報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇一

1,、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，以身作則，主動控煙,、戒煙,，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃,。

3,、成立控煙巡查小組、督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,，負責定期對各區(qū)域進行檢查,。

1、明確規(guī)定了科主任,、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房,、辦公室、走廊,、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止,。

2,、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工,，進行勸阻吸煙及戒煙,，并已完全戒煙。

1,、3月初,，由我院班導(dǎo)班子組織實施,，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)楊梅講述,。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧,。

2、10月x日下午,，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,，由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,，加強我院全體人員控煙,、戒煙的能力。

3,、除此之外,，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查,，進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識,。

1、通過通過控煙健康教育,、控煙培訓(xùn),、宣傳單、宣傳畫等多種形式,，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,，以獲得社會各界的理解與支持。

2,、在病房,、走廊、及各辦公場所,，實行全面禁煙,，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識,，全面告知醫(yī)院員工、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,，新制禁煙標識10余塊,，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處,。

在今后的工作中,，我院將對控煙工作常抓不懈,，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教,，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇二

每年的5月31日是世界無煙日,，旨在提醒大家吸煙有害健康,，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者,、銷售者和整個國際社會一起行動,，投身到反吸煙運動中去，為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境,。

各科室:,。

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果,，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結(jié)合我院實際,，制定本計劃,。

1.建立科室控煙機構(gòu)。由科主任,、護士長,、控煙骨干組成，實行醫(yī)院,、科室分級管理,，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

2.修改完善各項規(guī)章制度及職責,，嚴格執(zhí)行控煙制度,，落實控煙責任。

3.形成院科兩級控煙工作制度體系,?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度,。對制度落實進行監(jiān)督,，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,，負責年度工作計劃的擬定,、總結(jié)的撰寫。

4.各病區(qū)建立相關(guān)制度,，并組織落實,。

二,、強化宣傳教育。

1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工、患者,、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

2.分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導(dǎo)標識,，并配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

3.在導(dǎo)醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧),。

4.利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會,、職工大會等形式，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳,。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙,。

6.醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。

三,、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn),，提高員工的控煙能力,。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作,，將結(jié)果納入科室考評當中。

五,、做好包干區(qū)域的控煙工作,，力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房,、檢查室、手術(shù)室,、醫(yī)護辦公室,、值班室、會議室,、機關(guān)各科室)全面禁煙,。

六、建立一支監(jiān)督員隊伍,，做到群眾參與,、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎(chǔ),。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇三

xx屆新生軍訓(xùn)于9月19日結(jié)束,，就像隆重而熱烈的分列式表演一樣，給每一個新生和班級導(dǎo)生留下了不可磨滅的印跡,。

近半個月的軍訓(xùn)過程當中,，艱辛與感動并存，淚水和汗水交匯,。班級成員榮辱與共,，銳意進取，用實際行動獲得了大家的肯定,?；厥走@半個月的生活，收獲和啟發(fā)一路伴隨,，收益匪淺,。

軍訓(xùn)得到了學(xué)校的高度重視，學(xué)校組織有序,，分工合理;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到場關(guān)心指導(dǎo)工作;我們市營黨支部聯(lián)同學(xué)生干部在系領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，深入軍訓(xùn)場地和學(xué)弟學(xué)妹一起體驗著艱苦但是十分精彩的秋季軍訓(xùn)。

班級導(dǎo)師日常工作就是配合教官搞好每天的軍訓(xùn),，積極引導(dǎo)同學(xué)們的軍訓(xùn)科目,。除此之外，軍訓(xùn)期間學(xué)校對新生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查是十分嚴格的,，雖然系里面派了學(xué)生會的干部進行有針對性的督促和檢查,，但我們班導(dǎo)生在這些方面要主動配合新生去搞好內(nèi)務(wù)，高標準的完成內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作,。只有全面的融入新生的軍訓(xùn)生活,，班導(dǎo)生才能了解學(xué)生的思想動態(tài)和生活狀態(tài),。

其實，大學(xué)生軍訓(xùn)的目的,，并不是真正要把你訓(xùn)練成一名合格的軍人,，只是希望我們大學(xué)生從軍訓(xùn)中學(xué)到軍人的精神、信念,、魂魄,。軍人的心中深藏著一個精神、堅持著一份信念,、鑄煉一種魂魄,。軍人的心中深藏著一個熱愛祖國的精神，堅持著一份信念,，一份不畏艱辛,、勇于挑戰(zhàn)的堅強信念，鑄煉著一種燃燒激情,、力爭上游的魂魄,。我們大學(xué)生要學(xué)的主要是這些，正如一排的教官在休息時對他們說的,，我希望你們每個人都想一想我們軍訓(xùn)為了什么,，學(xué)到了什么，除了學(xué)會站軍姿,，齊步走,，踢正步，軍訓(xùn)后你們還能剩下的真正是什么?我希望你們在今后的學(xué)習(xí)和生活中無論遇到什么,，都要堅強,，都要堅持，不怕苦,，不怕累,。

是的，軍訓(xùn)結(jié)束了,，這次軍訓(xùn)留給我什么呢?苦和累?快樂?都是,。但最重要的是我學(xué)到了堅強，學(xué)到了堅持,，學(xué)到了不怕苦,，不怕累，學(xué)到了團結(jié),，學(xué)到了激情……累并快樂著的軍訓(xùn)值班生活結(jié)束了,，但軍訓(xùn)值班中學(xué)到的將變成我們永久的財富。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇四

今年，根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃,。通過控煙健康教育,、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力,，我院吸煙率整體下降,，基本達到全國無煙醫(yī)院標準。現(xiàn)總結(jié)工作如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機制,，明確職責,。

1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，以身作則,，主動控煙、戒煙,，積極帶動全院控煙,，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

3,、成立控煙巡查小組,、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生,。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查,。

二,、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙,、戒煙,。

1、明確規(guī)定了科主任,、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房,、辦公室、走廊,、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止,。

2,、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙,，并已完全戒煙,。

三、開展多種健康教育,，人人參與控煙活動,。

1、3月初,，由我院班導(dǎo)班子組織實施,，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)楊梅講述,。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧,。

2、10月x日下午,，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,，由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,，加強我院全體人員控煙,、戒煙的能力。

3,、除此之外,，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查,，進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識,。

四、加大宣傳力度,，獲得社會各界支持,，落實無煙環(huán)境。

1,、通過通過控煙健康教育,、控煙培訓(xùn)、宣傳單,、宣傳畫等多種形式,，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持,。

2,、在病房、走廊,、及各辦公場所,，實行全面禁煙,，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識,，全面告知醫(yī)院員工、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。目前為止，新制禁煙標識10余塊,，宣傳畫2塊,，宣傳吸煙危害2處。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇五

根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃,，投入5萬元創(chuàng)建經(jīng)費,，通過網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體,、控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動,，經(jīng)過全體干部職工共同努力,，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準?，F(xiàn)總結(jié)工作如下:,。

1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，從兩名吸煙領(lǐng)導(dǎo)做起,，以身作則，主動控煙,、戒煙,，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的,。

工作計劃,。

努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

2,、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組：莊紹君為組長,，戴文彪、劉亮,、李繼友,、林貴喜為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任,，負責本科室的禁煙工作,，包括對本科室人員控煙的培訓(xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設(shè)控煙辦公室,，設(shè)在院辦,，負責制定各項。

規(guī)章制度,。

基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,。

3、成立控煙巡查小組與督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,，負責定期(行政查房)對各區(qū)域進行檢查,，并作好工作記錄。

1,、為更好推進控煙各項工作,，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》,、《職工培訓(xùn)計劃》,、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》,、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》,、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。

2,、明確規(guī)定了科主任,、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室,、走廊,、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸,、制止,。

3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查,，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教,，并給予從勞務(wù)工資中扣發(fā)30元的處罰。

4,、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”,，共獎勵5個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)章制度,。對8成功戒煙的本院職工,，獎勵300元/人的鼓勵。

5,、在心血管內(nèi)科設(shè)立控煙技術(shù)小組及咨詢電話，由心血管內(nèi)科醫(yī)生擔任,，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo),，并做好工作記錄,。

展開基線調(diào)查與終末調(diào)查，撐握我院控煙情況,。

2,、終末調(diào)查。12月上旬發(fā)放270份,，收回223張有效問卷,，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%,，吸煙52人,，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人,，占14.8%,。

經(jīng)過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%,。

1、9月初,，由我院班導(dǎo)班子組織實施,，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會,，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室,。

責任書。

”,，營造了良好的控煙氛圍,。

2、10月29日下午,，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”知識講座,，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,，加強我院全體人員控煙,、戒煙的能力。

3,、除此之外,，于10月,、11月期間，由各科室自行組織,，為本科室醫(yī)務(wù)人員進次兩了次控煙知識培訓(xùn),，進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。

1,、通過在院網(wǎng)站,、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報,、電視廣告等多種形式,，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持,。

2,、在病房、走廊,、及各辦公場所,，實行全面禁煙，無煙具擺放,。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙,。全面告知醫(yī)院員工,、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。目前為止,，我院已經(jīng)發(fā)放250余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”

倡議書。

新制禁煙標識860余塊引導(dǎo)指示牌4塊宣傳吸煙危害座牌2處大橫幅(標語)1張回收煙灰缸27具,。

3,、結(jié)合人性化管理，堅持合理,、少設(shè),，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,，我院在榮超樓五樓,、住院樓五樓及醫(yī)院廣場3處設(shè)立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導(dǎo)標識,。

經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下,，我院控煙工作取得了很大的進展,，吸煙率由33.8%降至22.3%,，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇六

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認識明確。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控煙工作的各項要求,，專題研究我院控煙工作,，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹,，積極落實,。

二、多種方式,，加大宣傳,。

年初，我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料,，分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員,、病人及其家屬，院內(nèi)舉辦專欄,、黑板報,，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度,，為控煙工作造勢,，以取得良好的宣傳效果。

三,、制定制度,，嚴格控煙。

醫(yī)院明確規(guī)定,，在門診,，病房,，輸液室,，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙,，并張貼了醒目的禁煙標志,。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時講明道理,，加以勸阻,，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按制度處罰,，絕不姑息遷就,。制度實施以來,，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守,，達到了令行禁止的目標,。

四、認真組織“無煙日”活動,。

一是安排客服部人員,，帶著宣傳資料1300份，在院下屬點指定位置,，向公眾進行宣傳,。

二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的人員，現(xiàn)身說法,，講述以前吸煙給他們帶來的危害,，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處,，在病員中反響強烈,，收效良好，戒煙人數(shù),，與日俱增,。

五、堅決杜絕煙草廣告,。

醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫,、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草,。

總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果,，且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去,，對市愛衛(wèi)辦負責,，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員及病人、家屬負責,。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇七

20xx年,，醫(yī)院經(jīng)歷了長達8年的市場戰(zhàn)役，從xx年開始轉(zhuǎn)型為?？普吾t(yī)院,，由當初外聘專家加盟到華山，超強專家陣容強強聯(lián)手打造了華山自己的知名品牌,，從《人造李湘》,、《華東援計劃》系列產(chǎn)品的出爐，在民營醫(yī)院?？崎T診中產(chǎn)生了巨大品牌影響力,。受到了浙江省上級行政部門的高度認可,，促進了華山醫(yī)院成功申辦《美麗慈善浙江行》500萬愛心援助基金的信心與決心，此次愛心援助計劃,，在省慈善總會,、上城區(qū)衛(wèi)生局的大力支持與領(lǐng)導(dǎo)下，取得了碩果累累的佳績,。也為醫(yī)院首次申次第六中國美容與整形醫(yī)師大會奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年工作情況簡述如下：

（一）堅持走依法、誠信,、規(guī)范的服務(wù)理念,。

醫(yī)院通過各種形式，把依法,、誠信,、規(guī)范的理念灌輸給全體員工。通過各種診療模擬活動,，更進一步讓全體醫(yī)護人員所認識,、理解，并執(zhí)行到工作中,。特別是醫(yī)療安全,，它是我們的生命線，是醫(yī)院工作的核心,，在上級的指導(dǎo)下,，我們建立或調(diào)整了相應(yīng)的抓醫(yī)療質(zhì)量的組織，制定了一系列sop流程,，將工作更規(guī)范化,，為我院醫(yī)療護理質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。

為了確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,，醫(yī)院狠抓了各科室業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),。通過每月制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，現(xiàn)場采取了互動,、實踐操作和知識測試等方式予以強化,；通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識更新，基礎(chǔ)理論知識扎實了,，技術(shù)操作熟練了,；使全院整體的醫(yī)療護理水平有了較大的提高,；病歷也能按規(guī)范的要求書寫了,。

醫(yī)院始終堅持“做一例手術(shù)，留一個精品,，交一個朋友”的辦院準則,，它不僅僅是一句口號,，在工作實踐中也得到了很好的體現(xiàn)。醫(yī)患關(guān)系有了很大改善,，醫(yī)療糾紛同比明顯下降,。

（二）加強業(yè)務(wù)交往，提高了醫(yī)院的知名度,。

為了進一步擴大社會影響,，提高我院的知名度，今年,，醫(yī)院通過與外聘專家曾高教授的深入聯(lián)系,，北京中日友好醫(yī)院攜手華山醫(yī)院率先在華東地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地，并誠邀馬海歡,、高占巍,、曾高等人成為華山醫(yī)院客座教授，國家級^v^三甲醫(yī)院三位專家的加盟,，它不僅僅是單一受聘模式,，更重要的是表明^v^同仁對本院醫(yī)療工作的認可。

（三）情暖人間,，真情在心,。

20xx年4月，無情的地震又一次侵襲中華大地,，對玉樹這片凈土造成了毀滅性的破壞,。我們的許多同胞在這場突如其來的災(zāi)難中永遠地閉上了眼睛，更多的人在這場天災(zāi)中失去了家園,。地震無情,，人間有愛。次日,，醫(yī)院全體醫(yī)護人員踴躍伸出援助之手,，為玉樹舉行了為災(zāi)區(qū)默哀、捐款儀式,。

醫(yī)院的發(fā)展靠的是員工,，員工們能安心地工作是最重要的前提,；每逢員工生日，都會送上生日蛋糕,，送上公司和醫(yī)院對員工健康的祝福。醫(yī)院為充實職工的業(yè)余生活，經(jīng)常組織部門員工小聚,，既提高了職工的團隊精神,，又提高企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工對醫(yī)院的感情,。

為了讓職工們有舒適的家,，醫(yī)院對現(xiàn)在員工住的房子進行了適當?shù)恼{(diào)整，加強了管理,，現(xiàn)宿舍比以前清潔整齊多了,，水電費也有所節(jié)約。

在飲食方法,，今年5月,，是企劃部全體職工喬遷新居的憧憬，由于新遷,，一些基本設(shè)施沒有配備不到,，職工只能自行解決工作餐，醫(yī)院在此期間分別給予的超額的伙食費,，為了讓職工吃的放心,，安心，在簡裝期間還加班加點完善了食堂各項制度,，采取各種方法,，盡最大限度的讓員工們吃飽，吃得干凈,，適合來自眾多省份員工的不同口味,，盡力做到葷素搭配,，做到營養(yǎng)、衛(wèi)生,、安全,。

醫(yī)院控煙工作總結(jié)報告篇八

為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，促進居民的身心健康,，按照市政府要求,，為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市傳染病防治，確保創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作目標的實現(xiàn),，結(jié)合工作實際，指定的方案要求,，進行了對本院各個科室的控煙工作調(diào)查,，記錄和分析并做了相關(guān)的工作計劃。一年以來,，我院嚴格執(zhí)行禁煙,、控煙的管理規(guī)定，通過健康教育,、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

在醫(yī)院設(shè)立了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管院領(lǐng)導(dǎo)親自負責,，相關(guān)部門制訂計劃，組織實施,，進一步完善控煙制度,，并責成專人負責，定期,、不定期地巡視和檢查,。

（1）每季度對醫(yī)院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻，是否按要求進行記錄,。

（2）對醫(yī)生辦公室進行檢察,，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙,，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙,。

廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員,、動員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與,。醫(yī)院召開控煙工作會議三次，討論并下達控煙工作安排,。制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,，要進一步加強控煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織控煙工作人員培訓(xùn),，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控煙工作的實施投入必要的人力,、財力,、物力,。

（1）在門診設(shè)立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診,，為前來我院咨詢戒煙知識的相關(guān)患者進行指導(dǎo),。

（2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內(nèi)吸煙者進行吸煙勸阻，全院設(shè)立了10名專職吸煙勸阻員,。

（3）在科室設(shè)立健康教育控煙網(wǎng)絡(luò),，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記,，存檔以備巡查,。

充分利用健康教育課、開展活動,、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式,，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識,，提倡不吸煙的良好習(xí)慣,，增強自我保健意識和能力。每年出版1到2期與控煙相關(guān)的健康教育宣傳欄,，放在門診大廳及住院部醒目位臵,。