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技能加薪申請書篇一
我已經(jīng)收到人事的新合同,,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,,我為公司作出了一定的貢獻(xiàn),,為公司創(chuàng)造了一定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應(yīng)地在此申請加薪,。
加薪理由如下:
1. 20xx年5月至20xx年11月,,本人在rd任產(chǎn)品工程師,積極配合各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,,包括圖紙,、bom制作, fa分析和簽核, ecn發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有core 產(chǎn)品:gt,、pt,、aphel-lite、5015,、97s,。
2. 至20xx年11月加入pm部門,本人有以下成績,。
a. 20xx年11月到20xx年10月,,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和midi-car項(xiàng)目。協(xié)助業(yè)務(wù)員william wang 從初期選型,、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核,、樣品制作、bom發(fā)行,、到量產(chǎn)物料追蹤,,整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤,并積極跟客戶溝通,,并配合客戶解決裝車中遇到的問題,。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midi-car兩個(gè)項(xiàng)目中,在連接器方面,,20xx年共為公司創(chuàng)造470萬rmb左右銷售額,,盈利(不便公開)萬左右。
b. 20xx年3月起,,本人以過去做福田項(xiàng)目熟練的優(yōu)勢,,繼續(xù)與william wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計(jì)劃1500輛車,將為公司帶來180萬rmb的營業(yè)額,,北汽新能源3500輛車,,將為公司帶來720萬rmb的營業(yè)額,在連接器方面,,兩家客戶就這兩個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)將為公司帶來(不便公開)萬rmb左右的利潤,。
c. 本人承接的項(xiàng)目還有:bombardier 同軸連接器,廣西玉柴,、浙江金龍,、孟買地鐵、萬向等客戶的項(xiàng)目,從報(bào)價(jià)到樣品和bom,本人都出色的完成了任務(wù),。
d. 在pm的時(shí)間里,,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,,可以看得出他們對我的信任,。
最后,本人除了加薪外,,還申請職位升級,,這利于我自己,也利于公司,,原因有兩個(gè):
一,、從本人所完成的項(xiàng)目來看,本人完全有資格升職;
二,、出于業(yè)務(wù)關(guān)系,,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,,在與客戶交流中,,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心,,影響客戶對訂單的方向,。于此兩項(xiàng),,本人申請升職,。
申請人:xxx
時(shí)間:xxxx年xx月xx日
技能加薪申請書篇二
xx您好:
我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到公司小車班,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià),。我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做貨運(yùn)車司機(jī)等工作,,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做大車司機(jī)的工作了。提出加薪要求,,并不是“邀功”,,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn),。
也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
技能加薪申請書篇三
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫,是分公司旗下一員,,現(xiàn)任,,至去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,,期間一直擔(dān)任職務(wù),,進(jìn)行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家,,繁榮大家的心情,,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸,。
公司待我不薄,,我雖不才,,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,,不敢忘記公司深情厚意,,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,,心中別無它法,,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。
我本布衣子弟,,家中貧寒,,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),,而今父母年邁,,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,,每月只有一千,,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,,又不沾煙酒不近女色,,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,,只能如大江之水向東流,,心中僅能哀傷,。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,,黑夜中遇燈塔,,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高四百元左右,,就能解的我燃眉之急,,而深情厚意,敢不厚藏,,而表現(xiàn)于工作之中,。
所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到1400整,,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。
謝謝
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
技能加薪申請書篇四
尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理:
時(shí)間過得很快,來到 企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,,加薪申請書。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),,這一年中,,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,,行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。
作為個(gè)人,,自入職 公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,,是意識,,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,,有主人翁精神,,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。
nbsp; 部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,,目前已完成 體系和 體系,, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),,設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,,帶動工作積極性,;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,,根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,,一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
技能加薪申請書篇五
尊敬的x總:
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,,自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元,。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,,但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一:我的工資實(shí)在太低,,比在公司所有文員的.工資都要低,。
第二:是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上,。
第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,,不說別的,就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到,。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,,而我在達(dá)成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,,沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的,,有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃,。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議,就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,,本來就沒有什么休息的時(shí)間,,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,,其實(shí)這邊員工走的比較多,,這個(gè)也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。
第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,,總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,,我們這邊才知道,,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,,因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實(shí)話,,這邊有多少人不知道老板的名字,,有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已,。
第七:本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢,,于是去車間加班,希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,,但是工資太少,,就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí),還有星期六加班,,但是還是不到兩千,,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。
第八:在達(dá)成分廠上班,由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會,,所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,,這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平,。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待,。
第九:這邊廠實(shí)在是太偏僻,,而且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,,滿口臟話都是常事,,而且不講理。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾,,這個(gè)我可以保證,,我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查,。
當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求,,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向,。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
技能加薪申請書篇六
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我們于xx年7月被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教,。當(dāng)時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面承諾我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月,。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。
在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級的語文,、數(shù)學(xué)主課教學(xué),,學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報(bào)設(shè)計(jì)中,我倆也是首當(dāng)其沖,,主動承擔(dān)重任,。在班主任工作中,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,,起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,,任勞任怨,沒有半句怨言,。我想:在小學(xué)部老師中勞動強(qiáng)度相同的情況下,、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大,、原先領(lǐng)導(dǎo)的承諾不能兌現(xiàn)的話,,我們心里真的會很難受、很傷心,,而且真擔(dān)心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣,。其實(shí),為了學(xué)生,,我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校,,我倆也愿意繼續(xù)努力。
基于以上的實(shí)際情況,,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請求,。我倆一定會加倍努力,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,,為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱,。
此致
敬禮!
技能加薪申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是前年3月進(jìn)入公司的,,現(xiàn)今已在公司工作3年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日