報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
加班補貼申請報告篇一
7,、8、9月份由于部門人員編制不到位,，人員緊張,，多數員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點,、不說不講,，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責,，確保了整個度假村的安全,。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近,，部門實在無法進行大量的調休,。
經研究，請示度假村領導,，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費,。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否,，請批示,。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告篇二
尊敬的公司領導：
xxxx年3月1日至4月17日，因xxxx,、xxxxx,，長期加班，節(jié)假日沒有休息,，晚上天天加班，有時甚至加班通宵,，每天平均工作時間超出12小時,，特申請將予以加班費補貼xxxxx元。
附注：相關執(zhí)行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%x日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。(300%x日工資報酬)
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元
清明：2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時計算：(12小時-8小時) x48天x17元x150%=4896元
以上合計加班費7124元,，因本人在企業(yè)時間比較久,，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20xx元,。
特此申請,，請予批準
xxxx有限公司
申請人：xxx
20xx年x月x日
加班補貼申請報告篇三
尊敬的xxx總：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率,，保證公司生產,、經營的順利開展，根據勞動法的相關規(guī)定并結合公司的實際情況,，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準,。
以上請示妥否，請批示,。
此敬
敬禮
申請人：xxx
xx年x月x日
加班補貼申請報告篇四
公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,，根據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現各類事故,，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火,、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班,，為了充分調動值班人員的工作積極性,，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助,。
加班補助計算方式：按每人100元×13人,，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);,。
以上妥否,，敬請批準，謝謝!> xx有限公司安保部> 二0一x年二月七日
申請書三：
公司領導(董事長)：
根據單位有關規(guī)定 ,，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費,。
具體補助如下：
1、折合到工資里,，和工資一并發(fā)放,。
2、可以申請領取補貼費
以上意見妥屬實,，請董事長批示,。> 申請人> 年月日
加班補貼申請報告篇五
尊敬的公司領導：
管理處7、8#樓交付在即,，然而招聘工作一直未得到進展,，通過調查反思，結合合肥人力資源市場行情,，實現公司有相對競爭力的薪酬標準,，迅速完成xx團隊組建，為交付提供有力支撐，現申請對xx管理處基層員工工資做如下調整：
1,、調整原因：
1)結合合肥當地薪酬水平,，同時堅持公司承諾的“相對同行業(yè)有競爭力的薪酬”的原則;
2)20xx年7月1日全國強制繳納社保，加之合肥本地人員維權意識很強,，對社保福利要求極高,，多次提及社保問題;
3) 7、8#樓交付在即,，招聘難度較大,，薪酬調整也為應對本次交付工作的正常開展提供了前提和支撐;
2、調速內容：
1)保潔,、安管,、水吧員工資標準有一定額度漲幅，詳見附表;綠化,、維修及廚房工資保持不變;
2)所有員工轉正后可繳納社保(五險一金),，自原放棄繳納的可提報自愿放棄社保申請，并簽字畫押,，維修人員考慮其工作性質,，強制繳納社保。
妥否,，請領導批示,。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班補貼申請報告篇六
資產員工加班補貼申報表
填表日期：年 月 日
資產員工加班補貼申報表
填表日期：年 月 日
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,，公司是否給與補助;春節(jié)期間保安,、司機、值更(高飛,、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,，按照值班人員到崗記錄上報財務);假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼,。
當否
請批示> 20xx年1月16日
加班補貼申請報告篇七
尊敬的領導：
上月7,、8、9月份由于部門人員編制不到位,，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,，但員工加班加點,、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上,，履行自我的工作職責,，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近,，部門實在無法進行超多的調休,。
經研究，請示度假村領導,，給予本休日加班加點的`員工發(fā)放加班費,。
妥否，請批示,。
此敬
敬禮
申請人：xxx
xx年x月x日
加班補貼申請報告篇八
尊敬的領導：
上月7,、8、9月份由于部門公司人員編制不到位,，公司人員緊張,，多數員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點,、不說不講,，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責,，確保了整個度假村的安全,。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近,，部門實在無法進行超多的調休,。
經研究，請示度假村領導,，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費,。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告篇九
尊敬的公司領導:
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休,。為體現公司人性化的管理，現根據第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬,。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員,、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:
1,、安管員,、收費員:必須10月1-3日有上班,，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算,。
2,、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假,。除符合以上條件外,，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,，可在11月份進行補休,。
妥否，請領導審批,。
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告篇十
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工xx,，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助,。
我在工作中一直認真負責,，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,，每一份收獲都是源自自己的努力,，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉,。為了能夠更好地工作,，證明自己的價值，所以我申請補助,，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告篇十一
尊敬的領導：
您好,！
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜,。除日常工作住宅辦證,、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外,，由于近段時間,公司下了緊急任務,，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,，任備之重與急,，我部即刻調整工作，急公司之所急,，將此工作排在首位,，由十月份開始，除白天工作外,，晚上基本都加班到九點,，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務,。
另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度,。
為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助,。敬請領導審批,，謝謝!
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
