總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
網(wǎng)絡輿情工作總結(jié)模版 網(wǎng)絡輿情工作總結(jié)篇一
省委會宣傳部發(fā)4篇，商丘發(fā)工作信息在全市處于前3名的位置,。調(diào)研工作今年共報調(diào)研8篇,，其中《永煤文化現(xiàn)象的調(diào)查》、《永城著力做大做強面粉產(chǎn)業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表,。今年永城新聞網(wǎng)與大河商丘;對突發(fā)事件的監(jiān)控,，處理工作;與搜狐網(wǎng)對接進行網(wǎng)上直播了19、20屆中國圍棋名人戰(zhàn)實況,。
一,、提高認識，
應對改革開放的新形勢,，信息調(diào)研在工作中越來越重要,。在開展宣傳信息調(diào)研工作中，我們深入研究,，正確定位,，提出了信息調(diào)研工作為加強和改善宣傳思想工作,，為加強黨的執(zhí)政潛質(zhì)服務的總體思路，按照這個思想,，提升了信息調(diào)研工作的地位,，暢通了信息調(diào)研工作的路子，提高了做好信息調(diào)研工作的用心性,，從而帶動了全年的宣傳信息調(diào)研工作,。
二、抓強化,，夯實信息工作基礎
做好宣傳信息工作離不開一支優(yōu)秀的宣傳信息隊伍,，為此，我們一向為培養(yǎng)宣傳信息隊伍作發(fā)奮,。今年召開4次宣傳信息專題會議,，研究工作，培訓隊伍,，已經(jīng)初步在全市構(gòu)成了較良好的宣傳信息運行工作機制,。
1、職責分解到人,，分解到單位,。建立了信息工作職責分解制度，并對各縣(市,、區(qū))委宣傳部及宣傳文化系統(tǒng)一級機構(gòu)上報信息的數(shù)量,、質(zhì)量及資料做了具體的要求，分解到每個月,，落實到每個人,，并把信息工作納入年度目標考核，加強了督查檢查,。
2,、突出重點。圍繞重點工作,，挖掘重大題材,，發(fā)揮重要作用，要求信息員務必深入基層搞調(diào)研,。凡是上報中宣傳部的重要信息,，我們要求信息員深入基層，掌握第一手材料,，透過切身體會,，深刻明白相關活動的重大現(xiàn)實好處。
三,、抓優(yōu)化,，提高信息工作質(zhì)量
信息稿件質(zhì)量不高,，就沒有交流傳播的價值，即便是數(shù)量多,，也無濟于事,。因此，我們把提高信息的質(zhì)量作為信息工作的重中之重,，牢固樹立“信息質(zhì)量第一”的觀念,，推動信息工作由“收集”向“加工”轉(zhuǎn)變，花大力氣加強信息調(diào)研工作,，探索“初級信息一調(diào)查研究一深度信息”的路子,。
為此，我們提出“四抓”：宏觀信息抓高度,，不斷增強政治職責感和政治敏銳性;經(jīng)驗信息抓深度,，科學歸納宣傳思想工作的典型經(jīng)驗;常規(guī)信息抓角度，透過開掘,、加工和提煉,，使信息新意迭出;突發(fā)信息抓速度,，建立限時報送,、嚴格審核、職責追究機制,。
四,、抓溝通，強化信息工作合作
信息工作是一門上下聯(lián)動的工作,，只有及時掌握上級宣傳工作動態(tài),，了解基層宣傳工作狀況，才能掌握工作的主動權(quán),。在如何掌握上級部門的工作動態(tài)方面,，我們提出了“三多”，即多讀理論文章,，多看電視新聞,，多于上級部門聯(lián)系。透過多種渠道,，及時掌握和了解上級部門的工作需要,，做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做,，不但能夠得到他們一些中肯的意見和推薦,，同時也獲得一些信息線索，這樣就更有利于信息的報送和采用,。
持續(xù)與基層信息隊伍的緊密聯(lián)系,，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、市直各單位，明確專職的宣傳信息員,，并建立檔案,，經(jīng)常聯(lián)系。今年不定期將繼續(xù)召開宣傳信息專題會,，就宣傳工作資料,、年度工作重點及信息需求等作專題培訓，用心培訓信息隊伍的業(yè)務工作潛質(zhì),，我們還用心與各新聞媒體加強聯(lián)系,，達成共識，合力開創(chuàng)局面,。
五,、全員發(fā)動，群策群力
反映的是整個宣傳文化系統(tǒng)的重要工作,，僅僅依靠一兩個人是不行的,，務必發(fā)動廣大宣傳文化系統(tǒng)的干部共同參與這一工作，構(gòu)成“領導帶頭,、人人參與”的良好局面,。我們在系納內(nèi)部建立了信息上了工作機制，以《永城宣傳信息》為基礎完善系統(tǒng)內(nèi)部信息報送制度,，保證信息質(zhì)量和數(shù)量,。一方面大力培養(yǎng)宣傳信息隊伍中的骨干力量，一方面結(jié)合建設學習型機關,，規(guī)定每個同志都有報送信息的義務職責,，并按科室下達目標任務。
