總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
講課后總結發(fā)言講話篇一
20_年是市場殘酷的一年,，但20_年會更殘酷;20_年是改革的一年,，20_年更要改革;20_年是狠降成本的一年，20_年要再降成本,。中國經(jīng)濟到了轉型期,，就是要把不適應市場的企業(yè)，把產(chǎn)品成本高的企業(yè),，把粗制濫造,、產(chǎn)品質量不好的企業(yè)，把服務不好,、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰,，直至大批企業(yè)垮掉,，最優(yōu)秀企業(yè)勝出。__的任務就是通過改變觀念,，改革管理機制,，低成本制造適應新型市場的高質量,、優(yōu)質服務的產(chǎn)品，以保__在中國經(jīng)濟轉型期生存發(fā)展,，并不斷壯大,。
一、從高層到基層全方面進行徹底改革
改革要適應經(jīng)濟轉型期的新形勢,，緊緊圍繞降本增效,，尋找新的效益增長點;提高產(chǎn)品品質，適應市場需求;把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務,，而且加大服務的比重來進行,。
各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品定位重新審定,。
機構,、人員要精簡。
對所有設備要向智能化,、低消耗,、高產(chǎn)出改造，要去掉看似有用而實際無用的設備或環(huán)節(jié),。
對產(chǎn)品的概念要創(chuàng)新,，__的任何產(chǎn)品必須加服務，而且增加服務的比重,，裸體產(chǎn)品是賣不出去的,。
對影響產(chǎn)品質量的管理辦法要改革，__的任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛,。
要徹底改革產(chǎn)品的儲存,、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法,，像愛護眼睛一樣愛護我們的產(chǎn)品,。
要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有合同的價格,，因為市場變了,。
銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法，因為照此辦法深耕不下去,，市場占有率太低,。
改革運輸模式，大幅度降低運輸成本,。
改革融資辦法,，降低財務成本。
改革提拔干部,、晉級員工的條件,，以改革創(chuàng)新為唯一標準,。
集團馬上組織高層領導成立改革創(chuàng)新調研組，對各系統(tǒng)進行調研,，每個系統(tǒng)調研5-7天,，提出改進意見。調研要廠內廠外相結合,，和對標單位比較,，到市場一線找差距。
對干部提拔,、員工晉級的標準只有一項,，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%,，完成任務才算合格干部,。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績,，業(yè)績達標隨時晉級,，不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷,，在崗位做出成績就是最好的考試,。
二、營銷是__的核心競爭力
無論什么產(chǎn)品,，無論哪個系統(tǒng),，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務是下市場抓營銷,，圍繞營銷做好配套工作,，否則再怎么忙也是沒用的。
__鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略,?！敖奔確_周邊300公里內沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域，是__的優(yōu)勢區(qū)域,，要深耕到縣,，占有率達到80%以上?！斑h”即國際上邊遠國家,，越遠越好，縮小__陸地運費的劣勢,。
調整產(chǎn)品結構,，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元,，螺紋鋼62元?？s短銷售距離,，每噸降20元運費，效益就是兩個億,。要尋找比較好的產(chǎn)品調整結構,，在__周邊密布__的鋼材。產(chǎn)品結構調整前要堅持深耕近距離區(qū)域,，丟掉近距離市場是__的無能,。
徹底解決__產(chǎn)品質量和售中售后服務的問題。鋼材存在個別生銹,、計量個別不準,、供貨對個別用戶不準時等等，銷售無小事,，客戶不滿意就是天大的事,。
計量質檢部要嚴格把關確保__集團銷向市場的產(chǎn)品全部合格。
必須更新產(chǎn)品的概念,，產(chǎn)品本身包括合格的物質產(chǎn)品+無形的服務,。沒有服務的產(chǎn)品是物質不是產(chǎn)品，或叫裸體產(chǎn)品,。__的所有產(chǎn)品必須增加服務內容,，__不賣裸體產(chǎn)品。增加什么服務內容要根據(jù)客戶要求和市場定,。試想海爾電器不加售后服務能賣出去嗎?因為海爾售后服務搞得好,，才形成品牌。藥品的服務是詳細的說明書和龐大的醫(yī)院體系,，一種藥品不帶詳盡的說明書,，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設剪裁、冷彎等加工廠,。做好服務可以提高產(chǎn)品價格,。
講課后總結發(fā)言講話篇二
一、加強組織建設,，進一步完善商會管理
“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設,，建立和健全相關制度,，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展,，南城鎮(zhèn)商會進一步加強了創(chuàng)新載體,，逐步加大商會組織的活動頻率，開展了扎實有效的工作,，增強商會工作的向心力,，努力把商會建設成會員企業(yè)的“娘家”。
二,、參加參政議政工作,，營造良好發(fā)展環(huán)境
為充分發(fā)揮商會在非公人事參與政治和社會事務的組渠道作用，我商會圍繞黨和國家的工作重心,，大力宣傳黨的方針,、政策、法律,、法規(guī),，把商會參政議政的質量提到一個新的水平。各企業(yè)在不斷的學習中,，抓住國家戰(zhàn)略調整的有利時機,，實現(xiàn)穩(wěn)定、健康,、可持續(xù)發(fā)展的目標,。不斷通過體制創(chuàng)新、信息管理,、科技投入,、員工素質提高等，增強企業(yè)的綜合競爭力,，多創(chuàng)名牌,，擴大優(yōu)勢，把企業(yè)做實做大做強,。
我們堅持“團結,、幫助、引導,、教育”的方針,，重視做好思想政治工作，幫助個私經(jīng)濟人士在加快企業(yè)發(fā)展的同時,，不斷提高自身綜合素質,，樹立社會主義義利觀，形成符合社會主義市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營理念,、價值觀念和道德規(guī)范,，努力做到愛國,、敬業(yè)、守法,。
三,、反映企業(yè)呼聲，維護企業(yè)合法權益
鎮(zhèn)商會發(fā)揮同企業(yè)和企業(yè)家緊密聯(lián)系的特點,，通過會長辦公會,、專題討論會、會員座談會等形式討論和收集非公有制企業(yè),、中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展中的問題和困難,，并向黨委,、政府及上級有關部門及時的反映他們的呼聲和要求，協(xié)助政府和有關部門有效的解決了不少難題,。
四,、拓寬服務領域，實現(xiàn)新跨越
南城鎮(zhèn)商會圍繞著“服務立會,、服務興會”的思想,，增強服務觀念，創(chuàng)新服務內容,，提高服務水平,，不斷增強服務工作的針對性和有效性。努力搭建建言獻策,、融資,、科技、經(jīng)貿(mào),、培訓等各種服務平臺,。組織開展“請進來、走出去”等多形式,、多層次的培訓活動,，不斷提高各會員企業(yè)的管理水平、科技水平,，提高企業(yè)的整體素質和經(jīng)營能力,。爭取與大專院校和科研院所建立起廣泛橫向聯(lián)系,為企業(yè)提供更多的項目、人才,、技術,、信息服務。
五,、強化行業(yè)自律,，堅持質量興企
同志們,，商會工作需要我們在今后的工作中不斷探索，不斷改進,。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，大力發(fā)揚“團結拼搏,、務實創(chuàng)新,、搶抓機遇、奮勇爭先”精神,，真抓實干,，進一步解放思想、開拓進取,，樹立與南城興衰與共的意識,，為構建和諧社會，為南城建設作出應有的貢獻,，共促發(fā)展,，實現(xiàn)多贏，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!
講課后總結發(fā)言講話篇三
1,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。
2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
3,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,。
4,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,。
5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
一,、完善公司內部管理制度,。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核,。
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明,。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。
三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用,。
作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。
四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。
今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。
五,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù),。
我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
六,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用,。
公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。
今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,。
以上工作是我財務部第一季度的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。
講課后總結發(fā)言講話篇四
這次會議的主要任務是深入貫徹黨的,、屆三,、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議,、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神,，總結去年工作，分析當前形勢,，部署安排20年任務,，動員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力,，提質增效,，努力實現(xiàn)新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新突破。剛才,，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻,，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術科負責同志分別進行了交流發(fā)言,，希望大家學習先進經(jīng)驗,，自覺遵守紀律制度，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,。下面,，我代表局黨委講幾點意見，供大家參考,。
一,、堅持開拓創(chuàng)新，突出民生保障,，推動年各項工作取得新佳績
年以來,，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,，堅持“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線，結合黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步改進工作作風,，提升服務效能，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，各項工作都取得了較好的成績。
(一)招商引資工作取得新進展,。始終把招商引資工作擺在突出位置,，以項目為抓手，創(chuàng)新思路,，狠抓落實,，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項目開工建設，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工,，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約,。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級人力資源市場為依托,，精心構建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡,。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動,。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人，扶持創(chuàng)業(yè)1830人,，新增轉移農(nóng)村勞動力4835人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%,。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè),、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開,，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“年度服務群眾十件實事”。
(三)社會保障工作取得新成果,。社?；鹫骼U更加便捷。實行“五險合一”征繳模式,，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報,、社保業(yè)務自助查詢繳費及微信、qq等自動化服務平臺,，社會保障服務水平得到較大提升,。全年養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險分別征繳基金4.09億元、1.85億元,、0.152億元,、770萬元、920萬元,，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上,。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“年度服務群眾十件實事”。社會保險待遇穩(wěn)步提高,。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎上提高10%以上,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實醫(yī)療保險二次補償政策,，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例分別達到90%,、75%。服務體系更加健全,。整合機關事業(yè)和企業(yè)退管服務資源,，與社會機構合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務平臺,，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調研,。農(nóng)保“四個不出村”實現(xiàn)全覆蓋,，全區(qū)249個村級服務點所有功能上線,。省社保卡發(fā)放工作全面啟動,，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算,。
(四)執(zhí)法維權工作得到新鞏固。建立信訪,、勞動保障監(jiān)察,、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應急機制，妥善處理誠信物流,、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件,，督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元，補發(fā)職工工資67.67萬元,。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”,。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用，全年受理勞動人事爭議案件1120起，結案率達100%,，當事人對調解服務滿意度達100%,。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。強化信訪排查和維穩(wěn)責任,，構建齊抓共管新格局,，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”,。
(五)自身建設工作取得新成效,。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格按照規(guī)定動作,，創(chuàng)新自選動作,，通過查擺問題，分析原因,，整改落實,，工作作風得以切實改進。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求,，規(guī)范五項權力運行,，研究制定考勤辦法、財務管理等規(guī)章制度,，讓權力在陽光下運行,。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進、臉難看,、事難辦”專項整治活動,，規(guī)范服務標準和行為，提升工作效能,。我局被區(qū)委評為“年度行風暨軟環(huán)境效能建設優(yōu)勝單位”,、“黨風廉政建設先進集體”，醫(yī)保處被區(qū)委評為“年度公共服務行業(yè)行風建設先進單位”,，就業(yè)處被區(qū)委評為“年度企業(yè)滿意科室”,。
年，全局工作呈現(xiàn)整體推進,，協(xié)調發(fā)展的良好勢頭,，向上爭取、人事人才,、工資福利、專業(yè)技術,、機關事業(yè)管理,、工傷認定、勞動關系、職業(yè)能力建設等各項工作都完成了全年目標任務,?；仡欉^去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易,，這是區(qū)委,、區(qū)政府高度重視、正確領導的結果,，得益于市局的指導和各相關部門的配合與支持,，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結果,。在此,，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時,，我們更應清醒地看到,，當前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn),。一是招商引資壓力傳遞不到位,，信息量偏少，沒有形成人人參與的濃烈氛圍,。二是在新常態(tài)下,，隨著經(jīng)濟結構調整、優(yōu)化升級,，增速放緩,，結構性失業(yè)風險逐漸暴露，勞動權益維護和社保擴面難度加大,。三是改革工作任務更加繁重,，特別是備受關注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調整工作、建立縣以下機關公務員職務與職級并行制度改革等,。四是紀律觀念,、作風建設、服務水平,、工作效率等還需進一步增強,。
二、堅持服務大局,，深化惠民改革,，實現(xiàn)20年人社事業(yè)新突破
面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務，全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責任感,、緊迫感和使命感,，以兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭,、更進一步的卓越追求,，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神,，全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階,。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和屆三中、四中全會精神,，全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省,、市人力資源和社會保障工作會議要求，堅持“穩(wěn)中求進”總基調,，突出項目引領,，堅持改革統(tǒng)攬、依法行政,，圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制,，全面深化社保制度改革,，促進建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革,，創(chuàng)新人才管理方式,，構建和諧勞動關系，全面完成全年目標任務,，為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎,。
(一)堅持選優(yōu)引強和提升服務并重，著力在引進項目上取得新突破,。招商引資是各項工作的重中之重,，是全區(qū)目標考核的核心指標，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導向,。一要以優(yōu)質的服務促進項目建設,。要抽調精干力量服務引資項目，為已簽約項目辦理立項審批,、注冊登記等各種手續(xù),，協(xié)調解決項目建設中遇到的困難，為客商提供“一條龍”,、“保姆式”服務,，促使項目早開工、早建設,、早峻工,，今年要重點做好華和智能叉車項目服務工作,。二要以明確的目標強化責任意識。要進一步明確招商引資目標任務,，細化分解指標，做到人人有目標,、有責任,、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制,，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導向,，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果,。要進一步加大招商力度，拓寬招商渠道,，注重以商引商,，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關系和資源，捕捉各類項目信息,，加大對已有信息項目的跟蹤力度,，力爭把意向性信息轉化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,，爭取年內再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目,。
(二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴大就業(yè)上取得新突破,。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模,，提升就業(yè)質量,。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點，有針對性地開展就業(yè)援助,，落實全程就業(yè)援助服務,，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領,，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者,、大學生等各類群體覆蓋,。啟動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃,，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè),。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓。實施“勞動者素質提升”行動,，整合各類培訓資源,，落實職業(yè)培訓補貼，健全崗前培訓,、技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等三大制度,。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式,、定向式,、定崗式培訓，提高培訓工作針對性,，確保參訓人員就業(yè)率達到90%以上,。
(三)堅持擴大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破,。一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋,。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工,、靈活就業(yè)人員等為重點,，大力實施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參?；肆Χ?，努力做到應保盡保、應收盡收,。規(guī)范基金征繳行為,，引進外部監(jiān)督，與財政,、地稅,、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收，防范基金風險,，充分做好準備,，迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。二要穩(wěn)步提升民生保障水平,。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調10%,，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于380元,。實施醫(yī)保按病種分值結算的付費方式,，控制醫(yī)療費用不合理增長,，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。三要扎實推進社保重點領域改革。要把機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位,，研究省市政策,，精心組織實施,，確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系,。
(四)堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重,，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破,。一要著力引進高層次人才,。制定高層次人才引進計劃,，通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式，有組織有步驟地引進研究生、留學回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才,。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,，努力培養(yǎng)更多實用型,、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動,，促使高技能人才脫穎而出,。三要健全完善人才服務機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策,，強化人才福利保障制度,，營造激勵人才成長，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,。
各位代表,、同志們：
經(jīng)過全體與會人員的共同努力,，我們完成了預定會議的各項議程,，大會即將結束了,。這次會議全面系統(tǒng)總結了我廠20年的主要工作，結合我廠實際,，明確了我廠20年工作的總體思路,、奮斗目標、工作要求和具體任務,。會上廠長與各車間(隊)簽訂了經(jīng)營承包合同,。會議開得非常成功，達到了明確方向,、統(tǒng)一意志,、振奮精神、凝聚力量、激勵斗志的目的,，剛才發(fā)表了重要講話,，對20年的工作給予了充分肯定，對我們做好20年工作進一步指明了方向,，我們要認真學習,，貫徹落實。
下面,，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：
一,、學好文件，統(tǒng)一思想,，明確當前落實“三會”精神的主要任務,。
突出抓好對“三會”精神的研討學習，把握重點,，分清層次,。首先，領導干部要先學一步,，通過采取集中學習,、研討等多種形式，深入系統(tǒng)學習,，領會會議精神實質,，達到學以致用，指導實踐的目的;其次組織好一般黨員干部的學習,，要充分利用“三會一課”等形式進行學習,，做到掌握會議的基本精神，保持思想上,、行動上與廠總支,、廠的步調一致。三是要組織好員工群眾的學習,，充分利用櫥窗,、板報、班前陣地,，對“三會”精神進行廣泛宣傳,，力求每名員工都明確今年我廠的主要目標，主要任務,，重大舉措,，政工組要負責對會議精神貫徹學習的組織督查工作，使會議精神被廣大干部員工所掌握,，入耳入腦入心,，指導工作,。學習“三會”精神要與學習礦“四會”工作精神和剛才的講話相結合，提升學習質量和水平,。
二,、抓好春節(jié)期間的幾項重點工作
新年伊始，工作干頭萬緒,，要集中精力抓好重中之重的幾項工作,。
一是全力以赴抓好礦“四會”、廠“三會”精神的落實,，真正吃透礦,、廠會議精神，形成目標明確,、思想統(tǒng)一,，凝聚人心，振奮精神的良好環(huán)境和氛圍,。
二是抓好安全工作,，強化安全教育，嚴格安全管理,，嚴格落實好春節(jié)假期值班,、值宿制度，嚴密各項管理制度,、措施的落實,，確保實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)開門紅。
三是開展好年終走訪和“送溫暖”活動,，慰問特困黨員,、員工，把黨組織的關懷,、企業(yè)的溫暖傳遞給他們,。落實節(jié)日期間正常生產(chǎn)和檢修工作的責任，加強組織領導,，搞好協(xié)調配合,，保證春節(jié)各項任務的完成,。
四是謀劃好一季度的工作,。一季度工作十分繁重，要一手抓全年工作的部局,，一手抓全年工作的開局起步,，抓住生產(chǎn)、銷售旺季,，組織好生產(chǎn)和各項相關工作,，為全年工作任務的完成打好基礎,。
五是突出抓好穩(wěn)定工作。要積極化解各類矛盾,，用發(fā)展的大目標激勵員工群眾,，用真抓實干的作風感染員工群眾，按政策和規(guī)定及時處理員工群眾反映的切身利益的問題,，把各類不穩(wěn)定因素及時化解在萌芽狀態(tài),，要抓好節(jié)日期間治安保衛(wèi)工作，堅決打擊“黃,、賭,、毒”、_×,、偷摸拿礦山煤炭物資的違法行為,，做好重點部門、重點部位的防火,、防盜工作,，及時排除隱患，落實各項責任,，堅決杜絕各類事故的發(fā)生,，保證員工家屬渡過一個歡樂享和的新春佳節(jié)。
各位代表,，同志們,，目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)清楚,，讓我們團結務實,、不辱使命，解放思想,、開拓創(chuàng)新,，與時俱進、加快發(fā)展,，為全面完成20年我廠各項工作任務,，實現(xiàn)我礦強企富民的總目標而努力奮斗!
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這里,，祝與會的各位領導、全體同志們身體健康,、萬事如意,、心想事成、合家歡樂,，虎年吉祥!
講課后總結發(fā)言講話篇五
剛才,，_×局長回顧總結了20年度市質監(jiān)局工作,，對20年工作作了部署，我表示贊同;省質監(jiān)局_×局長作了重要講話,，對新一年工作提出新要求,，希望市質監(jiān)局認真貫徹落實好。下面,，我再講三點意見,。
一、肯定成績,，感謝省質監(jiān)局上下所作出的貢獻
一是“質量興縣”工程深入推進,。我市從_年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質量興縣”工程以來，市政府每年召開全市“質量興縣”工程大會,，層層推動質量興縣,、質量興鎮(zhèn)、質量興企,、質量興業(yè)工作,。20年，在全市“質量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質量興縣先進市”目標,，并高度重視省市質監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)服務年”活動,，將“兩年活動”納入“質量興縣”工程一起部署、一起推進,、一起考核,，在市質監(jiān)局的牽頭下，“質量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產(chǎn)品質量,、工程質量,、服務質量、環(huán)境質量方面發(fā)揮了重要作用,，成為我市科學發(fā)展,、以質取勝的一項基礎工程和實事工程之一，并走在全市各縣市(區(qū))的前列,。
二是“十小”整規(guī)工作成效明顯,。去年，是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,，我們按照“全面鋪開,、有序推進、基本完成”的總體要求,，全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,，全面超額完成了省市縣下達的指標任務,。在此期間,，全省“農(nóng)資保質”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,，在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等，省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效,，市質監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,，為確保我市乃至周邊農(nóng)村消費安全作出了我們積極的貢獻。
三是服務經(jīng)濟轉型有新進展,。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,，目前省級名牌數(shù)量位居全市首位，中國名牌有7個進入公示階段,，有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,，鈕扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建、產(chǎn)品檢測,、標準制訂等服務工作,，積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術檢測能力提升,，啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作,。服務企業(yè)質量提升，多措并舉開展企業(yè)服務年活動,，清費減負減輕企業(yè)負擔,，共同應對全球金融危機沖擊。過去一年,，質監(jiān)工作服務領域越來越廣,，措施越來越扎實，服務能力得到進一步提升,。
四是安全底線得到有效保障,。以“十小”整規(guī)為契機，切實加強食品安全監(jiān)管,，在組建×家規(guī)?；怪破飞a(chǎn)企業(yè)的基礎上，關停全部_家豆制品加工作坊,，解決了歷年來的老大難問題,。加強市場準入，全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),，獲證率接近100%,，這是難能可貴的成效。加強專項整治行動,，通過“春雷行動”,、機械密封件產(chǎn)品和新型墻材抽檢執(zhí)法、液化石油氣瓶,、食品添加劑,、農(nóng)資打假,、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治，有力地整頓規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序,。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故,，產(chǎn)品質量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。
以上成績應予充分肯定,。這些成績的取得凝聚著市質監(jiān)局全體上下的共同努力,。借此機會，我代表縣人民政府對過去一年市質監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!
二,、立足全局,，深化對“質量強市”工程的認識
今年《市政府工作報告》首次提出了“質量強市”工程的目標。這是我市從_年實施“質量興縣”工程以來,，縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求,。市質監(jiān)局作為我市“質量強市”工程的牽頭部門，擔負著重要職責,，肩負著重大任務,。對此，市質監(jiān)局全體上下要以高遠的視野,、創(chuàng)新的精神,、全局的意識正確看待“質量強市”工程，全力推進“質量強市”工程,。
(一)從科學發(fā)展,、轉型升級的高度，認識“質量強市”新要求,。自“質量興縣”工程實施以來,，我們以爭創(chuàng)“全國質量興縣先進縣”為目標，深入推進各行業(yè)的產(chǎn)品質量,、工程質量,、服務質量和環(huán)境質量，成效是明顯的,。但是,，我市經(jīng)濟結構不合理、產(chǎn)業(yè)層次較低,、產(chǎn)品質量不高和競爭力不強等問題還很突出,，質量、品牌,、標準,、計量等技術基礎還不牢固，解決這些問題的前提是抓好質量，夯實質量基礎,，以質量促發(fā)展,，任務還很艱巨。因此,，對“質量強市”工程要求有一個新的認識,，在理念觀念上,，要堅持以“質量強市”來推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變,，提高經(jīng)濟發(fā)展質量，走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質量保障上,，要堅持以“質量強市”來適應經(jīng)濟全球化,，提高產(chǎn)品的國際國內競爭力，走質量振興,、以質取勝道路;在質量功效上,，要堅持以“質量強市”來建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,，實現(xiàn)發(fā)展速度,、結構、質量和效益相統(tǒng)一,，走可持續(xù)發(fā)展道路,。
(二)從“大質量”、“大民生”的角度,，認識“質量強市”新內涵,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高，全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次,。從“大質量”的角度看,，“質量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,，它不僅包括產(chǎn)品質量,，還包括產(chǎn)品質量衍生出來的工程質量、服務質量,、環(huán)境質量,、生活質量和經(jīng)濟增長質量等，質量水平的全面提高,，成為推動“質量強市”工程的重要體現(xiàn),，也是全面小康的重要標志。從“大民生”角度看,，“質量強市”是我市全面建設和諧社會的重要基礎,。質量關系民生，關系安全，關系穩(wěn)定,，是基礎,。構建和諧社會，保障人民群眾健康安全,，就必須關注質量,、狠抓質量、提升質量,，以質量改善民生,，以質量保障和諧。
(三)從提升發(fā)展,、提高生活品質的目的,，認識“質量強市”新目標。我們提出“質量強市”工程,，根本目的是為了提升經(jīng)濟社會發(fā)展質量,，提高人民群眾生活品質。提升發(fā)展質量,，是質量工作的中心任務,，也就是通過質量工作，提高經(jīng)濟增長水平,，促進經(jīng)濟轉型升級,，實現(xiàn)高質量的發(fā)展。提高生活品質,，是質量工作的根本目的,，就是要建立符合民生取向的質量工作機制，夯實質量基礎保障,，保障質量安全,，確保老百姓吃得放心，用得稱心,，住得安心,，過上有品質的生活。因此,，建設“質量強市”,，要以我市產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標，在科學發(fā)展,、轉型升級和小康社會,、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用。
講課后總結發(fā)言講話篇六
今天,，在公司年終總結表彰大會溫馨的夜晚,在全體員工歡聚喜慶的時刻,，在虎年春節(jié)即將到來的前夕,，我們大家滿懷__年收獲的喜悅，歡聚一堂,，共進晚宴,，共敘友誼。首先,，我代表許總和公司各位領導,對出席今天晚宴的廠家領導表示最熱烈的歡迎,向在座的戰(zhàn)斗在銷售工作第一線的全體員工致以最崇高的敬意!我真誠的向大家道一聲：你們辛苦了!
剛剛過去的__年,，對我們__來講是極不平凡的一年。在中國__,、__,、__、__,、__等各位廠家領導的大力支持下,在幾位副總和各分公司,、職能部門經(jīng)理的帶領下,在公司各職能部門員工的大力配合下,經(jīng)過全體員工的不懈努力和奮力拼搏,，終于超額完成了公司__年的工作任務,確保了公司的服務質量與效益?，F(xiàn)在,公司已經(jīng)有9個分公司,公司員工達到了創(chuàng)紀錄的89人,公司的銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。在此,，我感謝你們在去年里舍小家,、為大家，默默無聞的奉獻;感謝你們加班加點忘我勞作,，出色完成各項工作任務;感謝你們?yōu)榱斯景l(fā)展和效益提高,，嚴格執(zhí)行公司的各項決策和部署;感謝你們?yōu)樾纬晒菊w合力，各部門,、各分公司間的通力協(xié)作而做出的自我犧牲,。是你們共同的努力與付出，才使公司不斷邁上新臺階,、不斷取得新成績,、不斷攀登新高峰。為此,我向大家再次致以深深的謝意!
回首過去,，汗水孕育碩果;展望未來,，拼搏鑄就輝煌。在這激情飛揚,、瑞雪紛飛的一月,，我們齊聚一堂，共同見證“____年終總結表彰大會”順利,、圓滿召開,。__的發(fā)展得益于國家相關產(chǎn)業(yè)部門、廠家的大力支持,，特別是以上各位廠家領導的大力關心和支持,，才是__不斷前進、不斷取得進步的無窮動力;全體員工的共同努力，為__取得領先同行業(yè)跨越式的進步創(chuàng)造了條件,。借此機會,，我向在座的廠家領導和__的全體員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。展望__年,公司和各分公司的銷售任務還非常繁重,要完成公司今年的銷售計劃還任重而道遠,。為此,我要求公司各職能部門和各分公司通力合作,全體同仁牢固樹立一切為了銷售一線,一切為了完成年度銷售任務,一切為了公司的發(fā)展的意識,努力工作,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。我堅信,有廠家領導的大力支持,有我們的掌舵人許總的正確領導,，有我們公司責任,、創(chuàng)新、可靠的企業(yè)精神教導下的團結奮進,、堅不可摧的員工隊伍,，有我們的拼搏進取、不畏艱難優(yōu)秀團隊,，成功必定屬于我們的!
再有七天,，就是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)了，在此,，我先給大家拜個早年,，祝在座的全體同仁春節(jié)快樂、全家幸福,、闔家團圓,，過個愉快的好年!
下面，我提議,，讓我們一同高舉收獲的金杯,，為了__年來之不易的銷售成果，為了__年再創(chuàng)輝煌業(yè)績,，為了各位領導,、各位朋友、各位員工的闔家幸福,、身體健康,、工作順利干杯!
