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醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇一

一、合同的訂立

1,、該制度適用醫(yī)院(各科室)對(duì)外簽訂的各類合同和協(xié)議書,。醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，原則上各立項(xiàng)科室以醫(yī)院名義簽訂合同并依合同辦事,，一般標(biāo)的金額在1萬(wàn)元及以上的工程,、設(shè)備、物資,、維保及服務(wù)的采購(gòu)必須簽訂書面合同,。

2、醫(yī)院簽訂合同時(shí),，應(yīng)盡可能參照各類示范文本合同進(jìn)行簽訂,，若沒有示范文本合同可參照，則合同條款中應(yīng)包含標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬,、履行期限,、履行地點(diǎn)和方式、權(quán)利義務(wù),、違約責(zé)任,、解決爭(zhēng)議方法和對(duì)方的名稱及住所等合同要素。

3,、對(duì)外簽訂合同時(shí),，由醫(yī)院法人代表簽字并加蓋公章，否則醫(yī)院不支持所簽訂的合同,。合同內(nèi)容由兩張及兩張以上紙張組成的,，相關(guān)科室需加蓋合同騎縫章。

4,、醫(yī)院在簽訂房屋等不動(dòng)產(chǎn)買賣,、贈(zèng)與合同，重大基建項(xiàng)目承包合同等及其他法律法規(guī)規(guī)定需辦理公證的合同,需由相關(guān)職能科室辦理公證手續(xù),。

二,、合同會(huì)簽

1、合同會(huì)簽人有：經(jīng)辦人,、立項(xiàng)科室,、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、辦公室負(fù)責(zé)人,、分管院領(lǐng)導(dǎo),、院長(zhǎng)。各會(huì)簽人一般在2個(gè)工作日內(nèi)完成會(huì)簽,。

2,、立項(xiàng)科室會(huì)簽時(shí)應(yīng)將招投標(biāo)文件、合同,、會(huì)議研究情況等資料準(zhǔn)備齊全,，并根據(jù)審核意見和各科室會(huì)簽意見，與合同另一當(dāng)事人(合同的對(duì)方)進(jìn)行溝通并根據(jù)意見進(jìn)行修改,。

3,、合同會(huì)簽科室應(yīng)根據(jù)各自的工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真會(huì)簽，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院利益,，防范各種風(fēng)險(xiǎn),，必要時(shí)需經(jīng)醫(yī)院聘用的法律顧問進(jìn)行會(huì)簽與審核。

4,、合同審核與會(huì)簽完成后,，立項(xiàng)科室才能提交分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)簽訂合同,。若另一當(dāng)事人對(duì)審核和會(huì)簽意見持不同意見,，則立項(xiàng)科室應(yīng)與相關(guān)科室進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)一致后再簽訂合同,。

三、合同的履行與管理

1,、合同簽訂生效后,，醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，履行權(quán)利與義務(wù),。若另一當(dāng)事人出現(xiàn)違約時(shí),，立項(xiàng)科室應(yīng)及時(shí)按合同約定條款或法律法規(guī)規(guī)定追究違約方責(zé)任，并視違約責(zé)任的大小,，醫(yī)院將部分履行或停止履行合同義務(wù),，同時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告合同履行情況。

2,、合同履行過程中,，對(duì)需要醫(yī)院支付款項(xiàng)的合同，立項(xiàng)科室應(yīng)按合同條款約定和執(zhí)行進(jìn)度建立臺(tái)賬管理;對(duì)形成醫(yī)院收入的合同,，立項(xiàng)科室應(yīng)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)科的核對(duì)工作,。

3、所有簽訂的合同應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，合同編號(hào)統(tǒng)一由醫(yī)院辦公室編寫與提供并規(guī)范編碼,，合同編號(hào)由xx縣中醫(yī)醫(yī)院拼音第一個(gè)字母,、年份和合同序列號(hào)(三位碼表示)組成。如xx縣中醫(yī)醫(yī)院2017年度第1個(gè)合同的編號(hào)為“zyyy2017001”,。若另一當(dāng)事人同時(shí)要求合同編號(hào)的,，則實(shí)行雙編號(hào)辦法。

4,、合同簽訂完成生效后,，醫(yī)院辦公室、財(cái)務(wù)科和立項(xiàng)科室分別對(duì)合同進(jìn)行存檔,，并由專人做好匯總,、分類、保管工作;醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全院合同的存檔(原則上要求正本合同);財(cái)務(wù)將合同作為原始憑證予以存檔;立項(xiàng)科室保存好合同審核,、會(huì)簽流程資料和合同文本,，并履行與管理好合同;若該合同涉及審計(jì)程序，則審計(jì)科應(yīng)按審計(jì)資料存檔;存檔年限不少于15年,。

5,、醫(yī)院辦公室、財(cái)務(wù)科,、審計(jì)科,、紀(jì)檢辦對(duì)合同履行和保管負(fù)有檢查與監(jiān)督權(quán)力及義務(wù)，應(yīng)定期或不定期開展檢查工作,。

四,、其他規(guī)定

1、若合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),，立項(xiàng)科室應(yīng)及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院法人代表報(bào)告糾紛情況,，并及時(shí)通知財(cái)務(wù)科，暫時(shí)停止一切付款行為,。

2,、立項(xiàng)科室應(yīng)主動(dòng)收集、整理對(duì)方違約證據(jù)材料以及其他與糾紛有關(guān)資料,。

3,、立項(xiàng)科室應(yīng)及時(shí)與醫(yī)院法律顧問以及有關(guān)科室進(jìn)行咨詢，積極主動(dòng)地做好應(yīng)對(duì)工作,。立項(xiàng)科室應(yīng)堅(jiān)持原則,，維護(hù)醫(yī)院利益，加強(qiáng)與另一當(dāng)事人進(jìn)行友好協(xié)商,，合情合理合法地尋求解決方案,。

4,、經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決，可提交上級(jí)主管部門,、仲裁部門或人民法院依法處理,。

5、相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院合同管理制度執(zhí)行,，對(duì)未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,、應(yīng)當(dāng)報(bào)送相關(guān)科室審核與會(huì)簽而未報(bào)送會(huì)簽的、未經(jīng)醫(yī)院法人代表批準(zhǔn)私自更改或簽訂合同的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或責(zé)任大小賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

五、本合同管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇二

20xx年第三季度醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí)，從源頭防控醫(yī)療隱患,，創(chuàng)新思維,、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行,。并為迎接評(píng)審建立迎評(píng)辦公室,，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)，為二級(jí)醫(yī)院綜合評(píng)審的順利開展提供了有利的保障?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科第三季度的工作總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),，20xx年醫(yī)務(wù)科始終以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)既定計(jì)劃著重從核心制度落實(shí),、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個(gè)方面不斷深入,。

1,、嚴(yán)抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處

醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十四項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，特別是在全院開展職能科室參與科室交班,、查房工作以來(lái),，醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步深入到科室,，對(duì)科室的實(shí)際情況有了更全面的了解,，這使我們?cè)诩訌?qiáng)制度落實(shí)的基礎(chǔ)上更加人性化的管理,，在面對(duì)科室的危重癥患者的重點(diǎn)督察方面,，首先要求科室及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，醫(yī)務(wù)科備案后及時(shí)到科室了解患者病情,、查閱病歷后,，具體安排全院或科室內(nèi)會(huì)診，組織會(huì)診人員和時(shí)間并參與會(huì)診全程確保會(huì)診質(zhì)量,，這樣就為科室節(jié)約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì)診資料收集上,，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率和病死率。

2、規(guī)范病歷管理,，提高病歷書寫質(zhì)量

醫(yī)務(wù)科不定期到科室抽查病歷。在環(huán)節(jié)病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時(shí)性,、治療計(jì)劃的合理性,、病情告知的有效性等方面，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)反愧及時(shí)更正,；終末病例的抽查中，醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論,、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè),，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等,。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),，并聯(lián)合質(zhì)控委員會(huì)逐步建立全院,、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),。在現(xiàn)場(chǎng)督察反饋的基礎(chǔ)上追蹤更正情況,，對(duì)反饋后未及時(shí)更正者嚴(yán)格按照我院制定的“醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法”，針對(duì)不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰,。

3,、立足自身，加強(qiáng)科室自身建設(shè)

只有不斷提高科室的自身素質(zhì),，才能確?？剖腋黜?xiàng)工作的有效開展。醫(yī)務(wù)科不斷自我完善,、更新,，重點(diǎn)包括：進(jìn)一

步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)工作的時(shí)效性,，對(duì)于科室反應(yīng)的各種問題及時(shí)上報(bào),，在院委會(huì)的指導(dǎo)下快速做出解決方案；統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會(huì)診,，聯(lián)系院外會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院,，規(guī)范會(huì)診邀請(qǐng)函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化；完善和更新各項(xiàng)會(huì)議記錄和各委員會(huì)活動(dòng)記錄,，令各項(xiàng)工作均有詳細(xì)規(guī)范的文字記錄,。

二、醫(yī)療安全管理

切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，最終和理解病人,，在此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作制度,。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患,。同時(shí)在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭(zhēng)議中，我們依舊加強(qiáng)對(duì)病情告知的督察力度,，嚴(yán)格要求臨床人員在出入院,、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中，對(duì)填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行處罰,。

三,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理

醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵,，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長(zhǎng)期人才培訓(xùn)計(jì)劃，為醫(yī)院儲(chǔ)備人才,。

1,、20xx年第三季度我院有xxxxx等人分別到千佛山醫(yī)院、齊魯醫(yī)院,、省中醫(yī)醫(yī)院,、中心醫(yī)院進(jìn)修影像、臨檢,、處方點(diǎn)評(píng),、周圍血管b超、婦科,、肛腸,、甲狀腺乳腺、中醫(yī)兒科,、針灸,、icu等專業(yè)。對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到的新知識(shí),、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中,，對(duì)提高我院的醫(yī)療結(jié)束水平起到較大作用。

2,、第三季度醫(yī)務(wù)科在周

一,、周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外，共組織包括手足口并甲型h7n9流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共13次；組織全院理論知識(shí)考核xx次,，合格率100%,。

四、配合醫(yī)院全面開展手足口,、甲型h7n9流感的救治和防控工作,。

自手足口、甲型h7n9流感在我國(guó)出現(xiàn)伊始,，我院迅速做出反應(yīng),，醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的指示下迅速制定并啟動(dòng)了手足口病和甲型h7n9流感的應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助完善病房,、門診和所需人員、設(shè)備的建立,。組織相關(guān)全員培訓(xùn),，加深了醫(yī)院工作人員對(duì)此類疾病的認(rèn)識(shí)。

五,、為迎接二甲評(píng)審,，我們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距,，積極解決出現(xiàn)的問題,，配合各科室完成評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

在迎接評(píng)審過程中,，工作的重點(diǎn)集中在對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)完善科室制度,、合理安排工作流程、嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范等方面,。具體的做法是：

1,、統(tǒng)一思想：要求科室全員重視并認(rèn)真對(duì)待二甲初審工作，二甲初審是對(duì)我們過去工作的總結(jié),，在準(zhǔn)備工作階段,，要善于發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的缺點(diǎn)與不足，對(duì)照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高并完善,。

2,、認(rèn)真組織并完善文字工作：對(duì)照二甲醫(yī)院的要求，逐條完善必須的工作制度,，對(duì)于不完善的部分,，落實(shí)到人，限期完成,，盡最大努力把工作做的更加完美,，同時(shí)合理安排時(shí)間全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、梳理消化，并進(jìn)行實(shí)際的操作演練,。

⒊,、二甲醫(yī)院的要求，認(rèn)真組織實(shí)踐：在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格按照二甲醫(yī)院要求,，全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行自檢自查，結(jié)合自身存在的不足,，及時(shí)想方設(shè)法彌補(bǔ),，改善硬件條件。

4,、硬件條件限制,，對(duì)于科室內(nèi)部布局不盡合理的地方，協(xié)調(diào)相關(guān)科室盡力完善布局,，使工作流程更加合理,。

5、參與督導(dǎo)各科室工作并接收各科反饋,。在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范組織實(shí)際醫(yī)療技術(shù)操作，積極糾正以往不甚規(guī)范的操作及時(shí)更改,，實(shí)實(shí)在在的在初審準(zhǔn)備中受益,。

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好,！

我是醫(yī)院副院長(zhǎng)xxx,，近年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)的關(guān)心和全體職工的共同努力下,，我院齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新，闊步前進(jìn),，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下,，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)方針,、政策，結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際,，理清思路,，明確目標(biāo)，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,，維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，提升衛(wèi)生院形象，團(tuán)結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動(dòng)，促進(jìn)了我院持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。同全院同志一道,，做了以下工作：

一,、積極參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),、遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德,、醫(yī)德規(guī)范,，自覺接受職工和社會(huì)各界的意見，并虛心聽取,，改進(jìn)不足,。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、醫(yī)院管理知識(shí),，提高自身能力,。

二、接受監(jiān)督,，廉潔自律

本人在工作崗位上努力工作,，克已奉公，全心全意為職工著想,，為病人著想,，不辱單位形象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。帶頭執(zhí)行兩個(gè)《條例》,。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利,，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖,，受民監(jiān)督，讓民滿意,，規(guī)范行為,，做遵紀(jì)守法的表率。

三,、心系群眾,，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細(xì)致的做職工思想工作,，教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在征得防保科職工同意的前提下,，我們?cè)谛l(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱的情況下,，防保科嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,，讓利于民,，ⅱ類有價(jià)疫苗等收費(fèi)價(jià)格都在物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下，充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán),、選擇權(quán)等合法權(quán)益,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,，主動(dòng)改進(jìn)工作,，及時(shí)受理、妥善處理患者的投訴,，減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

為提高全民的健康保健意識(shí),，我們先后為全鎮(zhèn)小學(xué)生進(jìn)行了體檢,，在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊(cè)》。通過以上舉措使人民群眾意識(shí)到土門鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實(shí)是他們自己的衛(wèi)生院,，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,，衛(wèi)生院的建設(shè)和服務(wù)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

四,、關(guān)心職工,，用誠(chéng)心和愛心調(diào)動(dòng)大家的工作積極性

職工利益無(wú)小事，我始終將職工利益看得高于一切,，對(duì)職工晉升,、晉級(jí),，我們積極予以幫助和支持。院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工進(jìn)修,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，只要是衛(wèi)生院工作需要,，只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展,，我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)班子都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進(jìn)修,、學(xué)習(xí)的單位,，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就,，對(duì)衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻(xiàn),，對(duì)老百姓的身體健康有所幫助。

過去,，由于種種原因,，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭(zhēng)吵 ，我積極配合院長(zhǎng)針對(duì)這一情況,，主動(dòng)介入,，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關(guān)系,，通過各種渠道幫助他們解決工作,、生活中的實(shí)際問題，解開他們思想癥結(jié),，通過努力,，全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,，促進(jìn)了衛(wèi)生院全面工作。

五,、醫(yī)防并重,，努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅(jiān)持的辦院方針,，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會(huì)需求及時(shí)添置了一些急需的醫(yī)療設(shè)備并將繼續(xù)加大投資力度,，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時(shí)開展新的診療項(xiàng)目，設(shè)置新的科室,。在上級(jí)疾控中心支持下,，為各村配備了冷鏈冰箱，確保了疫苗的安全運(yùn)轉(zhuǎn),。

在公共衛(wèi)生工作方面,，我與防?？聘髀毠こψ龊没A(chǔ)免疫、疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)上,，切實(shí)執(zhí)行好國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策,，居民健康檔案建立，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,，接種率均達(dá)到衛(wèi)生局的要求,，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

六,、增強(qiáng)素質(zhì),，提高為患者服務(wù)的水平

為適應(yīng)新時(shí)期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，非常重視防?？婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作,，今年以來(lái)我們?cè)谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下狠抓防疫保健工作，制定了一系列規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度,，由于措施得力,，我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

對(duì)職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,，我們預(yù)防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學(xué)習(xí)免疫規(guī)劃,、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷,、葉酸普服,、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

由于多管齊下,，防疫保健科業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,，衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，衛(wèi)生院在群眾中的信譽(yù)度有了顯著改善,。

七,、穩(wěn)中求進(jìn)，促進(jìn)衛(wèi)生院健康,、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展

在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)衛(wèi)生院的發(fā)展,，我們相繼制定了短期規(guī)劃,，中長(zhǎng)期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長(zhǎng)期規(guī)劃,，都離不開一個(gè)“穩(wěn)”字,，社會(huì)效益始終放在首位。我們與防?？剖腋髀毠ず透鞔逍l(wèi)生室村醫(yī)在預(yù)防保健工作中一定要有科學(xué)的態(tài)度,。對(duì)待每一位患者都要對(duì)親人一樣,，科學(xué)檢查，合理用藥,，力求盡善盡美,。

八、存在的問題和不足

雖然我院經(jīng)過多方努力,，業(yè)務(wù)收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：

1,、由于底子薄,，收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,，設(shè)備簡(jiǎn)陋的問題制約著衛(wèi)生院預(yù)防保健科的發(fā)展,。

2、隨著業(yè)務(wù)量的增加,，專業(yè)技術(shù)人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái)，防保隊(duì)伍人手少,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要,。

同時(shí)，借此機(jī)會(huì),，向三年多來(lái)給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導(dǎo),、與我風(fēng)雨同舟、相濡以沫,、榮辱與共,、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝,！上級(jí)組織的考核,，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我過去工作的信任,、關(guān)愛和期望將永遠(yuǎn)銘刻心中,，將成為今后做好工作的動(dòng)力,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇四

“白衣戰(zhàn)士無(wú)畏出征的不屈身影,，是我們身邊最好的歷史教案！希望這種白衣報(bào)國(guó)的赤子情懷能更深地植入到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員心里,，并深刻體會(huì)作為一名醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。”在近期xx交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院舉辦的“‘黨史’學(xué)習(xí)教育”展覽中,，該院黨委書記瞿介明表示,。

堅(jiān)定理想信念,，夯實(shí)黨員干部“必修課”。瑞金醫(yī)院黨委將黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù),，形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,，全院范圍上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的學(xué)習(xí)教育氛圍,，全力上好這堂“必修課”,，為深化黨史學(xué)習(xí)教育工作成效奠定基礎(chǔ)。

在xx毛澤東舊居陳列館《印記·青色夢(mèng)想》情景黨課接受思想洗禮,，醫(yī)院班子成員與抗疫一線“火線”入黨新黨員一起,，從佩戴黨徽開始，通過一段歷史,、一張照片,、一個(gè)暗號(hào)、一封家書,、一首詩(shī)詞,，感悟偉人的堅(jiān)守和初心；在專題黨課中,，黨員干部認(rèn)真研讀原著,，帶頭導(dǎo)讀著作經(jīng)典、深入基層講專題黨課,；此外,，院黨委還分類指導(dǎo)黨支部個(gè)性化開展“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng)，邀請(qǐng)市委黨校教授作專題輔導(dǎo)報(bào)告闡述學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)涵,，將黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容融入積極分子培訓(xùn)以及醫(yī)學(xué)生思政課程等,。

創(chuàng)新方式方法，開展特色鮮明“自選課”,。擁有113年歷史的瑞金醫(yī)院,，參與、見證了時(shí)代的變遷,、國(guó)家的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)的發(fā)展,。

醫(yī)院黨委以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，創(chuàng)新性開展院區(qū)內(nèi)交通道路征集路名,、舉辦醫(yī)院“抗疫史圖片展”,、打撈珍貴口述記憶、“走·讀”尋訪歷史印跡等沉浸式學(xué)習(xí)——全面回顧了瑞金醫(yī)護(hù)人員在抗美援朝,、下鄉(xiāng)斗血吸蟲病,、xx山大地震、汶川地震、抗擊埃博拉,、抗擊新冠病毒等歷次災(zāi)難及重大社會(huì)公共衛(wèi)生事件中不畏艱難,、沖鋒在前的風(fēng)雨歷程，引導(dǎo)廣大黨員在感受歷史內(nèi)涵中汲取歷史的精神力量,，進(jìn)一步激發(fā)增強(qiáng)醫(yī)院廣大職工知院愛院,、愛黨愛國(guó)的情懷和責(zé)任感，形成實(shí)干肯干,、奮發(fā)進(jìn)取的決心和信心,。

立足平戰(zhàn)結(jié)合，上好黨建引領(lǐng)“公開課”,。瑞金醫(yī)院黨委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為建立“不忘初心,、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，注重將黨建引領(lǐng)同激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神充分結(jié)合起來(lái),。

醫(yī)院黨委牢牢抓好組織陣地,，實(shí)施關(guān)心關(guān)愛工程，通過102個(gè)支部排摸了全院近6500余名在崗員工健康信息,、落細(xì)各項(xiàng)防控措施,、解決員工困難需求。同時(shí),，抓好政治引領(lǐng),，持續(xù)激勵(lì)高級(jí)醫(yī)療專家和90后青年醫(yī)務(wù)人員向黨組織靠攏，抗疫一線中69名醫(yī)療隊(duì)員遞交入黨申請(qǐng)書,，22名先進(jìn)分子“火線”入黨,。

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好！

因?yàn)楣ぷ鞯男枰ツ晁脑?，組織通過民意測(cè)評(píng)等方式，將我從xxx衛(wèi)生院調(diào)入xx縣人民醫(yī)院擔(dān)任黨委委員,，副院長(zhǎng)。按照組織分工,，我負(fù)責(zé)輸血,、院感、社區(qū)醫(yī)療,、基層指導(dǎo),、客戶服務(wù)、健康體檢和傳染病區(qū)工作,，協(xié)助大內(nèi)科工作,，負(fù)責(zé)合理治療,，“降消項(xiàng)目”,，同時(shí)聯(lián)系內(nèi)科支部,。

下面，我將就自己在縣醫(yī)院工作,、學(xué)習(xí)一年來(lái)的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志作以匯報(bào)，請(qǐng)指正,。

一年來(lái),，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹黨的十九大精神,，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念,，加強(qiáng)政治理論,、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變工作理念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律,，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行職責(zé)。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作,。主要情況匯報(bào)如下：

一、在德的方面

在思想上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),，在大是大非問題上與黨中央保持一致,。學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍,，深刻領(lǐng)會(huì)胡總書記的講話精神,，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南,；積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng),；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,；積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí),，敢于堅(jiān)持原則,，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，切實(shí)履行崗位職責(zé),，堅(jiān)持依法行醫(yī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管工作,，大力支持一把手的工作,，促進(jìn)醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

二,、在能的方面

熟悉和掌握國(guó)家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；專業(yè)理論水平較強(qiáng),，具有本職工作所需的基本技能,；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提出建議,，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力,；工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,，知識(shí)面較寬。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé),、范圍和上級(jí)主管部門的要求,，一年來(lái)，本人先后通過檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,，促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進(jìn)行。對(duì)依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。

本人到縣醫(yī)院時(shí)間短,，對(duì)許多情況不熟悉,，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計(jì)劃,，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能,，特別是按照二級(jí)甲等綜合醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求。先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,，深思熟慮,，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái),，熟悉醫(yī)院的整體管理流程,，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略,、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長(zhǎng)期規(guī)劃,。

同時(shí)深入科室熟悉環(huán)境、人員,、技術(shù)結(jié)構(gòu),、工作流程,，在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn)，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),。在管理工作中,，堅(jiān)持每天下科室了解實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，聽取科室工作情況匯報(bào),，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題,，重點(diǎn)放在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,；堅(jiān)持對(duì)醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)部制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護(hù)公共衛(wèi)生安全,；積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)；積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護(hù),。

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上,；工作認(rèn)真，態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行,，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé),，不計(jì)較個(gè)人得失,；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,；無(wú)故不遲到,、不早退。一年來(lái),，本人基本無(wú)休工齡假,，堅(jiān)持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，督促有關(guān)工作落實(shí)情況,。

四、在廉政建設(shè)方面

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，堅(jiān)持廉潔從醫(yī),，廉潔行政,，把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中，堅(jiān)持不定期向班子成員匯報(bào)思想,，不拉小團(tuán)體,，不搞小動(dòng)作，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

自己深知,，自己事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展,，都離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任,、愛護(hù)與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無(wú)成,。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

今后我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行,。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí),，自我生存意識(shí)，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力,。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì),，抓住機(jī)遇,，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市場(chǎng),。還是要干當(dāng)前,，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆,，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息,，自強(qiáng)不息,。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動(dòng)力,，強(qiáng)化服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)行動(dòng),。堅(jiān)持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量,。

在今后的工作中，我決心從幾個(gè)方面努力：

第一,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重黨性鍛煉和修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性,。二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀,、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來(lái),。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平,，通過學(xué)習(xí)鍛煉,，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面,，科學(xué)組織運(yùn)籌的本領(lǐng),，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展,。

第二,、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾,，找準(zhǔn)工作的突破口,。要始終圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和決策，把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點(diǎn),，集中精力抓大事，一抓到底,，抓出成效,。

第三、求真務(wù)實(shí),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，狠抓落實(shí)。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，要以對(duì)醫(yī)院,、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作,，以身作則,，為人表率。凡是要求職工做到的,，自己必須首先做到,；要求別人不做的，自己帶頭不做,。努力營(yíng)造一個(gè)謀事干事,、奮發(fā)向上的工作氛圍,。二是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾,，注意工作方法,，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動(dòng)他們的積極性,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。三是勤政廉潔，奉公守法,。樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，提高自身拒腐防變的能力,，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，在醫(yī)院和社會(huì)中樹立良好的黨員干部形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志,，我將把這次述職評(píng)議作為對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會(huì),，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開拓進(jìn)取,，克難奮進(jìn),，為推進(jìn)xx衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇六

外三科于20xx年x月x日正式成立,，在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在本科全體醫(yī)務(wù)人員的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下，經(jīng)歷從無(wú)到有,，從小到大,，從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，已成為院的重要科室之一,，在組建不到1年的時(shí)間里,，我科病人贈(zèng)予錦旗4副、感謝信3張,；截止目前收住病人500余人次,，住院好轉(zhuǎn)率98.8%，床位占用率70%，初步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng),。

1,、進(jìn)行規(guī)范化管理。

首先我們認(rèn)真,、反復(fù)組織科室工作人員,，學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，使本科室的工作流程得到進(jìn)一步規(guī)范化,，認(rèn)真執(zhí)行臨床診療規(guī)范,、首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房負(fù)責(zé)制,、分級(jí)護(hù)理制度,、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度,、術(shù)前討論制度,、手術(shù)安全核查制度，嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,。使得本科室的運(yùn)作逐步走上規(guī)范化的道路,，并得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2,、積極進(jìn)行科內(nèi)溝通,、充分發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。積極利用交班時(shí)間及平時(shí)工作之余的科室活動(dòng)時(shí)間,，充分發(fā)展民主，就科內(nèi)存在的問題進(jìn)行充分討論,，積極尋找問題的根源,，以及解決問題的方法。通過科內(nèi)討論的方式,，使得科室的存在的問題得到了很好的解決。同時(shí)增進(jìn)了科室成員間的感情,，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),，使科室真正成為一個(gè)精成團(tuán)結(jié)、有效的團(tuán)體,。

3,、積極組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，改善服務(wù)態(tài)度,，提升科室形象。充分利用交班時(shí)間及業(yè)余時(shí)間積極組織科室成員進(jìn)行學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

知識(shí)、培訓(xùn),，提高醫(yī)生的診療技術(shù)水平及搶救能力,，提高護(hù)士的護(hù)理水平及病情的觀察能力。狠抓服務(wù)態(tài)度,，想病人之所想,，急病人之所急，將病人當(dāng)作親人一樣看待,。得到了廣大病患者及社會(huì)的好評(píng),，使得科室的形象得到了大大的提升。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今漫步從頭越,。展望未來(lái)，我們滿懷信心,，眾志成城,，決心在新的一年里用更好的成績(jī)向社會(huì)、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷,。

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇七

一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的支持配合下,，辦公室較好的完成了各項(xiàng)任務(wù),。雖然辦公室工作有許多非常瑣碎的小事,，但對(duì)我們來(lái)說(shuō)每一次都是耐心和毅力的鍛煉,，感覺到自己在逐漸成熟。現(xiàn)將一年以來(lái)的情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作,，做好院長(zhǎng)辦公會(huì),、院周會(huì)等各種會(huì)議準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)上報(bào),。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印景謄印工作,。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達(dá)做好記錄,，按時(shí)布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、完成醫(yī)院接待工作,，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系,，并及時(shí)向院長(zhǎng)反饋信息。

4,、完成20xx年辦公室文件的收集,、整理和歸檔工作。

5,、嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛,。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度,。

6、嚴(yán)格公章管理,；很好的完成醫(yī)院證照,、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。

7,、認(rèn)真完成行政樓的財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理,。

二、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制,，深入臨床調(diào)研的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,，對(duì)事物工作的了解只局限于經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上,，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭工作。

3,、由于自己還很年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,，開展工作時(shí)缺乏魄力,。

（二）今后工作的思路

1、沒有規(guī)矩，不成方圓,。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴(yán)、從細(xì),、可行的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理等制度，從而使各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為員工的榜樣，在感情上成為員工信任伙伴,。特別要以身作則,，工作作風(fēng)踏實(shí)。

3,、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使我的工作能夠更加完善,。

5、主動(dòng)服務(wù)于臨床,，待人處事有禮有節(jié),。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識(shí),，而不是趨于口頭標(biāo)語(yǔ)形式主義。

6,、積極主動(dòng)做好院長(zhǎng)的幫手,，加強(qiáng)作風(fēng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行成本核算,，樹立節(jié)約也是經(jīng)營(yíng)的理念,，不斷提高管理意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者,。

醫(yī)院新冠肺炎封閉式管理預(yù)案篇八

為加強(qiáng)我院經(jīng)濟(jì)合同管理,，減少失誤及經(jīng)濟(jì)糾紛，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合我院的實(shí)際情況,，特制訂本制度。

一,、經(jīng)濟(jì)合同的簽訂

1,、簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家的法律,、政策及有關(guān)規(guī)定,。

2、對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，除我院法定代表人外,，必須是持有法人委托書的法人委托人。法人委托人必須對(duì)本院負(fù)責(zé),，在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán),。

3、簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前,，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況,。包括：對(duì)方單位是否具有法人資格、有否經(jīng)營(yíng)權(quán),、有否履約能力及其資信情況,，對(duì)方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益,，又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際履約能力,，防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同，確保所簽合同有效,、有利,。

4、簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，必須貫徹“平等互利,、協(xié)商一致,、等價(jià)有償、擇優(yōu)簽約”的原則,。

5、簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，如涉及醫(yī)院內(nèi)部其他科室的,，應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商，統(tǒng)一權(quán)衡,，然后簽約,。

6、經(jīng)濟(jì)合同一律采用書面格式,，并必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本,。

7、合同雙方當(dāng)事人權(quán)利,、義務(wù)的規(guī)定必須明確,、具體，文字表達(dá)要清楚,、準(zhǔn)確,。

8、任何人對(duì)外簽訂合同,，都必須以維護(hù)我院合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,，決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私,、謀取私利,，違者依法嚴(yán)懲。

二,、經(jīng)濟(jì)合同的審查批準(zhǔn)

1,、醫(yī)院各類經(jīng)濟(jì)合同由法人代表及院長(zhǎng)或其授權(quán)委托人審批，主要包括如下經(jīng)濟(jì)合同：

(1)醫(yī)院的各類經(jīng)營(yíng)性經(jīng)濟(jì)合同;

(2)對(duì)外招商,、招標(biāo),、合作經(jīng)營(yíng)等重大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同;

(3)醫(yī)院自建或承建的各類安裝、建筑,、裝飾,、修繕工程合同;

(4)醫(yī)院各類固定資產(chǎn)購(gòu)置合同;

2、經(jīng)濟(jì)合同審查的主要內(nèi)容：

(1)合同的合法性,。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂,、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本《制度》規(guī)定;當(dāng)事人的意思表達(dá)是否真實(shí),、一致,，權(quán)利,、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。

(2)合同的嚴(yán)密性,。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利,、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤,。

(3)合同的可行性,。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，經(jīng)濟(jì)合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)見證,、批準(zhǔn),，或報(bào)工商行政管理部門鑒證，或請(qǐng)公證處公證,。

4,、經(jīng)濟(jì)合同的審批程序如下：

(1)合同申報(bào)

各類經(jīng)濟(jì)合同的經(jīng)辦人員，應(yīng)事先填寫“合同會(huì)審表”,，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核簽字后按審批程序報(bào)醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),。

(2)合同會(huì)審

① 由醫(yī)院院務(wù)會(huì)議對(duì)送審的經(jīng)濟(jì)合同的價(jià)格條款進(jìn)行審核，經(jīng)調(diào)查研究后出具審核意見;

② 由醫(yī)院法律顧問對(duì)合同的合法性,、嚴(yán)密性,、可行性提出審核意見;

③ 由合同涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)科室出具審核意見。

(3)合同審批

經(jīng)院務(wù)會(huì)議會(huì)審后的合同文本,，報(bào)各領(lǐng)導(dǎo)按權(quán)限審批,。

三、經(jīng)濟(jì)合同的履行

1,、經(jīng)濟(jì)合同依法成立,，即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門人員都必須本著“重合同,、守信譽(yù)”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的全面履行,。

2,、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)經(jīng)合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn),。沒有合同條款或法律規(guī)定的,，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清,、無(wú)遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn),。

3、相關(guān)科室應(yīng)及時(shí)了解,、掌握經(jīng)濟(jì)合同的履行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。同時(shí)對(duì)醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)合同的履行情況應(yīng)進(jìn)行定期檢查,。檢查內(nèi)容著重以下幾方面:

(1)合同履行情況;

(2)合同未能履約的原因、責(zé)任;

(3)合同管理的工作程序,、標(biāo)準(zhǔn)及資料登記情況;

(4)合同履行過程中的存在問題和處理意見;

(5)其他情況。

四,、經(jīng)濟(jì)合同的變更,、解除

1、在經(jīng)濟(jì)合同履行過程中如確有不可克服的困難而需要變更,、解除合同時(shí),，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。

2,、對(duì)方當(dāng)事人提出變更,、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā),，從嚴(yán)控制,。

3、變更,、解除經(jīng)濟(jì)合同,，必須符合《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在醫(yī)院內(nèi)辦理有關(guān)審批手續(xù),。

4,、經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的合同，在達(dá)成變更,、解除協(xié)議后,，必須報(bào)公證機(jī)關(guān)重新公證，才具有法律效力,。

5,、變更、解除經(jīng)濟(jì)合同,，一律必需采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件,、函電、電傳等)，口頭形式一律無(wú)效,。

6,、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,，除法律允許免負(fù)責(zé)任的以外,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更,、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定,。

五、經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理

1,、合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,，應(yīng)按《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

2,、合同糾紛由簽約科室負(fù)責(zé)處理,。簽約人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)。

3,、處理合同糾紛的原則：

(1)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒規(guī)定的,，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn),。

(2)以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商,，在既維護(hù)本院合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,，互諒互讓,，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛,。

(3)因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施,，減少我方損失;

4,、醫(yī)院各科室在處理糾紛時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作,，不互相推諉,、指責(zé)、埋怨。

5,、合同糾紛應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠時(shí)間。

六,、經(jīng)濟(jì)合同的管理

1,、本醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同的管理由院長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，由辦公室管理,。

2,、醫(yī)院合同管理的主要職責(zé)是：

(1)負(fù)責(zé)管理本醫(yī)院簽訂的合同;

(2)負(fù)責(zé)審查本醫(yī)院簽訂的合同文本的完整性;對(duì)須報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)審批、見證,、簽證或公證的合同,，辦理申報(bào)手續(xù)，提出初步意見;

(3)負(fù)責(zé)本院法人代表委托書的日常管理;

(4)根據(jù)法律及本《制度》的規(guī)定,，制定本醫(yī)院合同管理的實(shí)施細(xì)則,，采取切實(shí)措施，搞好合同管理工作;

(5)負(fù)責(zé)處理本醫(yī)院合同糾紛及經(jīng)濟(jì)合同資料的匯總,、分類、歸檔,、保管及合同臺(tái)帳的設(shè)立,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等基礎(chǔ)管理工作,。

3,、醫(yī)院必須認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)合同管理工作。具體如下：

(1)建立合同檔案,。

每一份合同都必須有一個(gè)編號(hào),，不得重復(fù)或遺漏。每一份合同包括合同正本,、副本及附件,，合同文本的簽收記錄，合同分批履行的情況記錄,，變更,、解除合同的協(xié)議(包括文書、電傳等),，均應(yīng)妥善保管,。

(2)建立合同管理臺(tái)帳。

醫(yī)院應(yīng)根據(jù)合同的不同種類,，建立經(jīng)濟(jì)合同的分類臺(tái)帳和總臺(tái)帳,。其主要內(nèi)容包括：序號(hào)、合同號(hào)、經(jīng)手人,、簽約日期,、合同標(biāo)的、金額,、對(duì)方單位,、履行情況及備注等。臺(tái)帳應(yīng)逐日填寫,，做到準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。