在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇一

一、存在的主要問題：

1.思想政治方面,。一是從思想上沒能自我加壓,，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升,。日常忙于其他工作較多,，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁,，政治素質,、理論水平,、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化,，而是停留在組織學習,、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識,，沒有精準理解,，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史,、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”,、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用,。面對擔保業(yè)務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法,、攻難關,、謀發(fā)展，而是等業(yè)務,、吃老本,。

2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅,、不認真,，存在嚴不起來，落不下去的問題,，好人主義傾向時常存在,。對影響工作進度的人和事，總是點到為止,，抹不開情面嚴厲批評,，工作落實上不嚴厲、不督辦,。

3.履職踐諾方面,。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義,，認為自己資歷老,，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干,，默默無聞守本分就可以了,，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài),，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調,。

4.實干奉獻方面,。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神,，能夠以單位為家,，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢,。缺乏銳意進取,，奮勇拼搏的奉獻精神。

5.遵規(guī)守紀方面,。在政治紀律和正規(guī)矩方面,，能夠做到嚴守底線、不碰紅線,，在開展業(yè)務中嚴格要求自己,。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上,，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘,，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育,。在經營上存在不努力、不創(chuàng)新,、不進取的問題,，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋,，沒有靚點,。

6.業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā),、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法,，造成了經營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展,。

7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化,，消極怠工的一面，忽視了自我約束,、自我監(jiān)督。

二,、原因分析

1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,，政治素質還有待于進一步提高,，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度,，是存在問題的主要原因,。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度,，缺乏自我學習的主動性,，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵,。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,，沒有把自己看成是黨員干部,，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾,。工作中雖然積極肯干,，熱情不減,，但突出黨的先進性,，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升,。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排,，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升,，在原則問題上,，服從于黨組織,，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,，不該說的不說,，不該做的不做,。

三、下一步努力的方向及整改措施

1,、加強政治理論和業(yè)務知識學習,，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”,、增強“四個自信”,、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位,。確立終身學習的觀念,，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致,。

2,、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作,，嚴抓管理,，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用,，突出抓好黨支部建設,，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經營指標的完成。牢固樹立大局意識,，帶領干部職工攜手同心,，挖潛提效，闖出一條提質增效經營的新道路,。

3,、強化責任意識，大局意識,，個人服從組織,，增強核心意識，看齊意識,。工作中嚴格要求自己,，求真務實，大膽創(chuàng)新,，服從組織領導,，貼近組織心聲，進一步解放思想,、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題,，嚴抓工作落實,，做好本職工作,。

4、牢記黨的宗旨,，堅定理想信念,，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力,，振奮精神,，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模,，取之長處為我用,，抓好分管的各項工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇二

按照上級組織關于開展好專題民主生活會的要求,，自黨的十九大召開以來,，按照計劃安排，我認真學習了習近平總書記在第十九次全國人民代表大會上的重要講話,、《黨章》等,，同時收看學習了《十八洞村》、《文朝榮同志先進事跡的報告會》等,。按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，對照“三嚴三實”、“三整治四突出五反思”等要求,，我深刻查找自己在“四風”方面,、、四個意識方面,、四個自信方面,、工作作風方面、自我要求方面等存在的問題,，現(xiàn)結合本人思想和工作情況,，認真開展對照檢查，找出問題癥結,，明確下一步改進措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：

一、存在的主要問題

(一) 在“政治功能強不強”方面,。主要問題一是黨員意識,、主角意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份,，應對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止,，應對歪風邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭,，與習近平總書記“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距,，在黨愛黨,、憂黨、護黨的意識急需要強化,。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好,。主要表此刻一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說,，怕在下級那里失了威信,，怕在同事面前沒了面子，更怕在領導心中了“分數(shù)”,，自我剖析沒有挖到思想深處,，沒有觸及靈魂，少了敢于把問亮出來的勇氣,。另一方面批評別人怕得罪人,，有時看到一些工作不到位，但講面子有余,，講原則不足,，不愿批評人，總想著要求太嚴格,，別人會怎樣看,，相互批評缺少辣味，這些都是自己政治站位不高,、私心雜念太多的表現(xiàn),。

(二)在“四個意識”牢不牢方面。當甩手掌柜,，不親力親為,。在日常工作上，覺得班子成員定了就行,，只要求工作人員自覺完成,，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達標,。比如：在今年的全省單位基礎工作考核中,，由于平時的馬虎大意，沒有及時跟進基礎信息工作進度,，導致蓮城單位基礎工作排名靠后,，沒有取得應有的工作成效,。至今仔細想來，這些都是自己執(zhí)行力不強的體現(xiàn),。沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度出發(fā),，局限于掌握了解這個層面,，運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠,，工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠,，沒有進行正確的引導。大局意識不夠強,，習慣于緊盯自己分管內的工作,，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠,。

(三)在“四個自信”有沒有方面,。對“四個自信”理解認識不深刻、不全面,。對道路自信認識不深,，對理論自信、制度自信學習不透,，缺乏對政治理論,、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習,。在文化自信方面做的不夠好,，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠,，有崇洋媚外傾向,。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻,。對中國特色社會主義制度,、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,，對它的提出背景,、內涵、具體內容,、發(fā)展意義,、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實,，“欲人勿疑,，必先自信”,，對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面,，導致在文化自信方面做的不夠好,，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術,、生活思維方式,、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同,。

(四)工作作風實不實方面,。工作浮面上，不求實效,。平時對工作安排得多,，跟蹤落實不夠，督促指導得少,，沒有根據(jù)具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題,。只是安排了之，導致一些推進乏力,，效果不佳,。比如：在單位民警接警處警監(jiān)督工作方面，沒有實時跟進,，導致民警接處警時著裝存在不規(guī)范,，處警不規(guī)范現(xiàn)象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之,，又沒有追蹤落實,，給下一步的單位工作來了一定的影響。現(xiàn)在仔細想來,，這就是自己作風不實的體現(xiàn),，重安排，輕落實,?？傉J為自己干了多年基層單位工作，經歷豐富,，辦法多,。在召開所周會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方,，沒有及時去反思,，去采納合理意見，就想方設法說服對方，服從自己的觀點?，F(xiàn)在認真想起來,，是自己決策不民主的體現(xiàn)。

(五)發(fā)揮作用好不好方面,。在政治意識方面,，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不夠嚴，有時說一些不符合黨員身份的牢騷話;在大局意識方面,，干事情考慮自身的工作多,，與其他同志協(xié)調配合不夠;在核心意識和看齊意識方面，認為自己只是一名普通黨員,，聽從上級領導的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠,，沒有發(fā)揮出一個黨員干部應有的帶頭作用,。久久為功、馳而不息的信念不夠堅定,。對中國特色社會主義道路,、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段,，對其背景,、內涵、優(yōu)勢及內在聯(lián)系缺乏深層次的學習和思考,，認為實現(xiàn)共產主義遠大理想確實是很遙遠的事情,。

(六)自我要求嚴不嚴方面。黨性修養(yǎng)嚴度還不夠,。通過近年來的不斷學習,，我深切感到，黨面臨的形勢任務越復雜,、肩負的任務越艱巨,，就越要加強紀律建設，確保全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動,、統(tǒng)一步調前進。因此,，自己堅持把時刻聽黨話,、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨,，絕對忠誠于人民,，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線,，也是護身符,，我發(fā)自內心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前,、裝在胸,，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁,、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求,、人民群眾期盼存在一定差距,。

(七)組織力發(fā)揮好不好方面。引領表率作用發(fā)揮還不夠,。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口,，是縣委要求的“堅強前哨”和“鞏固后院”，但一些支部不善抓大事,、不敢碰難事,，特別是在作風建設方面不敢動真碰硬，滿足于不出失誤,、不踩紅線,、不犯錯誤，對干部隊伍中一些小事小節(jié)的危害性認識不足,，從小事入手,，從小節(jié)做起，防微杜漸,、警鐘長鳴的自覺性不強,，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在,，遵守紀律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生,，沒有在發(fā)揮好引領表率作用。

(八)需要說明的其他情況

1,、上年度組織生活會整改情況,。對照上一年度存在的主要問題，本人在思想建設方面,，嚴格遵守八項規(guī)定方面,、嚴于律己、秉公辦事以及主動創(chuàng)新方面都有了相應的改進,。

2,、住房,、用車及家庭情況。本人現(xiàn)在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)安居小區(qū)貸款購買住房一套,，未購買車輛,，妻子在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)，有兩個孩子,，通過認真對照檢查,，無任何違反相關規(guī)定的情況。

二,、產生問題的原因分析

反思自己存在問題的原因,，刨根問底，還是在理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問題。

(一)理想信念弱化,。對照中央,、省、市,、區(qū)、鎮(zhèn)的相關要求,，特別是對照習近平總書記的講話要求,，自己在精神上學習不夠。對中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差,，常把工作和學習當成硬任務來完成,。因為精神上的不思進取，沒有做到與時俱進地對世界觀,、人生觀,、價值觀進行持續(xù)改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底,，工作中為了落實而落實,，口號吼得響，場面鋪得大,，沒有真正想清楚“為了誰,、依靠誰、我是誰”,。

(二)宗旨意識淡化,。為人民服務的理念樹立不扎實，沒有真正把人民群眾的需求作為開展村工作的出發(fā)點和落腳點,，認為自己在基層單位工作了這么多年,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位業(yè)務熟悉，對辦事的老百姓有什么想法不用問都知道，有什么問題一看就明白,，導致自己逐漸脫離群眾,，淡忘了自己是共產黨員的身份，不能更好的服務群眾,。

(三)黨性錘煉不高,。覺得當個支部書記不會有什么大發(fā)展，工作上只求過得去不求過得硬,，主動干事的時候越來越少,，對民警的要求也越來越低，只求不違規(guī),，覺得開會不守時,、講點小話等都不是什么大問題，沒有切實令行禁止,。雖然學習了很多先輩先進的事跡,，但沒有真正做到學深、學透,。平時學習松懈,，思想上有所滑坡，黨性修養(yǎng)不夠扎實,。

(四)遵章守紀不嚴,。認真對照黨規(guī)黨紀，特別是“三嚴三實”標準,、“三整治四突出五反思”的要求,，對別人要求高，對自己要求低,，聽不進批評意見,，搞“一言堂”。沒有及時批評和糾正自己的錯誤,，沒有帶頭改進單位的工作作風,。

三、整改措施和今后努力的方向

(一)強化理論武裝,。把堅定理想信念作為學習和工作的基石,強化學習,，將終生學習當作人生追求，認真學習習近平總書記系列重要講話精神,，珍惜各種學習培訓機會,，提升自身的理論素養(yǎng)，進一步堅定道路自信,、理論自信,、制度自信,。

(二)抓好集體學習。充分利用遠程教育,、道德講堂,、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員干部的集中學習,，切實提升大家的知識儲備和個人素養(yǎng),，著力增強為民服務的自覺性。

(三)強化黨性錘煉,。自覺對照黨章,，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為榜樣,，提升黨性修養(yǎng),，踏踏實實做人，認認真真做事,。嚴格按照要求組織黨支部活動,，定期向黨組織匯報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督,，團結帶領全村黨員建設好村集體,。

(四)抓好單位班子建設。充分利用“批評與自我批評”這個有力武器,，認真開展談心交心活動,，促進支委成員相互幫助、相互扶持,。同時，充分調動黨員的積極性,，通過大家的共同思考,，提出我村發(fā)展建設的新思路、新舉措,，促進連城單位各項工作高效開展,。

(五)進一步增強學習習總書記提出的“八種本領”。學習本領,、政治領導本領,、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領,、依法執(zhí)政本領,、群眾工作本領、狠抓落實本領,、駕馭風險本領“八種本領”,用鐵的肩膀擔負起新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大責任,。本領不是天生的,領導干部的本領不會隨著年齡積累或職務升遷而自然提高,只能是通過不斷學習,、勤于實踐、勇于創(chuàng)新來獲得,。我們正在從事的新時代中國特色社會主義事業(yè),是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的,新問題新情況會不斷出現(xiàn),不熟悉,、不了解、不懂得的東西還很多,。十九大提出增強“八種本領”,把學習本領放在第一位,是因為學習是前提,好學才能上進,如果不加強學習,政治領導,、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展,、依法執(zhí)政等本領就無從談起,。新時代、新矛盾,、新征程,、新任務,要求領導干部的學習必須是全面的、系統(tǒng)的,、富有探索精神的,必須抓住學習重點,、拓展學習領域,向書本學習、向實踐學習,向人民群眾學習,、向專家學者學習,、向國外有益經驗學習,盡快補上素質短板、方法短板和能力短板,全面提高領導工作的政治能力和專業(yè)化水平,。當前最為重要的,就是深入學習理解新時代中國特色社會主義思想,用心領悟這一思想的時代背景,、歷史地位、科學體系,、精神實質,、實踐要求,以及貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場,、強烈歷史擔當,、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論,。這是新時代領導干部增強“八種本領”的必然要求,也是做好一切工作的看家本領,。

以上對照檢查，可能查得不全面,、不準確,，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領導給予批評指正,，我一定正確對待,，虛心接受，認真整改,。謝謝大家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇三

按照組通[20xx]70號《關于以“為民務實清廉”為主題開好xxxx年度專題民主生活會的通知》文件要求,，今天我辦召開專題民主生活會。會議布置以來,，我認真學習了黨的報告,、新黨章，等領導同志一系列重要講話精神等,，通過全面系統(tǒng)的學習,，我進一步提高了思想認識，認真查找了自身存在的差距,，并明確了今后的努力方向,，決心為全縣美好鄉(xiāng)村建設貢獻自己最大的力量。

一,、存在的突出問題及表現(xiàn)

1,、形式主義方面的問題。理論學習不刻苦,，認為自己閱歷廣,、經驗多，對學習沒有積極性和系統(tǒng)性,，雖然也在學,，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么,，對政治理論缺乏深入了解,，缺乏嚴格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現(xiàn)實工作很好的結合在一起,。理論聯(lián)系實際,、解決實際問題的能力和水平不高。

2,、官僚主義方面的問題,。一直認為自己工作多年，有時產生松口氣,，想歇歇的念頭，雖然每年都投入很多精力到為群眾辦實事當中,，但與人民的期望還有很大差距,。有時只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題,，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性,。遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之,，缺少大膽創(chuàng)新的解決新問題新矛盾的魄力,。

3,、享樂主義方面的問題。在工作了二十年的經歷面前,，在取得的一點成績面前,，我或多或少地有安于現(xiàn)狀的思想，認為工作做到這樣已經可以了,，不能做到不斷建立和追求新目標,，缺乏新動力。

4,、奢靡之風方面的問題,。能做到廉潔奉公、忠于職守,，未私自經商,、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還,、沒有公款參加高消費娛樂活動等,。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面,，對一些不正之風能夠抵制,，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如,，在與部門交往時,，存在陪客應酬和接受宴請的現(xiàn)象，在日常工作生活中,，偶爾存在公車私用的現(xiàn)象,。

二、對問題產生的原因剖析

對上述我在“四風”方面存在的突出問題,，我進行了反思和自我剖析,，分析起來主要原因有以下幾個方面：

1、理論學習的自覺性還不夠強,。我沒有把理論學習當成一種需要,，一種對領導干部政治素質的基本要求，而是工作忙時就錯誤地認為干好了自然而然就是學好了,，上級考核的是工作實績,，不是考核學習效果。我個人的學習缺少計劃性,，自學少,，用所學的理論分析研究現(xiàn)實問題，并解決問題的能力不強,。

2,、宗旨意識,、群眾觀點樹立得不夠牢固。我對全心全意為人民服務的宗旨意識認知不夠,，對他們迫切關注的問題和利益訴求缺少敏感,，考慮更多的是向上級負責，如何干好工作,，干出成績,。

3、銳意進取的精神不強,。在困難面前,、在差距面前,，我勇于開拓,、銳意進取的意識不強,。對自己工作取得的一點點成績容易滿足，安于現(xiàn)狀,，喜歡與那些工作不如我們的單位比，說明思想境界不高,，有享樂主義的思想傾向。說明自己還要進一步加強世界觀,、人生觀、價值觀方面的改造,。

三、今后的努力方向和整改措施

一要進一步加強學習,，牢固樹立理想信念,。要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙,，事務再多,，都要發(fā)揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”上做文章,。在參加集體中心學習的基礎上,，結合自身實際,，制定好個人學習計劃,、突出學習重點，著力在學習成果轉化上下功夫,，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平,，進一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致,，堅定實現(xiàn)共產主義理想信念。

二要進一步深入基層,，轉變作風，牢固樹立宗旨意識,。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題,，全力協(xié)助主要領導抓好美好鄉(xiāng)村建設工作,。要經常深入基層，進行調研或檢查,，了解掌握情況,，幫助指導工作，解決實際問題,，推動各項工作開展,。

三要廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力,。堅決落實黨風廉政建設責任制,，堅持艱苦奮斗，清正廉潔,。不搞奢侈浪費,，堅決抵制大吃大喝、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象,。不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，所處位置比較特殊,，一言一行在某種程度上代表著單位的形象,，要處處以身作則，作廉潔從政的表率,。

以上是我的對照檢查材料,，真誠地希望每位班子成員和工作人員更多地給我提出批評意見，監(jiān)督和幫助我不斷提高政治素質,，更好地履行職責,，為美好辦持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為美好鄉(xiāng)村建設做出更大的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇四

一年來在學校領導和同志們的關心與幫助下,，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高,，為了更好的完善自己,，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，感到在許多方面做的還不夠,，需要作出自我批評,，也請各位領導和同志們給予批評幫助?，F(xiàn)在我就全面客觀地做以下自我剖析：

一、政治思想情況

開學以來,，我認真學習黨章,，學習中國共產黨的發(fā)展史，學習馬列主義毛澤東思想,，學習鄧小平理論,，學習“三個代表”的重要講話內容，對黨的基本路線,，黨的性質和黨員的權利與義務以及黨的宗旨有了更深刻的認識,，更加明確了“全心全意為人民服務的”人生目標。

二,、主要工作及成績

在學校黨組織的領導下,，我積極參加了學校黨支部組織的黨性實踐活動，特別是認真聽取各種報告之后,，深刻領會會議精神,，并緊密結合我們教育戰(zhàn)線的工作實際，深入總結了教育改革與發(fā)展的經驗,。歷史和現(xiàn)實充分證實了中國共產黨的領導是正確的,，老一輩的經驗是可貴的,。年輕的我們將永遠堅持黨的領導，繼往開來,，與時俱進,，迎著黨的旗幟走向美好的未來。

三,、自身存在的問題及不足

一、學習不夠積極主動,，刻苦鉆研精神不強,。我和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌,，也深知要適應新形勢下高效,、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中,，卻總以工作忙為理由和借口,，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,，瀏覽一些政治理論書籍及有關業(yè)務知識書籍,，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面,、系統(tǒng),，在學習上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠,，還不能很好地用理論去指導實際工作,。另外，在學習過程中,，世界觀,、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我,、督促我,，以使我盡快加以改正。

四,、改進措施

通過這次學習,，認真查擺，我對自己在思想,、工作,、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照學校提出的活動的要求,，加強自身建設,，抓好教育教學工作,，為我校的教育工作作出更大的貢獻。

（一）加強理論學習,，不斷增強自身的黨性修養(yǎng),。面對當今復雜變化的世界格局、日新月異的經濟變化和日趨激烈的競爭,，我給自己提出了更高的要求,。作為現(xiàn)代人，要在知識,、能力,、道德等各方面進一步錘煉自己、完善自己,，我將永遠堅持黨的領導,，繼往開來，與時俱進,，迎著黨的旗幟走向美好的未來,。為了祖國的明天，我愿奉獻出自己的一切,。

通過學習,，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和政績觀,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,，努力為學校教師做好表率,。

（二）強化責任意識，促進求真務實,。要把對上負責和對下負責結合起來,，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的教育事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結合起來,，時刻遵守“四,、三樹立、兩禁止”的要求,，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命,。

（三）堅持從嚴治學，不斷提高自己的業(yè)務和思想水平,。作為一名小學教師,，我將以身邊的模范人物為榜樣,，進一步增強加快教育發(fā)展的緊迫感，增強振興教育的使命感,，把好基礎教育這一關,，在增強我國的經濟實力、國防實力,、民族凝聚力和民族創(chuàng)新力的大潮中竭盡所能,，貢獻出自己的一切力量。

在工作中我也有不足之處,，比如遇事不夠冷靜,，有急躁情緒等，在這里,，我真誠的希望每一位老黨員能夠當面提出，加以批評指正,，幫助我盡快的成熟起來,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇五

按照機關黨支部開展組織生活會的要求，我認真對照平時的工作和思想動態(tài),，遵循實事求是的原則,，查找自身存在的問題，深刻剖析,，認真總結,，結合工作實際，認真開展自我批評,，并明確下一步的努力方向,，現(xiàn)將半年來的對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

1.政治理論學習不夠,，基礎知識不扎實,。學習抓而不緊，滿足于抓而不緊,，滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記,，被動學得多，主動學的少,，存在急用先學,，現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正用腦用心,。系統(tǒng)性學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,，理解不夠透徹，沒有沉下心思學習,，思想認識不足,。

2.工作業(yè)務不精,，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作標準不夠嚴格,，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重,、壓力大的時候,，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準,，攻堅克難的舉措不夠,。工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署,，機械式執(zhí)行,。

3.個人整體素質有待提高，發(fā)揮作用不明顯,。一是心太粗,，影響了工作質量。平時自我要求不夠嚴格,，工作上缺少主見,，對領導交辦的事有時丟三落四，降低了工作成效,；二是創(chuàng)新意識不強,，影響了工作效果。平時辦事情,，做工作方式方法單一,，不懂得靈活變通,，不善于領會意圖,，應用能力較為薄弱,。在平時工作中,，出現(xiàn)考慮不周,、效率不高,、效果不好等現(xiàn)象,。

二,、今后努力的方向和整改措施

1.加強政治業(yè)務學習,，提高黨性修養(yǎng),。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南,。堅持從學習入手,，主動擠時間抓學習。強化政治理論學習,，從學懂,、弄通,、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,，學會用馬克思主義立場,、觀點、方法觀察問題,、分析問題,、解決問題。強化業(yè)務知識學習,，通過自學,、向身邊的同志學、走出去學等方式,，不斷的增長業(yè)務知識,，提升業(yè)務水平。

2. 大力發(fā)揚艱苦奮斗精神,。始終牢記肩負的責任,，切實端正工作指導思想，堅持求真務實,、真抓實干,，堅持勤儉節(jié)約,、精打細算,，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公,，切實把單位當家庭,、把群眾當親人，把工作當事業(yè),，保持良好的精神狀態(tài),，絕不辜負領導的信任重托。

3.抓好整改落實,，推動工作創(chuàng)優(yōu),。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質行業(yè)的優(yōu)勢,，搭建和拓展平臺,，以創(chuàng)新地質工作為動力，積極探索地質建設科學化水平,，開拓創(chuàng)新,，積極進取，克服困難,，糾正不足,，不斷開創(chuàng)地質工作新局面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇六

根據(jù)會議安排，我現(xiàn)圍繞x年度民主生活會黨史對照檢查如下：

—,、參加黨史教育情況

1,、主要收獲。一是通過開展學習,，自身的理論素養(yǎng)得到了顯著加強,，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識。二是通過觀看《本色》《榜樣》等專題紀錄片,，自身在思想了受到了洗禮,，堅定了自身的理想信念。三是有效提升了自身干事創(chuàng)業(yè)的思想覺悟和責任擔當,，自身能夠主動參加脫貧攻堅工作,。四是通過黨史教育，進一步提升了為民務實擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,，增強了群眾觀念,，提升了為民解決難題的本領。五是能夠樹牢紅線思維和底線思維,，提升嚴守廉潔自律的各項準則要求,，樹立了良好的清正廉潔形象。

2,、參加黨史教育情況,。本人能夠自覺參加黨委讀書班活動，自覺參加每月的值支部黨史黨日活動,，按照規(guī)定動作完成了學習動作,。能夠深入基層一線進行調研，完成了調研報告1篇,，并進行了交流,。領辦的民生實事3件已經全部落實到位。

二,、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)

1,、對理論自信理解不深入。雖然能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，但是對相關理論理解的不全面不深入,，樹立理論自信還比較模糊。

2,、謀劃全局工作不夠,。工作僅限于自己分管的工作任務，對全鎮(zhèn)工作思考謀劃的不夠，有的時候總認為把自己的事情搞好就行了,，別的事情不是自己的事情,，全局觀念有待加強。

3,、在敬畏法律上認識模糊,。對相關法律法規(guī)學習不深入，平時覺得自己不違紀違法就行了,，但是在思想深處敬畏法律做的還不夠,。

4、嚴守底線不夠堅決,。能夠認識到底線思維和紅線思維,，但是對一些突破底線的事情存在放任的態(tài)度，真正敢抓敢管做的不夠,。

5,、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線走訪不夠,，主動到群眾身邊調查研究做的不夠,，導致自身農村工作經驗欠缺。

6,、服務群眾能力有待增強,。在日常中針對群眾提出的難題，有的時候覺得束手無策,，不知道如何跟群眾溝通,，如何落實群眾提出的要求，服務群眾的能力有待加強,。

7,、思想覺悟有待提升,。在日常中存在等待領導安排的想法,，主動謀劃工作不夠，思想覺悟有待提升,。

8,、能力素質有待提升。日常存在本領恐慌,，主動學習不夠,，導致在解決事情的實施辦法不多，效果不明顯,。

9,、作風不夠扎實。工作存在督辦落實不夠,，日常工作親力親為不夠的現(xiàn)象,，工作作風不夠扎實,。

三、存在問題的原因分析

1,、理論學習不夠,。日常中僅限于黨委中心組、支部黨史黨日,、黨委讀書班學習,，自己主動學習的意識不夠，利用業(yè)務時間加強學習不夠,，導致工作中存在上述問題,。

2、思想建設不夠,。日常中主動加強思想建設不夠,，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付,、檢查過關的想法,，工作只求過得去，不求過得硬,，工作成效不明顯,。

3、督辦檢查不夠,。思想上還存在著一定的好人主義思想,，總是覺得村干部辛苦，工作不容易,，日常嚴格督辦檢查不夠,。對工作缺乏嚴格的任務標準，未能制定合理有效的自我工作計劃和督辦檢查計劃,，導致工作推進不平衡,。

四、有關情況說明

（一）x年度民主生活會后個人整改措施落實情況：針對x年度專題民主生活會查找出來的問題,，我們主要從以下幾個方面抓好整改落實,。一是針對在思想政治方面存在的3條問題，我認真參加每月的支部黨史黨日,，規(guī)范開展黨內政治生活,，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想做到入腦入心。先后開展督導檢查3次,，對未嚴格開展支部黨史黨日活動的,，嚴格通報，確保各支部能夠步調一致，規(guī)范開展黨內活動,。二是針對在精神狀態(tài)方面存在的2條問題,，始終堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),，敢于擔當責任、勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作,。主動參加各級業(yè)務知識培訓，進一步堅定理想信念,，筑牢為民務實擔當?shù)乃枷牖A,。針對工作動真碰硬不夠的現(xiàn)象，先后約談駐村工作隊1人,，調整第一書記6人,，嚴格干部日常管理，確保各項工作落到實處,。三是針對工作作風方面存在的3條問題,，帶頭轉變作風，知行合一,，真抓實干,，堅決防止和克服形式主義、官僚主義,，先后走訪貧困戶74戶,，化解矛盾6起，建設扶貧車間1個,，有力推進了各項扶貧工作,，工作作風得到顯著改善。目前已經整改完畢,。

（二）個人重大事項報告情況：本人能夠如實報告?zhèn)€人有關事項情況,。無各級巡視巡察反饋需要整改的情況，未被組織約談函詢,，管轄范圍內無名貴特產類特殊資源,，不存在以權謀私,、利益輸送等問題,。

（三）黨史教育專項整治情況：本人的配偶和子女不存在經商辦企業(yè)情況，不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題,。

（四）個人需要回應和說明的問題：無巡視反饋,、組織約談函詢等情形，未受到問責，無其他需要說明的情況,。

五,、今后努力方向和改進措施

1、加強理論學習,。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，繼續(xù)抓好黨的x屆四中全會精神的學習貫徹，堅持學用結合,，以學促做,，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

2,、加強思想政治建設,。切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護”,，主動擔當作為，自覺加壓,，以高度的思想自覺推動各項工作任務落實,。

3、加強工作督辦,。進一步扎實工作作風,，切實把各項工作任務落實到基層一線。加大工作督辦檢查力度,，嚴肅追責問責,，確保各項工作落實到位。

附篇:

學習黨史心得體會

通過學習黨史提高認識理清思路,，深刻認識中國共產黨歷來是重視歷史學習,，善于借鑒和運用歷史經驗治國理政的馬克思主義政黨。每逢歷史轉折的重要關頭,，黨中央都號召黨員特別是各級領導干部“讀點歷史”,。在新的歷史時期，面臨著新的歷史任務,，習近平同志強調“要認真學習黨史,、國史，知史愛黨,，知史愛國”,。

一、黨史是中國共產黨自誕生以來領導中國人民為了實現(xiàn)中國夢的探索史,、奮斗史,、創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史,，其中蘊含著治國理政的政治靈魂和精神瑰寶，是先行者們從實踐經驗中提煉出來的立國,、興國智慧,。當代中國的每個社會成員特別是共產黨員，都要珍惜這份遺產,，認真學習和傳承黨史,，使之內化于心，外化于行,。如此,，就能進一步增強道路自信、理論自信,、制度自信,，堅定不移地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。把學習黨史提到愛黨的高度加以倡導,，目的是動員不同層次不同崗位的人特別是各級領導干部,，努力學習與現(xiàn)實休戚相關的黨史，總結和運用歷史經驗,，正確了解黨情,，懂得黨領導人民創(chuàng)建的新中國是從哪里來又向哪里去，深化對人類社會發(fā)展規(guī)律,、社會主義建設規(guī)律和共產黨執(zhí)政規(guī)律的認識,，堅持正確方向和正確道路，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政

水平,，確保到中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會,，到新中國成立一百年時建成社會主義現(xiàn)代化國家。

二,、學習黨史,，有益于堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。近百年的黨史昭示天下：中國共產黨引領中國人民開創(chuàng)的爭取民族獨立,、人民解放和國家富強,、人民富裕的中國道路是偉大的、光榮的和正確的,。這是經過實踐檢驗的科學結論,，無須過多論證，只要列舉幾項史實就足以令人信服,。

如2011年習近平同志在中央黨校秋季學期開學典禮的講話中所說的：“我們黨90年來團結帶領人民所做的三件大事,、所取得的各項偉大成就之所以震古爍今，正是因為它們來之不易,。其中有危難之際的絕處逢生,，有挫折之后的毅然奮起,，有失誤之后的撥亂反正,，有磨難面前的百折不撓,，既充滿艱險又充滿神奇，既歷盡苦難又輝煌迭出,。有困難,、有風險、有危機,、有曲折,，都不可怕，關鍵在于要勇于面對,，善于克服和戰(zhàn)勝它們,。一旦戰(zhàn)勝了，就會峰回路轉,，光明在前,。"；

三,、學習黨史,，有益于確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。在當前和未來,，黨擔負著領導人民全面建成小康社會,、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任,?！按蜩F還需自身硬”，要完成時代賦予的偉大使命,，黨必須堅持從嚴治黨,，增強自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力，永葆先進性和純潔性,。

黨史反復證明：辦好中國的事情,，關鍵在黨。因此,，黨經常號召黨員進行自我教育,，引導黨員特別是領導干部學習黨史，從中吸取政治營養(yǎng),，升華思想境界,，陶冶道德情操,，弘揚浩然正氣，做到自重,、自省,、自警、自勵,，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,，經得住執(zhí)政考驗、改革開放考驗,、市場經濟考驗,、外部環(huán)境考驗，防止精神懈怠的危險,、能力不足的危險,、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,，牢記使命,，堅定信念，確保黨團結帶領全國各族人民,，早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,！

青年黨員們談到，習近平總書記這七年知青歲月,，是他離開學校和家庭走向社會的第一站,，也是他人生旅程中非常重要的一站，無疑對他后來的成長產生了重大影響和作用,。大家認為,，在陜北這片寬厚博大的土地上，青年習近平穩(wěn)穩(wěn)地走出了人生的第一步,，這是他讀懂人生,、讀懂中國、讀懂中國共產黨的重要起點,。機關黨委常務副書記,、人事局局長閻紅革這樣說：“之所以推薦青年黨員讀《習近平的七年知青歲月》，是因為這段歲月,，記錄了人民領袖習近平的青春之歌,，為青年干部加強黨性修養(yǎng)、砥礪無悔青春提供了生動教材,?！?/p>

青年黨員們談到，習近平總書記這七年知青歲月,，是他離開學校和家庭走向社會的第一站,，也是他人生旅程中非常重要的一站,，無疑對他后來的成長產生了重大影響和作用。大家認為,，在陜北這片寬厚博大的土地上,，青年習近平穩(wěn)穩(wěn)地走出了人生的第一步，這是他讀懂人生,、讀懂中國,、讀懂中國共產黨的重要起點,。機關黨委常務副書記,、人事局局長閻紅革這樣說：“之所以推薦青年黨員讀《習近平的七年知青歲月》，是因為這段歲月,，記錄了人民領袖習近平的青春之歌,，為青年干部加強黨性修養(yǎng)、砥礪無悔青春提供了生動教材,?！?/p>

梁家河，在青年習近平的思想深處播下了“以人民為中心”的種子,。在研究中心的于海洋看來,，青年習近平當年為梁家河老百姓所辦的諸多好事中，興辦沼氣讓他印象最深刻,。于海洋告訴記者：“從青年習近平排除萬難,，在梁家河建成陜西第一口沼氣池這件事可以看出，群眾觀念早早就扎根總書記的心中了,。情為民所系,，群眾的利益就是他最關心的事?！鼻嗄挈h員們談到,，七年的知青生活，青年習近平與梁家河的農民群眾一塊兒苦,、一塊兒干,，播下了“以人民為中心”的思想種子。從這里開始,，他樹立了要讓人民群眾過上幸福生活的遠大志向,。

梁家河，開啟了習近平同志錘煉領袖氣質的政治起點,。大家談到,，對于習近平同志，梁家河是他施展才華,、開拓進取的起點,，更是他得到群眾贊賞,、贏得群眾擁護的起點。政策法規(guī)局王琪說,，七年間,，從懵懂少年成長為一名大隊黨支部書記，從外地來的“黑幫子弟”成為帶領鄉(xiāng)親們改變村里落后面貌的帶頭人,，青年習近平一步一個腳印,，通過一件件實事和點滴積累，最終贏得了群眾的贊譽和組織的認可,。對此,，青年黨員們都感觸頗深，他們說,，離開梁家河后,，習近平同志從下鄉(xiāng)知青逐漸成長為黨的領袖，從政經歷遍及黨,、政,、軍各個領域，在每一層級每一崗位上都扎扎實實,，政績卓著,，得到全體人民的真心擁護和愛戴。

問初心,，領袖青春的深刻啟迪

初心堅定,，不負韶華。理想信念是共產黨人的政治靈魂,，是共產黨人的精神支柱,。大家認為，總書記七年歷練故事的一條紅線,，就是他在融入群眾中確立了理想信念,，在艱苦環(huán)境中實現(xiàn)了精神升華。一旦告別了最初的迷惘和彷徨,，他就找到了堅定的目標,，建立起了對黨、對黨的事業(yè),、對為人民服務的堅定和執(zhí)著,。綜合局宋楠告訴記者：“梁家河雖小，卻有著‘大學問’,。這種‘大學問’來源于青年習近平七年艱苦生活的磨礪,，來源于他扎根基層的工作實踐。在這里他接觸到了中國社會最基層的農村和農民的真實狀況，了解到了面朝黃土背朝天的鄉(xiāng)親們的真實需要,，逐漸樹立了他矢志不渝的理想信念,。”

求知若渴,，追求真理,。在梁家河七年的生活中，青年習近平一刻也沒有放棄讀書學習,。電子政務中心李哲說：“作為青年干部,，我們要學總書記這種‘求知若渴’的精神，愛讀書,、讀好書,、善讀書，大興學習之風,，堅持學習,、學習,、再學習,，堅持實踐、實踐,、再實踐,。要時刻保持‘本領恐慌’的意識，以只爭朝夕,、時不我待的態(tài)度,，不斷加強理論和實踐的學習，不斷提高自身綜合素質和專業(yè)能力,?！币痪謱O俊表示：“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā),，讓人滋養(yǎng)浩然之氣,。我們要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任,、一種精神追求,。傳承共產黨人的紅色基因，主動加快知識更新,、優(yōu)化知識結構,、拓寬眼界和視野，堅持從學習和實踐中汲取營養(yǎng),、深入思考,、探究真理、提升素質?！?/p>

艱難困苦,，玉汝于成。大家談到,，“苦其心志,、勞其筋骨、餓其體膚,、空乏其身”,，是習近平七年知青歲月的真實寫照。陜北七年,，錘煉了他堅韌不拔,、堅毅剛強的性格，鑄造了他自強不息,、志存高遠的情懷,。機關黨委（人事局）孫大為說：“越是最艱苦的環(huán)境，越能磨礪出最堅定的意志和強大的本領,。

總書記的梁家河經歷已不僅僅是一段知青歲月,，更體現(xiàn)著一種自強不息、艱苦奮斗,、不忘初心,、追求真理的精神，值得我們好好體悟學習,！”電子政務中心的樂艷輝表示：“在青年習近平身上,，更能看出艱難困苦是一筆寶貴的財富，這一點對我們青年人的成長非常重要,。我個人感受最深的是總書記面對逆境時超乎常人的定力,。在知青們紛紛通過上大學、當兵,、招工離開時,，他沒有意志消沉，而是扎根農村,、扎根百姓,、踏實工作，為梁家河作出了巨大貢獻,。真的讓人敬佩不已,！”?

新作為，中央編辦就是我們的“梁家河”

珍惜這個偉大的新時代,，始終保持中央編辦青年人應有的昂揚狀態(tài)和奮斗精神,。天生我才必有用，不是坐等明天，而是干在當下,。不同的時代,、不同的群體有不同的“梁家河”。綜合局彭宇認為：“當前我們的梁家河就是中央編辦,，就在機構改革一線,，就在扶貧攻堅戰(zhàn)場，就在平平凡凡的工作崗位上,?！彼母锌砹司庌k所有青年黨員干部的心聲：要像青年習近平那樣，腳踏實地,，全心全意把每一天的每一個任務,、每一個辦件完成好。

抗戰(zhàn)時期,，黃金爭奪戰(zhàn)彌漫著戰(zhàn)火硝煙,。對黃金儲量豐富的招遠玲瓏金礦，日本侵略者覬覦已久,。1939年2月27日,，日軍侵占招遠縣城，28日清晨,，日軍少川支隊糾集700多名日偽軍,，叫囂著“寧失招遠城，勿失玲瓏礦”,，強占了玲瓏金礦，對玲瓏金礦及周邊金礦開始了瘋狂的掠奪式采挖,。為全面管制黃金,，日軍在招遠實施“治安強化運動”，成立黃金稽管大隊,，對私賣黃金一律沒收,，對親近和傾向共產黨、八路軍的人,，格殺勿論,。日軍在玲瓏礦區(qū)對礦工實施殘酷管理和鎮(zhèn)壓，共有200多名礦工被酷刑折磨致死,。

抗戰(zhàn)時期,，黃金爭奪戰(zhàn)彌漫著戰(zhàn)火硝煙。對黃金儲量豐富的招遠玲瓏金礦,，日本侵略者覬覦已久,。1939年2月27日，日軍侵占招遠縣城，28日清晨,，日軍少川支隊糾集700多名日偽軍,，叫囂著“寧失招遠城，勿失玲瓏礦”,，強占了玲瓏金礦,，對玲瓏金礦及周邊金礦開始了瘋狂的掠奪式采挖。為全面管制黃金,，日軍在招遠實施“治安強化運動”,，成立黃金稽管大隊，對私賣黃金一律沒收,，對親近和傾向共產黨,、八路軍的人,，格殺勿論,。日軍在玲瓏礦區(qū)對礦工實施殘酷管理和鎮(zhèn)壓，共有200多名礦工被酷刑折磨致死,。

1938年7月,，中共膠東特委成立了我黨歷史上一個獨特的金融機構——招遠采金管理委員會，1940年8月撤改成立玲瓏采金局,，領導膠東根據(jù)地軍民多方籌措黃金,，組織根據(jù)地軍民和礦工同日偽軍開展奪金斗爭。一是在解放區(qū)和敵占區(qū)秘密建立,、控制金礦，采用合營,、合資、租賃,、自產等形式生產黃金,。設立武裝護礦隊，擠走保安團等勢力,，保護礦主生產黃金。二是從日寇手里“虎口奪金”,。1939年冬,，中共膠東區(qū)委書記王文秘密交給膠東區(qū)職工抗日救國聯(lián)合會主任蘇繼光一項任務：到招遠籌集黃金,，要求其“像釘子一樣深深地鉆進金礦，扎下根,，確保完成任務”,。蘇繼光率領革命同志潛入金礦組建地下黨組織，成立金礦工會,，領導礦工們與日偽軍斗智斗勇，用石頭換下高品質金礦石,，把金礦粉揉進頭發(fā),，藏到棉襖、鞋底的夾層里,，甚至把汞膏（內含品位很高的金子）塞到菜餅子帶出來,。同時，在黃（縣）招（遠）公路組織武裝力量伏擊日軍運金車隊,，直接從日寇手里搶奪黃金和金砂,，有一次繳獲30公斤金條。三是設立秘密地下黃金收購站,，換購群眾的黃金,。教育當?shù)厝罕娰Y共不資敵，鼓勵群眾售金,、獻金和捐金,，在玲瓏金礦附近每周能收購50—60兩黃金，以特有的方式為抗戰(zhàn)勝利作出貢獻,。

艱險重重的護金之路

籌金不易,，運金更難。從膠東把黃金安全運到延安,，路途遙遠,，需要穿越上百道封鎖線，越過犬牙交錯的敵占區(qū)和國民黨頑固派控制區(qū),，繞開無數(shù)日偽據(jù)點，一路充滿艱難險阻,。

黃金運送通常采用開辟運送通道,、分段接力、運金部隊護送等方式通過敵占區(qū)和封鎖區(qū),。開辟了膠東半島北部的“渤海走廊”和“濱海通道”,。1941年—1943年7月，黃金,、軍火等重要物資主要通過“渤海走廊”,，經平度,、昌邑、濰縣,、壽光,，在日偽眼皮底下穿過40多個村莊、120多公里,，到清河根據(jù)地,，再南穿膠濟線送到魯中或魯南區(qū)。在上述時間段前后,，運送黃金主要從“濱海通道”,，經膠縣、高密,、諸城,、日照、莒縣等,，到達山東分局駐地魯南區(qū),。

沿途根據(jù)地分段接力護送，主要路線是從山東分局駐地魯南區(qū)出發(fā),，經微山湖和湖西根據(jù)地,，到冀魯豫邊區(qū)，再前往太行山根據(jù)地,，之后到延安就比較安全了,。時任魯中工商局監(jiān)察專員的孟英講述，山東分局收集上來的黃金絕大部分送往延安,，分局主要領導黎玉親自安排送金任務,，哪個部隊送，誰負責,，走哪條路線,，都絕對保密。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2020年*月*日至*月*日,，市委第*巡察組對*黨組進行了巡察，對*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”,。*月*日,，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見,，我把自己的職責,、工作擺進去，把自己的思想,、觀念擺進去,，作了認真對照和深刻剖析,，列出了問題所在，分析了產生問題的根源,，提出了整改措施和今后努力方向,。具體對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.抓班子核心引領作用不充分,。身為黨組的“第一責任人”,，對于落實主體責任，最關鍵的是要知其責,、明其職,、盡其力，自覺做到管好班子,、帶好隊伍,、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領導核心作用發(fā)揮不力,、守正創(chuàng)新干勁不足的問題,，我作為黨組書記負有首要責任。在加強黨的思想建設上,，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想,，往往要求自己嚴，要求同志寬,，集體動作多,，分解動作少，計劃比較周密,，落實相對弱化,；黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策,。我就任局黨組書記后,，雖然在業(yè)務突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創(chuàng)新力度,、增強革新探索勇氣等方面還不夠,，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路,、好辦法不多,，帶領黨組班子抓方向、管全局,、議大事的核心引領作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象,，比如：民主生活會批評和自我批評不夠,，存在“老好人”思想,；班子成員習慣于以塊為主的管理格局，只關注自己分管的“一畝三分地”,，缺乏團結協(xié)作精神,；長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚民主集中制不夠,。對此,，我身為主要領導，缺乏糾偏糾錯的擔當和魄力,。

2.抓黨建和干部隊伍建設力度較弱,。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨,、從嚴治黨的根本要求,。由于平時把更多精力放在業(yè)務工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責意識不強,，落實力度不夠,。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責任考核制度,，對黨組織的指導,、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責任落實和壓力傳導還不到位,，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出,。在人才隊伍建設上，步子邁得還不夠大,，還存在“穩(wěn)”字當頭的思想,；對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后,，一定程度上導致中層干部隊伍老化,。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想,、積極進取的做法還比較單一,，對容錯糾錯、能上能下機制執(zhí)行力度不夠,，這都不利于可持續(xù)發(fā)展,。

3.抓黨風廉政建設缺乏韌勁。在黨風廉政建設工作中,，能夠聚焦“兩個責任”的落實,，但在抓隊伍、抓制度,、抓漏洞,，著力解決層層衰減問題,，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實不細的現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機制還不夠健全,；考核機制還不夠完善：排查廉政風險、推動各項防控制度落實過程中,，缺乏持續(xù)用力的韌勁,。在狠抓糾正“四風”方面，我?guī)ьI班子成員積極轉變作風,，但由于轉變作風的思想基礎還不牢固,，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,，帶領班子成員深入基層調查研究比較少,，群眾意識、讀者意識不強烈,。

4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導力度不夠,。黨組書記應該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責無旁貸承擔起政治責任,。作為意識形態(tài)工作責任制第一責任人,，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性還不夠,。把意識形態(tài)工作責任制向下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠,，尤其對年輕人的思想狀況調查研究不夠深入,。

二、產生問題的原因

1.黨性錘煉不夠,。黨性修養(yǎng)和錘煉,，好比逆水行舟，松一篙退千尋,。雖然黨齡在增長,，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學習,，沒有很好地把個人的思考擺進去,，把自己的職責擺進去，沒有真正把理論學習成果轉化為實踐成果,，學以致用,。在中心組理論學習時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言,，但問題導向不鮮明,，聯(lián)系實際不到位，自我革命不勇敢,。

2.核心引領意識不強。良好的表率作用發(fā)揮不充分,，帶領黨組班子發(fā)揮領導核心作用的意識不夠強,，個別領域比較弱化。究其根源,，黨要管黨,、統(tǒng)攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足,，推進黨的建設中站位不高重視不夠,。由于宗旨意識不夠牢固，服務意識不強,，深入基層調研不夠,，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究,、跳出來思考,。

3.擔當作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題,，辦法不多,，措施不硬，銳氣不足,，顧慮較多,。工作上習慣于靠經驗指揮，憑著套路去管理,。根本原因,，還是擔當精神不足，面對改革過程中的一些復雜局面和矛盾,，有時還顯得能力不足,，短時間內作出決斷的勇氣不夠。

4.規(guī)矩意識不夠嚴格,。全面從嚴治黨缺乏力度,，存在寬松軟問題，壓力傳導不到位,，主要是政治紀律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴格,。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢,、管物的意識還不夠,；重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善,，沒有形成一套完整的制度保障體系,。

三、整改措施和今后努力方向

1.當好領導班子的“帶頭人”,。持之以恒加強班子建設,，發(fā)揮好“頭雁”效應，帶領黨員干部凝心聚力抓好各項工作,。要樹牢“四個意識”,，強化理論武裝，站穩(wěn)政治立場,，嚴守政治紀律,。要堅持問題導向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理,，細化舉措,、統(tǒng)籌結合、建章立制,，在對標整改上帶好頭,，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責,，抓好班子,、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,。

2.做好組織建設的“領航員”,。強化主責意識，帶頭履職盡責,，加強基層黨組織建設和人才隊伍建設,。黨組書記是抓黨建工作的第一責任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績,，把全面從嚴治黨工作納入總體工作,，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃,、親自調度,、親自上手，構建責任體系,，嚴肅考核問責,，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局,，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實,，高標準推進“*”黨建品牌建設,。在人才隊伍建設上，要以強化黨管人才為統(tǒng)攬,，突出政治標準,，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才,、用好人才,。以提高人才素質為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機制,，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結構為目標,，建立和完善人才吸引新機制,，千方百計引人才。以改革人事制度為契機,，建立和完善人才使用新機制,，用好人才。

3.種好黨風廉政的“責任田”,。作為主要負責人,，要始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，堅持率先垂范,、以上率下,，堅守責任擔當，把主體責任牢牢抓在手上,。牢固樹立政治自覺,、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任,。推動各項制度建設,，堵住各類管理漏洞，建立風險防控機制,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,、重要事件親自處置,。在整治“四風”問題上，嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求,，帶頭扛責任,，帶動領導班子加快作風轉變，在思想上、作風上大掃除,，塑造政治上“風清氣朗”環(huán)境,，形成求真務實、團結和諧的良好氛圍,。

4.守好意識形態(tài)的“主陣地”,。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負必盡之責,。作為黨組書記,，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔當,，做到善抓善管,，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力,；敢抓敢管,，明確職責權力，制定落實好責任清單,，做到責權統(tǒng)一,、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態(tài)工作,，規(guī)范他們的網絡行為,，切實提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇八

按照xx關于開好各支部民主生活會安排部署要求,，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，提升基層黨民主民主力,，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,，通過召開征求意見座談會,，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員,、群眾的意見,，并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評,，深刻自省,，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一,、存在的問題及表現(xiàn)

（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,，在學懂、弄通,、做實十九大精神方面做得不夠,，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距,。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,，在學懂、弄通,、做實方面還存在一定差距,。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解,，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,，理論的功底不深,，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點,、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高,，大局意識自然不強。

（二）理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風,，根本在理想信念,、在立場觀點、在思想情感,。理想信念不實,，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”,，狀態(tài)上就松懈,；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律,，但是對“四個意識”,、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化,、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,，職務的升遷,，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識,、大局意識都有所淡化,。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了,。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實,、埋頭苦干,、主動擔當，在艱巨繁重面前,，有畏難情緒,，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前,，沾沾自喜,，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀,、不思進取,。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

（四）黨的宗旨觀念有所淡化

在堅持群眾路線上有所放松,，沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來，到群眾中去”的實質,。在實際工作中,，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少,，同時存在重視上級是否滿意,，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題,，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,，無形中脫離了群眾，脫離了實際,。

二,、努力方向和改進措施

（一）堅定理想信念，夯實理論基礎

學習貫徹黨的十九大精神,，在學懂,、弄通,、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務,，堅持讀原著學原文悟原理,，要自覺地學、有計劃地學,、持之以恒地學,。

（二）堅持知行合一，增強“四個意識”

切實增強中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信，切實增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，做到“四個服從”,，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠,，做政治上的明白人,。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇九

通過認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神,，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，認真查找自己存在的問題和不足,，思想教育很大，內心感慨很深,，個人認為,，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風之弊,、行為之垢的一次大排查,、大檢修、大掃除,，是一個自我教育,、自我革新、自我完善,、自我提高的過程,。

一,、“四風”方面存在問題

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距,，通過領導指,、群眾提、自己摳,，感到還突出存在以下問題,。

（一）在形式主義方面。一是重經驗輕創(chuàng)新,。長期以來受個人性格特點的影響,，再加上知識、閱歷,、視野等不足,，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，有時思想僵化、墨守成規(guī),，靠經驗,、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試,、大膽闖的勁頭不足,。比如在x方面投入的精力很大，但作用卻不大,。二是重表面輕內容,。把務虛的xx工作做實一直是自己努力的方向。但在實際工作中,，滿足于工作部署了,，滿足于自己強凋了，但在頂層設計,、統(tǒng)籌推進,、跟蹤問效上做得還不夠。比如教育內容設計有時照葫蘆畫瓢,，缺乏自身特點,。對所安排的教育檢查督導不夠，不能做到計劃安排,、組織實施,、總結講評的環(huán)節(jié)閉合，造成教育效果還不很理想。三重事務輕理論,。我從事xx工作是半路出家,，雖然從事這項工作已經x年多了，但大多是忙于事務性工作,，對x工作的特點,、規(guī)律研究不夠，導致工作還存在著一些薄弱部位,，存在人防群眾積極性不夠高,，物防設施建設還不夠好，技防科技含量處于低端水平的現(xiàn)象,。

（二）在官僚主義方面,。一是服務基層意識欠缺。雖然不存在“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時,。比如說，xxx事,，在我這里還有耽擱的現(xiàn)象,。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少,。二是深入基層少,。以x科人少、任務多為借口,，下基層接地氣少,。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片,，不能及時聽到群眾的聲音,，成了“無源之水，無本之木”,，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強,。三是重上級輕下級,。在抓工作過程中。往往注重上級機關,、領導的感受多,，而注重基層、群眾的感受少,，對上負責與對下負責還沒有很好地統(tǒng)一起來,。比如有些活動上級要求報總結,，有時存在言過其實、說得比做得好的問題,。

（三）在享樂主義方面,。一是精神不夠振奮。體現(xiàn)在工作有拖拉,、慢半拍的現(xiàn)象,，有的工作需要領導催著、促著,、推著,，甚至是訓著、拉著幫著才能完成,。嘴在手和腳的前面,，想到的、說到的沒有做到,。工作上缺狠勁,、韌勁，不能自始至終保持一個較高的標準把一項工作做完美,，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,。二是工作標準低。隨著在單位工作時間的延長,，思想上有變懶的傾向,，忘記了從基層來到（單位）時的激動和信誓旦旦，再加上xx工作頭緒比較多,，在工作中還存在疲于應付,、要求不高、執(zhí)行力不強等問題,。三是破解矛盾力度不大,。新時代下，x工作面臨的安全穩(wěn)定方面的任務和要求越來越高,，形勢也越來越復雜,，對于這種情況，解決問題的決心還不夠大,，方法措施還不夠有力,。尤其是在處理xx維權問題上，還存在溝通不靈活,、不經常的現(xiàn)象,。

（四）在奢靡之風方面。一是節(jié)儉意識不強。開展x工作需要一定的經費支撐,，這幾年隨著（單位）對xx工作支持力度不斷加大,，經費比較充裕，但作為科室負責人,，嚴格把關,、精打細算不夠，尤其是與地方一些資源部門交往時有追求場面上的上檔次,，不丟面子,，以致造成了一些浪費。二是接待同學,、朋友講體面,。同學朋友老鄉(xiāng)來石看望自己時，為了盡地主之誼,，經常去一些超出自身承受能力的飯店消費,。

二、深挖思想根源,，認清問題實質危害

通過前一段時間的學習教育,，充分認識到“四風”問題之所以為群眾深思痛絕，實質在于其違背了黨的性質和宗旨,，損害了群眾利益,，破壞了黨群關系，敗壞了黨的形象,，甚至動搖黨的執(zhí)政根基,。聯(lián)系自身思想和工作實際，在“四風”上存在以上問題的原因,，概括起來主要有以下四點,。

一是價值追求有些錯位。自己是一名農民子弟,，我?guī)е胰似谕?，懷揣著個人夢想，從農村考上大學,，后來到單位工作,。為此。我立志定要成為干一行愛一行的黨員干部,。尤其是從基層到了（單位）以后,，我也曾發(fā)誓要干出個樣來，但隨著時間的推移和閱歷的增加,，受腐朽思想和社會大環(huán)境的影響，個人的價值追求似乎發(fā)生了一些變化，當初那種為了理想和事業(yè)奮斗的激情熱情有所減退,，尤其是從事機關工作以來,，思想上或多或少認為好像不當官就不能實現(xiàn)自我的價值。因此,，為了得到領導和組織認可,，關注功利的東西多了，關注實實在在的東西少了,，注重表面的多了,，注重內在的少了、看領導的眼色多了,、看群眾的反映少了,，穩(wěn)扎穩(wěn)打多了，開拓進取少了,，久而久之,，形式主義的東西就越來越多了。

二是理論學習不夠,。一是對理論學習重視不夠,，投入時間、精力不夠多,，學習不夠主動,，制度堅持不好；二是學習不系統(tǒng),、不深透,，沒有真正做到入腦入心，滿足于理論學了,、筆記記了,、體會寫了，但對一些理論問題的認識還不深刻,，存在一定片面性認識,；三是政治理論水平和修養(yǎng)不高，特別是結合和指導實際工作不夠,，制約了自身能力的提升,。

三是自我感覺有些滿足?？傉J為自己經過努力,，能由一個農民子弟成長為一名黨員，已經是比較滿足了,。因此,，思想有點變懶了,，進取精神不強了，工作標準降低了,，工作作風漂浮了,，攻堅克難能力弱化了,，得過且過的現(xiàn)象也有了,，對自身要求越來越放松了。

四是相互攀比有些不當,。近年來,，受社會大環(huán)境的影響，自己在弘揚艱苦奮斗精神上還存在一些認識誤區(qū),，認為社會發(fā)展了,，物質豐富了,，沒有必要在生活上要求太苛刻,，特別是對社會上出觀的講排場、比闊氣甚至把奢侈當時尚,、當本事、當榮耀的現(xiàn)象,，自己沒有及時進行警醒和排斥，反而有時認為自己不這樣搞,，有點跟不上形勢,、有點冒傻氣。導致有時不和別人比成績比貢獻,，而是經常比活動的場面等,。說到底還是官僚思想，追求腐朽生活方式的思想在作祟,，艱苦奮斗的意識淡化了,。

三,、改進措施

糾正“四風”只有起點,、沒有終點，我會嚴格要求自己,，全方位地提高完善,，堅持不懈地鍛煉整改,。

（一）以學習為始。一是注重理論學習,。從思想上認識到政治理論學習的高度重要性,，進一步加強政治理論學習，增強理論功底,、強化理論武裝。要始終把學習貫徹黨的最新理論擺在提高個人修養(yǎng)重要位置,，用理論上的清醒保持政治上堅定,，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是注重專業(yè)學習,。要認真學習《預防犯罪工作條例》,，以此來指導科里工作,，指導（單位）的安全x建設。要認真學習新出臺,、修改的法律法規(guī),，如新刑法、刑事訴訟法的修改,，爭取在并注重學以致用,。要認真學習x工作專業(yè)書籍，提高工作能力,。要認真學習和（單位）中心任務相關的書籍,，重點是教醫(yī)研的相關書目，改進服務中心任務的能力,。三是注重素質提升,。從豐富知識體系，優(yōu)化知識結構出發(fā),，以開闊思路,、眼界，提高個人素養(yǎng)為目標,，注重多學科的知識學習,。如學習高科技裝備知識提升各項素質，學習歷史,、文學,、詩詞提高人文素養(yǎng),。爭取每個月讀完1本相關書籍。

（二）以作風為要,。改進工作作風,，增強宗旨意識，把個人的追求融入（單位）工作之中,。其次在工作作風上,，要深入實際，深入基層,，傾聽“兩員”的意見,，想他們之所想，急他們之所急,，忙他們之所需,，解他們之所困。最后要按照（單位）黨委基層聯(lián)系制度的要求狠抓落實,，了解情況,，參加活動，收集意見建議,，及時匯報反饋,，提供參考建議，制定解決問題的方案措施并貫徹執(zhí)行,。

（三）以工作為本,。說的好不如干得好，不能做言語上的巨人,，行動上的矮子,，要切實把群眾路線的要求落實到實際工作中，以敬畏之心對待肩負的責任,，以進取之心對待所做的工作,。一是加強工作統(tǒng)籌，不打亂仗,。按照校黨委,、領導指示和部里要求，認真做好x科年度工作的梳理,，列出詳細的工作流程圖,，對大項重點工作提前籌劃部署，不因為科里的工作缺少計劃而影響到基層單位的正常工作,。二是加強工作調研,，不打盲仗。要不當“浮萍”作“潛艇”,，經常走出機關樓,，撲下身子入基層,，與“兩員”“零距離”“面對面”，掌握第一手資料,，做到底數(shù)清,、情況明。要努力做到每周都到基層單位走一圈,，每月都到重點部位查一遍,，每季度都對個別人、重點人做一次分析,。腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平。三是加強工作標準,，不打劣仗。堅持用科學求實的精神,，盡職盡責,、勇于擔當?shù)膽B(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，克服滿足于完成任務,、不出問題心理，克服守攤子的心理,，樹立強烈的時間,、效率、質量觀念,，按照時間表,、路線圖、目標系,、責任人的四要素落實工作,，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周,，用最短的時間,、最高的標準、最好的效果完成任務,。四是加強工作研究,，不打舊仗。要努力克服慣性思維,、模糊認識造成的束縛,，認真研究崗位、職能,、任務和形勢等因素變化帶來的新工作特點和規(guī)律,，到“兩員”中汲取組織工作的智慧和力量,，與“兩員”一起想問題、謀對策,，通過工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力做到緊跟新時代,、適應新要求,、拿出新舉措、促進新提高,。

（四）以自律為基,。廉潔自律，不謀私利,，做到不為名利所累,，不為物欲所惑，不為人情所擾,，堂堂正正做人,，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質和基本要求,。在廉潔自律問題上,，自己要嚴于律己，嚴守一個x干部的本色,。一是遵規(guī)守紀,，艱苦奮斗。堅決執(zhí)行《預防犯罪工作條例》和廉潔自律的各項制度規(guī)定,，自覺做到標準不降,、本色不變。要認真落實貫徹上級“厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費”的各項規(guī)定,，特別是要按照（單位）紀委《關于進一步加強和改進（單位）作風建設的通知》和《（單位）廉政建設十不準》中的相關規(guī)定來嚴格規(guī)范自己的言行，努力保持艱苦奮斗的本色,。要把科里的工作,、同事的事情，當作家里的事情來用心,、來辦事,、來管理。二是嚴格管理,、厲行節(jié)約,。要嚴格執(zhí)行（單位）的財務制度，認真做好科里的財務預算，嚴格按照預算開支,。在科里的經費使用上要發(fā)揚節(jié)約每一個銅板和斤斤計較的精神,，嚴禁大手大腳、鋪張浪費,，堅持不怕麻煩,、貨比三家，以最少的錢辦最大的事,。嚴格遵守接待費管理相關規(guī)定,，不超標接待，不公款吃喝,。三是凈化圈子,，健康情趣。在生活上,，保持積向上的情趣,，選擇培養(yǎng)正確、健康的個人愛好,。自覺凈化工作圈,、生活圈、交友圈,，堅持擇善而交，對懷有目的拉拉扯扯的人保持高度警覺,，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”,，自毀形象。時刻檢點自己生活的方方面面,，守住做人,、處事、用權,、交友的底線,，守住組織上交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線,，守住正確的人生價值,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇十

針對縣委班子存在的共性問題和我個人在思想、工作作風方面存在的主要問題,，經過認真思考,，現(xiàn)提出以下五個方面的改進意見，與大家共勉,。

第一,，繼續(xù)加強政治、經濟理論學習，努力在學習成果轉化上下功夫,。堅持以縣委中心組為龍頭,，進一步健全并認真執(zhí)行學習制度，積極探索建立學習成果轉化的保障機制,，努力使學習成為班子全體成員的一種自我追求,、一種精神境界，成為提高工作水平,、領導能力和執(zhí)政能力的重要途徑,。

第二，大力弘揚求真務實作風,，努力在調查研究,、推動發(fā)展上下功夫。認真按照“基層工作年”的要求,，堅持從我做起,，多到基層求真情、聽真話,，指導基層理清思路,，幫助基層解決問題，引導基層化解矛盾,，督促基層打開局面,，抓好落實，推動發(fā)展,，真正做到調查研究在一線,，問題解決在一線，矛盾消化在一線,，工作落實在一線,，推動發(fā)展在一線。

第三,，切實加強兩個《條例》的學習,、貫徹和落實，努力在黨風廉政建設上下功夫,。以學習貫徹落實兩個條例為主題,，以構建警示訓誡防線為重點，進一步完善教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，堅持自我約束和組織懲處兩手抓兩手硬,，全面加強自律和他律,，認真研究新形勢下黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時從機制上,、制度上采取有針對性的防范措施,，保證干部特別是領導干部的純潔性和先進性，為加快發(fā)展提供有力的政治保障,。

第四,，緊緊圍繞實現(xiàn)全年目標這一工作主線，努力在各項工作落實上狠下功夫,。確保今年全年發(fā)展目標任9務的～實現(xiàn),，是我們今后幾個月工作的重中之重?？h委班子各成員都要圍繞確保全年目標實現(xiàn)這一工作主線,，迅速深入到分管部門和所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助其分析問題,，找準差距,，理清思路，明確重點,，全面展開全年目標任務的沖刺,，確保全年各項目標任務全面完成。

第五,，認真開展禁止黨員干部參與賭博集中整治活動,，在干部作風建設上下功夫。要認真按照市委的統(tǒng)一安排部署,，迅速在全縣范圍內展開整治黨員干部參與賭博活動,。縣紀委,、監(jiān)察局要盡快制訂出活動方案并抓好組織實施,，要通過這次集中整治活動,，堅決剎住黨員干部參與賭博的歪風,。對這一活動，縣委班子全體成員要帶好頭,，管好分管部門和所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。同時，要以這次禁賭活動為契機,，舉一反三,，全面加強各級黨員干部的思想作風、工作作風,、生活作風和學習建設,，努力塑造一支思想過硬、作風優(yōu)良、黨放心,、群眾滿意的干部隊伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的存在問題及不足篇十一

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義。深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀,，堅定信仰信念信心,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”方面,。一是學習的系統(tǒng)性和深入性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論,、新觀點,、新戰(zhàn)略研究不夠深入，理解不夠透徹,，學習更多停留于掌握知識層面,，理論指導實踐能力弱，在學懂弄通做實要求上有差距,，思維方式,、工作方法與新時代要求有差距。二是對標看齊沒能做到高標準,、嚴要求,。如，在執(zhí)行重要指示批示上,，有時從自身職責和工作要求考慮多,，從政治高度把握少，工作抓了干了,，但落實標準不高,，效果不是很好。三是黨史學習教育自覺性堅持不夠,，對百年黨史學習做不到融匯貫通,。對黨史知識學習掌握做不到連貫系統(tǒng)貫通，歷史使命感不強,，歷史擔當勇氣不夠,。黨的創(chuàng)新理論學習不及時，歷史視野不寬,，歷史規(guī)律把握不準,，唯物史觀掌握不夠,，不能很好運用大歷史觀研究百年黨史。對習近平總書記提出的“兩個大局”學習認識不深刻,，自我革命精神和斗爭意識不強,。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,。心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念,、履職盡責,、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控,，保持經濟發(fā)展,，深化改革開放，維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面,。一是履職擔當上畏首畏尾。如,，工作上想的更多的是執(zhí)行上級指示,、命令，落實好規(guī)章制度,，導致執(zhí)行規(guī)定動作多,，創(chuàng)新自選動作少，凡事習慣找依據(jù),、等上面,、看傍邊，職責范圍內的事也要請示匯報,，不敢決策拍板,，影響落實進度。二是擔當精神弱化,。如,，實行集中統(tǒng)一管理，領導干部無形中增加,，工作按部就班,，有“各人自掃門前雪”的思想,，一些棘手的困難不敢主動擔當,。三是工作落實上效率不高。如,，更多時間和精力放在文字材料,、痕跡資料的撰寫,、收集上，忽視工作的實質性推進,，本末倒置,。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。尊重群眾意愿,，為群眾辦實事解難題,，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感,，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面,。一是基層調研不深入，與師生溝通交流不細致,，對學校管理工作深層次問題考慮不深,，分析不透。如,，對青年教師特別是臨時聘用教師的關注,、關心少，缺乏溝通引導,，使青年教師對學校缺少歸宿感,，工作責任心、積極性調動不起來,。二是為民解憂能力不強,。三是破解難題的辦法不多。對一些事項僅滿足于安排了,、推動了,，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的招數(shù),。

（四）帶頭學習適用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗,，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力,，提高能力本領,，敢于斗爭、善于斗爭,，不斷取得新的勝利和榮光方面,。一是應對風險挑戰(zhàn)存在盲目樂觀思想。如,，工作中存在的矛盾問題,、風險挑戰(zhàn)，開始高度重視重視,，時間一長就習以為常,、見怪不怪,，認為隨著時間的推移，矛盾問題總會得到解決,，對矛盾問題出現(xiàn)的反復性,、解決矛盾問題的艱巨性考慮不夠多。二是創(chuàng)新發(fā)展理念不足,。如,，校企合作、產教融合研究不多,，與大企業(yè)的合作打不開局面,，畢業(yè)生就業(yè)質量不高，缺乏開放意識,、合作共蠃意識,。三是攻堅克難銳氣不足。如,，工作中缺少迎難而上的擔當精神,，求穩(wěn)有余，闖勁不足,，在發(fā)展思路,、發(fā)展目標、發(fā)展措施上缺少思考,。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力“糾四風”,，樹新風,，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面,。一是落實黨建工作責任制標準不高，對照新時代全面從嚴治黨要求,，落實管黨治黨責任仍有欠缺,。二是對權力運行的監(jiān)督和制約不到位，對重點領域的整治還缺乏有針對性的部署推動,，廉政風險管控措施還不夠有力,。如，招生就業(yè)工作中存在的有償招生現(xiàn)象依然存在,，但是研究解決的措施辦法不夠多,、不夠硬。三是勤儉節(jié)約要求不嚴,。如,，偶爾有私款相互請吃現(xiàn)象。

（六）落實全面從嚴治黨責任情況和意識形態(tài)工作情況方面,。一是對意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作重視不夠,。如，自己把意識形態(tài)工作片面理解為普通宣傳工作,，平時學習少,、思考少、安排少,，沒有與旗幟,、道路、制度,、信仰等重大政治問題聯(lián)系起來,，淡化了意識形態(tài)工作的重要性。二是對意識形態(tài)工作敏銳性不夠強,，存在“行動合格就是政治合格的思想”,。如，對微信,、qq等網絡媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性,、傾向性問題有一定的敏感性，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,，對一些傳播錯誤思想和言論抵制不力,。