報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇一

一,、領導重視、制度健全

在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下,，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃,，組織實施，進一步完善控煙制度,，并責成專人負責不定期的巡視,、檢查。

二,、 出臺控煙措施

1,、成立控煙小組,，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙,、不相互敬煙,。

3,、機關會議室,、辦公室、檔案室,、庫房,、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4,、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),，撤去煙具，嚴禁吸煙,。如發(fā)現(xiàn)有違反者,，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育,。

5,、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三,、加大宣傳力度,，收效顯著

充分利用學習、開展活動,、宣傳欄、會議等多種形式,，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,，提高機關大院內居民的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣,，增強自我保健意識和能力,。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動,，開展干部的控煙,、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力,。 四,、領導帶頭，人人參與控煙活動

我委領導帶頭控煙,，單位也組成得力的班子,，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動,，人人爭做控煙的主人,，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感,，增強了控煙能力,。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日,，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),，倡導規(guī)勸機關大院居民戒煙、控煙,。同時宣傳我局的控煙措施,、吸煙危害等，建議住戶控煙,、戒煙,，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之,，經過努力,，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,，培養(yǎng)機關大院居民好的健康習慣,，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,，努力創(chuàng)建文明單位,、無吸煙單位。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇二

根據衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［20xx］48號）精神,，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召,，于20xx年9月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,，根據我院制定的控煙方案與計劃,，投入5萬元創(chuàng)建經費，通過網絡新聞,、電視媒體,、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動,，經過全體干部職工共同努力,，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準?，F(xiàn)總結工作如下:

一,、領導重視，制定有效的管理機制,，明確職責,。

1、我院領導班子高度重視,，從兩名吸煙領導做起,，以身作則，主動控煙,、戒煙,，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃,，努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院,。

2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長,，戴文彪,、劉亮、李繼友,、林貴喜為副組長,，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任,，負責本科室的禁煙工作,，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,，宣傳吸煙的危害,；下設控煙辦公室，設在院辦,，負責制定各項規(guī)章制度,、基線調查及協(xié)助控煙領導小組的工作。

3,、成立控煙巡查小組與督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生,。督查小組由科主任組成,，負責定期（行政查房）對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄,。

二,、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙,、戒煙,。

1、為更好推進控煙各項工作,，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》,、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》,、《醫(yī)院員工禁煙制度》,、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》,、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度,。

2、明確規(guī)定了科主任,、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房,、辦公室、走廊,、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止,，

3,、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教,，并給予從勞務工資中扣發(fā)30元的處罰,。

4、醫(yī)院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”,，共獎勵5個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,，檢查未發(fā)生違反相關規(guī)章制度。對8成功戒煙的本院職工,，獎勵300元/人的鼓勵,。

5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話,，由心血管內科醫(yī)生擔任,，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物,，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄,。

三,、開展調查，撐握控煙情況,。

展開基線調查與終末調查,，撐握我院控煙情況。

1,、基線調查,。9月初共發(fā)放267份“控煙態(tài)度、知識,、行為調查問卷”,，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人,，不吸煙率達56.3%,，吸煙72人，吸煙率達33.8%,，偶爾吸煙21人,，占9.9%，吸煙與偶爾吸煙占43.7%,；

2,、終末調查。12月上旬發(fā)放270份,，收回223張有效問卷,，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%,，吸煙52人,，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人,，占14.8%,。

經過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%,。

四,、開展多種健康教育，人人參與控煙活動,。

1,、9月初，由我院班導班子組織實施,，成功開展了一次“控煙由我做起,，讓肺自由呼吸”的動員大會,，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍,。

2,、10月29日下午,，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座,，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,，加強我院全體人員控煙,、戒煙的能力。

3,、除此之外,，于10月、11月期間,，由各科室自行組織,，為本科室醫(yī)務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識,。

五,、加大宣傳力度，獲得社會各界支持,，落實無煙環(huán)境,。

1、通過在院網站,、宣傳欄,、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式,，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2,、在病房,、走廊、及各辦公場所,，實行全面禁煙,，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識,，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工,、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。目前為止，我院已經發(fā)放250余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書,，新制禁煙標識860余塊,，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處,，大橫幅（標語）1張,，回收煙灰缸27具。

3,、結合人性化管理,，堅持合理、少設,，符合消防要求,，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓,、住院樓五樓及醫(yī)院廣場3處設立吸煙區(qū),，在室外合適的地點明確引導標識。

經過我院全體干部職工的共同努力,，在院領導帶領下,，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展,，吸煙率由33.8%降至22.3%,，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇三

為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,，特制定本實施方案,。

一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的

1,、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

2,、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧,，降低醫(yī)務人員的吸煙率,，保護醫(yī)務人員的身體健康;

3、完善醫(yī)院控煙制度,，建立科學的醫(yī)院控煙模式,，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5,、總結醫(yī)院控煙經驗,，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據。

二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標

1,、醫(yī)務人員率先戒煙,，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;

2,、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》,，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。

三,、目標人群

1,、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科,、胸外科,、

心內科、神經內科,、神經外科、腫瘤內科,、乳腺外科,、骨科、耳鼻喉科等,。

2,、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四,、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20xx年3月)

1,、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;

3,、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會,，部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)

1,、建立科室項目工作小組,。由科主任、護士長,、控煙骨干組成;

2,、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3,、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4,、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度,、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫,，上報北京市;

4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。

5、醫(yī)院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具,、煙灰缸;

4)醫(yī)院職工,、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用院內局域網,、宣傳欄,、院報、展板,、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》,、《醫(yī)院控煙指導手冊》;

8)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生,，設立咨詢電話,，提供戒煙指導和服務;

10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五,、評估與總結

按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結,，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。

六,、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)

醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求,，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請,。

七,、評審與驗收(20xx年1月)

中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收,。經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號,，并頒發(fā)證書和牌匾。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇四

為認真履行衛(wèi)生部,、市,、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神,，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題,，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案,，加強控煙宣傳力度,，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育,，嚴格督查考核等措施,，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作,，來院患者,、家屬自覺控煙,，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將活動開展以來控煙工作總結如下:

一,、領導重視，制定有效的管理機制,，明確職責,。

(一)我院領導班子高度重視，從領導做起,，以身作則,，主動控煙、戒煙,，積極帶動全院控煙,，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

(二)落實控煙領導小組職責,。成立了以院長,、院書記任組長，副書記任副組長,，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組,，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作,。同時，領導小組下設控煙辦公室,，負責全面落實控煙相關措施,、督查及考核落實等工作。

(三)成立控煙巡查小組與督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查,，并作好工作記錄,。

(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作,。

二,、開展多種健康教育，人人參與控煙活動,。

(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座,，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧,、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓,，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙,、戒煙,、勸阻戒煙的能力。

(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓,，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識,，提高了控煙的監(jiān)管效率。

(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導,，為患者及家屬做好表率,。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史,，對吸煙者進行戒煙干預,。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動,，獲得社會各界支持,。

為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識,，保護廣大人民群眾健康,，我院曾多次進行控煙宣傳活動?；顒觾热葜饕?/p>

(一)醫(yī)院在主要入口處,、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板,、咨詢臺,，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在門診,、候診大廳、接診室,、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志,。各科室通過健康宣傳專欄、科周會,、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳,。

(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙,。

(四)發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中,，適時主動地

四,、健全有效的獎懲制度,，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙,。 依據我院的相關控煙考核制度,，在我院評出了三個控煙先進科室、十

個控煙先進個人,，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》,，對相應科室及人員進行了獎勵。

在今后的工作中,，我院將對控煙工作常抓不懈,，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教,，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇五

為認真履行衛(wèi)生部,、市,、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神,，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題,，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案,，加強控煙宣傳力度,，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育,，嚴格督查考核等措施,，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作,，來院患者、家屬自覺控煙,，基本達到無煙醫(yī)院標準,，控煙工作取得明顯成效。現(xiàn)將活動開展以來控煙工作總結如下:

一,、領導重視,，制定有效的管理機制，明確職責,。

(一)我院領導班子高度重視,，從領導做起，以身作則,，主動控煙,、戒煙,，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障,。

(二)落實控煙領導小組職責,。成立了以院長、院書記任組長,，副書記任副組長,，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓,、監(jiān)督和考核工作,。同時，領導小組下設控煙辦公室,，負責全面落實控煙相關措施,、督查及考核落實等工作。

(三)成立控煙巡查小組與督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查,，并作好工作記錄,。

(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作,。

二,、開展多種健康教育，人人參與控煙活動,。

(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座,，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧,、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓,，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識,，加強了我院全體人員控煙,、戒煙、勸阻戒煙的能力,。

(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓,，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率,。

(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導,，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間,，主動詢問其吸煙史,，對吸煙者進行戒煙干預,。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動,，獲得社會各界支持,。

為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識,，保護廣大人民群眾健康,，我院曾多次進行控煙宣傳活動?；顒觾热葜饕?/p>

(一)醫(yī)院在主要入口處,、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板,、咨詢臺,，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在門診,、候診大廳、接診室,、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志,。各科室通過健康宣傳專欄、科周會,、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳,。

(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙,。

(四)發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中,，適時主動地

四,、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙,、戒煙,。 依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室,、十

個控煙先進個人，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》,，對相應科室及人員進行了獎勵,。

在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈,，努力完善醫(yī)院全面控煙措施,，加強控煙健康宣教,，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻,。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇六

為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,，特制定本實施方案。

一,、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的

1,、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

2、提高醫(yī)務人員戒煙意識,，掌握戒煙方法和技巧,，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康;

3,、完善醫(yī)院控煙制度,，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;

4,、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5,、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據,。

二,、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標

1、醫(yī)務人員率先戒煙,，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,，并積極參與社會控煙工作;

2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》,，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”,。

三、目標人群

1,、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生,、重點考慮呼吸內科、胸外科,、

心內科,、神經內科、神經外科,、腫瘤內科,、乳腺外科、骨科,、耳鼻喉科等,。

2、一般干預對象：全院職工

3,、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四,、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20xx年3月)

1,、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;

3,、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會,，部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)

1,、建立科室項目工作小組,。由科主任、護士長,、控煙骨干組成;

2,、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3,、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4,、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度,、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫,，上報北京市;

4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。

5,、醫(yī)院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具,、煙灰缸;

4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室,、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用院內局域網,、宣傳欄、院報,、展板,、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;

8)對醫(yī)務人員進行控煙知識,、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生,，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品,。

五,、評估與總結

按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市,。

六,、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)

醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料,，提出全國無煙醫(yī)院申請,。

七、評審與驗收(20xx年1月)

中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收,。經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾,。

醫(yī)院控煙工作總結報告篇七

今年,，根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育,、控煙培訓等多種形式的活動,，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降,，基本達到全國無煙醫(yī)院標準?，F(xiàn)總結工作

一、領導重視,，制定有效的管理機制,，明確職責

1、我院領導班子高度重視,，以身作則,，主動控煙、戒煙,，積極帶動全院控煙,，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

2,、成立控煙領導小組：張躍輝為組長,，張進如、王會成,、楊梅為副組長的控煙小組,，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作,，包括對本科室人員控煙的培訓,、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3,、成立控煙巡查小組,、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生,。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查,。

二,、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

1,、明確規(guī)定了科主任,、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室,、走廊,、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸,、制止,。

2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,，已對2名吸煙的本院職工,，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙,。

三,、開展多種健康教育，人人參與控煙活動,。

1,、3月初，由我院班導班子組織實施,，成功開展了一次“戒

煙技巧”的動員大會,，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧,。

2,、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,，由內科徐偉主任為我們培訓,。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙,、戒煙的能力,。

3、除此之外,，由控煙小組及各科室組織,，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識,。

四,、加大宣傳力度，獲得社會各界支持,，落實無煙環(huán)境,。

1,、通過通過控煙健康教育、控煙培訓,、宣傳單,、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,，以獲得社會各界的理解與支持,。

2、在病房,、走廊、及各辦公場所,，實行全面禁煙,，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識,，全面告知醫(yī)院員工、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。目前為止，新制禁煙標識10余塊,，宣傳畫2塊,，宣傳吸煙危害2處. 二020xx年x月x日

醫(yī)院控煙工作總結報告篇八

今年，根據我院制定的控煙方案與計劃,。通過控煙健康教育,、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力,，我院吸煙率整體下降,，基本達到全國無煙醫(yī)院標準。現(xiàn)總結工作

一,、領導重視,，制定有效的管理機制，明確職責

1,、我院領導班子高度重視,，以身作則，主動控煙,、戒煙,，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃,。

2,、成立控煙領導小組：張躍輝為組長,，張進如、王會成,、楊梅為副組長的控煙小組,，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作,，包括對本科室人員控煙的培訓,、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3,、成立控煙巡查小組,、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生,。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查,。

二,、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙,、戒煙

1,、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房,、辦公室,、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸,、制止。

2,、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙,，并已完全戒煙,。

三、開展多種健康教育,，人人參與控煙活動,。

1、3月初,，由我院班導班子組織實施,，成功開展了一次“戒

煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述,。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧,。

2,、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,，由內科徐偉主任為我們培訓,。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙,、戒煙的能力,。

3、除此之外,，由控煙小組及各科室組織,，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識,。

四,、加大宣傳力度，獲得社會各界支持,，落實無煙環(huán)境。

1,、通過通過控煙健康教育,、控煙培訓、宣傳單,、宣傳畫等多種形式,，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持,。

2,、在病房、走廊,、及各辦公場所,，實行全面禁煙，無煙具擺放,。在明顯位置設立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工,、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止,，新制禁煙標識10余塊,，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處.

xx年x月x日

醫(yī)院控煙工作總結報告篇九

每年的5月31日是世界無煙日,，旨在提醒大家吸煙有害健康,，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙,，號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動,，投身到反吸煙運動中去,，為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。

各科室:

為進一步推動我院控煙工作,，鞏固控煙成果,，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,，結合我院實際,，制定本計劃。

一,、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,，完善組織結構

1.建立科室控煙機構。由科主任,、護士長,、控煙骨干組成，實行醫(yī)院,、科室分級管理,，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

2.修改完善各項規(guī)章制度及職責,，嚴格執(zhí)行控煙制度,，落實控煙責任

3.形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,，并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定,、總結的撰寫,。

4.各病區(qū)建立相關制度，并組織落實,。

二,、強化宣傳教育

1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),，有明確的引導標識,，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3.在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫(yī)院網站,、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙,。

6.醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

三,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力,。

四,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,，將結果納入科室考評當中,。

五、做好包干區(qū)域的控煙工作,，力求在室內場所(包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術室、醫(yī)護辦公室,、值班室,、會議室、機關各科室)全面禁煙,。

六,、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與,、群防群治,，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。