時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

服裝下半年工作計(jì)劃表篇一

1,、掌握每件物品的數(shù)量

2,、掌握每個(gè)數(shù)字的情況和數(shù)量

3,、掌握前十名商品的庫存情況并及時(shí)補(bǔ)充，讓每個(gè)會員都知道,。

4,、近期整理倉庫，使之有序,，便于找貨和放貨,。

二,、管理好賬目

1、做日清,、日結(jié),、日總、日存,、日報(bào),。

2、要清楚每款的日銷量和比例,。并進(jìn)行同比和環(huán)比銷售分析,，同時(shí)調(diào)整商品。

三,、管理好員工

1、穩(wěn)定,，穩(wěn)定的員工,，一個(gè)個(gè)談心，了解內(nèi)心需求和趨勢,。

2,、招新員工，招新員工,，這樣才能招,、用、贏,。

3,、培訓(xùn)和培訓(xùn)員工。

（1）讓每個(gè)員工了解公司制度,、

（2）在沒有客戶的情況下,，對員工進(jìn)行銷售技能的培訓(xùn)，比如服裝搭配,、言語表達(dá)等知識技能,。

4、保證店里有足夠的銷售人員,，以保證銷售為目的,。

5、提高銷售人員的銷售技能和商品知識,，銷售人員就會成為拔尖干部,，為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

四,、商品展示

1,、根據(jù)公司要求，做好服裝展示。越來越精致,。讓客戶通過展示購買,。

2、在展會中爭取創(chuàng)新,，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，根據(jù)創(chuàng)新成果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。目的是挖掘員工的潛力,，激勵(lì)他們創(chuàng)新。

3,、隨時(shí)調(diào)整服裝陳列,，更換搭配，讓新客戶有耳目一新的感覺,，讓老客戶有新的感覺,。

五、增加銷量

1,、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,，從單個(gè)客戶的銷售數(shù)量入手，挖掘客戶需求,，分析客戶類型,，多做銷售加成。

2,、掌握每一次推廣活動,，活動前和所有員工分析，提前做好準(zhǔn)備,，活動中跟進(jìn),，事后總結(jié)。

3,、在推廣宣傳方面,，信息會通過電話、短信等方式及時(shí)發(fā)送給老客戶,；對于新客戶,，我們將通過宣傳頁面的方式爭取更大的宣傳范圍。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加費(fèi)較高的員工,，分享業(yè)績，共同學(xué)習(xí)提高,，提升整體銷售業(yè)績,。

服裝下半年工作計(jì)劃表篇二

一,、自身工作要求

(1)保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情;

(2)善于與同事合作,，精誠合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能;

(3)要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合;

(4)對自己嚴(yán)格要求,，學(xué)習(xí)亮劍精神,，工作扎實(shí)細(xì)致，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;

(5)善于做出工作總結(jié)，一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯,，學(xué)會自主嚴(yán)格要求自己,。

二、客戶維系要求

(1)知道顧客的真正需求,，在了解顧客的需求同時(shí),，滿足顧客提出的合理要求，提高與顧客之間的信任度,，這是維系客戶所必要的條件;

(2)建立客戶資料,，對客服的喜好要清楚了解，客戶電話必須詳細(xì)記錄,，在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶;

(3)對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系;

(4)對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,，為公司樹立更好的形象,，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù),。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量,，盡自己的努力做的更好。

三,、具體工作計(jì)劃

1,、對銷售任務(wù)的細(xì)化分解，將每月的任務(wù)量分配至每周,、每天,，每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對任務(wù)完成情況，總結(jié)工作得失;

2,、于老客戶保持良好關(guān)系,，在周末時(shí)發(fā)送祝福短信，讓客戶感受到被重視;

3,、新品上架或換季活動時(shí)主動通過電話通知顧客,，邀約顧客到店消費(fèi)。

服裝下半年工作計(jì)劃表篇三

一,、自身工作要求

(1)保證積極的工作態(tài)度,，在工作中持有飽滿的工作熱情;

(2)善于與同事合作，精誠合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能;

(3)要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合;

(4)對自己嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)亮劍精神,，工作扎實(shí)細(xì)致,，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;

(5)善于做出工作總結(jié),，一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時(shí)改正下次不要再犯,，學(xué)會自主嚴(yán)格要求自己,。

二、客戶維系要求

(1)知道顧客的真正需求,，在了解顧客的需求同時(shí),，滿足顧客提出的合理要求，提高與顧客之間的信任度,，這是維系客戶所必要的條件;

(2)建立客戶資料,，對客服的喜好要清楚了解，客戶電話必須詳細(xì)記錄,，在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶;

(3)對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系;

(4)對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實(shí)力,，才能更好的完成任務(wù),。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量，盡自己的努力做的更好,。

三,、具體工作計(jì)劃

1、對銷售任務(wù)的細(xì)化分解,，將每月的任務(wù)量分配至每周、每天,，每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對任務(wù)完成情況,，總結(jié)工作得失;

2、于老客戶保持良好關(guān)系,，在周末時(shí)發(fā)送祝福短信,，讓客戶感受到被重視;

3、新品上架或換季活動時(shí)主動通過電話通知顧客,，邀約顧客到店消費(fèi),。

服裝下半年工作計(jì)劃表篇四

一、清點(diǎn)貨物,，并意識到它們

1,、掌握每件物品的數(shù)量

2、掌握每個(gè)數(shù)字的情況和數(shù)量

3,、掌握前十名商品的庫存情況并及時(shí)補(bǔ)充,，讓每個(gè)會員都知道,。

4、近期整理倉庫,，使之有序,，便于找貨和放貨。

二,、管理好賬目

1,、做日清、日結(jié),、日總,、日存、日報(bào),。

2,、要清楚每款的日銷量和比例。并進(jìn)行同比和環(huán)比銷售分析,，同時(shí)調(diào)整商品,。

三、管理好員工

1,、穩(wěn)定,，穩(wěn)定的員工，一個(gè)個(gè)談心,，了解內(nèi)心需求和趨勢,。

2、招新員工,，招新員工,，這樣才能招、用,、贏,。

3、培訓(xùn)和培訓(xùn)員工,。

（1）讓每個(gè)員工了解公司制度,、

（2）在沒有客戶的情況下，對員工進(jìn)行銷售技能的培訓(xùn),，比如服裝搭配,、言語表達(dá)等知識技能。

4,、保證店里有足夠的銷售人員,，以保證銷售為目的。

5,、提高銷售人員的銷售技能和商品知識,，銷售人員就會成為拔尖干部,，為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

四,、商品展示

1,、根據(jù)公司要求，做好服裝展示,。越來越精致,。讓客戶通過展示購買。

2,、在展會中爭取創(chuàng)新,，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力,，根據(jù)創(chuàng)新成果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。目的是挖掘員工的潛力，激勵(lì)他們創(chuàng)新,。

3,、隨時(shí)調(diào)整服裝陳列，更換搭配,，讓新客戶有耳目一新的感覺,，讓老客戶有新的感覺。

五,、增加銷量

1,、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工，從單個(gè)客戶的銷售數(shù)量入手,，挖掘客戶需求,，分析客戶類型，多做銷售加成,。

2,、掌握每一次推廣活動，活動前和所有員工分析,，提前做好準(zhǔn)備，活動中跟進(jìn),，事后總結(jié),。

3、在推廣宣傳方面,，信息會通過電話,、短信等方式及時(shí)發(fā)送給老客戶；對于新客戶,，我們將通過宣傳頁面的方式爭取更大的宣傳范圍,。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加費(fèi)較高的員工，分享業(yè)績,，共同學(xué)習(xí)提高,，提升整體銷售業(yè)績。