費(fèi)支出的一個(gè)大的項(xiàng)目,，跑冒滴漏現(xiàn)象也是校園浪費(fèi)的一個(gè)重要方面,。經(jīng)常會(huì)看到，小學(xué)生用完水不關(guān)水龍頭現(xiàn)象,，走廊的燈有人開(kāi)沒(méi)人關(guān)的現(xiàn)象等等,。為節(jié)約水電能源，我們本學(xué)期將校園的水龍頭,，各樓層走廊的燈及各班級(jí),、各辦公室的燈具都進(jìn)行了職責(zé)分解，校園與各班級(jí),、各辦公室負(fù)責(zé)人簽訂了節(jié)能包保職責(zé)書,，校園后勤人員每月檢查一次，進(jìn)行考核評(píng)比,。跑冒滴漏浪費(fèi)現(xiàn)象基本得到控制,。對(duì)用水、用電我們還采取了限制使用的措施,，水龍頭定點(diǎn)開(kāi)放,。水電費(fèi)與去年同比節(jié)省了600余元。

3,、拓寬創(chuàng)收渠道,，增強(qiáng)校園“造血”功能。

(1)辦好校園食堂,，為師生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(2)利用校園小菜園，用心種植,，合理規(guī)劃,，全年創(chuàng)收1000余元。

(3)收舊利廢，創(chuàng)收資金,。校園整理廢舊物資處理,，賣破爛創(chuàng)收600余元;校園大隊(duì)部定期收購(gòu)學(xué)生上交的廢瓶廢紙等廢品，統(tǒng)一處理,，彌補(bǔ)班費(fèi)和大隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，創(chuàng)收1000元左右。

(4)老師自己動(dòng)手修剪樹(shù)木,、除草,，清理垃圾，搬運(yùn)辦公用品,、教學(xué)器材等,，節(jié)約資金500余元。

(5)堅(jiān)持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬,，全年生豬出欄7頭,，創(chuàng)收9000余元。

1,、我校地處綠汁江邊,，本地人多地少，校園沒(méi)有更多的土地進(jìn)行種養(yǎng)殖,，限制了我校勤工儉學(xué)的有力發(fā)展,。

2、部分教師對(duì)校園勤工儉學(xué)工作還理解不夠,，支持不夠，制約班級(jí)開(kāi)展勤工儉學(xué)工作,。

3,、勤工儉學(xué)渠道少，所產(chǎn)生的效益不明顯,，不能很好地發(fā)揮其用心的作用,。

總之，xx年校園勤工儉學(xué)工作取得了可喜成績(jī),，師生勤儉節(jié)約的意識(shí)有所增強(qiáng)了,，有效地補(bǔ)充了校園辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，共計(jì)節(jié)約,、創(chuàng)收資金18000余元,，保證了校園各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，有力地促進(jìn)了校園的發(fā)展,。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報(bào)篇三

只能說(shuō)我進(jìn)入了勤工助學(xué)部,，是因?yàn)槲覀兒苡芯墶．?dāng)初選擇學(xué)生會(huì)部門,，事實(shí)上我對(duì)各種部門的工作的了解不多,，只覺(jué)得進(jìn)入學(xué)生會(huì)肯定有用,，對(duì)自己會(huì)有很大的幫助，可以提升自我工作能力,。

記得剛開(kāi)學(xué)第一天,，學(xué)生會(huì)的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動(dòng)，同時(shí)我也心生向往,，我覺(jué)得這種精神是偉大無(wú)私的,，基于這樣的崇拜我更堅(jiān)定了要加入這個(gè)大家庭的決心，最終我被勤工部看中了,。

第一次開(kāi)會(huì),，讓我有點(diǎn)迷惑，學(xué)長(zhǎng)告訴我們勤工外聯(lián)不分家,，也就是說(shuō)其實(shí)勤工部相當(dāng)于外聯(lián)部,，而外聯(lián)部又相當(dāng)于勤工部，所以我們的成員有很多,，也因?yàn)槭窃囉闷谝还灿形迨嗳?，人?shù)之多令人嘆為觀止。

第二次開(kāi)會(huì),，我才真正地明確地知道本部門是干什么的,，拉贊助+找勤工崗位，事實(shí)上據(jù)我所知,，是一拉贊助為主的,，聽(tīng)到拉贊助，我當(dāng)時(shí)的心情是既期待有恐慌的,，因?yàn)樵?jīng)我認(rèn)為拉贊助是一件極其光榮的事兒,，另外對(duì)于外聯(lián)部，外頭流傳有這么一句話“在外聯(lián)部里,，女生當(dāng)男人用,，男人當(dāng)畜生用”，可想而知這工作有多么地辛苦,。但其實(shí)不然.................

第三次開(kāi)會(huì),，部長(zhǎng)副部長(zhǎng)們對(duì)我們進(jìn)行拉贊助培訓(xùn)，所謂的培訓(xùn)是告訴我們一般去哪里找商家,，可以幫商家做什么什么,，要收多少錢等等。因?yàn)榧磳⒁_(kāi)展校運(yùn)動(dòng)會(huì),，時(shí)間很緊急,，于是我們就邊干邊學(xué)習(xí)。學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們希望我們能夠多多得到鍛煉，自己成長(zhǎng),，所以決定讓我們自己出馬,，然后又不懂的再向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

第一次進(jìn)到店里,，我不是主要說(shuō)話的那位,，但也生澀地插上那么幾句話，也說(shuō)得有頭有尾,，表面上很鎮(zhèn)定,，慢慢地也習(xí)慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來(lái)意,，他們最關(guān)心的是價(jià)格,，這點(diǎn)是最重要的，很多時(shí)候他們需要考慮,，一考慮就是幾天,，實(shí)在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書,。

第一次寫策劃書,。以前從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，也不知道怎么寫,，當(dāng)時(shí)因?yàn)闀r(shí)間很緊急,，就拿了學(xué)姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因?yàn)椴皇亲约簩懙乃宰詈笞龀鰜?lái)也沒(méi)多大成就感了,，但也花了一晚上,，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時(shí)間,，什么可行性分析,，活動(dòng)方案，預(yù)算方案,，我使勁地想，拼命地想,，花了我多少腦細(xì)胞呀,，最后商家只看了一眼只說(shuō)了其中的一項(xiàng)，主要的還是價(jià)錢問(wèn)題,，這讓我極其地反感,，她不知道我花費(fèi)了多少心血在里面，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了,，不過(guò)這也是很正常的事兒,，通常對(duì)這樣的失敗會(huì)感到失望和無(wú)奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書，一聽(tīng)到要寫著東西我心里就極其恐懼,，因?yàn)閷懼鴸|西不容易啊,，而且沒(méi)有百分之百的合作肯定，那只會(huì)浪費(fèi)心血,，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家,。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說(shuō)以策劃書來(lái)拖延時(shí)間，有一些則是說(shuō)會(huì)考慮一下過(guò)后答復(fù),，但幾天后就一口回絕里人家,，他們不知道這樣會(huì)更殘忍。一旦被拒絕多了就習(xí)以為常了,，沒(méi)什么打擊不打擊的,，都知道這是必然的。

很多事情不是我們可以決定的,，所以每次商家要求要這樣那樣的時(shí)候,，我們都會(huì)先說(shuō)商量一下，回去跟部長(zhǎng)副部門上報(bào),。我們就是這樣子兩邊跑,，“左右為難”。工作這么久以來(lái),，讓我深有體會(huì)的一點(diǎn)就是不能讓自己的情緒影響工作,，沉悶的心情讓人沒(méi)有辦法投入過(guò)多的熱情到工作當(dāng)中，這樣我會(huì)越做越心煩,，在我們這行的要越挫越勇,，絕對(duì)瘋狂絕對(duì)堅(jiān)持絕對(duì)執(zhí)著。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報(bào)篇四

xxxx年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時(shí)間是我在勤工助學(xué)管委會(huì)市場(chǎng)部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期,，在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開(kāi)創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開(kāi)展,，將一個(gè)學(xué)期的4個(gè)主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設(shè),、5月份業(yè)績(jī)考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分,。所以主要工作也是按照這個(gè)順序逐一開(kāi)展，下面是主要工作回顧,。

一,、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場(chǎng)部工作非常出色但后來(lái)辭職的助理彭珈,，她給我指出了部門工作毫無(wú)目標(biāo)的問(wèn)題,，所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn)，時(shí)刻保持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致,，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性,。具體每個(gè)月份工作主題的實(shí)施內(nèi)容納入部門總結(jié),，在此就不多贅述了。個(gè)人覺(jué)得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的,，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績(jī)效,、業(yè)務(wù)拓展方面工作開(kāi)展混亂的局面。

二,、家教教員培訓(xùn)講座,。或許家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場(chǎng)人的驕傲了,。本學(xué)期初,，市場(chǎng)部面向全校舉辦了兩場(chǎng)家教講座，并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫(kù)”,，家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了“勤助服務(wù)系統(tǒng)”的影響,，但“萬(wàn)事開(kāi)頭難“，雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn),，但由于部門人員短缺,、宣傳基礎(chǔ)薄弱等因素，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問(wèn)題,，當(dāng)然,，這也為我們?nèi)蘸蠹?xùn)開(kāi)展家教講座工作積累了豐富的”臨床經(jīng)驗(yàn)”，以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南,，這項(xiàng)工作得到了兩位李老師的大力支持,，初步實(shí)現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓(xùn)”的夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去,，而家教講座形式也將在實(shí)踐中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展,。本人最感欣慰的不僅僅是實(shí)現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿，更多的是通過(guò)家教講座的大量團(tuán)隊(duì)工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起,，自此后,，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，作為部門的老一輩員工,，一想到這就忍不住有點(diǎn)小小的激動(dòng),。

三、本校外招生家教宣傳,。家教,，似乎在不知不覺(jué)中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是在對(duì)外市場(chǎng)以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下,，對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場(chǎng)的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)——立足發(fā)展校園周邊家教,，抓基礎(chǔ),、做質(zhì)量,。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫(kù)”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。如果說(shuō)“家教教員培訓(xùn)講座”是當(dāng)初個(gè)人競(jìng)選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話,，那么家教外招生宣傳工作就是個(gè)人一直的夙愿了,。此項(xiàng)目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改,，按傳南的話說(shuō)就是太長(zhǎng)的時(shí)間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個(gè)人最初的積極與耐性了,，當(dāng)然這是后話了，在實(shí)際工作中效率和質(zhì)量還是不錯(cuò)的,。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵,。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的，臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加,。但也存在一些問(wèn)題需要進(jìn)一步改善的,，如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍,。

四,、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳）校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長(zhǎng)會(huì)家教擺點(diǎn)派單宣傳等等,。

五,、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體,，部門制度方面：完成了由楚凡主要負(fù)責(zé)我協(xié)助的部門制度梳理工作,；部門業(yè)務(wù)表格方面：嘉欣主要負(fù)責(zé)的“市場(chǎng)部業(yè)務(wù)表格一條龍”的表格整理工作；部門文化建設(shè)方面：兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動(dòng),、蓋宇生日時(shí)市場(chǎng)部五代同堂的慶?；顒?dòng)、市場(chǎng)部大掃除,、主持辦公室例會(huì),、部門聚餐等活動(dòng)都促進(jìn)了部門內(nèi)部情感交流增加相互情感。在部門傳承方面：進(jìn)行三次面向全?；蛘咝〗M的招聘,，效果都不是太理想，除了部門門檻設(shè)置稍微高了一點(diǎn)外,，前期宣傳也應(yīng)該是一個(gè)重要的突破點(diǎn),。最后招聘進(jìn)來(lái)的新助理是周洲，他前期工作表現(xiàn)比較積極,，后期業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,，所以這還有待進(jìn)一步的引導(dǎo)了。

六,、市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)版塊建設(shè)有了非常大的突破,，這離不開(kāi)推廣部昌功同學(xué)的辛勤耕耘了（我們心中光輝的老黃牛形象?。。?，初步建立了市場(chǎng)部網(wǎng)上教員庫(kù),，實(shí)現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理，另外也實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息,、教員學(xué)生網(wǎng)上注冊(cè)申請(qǐng)家教教員資格等功能,，接下來(lái)還要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報(bào)名家教或者兼職、家長(zhǎng)（含本校外招生）網(wǎng)上登報(bào)家教等等的功能,，總之,，革命剛剛開(kāi)始，同志仍需努力呵,。我們這些老一輩離任在即,，只能寄希望于后浪了，你們是管委會(huì)八九點(diǎn)的太陽(yáng),！

回顧自己的綱領(lǐng),，其實(shí)還要做的東西也不少，如通過(guò)學(xué)校成人教育各方渠道發(fā)展開(kāi)拓校外成人教育的家教市場(chǎng),、通過(guò)南方人才市場(chǎng)的合作拓展部門對(duì)外兼職業(yè)務(wù)提高兼職質(zhì)量……這都是兩個(gè)非常大的項(xiàng)目,，在沒(méi)有充分的準(zhǔn)備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開(kāi)始也不能隨便對(duì)待的?；蛟S不應(yīng)該找什么理由來(lái)解釋自己在任期間為什么沒(méi)有做到這一點(diǎn),。一句話說(shuō)：計(jì)劃趕不上變化，只能說(shuō)是在有限的人力以及時(shí)間資源與其他比較成熟的條件下,，我選擇了做到,。盡力將一些事情做到要比十個(gè)暫時(shí)還不能做到的計(jì)劃要強(qiáng)?！耙圾B(niǎo)在手好過(guò)十鳥(niǎo)在林”,。不過(guò)這兩項(xiàng)工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應(yīng)該輕易放棄的，這要靠部門后來(lái)人繼續(xù)努力下去了,。

勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報(bào)篇五

大家下午好,！

首先，我代表業(yè)務(wù)部三位部長(zhǎng)和十四位干事非常感謝對(duì)業(yè)務(wù)部的成立和發(fā)展做出指導(dǎo)和幫助的主席團(tuán)和與我并肩戰(zhàn)斗的各位部長(zhǎng),，在你們的關(guān)心和支持下,，我部的工作得以順利開(kāi)展。下面,，我在這里代表業(yè)務(wù)部對(duì)已經(jīng)過(guò)去的兩個(gè)月作工作總結(jié),。

1、工作上：

我部在工作上由感性到理性,，由不成熟到逐漸成熟,，這兩個(gè)月工作的過(guò)程,，也是一個(gè)探索的過(guò)程，探索部門應(yīng)該走哪條路,，應(yīng)該怎么走路？我們對(duì)此并不是十分的了解,，只能“摸著石頭過(guò)河”,，我部十四名干事和三位部長(zhǎng)以敢為人先的智慧和勇氣，沖破重重困難,，使業(yè)務(wù)部從無(wú)到有,，從小到大逐步建立起來(lái)。

第一個(gè)月是迷茫期

在這個(gè)月里,，有飯生活的勞資糾紛,，有金博優(yōu)的信任危機(jī)，還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩,，各種糾紛,、各種困難、各種突發(fā)事件層出不窮,，紛繁復(fù)雜,。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到,，業(yè)務(wù)部在成長(zhǎng),，部長(zhǎng)在成長(zhǎng)，干事在成長(zhǎng),，部門成員在處理突發(fā)事件能力,，組織能力等方面有較大提升。這也使我們能夠順利的度過(guò)迷茫期而迎來(lái)

第二個(gè)月的機(jī)遇期

在主席團(tuán)的指導(dǎo)和我部成員的探索下,，我部最終確定將發(fā)展方向定在“家教市場(chǎng)開(kāi)發(fā)”和“校園銷售代理”上來(lái),，采取“先家教，后銷售的發(fā)展方式”,。

現(xiàn)在,，部門工作基本上以“家教市場(chǎng)開(kāi)發(fā)”為主,，先后實(shí)地考察了我校附近的中小學(xué)校和社區(qū),，逐步擬定了《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)中心市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案》、《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)人才儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)方案》以及相關(guān)協(xié)議書,、承諾書等附件,，做好了前期準(zhǔn)備工作,。

2、文化上

文化是一個(gè)組織的靈魂,，部門也始終重視部門文化建設(shè),，并取得相當(dāng)?shù)某尚А?/p>

（1）部門成員由開(kāi)始的分散在學(xué)校的各個(gè)地方而互相不認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的工作時(shí)團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助、奮發(fā)向上,，凝聚力得到很大提升,。

（2）部門始終篤信“品牌、服務(wù),、質(zhì)量”六字箴言,，不管是對(duì)內(nèi)的服務(wù)同學(xué)，還是對(duì)外的家教市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，著力塑造“xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)第一品牌”,。

1、家教方面

我部下屬“家教服務(wù)中心”已經(jīng)全力做好了家教市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作,，并且在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間都將圍繞“家教”這個(gè)主題來(lái)展開(kāi),。但是，家教的前景在哪里,？

首先,，家教工作具有輕松、舒適,、高回報(bào)的特點(diǎn),，深受廣大學(xué)生的親睞，這就為我們對(duì)內(nèi)工作的開(kāi)展提供了可能,；其次,，我部不以盈利為目的態(tài)度，在面對(duì)外部家教公司的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)也更具有優(yōu)勢(shì),。

因此無(wú)論是過(guò)去還是未來(lái),，我希望我們都能夠堅(jiān)信“前途是光明的，道路是曲折的”,，我也希望同學(xué)們?cè)趯?duì)待工作是能夠保持一個(gè)平常心,，正確的對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

2,、銷售代理

我相信業(yè)務(wù)部的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是有“銷售代理”這樣一個(gè)方向的,，如此也契合了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”這樣一個(gè)稱號(hào)。當(dāng)然,，同時(shí)對(duì)家教和銷售開(kāi)弓是不實(shí)際的,，而且這也絕非是朝夕之事，但是我希望無(wú)論將來(lái)是誰(shuí)出任業(yè)務(wù)部部長(zhǎng),，都應(yīng)當(dāng)有這樣一個(gè)信仰,。

于此同時(shí)，就像我開(kāi)始時(shí)說(shuō)的那樣，當(dāng)我們齊心合力把家教和銷售做的越來(lái)越好,，那么將來(lái),，成立“助學(xué)基金”將絕對(duì)不只是一個(gè)理想，而是現(xiàn)實(shí),！

我經(jīng)常在想一個(gè)學(xué)生組織存在的目的和意義在哪里,？在出任部長(zhǎng)的三個(gè)月以來(lái)，我得到了回答：

1,、在學(xué)有余力的情況下,，協(xié)助國(guó)家和學(xué)校相關(guān)政策制度的落實(shí)（團(tuán)中央扶貧助困工作指示）

2、在學(xué)有余力的情況下,，服務(wù)于廣大同學(xué)（實(shí)踐和助學(xué)）

3、在學(xué)有余力的情況下,，鍛煉自己的為人處世的能力（主要是對(duì)內(nèi)部人員）

學(xué)有余力,，是所有學(xué)生組織共同堅(jiān)持的主題，尤其是在即將進(jìn)

行期末考試的情況下,，希望大家能夠綜合發(fā)展,，兼顧好學(xué)習(xí)和工作。

最后,，十分感謝部門的十四名干事對(duì)我們?nèi)徊块L(zhǎng)的大力支持,，你們的努力，我們都看在眼里,，我們只想對(duì)你們說(shuō)一句話,，那就是“能夠和你們?cè)谝黄穑俏覀冏畲蟮臉s幸”,，希望小干事們能夠在這里收獲更多,，是自己得到全面的發(fā)展。謝謝大家,！

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勤工助學(xué)的工作總結(jié) 勤工助學(xué)工作匯報(bào)篇六

有時(shí)看到同學(xué)們成群結(jié)隊(duì)的出去玩,，而自己為了工作不能去，難免會(huì)感到心情不好,，可是一想到自己平時(shí)空閑時(shí)間會(huì)過(guò)得很充實(shí),，不好的心情就會(huì)煙消云散。在機(jī)房工作的這段時(shí)間,，兩位老師對(duì)我們大家都很照顧,，不時(shí)的給我們鼓勵(lì)，當(dāng)我們工作出現(xiàn)紕漏時(shí)及時(shí)的給予提醒讓我們認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的缺點(diǎn)和不足,。

回顧這一年的工作,，其中有喜也有悲，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面提高工作水平：

1、不管任何情況,，都應(yīng)該以良好的態(tài)度對(duì)待同學(xué)們,，服務(wù)同學(xué)們。

2,、盡自己的能力幫助同學(xué)們解決在上機(jī)時(shí)遇到的各方面的問(wèn)題,。

3、按時(shí)打掃衛(wèi)生,。衛(wèi)生安排是每天打掃一次,，第一天掃地，第二天拖地,，保證一天打掃一次,，保持機(jī)房衛(wèi)生干凈。

4,、為了更好的服務(wù)于同學(xué),，3個(gè)機(jī)房都設(shè)有意見(jiàn)留言薄，同學(xué)們可以把對(duì)機(jī)房管理與服務(wù)方面的意見(jiàn)寫在里面,。

5,、夏天到來(lái)，機(jī)房很熱,，老師們就給各個(gè)機(jī)房裝了電扇,，給大家提供一個(gè)良好的、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

1,、基本保證每天規(guī)定的開(kāi)放時(shí)間，按時(shí)開(kāi)門,、關(guān)門,。(有特殊情況需要向老師請(qǐng)假)

2、在同學(xué)們業(yè)余上機(jī)時(shí)如果遇到自己解決不了的問(wèn)題,，及時(shí)和老師聯(lián)系,。

3、如果發(fā)現(xiàn)哪臺(tái)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,，無(wú)法正常使用,，要記錄下來(lái)，第二天及時(shí)向老師反映進(jìn)行維修,。

1,、機(jī)房本著為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而對(duì)外開(kāi)放，就應(yīng)該盡量以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)為目標(biāo),，多裝一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的軟件,。

2、有時(shí)候機(jī)房會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象，對(duì)于這種現(xiàn)象,，老師應(yīng)該做到及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新升級(jí),。

在機(jī)房工作的這一年中，不論是在工作方面還是在學(xué)習(xí)方面都很愉快,。它讓我意識(shí)到了在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，合作的重要性，一個(gè)人的力量是有限的,，很多時(shí)候需要的是合作,，而不是單打獨(dú)斗。學(xué)會(huì)了工作與學(xué)習(xí)并不矛盾,，大多數(shù)人都認(rèn)為兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),。可是事實(shí)證明了,，他們的這種說(shuō)法是不合理的,，在這一年的工作中，我的學(xué)習(xí)也沒(méi)有因此而耽誤或者下降,。相反，它給我?guī)?lái)了很多好處,，讓我學(xué)會(huì)了怎樣才能服務(wù)好,、做好服務(wù)這一行業(yè)，怎樣適應(yīng)社會(huì),，怎樣學(xué)著長(zhǎng)大…